第一书记党管武装工作述职报告

第一篇：第一书记党管武装工作述职报告

述 职 报 告

XX区委书记、区人武部党委第一书记 XX

尊敬的各位领导、同志们：

我自2009年担任XX区委书记、区人武部党委第一书记以来，我坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列指示精神，紧紧围绕全区经济社会发展大局，把武装工作放在全局工作中谋划，关心支持人武部全面建设，积极研究武装工作遇到的新情况，主动解决民兵预备役工作中出现的新问题，圆满完成了上级赋予的各项任务，较好地履行了第一书记职责。下面，我把任职以来自己履行党管武装第一书记职责情况，向各位领导作以下述职：

一、坚持学习调研，努力提高抓党管武装工作能力水平。深刻理解“党管武装”内涵，掌握基本原则和方法，系统了解全区国防建设的现实情况以及国际国内安全形势，牢固的国防观念和紧迫意识。一是学习政策法规。深入学习《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》以及上级关于加强部队和后备力量建设的法规文件，认真加以研读。在更高的层次上认识加强党管武装工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感使命感。二是学习职责要求。对照职责要求，逐条加以学习。通过学习我感到，这项兼职不同于一般的兼职，它是一项光荣的政治任务，也使我明白了今后的工作重点和方向，坚定了我认真履行职责的决心和信心。三是调查了解情况。为切实掌握我区武装工作实际情况，任职后，我带领区国动委、国教委各 —1—

成员单位负责同志，对辖区兵员潜力、国防教育、人防交通战备设施等进行了深入细致地考察调研，掌握了第一手资料。平时我能够关注国际国内安全形势，积极主动地参加部队和地方组织的国防讲座、“军事日”等活动，不断提高自己的国防意识。

二、坚持躬身实践，努力加强人武部党委班子自身建设 人武部党委班子是人武部的领导核心，其整体素质影响甚至决定着我区国防后备力量建设发展的速度与进程。为切实加强人武部党委班子自身建设，我主要做了以下几个方面的工作：

一是悉心呵护班子团结。把维护人武部党委班子团结当作是一件重要工作来抓。一抓党性修养。我要求班子成员把党性修养锻炼贯穿于日常工作和生活之中，自觉加强学习，用中国特色社会主义理论武装头脑，努力践行科学发展观内在要求，做到讲政治坚定不移，学理论融会贯通，抓工作实事求是。二抓作风建设。坚持做到“二个突出”，即：突出领导示范引领、突出制度纪律约束。首先我对各项制度要求带头执行，对各项制度和上级的命令指示，在贯彻执行中做到不打折扣、不掺水分、不弄虚作假，严格抓好落实。三抓民主集中。由于平时区里工作很忙，到人武部工作时间不多，因此我更加注意发扬民主，广泛征求意见，大力倡导集体主义精神，集中群众智慧，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。

二是真情帮带共同提高。主动帮助部班子成员，一帮他们熟悉区情。帮助人武部同志，全面了解区里建设的总体规划，正确理解区委、区政府的总体战略意图，制定切实可行的区国防后备力量建设规划。二帮他们学习提高。带领人武部特别是党委成员，较为系统地学习马克斯主义中国化的最新成果。三帮他们联系群众。要求区里各机关和部门，对于人武部的同志前来联系工作，除热情接待 —2—

外，还要积极帮助他们深入群众，下乡要到田间地头，进厂要到车间班组，进社区要到居民家中，确保人武部的同志及时准确地掌握我区国防建设的真实情况。

三是强力推进创新作为。我要求部党委做到“三个转变”，强力推进创新作为能力。变“跟跑”为“领跑”。面对全国范围内出现征兵难的现象。区人武部在平时工作的基础上，采取了“2+1”征兵法：即：多渠道报名法、量化排队法，重点加大联合执法力度，圆满完成上级赋予的征兵任务，被XX军区表彰为“征兵工作先进单位”。变“压力”为“加力”。不仅把压力变为动力，还要变为“加力”，开着“加力”工作，卯足干劲争先，许多工作取得了长足的进步。2010年、2012年，先后被军区和省军区评为“国防动员”先进单位、“征兵工作”先进单位。变“固守”为“出击”。面对部分群众国防观念淡化，组织人武部同志，深入学校、乡村、社区和工厂深入开展国防教育，举办讲座近百场，听众近万人次，收到较好效果。

三、坚持思职尽责，努力解决人武部发展中遇到的问题 人武部做为地方党委的军事部，政府的兵役机关，各项建设离不开地方的支持。作为区委书记兼人武部第一书记，更有义不容辞的责任。无论是人武部建设中的大事，还是生活中的小事，我都时刻把它装在心上，始终做到“兼管亲管”，努力为人武部建设发展出谋划策、排忧解难。

一是大事愿担当，把关定向。做到“三个坚持”：坚持加强思想政治建设不动摇。在分区党委首长的正确领导下，始终把加强人武部思想政治建设当作头等大事来抓，督促部里抓好落实主题或专题教育，把区委中心组理论学习与部党委中心组理论学习结合起来，特别要求部里两位主官带头学习。同时利用回营办公、参加会议、—3—

走访慰问等时机，了解掌握干部职工思想动态，确保人武部政治建设不偏向。坚持军事工作中心地位不动摇。每年组织民兵整组、开展训练时，我都坚持到场动员，全程关注。在涉及国防基础设施建设方面，我要求各相关部门统筹规划，搞好平战结合，无缝对接。坚持专武干部队伍培养不放松。去年初，对全区专武部长进行重新考核任用和全方位整体调整。根据人武部党委提名，委派组织部和人武部的同志进行公开考察，先后调整了4名专武部长，目前专武部长队伍平均年龄比以前下降了3岁。对于新任职的专武部长，我都要亲自找他们谈一次话，提出要求。同时我还责成区委组织部，明确乡（街道）专武部长按副科实职配备，加强对基层专武干部的培养锻炼、交流轮岗和提拔使用，在同等条件下优先选拔使用专职武装干部，较好地落实了专武干部的政治待遇和生活待遇。

二是难事敢担责，排忧解难。2011年4月份，省军区抽点XX公司民兵，恰逢该公司１号生产线改造，人手紧张。人武部同志向我反映后，我立即出面协调，说明情况，最后圆满完成了任务。在涉及国防建设经费投入上，我们还是优先保障，除正常预算经费外，还先后投入XX万元，为人武部购臵了防汛抗洪、防暴维稳、抗震救灾等装备器材。对于临时性任务，则采取实报实销的方法，从来不让人武部在钱的问题上为难。

三是小事抓落实，小中见大。为充分调动干部职工的积极性，在一些事关个人切身利益的小事上，我都能责成有关部门抓好落实，为干部职工排优解难，每年“八一”和春节两大节日，我都要求民政部门把我分在慰问军队这一组。平常人武部组织的活动，只要能分开身，我都主动参加。

以上是我任人武部党委第一书记以来所做的一点工作。我区的 —4—

武装工作近年来取得较大的成绩，离不开市委、市政府和军分区党委首长的关心指导，离不开人武部干部职工的共同努力，我只是尽了一点微薄的力量，在领导和指导上还有许多欠缺的地方。

一是坚持制度还不够严格。由于区里工作太忙，对于武装工作，往往是听取汇报多，真正到人武部开展工作少，工作中还有不少失误的地方。

二是基础设施还不够完善。目前人武部还在江边工业区办公，条件较差，且办公楼功能不完善，战备库室没有达标。没有宿舍区，外地干部住宿条件比较艰苦。在这项工作上，我推进的力度还不够大。

三是工作方法还不够灵活。主要是在加强企业落实党管武装方面，对策不多，成效不够明显。

下一步工作打算 与兄弟单位相比，我区武装工作和人武部建设还有差距。在今后的工作中，我将一如既往地坚持党管武装原则，不断加强领导，加大力度，一以贯之地实抓实管，研究拿出行之有效的措施办法。按照军事斗争向实质性准备推进的要求，勤办实事，多办好事。尽快完成人武部办公楼完善改造，改善干部职工工作生活条件；拟从区里廉租房中空出5套，想方设法解决随军家属住宿问题；按照分区要求，抓好战备规范化建设现场会，提高人武部战备规范化水平；抓好企业党管武装工作落实，积极向大中型民营拓展延伸；落实部分随军家属就业。总之，我将一如既往的热爱武装，支持武装，努力为武装工作的开展创造更优的环境和更好的条件，促进我区武装工作再上新台阶。

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第二篇：党管武装第一书记述职报告)

党管武装工作述职报告

各位领导、同志们：

2013年，在市委和军分区党委的正确领导下，认真贯彻落实上级关于党管武装工作的部署要求，积极履行人武部党委第一书记职责，团结带领人武部党委“一班人”，较好地完成了各项工作任务，全县武装工作和国防后备力量建设取得了明显进步。

一、认真履行党管武装政治责任

一是进一步增强国防观念。采取中心组理论学习、党校培训等形式，组织领导干部学习党管武装工作的有关规定，接受国防教育，各级领导干部关心国防、支持武装的政治意识和责任意识进一步增强。

二是严格落实党管武装工作制度。自觉带头执行各项制度，重要活动带头参加，大项工作直接调度，困难问题积极解决。按照党管武装要求，落实好议军会议、现场办公等制度，每半年召开一次议军会议，定期同武装部的同志一起研究任务规划和民兵预备役工作有关情况，及时检查督导工作落实。

三是注重营造党管武装的良好氛围。组织乡镇党委书记开展武装工作述职，努力营造齐抓共管的工作氛围。把武装工作列为综合考核的重要内容，与经济、党建等工作同安排、同落实、的年轻干部担任武装部长。

三、积极为武装工作创造良好条件

一是切实做好兵员动员和征兵工作。加强平时工作准备，搞好国防动员潜力调查和兵役登记工作，建立完善了动员数据库，摸清适龄青年底数。采取多种形式搞好征兵宣传，特别是积极宣传大专以上学历青年入伍的优惠政策，并提高了义务兵优待金，调动了广大青年参军入伍的积极性。

二是认真做好拥军工作。广泛开展拥军优属活动，进一步密切军民军政关系。积极做好转业军官和城镇退役士兵安置工作，去年共接收军转干部3名，其中1名安置到县交通运输局任党组成员、副局长，1名安排到县人力资源和社会保障局工作，1名自主择业；城镇退役士兵政府一次性安置率达100%。积极配合山东陆军预备役炮兵师第一团搞好整组工作，抽出人力物力靠上，配齐装备器材，保障了整组工作顺利进行。去年7月份，济南军区通信团和26集团军通信团来我县野外驻训，我们全力搞好保障，从中受到了教育，强化了国防意识。

三是努力维护军人军属合法权益。积极主动地为军人军属排忧解难，帮助他们解决实际问题。采取召开座谈会、走访慰问、送温暖等形式，做好军人军属思想政治工作，对有困难的军人军属按照政策规定落实生活待遇，对军人家属就业和子女上学给予政策照顾。县人武部、县法院对涉军案件，及时提供法律咨询和服务，予以妥善解决。

第三篇：党管武装工作述职报告

**镇党管武装工作述职报告

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今年在县武装部和镇党委、政府的坚强领导下，以党在新形势下的强军目标为引领，深入学习总书记系列讲话和省、市、县关于民兵整改会议精神，着力抓改革促转型、抓备战强能力、抓安全保稳定、抓纪律守底线。立根固本，精心安排，狠抓落实，较好地完成各项工作任务，现将一年来工作总结如下。

一、融会贯通，不断加强思想政治建设

思想政治建设是武装工作的灵魂，是实现党管武装和基层民兵正确履职的重要保证，我们始终把坚持思想政治建设置于武装工作首位，打牢武装工作高举旗帜、听党指挥、履行使命的政治思想基础。镇党委高度重视武装工作，定期召开党委会，听取武装工作开展情况汇报，安排部署全镇武装工作，把武装工作与党建、经济工作同抓共管，积极开展学条令正秩序保稳定和党的基本路线、形势、国防和光荣传统思想教育，保证了党对武装的绝对领导和党的路线方针政策在武装工作中全面落实。

二、落实制度，不断推进党管武装

一是统一思想认识。为高标准地做好武装工作，我镇党委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想熟悉。利用党政联席会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“一班人”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立“有为才有位”思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好，是把党管武装的工作制度落实好，我镇党委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。第一，严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求，坚持做到每季召开一次党政议军会议，主要对我镇的武装工作和民兵建设的有关工作进行安排部署，对工作碰到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。第二，坚持现场办公制度。作为镇主要领导，我们始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵工作有关情况，及时解决武装工作碰到的困难，确保武装工作的顺利进行。第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。

三、民兵建设，不断保障武装工作发展

一是抓好武装工作的落实。民兵工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我镇党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。我镇每年要拿出万余元，用于民兵练习、民兵整组、基层建设和征兵。其次，确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重，我镇党委都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我镇还及时抽调镇干部，协助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有发展，我镇党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。第一，抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作，提高民兵抓好武装工作的能力水平。第三，落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。

四、发挥作用，不断促进武装工作成效

一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展，越是要重视和发挥民兵基层组织的作用，努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我镇的工作实际，组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支以镇基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。

五、存在问题及今后努力方向

一是对武装工作中的难点问题，解决的办法不多。二是民兵建设基础差，发展不平衡。

今后，我镇党委将按照上级的要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，把我镇的党管武装工作推向新局面。

第四篇：党管武装工作述职报告

党管武装工作述职报告

现将本人一年来党管武装工作完成情况述职如下：

一、工作开展情况

今年以来，在、市委、市政府和军分区党委的正确领导下，我牢固树立“四个意识”，带领全旗各级领导干部，全面贯彻落实习近平强军思想和上级党委的决策部署，以身作则，认真履行党管武装工作“第一责任人”职责，始终把武装工作作为旗委重点工作统揽统抓，切实加强旗委对武装工作的全面领导，圆满完成了各项任务。

（一）不断增强党管武装的责任意识。

自任旗委书记兼人武部党委第一书记以来，我不断加强对军事斗争准备新情况新问题的思考和研究，在把方向抓大事上下功夫，始终把党管武装工作作为事关全局的任务来谋划和推动。一是坚持把加强自身学习作为抓好武装工作的基础。注重对习近平总书记关于加强国防和军队建设重要论述的学习，深刻领会自治区党委、市委和军区党委指示精神，密切关注新军事变革的发展趋势，不断更新知识、加深认识、紧跟形势，努力当好党管武装工作的“明白人”。二是持续深化旗级领导国防教育。坚持把国防教育纳入旗委中心组学习内容，全面学习习近平总书记强军兴军的重要论述，突出抓好国家民族历史文化传统教育和我党我军国防法规宣传，着力强化拥武意识，营造拥武氛围，提高党员领导干部国防观念。三是增强广大干部群众国防观念和爱军拥军意识。组建国防教育讲师团，不定期深入机关、学校、嘎查、社区和生产一线进行国防教育宣讲，使关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防成为全社会的思想共识和自觉行动。

（二）切实加强党管武装工作的领导。

坚持把武装工作摆上旗委重要议事日程，纳入全旗目标考核范围，推动武装工作在基层的巩固落实。一是会议部署抓武装。主持召开旗委议军会，听取各苏木镇党委书记党管武装工作汇报，认真总结上一年工作，安排部署今后党管武装重点任务。二是深入一线抓武装。先后两次到旗人武部现场办公，听取人武部班子建设情况汇报，了解人武工作开展情况，及时解决存在的重点难点问题。三是走访慰问抓武装。先后利用“八一”建军节、“十一”国庆节、春节等重要节庆时间段，走访慰问新组建的边防第xx、xx旅及驻旗军警部队，与部队官兵、干部群众座谈交流，深入了解基层武装工作实际情况。在武警部队改革期间，深入边防派出所、边防大队调研指导，确保改革期间工作有序衔接，实现平稳过渡。

（三）打牢后备力量建设基础。

始终把加紧推进军事斗争准备作为党管武装的中心任务，紧紧围绕实现能打胜仗这一核心目标，坚持提升战斗力这一根本标准，强化后备力量建设，狠抓军事实战演练，不断提高完成多样化任务的能力。一是高标准抓好国防动员和征兵工作。指定专人对各类数据进行核查，针对我旗人口基数小、适龄青年外出学习打工多、兵员征集相对困难的实际，我们坚持做到及早动员、深入宣传、严格把关，圆满完成了征兵任务，在呼伦贝尔市率先完成适龄青年兵役登记工作，征兵“五率”指标均达到上级规定要求。今年共输送xx名优秀青年参军入伍，其中大学生xx名，占xx％。二是建强民兵应急队伍。为有效解决我旗民兵后备力量建设工作中存在的思想发动难、编制落实难、人员集中难的问题，我们提出了“政府协调、共同参与、密切协作”的工作机制，改变以往靠人武部“单打独斗”难以推动的局面，在旗所在地组建了民兵应急连作为我旗应急处突常备力量，同时吸收中金集团、大庆融泰公司、中国电信等企业人员组成专业分队，在每个苏木镇组建x人的边防骑兵分队，完成了我旗x名基干民兵和xx名普通民兵的编组任务。三是严格落实各项实训制度。组织安排阿镇民兵应急连和各苏木镇民兵排分别预建了党支部和党小组，按照训练计划，有针对性地进行入队及日常训练。同时，积极组织专武干部和民兵参加军分区集训比武活动。在＝市国动委组织的应急应战准备考核中，我旗民兵应急连的优秀表现得到了考核组的充分肯定。在军分区组织的比武训练中，我旗表现优异，基干民兵取得边防分队团体第一名的好成绩，专武干部取得个人综合成绩总分第一、第二名，半自动步枪射击个人第一名的好成绩。

（四）不断提升边境管控质量。

着眼当前边境管控形势和部队改革后管段任务调整的实际，切实加强旗边防委和政法委两委联动，合力建边管边。一是加大联合清边力度。及时调整旗边防委员会成员，在重要节庆、重大活动时期召开边防委员会成员例会，相互通报有关情况，明确责任任务，研究制定边境管控措施。先后组织x次联合清边专项行动，对临界生产作业点、进入边境地区人员进行联合巡查和边防政策法规宣传。二是深化“蒙古包哨所、牧民哨兵”建设。本着控制规模数量、切实发挥作用的原则，对边境线蒙古包哨所和牧民哨兵进行重新梳理确认，进一步优化牧民哨兵的结构布局，最终确定xx个蒙古包哨所和牧民哨兵。投资x万元，搭建牧民哨兵短信报知平台，配置专用手机，实现了边防信息获取即上报、上报即共享，充分发挥了哨所和哨兵守边、戍边的作用。

（五）扎实推进双拥工作落到实处。

在呼伦贝尔市委、政府和军分区党委的关心帮助下，我旗双拥工作稳步提升，连续三届被自治区评为“双拥模范旗”。一是加大退役军人和随调家属子女安置力度。制定出台了《研究部署下岗再就业退役军人工资待遇相关事宜》，对符合安置政策的x名退伍军人安排了事业编岗位，并对所有因国家机构改革调整导致下岗并符合安置政策的退役军人进行了妥善安置。二是积极开展优抚工作。共为xx名60岁以上农村牧区退役士兵发放生活补助金x万元，为x名义务兵家属发放优待金x万元。三是加强涉军政策解释和教育疏导工作。由我带头，四大班子领导主动与涉军人员结对子、交朋友，一对一地沟通交流，深入了解涉军信访人群的所思所想，做到思想上尊重、感情上贴近、生活上扶持，引导上访人合理有序上访，确保退役军人信访矛盾有效化解，全年未发生涉军群体非访和进京访事件。

二、工作中存在的问题

在过去的一年里，我虽按照职责要求做了一些工作，达到了预期的工作目标。但是，我也清醒地认识到，当前我旗党管武装工作与市委、市政府和军分区党委的要求还有差距。一是基层武装建设标准还需进一步提高。当前，苏木镇人武部部长大多是兼职，苏木镇人武部干部对基层党管武装工作投入的精力不够，武装力量整体建设水平不高。二是民兵调整改革还存在一定差距。我旗人口基数小，大型企业少，特别是在退伍军人和党员比例上还达不到“两率四比例”的要求。三是应急应战准备还需进一步加强。民兵应急连训练场地重建工作还需加快进度，还存在训练落实不到位、组织演练不经常、专业队伍建设标准不高等问题。

三、下一步工作计划

下一步，我将认真学习领会军地各级领导的指示要求，继承和发扬党管武装的优良传统，把深入推进军民融合发展作为未来工作的重点，坚持着眼大局管武装，立足需求抓建设，服务发展办实事，管用结合见成效，不断开创党管武装工作新局面。一是加大基层武装组织建设。按照《内蒙古自治区专职人民武装干部工作规定》有关要求，选准配强基层人武部部长和专武干事，建立健全优胜劣汰工作机制，切实把基层武装组织建大建强。二是加大支持保障力度。坚持按规定按标准落实好民兵训练场地、战备物资、训练经费、优抚金等相关保障工作，继续加大退役军人、随军家属安置就业力度，切实解决部队及官兵的实际困难，解除后顾之忧。三是加强应急应战准备。在民兵调整改革基础上，严格按照训练计划抓好各分队训练任务地完成，加强旗国动委各部门间的协调沟通，全力做好保障，切实建立一支军事素质硬、反应速度快、任务完成好的应急力量。四是持续推进“蒙古包哨所、牧民哨兵”建设。以各级首长视察的重要指示为指引，根据管段实际，不断探索新形势下建立流动“蒙古包哨所、牧民哨兵”的方法和路子，深化党政军警民联合管边控边，确保边境安全稳定。

汇报完毕。

第五篇：党管武装工作述职报告

党管武装工作述职报告

2021年，在县委、县政府和县人武部的正确领导下，我作为XX党管武装的第一责任人，巩固拓展党史学习教育成果，坚定扛起党管武装新使命，积极主动管武装、抓武装，党管武装工作取得了新成效。下面，我就一年来履行党管武装工作职责情况汇报如下：

一、举旗铸魂固根本，把握政治“高度”

一是强化管理，抓组织领导。

镇党委专题研究镇专武干部的兼职问题，镇武装部副部长专职武装工作和退役军人工作，牵头负责加强对征兵、民兵、基层武装部规范化建设、国防教育等武装工作的管理，并在人力、物力上给予大力支持，为武装工作有效开展提供了坚强的保证。二是强化基础，抓制度落实。健全党管武装工作制度，将武装工作纳入党委、政府的任期目标，把国防后备力量建设的财力保障纳入财政预算，定期召开党政议军会议，经常组织专武干部集体学习，有效解决镇武装部和民兵预备役建设等有关工作中的重难点问题，确保党管武装各项制度落到实处。三是强化教育，抓思想引导。结合党史学习教育，将《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》等法律法规和习近平总书记有关国防和军队后备力量建设文件列入党委理论中心组学习计划，提高全镇干部职工对武装工作的认识，明确武装工作职责，进一步增强全镇干部做好武装工作的政治责任感。

二、聚焦中心抓建设，加强工作“力度”

一是深化改革，提升民兵队伍建设。

我镇共有1支基干民兵应急排共30人，普通民兵队伍29支，我们坚持以练兵备战为导向，科学谋划、有力推进民兵队伍建设工作，严格落实民兵训练，积极强化作用发挥，2021年以来参加或开展民兵军事训练50余人次，组织护林防火、防汛抢险等科目演练2次，共出动200余人次参加森林灭火、防汛防台、疫情防控执勤等工作。二是廉洁征兵，高质量完成征兵任务。2021年XX兵役登记数为368人，我们通过电话联系、走访入户等方式逐个通知到每个适龄青年，有序做好兵役登记应征报名，坚持做到全覆盖、无遗漏。严格贯彻落实征兵命令，不断提升一年两征两退工作质效，全年目测初检150人，县站体检65人，双合格10人，为部队输送2名大学毕业生和3名大学生新兵，圆满完成2021征兵任务。同时，加强监督执纪，组织新兵和家长逐人填写《廉洁征兵问题排查表》、签订《廉洁征兵承诺书》，并聘请廉洁征兵监督员，严把各个关口，确保廉洁征兵。

三、强化保障优环境，提升氛围“厚度”

一是夯实基础，全力抓好试点建设。

对标省军区《后备力量基层规范化建设指导手册》要求，狠抓工作落实，专门腾出3间办公用房，用做办公室、库室。投入20多万元，高标准建设“三室一库”，做到基础设施完备、制度健全、各类器材齐全、档案管理规范，形成了浓厚的武装文化氛围。10月顺利通过XX军分区基层武装部“评星挂牌”考评，被评定为“五星”级武装部；11月中旬代表文成乡镇武装部正规化建设接受XX军分区正规化建设总结深华现场会参会领导观摩，得到与会领导一致好评。二是加强宣传，营造浓厚国防氛围。利用全民国防教育日、民兵整组、征兵、学校军训等时机深入社区、村居、学校，以图片展示、发放资料、座谈交流等方式广泛开展国防教育，普及国防知识，引导大家关心国防建设，加强国防意识。三是狠抓服务，扎实做好双拥工作。组织开展常态化困难退伍军人帮扶和走访慰问军烈属活动，及时发放义务兵优待金26.89万元，利用春节、八一等重要时节，给困难烈军属家庭赠送慰问金、食用油、大米等慰问品共计3万余元，营造了良好的拥军优属氛围，促进了武装工作的顺利开展。

在过去的一年，XX武装部较好地完成了各项工作任务，但离上级的要求还有一定差距。2022年是一个政治之年，我将更加努力地履行好人武部党委第一书记的责任，始终把改革创新作为推进党管武装工作与时俱进的根本动力，不断研究新情况、解决新问题，努力打造山区乡镇武装部样板，开创党管武装和后备力量建设新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。