办公室常用的求职简历表格模板免费(优秀范文5篇)

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第一篇:办公室常用的求职简历表格模板免费

一份充满个性和才情的个人简历表格对于求职者获得招聘单位的面试机会至关重要,下面是写写帮文库小编为大家带来的办公室常用的简历表格模板,相信对你会有帮助的。

办公室常用的简历表格模板(一)

基本信息个人相片姓  名:苏xx性  别:女民  族:汉族出生年月:1983年4月26日证件号码:430105198304******婚姻状况:未婚身  高:161cm体  重:56kg户  籍:湖南长沙现所在地:湖南长沙毕业学校:长沙理工大学学  历:专科专业名称:装饰艺术毕业年份:2004年工作年限:一年以内职  称:求职意向职位性质:全 职职位类别:建筑工程-工程监理
职位名称:施工监理;资料员;兼职会计工作地区:湖南长沙;待遇要求:2500元/月 可面议;不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:英语 高中;教育培训教育经历:时间所在学校学历2007年12月-2009年12月湖南电视广播大学本科培训经历:时间培训机构证书工作经历所在公司:湖南长顺监理工程责任有限公司时间范围:2004年9月-2008年2月公司性质:股份制企业所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位:建筑工程-工程监理工作描述:在湖南长顺监理工程有限公司担任资料员期间,曾参与以下项目:  1、湖南湘潭梦泽山庄装饰工程  2、湖南长沙美林银谷(房地产)工程  3、湖南肿瘤医院新医疗大楼工程  4、湖南枫林宾馆改扩建工程  5、湖南九峰小区建设工程(省政府小区)6、湖南湘雅新医疗大楼建设工程离职原因:升职空间太小所在公司:株洲攸县佐域室内设计工作室时间范围:2008年2月-2009年7月公司性质:跨国企业所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位:建筑工程-工程监理工作描述:主要从事家装监理及家装预算工作。离职原因:公司关张其他信息自我评价:有强烈的团队意识,有强烈的上进心和责任心,能吃苦耐劳,亲和力强,善于与人沟通,活泼开朗,性格坚韧,学习能力强。曾从事监理专业资料员、家装公司工程部经理等职务,能胜任施工现场监理及档案管理等工作,熟悉计算机基本操作,会使用word、excel、cad等软件,有c照驾驶证。相信自己,给我一个舞台,我就能展示自己!发展方向:施工监理、资料员、兼职会计、出纳等其他要求:联系方式联系电话:***www.xiexiebang.com

办公室常用的简历表格模板(二)

个人基本简历简历编号:更新日期:简历姓  名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广西身材:165 cm?60 kg婚姻状况:未婚年龄:27培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:厨师/面点师:厨师、工作年限:4职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:起止年月:2006-06 ~ 2008-06深圳市万濠城酒店公司性质:所属行业:担任职务:炒锅工作描述:离职原因:公司名称:起止年月:2004-05 ~ 2006-04广州新世界酒家公司性质:所属行业:担任职务:砧板、炒锅工作描述:离职原因: 教育背景毕业院校:白云工商学院最高学历:大专毕业日期:2003-07-01所学专业一:中式餐饮所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号2000-092003-07白云工商学院中式餐饮大专 语言能力外语:英语 一般国语水平:良好粤语水平:良好 工作能力及其他专长 厨房内部工作认识已到达中级水平以上,厨房的操作与运作在于某个场合(客户消费,来去控制成本与利润)详细个人自传如有承包中小餐饮,本人已拥有管理中小间场合的规划,还请贵单位,企业给予我个人考核机会(即面试与操作)


月薪要求:2000元以上 个人联系方式通讯地址:www.xiexiebang.com联系电话:家庭电话:手  机:QQ号码:电子邮件:个人主页:

办公室常用的简历表格模板(三)

基本信息个人相片姓  名:性  别:男民  族:汉族出生年月:1987年12月3日证件号码:婚姻状况:未婚身  高:178cm体  重:62kg户  籍:四川内江现所在地:四川资阳毕业学校:四川警安职业学院学  历:专科专业名称:酒店管理毕业年份:2009年工作年限:二年以上职  称:初级职称求职意向职位性质:全 职职位类别:职位名称:工作地区:待遇要求:元/月 不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:教育培训教育经历:时间所在学校学历培训经历:时间培训机构证书工作经历其他信息自我评价:发展方向:其他要求:联系方式

第二篇:人事主管求职简历表格

人事主管求职简历表格

个人简历获得招聘单位的任何,首先需要突出个人的核心竞争能力。受到不同因素的影响,国内企业在招聘员工的时候,对于员工的整体素质能力要求非常高。能够通过个人简历细微之处,突出求职者具备的高素质,可以提高求职者投递简历的成功率。

所谓“中规中矩”的求职简历,通常个人简历的内容没有任何的优势而言。很多普通的求职者在需要找寻工作制作个人简历的时候,往往不知道简历如何写效果更好,而是将很多无关紧要的内容随意的填写,导致简历的整体制作效果非常差。

为提高个人简历的核心竞争能力,任何求职者必须依靠自己的实力完成个人简历的制作过程。单纯的依靠络等等方式,下载已经制作完成的个人简历进行求职,没有任何的实际效果。能够把握招聘单位低于人才的需求,然后根据自己感兴趣的岗位制作优质个人简历,求职的整体效果更好,能够提高求职者获得满意工作的概率。

想要制作更好的个人简历满足求职者的需求其实非常简单。首先需要将简历的内容进行细致的分析,利用更加简练的语言完成全部内容的表达。如果求职者能够突出展现自己曾经获得各类荣誉证书,可以更好的引起招聘单位的兴趣。

“中规中矩”的个人简历没有任何实际的竞争能力。想要在更短的时间内制作优质个人简历,求职者必须掌握企业全部信息,依据具体岗位制作个人简历效果更好。姓名:fwdq性别:男出生年月:***联系电话:学历:本科专业:工作经验:8年民族:汉毕业学校:***大学住址:***电子信箱:自我简介:

熟悉人力和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展,工作认真负责,沟通协调能力强,能够适应较大工作压力,文笔好。求职意向:

目标职位:人力经理·人力主管 | 人事主管·人事专员目标行业:房地产开发·建筑与工程期望薪资:税前月薪RMB6000期望地区:***到岗时间:1周以内工作经历: 至今***集团***园林工程有限公司 人力主管 职责和业绩:

北京***园林工程有限公司,下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。

主要负责***集团园林工程公司的人力招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试;制定及优化公司人力规章制度(特别是人力各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化);指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判,劳动争议的防范与处理。***房地产开发有限公司 行政专员 职责和业绩:

我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作,具体项目包括:***新城项目四七期(精装高层住宅)、***山庄(涉外高档别墅)、***酒店(四星级)、***大厦(高档写字楼);

负责进行招聘渠道规划,完善和拓展招聘渠道;有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程,面试和甄选关键岗位人员,满足人员招聘需求,为公司招聘到最需要的人才(主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘),建立人才储备库,促进人员的优化配置 ;

负责本部门员工的劳动政策法规培训;负责指导起草培训计划,进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导;协助各部门做好员工的培养与激励等工作; 负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理,并能起草人力文件及相关规章制度(例如XX年新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订); 负责制定系统的人力管理流程,负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系,绩效结果的审核与反馈,根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,绩效面谈及绩效改进工作的跟进,收集考核制度实施问题和效果,提供建议及解决方案;

负责建立和发展薪酬福利体系,参加薪酬市场调查,审核工资与奖金的发放,提出调薪方案并组织实施,管理员工福利事项;

负责指导劳动关系管理,受理员工投诉,进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等; 员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动,及时维护员工信息,分析离职面谈记录和离职数据,跟踪公司员工的离职动态;

负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向,开展企业文化建设活动,管理部门日常工作,进行目标管理和员工激励,通过指导和培训建立专业化的团队,管理本部门行政事务,做好人力和行政相关政府关系;做好员工沟通协调与服务工作,控制办公、人力管理费用支出;

能独立完成社会保险和住房公积金的上信息系统软件的操作申报和缴纳;

熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等;

熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程; 熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策,熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜;

工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强;

较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能力,较强的责任感与敬业精神、能同时处理多项工作;

熟练使用常用办公软件、络应用及办公设备的简单维护; 熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查,保证公司运营安全,会议安排和外单位来访接待。***物流有限责任公司 人事专员 职责和业绩:

毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作,从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘;负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立;公司管理人员的社保事宜;并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。教育培训: ***大学 本科 专业:

第三篇:仓管员求职简历表格

仓管员求职简历表格

如果一名求职者简历当中的工作经历实在过多,而且基本上没有一个时间较长的经历,那么这样的求职者肯定是企业最不喜欢的对象,所以会遭受到企业的淘汰。这说明这类求职者性格浮躁,没有一点稳重性,这样不仅不利于自己以后的发展,而且对于企业也不利,你干不了多久就走,你走得倒是轻松,而企业再找一个人来顶替你是那么随便的吗这并不是说发个招聘就完事,还得对投递而来的简历内容进行核实,还得评定这些简历的合理性,因此在招聘上花费时间和精力可是不少的,不过影响最大的还是公司的进展,特别是起到比较关键的职位,一旦空缺一段时间会导致公司某方面进展速度减缓。

如果一名求职者的简历工作经历当中具有一个非常显眼的长时间经历,而且是在工作早期,那么就属于企业最喜欢的类型,因为这样的人性格上比较拘谨、稳妥,而且有了充足的基础使得自身能力更强,所以无论从性格方面还是实力方面都远远胜于那种喜欢不断跳槽的人。这样的求职者一旦在某个公司安定下来,那么就会成为公司稳定阵容当中的一份子,对于公司的稳定发展有着不小的作用。

姓 名:fwdq性 别:出生年月:联系电话: 学 历:专 业:工作经验: 民 族:毕业学校:住 址:电子信箱:自我简介:

1、曾在物流管理仓储岗位和人事专员岗位任职,拥有一年以上的工作经验

2、熟悉人力六大模块,实际操作能力强。

3、已获得国家助理物流师(三级)证书、英语三级证书、计算机一级证书、电脑操作熟练,熟练操作WROD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件,特别是精通并在工作中能灵活运用EXCEL函数VLOOUP,SUMIF,COUNTIF等,高效的完成工作任务。

4、精通ERP软件,金蝶、用友等物流模块的运用。

5、待人诚恳亲和,人际关系良好,拥有良好的团队精神;

6、吃苦耐劳,沉着稳重,抗高压力强;

7、逻辑分析能力强,善于多角度思考和解决问题。求职意向:

目标职位:填写自己希望应聘的岗位目标行业:填写自己希望应聘的行业范围期望薪资:填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥期望地区:填写自己希望工作的地区、城市范围到岗时间:填写自己新岗位能够多长时间内到任工作经历:

20xx—科技有限公司 仓管员职责和业绩:

1、库管员主要负责收发货物、单据的管理汇总、ERP系统操作、月底盘点、仓库6s管理。

2、执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本

3、对缺、断货与高库存进行分析,提出解决方案并对问题进行跟进

4、人事专员人事主要负责执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续、管理劳动合同、工资初步核算、考勤以及其他接口事务的处理

5、员工招聘初试及录用手续办理等工作, 招聘资料的归档备查,建立内外部人才储备资料库并持续维护,并推行公司各类规章制度及人力管理各项实务的操作流程的实施

6、PMC计划员主要职责:1.生产物料计划的编排、制定、跟进与实施安排 2.相关部门的沟通与协调;

以往工作业绩:建立健全公司人力制度的建设;建立库存预警机制,有效控制存货成本。200x—200x有限公司 仓管职责和业绩:

1.仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标。

3.负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。4.负责每月库存盘点和库存报表。5.负责监督处理不良物料和呆滞料。6.签发仓库各级文件和单据。7.接受并完成上级交办的其他工作任务。

第四篇:简历个人求职表格模板优秀

制作简历表格是求职者走向职场的第一步,那你知道简历表格该怎么制作吗?下面是写写帮文库小编为大家带来的个人求职简历表格模板,相信对你会有帮助的。

个人求职简历表格模板(一)

个人基本简历  姓名:-国籍:中国个人照片目前所在地:江西民族:汉族户口所在地:江西身材:168 cm 64 kg婚姻状况:已婚年龄:37 岁培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:市场销售/营销类:区域经理   农林渔牧类 销售经理  工作年限:16职称:无职称求职类型:全职可到职-一个星期月薪要求:1500--XX希望工作地区:江西 湖南个人工作经历:1992-1997 在湖南湘中地区饲料厂(独资企业)历任技术员、饲料配方师、业务经理、厂长助理等职务。

1997-XX 在江西南昌从事饲料兽药经销。

XX-XX 在南昌三维生物饲料厂任经营厂长职务。

XX-XX 经营孵禽场,鸡、鸭规模养殖及猪禽鱼饲料兽药经销。

XX 在正邦绿康源生物公司负责片区技术经理。

XX-至今 承包经营瑶湖祖代种猪场。教育背景毕业院校:中国农函大最高学历:大专毕业-1992-02-01所学专业一:畜禽饲养管理所学专业二:受教育培训经历:1992.2 中国农大 畜禽饲养管理 毕业证

1993 四川某专利技术研究所 孵禽及饲料配方 语言能力外语:英语 一般国语水平:良好粤语水平:一般 工作能力及其他专长 本人经过长期的工作实践和广泛的经验交流,掌握了较为丰富的猪禽鱼病临床诊治技术和营销管理经验,在饲料兽药销售方面的市场现状及营销策略有独到的个人见解,多次成功组织策划饲料或兽药的营销活动,具有良好的市场开发和团队建设的运营能力。

工作地点要求:江西、湖南或公司调遣 详细个人自传有激烈竞争,市场就更大有文章可做。思想决定观念,观念决定态度,态度决定行动,行动决定成败。谦和做人,激情创业,胸怀天下得天下。以资源为资本,视阅历为财富。期待有意向的公司提供相关岗位共同发展。

个人求职简历表格模板(二)

个人基本简历  姓名:-国籍:中国无照片

本网目前所在地:广州民族:瑶族户口所在地:湖南身材:170 cm  kg婚姻状况:未婚年龄:26 岁培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:工业/工厂类:生产管理    工作年限:7职称:无职称求职类型:全职可到职-随时月薪要求:XX--3500希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:佛山霸菱磁电有限公司起止年月:XX-11 ~公司性质:所属行业:担任职务:烧结车间主管工作描述:主要产品:永磁湿压铁(磁瓦、方块、圆饼)、同性、异性、微波炉磁钢等。

工作描述:

主要负责车间的人员安排、调动及根据公司的生产计划合理的安排生产,对生产系统建立有效的统计机制和数据统计处理, 根据统计报告, 分析生产中的问题, 制定改进计划, 落实改进方案;处理好车间的各项工作。离职原因:公司名称:江门市粉末冶金厂起止年月:XX-10 ~ XX-11公司性质:所属行业:担任职务:工作描述:主要产品:永磁湿压铁氧体(磁瓦、方块、圆饼等)

工作描述:

1.XX年10月至XX年3月 技术员 主要负责对产品的工艺流程及作业指导书制定,对产品发生的质量事故进行原因分析并跟进及改善的实施效果;

2.XX年4月至XX年10月 主任助理 主要协助主任处理车间的各项工作,发现问题及时汇报。离职原因: 教育背景毕业院校:湖南劳动人事学校最高学历:中专毕业-XX-06-01所学专业一:旅游管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1995-091998-06湖南省汝城县盈洞中学初中毕业证1998-09XX-06湖南劳动人事学校旅游管理中专毕业证 语言能力外语:英语 一般国语水平:一般粤语水平:一般 工作能力及其他专长  本人接受新事物能力强,工作积极,责任心强,真诚+勤奋+细心+负责的工作态度,良好的人际关系及协调能力,思维敏捷,有较强的应变能力和逻辑思维能力。详细个人自传月薪:XX元以上

个人求职简历表格模板(三)

个人基本简历  姓名:xuexila国籍:中国

个人照片目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:江西身材:176 cm  kg婚姻状况:未婚年龄:23 岁培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:市场销售/营销类:区域经理   农林渔牧类 销售经理     工作年限:1职称:无职称求职类型:全职可到职-随时月薪要求:XX--3500希望工作地区:广东省个人工作经历:1992-1997 在湖南湘中地区饲料厂(独资企业)历任技术员、饲料配方师、业务经理、厂长助理等职务。

1997-XX 在江西南昌从事饲料兽药经销。

XX-XX 在南昌三维生物饲料厂任经营厂长职务。

XX-XX 经营孵禽场,鸡、鸭规模养殖及猪禽鱼饲料兽药经销。

XX 在正邦绿康源生物公司负责片区技术经理。

XX-至今 承包经营瑶湖祖代种猪场。教育背景毕业院校:吉林工商学院最高学历:大专毕业-XX-07-01所学专业一:生物技术及应用所学专业二:受教育培训经历:XX-XX 吉林工商学院 生物工程

XX.09  获得学校二等奖学金

XX.10  获得优秀学生会干部(外联部)

XX.04  获得东北师范大学物流经理/助理职称

XX.09  获得校优秀实习生 语言能力外语:英语 一般国语水平:优秀粤语水平:一般 工作能力及其他专长基本技能:

英语能力:有一定的口语表达能力。英语三级。

计算机能力:

1.能熟练运用OFFICE办公软件,并能熟练应用多媒体进行教学。

2.已掌握CAI课件制作技术和PHOTOSHOP图片处理技术的基本要领。

普通话能力:二级乙等,甲等在考。

驾驶执照:XX年4月取得C型执照,能驾驶小汽车。详细个人自传  我信奉的理念是--苦尽甘来,希望通过不懈的努力,自我升级,在将来的工作领域中有一番大的作为,早日实现自我价值。对事物有敏锐的洞察力,能很好的与人沟通,具有团队合作精神,对负责的工作会付出全部的热情和精力,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标完成,喜欢挑战,能在较短时间内适应高压的工作。诚实守信,积极乐观,语言表达能力强,善于沟通,个性坚韧,勇于挑战。

很高兴您能关注我,相信我,具有很强的实践能力和业务素质。请给我一个机会,你会发现我说的都是真的。

希望工作地区:珠三角

第五篇:律师事务所求职简历表格

律师事务所求职简历表格

在编写个人简历的原则上有一个非常重要的一点,是要去求职的简历要坚持实事求是的原则,在个人简历中不能写出虚假的信息。那是不是说在个人简历上也要将自己的缺点也写出来呢当然不是,优秀的个人简历也是需要包装的,将自己有利的一面展现出来,进而可以遮挡住不利的一面。在个人简历中对自己不利的信息,就是属于那些不宜提及的信息。

在和谐的社会上一些不和谐的信息会导致争议,而有争议的信息往往是没有多大的判断标准,大家所默认的一些有争议的信息在个人简历的中的尽量不要提及。比如说关于政治上的见解、民族问题、宗教信仰等等,这些信息在外企公司的个人简历上尤其要注意不要提及。

有很多人在编写个人简历的时候,想要通过描述来现实出自己的专业程度,但是往往也很容易出现错误。一旦出现错误个人简历也就失去了作用。在写个人简历的时候,也需要注意这一点,对于自己所不能你确定的信息,或者是一些错误的信息,一定不能出现。

姓名:fwdq性别:男出生年月:***联系电话:学历:本科专业:经济法工作经验:6年民族:汉毕业学校:***财经政法大学住址:***电子信箱:***自我简介: 敬业、专业、坦诚、合作; 6年专业律师经验;

3年大型多元化企业集团法务、投资经验。求职意向: 目标职位:律师 | 法律顾问目标行业:专业服务(咨询·财会·法律等)| 基金·证券·期货·投资期望薪资:面议期望地区:***到岗时间:1周以内工作经历: ***集团有限公司 经理

职责和业绩:

1、参与组织并推动集团投资管理体系的建立以及投资管理业务的开展,宣传贯彻集团有关投资管理的制度与流程等;

2、集团所属IT、医疗医药、金融、房地产及综合业务重大投资项目的审批、审核等相关工作;

3、对集团所属各产业的业务投资后项目进行监控及分析;

4、集团各产业业务重大投资银行业务及资产处置;为集团产权关系调整、资产整合提供决策依据;

5、战略规划部内部管理工作;

6、集团总办会交办的其它与投资管理相关的工作及参与集团其他事业群相关工作。

业绩: 投资业务:

1、XX/01 至今:收购***分公司持有的某公司股权 责任描述:负责前期项目调查、产交所竞买交易及股权转让相关事宜项目描述:项目公司乃一国有制造类企业,亏损多年,但公司有一定,通过相关渠道得知公司股权将拍卖,即参与股权竞买,现已基本完成股权变更手续

2、XX/01 至今:投资某生物医疗公司

责任描述:负责项目的调研、投资分析,撰写投资分析报告项目描述:项目公司致力于生物医疗领域产业化,属于初创阶段,进行第二轮融资。负责对项目进行投资分析。

3、XX/12 至今:***企业收购境外设立公司的股权 责任描述:负责实施国有企业对境外公司股权增资,协调商务部、发改委、外管局等主管机关项目描述:国有企业境外投资,要取得国资主管部门、发改委、商委委员会和外管局的审批,目前已提报申报材料,等待审批过程中,与相关主管部门人员建立了联络

4、XX/10 XX/12:某高科技企业PREIPO项目

责任描述:负责对某高科技企业preipo项目进行调查,出具报告,完成增资事宜项目描述:负责对目标企业进行尽职调查,出具报告,其后公司根据尽调报告对该项目进行preipo投资

5、XX/07 至今:某高科技企业IPO 责任描述:负责某高科技企业IPO项目的上市运作,负责协调项目公司和中介机构,负责办理上市相关的审批手续

5、调研某农村医疗合作项目,研究、分析其商业模式并提出改良建议,其后合作方根据调研报告启动医疗和IT的业务合作。

6、调研某生物制药企业,论证其国内外上市的可行性并撰写报告,根据该报告公司决定将其红筹回归在国内创业板上市。

7、负责***制药有限公司、***科技有限公司、***国药科技股份有限公司的重组事宜。法律:

1、参与集团的规章制度建设工作,修订全集团公司规章制度,推动公司合规运营。

2、参与集团公司大型投资项目的招投标工作,对各招标项目进行合规性监督,熟悉招标工作制度、流程等事项。

3、参与某高科技企业美国专利诉讼案件,通过合适的诉讼策略使美国公司放弃起诉国内该企业。

4、参与某财务公司收购项目、参与某离岸公司股权转让项目。***律师事务所 律师

职责和业绩:

1、公司证券:为公司设立、变更、并购、清算等业务提供法律服务,参与多家公司改制重组工作,为公司提供证券业务方面的法律咨询及方案设计、文件制作。

2、特许经营:熟悉特许经营与连锁业的法律实务,为商业零售、教育培训、餐饮、酒店旅游等多种行业的连锁发展提供咨询策划,审查特许经营相关的全套法律文件。

3、法律顾问:担任国家机关、企事业单位的常年法律顾问,其服务范围包括审查、起草、修改中、英文合同、出具律师函及法律意见书、参加项目谈判、资信调查等。***律师事务所 律师

职责和业绩:

法律顾问,为其提供公司法律咨询和培训。教育培训: ***财经政法大学 硕士 专业: 经济法

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