交通银行南京证券（共5篇）

第一篇：交通银行南京证券

交通银行·南京证券“财富杯”

模拟炒股大赛盛情启动

首届交通银行南京证券”财富杯”模拟炒股大赛等待时尚而又爱好炒股的你参加。

本次大赛的目标是打造参赛规模大、奖励丰富的模拟炒股赛事。我们真诚地邀请您和我们一同在模拟中历练真本领，在实盘中创造真价值。希望你就是我们寻找的股市高手，人人艳羡的炒股大鳄。我们不在乎您的学历是否闪耀，也不在乎您的阅历是否惊人。不管您是身怀绝技一路坦途，还是曾在股票沙场折戟浮沉；不管您是初出茅庐心有龙吟，或者是饱经锤炼点石为金，只要您有足够的功力、潜力、魄力，都可以参与我们的交通银行南京证券”财富杯”模拟炒股大赛，在这场“以股会友”的盛宴中都希望你有备而来，满载而归。本次大赛设周冠军、总赛季冠军亚季等多个奖项，笔记本、苹果ipad2、佳能数码相机等丰厚奖品等您拿。

本次炒股大赛将从2011年11月1日—2012年1月13日，报名时间：即日起-2012年1月10日，全程报名、随时参赛.报名地点：南京证券通灌南路营业部,南京证券连云区中华西路营业部, 南京证券赣榆黄海路营业部,全市各交通银行网点均可预约开户报名.登陆模拟炒股网站：http://klyg.njzq.cn，进入开心练兵页面，寻找“交通银行、南京证券财富杯模拟炒股大赛”相关页面，查阅活动细则，注册个人资料,即可加入比赛。

第二篇：南京分公司：交通银行VIP会员家庭教育讲座(定稿)方案

• 交通银行VIP会员家庭教育讲座方案

一、时间地点

时间：11月17日（周六）下午14：30—16：00

地点：珠江路519号（交通银行玄武支行会议室）

（公交乘6路车至小营站下车，往西至雄狮电子城附近）

二、活动内容

学大教育联合交通银行，针对交行VIP高端会员开展家庭教育精品讲座，特邀资深家庭教育专家主讲，为交行VIP会员培养优秀的下一代提供专业、贴心、权威的智力服务，现场还将为VIP会员解疑答惑，凸显交通银行的渠道优势、客户尊荣，力争拉动新签。

三、讲座主题

讲座主题：家庭教育中的亲子沟通之道

具本内容：

1、如何陪养孩子良好的思想品德和行为习惯？

2、如何亲子之间的有效沟通并激发孩子学习兴趣？

3、如何应对孩子成绩不佳，做不住，学不进，改善学习状况？

4、怎样搞好儿童心理健康教育？

5、怎样培养孩子的交往能力？

四、讲座嘉宾

胡文宇（江苏省心理教育名师）

五、工作人员及分工

王振凯（活动主持）

王琴（签到发放物料）

罗晓栋（签到兼咨询）

六、活动流程

下午13：30，学大教育前期工作人员罗晓栋、王琴到位

下午14：00，王振凯送讲师胡文宇到现场

下午14：00—14：30，交行工作人员调试笔记本、音频线、音响等设备，学大工作人员放置宣传展架、接受客户签到并发放物料袋。

下午14：30—14：35，活动开始，破冰游戏（主持人带领小朋友们做）现场朋友们左手打枪，右手V字造型，左手移向右手，口中念道左手打枪，右手快跑，跑到最右边，更换姿势，改为右手打枪，左手快跑，看哪个反应最快。

下午14：35—15：35，胡文宇老师做精彩的家庭教育报告会

下午15：35—16：00，互动时间，主持人引导家长朋友们提问，家庭教育和学习提升都可以，鼓励当场报名。

七、活动分工

1、交通银行：

提供活动场地；讲座硬件支持（提供笔记本电脑、音频线、有线无线话筒）；邀约30位VIP高端会员参会并确保到场；提供矿泉水等物料支持；

2、学大教育：

邀请嘉宾胡文宇到场；协助做好讲座策划；提供活动主持人；提供活动现场X展架；提供600元讲课费。•南京学大教育专修学校

•2012年11月14日

第三篇：交通银行

具体的有以下几个网点：1总行《襄阳》沿江大道乘14路，2路，16路，530路，38路车。2解放桥营业i网点：广场中百仓储旁乘1路，2路，505路，6路，8路，512路，20路，22路，27路，530路，38路，540路车。3火车站营业i网点：九隆广场旁乘1路，2路，511路，512路，13路，14路，515路，516路，518路，19路，23路，25路，26路，27路，531路，535路，301路，601路《纯电动空调车》4襄城十字街鼓楼商场营业i网点：1路，13路，6路，8路，512路，14路，517路，21路，24路，28路，29路，532路，536路，537路车。

第四篇：交通银行

截至报告期末，本集团负债总额为人民币41，036.73亿元，比年初增加人民币3，757.37亿元，增幅10.08%。

客户存款

客户存款是本集团最主要的资金来源。截至报告期末，本集团客户存款余额为人民币31，635.28亿元，比年初增加人民币2，956.81亿元，增幅10.31%。从本集团客户结构上看，公司存款占比为68.17%，与年初持平；个人存款占比为31.67%，比年初上升0.07个百分点。从期限结构上看，活期存款占比为46.12%，比年初下降4.44个百分点；定期存款占比为53.72%，比年初上升4.51个百分点。

客户贷款

报告期内，本集团合理把握信贷投放总量、投向和节奏，贷款实现均衡平稳增长。截至报告期末，本集团客户贷款余额为人民币25，075.83亿元，比年初增加人民币2，706.56亿元，增幅12.10%。其中，境内行人民币贷款增加2，137.94亿元，增幅10.69%。

本集团的业务主要分成四类：企业银行业务、零售银行业务、资金业务和其他业务。本集团企业银行业务是利润的最主要来源，企业银行业务利息净收入占比达到65.54%。

2011年前三季度，本集团积极应对挑战，各项业务取得了全面协调发展。截至报告期末，资产总额达到人民币43，622.97亿元，比年初增长10.39%；信贷规模稳健、均衡增长，客户贷款余额（拨备前，如无特别说明，下同）达人民币25，075.83亿元，较年初增长12.10%。客户存款余额达人民币31，635.28亿元，较年初增长10.31%；境内管理的个人金融资产（AUM）余额达人民币14，638.58亿元，较年初增长11.11%。金融市场业务发展迅速，报告期内，本行在银行间市场累计交易量达人民币8.81万亿元，被评为银行间债券市场“最佳做市商”；在银行间外汇市场累计交易量达4，296.89亿美元，即期交易做市排名位列第四；自营黄金业务交易量累计307.02吨，同比增长59.47%。此外，贵金属销售净收入为人民币3.03亿元，同比增长44%；离岸资产规模达62.89亿美元，较年初增长180.63%；在资本市场大幅下挫的情况下，集团资产托管业务逆市增长，规模达到人民币7，786.86亿元，较年初规模净增10.33%，其中信托、保险、私募等新型托管业务快速发展，规模较年初增长70.83%。努力提升盈利能力报告期内，本集团经营业绩表现良好，盈利水平实现大幅提升，实现净利润人民币384.16亿元，同比增长30.06%。

从利润增长的构成因素来看，一方面是生息资产规模增长和息差持续扩大共同促进利息净收入增长。报告期内，本集团生息资产平均余额同比增长人民币5，587.16亿元，增幅16.64%；净利差和净利息收益率受到央行多次上调存贷款基准利率和精细化定价管理的拉

动，同比分别提高12个和14个基点至2.49%和2.58%，报告期内实现利息净收入人民币758.85亿元，同比增长23.39%。另一方面是业务转型成效显著，中间业务发展迅速。报告期内，实现手续费及佣金净收入人民币150.44亿元，同比增长41.06%，手续费及佣金净收入占比达到15.97%，同比提高1.93个百分点。其中，持续推动各类投资银行业务发展，实现投资银行业务收入人民币43.44亿元，同比增长66.12%；大力拓展银行卡业务，实现银行卡年费及手续费收入人民币49.58亿元，同比增长34.69%，信用卡累计消费额达人民币

2，497.16亿元，同比增长55.79%。

第五篇：交通银行

交通银行2013年春季校园招聘公告

根据业务发展需要，交通银行现面向境内外高等院校招聘2013年应届毕业生，有关事项公告如下：

一、招聘对象

境内外高等院校2013年应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生），在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。

二、招聘岗位

（1）总行软件中心、数据中心、研发中心（深圳）IT类岗位；

（2）境内33家省直分行综合柜员、客户经理序列、产品经理序列、法律、文秘、管理、信息技术岗位。

三、招聘人数

本次招聘人数在2200人左右。

四、需求专业

（1）IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业；

（2）其他业务类岗位所需专业主要为金融、经济、财务、会计、营销、管理等经济管理类相关专业；

（3）具体专业需求以各岗位要求为准。

五、招聘流程

（1）简历投递：截止时间为2月26日24时；

（2）资格审核：2月27日至3月1日；

（3）统一机考：预计时间为3月16日下午，具体时间以准考证为准；

（4）面试：3月下旬至4月中旬；

（5）体格测试：4月下旬；

（6）发送录用通知：4月下旬至5月上旬。

六、注意事项

（1）本次招聘只接受网上投递简历。请应聘者登录我行招聘网站查看各机构需求人数及职位详情，进行简历投递；

（2）每位应聘者最多可申请一个总行职位和两个分行职位（省分行及其所辖行视为一行），同一行内只能选择一个职位；

（3）申请多个职位时，简历将在每个职位的简历筛选环节平行处理、具有同等机会，但如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请自动失效（直至该职位后续环节未通过时），应聘者需慎重选择投递职位；

（4）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责；

（5）机考、面试等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。

交通银行二○一三年一月二十九日

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