环境保护目标责任书

环境保护目标责任书

环境保护目标责任书1

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、考核要求

1、人身伤害事故为零

2、火灾、设备事故为零

3、环境污染事故为零

4、操作事故为零

二、考核内容

1、认真学习安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行公司安全生产规章制度，时刻督促检查劳动纪律、工艺纪律的情况，对本大班的安全生产负直接责任。

2、精心准备，统一调度，合理指挥，落实生产调度会上确定的安全生产措施，事故隐患整改措施，确保生产安全稳定。

3、遇到生产中异常现象，及时处理；危险紧急情况，先处理后汇报，严禁违章指挥。

4、认真按规定进行巡回检查，发生事故或发现事故苗子迅速组织排险抢救，并及时向生产部和公司领导报告。

5、在汇报生产情况的同时要汇报安全情况，参加各类事故的调查分析。

6、认真做好交接班工作，如实填写调度记录。

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的.各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

生产部部长签字：

生产调度签字：

日期：

日期：

环境保护目标责任书2

一、目标任务

（一）环境质量目标

1、环境空气质量。乡镇政府所在地环境空气质量保持在国家二级标准以内。

2、饮用水环境质量。各乡镇集中式饮用水水源地水质达标率为100%。

3、地表水环境质量。辖区内河流、水库水质根据功能区划要求达到相应控制标准，出境断面、河流考核断面水质不低于地表水水质Ⅲ类标准。

4、声环境质量。乡镇政府所在地区域环境噪声平均值≤55dB（A），城市交通干线噪声平均值≤70dB（A）。

5、林业生态保护。切实加强林业生态保护和建设工作，严防林业灾害事故发生。

（二）污染减排目标

严格按照“x”主要污染物总量减排计划，明确减排项目，落实减排基础工作，通过项目减排、结构减排和管理减排措施，完成当年下达的减排任务。

（三）环境管理目标

1、严格环境管理。严禁建设违反国家产业政策项目，当年新、扩、改建设项目环评审批率达100%，当年竣工投产项目环保“三同时”执行率达100%；水保方案审批率达90%，水保治理项目完成计划的.90%以上。

2、严格环境综合整治。按要求完成湘江流域（xx）水污染综合整治任务，完成县政府确定的当年综合整治任务和上级部署的专项任务。

3、严格环保执法。强化环保督查，全面清理境内企业，巩固环境污染整治成果，杜绝环保非法企业，防止发生污染事故。

（四）城乡环保基础建设目标

1、加强环保基础基层工作。各乡镇要完成生活垃圾无害化处理场建设。

2、加强农村环保工作。各乡镇特别是建制镇应率先因地制宜开展生活污水、垃圾污染治理，并新建设一个以上市级生态示范村；各乡镇政府要明确一个分管领导和一名干部抓环保工作。

3、加强环境能力建设。按照环境监测和环境监察标准化目标要求，各乡镇政府当年用于环保能力建设资金在3万元以上。

二、奖惩办法

1、本责任书的考核实行期中检查，期末总评。由县政府组织实施。

2、全面完成环境目标任务的乡镇按考核综合评分排名。设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，获奖单位和主要责任人由县人民政府予以奖励。

3、对未完成目标任务，考核综合评分低于80分的，取消当年环保工作评先评优资格；辖区内发生较大以上环境污染、生态破坏事件的，实行一票否决。

4、本责任书的具体考核细则由县环境保护局另行制定。

xx县人民政府县长（签名）：

x镇人民政府镇长（签名）：

二○xx年x月xx日

环境保护目标责任书3

为认真做好20xx年的安全生产、职业健康、环境保护工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，我部与部门电工签订如下安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

一、责任目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、电气事故发生为零。

二、责任内容

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的.思想，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。

2、认真学习电工安全技术操作规程，做到应识应会。熟识安全知识，按规定组装电器设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

3、要坚持每日巡回检查制度，对漏电掉闸装置、电器设备，尤其是移动和手持电动工具，照明灯、拖地电缆线，定时进行检查，排除不安全因素。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全安全帽，防护眼镜、危险处操作系好安全带。穿好绝缘鞋。

6、对各级检查出的隐患，按要求及时整改。

7、实行文明作业，不得从高处往地面抛掷物品，将流动电线及时回收，妥善保管，停止使用时要切断电源并锁好闸箱。

8、发生事故和未遂事故，立即向当班领导及安环部汇报，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出合理化建议。

三、责任考核

本着奖罚并行的原则，定期对安全生产目标完成情况进行考核，跟据实际情况，依照《安全生产考核与奖罚制度》中的相关规定进行奖罚。

班组长签字：

电工操作人员签字：

日期：

日期：

环境保护目标责任书4

为安全使用叉车，杜绝叉车安全事故，确保安全生产目标的实现，根据公司安全生产和设备使用管理相关规定，与叉车操作员签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

一、岗位职责

1、叉车必须树立为生产服务的观点，听从车间主任和公司专管员的指挥，忠于职守，热爱驾驶工作。

2、加强业务学习，不断提高驾驶业务水平，掌握叉车性能、结构、原理等知识。正确使用叉车，确保叉车安全、稳定运行。

3、认真做好叉车本班的检点工作，作到班前仔细检查柴油、机油、水以及紧固件和传动系统是否正常，在确定叉车完好正常的情况下方可启动运行。

4、本班工作结束后，应对叉车清扫、擦拭，冬季应及时排空冷却水，将叉车正常转交下班。

5、做好日常维护和定期维护工作，配合维修工检查和修理好自己使用的叉车，参加所使用叉车的修理和验收工作。

6、严格遵守公司各项管理制度，认真履行交接班制度，完成领导布置的各项任务。

7、严禁在工作场地超速、超性能使用叉车，叉料时应轻举轻放，适中行车，决不准高速、猛打方向等不当操作行为。

8、及时将叉车运行中出现的不正常现象告知车间主任，以便及时查找不正常原因。属小问题的'可有叉车工自行维修，叉车工不能维修的报请公司专管员通知维修工修理。

9、对叉车工不爱护车辆，未进行当班检查，螺丝松动，缺水缺油所造成的机械损害由当班叉车工直接赔偿经济损失。

10、对交接班叉车未认真查看、检查，接班人接班后发生的叉车故障由接班人自负经济损失。

11、叉车在运行中，要注意行走路线上的硬物及锋利物件，杜绝轮胎划破的人为事件发生。若叉车工不负责任所造成的轮胎划破报废，由叉车工赔偿。

12．叉车工在工作中应注意人身安全，如违章操作所造成的人员伤亡或机械损害由当班叉车工直接负责。

二、教育培训

1、严格执行操作规程，确保行车安全；

2、积极主动参加生产技能和安全知识、规程培训，培养严谨的工作作风；

3、按安监规定定期检审上岗操作证。

三、考核与奖惩

1、年内公司将按照《安全考核与奖惩制度》对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格

4、叉车操作员违反以上规定造成货物、财产损失，或人员伤亡的，根据公司相关规定，视情节轻重给予处罚和赔偿损失，直至追究法律责任。

班组长签字：

叉车操作员签字：

日期：

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靖边采油厂采油三大队 2015安全环保目标责任书

（采油六队四班）

二〇一五年 采油三大队六队四班五型班组创建活动材料

三、清洁型

2、安全环保目标责任书

甲方：采油三大队六队四班 乙方：

为推进依法治安，强化安全环保监督管理，倡导“关爱员工、安全发展”的安全生产理念，认真落实安全环保主体责任，确保采油大队安全、环保、节能、质量等各项指标得到有效控制，特签订2015安全环保目标责任书。具体内容如下：

一、控制指标

1.杜绝生产死亡事故，无一般以上安全生产事故、火灾事故、环境污染事件，无重大以上交通事故，重伤率为零。

2.规范HSE和安全生产标准化体系运行，达到采油厂考评要求。3.环保设施正常运行，采油污水零排放，工业废气达标排放，油泥、岩屑等固体废弃物规范处置。

4.做好防汛值班工作，安全度汛，做到“不伤亡，少损失”。5.按时上报能耗报表，节能8.48吨标准煤。6.消防设备设施完好率100%，设备设施完好率90%。

7.不发生油水井、基础建设施工作业质量事故和质量纠纷事件。8.积极完成厂安委会交办的其他各项任务。

二、工作任务

1.认真贯彻落实采油厂关于安全环保、节能质量工作的总体部署，逐级签订安全环保目标责任书，层层分解各项指标任务，并严格考核；结合“三基”（落实基层责任、强化基础能力、提升基本素质）、“三化”（监管网格化、管理精细化、直管专业化）管理要求，健全安全生产责任体系和管理网络，优化管理，精细管控，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。2.夯实管理基础。健全安全环保、节能质监管理制度，及时修订完善各项标准规程，做到凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监管、凡事有人负责。健全档案管理，按时上报采油厂安全管理信息系统所需的现状参数、基本信息、基础数据，及时反馈各类报表、工作总结；贯彻落实上级组织的活动和文件精神，按期完成安全、环保、节能项目。

3.规范HSE和安全生产标准化体系运行。对照《规范》完善自身管理，做好以内审为主的审核工作，制定监督、考核、奖惩制度及工作责任制，将目标任务逐级分解，月考核、季报告，及时反馈、及时纠偏，确保体系在各岗位正常运行。强化岗位风险辨识和安全环保风险管控，推进班组精细化管理，建成安全生产标准化示范队、站、班组各1个。

4.严格隐患管理，践行有感领导，落实直线责任和属地管理责任。利用HSE安全检查表，深入开展隐患排查，重大危险源、关键区域队（站）级检查每月不少于2次，重点区域2小时1巡查，岗位随时自查。严格痕迹管理，做好安全督查、检查记录，严格隐患排查、确认、治理、验收闭环管理，及时消除各类隐患，降低安全风险。

5.强化过程控制及变更管理。以工艺流程及作业现场为重点，突出重点区域，关键部位的动态管理，严格动火动焊、临时用电、受限空间等危险作业的许可管理。新工艺、新设备、新技术投产前必须进行危险和可操作分析，对有关人员进行专门培训，确保新建项目投产、重大工艺调整及其他特殊时期的安全生产平稳运行；将预警机制纳入日常安全管理过程，达到事前防范的目的。

6.规范承包商管理。按照HSE管理要求，严把外协队伍准入关，明确、落实外协施工队伍安全环保责任和义务，建立外协队伍信息档案，严格作业过程监督，建立安全绩效淘汰机制，出现违法违规行为的一律列入“黑名单”。

7.完善重大危险源管理机制，健全重大危险源管理和风险防控档案，落实重大危险源管理责任和预防措施，按期完成重大危险源评估和报备工作。强化重大危险源实时监控，实行重大危险源第一责任人和包点责任人备案管理，严 3 格执行增加临时设施报批制度，确保万无一失。

8.强化应急管理，严格信息报送。明确应急管理机构，开展安全环保风险评估，根据风险等级绘制本单位《环境风险分布图》，完善专项应急救援预案和各类现场处置方案。认真组织预案宣贯，备足应急救援物资；保持应急救援队伍的稳定，队级安全、环境突发事件应急救援演练每年不少于4次。严格安全环保信息报送程序，杜绝迟报、瞒报、谎报等现象，严格按照“四不放过”原则处理各类事故。

9.强力推进安全再教育再培训工作。以内培为主，内外结合的方式开展培训，强制开展新《安全生产法》、《环境保护法》宣贯学习，常态化的进行岗位员工应知应会和安全操作规程培训，实行内部培训考核持证上岗制度，“三项人员”持证上岗率100%，新工入厂“三级”培训，复岗、转岗人员培训率100%。

10.推动职业健康卫生基础建设。开展作业场所和岗位职业危害因素的识别，建立和落实职业健康卫生个人防护和防护设施的管理制度，定期组织对作业场所进行职业危害检测并进行职业危害告知，做好员工职业健康体检，严格执行新、改、扩建工程项目安全、环保、职业卫生“三同时”制度。

11.规范环保设施的正常运行管理。采油污水零排放，工业废气达标排放，油泥等固体废弃物规范处置。做好清洁生产和文明井场建设及维护，搞好油区绿化、水土保持工作。

12.加强全员节能培训，持续实施能效对标管理，全面推行能耗定额管理，大力实施有序采油，完成节能任务。

13.对照ISO9001质量管理体系要求完善自身管理，根据本科室工作实际制定明确的QMS目标指标管理方案，并制定相应的控制措施、考核方案，确保各项目标指标顺利完成。

三、考核办法

1.本目标责任书实行百分制考核，考核总分在60分以下为不合格，60分及以上为合格。

2.对不能及时检查出安全隐患或对安全隐患治理不力的按事故处理，对发生事故隐瞒不报（缓报、虚报）或处理不及时造成较大影响的单位考核视为不合格。

3.年终考评由采油大队组织进行考核。

四、奖罚办法

1.按照《采油三大队2015安全环保目标责任考评标准》，得分在60分以上（含60分），采油大队予以奖励兑现，奖金金额按照员工奖金基数与考核分值百分数之积兑现，获得集团公司、油田公司先进的采油队、站予以额外奖励。

2.未完成责任目标和工作任务或得分在60分以下，采油大队给予通报批评，并不予兑现安全奖励。

3.发生一般及以上的安全生产事故、火灾事故、突发环境事件的，取消全年安全奖励，并按有关规定对责任人和责任单位给予严肃处理。

4.对所辖单位及人员的奖惩方案由乙方按照与所辖单位签订的目标责任书及考核情况确定，报采油厂审批。

五、本责任书由采油大队负责解释。

六、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

注：《2015安全环保目标责任考评标准》将以文件形式另外下发

甲方：采油三大队六队四班 乙方：

签字： 签字：

二〇一五年 二〇一五年