总账会计的业务职责描述[大全五篇]

第一篇：总账会计的业务职责描述

总账会计需要能够独立处理日常账务中发生的问题，协调财务经理做好财务管理工作，良好的沟通和理解能力，细心、负责，服从上级安排。那么你是不是想问总账会计的业务职责描述，下面小编就给大家解答一下，欢迎阅读!

总账会计的业务职责描述1

1.负责会计凭证审核、编制税金类记账凭证;

2.月度出具财务报表;

3.负责年度审计、税务审计等相关资料提供;

4.负责一家子公司的开具;

5.负责高新技术企业研发费用报表的制作，并跟进费用是否合理。

6.领导安排的其他事项。

总账会计的业务职责描述21、负责账务处理、税务处理、统计事项、2、负责应收应付往来款的核算及核对、财政专项资金核算、3、固定资产管理及核算;统计及分析报表;

4、负责编制年度(半)报告，决算报告，负责年度审计、专项审计及汇算清缴工作。

总账会计的业务职责描述31、负责对外账务全盘处理。

2、负责缴税、开票、对账、年审、申报、变更、登记等业务办理。

3、领导安排其他相关工作。

总账会计的业务职责描述41、负责公司所有账务审核，确保数据准确性;

2、负责公司账务及税务处理，按时上报数据给政府机构;

3、负责出具公司财务报表;

总账会计的业务职责描述51、根据公司业务设计会计科目，独立核算一般纳税人全盘账

2、负责年度汇算清缴、年度审计工作

3、负责编制各类会计凭证、编制月、季度、年度各类财务报表

4、负责各项付款单据和原始凭证的审查，是否符合相关规定

5、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配

6、准确编制记账凭证。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符

7、负责公司资产管理。登记、核对、计提折旧等

8、负责公司往来债权债务账目的定期检查，并进行跟踪

9、每月按时核对社保公积金金额，并编制记账凭证，按部门分配费用

10、每月及时上报税务、财政、统计等部门报表;准时报税

11、熟悉最新的国家政策和法规，做好税务筹划，合理享受减免税

12、领导交办的事情

总账会计的业务职责描述61、负责总账账务处理

2、负责公司业务的往来账核对及处理

3、监控相关库存和应收数据、公司业务的进销管理，并及时分析汇报

4、每月提供应收、应付、费用账、利润表交主管审核。

5、领导安排的其他工作

总账会计的业务职责描述71、编制日常会计凭证和登记明细帐、总帐，打印、装订相关凭证帐簿，定期对帐、处理结帐有关事务;

2、负责科目的管理，发现异常数据及时上报;

3、审查费用报销是否完全，支出是否合理;负责国、地税的申报工作;

4、核对各业务的销售数据、往来科目的核对及核销;

5、财会文件的准备、归档和保管;

6、上级交代的其他工作

总账会计的业务职责描述

第二篇：总账会计职责

工作职责

1、日常费用报销的审核；团款请款的审核。

2、火车票付款的审核，包团做名单的对账。

3、包团、异地散拼的团单跟进并对客户与地接账单。

4、凭证的录入（含应收应付的复核）、审核、月末结转。

5、应收款、应付款的跟进。

6、月末核算单位成本及费用的计提、摊销，折旧，7、期末结转费用，结转成本与损益类科目；编制财务报表（资产负债表，利润表）。

8、整理凭证的装订及归档。

第三篇：总账会计工作思路

一、基于对上家公司总账岗位工作的了解，就工作职责上有下面几点：

1.凭证的审核，负责各个模块录入凭证的审核，审核的依据是大方向是否遵循会计准则，实操上是否遵循公司的会计政策、会计制度。

2.期末汇兑损益的结转，损益的结转，基于公司财务费用汇兑损益的核算方法，要对外币结算的客户、供应商、会计科目期末进行汇兑损益的结转。

3.其他模块分管不涉及到的会计科目的账务核算，待摊费用、预提费用、政府补助、资产减值准备等等科目、业务的核算。

4.因各岗位分工明确，所得税的申报、核算，营业税及附加相关税种的申报、核算也是总账会计在做。

5.与政府机构、事业单位、业务往来的工作，如税务局、银行、海关、统计局、外汇局等单位需要公司提供的一些公司数据、资料。

6.合并财务报表的编制，编制的方法也是遵循会计准则和公司的会计政策、会计制度。7.负责会计师审计、核查财务报表的对接工作。

二、我开展总账会计的工作如下：

1.熟悉公司该岗位的日常工作，并深入各项工作的用处。

2.了解公司制定使用的会计政策、会计制度，并参考行业龙头的执行的会计政策，结合公司的实际业务，做好账务处理、会计核算。

3.了解、学习公司的购销业务、生产业务、研发业务，做好总账工作的监督管控工作，优化内部的业务流程。因每个公司总账模块分管的工作不一样，可能管了费用审核、核算，固定资产核算等等的工作，具体工作职责做好具体的监督管控工作。

4.对与外部政府机构、事业单位等数据的提供，要做些该工作相关的了解，做好沟通工作。

第四篇：总账会计年终总结

总账会计年终总结

总账会计年终总结1

自20xx年xx月xx日入职公司至今已经一年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“xx”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：

一、前期工作总结

对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。x公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段：初学阶段

毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“xx”管理团队，看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的.人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法：积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

第二阶段：发展阶段

这一阶段在继续担任x财务助理的同时又介入了新接管项目x管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。我又被调往公司新接管的x管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。

第三阶段：不断提升阶段

后来我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接。

年底我由出纳岗位转为会计，负责x和x管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年x月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责x、x及x管理处的主管会计工作。

二、主要经验和收获

在xx工作的时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；

（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；

（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。

总账会计年终总结2

一、债权债务的清理，

清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前支付的款项未收回

发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。

二、准确及时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析。

及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成

情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。

三、开展财务内部稽核，加强成本费用控制，堵塞漏洞。

对**三家医院的财务核算进行了内部稽核，发现*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。

四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。

在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。

根据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织准备三年免税期的减免税材料，申办地税减免;准备**医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。

通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。

五、和相关部门沟通与协调，配合相关部门处理相关的事务。

配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。

财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。

我认为：忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好财务人员的基本要素。在接下来的工作中：

首先，于6月份分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划知识给财务主管进行税法知识培训，有重点性地做财务人员职业道德教育有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。

结合考核结果和各岗位的.工作职责对财务人员出具5月份的绩效考核分数，并出具相应的处理方案。

其次，做好财务规划，建立科学清晰的集团公司股权结构，集中优质资产，清晰产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。

在税务上重点平衡油品企业的税负率，根据新的税法要求安排好薪资、业务招待费、福利费等基本业务开支范围，及时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。

6月份完成**医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报，完成**医院减免税补充资料的申报。

再次，执行财务监督职能，加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪，发现有违反财务管理制度的重要事项及时向董事长汇报。根据内部控制制度、预算管理制度等相关财务管理制度，忠于岗位，严格要求自己，做好团队建设。重点加强对审单会计的管理知识和财务制度的培训，从制度上来保证财产物资的安全，费用支出的合理，对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人平等，从而树立起监督责任人的权威。

最后，做好诚信服务：财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门，要树立诚信服务的理念。各单位财务人员按照制度要求准备及时出具各项会计与统计报表，及时出具预算分析，为经营管理提供参考信息。

第五篇：总账会计岗位职责

总账会计岗位职责

一、负责对成本部及有关部门上报的各类报表进行会计处理；

二、对所有需做转账凭证所附的原始凭证进行审核并编制转账凭证；

三、月末负责与成本部各类存货余额的核对及与信贷部应收账款明细余额的核对；

四、完成每月的会计报表工作

五、要认真审核原始凭证，包括审核原始凭证的名称、日期、规格、数量、单价、金额是否齐全，“收货单”填制的内容和原始凭证的要求是否完成一致，审核票据的合法性和负责人签字。按照会计核算的责权发生制原则，如实反映受益期内各项应付未付款、预提费用、接待费用等会计业务，及时做出会计处理。

六、正确使用会计科目和科目编号，摘要简明，内容真实、清楚，金额准确无误。

七、负责对所有会计凭证、账册、会计报表的会计档案管理工作。

八、月初7日以前填制各项纳税申报表交财务经理审核；