德宏移动第七季橙人行动发言稿（5篇）

第一篇：德宏移动第七季橙人行动发言稿

德宏移动第七季橙人行动

“橙人”，其寓意为投身社会实践，具有社会责任感的“成人”。作为在年轻群体、广泛影响力的通信品牌（动感地带）一直关注学生的成长。通过“橙人行动”为学生提供社会实践平台，创造接触社会的机会，通过实践锻炼，释放青春朝气和年轻锐气，养成自强独立、回报社会的良好品德。

德宏移动动感地带“橙人行动”现以到第七季，在橙人行动中的人都是经过层层筛选，择优录取过来的。现在在德宏各个大、中专学校都有其成员的存在。本次活动的意义是为其家庭困难，有上进心的人提供平台岗位，提前增强适应社会的能力,从实践中检验自己、锻炼自己、认知自己、充实自己。

每期橙人行动都会在假期提供就业岗位，在往届，橙人在假期工作的岗位有三种：沟通100服务厅橙人城区营销

3乡镇营销

虽然大家有着不同的分工，但是大家都一样享受着“橙人行动”给我们带来的辛酸与快乐。本次暑假将变得比以往都更要有意思，更丰富，更精彩。从本次橙人行动暑假之旅中，我们将学到许多营销知识，也将要看到社会中形形色色的人，同时也会认识很多同学。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学实践的能力”。这次实践就将是我们实践的内容。这也是中国移动的橙人行动给我们一次改变自我、成就未来的机会。我们正在一天天的成长着，在一天天的变坚强着。我们的心底有太多的感慨，千言万语化作一句感谢：感谢中国移动，感动橙人行动。

在我们即将踏上工作岗位的时候，我也代表所有橙人承诺：认真做好工作的各项指标，完成各项任务。服从组织的安排。不轻言放弃勇于挑战，创新业绩。让公司相信，让同学相信，让自己相信，自己就是主角——“M起来，橙人有我更精彩”

发言报告：杨少成2013年7月16日

第二篇：德宏移动橙人创业营总章程

德宏移动橙人创业营总章程

一、橙人介绍

“橙人”，其寓意为投身社会实践，具有社会责任感的“成人”。作为在年轻族群中有着广泛影响力的通信品牌（动感地带）一直关注学生的成长。通过“橙人行动”为学生提供社会实践平台，为学生创造接触社会的机会，通过实践锻炼，释放青春朝气和创新锐气，养成自强独立、回报社会的良好品德。

二、德宏橙人社团发展史

德宏移动动感地带“橙人行动”现以到第六届，在社团内部的人都是经过层层筛选，择优录取过来的。现在在德宏各个大学都有其成员的存在。我们社团存在的意义是为其家庭困难，而有上进心的人提供其平台岗位，提前增强适应社会的能力从实践中检验自己、锻炼自己、认知自己、充实自己，没有做不到，只有想不到。

每期橙人行动都会在假期提供就业岗位，在往届，橙人在假期工作的岗位有三种：沟通100服务厅橙人12580信息采集组

3渠道摸底工作

虽然大家有着不同的分工，但是大家都一样享受着“橙人活动”给我们带来的辛酸与快乐。我们有苦也有乐，我们哭过，也有笑过，我们面对许许多多的第一次：第一次留校，第一次面对

那么多陌生人，第一次„„„但是，我们心中却充满自豪，因为自己也对同学，对社会奉献了自己的一份力量。

三、誓词

作为动感地带一名光荣的“橙人”，在这里，我庄严宣誓： 热爱即将踏上的工作岗位，用心去体会作为一个“橙人”所拥有的光荣，用我最积极的态度来对待工作，在工作中努力进取，充分尽到作为一个“橙人”的美好形象充分发挥出来！

在实践中，我将自觉遵守规章制度，追求真知，完善人格，崇尚科学，奉献社会，以最大的热情干好分配给我的每一项任务，释放自己的青春才智和创新锐气，自强独立地步入人生的另一段旅途，与大家一起创造美好未来！

四、管理思路

在我们这个团队中，虽然我们是从各系部层层筛选出来的，在一般人中算是脱颖而出了，但是，我们依然存在不足，主要体现在下列几点业务方面的知识与能力不足；社员长期没接到任务后会有懒惰性；

3个别成员存在自私自利的情况

4对“橙人”目的和活动的认识还不够

5不会使用基本办理业务的方式其他问题按实际情况解决

针对这些问题，我们第六届橙人应该取长补短，吸取往届的教训

与经验，具体做法我将以下列方式对各系部橙人做考察定期对各系橙人进行业务考察，假如成绩不合格，将实行一定的惩罚；

2定期开展“橙人”总结大会，多开展活动，各系橙人或其他同学多提意见或活动方案，只要意见和和活动方案中肯，将采取进行，同时给予一定奖励；

3对于社团利益，我们一致实行公平化、公正化、透明化。而对于利益分配的原则是多劳多得，少劳少得，对于有恶意进行贪污或私吞社团内部费用的，和乱做高价业务的，一经查实或举报后，确认无误后将开出社团，永不录用

4加强“橙人社团”在学校的吸引力、宣传力、号召力。让更多的人知道和认识我们社团，提升知名度，本着为同学服务的原则赢取良好的口碑

5各橙人必须亲身体验五个终端业务办理方式，并学会运用。（五个终端：网上营业厅|、短信营业厅、掌上营业厅、电话营业厅、自助服务终端）

五、社团规章制度

1认真学习好业务知识，充分理解工作内容，这是作为橙人的基本准则；

2工作时要有计划、有步骤、迅速踏实的进行；

3虚心接受同学提出的意见和建议，不断完善自己； 4多向周围的朋友和同学分享精彩的移动业务；

5团结队伍，不搞特殊化，加强社团人员内部沟通

6各系部队长的要做好联系系部成员的工作，做到信息及时性、准确性、效率性

7要严格按照公司相关规定执行好公司下达的任务

8禁止在活动中弄虚作假，发现者劝起离开社团

9要时刻做好牺牲自己，服务同学的准备，提升自己的社会价值 10成员必须无条件遵守上述规定

六、奖惩制度

（一）奖励制度

1每期推选出业务方面出色系橙人成员，实行奖励

2每期推选出业务方面出色的系队长一名，实行奖励（备注，这样才有比较的层次，体现公平性）

（二）惩戒制度

1社团开会三次请假算一次缺席。三次缺席劝起退社。

2做出欺骗同学的事或办欺骗同学的业务，一经发现者将直接开除社团。

七、各系部橙人管理办法

具体模式为：大队长→副大队长→各系橙人队长→各系橙人 1一般情况下任务下达的方式都是一级下达一级，2各成员间要相互帮助，相互尊重，团结友爱，共同进步

3建立一个飞信群和QQ群，各橙人必须加入，以后的活动和公告将从群里提前通知

4各成员办理的业务自己登记，做好后上报系队长，最后上报大队长。

八、附则

1本章程有未尽事宜，由橙人大队长、副队长、各系橙人队长提出修改意见，进行整理修改

2动感地带MM创业基地现兼任橙人创业营的的总部，各橙人有其问题可以来此讨论

3本章程自第六届新成员成立起开始

大队长：杨少成德宏移动橙人组

第三篇：橙人行动社会实践心得体会

橙人行动社会实践心得体会

这个暑假，我有幸参加了由移动公司联合提供的“橙人行动”，此次社会实践为期一个月。在这又一次的活动中，我学到了很多，也感悟了很多。下面就我这次暑期社会实践的心得做一总结。

暑期社会实践，是我们大学生充分利用暑期的时间以各种方式深入社会之中展开形式多样的各种实践活动。积极的参加社会实践活动，能够促进我们对社会的了解，提高自身对经济和社会发展现状的认识，实现书本认识和实践知识的更好结合，帮助我们树立正确的世界观、人生观和价值观。

如果要用一句话来总结我一个月来的感受，我想，“痛并快乐着”这句话就是最好的概括。校园的生活让我们总是对社会抱有幻想总是认为自己从来都是优秀的。但当我们通过这次行动亲身去接触社会、体验现实生活的时候，我才发现原来我们是这么的无知，我们是这样的脆弱。一个月来，我们都遭受了不少的打击，我们都承受了不少的委屈，我们都在心里默默的流泪，我们都深深地感受到了生活的残酷与艰幸。也许我们都已经习惯了以自我为中心的惯性思维和做法，当让我们真正的去面对这样的事实的时候，我们才发现自己是多么的自私。那份痛，埋葬在心底，却时时刻刻给我们敲响警钟。

“橙人行动”已注定成为我大学生活中浓墨重彩的一笔！在“橙人行动”的一个月里，在声音喧哗的商场里，在行人流动的街道上，你会看到“橙人”匆忙的身影；在市区不起眼的小巷里，你会看到“橙人”喜悦的笑容，而我就是其中的一员。当我们卖出机子时，我们尽

情愉悦的欢呼，我们忘却了脚下的疲倦；当我们被误解为骗子时，我们强忍着委屈的泪水依然微笑，我们还记得“顾客就是上帝”。曾几何时，我们是天之骄子，在我们明媚的青春里肆意挥洒，每一个人都像一颗无比闪耀的明星，在自己的舞台上发光发热。而如今，我们在社会的舞台上品尝酸甜苦辣、人情冷暖。虽然我们还在象牙塔内，但我们现在的一只脚已经踏入了社会，人与人之间的交往是一门不可逃避的课程。

在工作中，我认真学习了各位经历传授的工作方法和经验，比如换位思考、真诚与客户沟通、赞美别人、尊重别人等等。这次社会实践不仅让我锻炼了动手能力，更让我懂得了许多为人处事的道理。也让我的胆识有所提高，主动与他人问好时，不像以前只是张口一说就完事，而是要做到眼到、口到和心到。学会如何做人做事，注意细节问题，而所有问题发生的源头都是往往忽略了细节之处，导致错误随之而来。短短的一个月过去了，我们在每一天的行动中受益匪浅。我们正在一天天的成长着，在一天天的变坚强着，我们的心底有太多的感慨。大学的生活依然让我们固守在象牙塔里，虽然我们都在努力学习、改变自己，但我们却缺乏能够亲密接触社会、了解社会的社会实践机会。是中国移动的橙人行动给了我们一次改变自我、成就未来的机会。橙人的“橙”是“橙色”的“橙”，代表着青春的热情、活力与激情。同时又和“成人”的“成”谐音，意味着我们在这次活动中必将接受现实社会的洗礼，必将由一颗温室里的花朵长大为绽放在阳光底下的美丽的花朵。时间很快就过去了，我学到的是如何去做人。

“工欲利其事，必先利其器”，是中国移动人给我们上的第一堂课。移动人小到一个简单的社交礼仪的细节，大到一个公司的大局利益没一点一滴都深深地感化着我们、鼓舞着我们，让我们能够化作实际的动力投入到今后的学习、生活、工作中去。所以我非常感谢移动公司能够给我们提供这个学习实践社会的平台，学会在磨练中成长，锻炼自身价值！

第四篇：移动橙人心得体会-(多相保)

移动橙人心得体会

暑假来啦！我们的橙人行动开始啦，心情是既激动又有滴滴彷徨。第一次参加移动橙人行动 呵呵，假期的生活又是充满了新鲜与乐趣吧，虽然可能会遇到一些难于让自己恼头的事情，不过我已经做好了充足的精神准备来迎接它。。很高兴能够参与本次第七季橙人行动，很荣幸能够与移动的上级领导们队长同学们在一起相知相识一起工作。

7月10号，考试还没结束。我们就来到师专进行面试了。从小到大我的第一次，会怎么样？？难免的恍惚带了滴滴消极。刚进去很紧张。不过还好面试的两位评委老师看上去很和蔼挺好的，和颜悦色 没有我想象中的严肃、没表情，我也跟着慢慢放松了。通过了这次面试让我明白了；当面试的时候不要过度紧张，只要我们落落大方，口齿清晰、有条理的回答评委老师的问题就可以。我是高一的学生，一直生活在农村，接触社会的机会难免很少，这次移动公司给了我们这个机会，让我能更多更早的接触社会。学到很多在学校会学不到的东西，在这为期一个月的实习生活中，有时难免些劳累，有时会在办公室坐着一响午。出去跑业务时会碰到很多人不愿意接受我们的服务的客人。不过我不气馁。我爱挑战，更期盼挑战成功后的喜悦。我开心、乐意，也不断在成长着。这次实习让我学到了很多东西；在工作期间，我觉得除了熟悉公司的业务和资费以外，还应该做到与同事之间友好的相处，只有我们团结一心，才能发挥团队的优势，大伙齐心协力才能使企业长期稳定发展，另外，我时刻提醒自己要端正态度明白我是来干什么的？我不仅是来实习的，还是来学习知识，为客户提供服务的，只有这样，自己才能做到更好，才能达到此次实习的目的。在这些日子里我的收获很多，在学校时，很多知识只局限在书本上，撇开了很多其它可能同时存在的实际条件，思考也只是停留在思维上面，而实际中，要全盘考虑呢，这是一次难得的学习机会，更重要的是我对公司的业务有了更进一步的了解，对下面的工作有很大的帮助，在这种工作环境的薰陶下，我对这份实习工作充满了信心，对未来充满的憧憬与希望。

中国移动的“沟通从心开始”的服务理念，加上每位移动人的优质服务，让我在中国移动领悟到学习到了很多，有太多的感概无法用言语表达，千言万言化作一句感谢，感谢中国移动“橙人行动”感谢每位移动人，能够走进移动是我的荣幸，更是我人生的机遇，对移动提供给我这样的机会，我心存感激，它让我快乐，成长，给了我一个自我展现、发挥表现的平台，谢谢你们！

最后感谢中国移动能在百忙之中能够抽出宝贵时间来看我们的实习体会。谢谢！

实习生；多相保

2013-8-10

第五篇：移动公司橙人行动7至8月个人工作总结

移动公司橙人行动7至8月个人工作

总结

移动公司橙人行动7至8月个人工作总结

移动公司橙人行动7至8月个人工作总结

7月20日至8月20日，我在中国移动通信集团有限公司分公司参加了为期一个月的动感地带橙人行动第二季的活动。一个月来，我们橙人行动在中国移动分公司总经理室的高度重视下，在中国移动橙人行动活动指挥部的领导以及中国移动分公司的大力支持下，活动取得了圆满的成功。我们在公司的统一部署下，以一名中国移动人的职业要求来要求自己，严格纪律规范，扎扎实实开展各项工作，以饱满的热情投入到每

一天的工作之中。现就我个人一个月来的工作总结如下：

一、主要做法

严格纪律规范，自觉服从管理，遵守职业道德

从培训班开班到活动结束，我始终坚持做到严格遵守橙人行动的纪律和行为规范，不迟到、不早退、不请假、不旷工，坚持参加中国移动组织的培训、早夕会等活动；自觉服从公司的各项管理规定，认真做好各项工作，不搞特殊、不弄虚作假、不搞个人英雄主义；遵守职业道德，认真服从公司和连队的工作安排，以中国移动正式员工的身份要求自己，不将重要的资料泄露给外人和公司的竞争对手。只有这样，才能确保连队工作的顺利开展，才能确保橙人行动的顺利进行，也只有这样，才能保证自己在这次活动中受到锻炼和有所收获。

扎实开展各项工作，注重团队协作配合

我们旗舰连一开始的工作业绩一

直不理想，远远落后于其他连队。我们每天早会结束后都要花一段时间分析总结存在的问题，制定切实可行的工作目标，各个小分队和各位队友之间形成默契配合，大家相互帮助。几经分析和讨论，我们重新组合了各个小分队，充分利用了每个人身上的优点，后来又相互帮助各个小分队的工作片区任务的完成，大家相互学习、相互配合、相互帮助，取得很好的成效。我们不抛弃、不放弃，只要有一丝的希望，我们就尽百分百的努力。连队的口号就是“橙人你我他，旗舰靠大家”，我们知道个人的力量是微薄的，只有团队的力量才是强大的。我们扎扎实实的开展调查摸底、协议的签订以及文艺节目的排练，大家通力配合，加强团队协作，我们旗舰连今天的成绩完全是靠每一位队友务实的精神和工作作风取得的。

注重工作方法，提高工作效率

我一直是一个不擅长交流的人，社交能力比较差，所以这次橙人行动对我 的挑战相当大。但是，我认真学习齐老师、陆老师以及各位经理传授的工作方法和工作经验，比如换位思考、真诚的与客户沟通、赞美别人、尊重别人以及间接获得客户资料等等。我做过统计，活动刚开始的时候，我个人每天的摸底调查表不超过五份，但后来我改进了工作方法和方式后，每天个人的摸底表能达到20份左右，大大的提高了工作效率，自己也从中学会了很多东西。

积极参与工作，努力体现自我

无论是连队的分析讨论，还是文艺节目的排练改进，抑或是工作的分配，我都积极参与，从中体现自我的能力与价值。在连队战地记者撰写第一篇战地记者报道的时候，她遇到了困难，我积极主动的帮助她完成了第一篇的文章《成长着，快乐着》，后来这篇文章被公司评为第一周的优秀稿件；平时我也积极撰写稿件，将自己的心得体会及时的记录下来教给齐老师，我还参与了橙人纪念册的编辑工作；在连队参演的橙人

告别仪式晚会的节目中，我积极出谋划策，对排练过程中存在的问题提出了切实可行的改进意见；积极承担工作时间固定而工作量比较大，又需要电脑操练熟悉的资料录入工作；积极参加第一次早会，并担任了心得体会环节的主持人，为以后各个连队开展早会提供了示范作用……所有这些，都是我努力参与各项工作，努力体现自我能力与价值的表现。

二、活动成效

一是感受了中国移动浓厚的企业文化底蕴。“正德厚生”的关键在于德，这个德体现在各个方面：对外来说，中国移动为社会创造了无限的社会价值财富，同时又以感恩的心回报社会、回报广大的用户，积极主动的参与社会慈善事业，为构建社会主义和谐社会做贡献；对内来说，关心企业员工，努力提高公司员工的待遇，解决员工生活和工作中存在的实际困难，提拔和任用年轻有为的领导干部，重视人才的利用等等，尽情彰显其浓厚的“德”韵。“臻于至善”的关

键在善，这个善又体现为对企业的管理上。“没有最好，只有更好”，这个善是无止境的，是企业追求的最高目标，也是企业前进发展的无限动力。我们在参加橙人行动的一个月时间里深深的感受到了“正德厚生，臻于至善”。虽然我们只有一个月的时间在中国移动工作，但中国移动给了我们无限的关怀，把我们当成了他们企业中的一员，给予了我们家一般的温暖。

二是学会了如何做人做事。做市场营销很重要的就是学会如何做人做事，如果不注重一些细节的问题，我们很可能会遭受很多的挫折。齐老师教会了我们在职场过程中需要注意的一些礼仪，各位经理也教会了我们如何去与人相处，如何去做一个让人喜欢的人，如何去认真严谨的去对待每一件事，这些当中很多都是我们以前不注意或者说根本没有接触过的知识。做人做事说起来很容易，但做起来很难，但这一个月来通过我努力的实践，我却发现自己得到了

很大的改变，这是我在参加橙人行动之前没有想过的。我想，这是一生受用的，也是我在这次活动中最大的收获。

三是体会到了生活的艰辛。一个月来，我们付出了很多的艰辛，遇到了很多的困难，这是我们在象牙塔的大学里体会不到的。以前总认为赚钱不是一件很难的事情，拿着父母给的钱也毫不吝惜。但通过橙人行动的社会实践我却不再这么认为了，为了生活我们要遭受很多的打击，遭受很多的挫折，甚至要遭到别人的鄙夷和冷嘲热讽。参加橙人行动一个月的薪酬是600元，每天有20元的收入，但很多在丽江餐厅洗碗的员工一天只有10元左右的收入，而且又脏又累，和他们相比我们是幸福的。

四是增强了团队意识和集体意识。这次橙人行动是以团队的方式进行的，这当中就要求我们每个人需要有团队意识，需要有集体荣誉感。一个人犯了错，会牵连到连队的每一个人，一个人的失误，也会牵连到集体的荣誉。个人英雄

主义是要不得的，只有集体的力量才是我们获得成功的保障。“家和万事兴”，这种团队意识和集体意识是每一个公司和组织长久和谐发展的根本保障。

三、存在的问题

总结一个月来工作中存在的主要问题，一是做事还不够严谨，在工作中也犯了一些不该犯的错误；二是工作还不够努力，有时候也存在偷懒的现象，在遭遇客户拒绝的时候也很容易轻易的放弃；三是还不够虚心，有些问题没能够积极主动的向经理、齐老师、陆老师以及伙伴请教。

通过中国移动的橙人行动我收获了很多，也发现了自己身上的很多缺点和毛病。在今后的学习、生活和工作中，我一定努力改正存在的问题，争取让自己成为一个更加优秀的人。