第一篇：PIE高级工程师个人简历模板
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
姓 名： 蒋先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 四川-内江 年 龄： 32
现所在地： 广东-深圳 身 高： 175cm
希望地区： 广东、四川
希望岗位： 工业/工厂类-工程经理/主管
工业/工厂类-IE/工业工程师
工业/工厂类-工艺工程师
工业/工厂类-新产品导入工程师
工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位： PIE 经理/主管、Lean经理/主管、工艺制造经理/主管
教育经历
2002-09 ～ 2006-07 西华大学 工业工程 本科
培训经历
2012-10 ～ 2012-11 艾默生 管理过程培训 管理过程培训
2011-04 ～ 2011-05 艾默生 MSA培训
2009-08 ～ 2009-09 美泰 预订标准时间法培训 预订标准时间法培训证书
2007-09 ～ 2007-10 麦康企管 物流供应链管理
2007-06 ～ 2007-07 蒋震基金 生产计划
2007-03 ～ 2007-04 蒋震基金 价值流分析
2006-11 ～ 2006-12 富士康 精益生产
**公司(2010-06 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： PIE高级工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 主要工作业绩：
1.NPI新产品(EVT-DVT-PVT阶段)导入;
(1)组织召开KICK-OFF会议，成立新项目小组;
(2)收集整理工艺文件、图纸、产品样板;
(3)设计生产工装夹具，提供相关工艺设备;
(4)编制作业指导书，制定标准工时，制定工艺流程;
(5)新产品的DFMEA和PFMEA的分析及提出解决措施;
(6)收集整理新产品试产问题并提交给研发部门;
(7)生产辅料的评估与用量更新;
(8)主导BOM的检查核对及顺利导入生产;
(9)工程文件变更(ECO、ECN、BOM、DWG)的跟进,协调相关部门及时执行;
2.生产问题和不良作业的解析及对策, 品质不良问题分析和对策。
3.工程文件变更(ECO、ECN、BOM、DWG)的跟进,协调相关部门及时执行。
4.生产线的平衡分析与改善，生产线的排拉安排及人力规划。
5.生产流程的优化与改进，生产效率的提升和制造成本的改善。
6.根据客户订单，协调相关部门进行产能扩充计划。
7.优化产品标准时，降低制造成本。
8.规划生产线和物料区，产线合理布局，促使流程顺畅，满足生产和符合消防安全要求。
9.执行和推广精益生产。
10.主导新技术新工艺应用。
11.导入低成本辅助材料。
12.程序文件和通用标准更新。
13.提供技术援助和指导工程师解决日常生产问题。
14.协助上司进行新项目的开发、评估、执行。
15.参与QCC活动，统筹QCC小组成员进行工厂各个环节进行改善。
16.组织team定期对定制电源进行改善，开展六西格玛专案。
17.深入了解电源行业IPC-A-610E标准，电源行业工艺制程等。
**公司(2008-08 ～ 2010-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： PIE Engineer 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 主要工作业绩:
1.新产品导入:新产品从EP-PP-PS过程中,WI的制作,标准工时的制定,工装夹具的设计制作,工位的设计，产线的排拉(单件流),生产线的平衡,制程改善,生产效率提升,以及不良品的分析、追踪、解决及预防措施;同结构工程师一起参与对新产品的结构设计及工艺流程开发，同电子工程师一起参与新产品的功能开发及不良品的预防措施，同品质工程师一起参与新产品品质检测标准化流程制定，评估新产品的直接及间接生产物料的适用性，提供新产品的辅助物料的用量标准，目前已导入新产品11个。
2.量产产品维护：对量产产品不断进行制程及人力优化，对工位进行重排简化合并，导入自动化及半自动化的新工艺设备，对工装夹具的不断优化设计，培训指导员工操作及识别浪费，产品异常处理等;目前已负责老产品15个，通过不断的制程优化改善，所有产品效率均到90%，同时不断对人力进行优化节约了5%~10%的人力成本。
3.厂房生产线规划设计:团队协作对传统流水型拉的设计改造,将传统流水型拉演变成U型拉和微型拉，同供应商一起开发适合大型新产品的拉式生产线，同时独立承担对单元式旋转小拉的设计，已成功开发出单元式小拉并投产;SMT和COB厂房的Layout，通过对C2车间的规划，将SMT和COB由B6搬迁到C2。目前，已开发出多条新的生产线，并对多个车间进行物流规划。
**公司(2006-07 ～ 2008-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： IE Engineer 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 主要工作业绩：
(1)现场工程：A客户、S客户、B客户、H客户、L客户等液晶显示器从新产品导入到量产(DVT-PVT-MVT-MP)过程中的SOP编制、现场作业指导、生产线平衡、制程改善、工装治具设计等，以及日常生产维护(TPM)，现场5S管理，生产看板管理，生产力分析，设备评估，价值流分析等一系列工作，已带新机种12个，量产机种16个，其中A客户机种制程改善UPH一次性提升30%，线体导入自动扫描仪、自动托盘、自动插拔治具效率提升35%;
(2)厂房线体的规划设计：负责厂房线体的整体与局部规划、施工安装、搬迁计划以及周边办公区域的规划等，其中N4~N5线体优化设计一次性节约RMB294万元(团队合作)，N 1~N3线体升降机改善一次性节约RMB60万元(团队合作);
(3)LCD组装新厂投资计划书的编列、送审，主要负责新线体、测试设备、治工具、周边办公设备、运输暂存设备、品管检测设备等预算编列;
(4)MNT新厂成本系统建立、工厂每天生产成本的核算、日(周、月)工费的横向纵向对比、差异分析及解决方法、标准成本的建立与维护、新机种报价;
(5)厂级KPI(关键绩效指标)的制作、跟进、汇总、报告;
已完成如下项目：1.LCD组装厂投资预算2.LCD组装厂成本系统建立3.LCD组装厂人因工程推广4.自动化与半自动化导入5.产能&设备需求评估
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能：
技能专长： 1.熟练运用各种办公软件,包括:Excel,Powerpoint,Word,AutoCAD,Pro/E,Photoshop
2.会计
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET-4 口语流利
英语： 良好
求职意向
发展方向： 希望在电子、通讯、机械、新能源、医疗设备、计算机硬件、网络设备等行业从事精益生产、工程管理、项目管理、生产管理职位或者与之相关的职位
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.熟练运用IE相关专业技能,包括：IE七大手法、OEE、TOC、LP、DOE、VE、SPC、TPM、VSM、厂房车间Layout、产品成本分析、系统仿真等。
2.熟悉PCB'A制程(AI/SMT、MI、波峰焊等)，ASS'Y制程，Packaging制程及注塑制程。
3.熟悉工厂SAP系统，BPCS系统、oracle系统、SFC系统，TIP-TOP系统，OEE系统，成本系统，仿真系统等。
4.熟悉物流供应链，懂生产计划，掌握生产&物流成本。
5.熟练运用Excel,Word,Powerpoint,AutoCAD,PRO/E等软件。
6.有上进心，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，学习能力强，对待工作，认真塌实，一丝不苟!
7.负责过LED价值流专案、LCD厂房规划专案、生产线优化专案、LCD投资预算专案、生产成本系统建立专案、OEE系统建立专案、新产品导入专案、QCC活动、定制电源VSM专案、定制电源六西格玛专案等。
第二篇：PIE高级工程师的个人简历
PIE高级工程师的个人简历模板
姓名：郭先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：四川-宜宾年龄：32
现所在地：广东-深圳身高：165cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：工业/工厂类-IE/工业工程师
工业/工厂类-工程经理/主管
寻求职位：IE工程师/高级工程师、PIE工程师、IE主管
教育经历
2000-09 ～ 2003-07
1997-09 ～ 2000-07
培训经历 成都理工大学 电子技术与应用大专 南溪一职中 电子技术与应用高中
2010-03 ～ 2012-06 厚生培训所 TWI 结业证书
**公司（2009-09 ～ 至今）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：PIE高级工程师岗位类别：
工作描述：
1、生产性改善；
2、工厂布局设计与改善；
3、丰田模式柔性生产线的设计、建立与改善；
4、产品线平衡与工程布局设计与改善；
5、工程异常分析与改善；
6、自动生产线导入。
**公司（2006-07 ～ 2009-07）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：
1、主要产品：各种PCBA、成品。如：各种汽车、摩托车表盘显示PCB板、汽车点火器、中央控制器、电源以及灭蚊器、路灯控制变压器成品、烟雾报警器成品、火警控制器等；
2、主要客户：Facomsa、XYLEM、Tecnitoys、TER、Alarm Trade、Blink、Salicru、JBC、Solter、SANO、Entech等；简历 http://
3、主要工作内容：
1）产品成本预算及新产品工时评估报价；
2）新产品工艺流程分析、制作后交IE技术员制作临时SOP，产品上线确认、修改工艺后发行正式SOP；
3）辅助治工具的设计、统筹等；
4）新产品上线的工艺跟进、老产品的工艺改善；
5）生产线平衡及效率提升；
6）员工技能培训及考核：如基本元器件知识培训、静电知识及防护培训、焊接技能培训、无铅环保培训以及相应的考核；
7）工厂布置及生产设备自动化。
离职原因：公司搬到菲律宾
**公司（2005-02 ～ 2006-06）
公司性质：外资企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：
1、主要产品：各类CD/VCD/DVD音响组合（包括低音炮、Speaker、3CD、PHONO、CASS Tape、Tuner、MP3、USB等）
2、产品发展动向：车载DVD、液晶显示DVD组合3、主要客户：SANYO、SOWA、INKEL、TCM、GOODMANS、EMERSON等
4、主要出口国：日本、美国、德国、法国、英国、加拿大、澳大利亚等地
5、主要工作职责：①生产成本分析、产能评估、辅料的预购
②效率分析、提升及Line Balance分析、产线管理
③标准工时、SOP的制定、完善、修订
④工装夹具的设计、改良，自动化设备的引进
⑤生产系统、工艺系统的设计、编排
⑥LAYOUT改善及运搬设计、改善
⑦作业员专业技能培训及作业环境的“5S”现场改善
**公司（2003-08 ～ 2005-02）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：PIE一级技术员岗位类别：
工作描述：
1、主要产品：各类智能玩具（如6008遥控机器人、2211智能公仔等）
2、主要客户：孩之宝
3、主要出口地：欧、美各国
4、主要工作职责：①新产品的跟踪，老产品的改善
②工艺流程及生产流程的制定
③治、工具的统筹制作、改善、维护
④SOP的制作、完善、修订
⑤生产线工艺指导，分析解决产品的工艺问题
⑥Line Balance调整及标准工时的制定
技能专长
专业职称：
计算机水平：高级
个人能力 计算机详细技能：技能专长：
一、1、沟通协调能力强，能独立处理紧急、突发事件
2、积累了大量的工业工程现场管理经验及生产资料
3、熟悉SMT、AI、Bonding、DIP、Ass等工艺流程
4、掌握ROHS产品的整个生产工艺流程，熟悉ROHS及WEEE指令
5、电脑操作有office、photoshop、prote99、CAD等
语言能力
普通话：流利 粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：本人长期从事工业工程管理，积累了大量的生产改善经验。更重要的是我非常热衷于IE工作，不断学习和在实践中加强自己的IE技术水平。
做好每件产品的生产工艺流程，使生产效率提高、提高、再提高是我们的宗旨！其他要求：
自身情况
自我评价：本人在长期的生产实践工作中总结出大量的分析改善方案： 从整体“5S”到作业工位的彻底“5S”； 从流程编排到工艺改善； 从标准工时到线平衡分析；
从动作分析到运搬设计、LAYOUT改善； 从治工具改善到工装自动化设备的引进； 从消除浪费到降低成本。
选择我就是找到了最好的改善方法！
第三篇：经典—高级工程师个人简历
姓名：个人简历网
目前所在：
黄埔区
年龄：
户口所在：
从化
国籍：
中国
婚姻状况：
未婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
170 cm
诚信徽章：
未申请
体重：
kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
电子/电器/半导体/仪器仪表：工程师，电子软件开发(ARM/MCU...)：软件工程师，自动控制工程师/技术员：软件工程师
工作年限：
职称：
无职称
求职类型：
均可
可到职日期：
随时
月薪要求：
面议
希望工作地区：
广州,广州,广州
工作经历
广州天誉科技有限公司起止年月：2008-08 ～ 至今
公司性质：
股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
高级工程师
工作描述：
该公司主要是从事会议系统，中控系统，与矩阵系统的生产与研发。在国内同行来说，该公司是比较有出名的企业。该公司的产品很多都有用在大型会议，军工控制，与国家机构等。本人在该公司的工作主要有：1.参与了新矩阵系统（256）的研发。2.参与了就旧中控系统的升级。为中控主机增加网络功能。3.参与了旧中控触屏的维护升级。4.参与了新中控触屏的研发。
离职原因：
广州番禺金鑫宝电子有限公司起止年月：2007-01 ～ 2008-08
公司性质：
私营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
软件工程师
工作描述：
该公司主要是从事消费类电子产品的研发，生产，与加工。在期间因为国外市场对红外测温仪的需求增加，所以该公司决定立项，研发该产品。本人在期间就是主要负责语音额温枪项目的全面开发。该项目是用汇编语言开发。在该项目中，本人负责了从ic的选型，电路设计，到程序开发的所以过程。成功解决了在同行中红外测试仪容易受外界温差干扰的问题。该产品也最终通过了欧洲的CE认证与美国的FDA认证。并为公司带来可观的效益。
离职原因：
东莞华通公司起止年月：2005-02 ～ 2006-12
公司性质：
外商独资所属行业：仪器仪表/工业自动化
担任职位：
软件工程师
工作描述：
该公司主要是从事测试仪器的研发与生产，主要产品有，L,C,R测试仪，耐压测试机，电容漏电流测试机等仪器。是台达电子公司的主要仪器供应商。本人在该公司从事软件方面的工作，主要为1.从事电脑上层软件的开发。通过串口或GPIB等通讯接口与机器通讯，对其控制并得到测试数据，再做成图形报表或CPK图。在该公司期间本人做了多套机型的上位机程序。并为台达公司做了整套生产线仪器管理系统。成管理系统（主要工具为：VB，C++Builder，数据库为：vSQLServer，DATABASE）。2.从事单片机程序的开发。用的语言为c语言。在该公司期间，本人负责L,C,R测试仪与耐压测试机的维护与新机型的研发。在工作过程中，本人成功处理了多cpu机型出现的问题，与把耐压测试机的测试精度调高到uA级。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
广州工程技术职业学院
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
2005-07
专 业 一：
计算机应用与维护
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
2002-09
2005-07
广州工程技术学院
计算机
语言能力
外语：
英语 良好
粤语水平：
优秀
其它外语能力：
国语水平：
优秀
工作能力及其他专长
1.熟悉Arm7（44B0,2136）,Arm9(2410)等芯片的项目开发。
2.熟悉8051系列，80188等芯片的单片机程序的开发。
3.熟悉松系列，80188等芯片的单片机程序的开发。
4.熟悉电路，并能以protel制图。
5.熟练接口的pc编程，熟练操作以SQL,DATABASE等为后台数据库的专业系统开发，能够使用VB、VC+ +、C++Builder、JAVA进行编程，自我评价
个人能力及特点：
个性开朗、直爽，有较强的接受能力、动手能力及应变能力，专业知识扎实，逻辑思维严谨，文字表达能力强；具很强的团队意识，既有独立处理事务的能力，又能较好地与他人协调配合完成工作
第四篇：SMT高级工程师的个人简历
SMT高级工程师的个人简历模板
姓
名：
檀先生
性
别：
男
婚姻状况：
已婚
民
族：
汉族
户
籍：
安徽-安庆
年
龄：
现所在地：
广东-江门
身
高：
169cm 希望地区：
广东、广东、广东
希望岗位：
工业/工厂类-生产经理/主管 工业/工厂类-工程经理/主管
寻求职位：
PIE 经理/主管、1.ME经理/主管、IE 主管/高级工程师 教育经历
2006-09 ～ 2008-07 中国计算机函数学院 计算机及信息技术专业
大专
1998-09 ～ 2001-06 安庆电子技校 电子与微机专业
中专 工作经验至今10年1月工作经验，曾在4家公司工作
**公司（2011-01 ～ 至今）公司性质：
外资企业 行业类别：
其它生产、制造、加工
担任职位：
SMT高级工程师
岗位类别：
总工程师/副总工程师 工作描述：
1.协助经理管理SMT设备的日常事务
2.根据计划及产品定单状况调整线体结构来提升设备的稼动率，从而达到降低投入。3.根据设备状况，制定最优线体与机型对照表指导PMC排定计划，以提升效率。4.带领SMT设备组寻找低成本的设备配件及辅料来降低设备的日常维护及维修成本 5.根据各设备的状况，完善各设备的保养项目及频率，从而达到以较小的投入来减少设备的停机及维修成本
6.带领SMT设备组寻求自动化来降低SMT人力成本（例如：取消炉前/后人员，实现SMT自动流；发挥AOI作用取消炉后VI等）
7.建立内部KPI及晋升机制，激励设备组成员的积极性。8.与并行部门协调沟通及协作来按时完成整体的工作目标 9.内部人员培训计划的制定及跟进等等。**公司（2009-04 ～ 2011-01）公司性质：
外资企业 行业类别：
其它生产、制造、加工 担任职位：
IE高级工程师/副经理 岗位类别：
总工程师/副总工程师 工作描述：
1.所管辖部分日常事务的处理
2.车间的布局
3.新产品的报价
4.与其它部门的沟通和协作
5.下属的培训和工作的分工/安排及监督
6.机器和设备最大产能的评估,并与未来订单的设备的需求作比较,将结果呈交给上司.7.工时系统的建立及维护 个人简历模板 http://www.xiexiebang.com 8.制定目标要求下属利用IE方法对生产系统及制程进行改善
9.协助VP制定各部门的KPI系统并跟进，生产效率系统的建立及跟进，并对不达标的状况进行原因分析并推动各部门改善
10.主导精益生产的推广，并在2009年下半年所有改善项目取得年节约人工/物料/设备成本约5000万元，厂房面积3000平方米。
11.直接人力需求计划的提交（每月根据PM的Forecast更新）12.制作部门年报,并在年终总结会上进行汇报.（本厂主要为OEM产品，其主要客户及产品有：感应鼠标板,指纹感应鼠标板,汽车音响,万能充电器,触摸屏等等(客户有:SYN, powermat,N-Trig,IEC，Luxim等等）**公司（2006-05 ～ 2008-12）公司性质：
外资企业 行业类别：
通讯、电信、网络设备 担任职位：
IE高级工程师
工作描述：
1.车间的布局
岗位类别：
2.辅料的确认并将其用量加入BOM 3.下属技能的培训及考核
4.与其它部门的沟通与协作
5.寻找低成本的辅料，且从用量上减少成本
6.使用相关的IE方法及SPC等导入新产品，缩短新产品从GA到MP的时间
7.设计并优化工装夹具，方便生产，提高生产效率
8.寻求自动化，减轻员工的劳动强度或节省人力成本
9.制作相关报表并呈报上司
10.制定“生产制造工艺标准”并保持更新,使新产品在开发阶段即考虜其可制造性(相当于并行开发模式).11.利用MOD法及设备的产能预定新产品的标准时间,对产品进行报价.主要生产开关电源／调音台／功放／无绳麦克风等欧／美名牌产品，主要客户有CROWN/AKG/SOUNDCARFT/ELTEK/A&H/ED&S **公司（2002-03 ～ 2006-04）
公司性质：
外资企业 行业类别：
通讯、电信、网络设备 担任职位：
IE工程师，IE主管
岗位类别：
工作描述：
1.流程的设计及平衡率的提升
2.协助经理处理本部日常事务
3.工/夹具的设计及改善
4.新产品的导入
5.结构及工艺问题的解决和改善
6.标准产能的建立,并以此来指导人力及生产计划的安排.7.与其它部门的沟通和合作.8.机器和设备最大产能的评估,并与未来订单的设备的需求作比较,将结果呈交给上司.9.下属的技能的培训及工作的分工
10.在工厂主要负责改善方面的事务(效率的提升及辅料成本的控制），并领导改善小组，取得以下主要成功的事例：
-通过人机配置（原１人测试１个机架，且自动测度时间空闲，通过改进工作台面，改为每人测两个机架）将PCBA ATE 减少测试员20人（完成时间2003.5)-通过对求自动化节约35人（其中Ｚ形电容成形节约18人，IC自动烧录器节约17人）（完成时间2003.8)
-通过对主管级以下－－组长以上职员进行工作抽查，并对抽查结果进行分析和整理并呈报给总经理，总经理根据此报表对各部门人员进行合理调配．节约管理员40人.（完成时间2004.5)
-寻求低成本的物料降低产品总体成本．（例如用锡／铜的锡条和锡线在不影响产品品质的情况下替代锡／银／铜的锡条和锡线，年节约RMB500,000,用普通胶纸替代高温胶纸RMB80,000等）11 主要生产网络无绳电话/婴儿监控器(无绳)/DECT(1.8G)数字无绳电话/MP3(MP4)等,产品主要销往欧美,主要客户有:PHILIPS BT等 **公司（2001-04 ～ 2002-03）公司性质：
外资企业 行业类别：
电子、微电子技术、集成电路 担任职位：
IE技术员
岗位类别：
工作描述：
主要负责流程的设计和改良，ＷＩ的制作，工/夹具的设计及改良，辅料的确认．公司产品：带牙箱的电子玩具。离职原因：
另有发展 技能专长 专业职称：
计算机水平： 中级
Word、Excel 制作相关文件 AutoCAD、Pro/E设计工夹具等 计算机详细技能：
技能专长：
-有10年以上的IE工作经验
-有丰富的车间和厂房规化经验
-有卓越的管理和领导才能，激励下属，带领团队达到目标．
-有丰富的精益生产推广经验
-有良好的沟通和协调能力，能与其它部门一起去争取公司的最大收益．
-有良好的英语和汉语读写能力
-有丰富的项目管理经验
-能带领团队有效的对生产要素(4M)进行合理的利用,并能利用IE专业知识在保证品质/交期的情况下控制并降低生产成本.-利用有效的激励措施和绩效考核制度,提高下属工作的积极性及更好发挥他们的才智为工作所用.-组建品管圈,提升本部门员工与相关部门的员工的团队合作性,提高品质.-本部门的组织架构的创建,和岗位的职责分工;本部门的目标的创建及相应措施的规划和实施.语言能力
普通话：
流利 粤语：
一般 英语水平：
良好
英语：
良好
求职意向
发展方向：
期望待遇及职位：1.PIE 经理/主管 2.ME 经理/主管3.IE 主管/高级工程师 其他要求：
自身情况
自我评价：
有丰富的车间布局及IE部门运作统筹经验，有卓越的沟通和协调能力及丰富的项目管理经验，有精益生产推动和实施经历。能利用IE专业知识，减少生产中的浪费，从而达到降低生产成目，提升工厂的利润。
第五篇：PM高级工程师的个人简历
PM高级工程师的个人简历模板
姓名：黄先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：瑶簇
户籍：广西-桂林年龄：29
现所在地：广东-东莞身高：170cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
质量/安全管理类-供应商管理
工业/工厂类-新产品导入工程师
寻求职位：SQE、PM、采购
待遇要求：6500元/月可面议
最快到岗：半个月之内
教育经历
2003-09 ～ 2005-06
培训经历 湖北省财经专科学院 财务会计大专
2007-03 ～ 2007-06 智通人才 采购师
2003-11 ～ 2004-06 东莞图书馆 高级物流管理员 高级物流管理员资格证 工作经验至今5年3月工作经验，曾在2家公司工作
**公司（2007-10 ～ 至今）
公司性质：股份制企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：PM高级工程师岗位类别：总工程师/副总工程师
工作描述：1.2007年进入高效担任SQM工程师职位：
1.1.新供应商Survey，定期对应供做QSA、QPA、RoHS Audit.1.2.每月对供应商的考核评比，对考核评比差的供应商召集检讨，并做出辅导改善；
1.3.当材料在制程、进料、客户发生品质异常时，及时有效的主导处理并追踪改善效果；
1.4.运用统计/QC手法对零件品质进行分析并归类提出预防措施；
1.5.负责进料检验规范修订与仪器作业指导的编写，协助对IQC检验人员的培训；
1.6.对供应商进行绩效评比(MBR/QBR/SVLRR/Top ten)
1.7.对异常材料进行处理,并跟踪其改善进度（CLCA）(进料/制程/客诉)
1.8.对新产品导入状况的确认（NPI）
1.9.管理供应商的4M变更
2.2009年3月调入RD部门担任PM职位:
以Schedule管控工具，成本及风险管理方法，客户服务理念开展各项目管理工作
2.1 以客人需求制订相应开发进度及新Model导入Schdule.2.2 新产品RFQ报价,新产品Cost down.2.3 掌握物料交期,（期间掌握客人的资讯,协调客人的需求）,跟进NPI的试产.2.4 提供Sample及转DQA测试出Sample的测试报告给客人.2.5 產品EVT/DVT/PVT試產，主持产品说明会，各试产阶段总结会及量产转移会议.2.6 协助CQS客人对新产品的Audit.2.7 有效領導團隊在項止進程中討論問題對策，提出解決方案，管理各方面信息，與項止所涉及所有職能部門保持流暢及有效 溝通。简历模板 http://
2.8 对量产制程中出现的重大异常,协助相关工程单位解决,并将进度与结果承报上级主管.2.9 办公室的5S,完成上级主管的交办的事务.**公司（2005-02 ～ 2007-09）
公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：SQE岗位类别：
工作描述：1.負責來料不良檢討分析統計並追蹤確認結果。
2.對線上不良作出分析並聯絡供應商改善，並追蹤確認結果。
3.制定定期審核計劃對供應商進行定期審核，評詁供應商績效。
4.有效監督技術員工作及執行成效。
5.制定部門培訓計劃並實施。
6.有效輔導廠商改善品質。
7.定期對供應商進行體系及過程審核。
8.办公室6S维护，及时完成上級交辦任務。
技能专长
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业三级(偏软)
能熟练使用电脑, 会使用ERP 系统 OFFES系列办公软件、CAD绘计算机详细技能：
图软件
技能专长：本人有着大型台资厂五年多的工作经验,了解品管部日常工作流程、产品开发流程、物料管理流程、客诉处理流程；熟悉（QC7大手法、SPC、JIT）品质管理，塑胶、五金件的供应商管理，熟五金、塑胶、CABLE、电源的加工流程，了解扬声器材，有内审员资格证。参与了多次内部稽核。
语言能力
普通话：
英语水平：
英语：良好
求职意向 粤语：一般
发展方向：从事供应商管理,专案管理,新产品导入管理
其他要求：
自身情况
自我评价：诚实、性格开朗、活泼，适应能力、执行力、工作责任心强，抗压力较好，有很强的沟通和协调力，良好的自我管理力和团队合作精神，工作之余，注意培养相关技能,工作当中注意相关知识的运用，从而不断的提高和完善自己;只要给我一个机会，我将还公司一片天空。
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