第一篇:关于兴业银行发工资人员银行卡升级更换的通知
关于兴业银行发工资人员银行卡
升级更换的通知
各单位、部门(室):
因集团兴业银行业务变更,根据业务需要,现对集团物流公司在兴业银行发工资的银行卡进行升级更换,请各单位、部门(室)协调附件名单中人员在7月8号(下周二)前将本人身份证复印件交人力资源部公丕莹处,最好以部门为单位提交,特殊情况个人也可直接报人力资源部,收集齐后,统一由财务部负责办理新卡,然后银行人员上门激活。特此通知!
后附:兴业银行发工资员工名单
人力资源部
财务部
二〇一四年七月五日
第二篇:兴业银行私人银行卡
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一、私人银行卡分类
私人银行卡分为钻石卡和金卡两种卡类。
客户尊贵身份的象征。“两卡”是银行个人高端客户的身份标识,代表了银行对财富管理客户及私人银行客户个人成就的尊敬。
兴业银行为您精心设计了四种卡面,共计八种卡面样式可供您选择,分别是黄河瀑布、牡丹、兰花及高山流水。黄河瀑布表现了奔流不息的磅礴气势,红霞似锦的吉祥意义;牡丹代表了富贵吉祥、繁荣昌盛;兰花表现出君子的坚贞不渝,高雅淡泊;高山流水则是寓意“巍
金斧子财富:www.xiexiebang.com 巍乎志在高山,洋洋乎志在流水”的超凡意境
二、私人银行卡服务内容
为提升对私人银行客户的服务能力,培育和扩大高端客户群体,塑造私人银行业务的品牌形象,兴业银行今年向社会正式发行私人银行卡。
私人银行卡是以本行理财卡为基础的磁条借记卡,具有理财卡的支付结算及增值服务等功能,专享私人银行服务。同时,也是证明客户金融净资产达到监管部门及该行要求的有效凭证,具有专项理财、度身制定、灵活融资、私人股权投资、另类投资、专项顾问等专项金融服务。
私人银行卡是以本行理财卡为基础的磁条借记卡,具有理财卡的支付结算及增值服务等功能,专享私人银行服务。同时,也是证明客户金融净资产达到监管部门及该行要求的有效凭证,具有专项理财、度身制定、灵活融资、私人股权投资、另类投资、专项顾问等专项金融服务。
如果您还有更多关于对兴业银行私人银行卡的问题,欢迎来电咨
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第三篇:关于发放“兴业银行慈善助学金”的通知(模版)
关于推荐参评2009年“兴业银行慈善助学金”的通知
各学院:
为了帮助我校家庭贫困且品学兼优的学生克服经济困难,鼓励他们努力学习,奋发向上。福建省慈善总会决定连续第三年在我校设立“兴业银行慈善助学金”。根据福建省慈善总会《关于发放“兴业银行慈善助学金”的通知》精神,现将评选具体事项通知如下:
一、评选对象、条件:
1、本科在校贫困学生;
2、学习勤奋,成绩良好;
3、遵纪守法,乐于助人,品行端正;
4、今年获得“关心下一代兴业奖学金”的同学,同时享受“兴业银行慈善助学金。”
二、名额及金额:
全校100名,每人一次性发给助学金4000元,详见附件1:“兴业银行慈善助学金”名额分配表。
三、评选程序:
各学院向学生公布兴业银行慈善助学金的评选名额及条件,符合条件的学生填写《兴业银行慈善助学金申请表》,按照个人申请、学院民主评议、学校推荐、征求兴业银行意见、省慈善总会批准的程序进行。
四、评选要求:
请各学院认真做好推荐工作,做到公开、公平、公正,并将有关推荐资料于9月25日前报校大学生资助管理中心,逾期视为自动放弃。受助学生在每学年结束后(6月份)以书面形式,汇报该学年的学习、工作等情况,由学院统一收集、汇总(一式两份)报给校大学生资助中心后,送省慈善总会并转兴业银行备案。
五、报送方式:
各学院用EXCEL按格式认真录入,电子表格可至学生处校讯通盟(或金桥网)共享下载、报送电子版。书面材料《兴业银行慈善助学金申请表》用A4纸纵向打印,一式三份报送;《兴业银行慈善助学金受助学生花名册》用A4纸横向打印,并加盖学院公章后报送。
附件:
1、2009年兴业银行慈善助学金名额分配表;
2、兴业银行慈善助学金申请表;
3、2009年兴业银行慈善助学金受助学生花名册。
福建农林大学学生处
二00九年九月十五日
第四篇:黑龙江银行招聘网:2014年哈尔滨银行银行卡中心派遣制人员招聘公告
黑龙江银行招聘网:2014年哈尔滨银行银行卡中心派遣制人员招聘公告
哈尔滨银行成立于1997年7月,总部位于中国黑龙江省哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨、大庆等地设立了16家分行,在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省及直辖市设立了24家村镇银行,批准筹建哈银金融租赁有限公司,并作为战略投资者投资重组广东华兴银行,营业机构317家,在职员工7512人,分支机构遍布全国六大行政区。截至2014年6月30日,总资产3,441.425亿元,存款总额2,352.659亿元,贷款总额1,197.044亿元,负债总额3,159.879亿元。在英国《银行家》2014年“全球银行1000强排名”榜单中,我行成功跻身前300强,按一级资本总额排名位列第282位,较去年提升31位,位列中资银行第32位。
2014年3月31日,哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市(股份代号:06138.HK),是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行,也是中国东北地区第一家上市的银行。
银行卡中心自成立以来,业务快速发展,盈利能力不断增强,因业务发展需要,迫切需要补充业务人员,用工形式为劳务派遣,具体情况如下:
一、应聘人员基本条件
(一)具有国民教育序列大学本科及以上学历,金融、财会、法律、电子商务等相关专业优先。
(二)身体健康,年龄在40周岁以下(特别优秀人员年龄可适当放宽)。
(三)具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录,无违规违纪行为。
(四)熟悉银行业务相关的法律法规,具有良好的风险控制意识。(五)不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及岗位条件 ◎电话POS收单业务岗
岗位职责:负责电话POS相关产品及系统支撑、业务推广等工作。
职位条件:有较强商户收单业务工作经验;熟悉收单业务运营以及相关监管政策和行业规则,有较强的办公软件应用能力,熟悉收单系统规则,具有良好的团队意识,具备收单经验者优先。
招聘人数:劳务派遣2人(男女各1人)。◎资产卡风险管理岗
岗位职责:负责分行及担保公司贷后材料的检查及交易真实性的管理;负责担保公司抵押落实的检查;负责贷后材料的质量监控。
职位条件:了解信用卡业务流程及风险管理的有关政策,具有较强的风险控制意识;具备银行信用卡风险管理工作经验者优先。
招聘人数:劳务派遣1人。◎资产业务催收岗
岗位职责:负责资产业务催收工作,整理编辑报案材料及催收记录,统计逾期报表。
黑龙江中公金融人官方微博:http://weibo.com/hljyhzp
职位条件:了解信用卡催收工作流程以及风险管理的有关政策与制度,具有较强的风险控制意识;具备银行信用卡催收工作经验者优先。
招聘人数:劳务派遣1人。
三、报名方法
(一)应聘者请登录哈尔滨银行官方网站,在首页“公告发布”或“人才招聘”栏内点击“哈尔滨银行银行卡中心派遣制人员招聘公告”,下载《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》。
(二)请将《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》填写完整(注意:请勿修改报名表格式,如因此致使无法导入系统,产生的后果由应聘者自行承担),将邮件标题与文件名修改为“姓名+应聘岗位”,以附件的形式发送电子邮件至:zhangxiumin1@hrbb.com.cn。
(三)报名截止时间为2014年12月16日(周二),报名截止一周后,未收到约见通知,视作申请未通过,应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、面试及背景调查等程序,择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,哈尔滨银行有权取消录用资格。
点击下载>>>
《哈尔滨银行银行卡中心应聘报名表》.xls
黑龙江银行招聘网:http://hlj.jinrongren.net?wt.mc_id=lb10758
黑龙江中公金融人官方微博:http://weibo.com/hljyhzp
第五篇:流动银行人员择岗竞聘通知
关于对流动支行各岗位
实施择岗竞聘的通知
根据《辽宁葫芦岛连山农村商业银行股份有限公司增设流动支行》、《辽宁葫芦岛连山农村商业银行人力资源管理办法》、《辽宁葫芦岛连山农村商业银行股份有限公司员工择岗实施方案》及干部管理相关规定,经行党委研究决定,对流动支行各岗位实施择岗竞聘。具体如下:
一、坚持原则
1.坚持公开、公平、公正的原则;
2.坚持员工自主择岗的原则;
3.坚持优胜劣汰、德能兼备、任人唯贤的原则;
4.坚持群众公认、注重业绩的原则。
二、竞聘岗位职数
流动支行行长1人;副行长2人;会计1人;会计柜员3人;储蓄柜员5人;信贷员3人。
三、竞聘条件
(一)流动支行行长岗位:热爱连山农商银行事业,政治素质好,有原则,有责任感,勤勉敬业,清正廉洁,身体健康,实事求是,能够胜任领导岗位工作难度和强度;具有较强的组织领导能力,内外协调能力和较高的业务水平,工作业绩突出,具有风险意识及开拓创新精神;尚无任何违规 1
违纪行为和不良记录;具备大学专科以上学历,在我行或从事金融工作2年以上;能够扎实工作,具备审计工作经验者优先。
(二)流动支行副行长岗位:热爱连山农商银行事业,政治素质好,能够熟练掌握相关业务技能,具有风险意识及开拓创新精神;无任何违规违纪行为和不良记录;具备大学专科以上学历,在我行或从事金融工作1年以上;能够配合、协助好行长工作。
(三)流动支行其他各岗位:热爱连山农商行事业,政治素质好,有原则,有责任感,勤勉敬业,无私奉献,身体健康,实事求是,原则上无任何违规违纪及不良记录;从事过或能够胜任竞聘岗位相关工作,工作认真,积极肯干;大学专科以上学历,年龄、工龄不限,在相关岗位有突出表现者优先。
三、报名时间及方式
2012年8月10日前,本人携带竞聘工作计划(内容包括但不限于个人基本情况、对流动银行竞聘岗位的认知,对该岗位未来实施的工作方案或想法等)到人力资源部现场报名。
竞聘程序、跟踪考核及相关管理按照《辽宁葫芦岛连山农村商业银行股份有限公司人力资源管理暂行办法》、《辽宁葫芦岛连山农村商业银行股份有限公司员工择岗实施方案》
及其他相关方案、制度规定执行。
特此通知,望全行广大干部、员工积极参与,踊跃择岗,为自身发展创造机会,为我行事业健康、稳定发展献力献策。
辽宁葫芦岛连山农村商业银行二〇一二年七月二十三日