1994年考核优秀人员名单(本年度结果只作参考)

第一篇：1994年考核优秀人员名单(本年度结果只作参考)

1994年考核优秀人员名单（本年度结果只作参考）

周素兰韩同武孙瑞杰王爱成王兴仁刘明英牛忠顺欧光运刘桂英赵娟王惠明张立董铁军李新红魏瑞荣郎贤昌赵常义左风英孙风香沈玉强刘述海刘福传刘希增吴力平赵武修隋清泉翟强周英胡泽华韩长坤韩伟然杨宁孙采云孙晓燕韩连堂赵清滨曹焕军张圣明刘同美崔巍王汝芬王玉芬李国强苑永华蔡斌谭明刘光秀孙国红孙莱克陈瑞玉刘发明任曰宏韩连堂曹焕军邵建新王守训唐胜建郭宝强高陪林胡冬梅刘福传韩同武王兴仁王敬春侯茂泉胥青云高汉义康白李秀艳刘述海刘希增李伟韩长坤高尔胥青云张正厚李霞姜维茂李跃光李在连张普庆刘振清苏欣龄孙希志王滨孙宝利刘希增秦学友韩继明王建立温庆江沈玉强李群刘振清谭保斌庄兆泉秦学友唐胜建程海星刘典恩鞠晓燕张永智高丰海孙广洪于素英邱兆运付文玉郭爱华刘跃春潘庆忠王志萍黄焕生钟成芳刘成志

1995年考核优秀人员名单

沈秀敏张太国张志清孙采云孙晓燕王凡宗李秀艳赵清滨张德岳孙兴国岳启安张胜明张式暖张悦刘同美王在翔李寿春陈百万王永征崔巍徐剑锐黄岩刘雪君张义军郝风云王汝芬迟新志郭继志李伟王玉芬谭宝斌刘亚刘立群李国强刘长云徐玉祥刘百波尤毓陆张维栋高耳孙风香沈玉强刘述海庄兆泉刘玉新吴力平赵武秀周素兰王维进刘典恩井西学李洪起温庆江孙瑞杰王爱成刘明英牛忠顺张冠敏欧广运房文奎高祥春

1996年优秀人员名单

许明赵清滨邱兆运沈秀敏董铁军孙风香周青刘成志宋书凯姚荣国张伟国左风英王建立张式暖付文玉徐剑锐程秀臻谭秀莲王兴仁王爱成刘跃春李寿春惠萍李光宗苗乃法韩同武高恩普张太国高丰海刘玉新孙彩云王凡宗王金才杨瑞贞隋清泉刘淑梅李新红吕世军蔡伟生于雷郭益云张伟栋孙瑞杰陈景武刘光泽房文魁

马凤杰陈优良陈景武朱世杰程秀臻刘竟芳尹爱田张志刚康风英李明军谭法山 齐光成刘光泽葛国文郑吉建李国强黄焕生韩学田杨秀珍刘福传王汝芬张祯祥王滨

1997年考核优秀人员名单

付文玉闫芳 钟成芳潘庆忠张义军曹焕军张维国沈玉强李新刚孙风香雍爱莲周素兰孙瑞杰李新红蔡伟生李宪华葛国文刘军都梅赵岩王志烽王淑琴赵清滨张德岳丁永元齐光成刘述海韩同武王云楼张太国高风海刘玉新谭法山刘希增秦学友孙彩云井西学王凡宗杨瑞贞王金才张海涛王伟光刘同香李景先姚荣国李国强刘志辉荆维林孙西河左风英徐首庄

1998年考核优秀人员名单

孙瑞杰周素兰程乐森刘淑梅左风英王玉燕冯国勤郑国华高汉义刘志辉张杰荆维林刘桂英王志锋曹焕军马骏王金平张义军吴洪娟邵建新陈优良沈玉强李新刚张建华孙风香 张海涛王金才隋清泉王凡宗赵承新刘玉新齐光成刘福传刘述海韩同武庄兆泉秦学友刘希增张太国高风海丁永元程海星苏永军王维光赵娟温庆江张德岳温旭东李宪华于雷史志冰沅静

1999考核优秀人员名单

王爱成葛国文朱军王维光王文泽齐光成韩同武秦学友张太国 张志清李宪华张兰利于雷史志兵段国华刘军刘淑梅张德岳沈玉强王玉燕冯国勤刘立群任春娥高汉义何恩海陈瑞玉卢国华刘桂英侯福霞陈优良王金平鞠学红张义军邵建新王金才李永珍孙风香王凡宗李佩贤杨瑞贞（护理）赵承新孙金花尹长虹侯茂泉牟少春邱兆运王志萍程乐森杨瑞贞刘福传刘述海庄兆泉王云楼刘玉新韩伟然隋清泉

2000年考核优秀人员名单

李新红李新刚张兰利杨奎亭李宪华孙风香许明张德岳王云楼庄爪泉朱永乐刘福传孙彩云刘军张立刘希增何恩海郭民马骏朱军孙瑞杰王爱成葛国文朱红伟陈优良鞠学红李传喜张爱芹吴力平王淑秀陈娟汤敏郝明阳赵国志翟丽梅张海涛马桂峰王金平堂光磊刘淑梅王闻泽赵承新李佩贤王金才王玉燕高佩琳姚荣国邓爱军罗西王培承刘宪亮曹焕军杨瑞贞于雷邱良栋赵清滨韩同武齐光成秦学友刘玉新张太国丁木金张义军邵建新

2001年度年终考核优秀人员名单（101人）

冯国勤王占聚高佃军栾美英马风杰李广宙王玉莲 高佩琳赵学兰何恩海张杰卢国华赵建国郑文贵 王培成王汝芬刘宪亮王爱香马骏张效贞曹焕军 杨瑞贞王尊哲邵建新吴洪娟王金平鞠学红冷启新 岳启安管英俊张式暖刘振清钟成芳李寿春冯永堂 杨秀珍张义军潘庆忠黄焕生康白徐志伟王志萍 崔巍刘淑梅赵国志张太国赵清滨张兰利王兴仁孙瑞杰刘述海张洪刚王玉莲黄焕生郭继志秦学友王亚利孙宏伟薛燕潍

苏永军郝明杨刘同美孙风祥王汉成张新红冯长城张爱芹刘儒林王以弟沈秀敏程海星李修杰徐砚亮 高学军李永珍李佩贤王金才张海涛翟丽梅 秦学友韩同武庄兆泉王云楼刘玉新韩伟然 张志清齐光成张永志刘福传张洪刚王伟光 许明沈玉强张建华杨瑞贞隋丽云张祯祥 于雷刘杰宋瑞荣田玉胜刘军丁木金 姜维茂谭透莲刘广泽朱军陈景武刘明瑛 陈仁政李秀艳王玉良葛国文井西学唐胜建 董铁军薛燕潍

2002年度考核优秀人员名单（56）

孙金花吴力平马骏张爱芹杨瑞贞李英杨彪炳郝明杨李田勋付文玉朱红卫邵建新李慧张普庆程秀臻吴洪娟鞠晓华崔巍王素珍刘同美刘宪亮郑文贵徐明张新红隋清泉王仲珍王云楼高恩普丁永元张勇智姚荣国刘立群张杰何恩海黄丽红张祯祥王承高李宪华杨奎亭田玉胜张建华周青王爱成宋书凯谭秀莲刘光泽葛国文管英俊朱军

2003年考核优秀人员名单

宋玉真孙来克杨彪炳牟少春郭美云王玉莲姜忠华王汝芬郭继志王培承刘桂英刘宪亮崔群张普庆刘儒林李寿春王金才马桂峰赵仁宏王尊哲 邵建新李光宗鞠晓华苗乃法冯永堂张义军康白刘跃春安宏钟成芳侯福霞张式暖高志芹付文玉隋清泉赵国志翟丽梅王新陆陈丽萍何文奎高洪海王承高隋丽云周青李复辰鞠学红张建华沈玉强刘同芗程乐森刘晓芹王文泽肖瑞芳冯国勤王占聚李敬田

高佃军刘立群栾美英任春娥刘长云高佩琳刘百波杨瑞贞 张效贞马骏徐海英秦学友孙彩云董学军杨宁张太国 张卫吉赵清滨丁永元刘福传王云楼高恩普王兴仁刘光泽井西学管英俊朱军谭秀莲董铁军孙瑞杰刘军葛国文 韩学田唐胜建刘明英王玉良张伟国康风英王爱成2004年度考核优秀人员名单

王兴仁朱军张伟栋刘宪亮 张玉芳 岳启安 付文玉 侯福霞 崔为法 李广宙 张太国 许 明 荆维林 丁木金

孙瑞杰 刘 军 刘广泽 张式暖王尊哲陈优良崔为法贺圣光刘晓芹王云楼孙来克张祯祥蔡霞孙瑞杰李群刘亚刘光秀 程乐森 康 白 高志芹 李春玲 姚荣国 刘志辉 张志清 刘玉新 张建华 张祯祥 谭秀莲 张伟栋 张圣明付文玉刘长江王益光曹卫华高汉义程乐森宋学敏都梅高洪海李向辉谭秀莲刘广泽刘军董铁军井西学李清华孔学峰唐胜建李秀艳韩学田刘明瑛刘典恩王玉燕 赵建国 姜忠华 孙西河 郭美云 刘桂英尹文强 元 虹 马永安 徐海英 王桂芝 张效贞刘同芗 张爱芹 刘晓芹 张洪刚 李 宁 冯永堂张普庆 邵建新 黄焕生 李寿春 宋文民 王凤斌张式暖 王金平李光宗 鞠晓华 刘振清 钟成芳吴洪娟 王尊哲 张义军 王金才 王素珍 李田勋曹卫华 高佃军 刘立群 任春娥 张 杰 刘长云吴力平程海星 黄 剑 李 英 卢国华 齐光成秦学友 孙彩云 杨 宁 杜宗刚 宋学敏 高恩普刘福传 邱玉刚 赵国志 田玉红 孟晓亮 谭 明李新刚 杨奎亭 于 雷 刘 杰 史志兵 岳光海杨瑞贞 雍爱莲 隋丽云 牟少春 杨彪炳 2005年度考核优秀人员名单

董铁军 井西学 朱 军 李群 刘明瑛 管英俊 孔雪峰 葛国文 刘典恩 韩学田 李秀艳 唐胜建 安宏钟成芳刘振清侯福霞梁淑娟崔巍 高志芹康白李宁阎芳赵仁宏张普庆 黄焕生王金平鞠晓华王金才滕文杰宋文民 李翠花陈维宁张义军吴红娟冯永堂蒋吉英 姚荣国刘立群高佃军刘志辉任春娥王亚利 陈瑞玉孙西河赵建国郝明扬路家宝徐海英 李笃武刘同芗秦学友丁永元韩伟然齐光成 刘玉新张太国樊秀云许明张长虎孙彩云 李修杰隋丽云王玲朱红卫孙宏波段国华 田玉胜何文奎宋瑞荣汤敏张增国杨彪炳 李新刚李伟尹文强王世群王爱香郭继志

李向云王在翔张洪纲魏秀红梁虹王金民于斌李永珍 赵国志韩建国罗西王桂芝张成明

2006年度考核优秀人员名单

李向辉李新刚韩莉高洪海史志兵段国华李春祖李永珍张洪纲孙风香王维青高恩普程斌吴红娟王岱君唐可欣王金才阎芳付有龙邱玉金王剑锋王世群杨春瑜宁厚法张伟栋李 群邱玉刚刘桂芝丁永元张志清刘同芗陈维宁蒋吉英张杰郑淑芬邵建新李秀芳刘立群路家宝赵延奎王桂芝肖瑞芳刘典恩周小平陈运江刘福传樊秀云张爱芹张式暖冯永堂武敬亮滕文杰王学东任春娥李国强徐颖王爱香张成明孙瑞杰李秀艳张增国李若葆王玉燕薛燕潍陈峰邵明远朱生堂邢元文赵磊许明齐光成尹长虹刘晓芹王庆淼徐玉梅于丽郭文君杨利丽岳启安汲蕊黄焕生李宁鞠晓华康白赵仁宏安洪庆陈优良秦骁强侯福霞钟成芳田军刘长云李建华姚荣国崔为发马风杰刘建兰王春刚何恩海陈军孟庆慧张效贞张光成唐云锋王在翔刘 军朱 军葛国文刘亚张圣明刘明瑛总计：145人

张海荣赵兴兰孙法森都梅王尊哲郭健董俊红刘同美宋文民胡勇黄丽红高佩琳郭继志罗西范志涛井西学王守训杨瑞贞刘玉新吴敬松吴力平张义军王金平王凤斌李翠花侯立军乔发光曹卫华曹永亮刘桂英 常亮李丽新管英俊宋书凯

第二篇：2013考核优秀人员名单(20140228150306)

2013考核优秀人员名单

公 示

学校2013考核小组成员遵循兰山区教体局关于考核相关文件，根据《临沂商城实验学校综合考评方案》，对全校教师进行了量化赋分。教体局共分配我校31名优秀名额，考核小组对全校教师按照高中任课教师、初中任课教师、小学任课教师、音体美信教师、行政办公人员分成五组，并各占比例进行了名额分配，推选出31名考核成绩优秀人员，其余为合格人员。考核为“优秀”名单如下：高中：（4名）

王恒超 黄安进 陈怀兴 袁 春

中学：（12名）

刘同军 罗民准 张 乾 王兆民 张立军 周平伟 姜开存 张则栋 孙玉安 徐海珍 明茂芹 姚宗庆小学：（9名）

刘 敏 姜秀迎 王秀丽 张学峰 谢 萍 王秋娟 张仲杰 李静静 王言元

音体美信：（2名）

王圣芳 朱彦杰

行政办公：（4名）

杨 波 王丽萍 厉爱华 邵 明

特对以上人员进行公示，公示期为3天。

临沂商城实验学校2013考核小组2014年2月27日

第三篇：考核结果通报

2015年基本公共卫生服务项目整改台账

一、居民健康档案 整改负责人：程林

存在问题：

1、随机抽查10份纸质档案，均有不同程度的空项。

2、纸质档案保存不完善。

3、动态管理资料未以户为单位存放。

4、电话回访核实真实性较差（无人接听、换号4个）

二、健康教育

金城乡卫生院：健康教育印刷资料全，出入库记录详细，宣传栏内容丰富，健康咨询和讲座次数基本达到要求。

存在问题：

1、宣传栏更换次数不够。

2、健康讲座和咨询活动无计划、通知、总结、图片等。

三、预防接种

金城乡卫生院：随机调查西金城村20名适龄儿童（2011年10月1日-2012年9月30日出生）的A型流脑第2剂次、百白破第4剂次、MCV2、乙脑疫苗第1剂次和甲肝疫苗五种疫苗，和信息系统进行对照，按照4 ：6加权计算接种率，接种率均在90%以上，达到考核目标。

存在问题：内建证率90.8%，未达到标准。

四、0-6岁儿童健康管理服务规范 金城乡卫生院：

1、开展了0-36个月婴幼儿的健康体检工作和4-6岁儿童健康体检工作。但新生儿访视工作开展的欠佳。2、2014年全乡出生新生儿329人，访视329人，访视率100%。3、0-6岁儿童健康管理率有所提高，应管理2473人，实际管理2002人，管理率82%；系统管理率仍低。

4、抽查23份儿童保健卡，填写了10份调查问卷，结果显示新生儿访视工作和4-6岁儿童健康体检工作不扎实。

五、孕产妇健康管理

金城卫生院：

1、电子档案未及时录入与保健册内容不相符。

2、早孕建卡率低。

3、产后访视率低，部分欠真实。

4、检验项目不完善，未免费。活产数343人，回收保健册290人，其中12前早孕保健册159人。全年建围产卡264人，第一次产前随访264人，孕中期管理528人，孕晚期管理528人，产后访视264人,42天健康体检264人。

六、老年人健康管理

金城乡卫生院：老年人健康体检全面开展，辅助检查项目齐全，有工作台账，依次为辖区各村老年人免费体检，并提前为外出打工老年人体检，结合日常下乡随访，为行动不便的人员上门服务。

存在问题：视力、牙齿情况不规范，体检结果反馈不及时。

七、高血压患者健康管理

八、2型糖尿病健康管理

金城乡卫生院：掌握辖区高血压、糖尿病患者总数，对控制不满意患者进行登记，并于2周后随访。健康体检内容符合规范、健康指导内容全面丰富、血压控制满意。

存在问题：1.个别随访记录、健康体检表填写不规范。

2、无35岁以上血压异常者专项登记本。

3、糖尿病管理人数少，血糖控制效果不满意。

九、重性精神疾病患者管理

金城乡卫生院：名单详细，并对患者进行分级管理，各项资料齐全，工作管理规范，患者随访记录填写完整，指导内容丰富真实。

存在问题：个别健康体检表填写有空项，有2例患者情况不稳定，健康体检率低。

十、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务规范

各乡镇卫生院均有传染病疫情和突发事件风险管理应急预案，有专人负责。设备、培训资料较为齐全，工作制度完善。多数单位在诊疗过程中发现传染病病人及疑似病人后，能按照要求填写报告卡和登记薄，有相应的登记记录，能在规定时限报告各种传染病，疫情报告率和及时率均达到了95%以上。

存在问题：

1、突发事件处理流程及领导小组未悬挂在明显位置，个别卫生院有漏报现象。

2、所有卫生院未发现转诊的传染病病人；个别报告卡有填写缺项、登记薄上未填写“病名诊断”等填写不规范现象；

3、个别卫生院未发现突发事件处理登记记录表。

整改意见：

1、重新培训和梳理各乡镇卫生院应对突发公共卫生事件的风险意识；完善处理流程，更新领导小组，认真学习应急预案，明确工作职责。

2、强化各类传染病报告卡的规范填写，明确报告种类和时限，临床医生要认真填写门诊日志中的“诊断病名”。

十一、卫生监督协管服务规范

主要成绩：各乡镇均能按要求开展各项卫生监督协管工作，非法行医等发现信息报告率100% ；建立了专项卫生监督协管体系，巡查工作材料存档。

医疗机构每季巡查一次，对发现的非法行医单位开展了约谈工作，如许良镇、清化镇、孝敬镇、张茹集卫生院做得比较好。

存在问题：个别乡镇卫生院卫生监督协管工作档案简陋、未分类存档。巡查本底单位情况不完整，巡查有记录表无意见书。个别无信息报告登记表，医疗机构每季巡查次数不够等，如孝敬、寨豁乡、柏山镇等卫生院。整改意见：针对现场查到的问题当场对陪检人员或主管院长进行指出并现场下达了督导意见书，限期一个月内整改。此次专项考核将进一步促进全县卫生监督协管工作规范化、常态化。

十二、中医健康管理 金城乡卫生院：

主要成绩：已开展老年人和儿童中医健康管理工作。

存在问题：

1、老年人体质辨识不规范，部分缺乏体质采集表及具体指导内容。

2、个别儿童中医服务次数不够。

第四篇：新员工考核结果

新员工考核结果

2013年1月18日（上周五）下午3：00-5：00对新员工肖海鹏进行检测报告制作的考核。

考核内容：收到各地区主检的原始报告，按照工作流程进行编号、录入、制作汇总表，1月21日审核新员工贾美霞录完的报告。

考核结果：该员工已基本撑握工作流程，考核的过程非常细心细仔，由于对特种设备的性能不完全了解出现录入报告有部分的遗漏（考核完已及时纠正），入职一个多月已掌握所教的内容，录入的错误少，报告准确率达98%，并且在录入的时候能发现原始记录存在的错误；审核报告时能发现在录入报告的错误。2013年1月21日星期一上午9：00-12：00对新员工贾美霞进行考核。考核内容：按地区录入报告，制作汇总表。

考核结果：该员工对报告的规范掌握的不错，将在工作中讲到的重点之处全部掌握，录入的内容错字少，只将重心放在培训到的内容上，没有顾及全面，工作速度快。考核后也已及时的指出纠正。

以上两位新员入职条件：

肖海鹏：2012年12月10日入职，有三年工作经验，实用期一个月，实用期工资1500元，实用期后转正工资2000元，该员工入职时要求上保险（公司规定工作期满一年后入保）。

贾美霞：建校计算机专业应届生，7月份取得毕业证，2013年1月4日入职，入职时该员工为实习生，正式拿到毕业证转正，目前实习期间工资1500元。考核工作人员：左海玲2013年1月22日

第五篇：考核结果证明材料

关于XX同志的考核结果证明材料

经查XX同志XX参加了本单位的考核，考核等次为优秀。

特此证明。

XXXX（单位名称）

（时间）