在运输公司廉洁从业民主生活会上的发言提纲

第一篇：在运输公司廉洁从业民主生活会上的发言提纲

根据公司《关于召开基层单位XX年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，围绕廉洁从业这个主题，就班子抓廉洁从业建设和我个人廉洁从业中存在的问题和不足，以及下一步工作的打算作个发言，同时，也请班子成员给以批评和帮助。

一、关于班子抓廉洁从业工作存在问题的分析及对策

在本次分公司班子民主生活会主题没有下发之前，我们分别在机关组织室、车队和押运队干部和工人中争求了意见，经整理归纳，主要存在四个方面的问题，分别是：油料综合治理监督不力、廉洁文化“进两室”进展缓慢、廉洁从业措施有待进一步完善、党员安全帮教责任区具体指导不够等。现在我就这些问题存在的原因作一个具体的分析，并就如何加强和改进工作，谈几点个人的意见。

1、关于“油料综合治理监督不力”的问题。在公司开展的油料专项治理过程中，我们只注重面上的宣传教育，也采取了一定的措施引导员工自觉廉洁从业，如制定廉洁从业规定，签定廉洁从业责任书，跟踪重点人员，对违纪人员进行处理等，但仍然忽视对全体员工的监督，特别的当发现员工中有盗卖油料、材料的迹象时，没有把工作及时做上去，倒置了车队司机卖油，被单位武保部门抓住的问题。这个问题的出现，应该说是给我们敲响了警钟，那就是，抓队伍的廉洁从业建设，必须做好每一个环节的工作，稍有疏忽就有可能发生不可弥补的问题。在下一步的工作中，要作到五个不放松：一是抓员工的法制教育不放松，坚持每月在员工中开展一次法制教育活动；二是抓管理环节不放松，加大管理制度的执行力度；三是抓重点防范不放松，对重点人员时进行严格的监控；四是抓全员职业行为规范不放松，经常组织人员对相关场所进行检查监督；五是抓违纪行为的处置不放松，凡是有违犯行风行纪的问题人员，一律严肃处理。

2、关于“廉洁文化‘进两室’进展缓慢”的问题。廉洁文化进“两室”，是今年公司开展的一项有运输特色的活动，但是，这项工作在我分公司没有认真的开展起来，其主要原因，一是这项工作在思想上还没有引起高度的重视，二是有一种等上级部门拿出具体意见再行动的想法，三是工作精力投入不够。正是这些因素的影响，倒置了“进两室”工作没有得到很好的落实。下一步要把这项工作作为油品运输的形象工程来抓，让司机和押运员一上车就能够受到廉洁文化的熏陶，机关工作人员一进办公室就能够感受到廉洁从业的氛围，确保队伍中不发生一起违规违纪的事件。

3、关于“廉洁从业措施有待进一步完善”的问题。在抓员工廉洁从业的工作中，我们虽然作了大量的工作，比如召开了一次法制教育大会，一次行风行纪治理整顿大会，还与成品罐司机签定了廉洁从业责任书，但是，我们抓廉洁从业还没有形成一套完整的制度，抓廉洁从业的机制也还不够完善，究其根源，就是我们还没有从思想上真正把油品运输人员全部纳入“三管人员”去管理。明年分公司要从制度上把司机作为“三管人员”去管理，全面建立起油品运输人员的廉洁从业教育制度、廉洁从业行为规范、廉洁从业监督制度、廉洁从业处罚规定等。

4、关于“对党员安全帮教责任具体指导不够”的问题。“党员安全帮教责任区”，是分公司根据公司党委关于在党员中组织开展“党员安全责任区”活动的一项具体的措施，分公司根据车队党员少，人员分散的实际，把车队中安全存在严重隐患、安全意识淡薄、安全事故苗头多的司机与党员结成帮教对子，以确保全年安全目标的实现。这项活动虽然在车队已经全面展开，但是，给以的具体指导不够，造成机关组织长、车队干部、车队党员三级帮教工作，没有完全落实到位，交通事故仍有发生的问题。在下一步的工作中，班子成员都要从思想上重视这一工作，每一个月要对责任区的情况进行一次了解，要落实一次党员帮教责任区帮教职责的执行情况，要进行一次具体的帮教指导，要及时发现典型，及时培养典型，宣扬表彰典型，努力营造一个和谐稳定安全工作局面，确保分公司无重大责任事故，安全四指数下降30%工作目标的实现。

二、自身存在的问题及改进措施

1、对抓司机队伍廉洁从业的认识不足。在日常的工作中，自己总是认为，司机每天早出晚归都十分辛苦，只要油料、材料、轮胎、修理费能够控制在预算范围内就很不错了，再加上司机只是开车，手中也没有什么权力，不会出现多大的廉洁问题的。正是由于这种指导思想作怪，才造成对司机廉洁从业工作视而不见，甚至当司机队伍出现了行风行纪问题时，自己还坦护，帮着司机说话。通过学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以及公司关于油料综合治理的规定，使自己真正感到了抓司机队伍廉洁从业建设的重要性，认识到了司机队伍廉洁从业与树立油品运输形象，与提高油品运输信誉度、与油品运输走向社会的关系，故此，在今年的工作中提出开展管理制度执行年的行动，对实现制度管人起到了积极的作用。

2、抓队伍廉洁从业的措施不力。来到油品分公司以后，抓队伍的廉洁从业工作虽然想了一些办法，开展了一些教育，制定了一些制度，但是，行风行纪问题时有出现，从XX年的钻井公司涉油案，到今年的宁波卖油被抓，倪善平卖轮胎等。这充分说明，自己在抓队伍廉洁从业中，效果不好。认真反思，我感到带根本性的措施太少，带制约性强的措施太少。我想，今后的工作要从强化教育入手，要从完善廉洁从业的管理机制着眼，要从严肃的、及时的、从重的处罚为手段，不让歪风邪气抬头，不让不良风气蔓延。

3、在处理廉洁从业问题时人情味过浓。这些年，之所以廉洁从业问题不断，与我个人对行风行纪问题的处理中，人情味过浓有一定的关系，自己总是想到一个人的工作岗位来之不易，一些该严重处理的问题，处理的过轻；自己总是想到员工家庭的困难，一些应该从重处罚问题，老是帮着职工说情。现在回想起来，“慈不带兵”这句话，确实很有道理，在今后的工作中，自己一定要坚持制度，坚持原则，坚持公正，从根本上维护企业的长远利益，从根本上维护企业规章制度的尊严，从根本上维护广大职工群众的利益。

第二篇：在运输公司廉洁从业民主生活会上的发言提纲

在运输公司廉洁从业民主生活会上的发言提纲

根据公司《关于召开基层单位XX党员领导干部民主生活会的通知》精神，围绕廉洁从业这个主题，就班子抓廉洁从业建设和我个人廉洁从业中存在的问题和不足，以及下一步工作的打算作个发言，同时，也请班子成员给以批评和帮助。

一、关于班子抓廉洁从业工作存在问题的分析及对策

在本次分公司班子民主生活会主题没有下发之前，我们分别在机关组织室、车队和押运队干部和工人中争求了意见，经整理归纳，主要存在四个方面的问题，分别是：油料综合治理监督不力、廉洁文化“进两室”进展缓慢、廉洁从业措施有待进一步完善、党员安全帮教责任区具体指导不够等。现在我就这些问题存在的原因作一个具体的分析，并就如何加强和改进工作，谈几点个人的意见。

1、关于“油料综合治理监督不力”的问题。在公司开展的油料专项治理过程中，我们只注重面上的宣传教育，也采取了一定的措施引导员工自觉廉洁从业，如制定廉洁从业规定，签定廉洁从业责任书，跟踪重点人员，对违纪人员进行处理等，但仍然忽视对全体员工的监督，特别的当发现员工中有盗卖油料、材料的迹象时，没有把工作及时做上去，倒置了车队司机卖油，被单位武保部门抓住的问题。这个问题的出现，应该说是给我们敲响了警钟，那就是，抓队伍的廉洁从业建设，必须做好每一个环节的工作，稍有疏忽就有可能发生不可弥补的问题。在下一步的工作中，要作到五个不放松：一是抓员工的法制教育不放松，坚持每月在员工中开展一次法制教育活动；二是抓管理环节不放松，加大管理制度的执行力度；三是抓重点防范不放松，对重点人员时进行严格的监控；四是抓全员职业行为规范不放松，经常组织人员对相关场所进行检查监督；五是抓违纪行为的处置不放松，凡是有违犯行风行纪的问题人员，一律严肃处理。

2、关于“廉洁文化‘进两室’进展缓慢”的问题。廉洁文化进“两室”，是今年公司开展的一项有运输特色的活动，但是，这项工作在我分公司没有认真的开展起来，其主要原因，一是这项工作在思想上还没有引起高度的重视，二是有一种等上级部门拿出具体意见再行动的想法，三是工作精力投入不够。正是这些因素的影响，倒置了“进两室”工作没有得到很好的落实。下一步要把这项工作作为油品运输的形象工程来抓，让司机和押运员一上车就能够受到廉洁文化的熏陶，机关工作人员一进办公室就能够感受到廉洁从业的氛围，确保队伍中不发生一起违规违纪的事件。

3、关于“廉洁从业措施有待进一步完善”的问题。在抓员工廉洁从业的工作中，我们虽然作了大量的工作，比如召开了一次法制教育大会，一次行风行纪治理整顿大会，还与成品罐司机签定了廉洁从业责任书，但是，我们抓廉洁从业还没有形成一套完整的制度，抓廉洁从业的机制也还不够完善，究其根源，就是我们还没有从思想上真正把油品运输人员全部纳入“三管人员”去管理。明年分公司要从制度上把司机作为“三管人员”去管理，全面建立起油品运输人员的廉洁从业教育制度、廉洁从业行为规范、廉洁从业监督制度、廉洁从业处罚规定等。

4、关于“对党员安全帮教责任具体指导不够”的问题。“党员安全帮教责任区”，是分公司根据公司党委关于在党员中组织开展“党员安全责任区”活动的一项具体的措施，分公司根据车队党员少，人员分散的实际，把车队中安全存在严重隐患、安全意识淡薄、安全事故苗头多的司机与党员结成帮教对子，以确保全年安全目标的实现。这项活动虽然在车队已经全面展开，但是，给以的具体指导不够，造成机关组织长、车队干部、车队党员三级帮教工作，没有完全落实到位，交通事故仍有发生的问题。在下一步的工作中，班子成员都要

从思想上重视这一工作，每一个月要对责任区的情况进行一次了解，要落实一次党员帮教责任区帮教职责的执行情况，要进行一次具体的帮教指导，要及时发现典型，及时培养典型，宣扬表彰典型，努力营造一个和谐稳定安全工作局面，确保分公司无重大责任事故，安全四指数下降30%工作目标的实现。

二、自身存在的问题及改进措施

1、对抓司机队伍廉洁从业的认识不足。在日常的工作中，自己总是认为，司机每天早出晚归都十分辛苦，只要油料、材料、轮胎、修理费能够控制在预算范围内就很不错了，再加上司机只是开车，手中也没有什么权力，不会出现多大的廉洁问题的。正是由于这种指导思想作怪，才造成对司机廉洁从业工作视而不见，甚至当司机队伍出现了行风行纪问题时，自己还坦护，帮着司机说话。通过学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以及公司关于油料综合治理的规定，使自己真正感到了抓司机队伍廉洁从业建设的重要性，认识到了司机队伍廉洁从业与树立油品运输形象，与提高油品运输信誉度、与油品运输走向社会的关系，故此，在今年的工作中提出开展管理制度执行年的行动，对实现制度管人起到了积极的作用。

2、抓队伍廉洁从业的措施不力。来到油品分公司以后，抓队伍的廉洁从业工作虽然想了一些办法，开展了一些教育，制定了一些制度，但是，行风行纪问题时有出现，从XX年的钻井公司涉油案，到今年的宁波卖油被抓，倪善平卖轮胎等。这充分说明，自己在抓队伍廉洁从业中，效果不好。认真反思，我感到带根本性的措施太少，带制约性强的措施太少。我想，今后的工作要从强化教育入手，要从完善廉洁从业的管理机制着眼，要从严肃的、及时的、从重的处罚为手段，不让歪风邪气抬头，不让不良风气蔓延。

3、在处理廉洁从业问题时人情味过浓。这些年，之所以廉洁从业问题不断，与我个人对行风行纪问题的处理中，人情味过浓有一定的关系，自己总是想到一个人的工作岗位来之不易，一些该严重处理的问题，处理的过轻；自己总是想到员工家庭的困难，一些应该从重处罚问题，老是帮着职工说情。现在回想起来，“慈不带兵”这句话，确实很有道理，在今后的工作中，自己一定要坚持制度，坚持原则，坚持公正，从根本上维护企业的长远利益，从根本上维护企业规章制度的尊严，从根本上维护广大职工群众的利益。在退伍军人招工大会上的发言稿

各位领导、各位老师、战友们！

正当我们以饱满的政治热情、求真务实的精神，抓住机遇，乘势而上，为加快我县全面建设小康社会，全力推进经济跨越式发展的步伐中，迎来了招工岗前培训班开学典礼。在这里首先让我代表县人武部向你们表示热烈的祝贺，并向县职教中心对这次从退伍军人中招工工作的大力支持和认真组织负责培训，表示衷心的感谢！

为了认真抓好优抚安置工作，按照县领导提出“创新退伍军人安置就业”的指示要求，并根据市场就业信息，特地向全县从退伍军人中招收员工，为做好这一工作，县人武部和县职教中心联合下发了“关于从退伍军人中招收员工的通知”，这一举措，在我县还是首创，也正体现了各级领导对我县退伍军人的关怀。

你们刚从部队退伍回来，能有机会参加这次招工并进行培训，这对你们来说是天大的好事，极好的就业机会。我相信，你们干劲很足，热情很高，从部队退伍返乡后，决心为家乡大干一场，争当经济建设的标兵。你们在部队通过大熔炉的锻炼，锤炼了你们坚忍不拔的钢铁般的意志，培养了吃大苦耐大劳的优秀品质，所以这次xx集团从退伍军人中招收员工正是看中退伍军人的各方面素质好。但是，大家必须明确认识到，现在干任何工作，科技含量很高，要承认自己是新手，要就业就得学技术，学本领，态度要谦虚、多请教、多专研，从今天在这里进行岗前培训，就是学科学、学技术的最好机会。希望你们以军人特有的风彩认真对待学习和工作，严守纪律；在学校要听老师的教诲、遵守学校一切规章制度，以学生的一日常规要求自己，认真学习、刻苦钻研，力争在最短的时间内掌握基本的理论知识，进入工厂以后，要听从领导、服从分配、积极工作，更要发扬特别能吃苦、特别能苦干，特别能攻关，特别能奉献的精神，与时俱进，不断创新，在新的工作岗位上作出新的贡献！

最后祝大家学习进步、心想事成！量很高，要承认自己是新手，要就业就得学技术，学本领，态度要谦虚、多请教、多专研，从今天在这里进行岗前培训，就是学科学、学技术的最好机会。希望你们以军人特有的风彩认真对待学习和工作，严守纪律；在学校要听老师的教诲、遵守学校一切规章制度，以学生的一日常规要求自己，认真学习、刻苦钻研，力争在最短的时间内掌握基本的理论知识，进入工厂以后，要听从领导、服从分配、积极工作，更要发扬特别能吃苦、特别能苦干，特别能攻关，特别能奉献的精神，与时俱进，不断创新，在新的工作岗位上作出新的贡献！最后祝大家学习进步、心想事成！

不及战友送我情”，此时此刻纵有千言万语，却难以表达我们沉痛的心情。道一声珍重，唱一曲驼铃，也不能表达我们离别时的伤感和痛苦，告别朝夕相处的战友，走出热气腾腾的营房，我们真的不愿意离开你们，离开部队，告别这难以忘怀的军旅生涯。

老战友们，几年前我们带着亲人的嘱托，儿时的梦想融入这火热的军营，让军营磨砺自己，摔打自己，而今天我们又将打着发白的背包走出这充满生机的军营，离开情深义重的战友，投入到社会主义建设中去。铁打的营盘流水的兵，这是不可抗拒的现实，然而留在操场上的汗水和泪水，留在连队的战友情谊，却永远铭记在我们老兵心中。

战友们，回想我们曾经在一起摸爬滚打，一起畅谈自己的理想，为一个共同目标为连队建设流血汗的时候，这一切都显得那么的遥远。今天我们就要分别了，请首长和同志们放心，我们所有离队的战友，会做到走出感情，走出风格，走出觉悟。相信有在部队锻炼出的强健的体魄和坚强的意志，就一定会有圆梦的希望和力量。总之，卸甲归田我们无怨无悔，无论今后走到哪里我们都会永葆军人的本色。

留队的战友们，我们走了，建设连队的担子就落在了你们身上，希望你们使出更足的劲，拿出更高的标准，把连队建设好。同时我们相信有连队首长卓越的领导，有全体战友共同的努力，我们连队的建设会蒸蒸日上，明天会更加美好。我们即将离队的老兵会在遥远的家乡静候连队再度评先的佳音。最后，我代表离队的老战友们衷心祝愿连队建设更加辉煌，祝愿各位首长身体健康，步步高升，家庭幸福；祝愿所有留队的战友早一天到达理想的彼岸。

退伍军人代表发言稿

各位领导、同志们： 您们好！

我此时的心情非常激动，仿佛又一次踏上从军的征程。我是一名从部队退伍返乡的军人，刚刚脱下伴我多年的军装，又穿上了我为之骄傲的绿色。同时，也从一名光荣的解放军战士转变成为一名担负起家乡建设和保卫一方平安的民兵。保持军人本色，发扬艰苦奋斗精神，退伍不褪色，积极投身三个文明建设，勤勤恳恳工作，多讲奉献，少讲索取更是时代和人民赋予我们退伍战士的职责和要求。

现在，我们的祖国正发生着翻天覆地的变化，社会主义市场经济体制逐步完善，人民物质文化生活逐步提高，综合国力不断增强，我国的(请你支持)国际地位也在不断的提高。但是，离我们最终目标的实现还有很大的距离；和平与发展虽然是当今世界的主题，但国际局势仍然动荡不安，海湾战争、科索沃战争、伊拉克战争等局部战争的发生都进一步表明了世界还不太平，霸权主义和强权政治还广泛存在，还有我国的台湾问题等。这就要求我们作为一名民兵、一名退伍战士要继续发扬军队的光荣传统，牢记建设家乡和保一方平安是我们每一个退伍战士的应尽职责和光荣使命。在此，我代表全体基干民兵保证做到：

一、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党，为党的事业忠诚到底。

二、牢记民兵的性质和任务，服从命令、听从指挥。

三、努力学习科学文化知识，加强思想道德修养，提高自身素质，做好青年的榜样。

四、积极参加军事训练，巩固和提高军事素质。

五、积极参加家乡建设，争做振兴地方经济的排头兵。各位领导，我们将以此为承诺，牢记自己的誓言，以新时期退伍军人崭新的姿态融入到经济建设的大潮中，充分发挥我们的特点和优势，为了祖国的明天更加美好，为家乡更加美丽，为人民更加幸福，我们愿意贡献自己的青春。

谢谢大家！

上就能打造出一副让所有人都羡慕的傲人身材。而这一切，正是成为一个优秀的健身教练必须具备的优势。海莱特有个学员叫吴伟，在面试的时候轻松地展示了1分钟内做96个俯卧撑，马上就被浩沙健身当场签下。

海莱特凝聚了私教培训四大领域最顶尖的培训老师，创建了目前国内最完善的私人教练培训体系。大量的课前预科，最全面的培训内容（囊括：功能解剖学、运动生物力学、运动营养学、抗阻训练原则、抗阻力训练实践、体适能基础理论、心肺耐力训练原则、健身器材的种类及使用方法、健身健美训练、健身计划安排、体适能测试与评估、人体成分分析、新陈代谢与体重控制、特殊人群训练、康复—运动损伤及处理原则、销售技巧与专业技术、业绩管理、柔韧性训练），严格的复习系统（每一节培训内容都会有复习+测验）,大量的模拟考试和实操演练换来了全国最高的90%考证通过率（XX全国家职业资格证书的通

过率不到30%）。

海莱特认真做事用心育人的态度和海莱特毕业学员良好的工作表现让海莱特在业内创下了良好的口碑，众多大型连锁俱乐部与海莱特签订了委培协议，大量的岗位需求创建出海莱特学员供不应求的局面，让学员实现毕业就业无缝连接！

第三篇：在民主生活会上发言提纲

在民主生活会上发言提纲

何国凡

我的发言分三部分：

一、个人存在问题和不足

对照新时期共产党员先进性标准和《党章》，本人以为存在以下不足和问题。

（一）学习方面：

1、政策理论深入学习、研究不够，不求甚解。一是认为自己不是搞理论研究的，只是政策的执行者，无需过高的理论水平；二是一些政策有农村工作实践、现状有一定差距，自己有想法；三是有一种依赖思想，认为涉农政策各级领导会以各种形式讲解、说明，原则性的大致方针主要领导会把关。

2、读书笔记写得不够认真，为完成任务而完成任务，照搬照抄，依葫芦画瓢，存在应付检查，对付交帐的思想。

3、知识更新跟不上时代发展要求。一是存在自足、自满、自傲心理，认为农村工作再不得费脑伤神，那种“通不通三分钟”的工作思维方式在脑中根深蒂固；二是认为新科技、新理念，在广阔的农村没有市场。

4、学习不谦虚，会不懂装懂。参加工作19年，和农民打了17年交道，农业生产知识、耕作技术实实在在只是一知半解，不愿虚心向群众学习、请教，有耻下问。

（二）工作方面：

1、工作主动性不强。不是自己分管的工作或主要领导没安排，不会很主动、很情愿去做；一些苦差事、得罪人之事不会争着去干，存在能躲就躲，能放就放的思想。

2、缺乏高度的工作责任心和责任感，工作中遇到不良的行为、看到和发现不正常的现象，明知不对，心里不认同，却不会去制止，听之任之，存在事不关己，高高挂起的思想。

3、工作中怕得罪人，存在好人主义思想。分管计划生育多年，面对熟悉的群众、干部请托、说情，有时打不开情面，患得患失，不敢旗帜鲜明地予以批评一些不正常的现象。

4、开拓、创新精神不够，事业心不强。自己工作经历起步于80年代末，长于90年代初，机械性、适应性、服从性的工作经验植根自己工作中，影响大，甘于言听计从，甘于做一个传声筒，习惯于主要领导怎样安排就怎么做，缺乏自己的独立思考；自己年过40岁，存在人到码头车到站的思想，工作热情不高，进取心不强，每日重复着过去的故事。

5、工作简单粗暴，缺乏耐心。自己仍“沉醉”、迷恋过去那种简单的工作方法，仍“沉睡”于过去群众见干部就怕的工作环境；对一些不明事理的群众缺乏耐心细致的说服教育，对一些刁蛮对象易意气用事，缺乏沉着冷静思考，易冲动。

6、怕吃苦，缺乏吃大苦的精神。天晴怕晒，下雨怕淋，天寒怕冻；进村入户不大愿接触群众，怕群众说牢骚怪语、提要求；下田间地头怕累，下鸡、鸭棚、猪舍怕脏怕臭；其实自己也心知肚明，最艰难的时候、最艰苦的地方，群众是最需要我们的帮助、关心、支持。

7、向领导积极请示、汇报、参谋少，从而主要领导对自己分管的工作、自己的思想不甚了解，或知之不多；与其他班子成员和干部缺乏沟心通气，因而有些闭塞和固步自封。

（三）作风方面：

1、党员模范带头作用不够。91年加入中国共产党，由于没有经常地、深入地对党的理论、政策进行修养，自己的宗旨意识，为共产主义奋斗终身的誓言在行动上显得滞后，没能真正地以一个党员标准严格要求自己，随波逐流，没能很好地发挥党员先锋模范带头作用

2、廉政思想不是很强。在农村工作17年来，风里来雨里去，自己感觉很苦很累，加上工作压力、精神负担，以为干部工作在第一线，吃点也是应该；国家一些福利政策在乡镇不能兑现，有看法，有意见。

3、群众观念淡薄。农民苦，农村穷，自己端着一个“铁饭碗”，确实有点高高在上的架势，打骨子里瞧不起农民，嫌

农民文化不高、素质低、卫生意识差，说粗话、自私自利等，由于抱有这些错误的观念，自然与群众产生距离，无法与群众平等对话、交流、做朋友。

二、存在不足、问题的原因分析

1、放松了自己世界观、人生观、价值观的改造。“业精于勤荒于嬉”，放松了自己政治素质的修养，淡薄了党纪法规的认识，看轻了健康向上的精神文化的熏陶，从而使自己人生奋斗目标变得黯然无光，政治信仰发生了动摇，整日显得无所事事看待世间万物的价值取向发生变化，经不住西方没落、腐朽思想、生活方式的诱惑，使自己人生观、世界观、价值观发生扭曲。

2、放松了自己的党性修养。全心全意为人民服务是我们党的唯一宗旨，也是每个共产党员随时乃至一生要为之奋斗的目标。自己作为一名共产党员，从事农村工作多年的干部，就要为广大群众谋利益，吃苦在前，享受在后。而这些年，自己放松了党性修养，淡忘了共产党员的本色，不能处处以一个党员标准严格要求自己，把自己混同一个普通群众。

3、对党的路线、方针、政策学习不够，理解不深，造成了认识上的偏差，对社会主义建设道路上遇到的困难和险阻没有足够的思想准备，被困难吓住，从而自己的理想信念发生了动摇。

三、下步整改措施

1、加强学习，提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”，学习党的方针、路线、政策和法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势、新的变化，与时俱进，开拓创新。要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，奋

发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥党员先锋模范作用，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，明确新时期保持共产党员先进性的基本要求。要按照党员标准、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己思想、工作和作风方面的情况，从世界观、人生观、价值观上进行分析剖析，肯定成绩、寻找问题，不断地加以改进。要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。

2、提高标准，严以律己。高标准、严要求，严格遵守各项规章制度，积极参加街道组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，牢固树立一盘棋的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。

3、牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策。树立正确的世界观、人生观、价值观、科技观，改进思想作风、工作作风，真正成为一名政治坚定、业务精湛、作风优良的干部。

4、与时俱进，开拓创新。作为一名乡镇基层干部，要积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。

今后，我们的任务还非常艰巨，我要努力学习业务知识，提高工作能力，在工作中不断完善，不断创新，不断进步。以一流的业绩做好各项工作，为推进大桥发展做出自己的贡献。

二00六年七月二十日

第四篇：民主生活会上发言提纲

民主生活会发言提纲

根据旗委的部署，今天召开“转变作风为民务实”的民主生活会。为开好此次民主生活会，向分管联系的部门及苏木镇和企业广泛征求意见和建议。下面，围绕这次民主生活会主题，结合自身实际, 本人认真从遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定及自治区党委28项规定和盟委行署关于改进工作作风密切联系群众有关规定精神、转变作风、“四风”等方面进行自查和剖析，现将自查情况汇报如下，请各位领导和同志们予以指正，我将虚心诚恳接受，努力改正。

一、遵守党的政治纪律情况

作为分管工业经济领导，我虽然不是中共党员，但仍然以一个共产党员的标准严格要求自己，工作中，坚决服从旗党委、政府统一部署，落实党委、政府的各项决议和工作安排，强化密切联系群众工作作风，坚决执行中央八项规定，自治区党委28项具体规定和盟委、行署关于改进工作作风密切联系群众有关规定精神，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定及个人重大事项报告制度，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀，防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义，堂堂正正做人，规规矩矩做事，除工作需要外，不接受他人宴请，不涉足灯红酒绿场所，不接受他人礼物，不为跑官要官者说情。严格教育和管理家属子女、亲友和身边工作人员，严禁打着领导的旗号办

私事、谋私利，做到了克己奉公，勤政廉政，在思想上、行动上与党中央保持一致。同时积极参加到党的群众路线教育实践活动中，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，认真剖析自身缺点，时刻警醒自己，自觉加强党性修养、切实转变工作作风。

二、密切联系群众和转变工作作风情况

总体来看，自己全心全意为人民服的宗旨观念是牢固的，群众观点、群众立场是坚定的。

（一）有牢固的群众观点。我是一个有20多年工龄，10多年领导经历的干部，生活在一个基层普通工人家中，与基层职工和人民群众有着深厚的感情，在长期的行政工作实践中，在长期与人民群众的交往中，自己能摆正位置，甘当小学生，并从中学到许多书本上没有的东西，成为修炼自己的人生，锤炼自己的品性，激励自己努力工作的智慧之源和力量之源。无论是工作中，还是生活中，没有给群众摆过架子、耍过威风；能善于听取群众意见，尊重群众意愿，反映群众呼声，维护群众利益，和不同层面的群众保持了良好的关系。

（二）安排工作能从实际出发。作为上任时间不到一年的领导干部，无论是抓分管部门、抓重点项目及工业经济工作，始终能够把握群众所思所想、充分倾听基层干部和群众的意见，集中群众的智慧，问计于民，问贤于民，问需于民，不搞强迫命令、不搞形式主义，不做违反民意形式主义花架子，没有发生侵害群众利益的问题。对确定给群众办的实事，一抓到底，使每一件实事都是多数群众受益，并且阳光操作，不从中捞取任何好处。包括在全旗发展工业经济过程中，个别企业征占用牧民草场发生争议和纠纷时，始终站在牧民群众利益的角度来处理问题，依法依规确保牧民群众利益不受到侵犯。

（三）工作作风求真务实。我深深感到，是党和人民给了我为人民服务的职位，只有全身心的为人民服务才不负众望。所以，无论是份内的职责，还是份外的工作，只要组织交给我的，我会竭尽所能，不辞劳苦，事必躬亲，尽力做好。不存侥幸之心，不推诿扯皮。在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，维护班子团结，反对官僚主义，充分发挥团结协作精神，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护集体的形象；远离享乐主义思想，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律，抑制奢靡之风，避免铺张浪费。

三、“四风”方面存在的问题

（一）形式主义方面。一是在理论思想学习和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。二是工作作风上，比较重视所分管工作业务上的管理，给分管部门特别是对工业经济部门压担子、交任务的多，但与分管部门干部的思想交流较少，对他们的一些思想情绪关注不多，把握不多。

（二）官僚主义方面。虽然经常下基层企业调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，对

基层企业情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与基础企业干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面。

（三）享乐主义方面。杜绝了享乐主义方面的主要问题，但满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

（四）奢靡之风方面。这一方面，个人自我能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但偶尔会浪费。

四、存在问题的思想根源及下一步努力方向

上述问题的产生，主要还是自己用于加强理论学习的时间不多，对其深入研究不够，对其指导树立正确的政绩观重要作用认识不足，在政治理论指导工作实践上存在一定的差距。同时，思想上我党历来倡导的走群众路线的工作方法，虽有充分认识，在具体的工作上深入群众中的时间安排不多，调查研究不够，造成安排部署工作上没有更多方面征求意见，集思广益。

针对存在的问题，自己需努力提高完善的东西很多，首要的是四个方面：

（一）增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的苏醒、坚定，始终保持政治上的苏醒、坚定。要通过学习，努力把握和应用中

国特色社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大和十八届三中全会精神，深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和工业经济相关的知识，努力使自己成为一位工业经济工作的行家内行。

（二）增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观，无论什么时候都要清醒地认识手中的权利来自人民，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切，做到想问题、办事情、作决策，都要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，真正为人民鞠躬尽瘁。多深进基层厂矿企业、深进群众，问政于民、问需于民、问计于民，及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切实做好化民怨、解民难的工作，妥善化解利益矛盾，认真纠正侵害群众利益的突出题目，依法维护群众的正当权益。

（三）增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象，切实做到在增进科学发展中创造佳绩，在维护社会和谐稳定中创造佳绩，在为人民群众谋利益中创造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发展成效造福于民。坚持从大处着眼、从小处着手，大兴求真务实之风，积极深进基层、深进群众、深进实际，到困难多、题目多、矛盾多的地方，认真研究解决触及群众切身利益的突出题目，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情、增长工作才华，在条件艰苦、环境复杂、矛盾和题目集中的地方承受锻炼，在推动科学发展、增进社会和谐的实践中建功立业。

（四）增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的必要条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中 “8个严禁、52个不准”的规定，严格落实旗委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》的要求，当好清廉的榜样，真正做到一身正气，两袖清风。深化岗位廉政教育，明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，提高防范廉政风险的能力。

以上是我在此次民主生活会上的剖析汇报，我本人可能还有许多问题没有查找到，真诚希望同志们给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后工作中加以研究解决。

第五篇：民主生活会上发言提纲

民主生活会上的发言

根据市纪委、市委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，在民主生活会前，我积极开展了与局组成员谈心交心活动，并认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及 “七一讲话”精神，对照云南省原保山地委书记杨善洲的事迹，重温了党的群众工作的有关路线方针政策，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等有关政策文件。通过深入学习和交流谈心，结合近一年来在财政局的工作，我感觉到我们财政局的领导班子是个团结的班子、有凝聚力的班子、有战斗力的班子。下面我结合自身工作和存在的问题剖析汇报如下：

一、对“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”这一主题的认识

密切联系群众，是一个永恒的主题，是一个常说常新的话题。早在两千多年前，伟大先贤孔子就曾讲过“水能载舟，亦能覆舟”，毛泽东同志在1942年延安整风运动中提出，要全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民

群众的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发；坚持向人民负责和向党的领导机关负责的一致性，并坚持把这些原则作为党的一切工作的出发点。执政为民，是“三个代表”重要思想的本质。实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。以人为本，是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。“坚持以人为本”，是中国共产党十六届三中全会《决定》提出的一个新要求。胡锦涛同志在“七一讲话”中说：“全党必须清醒地看到，精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫”。密切联系群众是中国共产党三大优良传统之一，更是执政之本。作为一名财政工作者，我们要从中央文件的要求和推进经济社会发展的要求出发，充分考虑群众对财政管理的需求，积极思考、发现和解决我市财政管理中存在的问题,以“为人民服务”为宗旨，以“让人民满意”为奋斗目标。

二、存在不足

在这次“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的活动中，经深刻反思，觉得自己虽然自己在财政部门工作的十个月时间里，尽心履职，兢兢业业，做了一些工作，取得了一些成绩，但距离群众的期望还是有很大的差距。主要表现在：

1、与干部群众的接触不多。在工作中，主要精力都放在开展财政业务工作上，与中层领导干部和一些主要业务科室的同志接触较多，但与一些一般科室的干部接触较少。对基层干部了解不多，到目前为止，全市还有一些乡镇财政部门没有去过。

2、对群众关心不够。客观上是工作忙、会议多、文件多，时间不够，主观上是没有能够争取利用点滴时间去倾听一线群众的心声，帮助协调解决一些小问题，对干部思想动态了解不够呛。

3、调查研究不够。下基层调查研究时间少，对于群众需求了解不多，对如何帮助群众解决一些困难的措施研究不够。

三、努力方向

1、进一步树立执政为民的工作理念，解决权为民所谋的问题。作为一名领导干部，我们要时时刻刻心里装着大局、装着群众、装着为人民服务，让人民满意的思想，管好财政资金，在财政工作中处处体现为民办事、执政为民的真心实意。

2、进一步密切联系群众，解决情为民所系的问题。在任何时候任何情况下，都要正确地对待群众，心里装着群

众，由衷地尊重群众，向群众学习，为群众工作，坚持做到与人民群众同呼吸共命运。

3、进一步关心群众，解决利为民所谋的问题。切实发扬密切联系群众的优良传统作风，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，经常深入基层、深入一线，体察民情、了解民意，多做人对人、面对面、手拉手、心连心的工作，多为群众谋利益。一是从思想上关心群众，理顺群众思想情绪。要积极创新工作方法，扎实开展好干部群众思想政治工作。二是从政治上关心大家，使干部茁壮成长。要加大对干部的培养力度，让一批优秀的年轻干部脱颖而出。三是要在工作上关心大家，进一步改善干部工作条件。要加强培训工作，提高干部综合素质，要着力改善办公硬件环境，创造良好的工作氛围。四是要在生活上关心大家，帮助群众解决现实困难。组织上要关心干部生活上的点滴，从而激发干部的工作激情，增强财政工作的凝聚力和战斗力。