安全月实施活动计划

第一篇：安全月实施活动计划

关于项目部《安全月活动》组织策划

12:30—13:00项目部全体人员

内容：宣读《安全月活动计划》、《人员文明安全奖罚制度》 效果：横幅签名1条、照片若干

13:00—13:30项目部班子成员、安全员、现场管理人员及劳务队施工主要人员

内容：《人员文明安全奖罚制度》、《“安全生产月”活动通知》、《安全技术交底》

效果：与施工队的见面会、照片若干

主持人：黄云飞

结束总结：赵峰

记录及人员登记人：王倩茹

拍照：夏峰

文件宣读：孙成建

第二篇：2014年“安全月”活动实施计划

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2014年6月1日

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2014年“安全生产月”活动工作计划

为持续、深入地宣传党和国家安全生产的方针、政策、法律、法规，进一步加强安全施工的宣传教育工作，在整个**********施工现场范围内营造“强化红线意识，促进安全发展”为主题的安全施工氛围，根据集团公司及冶金工程技术公司《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》（冶金安监[2014]38号），特制**********************工程项目经理部2014年“安全生产月”活动实施计划，请各单位认真组织学习并贯彻执行。

一、指导思想

牢固树立“强化红线意识、促进安全发展”理念，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上的地位，通过活动的多样性，提高员工安全防范技能和意识，树立安全文明施工理念，全面落实安全生产责任制，普及安全知识，弘扬安全文化，提高安全保障能力，有效防范和遏制安全事故的发生，促进项目部安全生产形势持续稳定。

二、活动主题

“强化红线意识，促进安全发展”。

三、活动时间和形式

“安全生产月”活动时间为2014年6月1日至6月30日。

6月份的第一个星期（6月1日至6月9日）为开展总书记关于安全生产重要讲话精神专题宣贯活动周。

6月份的第二个星期（6月10日至6月16日）为举办安全生产宣传咨询体活动周。

6月份的第三个星期（6月17日至6月23日）开展安全生产事故警示教育活动周。

6月份的第四个星期（6月24日至6月30日）为开展安全文化总结推介活动周。

四、活动领导小组

项目部成立“安全生产月”活动领导小组。

组长：****

副组长：************

组员：****************等项目全体成员及各施工作业处负责人。活动办公室设立在项目部质安部，主任为：****。

五、活动口号

1.强化红线意识，促进安全发展

2.弘扬企业安全文化，加强班组安全管理

3.安全齐参加，预防靠大家

4.强化安全防范措施，落实安全规章制度

5.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹

6.学一分安全知识，多十分安全保障

7.安全走在先，事故不沾边

六、活动内容

1.广泛宣传，积极发动。

开展以“强化红线意识，促进安全发展”为主题的宣传教育活动，着力营造“安全生产月”活动的气氛。充分利用板报、宣传栏、横幅、标语等各种宣传载体，采取各种形式，宣传和展示项目部“安全月”活动的开展情况。具体安排：①横幅、标语悬挂在施工区域、施工干道等显眼位置，保证员工在上下班时间能够清楚看见；②在项目部宣传栏上张贴安全教育海报、图例；③在会议室张贴安全教育海报等宣传资料，进一步加大宣传力度。

2.提高全员安全意识，开展安全教育周活动

为全面提高施工现场管理人员及施工作业人员安全意识，丰富全体人员的安全知识，质安部组织全体施工现场管理人员与作业队管理人员进行安全知识学习。通过举办事故案例教育活动、安全演练等，结合本项目施工现场存在的安全隐患情况，开展反思大讨论等形式，增强职工自我防范意识。集中组织观看宣传片由集团公司提供的安全教育宣传片，通过对典型事故进行剖析，分析原因，吸取教训，各单位要结合施工现场的实际情况，强化安全防护措施的落实，推动安全管理工作。

3.加强检查力度，确保施工生产安全顺利

认真落实集团公司《关于开展二季度安全生产大检查的通知》（安监函【2014】27号）文件精神，全面开展以“落实责任、查找隐患、遏制事故”为主题的安全生产大检查。在“安全生产月”活动期间，项目部积极组织对施工现场安全进行全面检查，对所发现的安全问题及时下发整改通知单，督促问题整改的完成情况，及时反馈。

4.认真做好夏季“四防”工作

六月份正是夏季，气温越来越高，并且突发性的灾害天气较多，自然性汛期、雷击、台风等灾害性天气也时有发生，各单位要及早准备，物资及时到位。同时各单位要注意及时收听当地的天气预报，对建筑物、临时设施、大型起重设备的防雷设施进行检查，确保其齐全有效，确保现场施工的安全；高温天气时，尽量避开中午的高温时间段。确需加班的，应采取切实有效的防暑降温措施，向工人发放汽水、清凉油等防暑物品，现场供应桶装纯净水。积极做好夏季“四防”工作，提高工作效率、保证安全生产创造良好的环境。

5.做好 “安全生产月”活动信息化管理录入工作

加强安全管理模块的动态管理，提高安全数据采集、分析整理工作，做好安全问题的整改、反馈、回复工作，不断完善数据录入，确保数据录入的完整性、准确性、逻辑性。

6.迎接集团公司、冶金公司及业主等单位的检查。

七、活动综合评比与总结

为展现“安全生产月月”活动的成果，项目部“安全生产月月”活动领导小组根据《****************》、《建筑工程安全检查评分标准》等的文件要求，对各作业处安全工作落实情况进行检查、评比。对施工安全较好的作业处给予奖励；施工安全较差的作业处给予处罚并提出纠正措施，由项目部监督，定人、定时进行整改。

7月1日前，由项目部质安部对“安全生产月”活动进行总结，并将活动总结以书面形式上报***公司。

***********************************2014年6月1日

第三篇：“安全月”活动计划

十五里园中心小学“安全月”活动计划

一、指导思想

认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，扎实开展好安全教育活动，以“关注安全、关爱生命”为主线，突出“安全伴我在校园”的主题，通过宣传教育，使全体师生牢固树立安全第一的思想，增强自我防护意识，培养学生的自我防护能力,避免事故发生，确保师生人身和学校财产安全。

二、活动时间

6月1日至6月30日。

三、活动内容及活动安排

⒈通过校园网、广播站、宣传栏、黑板报等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生、校产使用与保管等方面的法律规章和安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力。

⒉充分发挥升旗仪式、主题班会等阵地的作用，以学校《学生安全常规》以及《安全知识手册》为素材，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全、安全第一”的思想。

⒊切实组织好以学生安全教育为主题的征文和演讲比赛，提高学生自我教育、自我管理、自我服务和自我防护的意识和能力。

⒋认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规，增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强责任意识和防范意识，提高处理安全问题的能力。

第四篇：“学校安全月”活动计划

壮岗二中

“学校安全月”活动计划

一、指导思想：

以“治理隐患，防范事故，共建平安和谐校园”为主题，以创建“关注健康、关爱生命”为主线，切实开展系列安全教育活动，进一步增强师生的安全防范意识，提高学生的自护自救能力，切实加强安全教育与管理，进一步推进学校安全文化建设，营造“时时讲安全，处处抓安全，人人保安全”的良好氛围。特制定此计划。

二、活动主题：

“治理隐患，防范事故，共建平安和谐校园”。

三、活动时间：

2009年6月2日—2009年6月30日。

四、活动重点：

1、加大安全教育宣传力度，强化安全工作法律意识，提高师生的安全意识和自我保护意识。

2、开展经常性的安全检查工作，摸清隐患，消除隐患，防范于未然。、加强学生管理工作，规范学生行为，防止学生做出可能引发安全事故的行为。

4、争取公安、文化、卫生等职能部门和家长、村队的配合支持，形成安全、治安防范网络，创造安全、文明、和谐的校园环境和良好的学校周边秩序。

五、活动措施：(突出抓好“五个落实”)

1、落实责任：落实领导责任；落实教职工责任；落实学生和家长责任。

2、落实制度：进一步健全完善学校安全工作的相关制度；严格执行学校安全隐患、事故报告、检查和整治登记制度和事故应急处理制度，制订落实安全措施。

3、落实机构：进一步完善安全工作机构和明确工作要求；建立健全学校与公安、家长、社区的学校安全联防制度。

4、落实宣传：加强安全宣传力度，多形式、多渠道、全方位地持久地开展安全教育。

5、落实活动形式、内容和效果：结合学校实际，开展师生喜闻乐见的、丰富多彩的、健康文明的活动，注重实际效果。

六、活动安排：

学校安全是开展正常教育、教学活动的前提和基础，安全稳定的校园环境是维持良好教育、教学秩序的根本保证，全校师生对“安全教育”要警钟长鸣，常抓不懈，不能存在任何侥幸心理和丝毫的麻痹思想。针对我校实际情况，除平时加强安全教育、安全检查、隐患整改外，紧紧围绕“治理隐患，防范事故，共建平安和谐校园”这个主题，将六月份定为“安全活动月”，深入、扎实、有效地开展好“8个一”活动：

1、一期黑板报、展板、橱窗专题宣传。

2、一次组织动员。利用升旗仪式讲话，对全校师生进行安全宣传教育，多主题活动的开展进行动员，号召师生积极参与。

3、一周广播安全宣传。每天课间休息时间、课外活动时间，通过学校“校园广播”节目，对全校师生进行安全教育。

4、一次安全大检查。学校安全办、各科室、各年级组、各班对所属范围进行一次全面的安全检查，发现隐患及时报告，及时妥善处置。

5、向全校师生印发一份安全宣传教育资料，并组织学习。

6、组织一场安全讲座。

7、开展一次消防安全知识培训及演练。

8、进行一次活动专题总结。肯定成绩，查找问题，探寻解决问题的有效措施。

七、活动要求：

为了使本次“学校安全月”活动开展得切实有效，特对全校师生提出如下具体要求：

1、各班要通过多种主题活动组织同学们学习、讨论，普及安全知识，增强安全意识，提高自护能力，要进行安全检查，消除安全隐患，对不能解决的问题要及时上报学校，要提高自我教育，自我管理能力，克服自身不安全行为，并积极同其他危害人身及财产安全的行为作斗争。

2、针对实际情况，要求每个学生必须切实做到如下方面，班主任教师要加强教育，认真督促。

（1）严禁攀坐各楼层护栏，不得在各楼层的楼梯或走廊追逐，奔跑，打闹，不得在校园内所有楼顶层看书、休息、玩耍。

（2）不得在任何时候任何地方翻越围墙、栏杆。

（3）为防止火灾和意外事故，所有教室宿舍及其他场所严禁违反规定使用明火（如点蜡烛等），严禁在任何场所私拉乱接电源，使用家用电器（如电水壶、热得快烧水、电池充电等）。

（4）严守交通规则，注意交通安全，不得在公路上玩耍，追逐打闹，搞各类活动，学生骑机动车、电动车、助动车来校要自负其责。

（5）学生应讲文明、讲礼貌、团结互助，遵守《中学生行为规范》，禁止打斗行为的发生。

（6）妥善保管好财物，爱护公共财产。

（7）体育活动、实验课及课外活动要严格服从老师指挥，严守操作规范，严禁擅自行动，防止各种安全问题的发生。

壮岗二中

二00九年六月二日

第五篇：安全月培训计划

安全月活动计划

为全面落实“强化红线意识、促进安全发展”的主题活动，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，增强员工自我保护的主动性，努力实现安全生产，保证员工生命安全，争创安全最高水平。结合邮政项目的实际情况，制定本实施方案。

一、指导思想

以人为本，体现员工安全责任意识，不断提高安全生产技能、规范安全行为操作，让安全成为员工的自发需求。

二、活动领导小组 sf...三、活动目的

共担安全责任、共保安全发展、共享安全成果。

四、活动宣传

制作、张贴宣传标语口号，放置于员工上下班必经之路，供员工观看。全面提高员工的安全意识，共同营造一个“强化红线意识，促进安全发展”的活动氛围。

五、活动内容及步骤

【一】“严格规范操作、促安全生产”主题活动 活动时间：03/27~04/08 活动内容：

第一、现场组织分解、落实各岗位、各工种规范化操作要求学习。第二、观看警示教育视频。

第三、强化作业过程和操作规程，确保岗位操作标准化、操作过程准确化、班组岗位交接班无误化。确保“上标准岗、干标准活、交标准班”。争做标杆员工，根据工作考核评选出当月优秀员工。

第四：检查工作中的违章现象，纠正习惯性的违章行为，使所有的员工都能在检查和纠正的过程中培养良好的安全行为习惯。

【二】“强化消防意识、保人人平安”主题活动 活动时间：04/09~04/20 活动地点：邮政大院

活动目的：提高应急能力，增强责任意识，落实责任自觉性。活动内容：

第一、组织全员开展活动，学习消防设备、器材的使用、保养知识。第二、全员学习消防设备、器材的性能、用途。

第三、全员参加学习干粉灭火器、二氧化碳灭火器、灭火器传递、消防水带的使用方法和使用技能竞赛。

第四、全员参加消防预案的演练。

结合现场操作，从实战的角度去体验灭火器扑灭火灾的技巧经验和自我保护所需注意的事项，使全体员工都能熟练的掌握器材的使用技巧。在预案要求的环境下视具体的现场逐项开展：发现事故—事故上报—预案启动—应急队伍召集—现场准备（人员疏散、物资准备、救援方案确定）--模拟救灾—现场清理—事故分析总结等全过程的预案演练。

【三】“提升急救技能、安全我做起”主题活动 活动时间：04/21~04/30 活动内容：

第一、全员集中学习“安全预防急救技能”。第二、针对各项学习情况组织技能问答测试。

活动要求：

要求全体员工认真学习“安全预防急救技能”内容，结合日常的工作和具体的操作行为，深化学习效果，以提高全员的安全意识为目的。

六、活动考核

在现场学习规范操作的同时，从消防设备器材使用、管理，职业健康，预案演练等相关知识里选取部分内容以考试的形式，对活动的开展情况和员工对安全知识的掌握情况进行检验，成绩优异的予以奖励，成绩不合格的予以处罚。

七、检查整改

对活动开展情况进行自查，重点检查全员安全意识是否增强，安全制度是否完善，安全责任是否落实，安全应知应会是否掌握等五个方面。总结经验，找出不足，做好整改，不断巩固活动成果。

八、总结

总结活动开展取得的经验，扬长补短，以活动为契机，继续深入地把“强化红线意识，促进安全发展”真真正正的变成每个员工的自觉认同和工作中的自觉行为。