CCTV2013年度三农人物奖项设置和推介标准

第一篇：CCTV2013年度三农人物奖项设置和推介标准

CCTV2013年度三农人物奖项设置和推介标准

2013年度三农人物是这一品牌的第九届活动。本着继承与发展的原则，人物的奖项设置和推介标准保持不变

1、奖项设置

在颁奖典礼上将揭晓人物各个奖项，其中十名三农人物奖，年度大奖一名，单项奖有三个：分别是公益奖、创新奖、奉献奖。

三农人物候选人照顾到诸多领域：农业战线、农村一线、农村基层干部、农村致富的带头人、农民工代表、妇女代表、农业科技推广人员等，最后在25位入围候选人中选出，大概比例为：农业科技，3名；农村基层干部，5名；农民工代表，2名；农民企业家，2名；农村教师2名；乡村医生2-3名；农村文化人员，2-3名；其他3-5名；

2、获奖人物推介标准

“奉献”——是他们用真情和热血来回报这片土地；今年主要突出这一点;“引领”——是指他们像灯塔一样，指引着我们前进的方向；

“创新”——是他们让农村的舞台更宽广，让致富的道路更宽阔；

“影响”——是他们用自己的行动，凝聚起强大的力量来推动三农事业不断前行。

“责任”——指他们的实际行动，来实现对乡亲、社会、国家的承诺； 这五个标准之外，还要注重人物的年度性、典型性、故事性，最好还有趣味性。

第二篇：酒吧“优秀员工”奖项设置及评选标准

酒吧“优秀员工”奖项设置及评选标准

一、奖项设置及评选标准：

（一）委屈奖

评选标准：非因工作事物，由于客人误解或故意刁难，受到客人责备、辱骂、殴打而能保持冷静，不予反驳、对抗，自始至终提供优质服务者。

（二）微笑大使

评选标准：对待客人、上级和同事，始终保持友善的态度，以发自内心的、真诚的、及具亲和力的微笑使其感到如沐春风者。

（三）金点子

评选标准：对场所经营、管理、成本控制等方面提出合理化建议、经实施有显著成效者。

（四）见义勇为奖

评选标准：为保护国家和集体财产挺身而出、见义勇为或发现事故苗头，及时采取措施，挽回重大损失者。

（五）拾金不昧奖

评选标准：在场所内拾到客人财物，主动上交公司或归还失主者。

（六）最佳服务奖

评选标准：努力工作，以优质、具个性化的服务，博得客人好感、赢得好评，为公司形象带来正面影响者。

（七）最佳配合奖

评选标准：后台工作人员（包括pA、出品、保安、工程、财务等部门）以自己辛勤的工作，积极配合前台工作人员，表现突出者。

（八）最佳营销奖

评选标准：灵活待客，主动促销，每月点单业绩名列前茅者。

（九）卫生工作先进个人和集体

（十）飞毛腿

评选标准：传送部每月个人传送数量最多者。

（十一）点单皇帝

评选标准：楼面服务员个人点单金额最高者。

评选标准：先进个人和集体评选必须满足以下三个条件：

1.在工作过程中，通过辛勤劳动，为客人创造一个干净、卫生、整洁的娱乐消费环境个人或集体。

2.个人卫生达标者。

3.本月例行卫生工作检查个督察中，所负责的渔区每次均合格的个人的集体。

二、员工入选条件：

1、参选员工必须是正式员工（员工未满试用期不得参选）。

2、参选员工在最近三个月内无任何过失记录及任何不良表现。

三、评选程序：

优秀员工评选本着公平、公开、公正的原则，先由各部门员工集体推选，由部门主管、领班对推选出的员工进行书面总评，经部门经理审批后报办公室备案，由办公室进行复查确认。

四、名额限制：

每月评选的“优秀员工”数量不得超过全体员工总数的10%，当各部门推荐的“优秀员工”总数超过全体员工总数的10%时，办公室将进行基层调查并结合各部门经理的意见进行择优选取。