周晓宇：我对做好人大新闻宣传的三点体会

第一篇：周晓宇：我对做好人大新闻宣传的三点体会

我对做好人大新闻宣传的三点体会

楚雄州人大常委会办公室秘书科周晓宇

人大新闻宣传工作是人大工作的重要组成部分，做好人大宣传工作，对于坚持和完善人民代表大会制度，推进民主法制建设具有十分重要的作用。我作为一名基层人大工作者，从事人大新闻宣传工作已经八年了，应该说学习人大新闻宣传写作，采访报道人大工作，已经成为我工作和生活中难以割舍的一个部分。回顾自己从事人大新闻宣传工作的经历，我有三点粗浅的体会

一、点燃做好人大新闻宣传工作的热情

热爱人大工作是做好人大新闻宣传工作的前提。因为只有热爱人大工作，才会激发出自己从事人大新闻宣传工作的兴趣，有了新闻宣传的兴趣，才会心甘情愿地担负起人大新闻宣传工作的艰巨任务。当今的社会是信息迸发的时代，我们从事人大新闻宣传工作的每一位通讯员，要围绕改革发展稳定的大局，积极投身于加大人大新闻宣传的队伍中，以自己饱满的工作热情和奋发向上的精神状态，瞄准人大工作的方方面面，始终坚持团结、鼓劲、正面宣传的方针，在充分掌握并占有材料的基础上，满怀赤诚对我们所做的各项工作进行深入广泛的宣传，通过平面、立体、综合的新闻宣传媒介，让更多的人认识人民代表大会制度这一根本的政治制 1

度、了解人大工作。在具体工作中，我们要以自己能够从事人大新闻宣传工作而感到光荣，倍加珍惜这样的工作机会，切实将自己喜欢写作宣传的兴趣和爱好，转化为做好人大新闻宣传工作的不竭动力。因此大家要有立足本职、扎根基层，爱岗敬业、默默奉献的精神，坚定树立人大新闻宣传强烈的责任感和使命感，带着自己的真心、真情和真爱，深入到人大工作的各个领域，走进人大代表，走近人民群众，将人大新闻宣传的触角延伸到身边的工作中，始终关注好人民群众最迫切、最直接、最需要解决的困难和问题，关注民生，反映民意，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，真正做到热爱人大新闻宣传工作，心甘情愿地为做好人大新闻宣传工作挥洒自己辛勤的汗水，贡献自己的聪明才智。

二、增强做好人大新闻宣传工作的本领

开展人大新闻宣传工作, 必须打好坚实的基础和过硬的本领。表面上看，人大新闻宣传工作似乎只需跑一跑、瞄一瞄、听一听、记一记、三言两语写出就行。孰不知，从事人大新闻宣传的同志都知道，并不是每一个人都能动手写稿，并不是每一个人都能写出好稿的。常言道“拳不离手，曲不离口”，但凡有点真本领的通讯员，他都会为自己所从事的人大新闻宣传工作打下坚实的基础。首先要坚持抓好政治理论、政策法规、党建理论及新形势下人大工作重点内容和人

2大专业知识的学习，不断扩大和丰富自己的知识面，增强政治敏锐性、政治鉴别力，提高自己的综合素养和工作水平，正确认识和理解人民代表大会制度的性质、地位和作用。其次是努力转换角色，全方位地熟悉、了解人大工作的情况，通过细心观察、精心梳理、倾心琢磨，从人大及其常委会召开的会议、组织的代表视察、执法检查、专题调研、工作评议、个案监督和代表活动中选择好有宣传价值的新闻素材，从社会的方方面面，多渠道、多侧面地了解掌握与人大工作相关的新闻线索，“普遍撒网，重点拿鱼”，通过比较、选择、提炼，让每一篇稿件都起到厚积薄发的效果。另外，要充分借助报刊杂志、广播电视、信息内参、通信网络的信息传播渠道，认真学习好文章、好材料，好稿件，做到多思、多想、多参考，帮助自己打开思路，激发人大新闻宣传的灵感。

三、打造做好人大新闻宣传工作的精品

人大新闻宣传必须始终坚持“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”的方针，做到贴近实际、贴近生活、贴近群众，才能多出作品、多出精品。针对地方人大及其常委会的工作千头万绪，纷繁复杂，政治性、政策性、和法律性强，并且有着严格的议程、程序的实际，我们在做好人大新闻宣传的工作中，必须推陈出新，坚决改变一般化、程序性、会议宣传多，深层次、典型性、重点工作和基层、个人的宣传较少

3的问题。所以，人大新闻宣传通讯员，必须自觉遵守政治纪律、工作纪律和新闻宣传的纪律，讲求新闻的真实性、鲜明性和生动性。稿件要坚持依法、依程序的原则，坚持正确的舆论导向。把握什么、报道什么、提倡什么、通过什么、限制什么、禁止什么，必须交待得清楚明白。另外，稿件的撰写切忌盲人摸象、无的放矢，生拉活扯、陈旧老套，冗长无力、平淡无味，空话杂语、违规悖法，给千辛万苦写出的稿件带来无法弥补的“硬伤”。必须要有一个好的选题、有一个好的内容、有一个好的体裁、有一个好的标题、有一个好的导语、有一个好的结构、有一个好的表达文字，才能成为一篇好的稿件。总之，作为人大新闻宣传的一名通讯员，不仅需要勤动腿、勤动手、勤思考、勤动笔、勤投稿，关键要在稿件中出新意、出特点、出亮点，使之成为真正的精品，才能最终做到一分耕耘一分收获。

第二篇：我对做好公安工作的一点体会_1

我对做好公安工作的一点体会

我对做好公安工作的一点体会

--坚持改革大动作 做好服务大文章

“二十公”会议对公安工作如何为发展社会主义市场经济服务提出了新要求。各级公安机关要把全面贯彻落实“二十公”会议精神作为当前和今后一个时期的首要任务来抓,要以学习贯彻“三个代表”重要精神为动力，深刻理会周部长“九要九不要”,进一步强化公安机关的职能作用,为长春市改革和发展创造稳定的政治环境和良好的治安环境;为早日实现振兴东北老工业基地做出贡献。

一、正视问题和困难，冷静分析社会发展形势

公安工作要服务、服从于经济建设，归根到底，就是服务、服从于社会的全面发展与进步。当前影响公安工作的主要问题，归纳起来有三个：一是观念问题，二是素质问题，三是管理问题。这三个方面都是我们主观认识上的不足、滞后和偏差。既然问题摆出来了，就要从主观上找原因，最后从战略的高度考虑如何完善和提高公安工作整体水平。这次“二十公”会议充分体现的“立警为公,执法为民,以人为本,求真务实”的精神。党的“十六大”的决定既总结了十三届二中全会至今的改革经验，又提出了今后经济体制改革的基本要求和原则，就是“五个统筹”和“五个坚持”。这“五个统筹”和“五个坚持”把我们总的发展思路和我们执政党今后的工作方法、工作态度和工作精神讲得很透彻。当今时代是改革速度最快、效益最好的时代，同时也是最艰难的时候。我们只有在看到希望的同时，认清存在的问题，才有解决的方法，并由此来确定我们公安工作的思路和方向。

二、着眼服务，加大公安改革力度

虽然近年来我市狠抓了维护社会政治稳定和治安稳定的各项工作，确保了社会大局的持续稳定；唱响了“人民公安为人民”的旋律，为经济社会发展、为人民群众的生产生活提供了良好服务；通过组织机关干部下基层结对挂点、义务巡逻等工作，推进了机关作风建设，推动了各项工作的深入开展。但公安工作还存在不少差距，不论是勤务、管理、执法和监督等方面，都需要进一步改革，由“我为治安管人民”向“我为人民管治安”转变。

市局的改革工作已经从开始的论证、调研、制定改革方案到现在召开动员大会，进行彻底的改革，可以说已经取得了初步的成功。作为试点单位，市局的改革也将成为我市乃至全省公安改革效仿的对象，其改革后的效果还需实践的论证。下一步，就是全面性的改革，包括县区局、机关的改革等等。这里，我想先提些想法和意见，我认为，改革要先从机关做起。要改革不合理的制度、不合理的管理办法和不合理的思路。改革要把握好以下五个原则：

一是目标设定应求高求远。目标设定求高求远就是说要站得高，看得远；不站得高看得远，不叫改革，那叫“挠痒”。要改革就要大刀阔斧；要改革就要给部门和个人带来一些阵痛。否则，没有阵痛，就是改不彻底。

二是调查研究要求深求透。调查研究不是泛泛而谈，应求深求透，各个部门都要在这方面下大力气。先摆出问题开展调查研究，然后才出台改革措施和政策，包括激励机制、监督机制、责任追究机制，这才是根本目的。我们要解决内在的、直接影响公安工作和队伍管理的实实在在的问题。只有发现问题，才能解决问题，才能进步提高.如一个管四万人的中心派出所只有十五个的民警(还有长期病假的),为什么就不能先缺少在机关.这就是实在的问题.三是改革措施要求新求实。我们现在的改革是围绕大形势的改革，具体讲是要与时俱进，紧密结合本市实际，结合时代特点。改革既要求高求远，又要立足现实；改革不要超出我市现有的水平。既要求新，也要求实，两者是相互统一的，要按照不同层次制定改革措施，而不能好高骛远，毫无目标。尤其不能做出许多目前没有警力和财力跟上的新的承诺.四是改革措施运作要求精求快。如何求精求快？“精”体现在两方面：在内容上是体现在执法上，部门上是体现在基层科、所、队上。能解决这两个问题，工作就能更好地开展。这是我们今后若干年内工作总的指导思想。提高总体的执法质量和水平就体现在基层科、所、队，并围绕这一实质问题抓管理、抓队伍。解决基层领导管理水平问题已经是迫在眉睫.五是配套措施应求稳求活。如我们的警务规范化建设，配套措施就跟不上。如单位和个人不按规范化建设要求办，该怎么办？如何追究责任？这些都没有配套的措施。这些配套措施跟进才是抓落实的根本，比如目前我们装备上的困难就是大事，但如果我们加强管理，财政体制顺了，装备上的困难，慢则两年，快则一年半，全部都能解决。关键是我们如何算好账、管好家，有计划地根据轻重缓急逐步解决。现在的问题是基层经费困难,机关经费买高级小车,派出所出警的汽油费也解决不了,而更可怕的是民警的夜班费要靠“扫黄打非”的罚款解决.三、立足本职，做好改革、发展、稳定工作

当前全市公安机关提出坚持执法为民,以人民满意为第一标准,公安机关一是要切实抓好“二十公”会议精神学习，迅速掀起学习贯彻,热烈讨论高潮。二是要全力维护社会稳定。要贯彻“打防结合，预防为主”的方针，全面加强社会治安工作；积极化解矛盾纠纷，依法、妥善处置群体性事件，保持社会和谐稳定；保持对“两抢一盗”犯罪的高压态势，落实措施，巩固成果，为人民群众安居乐业创造良好的社会环境。三是要坚持立警为公、执法为民，满腔热情地解决人民群众生产生活中的实际困难和问题，尽心尽力地做好服务经济社会发展、服务人民群众的工作。四是要转变观念，从夯实公安基础工作的高度深化以规范执法为核心的警务规范化建设，检验和完善警务规范汇编、规范化示范教学片、信息管理系统、规范化建设等级评定办法和“一票否决”制度、检查标准等五个方面的内容在市、县（区）公安机关和所队基层单位的实际运作。五是要坚持政治建警、从严治警的方针，全面加强公安队伍建设，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。

第三篇：谈谈我对如何做好处级副职公务员的四字体会

处级副职公务员处在机关工作中的一个特殊位置，上有领导，下有普通干部，中有同级，起到的是承上启下、左右沟通的重要作用，必然要处理好工作中来自上下左右、方方面面的矛盾和问题。因此，在工作实践中，副职必须讲究方法，努力提高工作水平和“人和”艺术，使自己工作得心应手，发挥粘合上下左右、沟通方方面面的桥梁纽带作用。

通过近五周的学习，我对处级副职工作有了进一步的认识，我总结主要体现在“副”、“分”、“配”、“和”这四个字上。

一、“副”字为先，不越位

中国古代就有“当位”思想。所谓当位，就是天地万物各就其位，遵循自然人文之秩序，各安其位，各司其职，这样就会各得其所，人尽其能，物尽其用，自然和谐，天下大吉。否则，上下失礼，左右失常，就会紊乱纷争，祸起萧墙，天下大乱。虽然这是从大的层面讲，但是作为副职，定位就是部门的二把手，在工作中也要处处体现“当位”的思想，职责要求必须跟随一把手和领导者建功立业，所以，要摆正位置，端正心态，全力以赴地履行辅佐职能。

作为副职要甘当绿叶，工作上要主动但不越权，不能擅自代正职行令。该正职表态的要由正职表态，非正职授权不能代正职拍板；不抢正职的功劳。当副职的要力求工作上有突破，但不能突出个人，抢镜头，争功劳，把正职的好主张、好成绩、好经验说成是自己的；不能趁正职不在家时，办正职不同意办的事项，避免造成不合政策、不合原则、不合手续的既成事实，弄得正职下不了台；不在会上或大庭广众之中给正职出难题，做贬低正职、抬高自己的事；不能架空正职。正职表态拍板的事，只要不出原则，就要尽力维护，设法落实。

二、“分”字为重，不错位

作为一名副职，要把自己分管的工作做好。分管工作做得好坏直接反映了一位处级副职干部的工作能力和水平。同时要正确认识到自己分管工作是全局工作的一个不可分割的一个部分，不能视分管的工作为“独立王国”、“势力范围”。工作中，副职既要不插手别人的分管工作，出现“荒了自家田，种了别人地”的情况。

工作中要做好分管工作，还要体现在一名副职不插手别人职权范围内的工作，否则会打乱别人的部署，影响别人的工作，伤害别人的感情和自尊心，引起人家的不满。所以工作中应当做到，属于别人职权范围内的事，决不干预，属于自己的责任也决不推卸。在有能力和必须帮助他人工作时，一定要掌握好分寸和尺度，掌握好时机和方法，避免产生负效应。同时更不能出现“各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”的思想行为，要有全局和整体意识，与同僚沟通协调好，共同做好工作。

三、“配”字为要，不缺位

副职虽然在自己分管工作中是主角，但在正职面前却是名至实归的配角，不能缺位。因此，要发挥好配角应有的作用。首先是全力做好自已分管的本职工作，让正职不操心、不分心。其次是尽力多做那些分工不甚本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com明确的交叉边缘工作，脏乱差和费力琐碎的工作，拾遗补缺。再次是当好助手，就象正职的一只手，帮助正职做他没有时间和精力做好的工作。再就是当好参谋。平时工作中要做有心人、细心人，平时要多看、多分析、多思考，把自己对某个事件、事物或某一方面的工作的了解，以及真知灼见，毫不保留地第一时间汇报给正职，为正职决策做好参谋。

副职在工作中还要善于起到缓冲作用。当碰到某方面的难题或较尖锐的矛盾时，有时需先由副职出面为宜，这样才有退身之路，为正职出面解决问题提供一个缓冲的机会。工作中副职要有“越是艰险越向前”，而不能埋怨“什么麻烦事都推给我”，要以大局为重，充分认识到维护好正职也就是维护好所从事事业的形象。

四、“和”字为贵，凝人气，做成事

“和”是中国古代哲人提出的人与自然、人与人之间和谐相处的美好愿望和处世哲学，认为人与自然和谐了，人类生存就能够可持续发展；人与人和谐了，就能求同存异，凝聚人气、做成大事。所以和的理念最为可贵。同样，“和”对于身处人际关系中的副处干部来说，也有着很强的现实意义。因为，我们在工作中，往往要发生与正职、与同级、与下级的关系，处理得好坏，直接影响工作事业的成败。因此，我认为副职要在工作中做到大事坚持原则、小事讲究风格，对于涉及大是大非的原则问题，自己要坚持维护，遇到一般性的问题，要虚心听取别人的意见和建议，要维护领导和同级的权威，要善于表达自己的观点，并耐心说服他人，努力创造一团和气的工作氛围。

还要重视关心下属，学会关爱的艺术，善于运用爱抚亲和艺术，理解、关心、宽容和尊重下级，着意创造心情舒畅的氛围，发挥情谊的作用。当下属工作取得成绩时适当鼓励、祝贺，当下级遭受不幸或工作遇到挫折时，要及时给予

关怀慰问，送去组织的温暖，从关心爱护角度出发，当部属出现较大的毛病、工作上出现较大的失误时，分管的副职对其应开展理直气壮的批评。“人往高处走”是一般人的心理趋向，作为副职应尽力帮助部属向上发展。那种怕“红杏出墙”后下属远走高飞的浅视症，那种武大郎开店式的妒能者，都很难指望部属把自己的全部精力倾注在工作上。

以上就是自己对

于做好一名处级副职公务员的几点认识，我决心在今后的工作中，认真努力工作，把这些体会融入在今后的工作中，更好地发挥一个副职干部的积极作用，为….事业做出贡献。

谈谈我对如何做好处级副职公务员的四字体会