第一篇:怎样策划公司年会
转眼到年底,为此公司都会举办年会告别过去迎接未来。好的活动离不开好的活动方案,以下是小编精心收集整理的策划公司年会,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
策划公司年会1
一、举办年会的目的(一)2020年会
(二)答谢各位客户鼎力支持;
(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出
二、年会主题
主题:2020年会
三、年会主办时间
2020年12月__日9:00——12:00
四、年会主办地点
黄石__酒店
五、年会主办宗旨
(一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想
(二)为了父母的微笑,我在努力的路上
(三)让员工明年在公司拼命做事
(四)怎么让员工有感觉就怎么来
六、年会举办原则年会举办原则:
(一)隆重而节俭;
(二)激情而难忘;
(三)活力而放松;
(四)健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望:
(一)拉动员工:
1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
(二)拉动客户
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
3、拟邀客户名单:
(三)拉动其他力量
1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。
3、拟邀神秘嘉宾名单:
(1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等
(2)优秀供应商企业负责人
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人
八、注意事项
(一)邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到
(二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位
(三)遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题
(四)准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变
(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人
(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序
(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题
策划公司年会2
一、活动背景:
__品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感,__是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的,为珍惜的”。
二、年会主题:
追求完美,创造卓越(__公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)
三、活动目的:
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升__的竞争力;
2、对20__年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
四、参加人员:
客户群,领导;
邀请业界领导;
公司工作人员;
五、公司年会策划方案之年会时间:
20__年1月10日下午14点30分至22点00分
会议时间:14:30——18:00
晚宴时间:18:30——22:00
六、年会地点:
__酒店宴会厅
七、主办单位:__公司
八、年终大会议程安排1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始
14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排
18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00娱乐时段:
九、活动内容:
1、文艺节目(6—8个节目)
要求:年会节目要求:
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞。
3、游戏:
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
游戏5:踩气球;用具:100个气球
游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体职工上台合影留念。
十、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“__公司__年度年终总结会”(条幅规格:)
(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
策划公司年会3
一、活动背景:
__品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感,__是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的,为珍惜的”。
二、年会主题:
追求完美,创造卓越(__公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)
三、活动目的:
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升__的竞争力;
2、对20__年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
四、参加人员:
客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;
五、公司年会策划方案之年会时间:
20__年1月10日下午14点30分至22点00分
会议时间:14:30——18:00
晚宴时间:18:30——22:00
六、年会地点:
__益田喜来登酒店宴会厅
七、主办单位:公司
八、年终大会议程安排1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始
14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排
18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00娱乐时段:
九、活动内容:
1、文艺节目(6—8个节目)
要求:年会节目要求:
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞。
3、游戏:
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
策划公司年会4
一、活动目的及意义:
1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:
20__收获颇丰,20__继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间:
20__年1月10日(星期五)
会议时间:9:30——11:30
户外活动时间:14:30——17:30
晚宴时间:18:00——21:30
四、年会地点:
国家森林公园
五、年会参会人员:
公司全体员工(70人左右)
六、年会流程与安排:
本次年会的流程与安排包括以下三部分:
(一)年终大会议程安排
9:00—9:30全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;
9:30—10:00大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。
10:00—10:15大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。
10:15—10:30大会进行第三项,副经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
10:30—11:00大会进行第三项,总经理、副董事长发言。
11:00-11:30大会进行第四项,董事长发言。
(二)户外活动安排:
活动1:拔河比赛
用具:拔河用绳子
参赛队伍:__公司
游戏规则:
1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事;
2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;
4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束;
5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。
6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。
活动2:50米趣味接力赛
用具:拔河用绳子
参赛队伍:__公司
游戏规则:
1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配,男女不限)
2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手
中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。
3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。
活动3:爬山
活动人数:公司全体员工分为5个小队
活动规则:
1、各队一起出发,爬到指定地点。
2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精美小礼物一份,最慢的一组要接受处罚性的节目演出。
3、爬山过程中可以开展娱乐性活动,无固定时间。(如:接歌、拉歌、成语接龙等)。
4、到达爬山目的地全体员工合影留念。
(三)年会晚宴安排
18:00—19:00娱乐时段:
游戏1:筷子运钥匙链
用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:
6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏2:呼啦圈传区别针
用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则:
3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
游戏3:七拼八凑
用具:托盘
游戏规则:
主持人要求大家分组做,分成4-5组,而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。
游戏4:空中定格
用具:数码摄像机、三角架
游戏规则:
根据人数适当分为几组,人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务:需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的机会,最终由评委选出最有创意的照片获胜。
游戏5:幸运抽奖活动
用具:抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念
19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
19:00—20:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
策划公司年会5
一、年会主题:
__通讯工程有限公司20__年度年终总结会暨先进表彰会
二、年会时间
20__年1月30日下午13点00分至20点30分
会议时段:13:30——16:00(15:00中场休息)
地点:元和广播站(开会)
参会人员:公司全体人员,除工作原因不能参加的除外。
13:30全体参会员工到达__,各部门开始年度总结会议。
总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书,1月28日前部门年度管理方案计划书,抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求:将本部门的年度目标计划分解,列出实施步骤,各时间段应达到的目标等。
年会发言人员名单:__代表本部门做20__年度总计及20__的年度方案管理计划书宣讲。
元和广播站会议结束后,员工可直接前往酒店做相关准备。
菜单:1500/桌,主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。
三、晚宴时段:18:00——20:30
地点:白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅
年会参会人员:公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场,名单1月17日提交。
内容顺序安排
1、人员签到
2、签到处留影
3、全场参演人员和职工就位,现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。
4、18:00主持人宣布开场
5、请总经理致新年贺词。
6、表彰:颁奖一次性在节目表演开始前进行。
20__年度先进人员名单:
先进个人:__,先进业务:__
先进外协:__
以上每人2000元购物卡
7、每个先进员工发言
开始用餐及员工才艺展示时段,期间配合抽奖:
抽奖安排:
特等奖1名,抽奖人员:_总,奖品为:价值6000元的iPhone6,一等奖2名,抽奖人员:__,奖品为:价值4000元的ipdmini,二等奖4名,抽奖人员:__,奖品为:价值为2500的真丝4件套
三等奖8名,抽奖人员:__,奖品为:价值为1500的6斤蚕丝被
四等奖16名,抽奖人员:现场员工2名,奖品为:价值500元的4件套10、康宁锅3。25L
鼓励奖30名,抽奖人员:现场员工3名,奖品为:价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5
节目期间穿插小游戏
齐心协力:两人挤气球,现场动员6人参加,分3组,每组10个气球,用时最短获胜。
原创小游戏:用不同的面部器官代表不同的数字,然后用面部不同器官表示一个数字。
规则:分成两个小组,每组5个人。主持人在中间翻数字,只给每组的第一个人和观众看,然后让他用面部器官表演给后面的组员,一直传到最后一个人,最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。
比如:抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。
举例:随机给出一个数字,比如5025,顺序分别是:先抛5个飞吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。
四、年会准备及相关注意事项
物品清单:颁奖人员待定
大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有,家属无)
2名主持人出场费共计2000元,含服装、化妆等,晚会服务人员奖品价值100元礼品电蒸锅5净水壶10
因工作原因不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前提供名单至办公室)
五、参会员工须知
(一)员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开,非工作原因中途离场不参与抽奖活动,因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。
(二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合,都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。
(三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。
怎样策划公司年会
第二篇:公司年会策划
目录
第 I 条 第 II 条 第 III 条 策划要求.......................................................................................................................1 确定好年会形式...........................................................................................................3 设计好年会内容...........................................................................................................3
第 IV 条 制定好操作流程...........................................................................................................4 第 V 条 公司年会活动策划方案一...........................................................................................5
第 VI 条 公司年会活动策划方案二...........................................................................................6 第 VII 条 第 VIII 条 第 IX 条 第 X 条
公司年会活动策划方案三:...................................................................................8 公司年会活动策划书篇四.....................................................................................11 公司年会活动策划方案篇五.....................................................................................13 公司年会活动策划方书篇六.....................................................................................15 第 I 条 策划要求
折叠内容
一、企业年会策划目的:塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。
二、企业年会时间安排:年会时间定在什么时候,具体到哪天、几点。
三、企业年会人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。
四、企业年会地点选择:年会地点的选择,户外还是户内。
五、企业年会餐饮管理:年会餐饮的管理,吃什么?喝什么。
六、企业年会节目策划:年会准备哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。
七、企业年会节目编排:年会员工内部节目的编排,有哪些节目,是否需要专业培训,在哪培训,员工演出服装租赁,化装师邀请等。
八、企业年会亮点策划:年会亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
九、企业年会活动流程安排:领导上场时间安排,节目时间安排,晚会整体时间控制。折叠场地
一、企业年会活动现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。
二、企业年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
三、企业年会预算控制:年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。
四、企业年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。
五、企业年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。
六、企业年会灯光音箱设备:灯光、视频、音箱酒店是否有提供,如提供是否能满足晚会的需要,或到专业公司租赁设备等。
折叠编辑本段年会形式 折叠激情演艺
以员工的表演为主,12-14个节目即可,形式和内容晚会前要彩排,否则那就不 是企业为主的文化,而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。
其它时间:开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容;中间要有激情飞扬、现代活力,客户有人支持的内容或优秀员工奖励的内容;结尾要有感动的、感恩的内容,或是激励、激扬人心的内容!够全体在场人员回味和引发归属感的内容!中间要穿插晚会游戏,抽奖活动,现场PK的内容!形式和内容设计好了,主持人的作用很小了,幕后操控者很重要;当然切忌突出主持人。台上台下两台戏。第 II 条 确定好年会形式
年会的形式多种多样,一般都会根据公司的性质、规模、需求以及企业家/老板的喜好来选择。
我们采用的是分部进行的形式。具体就是:把回顾总结与规划展望和先进模范人物、先进集体表彰等作为一部分,把团圆晚宴与联欢晚会等作为一部分分别进行。也就是“上半场”与“下半场”的形式。“上半场”以总结成绩、关注成长、表彰优秀、鼓舞士气为主题,“下半场”以阖家团圆、增进沟通、释放压力、互动娱乐为主题。之所以这样做,是因为毕竟总结、表彰等项目涉及到工作,气氛会相对庄重,而晚宴与联欢晚会则是气氛非常愉快、欢乐的。分开两部分来进行,效果会更显著、更理想。另外,“下半场”还带有对“上半场”“庆祝”的“意思”,也会更有蕴意。
年会举办形式的选择,对突显企业的“年会效应”起着重要的作用。恰当的选择举办形式,可以有效地将企业文化融入到年会中的各个环节,甚至贯穿于整个年会从筹备到结束的整个过程,让广大员工以至于客户在潜移默化中受到企业文化的影响与熏陶。
第 III 条
设计好年会内容
目的清晰了,主题明确了,形式确定了,那么接下来就是最重要的年会内容的设计。
虽说每个公司的年会基本都有一定之规,但是,如何在这一定之规的基础上设计出本次年会的亮点,演绎华彩乐章,以便更加“引人注目”,还是需要“挖空心思”的。
纵观整个年会活动,无非不外乎领导嘉宾致辞、回顾总结与展望、表彰奖励、团圆晚宴、联欢晚会等几个主要的部分。但如果我们巧妙地设计、安排这些内容的“表现”,就能引起令人耳目一新的感觉,让来宾、员工回味无穷,对这次年会留下深刻的印象,也就有力的展示了本公司企业为文化的魅力。
我认为年会的亮点部分设计在一下几个环节比较好:
首先是开始之前的入场式,也就是迎宾,要把基层员工作为最重要的“嘉宾”来对待,给他们一个“惊喜”。
其次是致辞嘉宾的选择,最好能有让“小伙伴们惊呆了”的效果。
其三当然是上半场的华彩乐章——表彰奖励了,在19号的课题中已经分享了我们的做法,这里就不再赘述。
其四是晚宴的设计,是否可以给员工一个“出乎意料”?
其五应该就是整个年会活动中大家最关注的“春晚”了。这是一个员工在“众目睽睽之下”展现自我、“才艺大比拼”的环节。如何把它与抽奖、互动游戏等完美的结合起来,让整个“春晚”高潮迭起、激情飞扬,是凸显“我们一起过大年”的“终极目标”。
其六是年会结束以后的工作,这是年会的延伸,更是企业文化传播的良好“机遇”,这里大有文章可作。
年会内容的设计编排,是整个年会活动的重中之重,对年会的成功与否、“效益”高低起着决定性的作用。良好的年会内容设计,可以较好的把握住企业文化的中心点,承载更多的文化价值,会使企业与员工、与客户、与员工家庭、与社会通过此次年会形成一次良好的交融,有力的推动企业文化的传播。
第 IV 条 制定好操作流程
年会的组织不是一天两天的事情,更不是一个部门的事情,它需要多个部门的相互配合、团结协作。因此,根据年会内容制定好科学合理的“工艺流程”,是取得‘胜利”的保证。
由于年会的准备工作是多方面的,从头至尾要做的事情太多、太杂,牵扯到的部门、人员也多,因此,必须注意各个细节的把握,避免届时出现疏漏。所以,从策划完成开始实施时,就要严格的按制定好的操作流程来各司其责、按时推进,确保顺利进行。
实际上,年会操作流程的制定,也反映了企业的工作风格,而能否严格的按“工艺流程”操作,既是企业工作作风的具体表现,也是企业执行力强弱的显示,更是企业文化理念的凸显。
一个好的年会策划,最终的效果如何关键还在于方案的具体实施。实际上,年会活动的组织实施,从组建策划团队的那一天就应该已经开始了。应该这样说,整个年会从开始策划到筹备直至圆满举行,都应该看做年会活动的“举办过程”。
在整个年会的筹备过程中,不管是各个项目小组人员的确定、领导/嘉宾/客户等的邀请,还是节目的组织排练、奖品礼品的准备,以及场地的选择设计布置、晚宴的安排和参会人员的迎来送往等等事宜,都要做到事无巨细。同时,不仅要按部就班的按流程、时间推进实施,还要在实施过程中大张旗鼓的宣传。尤其是晚会节目的组织,更要充分调动广大员工的参与积极性,以利于增强员工的认同感与归属感,让员工为自己、为企业感到骄傲与自豪。
因此,年会的具体实施,我们不要只着眼于年会举办的那一天,或是那几个小时,我们更应当利用筹备年会的整个过程,巧妙地用企业文化来影响、感染、熏陶员工,让企业文化如春风化雨般在潜移默化、润物无声中不断深入人心。
我们要把整个年会筹备举办过程当做组织一次企业文化的宣贯、培训来做。通过年会的筹备举办,要让员工、员工家属甚至于客户都理所当然的认为我们公司就是这种“风俗习惯”,而认同了这种“风俗习惯”,也就认同了我们的企业文化,我们也就在很大程度上实现了举办年会的初衷,达到了想要的“目的”。
第 V 条 公司年会活动策划方案一
一、年会主题:
20xx总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间:(时间待定)
(1)年会策划及准备期(年 月 日至 月 日):
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(年 月 日至 月 日):
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(年 月 日):
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间: 年 月 日
三、年会地点:(待定)
四、年会目的:
(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:(待定)
公司全体人员,约 人左右。参会人员
六、年会设置奖项:(待定)
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
第 VI 条 公司年会活动策划方案二
一、年会主题:
xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会
二、年会时间:
20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分
会议时间: 09:10——11:10
午宴时间: 12:00——14:00
迎新年会时间:14:00——18:00
三、年会地点
会议室地点:公司
午宴地点:xx
年会娱乐地点:xxKTV
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终总结会议
09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)
09:10—09:25 大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。
09:25—10:30 大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。
10:30—11:10 大会进行第三项,总经理做总结性发言。
11:10—14:00 大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。
14:00—18:00 午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。
(二)午宴安排
12:00—12:10 午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。
12:10—14:00 用餐时段:
14:00—18:00 娱乐时段:
18:00—20:00 晚宴时段
(一)KTV时段:
游戏一:(猜成语)成语:(道具):以准备好的成语名片
游戏规则:由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱
2、公司总经理xxx为大家献上一曲
游戏3:踩气球;(道具):100个气球
游戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取红包一次,反之奖励一杯酒或一杯水
游戏2:击鼓传花;用具:新年吉祥物
游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。
主持人带领全体员工一起合唱一首《 明天会更好》
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包
有主持人带领相聚抽奖,红包里面奖励大小不一。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年终总结表彰会议暨迎新会通知》,对本次年会
活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
物品的采购:抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。
(二)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。
第 VII 条 公司年会活动策划方案三:
一、活动目的及意义 :
1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:
20xx收获颇丰,20xx继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间:
20xx年1月10日(星期五)
会议时间:9:30——11:30
户外活动时间:14:30——17:30
晚宴时间:18:00——21:30
三、年会地点:
国家森林公园
四、年会参会人员:
公司全体员工(70人左右)
五、年会流程与安排:
本次年会的流程与安排包括以下三部分:
(一)年终大会议程安排
9:00—9:30 全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;
9:30—10:00 大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。
10:00—10:15 大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。
10:15—10:30 大会进行第三项,副经理宣读20xx优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
10:30—11:00 大会进行第三项,总经理、副董事长发言。
11:00-11:30 大会进行第四项,董事长发言。
(二)户外活动安排:
活动1:拔河比赛
用具:拔河用绳子
参赛队伍:开投公司、水城河公司
游戏规则:
1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事;
2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;
4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束;
5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。
6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。
活动2:50米趣味接力赛
用具:拔河用绳子
参赛队伍:开投公司、水城河公司
游戏规则:
1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配,男女不限)
2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手
中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。
3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。
活动3:爬山
活动人数:公司全体员工分为5个小队
活动规则:
1、各队一起出发,爬到指定地点。
2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精美小礼物一份,最慢的一组要接受处罚性的节目演出。
3、爬山过程中可以开展娱乐性活动,无固定时间。(如:接歌、拉歌、成语接龙等)。
4、到达爬山目的地全体员工合影留念。
(三)年会晚宴安排
18:00—19:00娱乐时段:
游戏1:筷子运钥匙链
用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:
6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏2:呼啦圈传区别针
用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则:
3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
游戏3:七拼八凑
用具:托盘
游戏规则:
主持人要求大家分组做,分成4-5组,而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。
游戏4:空中定格
用具:数码摄像机、三角架
游戏规则:
根据人数适当分为几组,人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务:需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的机会,最终由评委选出最有创意的照片获胜。
游戏5幸运抽奖活动
用具:抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念
19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
19:00—20:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
第 VIII 条 公司年会活动策划书篇四
一、年会主题: “XX公司20xx年会晚宴”
二、年会时间 20xx年X月X日下午 晚宴时间:
组织离开:
三、年会地点 渔夫码头二楼宴会厅
四、年会目的及意义
1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;
3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;
4、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢;
五、年会参会人员 公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
全体参会员工到达宴会指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;
大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。
主持人开场白: 尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好!很荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起分享收获的喜悦,畅想未来的辉煌。在过去的每一天里,公司的每一天都在变化,都在前进。公司的发展离不开公司领导层的英明决策与领导,这也是大家齐心协力换来的丰硕成果!新的一年开始,我们更要携手共进、再创辉煌!年年会晚宴晚现在开始!让我们掌声有请X总为我们发言——
大会进行第二项,分发小纸条给在座的各位,司仪抬出时间囊,主持人讲话请各位在座员工,写下几句对明年自己的期望。然后请总经理上台封存时间囊。等明年年会再开启。总经理做总结,致祝酒辞、宣布开席。宴席时间
宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】
游戏1:吃喝大作战
游戏规则:
每一组两位成员,选出两组对抗比赛,最先将主持人设置瓜子嗑 完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参与竞赛,胜出的两小组再决 赛、争夺冠军。
游戏物料:3包袋装瓜子;8瓶啤酒;一包吸管 游戏奖品:冠军小组,2×高露洁套装;亚军小组,2×沐浴手套
抽奖环节:抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次;
游戏2:心有灵犀猜成语
游戏规则:
以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任 何一个字)向同伴提示!游戏可举行5个回合。游戏物料:纸片A4、成语 游戏奖品:1)黑人牙膏×2;2)佳洁士牙膏×2 3)佳洁士牙膏×2;4)祥龙公仔×2;5)祥龙公仔×2 19:45—19:55
抽奖环节:抽取《五福临门-壹仟元》奖项3人次;
游戏3:拧毛巾
游戏规则:
以三人为一组比赛拧毛巾,最后一个将毛巾拧出水的参赛者获胜(以水滴在纸巾上面为准)。游戏可举行男士两回合,女士一个回 合。游戏物料:带水毛巾2条、面巾纸2盒 游戏奖品:男优胜,烟灰缸×2;女优胜,米奇饭盒×1 20:10—20:30 尾声:招财进宝包饺子 游戏规则:三男组队、三女组队进行男女包饺子比赛,规定时间(十分钟)内包的最快最好的一组获胜。游戏物料:饺子皮/馅、盆子 游戏奖品:立白×2;沐浴液×4(参赛者自由分配)
抽奖环节:抽取《二龙腾飞-贰仟圆》奖项2人次;
抽奖环节:抽取《龙腾虎跃-叁仟圆》奖项1人次;
恭喜发财吃饺子
吃饺子博惊喜,谁人吃到有钱币的饺子即获得总经理特别颁发的惊喜一份!
总经理颁奖
七、年会结束
组织离开: 附录
晚宴结束语: 快乐的时光总是那么短暂,团聚的日子特别让人感动,现在我宣布:晚宴到此结束。祝福大家新春快乐,心想事成!谢谢各位。
第 IX 条 公司年会活动策划方案篇五
参加人数:公司全员
时间:xxxx年1月末
地点:公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV
参加人数:公司全员
所需时间总计:7小时
一、活动目的
对20xx年工作进行总结,制定新一工作总体规划,明确新工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。
三、年会主题
扬帆起航 ● 辉煌20xx
四、年会安排
1、茶话会
1)时间:下午3时-5时
2)内容:
a)各部门就20xx年的工作进行总结,20xx年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;
c)领导总结发言;
d)表彰优秀员工;
e)公司员工大合影。
2、聚餐
1)时间:晚上5时-7时
2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。
3、KTV联欢
1)时间:晚上7时-10时
2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
五、活动人员安排及职责
1、总负责:XXX
主要工作:总体协调,人员调配。
2、策划和现场协调:XXX
主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤:XXX
主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置:XXX
5、活动主持:XXX
主要工作:根据活动流程进行活动主持。
五、年会会场布置
公司大会议室
A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题 B:桌上摆放水果等食品若干
六、奖品设置
一等奖:iPad;
二等奖:iPhone;
三等奖:豆浆机;
优秀员工奖:空气净化器。
七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏
1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。
2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3)游戏:暂无
八、年会活动预算
茶话会:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
第 X 条 公司年会活动策划方书篇六
一、时间:20xx年x月x日
二、地点:明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)
三、参加人员:公司全体员工
四、所需时间总计:14:00-22:00共计5小时
五、活动目的:
1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年工作的热情,提高化妆品的销售佳绩。
2、对20xx年工作进行总结,对20xx年业绩进行分析,制定新一工作总体规划,明确新工作方向和目标
3、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。
六、年会主题:
1、天亿美20xx工作总结暨20xx工作计划大会(会议)
2、天亿美20xx员工答谢会(晚宴)
七、年会安排:
1、年会人员安排及职责:
(1)会场总负责:王伟智
(2)年会策划、会议节目安排:孙小小
(3)酒店安排与协调:孙小小
(4)现场拍照、摄影:公司摄影师
(5)场景布置:人员安排待定
(6)活动主持:孙小小
2、会场布置:
(1)明月酒店主会场
(2)内容:a、本公司的LOGO及年会主题
b、彩带、气球点缀会场(音乐)
3.会场物品需求(详见附件一)
4.优秀员工评选:
参选人员:除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)
评选方式:由各部门内容员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名)
奖品设置:详见附件二
八、年会活动流程:
(一)天亿美20xx全体员工大会(会议)
1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室,等待大会开始。2、14:00由主持人宣布员工大会开始,并宣布各部门汇报顺序 3、14:15大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做20xx工作总结及20xx工作计划汇报(每人大概20分钟)4、16:00大会进行第二项,总经理上台发言,进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时)5、17:00大会进行第四项,主持人宣读”20xx优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理优秀员工颁发荣誉证书;6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。
7、天亿美20xx工作总结暨20xx工作计划大会圆满结束。
(二)天亿美20xx员工答谢会(晚宴)
1、主持人宣布员工答谢会开始,各部门节目表演(节目名单待定)
2、各部门表演结束,由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖,并进行奖品颁发(见附件二)
3、游戏时间:(游戏具体规则见附件四)(1)“快乐袋鼠”(2)“背夹气球”(3)“萝卜蹲”(4)“数7游戏”
每个游戏获胜队伍均可获得奖品
4、主持人宣布晚宴正式开始:
5、主持人引导大家共同举杯,总经理发表祝酒词,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
6、员工答谢会结束。
附二:奖项及奖品
1、优秀员工奖励:每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外),共计4名 奖品:
2、表演奖励:一、二、三、参与奖,四个奖项 奖品:
3、游戏奖励:共计4个游戏 奖品:
附三:签到表 签到表.xls
附四:游戏规则
1、萝卜蹲:对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲,在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作,以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。
2、数七游戏:任意一人开始从1计数,遇到7的倍数或者含有7的数字,必须跳过,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过,则算输。
3、夹气球跑:两人一组,一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆,再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出 3 发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成,女士此时要尽快返回起点准备好气球,在跑动时,两人双臂最好能挽在一起,始终夹住气球
4、快乐袋鼠:参加人数30人-50人为佳,分成4-5组 道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家 每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。背景音乐起,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱 聪明的主持人还可以临时选择一些东西。
第三篇:公司年会策划方案
目录
一、时间..........................2二、地点....................错误!未定义书签。
三、预计参加人数..................错误!未定义书签。
四、目的..........................2五、年会主题(待定):.....................2六、年会工作安排:..........................2(一)筹备阶段............................2
(二)节目编排与收集阶段......................2
(三)物资采购与服装道具租赁阶段....................3(四)会场布置与彩排.......................3
(五)接待工作安排....................3
(六)年会当天工作安排..........................3
七、可能出现问题及解决方案.........................3八、后续工作.........................4九、晚宴安排........................4十、附件..........................4附件1:会务组名单.....................4
附件2:年会费用预算........................4
年会内容简要:
2个游戏(备5)、4个抽奖、1个感恩、2个颁奖、30节目
先开始几个开场节目
颁奖环节(优秀奖+特别奖两个环节)30+15分钟=45分
钟(公司领导颁奖、颁奖词,先读词)
感恩环节放在中间部分20分钟
游戏环节
抽奖环节
天宏爆破2014年年会策划方案
一、时间地点预计参加人数
2014-**-***(农历腊月二十六)14:00-20:30;****酒店、180人左右。
四、核心目的全员对201*年公司成果分享,凝聚力量,使大家对201*年工作和生活充满期望。
五、年会主题: 团结.凝聚.放飞梦想
马到成功!
奋发.进取.欢乐起航
六、年会工作安排:
(一)筹备阶段
1、酒店预定:提前30天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容,计划12月23日电话联系5家供方,24日下午进行现场勘查,25日最终确定酒店。
2、分组:由****部经理牵头分组工作,***部全体员工协助。⑴策划方案的起草、审核与审批:由****部行政管理员与总经理秘书负责起草策划方案,****部经理负责审核策划案,报主管副总审批。(2013年12月23日——2013年12月27日);
⑵分组:年会分为:策划组、主持人组、节目组、物资组、服装道具组、接待组、礼仪组(2013年12月30——2013年12月31日);
(二)节目编排与收集阶段
1、节目编排
⑴各部门及项目部、分公司节目确定阶段:201*-1-2------201*-01-15期间。⑵排练地点:各部门及各项目自行调节安排。
⑶由节目组负责节目的收集与节目的排练效果跟踪与反馈,及时解决遇到的问题,若解决不了,及时上报。
⑷各项目的大型节目(两人以上)自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间,并每2天向节目组反馈排练效果。所需背景音乐自备,服装道具向节目组相关负责人列出清单,及时反映遇到问题并尽快解决。
⑸歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给节目组,自己抽时间练习。
2、节目筛选与排序
⑴由节目组于2014年1月16日对节目进行筛选。
⑵节目组将筛选后的节目交主持人组,主持人组负责节目顺序的编排,并组织串台词。(2014年1月17日——2014年19日)
(三)物资采购与服装道具租赁阶段
1、由物资组组织征集各组采购计划,报主管副总审批后组织采购。(2014年1月20日——2014年1月24日);
2、服装道具租赁:由节目组向服装道具组提供服装道具租赁清单,服装道具组负责租赁及退租工作。(2014年1月20日——2014年1月24日);
(四)会场布置与彩排
1、由物资组负责联系酒店,准备会场布置物质,并于2014年1月26日11点前完成会场布置工作。
2、由节目组负责联系酒店,节目组与主持人组配合于2014年1月25日组织演员彩排。
3、由节目组负责联系酒店,安排音响、灯光与多媒体操作。
(五)接待工作安排
由接待组负责年会期间的接待工作,具体安排如下:
1、与会公司领导的安排
⑴ 提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。⑵领导及其家属座位的安排(领导家属签到并亲自佩戴胸花)。⑶公司领导胸花的准备。⑷礼仪迎接及引导入座。
2、与会嘉宾的邀请与安排
⑴年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。
⑵ 嘉宾(张总请10人左右客户)胸花的准备。⑶ 嘉宾的迎接与引导入座。(现场嘉宾签到并亲自佩戴胸花)。
(六)年会当天工作安排
1、礼仪组:由礼仪组负责参会人员及嘉宾的引导工作,签到以及荣誉证书、奖杯、奖品、礼品的准备与呈送。
2、物资组:物质组将酒水、果盘等摆放到各桌及会后物质的回收。
3、节目组:负责安排表演人员的候场、节目单发放、现场拍照工作。
4、接待组:负责嘉宾、领导及与会人员的就坐安排。
5、服装道具组:服装道具组负责演员的服装提供及道具的摆放与回收。
6、策划组:负责现场各项工作的协调工作。
七、可能出现问题及解决方案
1、路上堵车
可提前2-3个小时出发,避开下班高峰期。
2、公司领导或嘉宾迟到
尽量提前去接,若迟到可先开始节目。
3、演员迟到或缺席
若有平时陪练者可替代,演出照旧;否则,通知主持人跳过或取消该节目。
4、音响设备故障
提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店; 专业音响设备维修人员排除故障。
5、出现醉酒
通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
八、后续工作
1、接待组安排司机送公司领导及嘉宾返回
2、物资组负责吧台结账及会场物质回收工作
九、晚宴安排
1、安排各部门经理及项目经理分坐于各桌陪同。
2、公司高管进行答谢敬酒。
3、期间安排晚宴主持人一名,维持及调节现场气氛。
十、附件
1.会务组名单;2.年会预算
附件1:2014年新春联欢会会务组名单
2014年新春联欢会会务组名单
1、物资采购+父母及嘉宾接待;
2、主持人组(策划组于17日上午将主要流程给主持人组);
3、会场布置方案: a、红毯,胸花,条幅,花篮、拱门,背景以对联的形式表现主题、抽
奖卡片沿用以前方案,设四个奖+纪念奖、游戏;
4、开场视频(动画短片+开场舞蹈+倒计时);
5、易拉宝做成海报挂到墙上;
6、1月25日下午所有主持人、演员现场彩排;
7、现场8-10对讲机。
附件2:年会费用预算
第四篇:公司年会策划方案
公司年会策划方案
公司年会方案:
一、年会主题
与公司携力一起创造我们共同的未来
二、年会时间
会议时间: XX年12月19日 10:00-11:30,14:00-16:00
会餐时间:18:30-20:30
三、年会地点及参加人员
年终总结会议地点;公司大会议室;
参加会议人员:全体领班级以上人员及两名优秀员工代表
财务分析会议地点:小会议室,陈董,陈副总、吴经理、林总及财务人员
用餐地点;鱼翅坊宴会厅,酒店及天园全体员工,嘉宾:吴大哥
四、年会目的与意义
1)对XX年公司发展成绩的总结与对XX年公司发展总体规划以及新的一年的计划和目标。
2)加强员工之间的交流,增强团队协作的意识,提升 公司的综合竞争力。
3)表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工的积极性,鼓励所有员工在新的一年中有更出色的表现。
4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5)实现领导和员工之间的互动,让全体员工在共同的平台下交流,联欢。
四、会议拍照由宋燕负责
五、年会流程与安排
1、年终总结会议
2、酒店副总林总宣读一年的工作总结及明年的工作计划
3、销售部王一发言
4、行政人事部苏一发言
5、前厅部林一发言
6、客房及物业部石一发言
7、工程部袁一发言
8、安保部梁一发言
9、天合园彭一发言
10、邀请一年以来工作表现突出的优秀员工加以表彰,同时由优秀员工发表讲话。
11、总公司财务吴一发言
12、总公司陈副总发言
13、董事长总结性发言
财务数值分析会议(14:00-16:30)
1、财务部胡一发言
2、销售部一?发言
3、总公司财务一?发言
4、董事长总结性发言
晚宴安排
1.事先准备好一个双层奶油蛋糕,在晚宴临近结束后,分别切八块分于每桌员工享用。蛋糕代表着酒店与全体员工在同一屋檐下,不是一家人,更似一家人的甜甜蜜蜜,团团圆圆的含义。
2.事先在每桌其中一只脚凳上绑上红绳子,作为C游戏节目环节中的参与者
开场白:
各位在座的公司领导及员工们,大家晚上好!自去年XXX大酒店开张至今已有一年多了,在各部门领导及员工们地共同努力和配合下,酒店在不断地提升自身的品牌及声誉的同时,也在社会各界人事单位中有了一定的知名度。这些成绩是靠酒店的每一位员工的辛勤努力工作换来的,是公司领导们有目共睹的。在XX年即将进入尾声之即,公司领导们决定与酒店所有的员工一起来为XX年画上圆满的句号,共同迎接新的一年的来临!
XX年的年会晚宴正式开始......进入晚会主题:
1.首先我们有请酒店董事长陈董为今年的年会晚宴寄语......感谢领导的寄语
主持人引导大家共同举杯来感谢及祝福大家,同时祝映像戴斯大酒店的明天更加美好!
2.进入用餐.晚宴用餐期间:公司领导们以及公司部门领导带领员工们到各个餐桌敬酒,同事与同事之间交流,促进彼此感情。
进入互动环节:
3.下面由XX部的员工XXX为大家献上一首歌曲——
酒店领导们为表示对各位在职员工们辛勤努力工作地奖励,根据事先编排好的号码,由公司领导们分批抽取幸运员工的号码,来进行运气碰碰碰的抽奖:
进入第一轮抽奖,运气碰碰碰,下面有请酒店副总经理林总为大家抽取6名幸运员工,公布名单,颁发奖品。
4.酒店像是一个大家庭,需要大家的和睦相处,我们都是 酒店的一份子,所以今年的年会晚宴需要大家地积极参与,年会结束后每一位参与的员工都会有奖品,以示酒店领导们对大家地积极参与和一年来辛勤努力工作地感谢!下面进入今天晚宴的游戏环节......5.游戏环节:
A:我爱记歌词
音乐播放,前奏响起,在30秒内必须准确唱出歌词,每个部门派出一到两位员工参与游戏,如果接不上音乐或超过30秒时间,表演即兴节目,以示惩罚,由大家提议或由胜出一方提议,游戏结束,分发奖品,胜出方获欢乐奖品,其余为参与奖品。
进入第二轮抽奖,运气碰碰碰,下面有请公司副总经理陈总为大家抽取3名幸运员工,公布名单,颁发奖品。
B:你来品尝,我来猜
每个部门派出两名员工,其中一名员工喝下准备好的饮品,根据表演者的表情,让另一名员工来猜喝的是什么饮品。未猜出者表演即兴节目,以示惩罚,由大家提议或由胜出一方提议,游戏结束,分发奖品,猜对者获欢乐奖品,其余为参与奖品。
进入第三轮抽奖,运气碰碰碰,下面有请公司董事长陈董为大家抽取一名最幸运员工,公布名单。
C:你来模仿,我来猜(成语类)
成语:龙飞凤舞、朝三暮四、三心二意。。。。
每桌其中一只脚凳上绑上红绳子员工,2人一组随意 组合搭配上台参与游戏。60秒钟,PAST机会最多不超过三次,猜对数量多的那一组,即是胜利的一组,颁发奖品,猜对者获欢乐奖品,其余为参与奖品。
晚宴临近尾声:
公司领导们为感谢在座的员工们积极参与今年的晚宴,都可分发到参与奖品,因今天当班没能参与晚宴的员工,也可分发到参与奖品,从而表示公司一年以来对每一位员工辛勤努力工作地感谢!
感谢大家地积极参与,年会晚宴即将临近尾声,最后让我们一起为今年的年会晚宴画上圆满的句号!大家一起来合唱
最后合唱结束,继续播放背景音乐......同时将蛋糕切成八块分于每桌,大家边享用美味可口的蛋糕,边在热闹和欢乐声中度过今年美好的年会晚宴,晚宴在欢乐的气氛中结束...
第五篇:公司年会策划方案
公司年会策划方案
--年会视频制作请百度欧凯传媒
一、年会主题:
给力xxxx世家总结会
二、年会时间
xx年1月25日下午15:00 至 22:00 会议时间:15:00——17:00 晚宴时间:17:30——22:00
三、年会地点
xx酒店二楼多功能宴会厅 【晚会目的及意义】
1、对xx年公司发展成绩总结,以及制定xx年公司总体规划,包括新计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工的积极性,鼓励所有员工在新中,工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
7、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。
四、年会参会人员 公司全体员工+邀请嘉宾
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排
14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位,等待年会开始;
15:00—15:30 大会进行第一项,各店长及家装、工装部门主管上台分别做年终述职报告。(每人5分钟左右)
15:30—16:00 大会进行第二项,郝总上台发布xx战略。16:00—16:15 大会进行第三项,由行政部门负责人上台解读公司组织架构及 人事任命决定书。
16:15—16:40 大会进行第四项,主持人宣读xx优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】
16:40—17:00 大会进行第五项,董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。17:00 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
17:30 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
17:30—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。19:00—22:00 娱乐时段: 文艺节目(2—3个节目)
游戏1:合力运气球 【
1、两名选手为一组;
2、两人配合,先吹气球,把气球 吹到直径大于10厘米为止,再把气球打结绑好;
3、两人背靠背、手挽手,夹着气球运球到终点,绕过终点的框再回到起点;
4、在跑的过程中,气球 不能落地,不能用手触摸气球,不能挤爆气球,如果气球落地,必须回到 重新出发。(一轮游戏为x分钟,玩x轮。主持人视情况而定)道具:气球、盛放气球的大框子】
文艺节目(2—3个节目);
游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输; 文艺节目(2—3个节目)
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
文艺节目,晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“给力xx 百联世家总结会”(条幅规格:480*80cm)
(三)物品的采购:游戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
任务与分工责任人 完成截止日期总策划
当天
会议阶段主持人 当天晚宴阶段主持人 当天 物料准备
1月20号会场布置
当天
条幅、证书、鲜花预定
鲜花1月24号,其他20号现场拍照
当天 现场dj 当天共2页,当前第1页12 相关内容:大学宿舍装饰设计大赛活动策划方案
“点缀温馨小站 营造美好家园”—xx师范大学宿舍装饰设计大赛活动策划方案项目名称: “点缀温馨小站 营造美好家园”——xx师范大学宿舍装饰设计大赛起止时间:XX年9月至10月实施单位:xx师范大学学生社团联合会支持媒体:xx日报 „„
一、...企业开业庆典策划方案
一、策划的效果:
1、展示企业的扩张力:企业在金融危机中的应对能力
2、展示企业的影响力:一个是政府对企业的认可度;一个是企业在同行中的位置。
3、展示企业的潜质力:要表现在企业的文化、精神、经营、生产、品牌等方面的能力。
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