第一篇:就业证明及派遣工作要求(2011年3月更新)
附件
1广西壮族自治区普通高等学校毕业生非协议类就业登记表
说明:1.此表为毕业生已就业,但用人单位尚未与毕业生签订合同或协议书所使用的就业登记表;2.用人单位盖章须与填写的单位名称(可为
简称)一致,否则为无效证明;3.毕业生、用人单位双方基于诚信原则填写本登记表;4.内容填写不完整(学生本人确实没有的信息除外)、不真实的,视为无效登记表;5.毕业学校情况由学校负责填写;6.本登记表仅作为学校联系统计毕业生就业去向之用。
附件
2广西壮族自治区普通高等学校毕业生灵活就业登记表
说明:1.内容填写不完整(学生本人确实没有的信息除外)、不真实的,视为无效登记表;2.毕业学校情况由学校负责填写;
3.本登记表仅作为学校联系统计毕业生就业去向之用。
附件
3报到证开往委托人才交流机构托管档案、户口的审核证明
说明
一、如果选择在“就业协议书”上出具接收意见的,要求如下:
1、在“用人单位意见”栏写明:“同意 聘用(或录用)该名学生。报到证恳请开往****人才交流服务中心,档案(及
户口)委托****人才交流服务中心管理。”
经办人:(单位盖章)
2、毕业生意见:本人同意报到证开往****人才交流服务
中心,并同意档案(及户口)托管在****人才交流服务中心。
(个人签名)
3、“人事主管部门意见”栏由****人才交流服务中心出具意见:“同意接收人事关系及档案(及户口)。”
经办人:(人才盖章)
二、如果用人单位为接收的毕业生出具证明的,要求如下:
证明
(姓名**),(性别),****年**月毕业于**大学**专业,同意 聘用(或录用)该名学生,并同意(姓名**)的档案(及户口)托管在****人才交流服务中心,报到证恳请开往****人才交流服务中心。
特此证明
经办人:
(单位名称、盖章)**年**月**日
毕业生意见:本人同意报到证开往****人才交流服务中心,并同意档案(及户口)托管在****人才交流服务中心
(个人签名)
****人才交流服务中心出具意见:“同意接收人事关系、档案(及户口)。”(人才盖章)
经办人:
(人才盖章)**年**月**日
第二篇:就业派遣相关工作
就业派遣相关工作
一、暂缓就业的政策
时间:2年内(不收托管费)
档案托管机构:省就业指导中心
两年内找到工作的,可以领省就业指导中心签发的《就业报到证》接受派遣就业。
两年之后仍没有工作的,学和档案和户口转回生源所在地。好处:可以报考国家公务员+市公务员
二、人事关系挂靠到深圳市人才中心
1、毕业生到学深圳市非公有制经济性质的单位或自主创业(无人事权),必须将人事关系挂到市人才中心(科技园中心区)。(人事关系、学历档案、党的关系)
2、所在单位必须是深圳市的企业
3、好处:1)从7月1日起,计算工龄、入社保。
2)转正定级后,可确认和保留干部身份。
3)可以考今年和明年的市公务员考试。
4、注意事项:1)不能参加国家公务员考试。
2)人事代理交费:第一个协议期为200元。
三、改派相关规定
1、个人申请书+相关证明材料(原单位辞退公函、新单位接收公函、原报到证)
2、3、四、派遣办法:
1、5月27日前,以网上填写《毕业生对学校教学工作的评价调查》 2、5月29日之前,网上填写《深圳大学2008届毕业生就业派遣登记表》
注意事项:1)、认真看流程
2)、用户名:学号密码:校园卡号
3)认真填写,每人限填2次。两次之后还要改必须到学校就业办后台才能处理。
3、表格填写:
学历:大学本科学院:电子科学与技术学院(全称)
专业:电子科学与技术、光信息科学与技术(全称)
就业去向:
第一栏:与用人单位签订协议并有人事局接收函:就业单位名称
就业单位地址
1)与用人单位签订协议并有人事局接收函的2)考上国内研究生的。就业单位名称:**大学**专业
学校上报省里 跨地区改派时间在一年内
就业单位地址:**省**市**路**大学
3)考上国外研究生的。就业单位名称:**国家**大学**专业
就业单位地址:**国家**(可详细则详细)
第二栏:有就业意向单位或未落实单位的毕业生选择填写
上栏:档案等关系挂靠市人才中心(有意向单位证明、有三方协
议的不用证明)
下栏:档案等关系托管在省教育厅(暂缓就业的、回生源地的)回生源地填写方法:1)外省自愿回生源地的,在就业单位名称
就业单位地址处填:无。
2)打印后在表格空白处写自愿回生源地并签名
4、填好后。确认提交。打印生成一个条码。
5、现场办公办理挂靠手续(并解答毕业生就业派遣问题)时间:2008年5月30、31日8:30—17:00。
地点:元平体育馆。
准备材料:1)、《毕业生就业推荐表》原件或复印件
2)、成绩单原件。要盖学院的公章。
3)、身份证复印件
4)、派遣表原件
5)、《毕业生信息登记表》?
6)、人事代理协议书一式两份?
7)、单位的接收证明(5月30日前未提交人事局接收公函或在方就业协议书)
几个事情:
一、奥运火炬传递参加学院的整体安排(管院、电子、传播)
二、毕业晚会节目编排
三、毕业合照
四、毕业典礼
第三篇:就业协议、证明要求
就业材料(就业协议、就业协议书)要求:
毕业生个人信息和用人单位信息必须完备,不能有缺项;章子要求,不能出现销售、发票、财务专用章等,公章位置要盖对,出现文苑数码印刷社、格美电脑经营部、达韵文具等的一律退回;到岗时间与聘用期限计算后要达到2013年12月,上岗时间最好在2013年7月份之前;就业证明一个单位达到3人以上就要核实;单位联系电话最好是固话;系(部)审核处辅导员到签名或系(部)盖章;材料最好不要出现两种颜色的笔迹,不能出现涂改,特别是到岗时间和聘用期限;信息要清楚,即下笔要重;第三联交给学校,如第三联不清楚,用笔描一遍,但不能涂改,否则为无效协议。具体填写可参考《毕业生就业证明样表》、《协议书样表》。
第四篇:就业证明及要求(2012年版)
就 业 证 明
广州城建职业学院:
贵院届专业毕业生,自20年月日起在我单位部门任职务。
特此证明。
单位(盖章)20年月日 附:
单位名称:
单位地址:
单位电话:(固定电话)
单位联系人:
单位联系人移动电话:
单位联系人电子邮箱:
单位联系人职务:
起薪:元;单位规模:人; 是否专业对口:是()、否();
单位性质:军队()、政府机关()、事业单位()、企业()、个人()、社会团体(); 单位类型:国有企业()、集体企业()、私营企业()、港、澳、台商投资企业()、外商投资企业()、其他企业()、非企业();
单位所在产业:第一产业()、第二产业()、第三产业();
单位所在行业:。
注:请在对应括号内打“√”。
收集就业证明要求
收集就业证明等相关材料,就业证明材料上需体现:
1、毕业生的就业单位名称全称;
2、毕业生的就业单位联系固定电话;
3、毕业生的就业单位详细工作地址;
4、毕业生的就业单位联系人(人事部或部门领导、同事姓名和职务);
5、毕业生的工作具体岗位;
6、用人单位加盖公章;
7、起薪是指本专业应届毕业生中就业当月最低薪资(税前);
8、专业对口是指应届毕业生在符合本专业人才培养目标岗位就业的;
9、单位所在行业:农、林、牧、渔业;采矿业;制造业;电力、燃气及水的生产和供应业;建筑业;交通运输、仓储和邮政业;信息传输、计算机服务和软件业;批发和零售业;住宿和餐饮业;金融业;房地产业;租赁和商务服务业;科学研究、技术服务和地质勘查业;水利、环境和公共设施管理业;居民服务和其他服务业;教育 ;卫生、社会保障和社会福利业;文化、体育和娱乐业 ;公共管理与社会组织;国际组织;(请准确选择所在行业,不得修改)
第一产业指农业(包括林业、牧业、渔业等)
第二产业对第一产业和本产业提供的产品(原料)进行加工的部门,包括采矿业,制造业,电力、燃气及水的生产和供应业,建筑业。
第三产业是指除第一、二产业以外的其他行业(又称第三次产业)。
我国第三产业包括流通和服务两大部门,具体分为四个层次:一是流通部门:交通运输业、邮电通讯业、商业饮食业、物资供销和仓储业;二是为生产和生活服务的部门:金融业、保险业、地质普查业、房地产管理业、公用事业、居民服务业、旅游业、信息咨询服务业和各类技术服务业;三是为提高科学文化水平和居民素质服务的部门:教育、文化、广播、电视、科学研究、卫生、体育和社会福利事业;四是国家机关、政党机关、社会团体、警察、军队等,但在国内不计入第三产业产值和国民生产总值。
由此可见,这种第三产业基本是一种服务性产业。
第五篇:就业证明的要求
就业证明材料的要求
一、就业的几种情况
1. 签定就业协议书,正式就业。需提供就业协议书。
2. 升学,专升本或其他形式。
3. 参军。需提供入伍证明。
4. 自主创业,需提供证明材料。
5. 临时就业,需提供就业函。(今年12月至明年12月底前)
就业函上盖单位公章或人事部门章,并写明单位地址,联系人,联系固定电话,邮政编码,传真。毕业生本人签名,班主任签名,系就业负责人签名,盖章;
二、审核不合格的就业材料主要有以下几个原因:
1.公章不合格:不是法人章或者人事部门章、公章不清晰;
2.证明函有涂改现象,如毕业生姓名、专业名称、时间等;
3.缺单位联系信息:单位地址、联系人姓名、固定电话;
4.其他明显虚假现象:有的班级所有就业函都是一个笔迹填写;有的明显不可能具备接收过多毕业生的就业单位接收过多毕业生;
5.经现场电话联系,没有此毕业生就业事实。
三、要求
就业率对于高校是重中之重,并且也是人才培养评估一票否决的重要标准,针对就业率审核的新情况,各系要高度重视此项工作。各班主任要及时与毕业生联系,取得就业协议书或就业证明函。按照教育厅文件对于毕业生就业的界定标准,并不要求一定是稳定的工作,只要毕业生在某个就业单位工作超过3个月,即使现在已离职,也算就业,但必须是真实情况。请各班主任向毕业生说明情况,争取夺得毕业生的支持。但是千万不能弄虚作假以及以扣发毕业证来要求毕业生提供就业证明函。