第一篇：文体局2011年人才工作计划
各支部：
按照XX市委办《关于印发
一、指导思想和总体要求
2011年全市人才工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，深入实施人才强市战略，着力确立人才优先发展的战略布局，着力推进人才工作机制创新，着力优化人才发展环境，为加强我市文体事业的科学发展、又好又快发展，实现“十二五”发展良好开局提供坚强有力的人才保证。
二、坚持党管人才原则，实施人才发展规划
(一)强化党管人才原则，严格落实“党政一把手抓第一资源”目标责任考核制度，根据我市文体事业发展对人才的需求，完成《XX市文化体育局中长期人才发展规划(2011——2020年》，提出未来10年我市文化体育人才队伍建设的目标任务和主要措施。(牵头单位：局党总支；责任单位：各支部。)
(二)认真贯彻落实《XX市中长期人才发展规划(2011——2020年)》和《XX市2011年人才工作要点》，为“实现人才强市的目标”作出积极贡献。(牵头单位：党总支；责任单位：各支部。)
三、注重育用结合，提升人才队伍整体水平
(一)加强我市乡镇综合文化站和企业文体骨干人才培训1、2010年我市全面建成的18个乡镇综合文化站已投入使用。2011年，我局计划组织两期文化站长、文化骨干培训会，加强培训文化站设施、设备的管理、使用、维修和维护，加强对文化站进行工作辅导，开展丰富多彩的群众文化活动，充分发挥乡镇综合文化站的作用。(牵头单位：文化科；责任单位：文化馆。)
2、为加快实现我市工业强市的跨越式发展，充分发挥企业的积极作用，构建和谐社会。今年，我局将组织召开两期企业文体干部培训会，把企业文体活动推向深入，活跃职工和全社会人民群众的文体生活，以多样化的文体活动满足职工和广大群众的精神文化需求。(牵头单位：文化科、体育科；责任单位：文化馆、图书馆、文体中心、业余体校。)
(二)加强全民健身义务指导员、辅导员的培训
2011年，我市计划培训全民健身义务指导员、辅导员共200名，更加深入地指导和引导我市全民健身活动科学发展、健康发展、又好又快发展。(牵头单位：体育科；责任单位：业余体校、文体中心。)
(三)为备战十二届省运会，加强竞技体育后备人才培训
以备战“十二届”省运会为目标和我市体育人才队伍的发展壮大，公开招录体育专业教练，结合学校体育工作，重点抓好备战省运会后备体育人才的业余训练，重点项目是射箭、乒乓、游泳、田径，以确保“二金三牌”目标的最终实现。(牵头单位：体育科；责任单位：文体中心、业余体校。)
(四)加强文化娱乐、新闻出版市场经营户业主和从业人员的法律、法规培训，确保我市文化娱乐、新闻出版市场稳定健康、可持续性发展。(牵头单位：新闻出版科、文化市场科；责任单位：文化稽查大队。)
(五)加强非物质文化遗产保护工作人才培训
面向全市培养、培训更多的非物质文化遗产工作人才，不断壮大非物质文化遗产工作队伍。(牵头单位：文化科；责任单位：非遗办。)
四、健全激励机制，助力人才工作快速推进
不断提高我市文体人才的政治思想素质，牢固树立为人民服务的宗旨，勤奋学习、勤奋工作，为文化强市、体育强市做出更多的贡献。
继续抓好管理使用，把人尽其能、才尽其用的思路引向深入，严格管理与放心使用并举。
健全激励竞争机制。通过表彰、奖励激励；给压力、压担子激励；定期评估、综合考评激励，促进我市文体优秀人才的不断涌现。(牵头单位：党总支；责任单位：各支部。)
第二篇：2012年工作计划：文体局人才工作计划
2012年工作计划：文体局人才工作计划
各支部：
按照市委办《关于印发<市2011年人才工作要点>的通知》(广委办发4号)和市委、市人民政府《关于印发<市中长期人才发展规划(2011——2020年)>的通知》(广委发19号)文件的要求，经研究，制定我局《
2011年人才工作计划》，望结合实际，认真贯彻落实，2012年工作计划：文体局人才工作计划。
一、指导思想和总体要求
2012年全市人才工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，深入实施人才强市战略，着力确立人才优先发展的战略布局，着力推进人才工作机制创新，着力优化人才发展环境，为加强我市文体事业的科学发展、又好又快发展，实现“十二五”发展良好开局提供坚强有力的人才保证。
二、坚持党管人才原则，实施人才发展规划
(一)强化党管人才原则，严格落实“党政一把手抓第一资源”目标责任考核制度，根据我市文体事业发展对人才的需求，完成《市文化体育局中长期人才发展规划(2011——2020年》，提出未来我市文化体育人才队伍建设的目标任务和主要措施，工作计划《2012年工作计划：文体局人才工作计划》。(牵头单位：局党总支；责任单位：各支部。)
(二)认真贯彻落实《市中长期人才发展规划(2011——2020年)》和《市2011年人才工作要点》，为“实现人才强市的目标”作出积极贡献。(牵头单位：党总支；责任单位：各支部。)
三、注重育用结合，提升人才队伍整体水平
(一)加强我市乡镇综合文化站和企业文体骨干人才培训
1、我市全面建成的18个乡镇综合文化站已投入使用。2011年，我局计划组织两期文化站长、文化骨干培训会，加强培训文化站设施、设备的管理、使用、维修和维护，加强对文化站进行工作辅导，开展丰富多彩的群众文化活动，充分发挥乡镇综合文化站的作用。(牵头单位：文化科；责任单位：文化馆。)
2、为加快实现我市工业强市的跨越式发展，充分发挥企业的积极作用，构建和谐社会。今年，我局将组织召开两期企业文体干部培训会，把企业文体活动推向深入，活跃职工和全社会人民群众的文体生活，以多样化的文体活动满足职工和广大群众的精神文化需求。(牵头单位：文化科、体育科；责任单位：文化馆、图
xiexiebang.com www.xiexiebang.com第三篇：文体局2011年人才工作计划
各支部：
按照XX市委办《关于印发
一、指导思想和总体要求
2011年全市人才工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，深入实施人才强市战略，着力确立人才优先发展的战略布局，着力推进人才工作机制创新，着力优化人才发展环境，为加强我市文体事业的科学发展、又好又快发展，实现“十二五”发展良好开局提供坚强有力的人才保证。
二、坚持党管人才原则，实施人才发展规划
(一)强化党管人才原则，严格落实“党政一把手抓第一资源”目标责任考核制度，根据我市文体事业发展对人才的需求，完成《XX市文化体育局中长期人才发展规划(2011——2020年》，提出未来10年我市文化体育人才队伍建设的目标任务和主要措施，工作计划《文体局2011年人才工作计划》。(牵头单位：局党总支；责任单位：各支部。)
(二)认真贯彻落实《XX市中长期人才发展规划(2011——2020年)》和《XX市2011年人才工作要点》，为“实现人才强市的目标”作出积极贡献。(牵头单位：党总支；责任单位：各支部。)
三、注重育用结合，提升人才队伍整体水平
(一)加强我市乡镇综合文化站和企业文体骨干人才培训1、2010年我市全面建成的18个乡镇综合文化站已投入使用。2011年，我局计划组织两期文化站长、文化骨干培训会，加强培训文化站设施、设备的管理、使用、维修和维护，加强对文化站进行工作辅导，开展丰富多彩的群众文化活动，充分发挥乡镇综合文化站的作用。(牵头单位：文化
xiexiebang.com www.xiexiebang.com第四篇：文体局依法行政工作计划
某区文体局2011年推进依法行政工作计划
为全面落实2011年局工作目标，规范文体局依法行政行为，促进文体工作的科学化、民主化、法制化建设，提高文体部门依法行政的水平和能力，结合全区文化体育工作实际，特制定本计划。
一、成立领导小组
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，负责组织开展全局推进依法行政工作的调查研究，制定推行依法行政工作的总体方案和实施意见，协调、督促全局推进依法行政的各项工作。
二、主要工作目标
增强依法行政观念，进一步推进依法行政，完善《全面推进依法行政实施纲要》规定的主要制度制定工作。进一步完善工作程序，规范文化执法与体育市场工作。进一步完善文体法制建设，确保各项工作有法可依。进一步完善监督机制，确保违法行政行为能够得到及时纠正，行政责任追究制度得到落实，行政监督效能有所提高。保证文化体育市场、文物法律法规的正确实施，为切实转变职能，转变作风，促进文体管理工作的科学化、民主化、法制化建设，推动全区文体事
业的快速发展奠定良好基础。
三、主要工作内容
一是成立机构，明确责任。成立局领导小组，明确职责，建立和完善了一系列规章制度，将行政执法责任层层分解，责任到人。
二是专题研究，扎实推进。组织全局人员认真学习了有关文件，研究解决实际问题，并结合区文体局工作实际制定了行政法与行政诉讼法学习方案，明确了指导思想和工作目标、执法依据和执法内容，以及执法责任等事项，扎实推进依法行政、政务公开工作深入开展。
三是创新形式，把法制宣传教育与各种业务培训结合起来。与依法行政责任制工作结合起来。充分利用机关学习阵地，采取自学、集中学习、举办专题讲座等多种形式开展法制宣传和普及，充分发挥网络报刊的传媒作用，结合政务公开的要求，开辟宣传专栏，及时发布文体系统政策法规，为广大市民提供方便快捷的法律服务。
四是强化考核，抓好落实。把依法行政和政务公开列入了重要议事日程，并纳入部门目标管理，严格考核，兑现奖惩，着力提高全局人员的依法行政能力，确保依法行政工作落到实处。健全行政机关工作人员学法制度。进一步加大行政机关工作人员法律知识培训考核力度，采取自学与集中培训相结合的方式，组织行政机关工作人员学习新颁布的法律、法规和规章。
四、实施步骤
某区文体局
2011年12月15日
第五篇：2011文体局安全工作计划
文体局2011年国家安全人民防线建设
工 作 计 划
为了进一步深化国家安全建设，不断提高国家安全人民防线组织的工作能力，切实维护好辖区政治安全和社会稳定，根据各级会议精神，高度重视隐蔽战线的斗争，及时掌握各种情况，充分做好情报信息工作，严厉打击敌对势力及非法组织的渗透破坏活动，保护国家、人民安全，保证其权益和利益不受侵害，营造良好的社会政治环境，结合我局实际情况，特制定2011年文体局国家安全工作计划如下。
一、指导思想
以党的十七大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。充分调动局属各二级单位职工的工作积极性，进一步巩固统战工作成果，推进我局国家安全人民防线工作的进展。将国家安全人民防线工作纳入平安建设和社会治安综合治理体系，强化反渗透、反颠覆、反窃密、反恐怖的工作斗争。建立健全工作机制，制定扎实有效的工作举措，及时发现和打击各种危害国家安全和社会政治稳定的破坏活动，筑牢国家安全人民防线。
二、国家安全人民防线工作任务
1、优化调整国家安全人民防线工作机构建制，详细分工、明确责任，保证国家安全人民防线工作有人管、专人抓、有人做。实行一把手负总责，专干负实责，委员各负其责的工作管理机制。建立健全国家安全工作制度，在实施组织机构建设过程中做到“六个有”，即：有组织、有计划、有措施、有检查、有评比、有总结。每季度学习一次国家安全相关知识。
2、建立健全信息员网络。要求要做到对局属宿舍楼状况一口清，即：对我局地域分布清、对各单位性质清、对宿舍楼人口组成结构清、对常住人口和流动人口的底数清、对宿舍楼内各类宗教组织情况清、对侨民侨眷情况清、对重点人口的动态清、对局辖区内的主要矛盾和次要矛盾清。同时，要做好信息员队伍建设工作，使信息员真正发挥耳目作用，第一时间掌握“一手”情况，使其成为我们的“千里眼”、“顺风耳”。加强治安管理，熟悉辖区人口情况，做好群众工作及民事纠纷调解工作。尤其针对局辖区内的常住、暂住外籍人员，出境人员等要登记造册，并及时掌握其活动情况。特别是对辖区内的重点少数民族、经常在全国进行传教的人员，准确及时掌握情况，做到不遗不漏。
3、加强思想重视，广泛开展法制观念教育。做好法律宣传工作，充分发动群众的积极性，增强居民的法制观念，提高群防群治的意识，对暂住人口适时进行法规教育，加强他们的法制观念，维护社会稳定。提高社区居民的法制素质和安全防范意识，增强共创平安家园的自觉性。在每年的“12.4”法制宣传日和2月22日国家安全法宣传日举办《国家安全法》宣传活动。通过发放宣传材料、举办培训班、观看电教片等形式开展《国家安全法》相关知识的法制教育。强化全民普法学法意识，树立居安思危意识和提高对敌防范的警惕性。
4、加大与“法轮功”等邪教组织的斗争工作力度，坚决制止和打击邪教组织和非法宗教组织活动。做好重点单位的安全防范和重点人的监控工作，确保“法轮功”“三个零”指标。加强反邪教警示教育活动。宣传练习“法轮功”的危害，发放反邪教宣传材料，通过演讲比赛、看科普片等形式开展思想转化教育，使人们认识到参与邪教活动和邪教组织给生活带来的危害，痛下远离邪教的决心，树立正确的人生观和价值观，创造享受美好生活。
5、加强对刑释解教重点人口的管理与服务。建立健全重点人口档案，深入调查摸底，做到底子清、情况熟。继续做好刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作，利用各方面力量，做好帮教工作，预防和减少重新违法犯罪。整合利用社会各方面力量，使这类人员融入社会，充分就业，解决后顾之忧，感受社会温暖，实现人生价值，服务社会，享受人生。
6、加强流动人口的管理，保证人员管理不脱节、不留死角。居委会保持与派出所的密切联系，齐抓共管。对社区的外来人员进行及时清查和登记，组织对外来人员进行法制教育活动宣传。按照“谁用工谁负责，谁出租谁负责”的原则，加强对施工工地、出租房等流动人口集中活动场所的管理，逐层签订治安安全防范责任书。加强暂住人口登记，建立流动人口花名册、法律宣传登记册。对流动人口落实验“三证”（身份证、暂住证、就业证）工作，要做到底数清、情况明。
7、针对重点目标、单位，落实涉密计算机和涉密网络防范措施，对有涉外活动及出国（境）人员的单位，及时建立帐册，详细登记，切实加强管理。及时掌握其行踪信息，不发生失控管理现象。
二0一一年三月十五日
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