致合作者的一封信

第一篇：致合作者的一封信

致合作者的一封信

尊敬的曾老师：

你好！

怀揣一份对教育事业的挚爱，对成功教育者的崇拜，对人生事业的不 经过前一段时间的工作总结，谈谈我对公司的相关看法：

① 排课：周一至周五的排课虽然难度不是很大，但却要花费大把的时间和精力去通知老师和学生，并协调好老师或学生因事时间的变动。，排课是一个很重要的环节，所以要尽量避免因工作人员自身原因带来的失误，减少课时的流失。

② 接待：只要是进入学智教育的人员，无论对方是怎样的身份，地位我们都必须十分热情的接待，做好我们应有的问好，递水等相关的服务工作。让前来的人真真实实的感受到我们的真诚友善。③ 咨询：记录好学生的姓名，性别，学校，年级，学习情况，补课需求等相关要求。熟悉整个教学流程，有较强的应付能力，流利的口才。能用专业的教育用语解答家长及学生的提问，能针对学生的实际情况制定一套适合他的教学方案，重新找回学生的自信心和学习兴趣，提高学习成绩。

④ 电话回访：这是我们教育事业不可忽视的一环，要做好电话回访，就得在该生老师那提取他的相关信息，再把情况返还家长。成绩有进步的（与才来补习时的成绩作为评定的标准）给予表扬，颁发进步奖，或适当奖励钱或学习用品。对于补习效果不好或不明显的学生及时与家长和学生沟通，寻找根源，及时修正。电话回

访也为我们下一步的催费工作做了很好的铺垫。

⑤ 催费：我们要以关心学生学习、家庭为主，以催费为辅。让学生和家长感受到我们的关心，这样家长缴费就顺理成章，我们的催费工作也就水到渠成。

⑥ 收费，开票：详细介绍全程辅导金的来源，让家长心甘情愿的接受。填写好日期，姓名，缴费金额，和盖章。

⑦ 卫生：整个办公区域卫生的打扫与维护。清理场地，拖地，关灯，草稿纸的回收利用，桌面的擦洗。

⑧ 打接电话：很有耐心的接电话，及时处理好电话里的相关问题。⑨ 前台：草稿纸的分发，给迟到学生或老师打电话，督促课后学生及老师的签字。控制好整个大厅的分贝，尽量不要学生大声喧哗。⑩ 课时记录：按照上课的签字记录在电脑上仔细认真的录入课时。⑪ 办公室这一块它涉及的面比较杂，做这些事情需要时间和耐心及灵活的处理好工作中出现的问题。这就要求我们有一个明确的分工与合作。

⑫ 第二个方面：专职教师。这里分两种情况，一是指只上课不负责上课的教师，第二一种是要负责办公室的管理，又要兼上课的老师。第一种工资标准就以上的课时挂钩。第二一种办公室保底加提成。

⑬ 针对我个人的情况:刚从大学里出来，教小学语文，数学，和初一初二及初三成绩偏下的同学应该是可以的，但要有一套完整的教学体系就需要很多潜在的时间去思考去总结，不断的反思，改进。

在我们这里现在本来就需要专职的数学教师，虽然我现在能力差一点，可谁又是才出来就有很好的教学经验的呢，希望多给我点时间我会证明给大家看我是可以的。由于我的主要工作并不是仅仅是为了上课，还要从事办公室的相关管理，比如咨询，接待这些要做好都是需要时间的，我想就暂不安排我排课，但在我时间允许的情况下协助排课老师排课。我主要负责上课，咨询，接待，电话回访，催费，收费，开票这些工作。另外的前台，周一至周五的排课，卫生等这一块由令一个人负责，这样就分工很明确，不会找不到事情做。

⑭ 对于我的工资要求1800的保底，课时费70-80每次课（得到学生的认可，喜欢，不要求换老师的前提），但一个周至少安排4次课，这样时间才能更合理的运用。一次性缴费在2000以上的按百分之3的比例提成，这个可以待定。

⑮ 我也希望自己能快点成长起来，能独自撑起一个点。希望学智教育越办越大，由一对一，转化为一对多，最后办大班。当我们时机成熟时就可以在各小区分布我们的教学点。只要我们共同加油，我相信最后我们是可以实现我们的梦想的。

⑯李开洋 ⑰2012-4-25

第二篇：承租经营合作者协议

承租经营合作者协议

我们位同志自愿结合,依法投标、竞标。经过答辩、竞选,取得了厂

承租人的合法身份。为了在年的租赁期内顺利开展工作,完成承租指标,我们位承租人签订协议如下:

第一章关于合作期限及相应事项

1.位承租人的合作期限为年,自年月日起至

年月日止。

2.租赁期满后,若因善后处理工作及交接手续未尽的需要,在征得出租方同

意以后,位承租人可协商决定适当延长合作的时间。

3.在合作期限内,任何一方承租人不得单方面任意退出合作团体,不得做出

有损于承租人集体利益的行为。如有上述行为,违约者承担全部经济责任和法律

责任。

4.在合作期限内,合伙人确因意外事件而不得已单方面要求退出合作时,其

他合伙人应经过集体协商,作出同意或不同意退出合作的决定,并报请出租方同

意。

5.在合作期限内,合伙人以外的其他人自愿或经合伙成员介绍要求加入合作

团体的,经合伙人讨论决定;讨论决定同意加入合作的,仍须报请出租方同意,方能

成为正式合伙人。

6.若因不可抗力原因需要解除或终止租赁经营合同,或终止合作协议时,必

须在全体承租合伙人内部形成决议。

第二章承租合伙人之间的关系

1.位承租合伙人经过充分协商,推选同志为承租代表人,并作为

当然的法人代表,担任厂长。其他位同志作为厂长的助手和下级。位承租人在承租期间工作分工的确定、变动,得由全体承租人协商确定。

2.位承租人是企业的最高经营决策层,对于企业的重大经营事项

具有同等决策权,位承租人如在重大问题上出现意见分岐,不能形成决

议时,由厂长行使最终决定权。

第三章承租合伙人的利益分配

1.位承租合伙人之间的利益分配方案,由最高决策会议决定之。

2.承租期限内,每年承租人所得转为“风险保证金”部分,为位承租合伙人共同所有。在租赁期满时,可一次或几次提取、分配,分配方案由最高决策层会议决定。若安排他用,须经承租合伙人取得一致意见后,方可实行。

第四章承租合伙人之间的责任

1.位承租合伙人在承租期内,对厂的兴衰负有同等的责任,承担同等的义务。

2.在企业经济效益不好或出现亏损时,位承租合伙人承担同等的偿付责任,对应交纳的租金应补偿的亏损额,位承租合伙人均等承担。

3.承租抵押价值共计元整。承租合伙人每人抵押元(或价值相等的实物)。抵押形式由本人自定。

第五章附则

1.本协议经全体承租合伙人同意,签字后即行生效。

2.本协议一式

出租方、公证机关、份,具有同等法律效力。每位承租合伙人各执一份,余交厂存档备案。

3.本协议未尽事宜,由位承租合伙人协商解决,并根据需要另立专项协议作为补充。

订约人:(签字)

第三篇：承租经营合作者协议

__________、__________、__________、__________……自愿结合，依法投标、竟标。经过答辩、竞选，取得了__________厂承租人的合法身份。为了在______年的租赁期内顺利开展工作，完成承租指标，我们______位承租人签订协议如下：

第一章 关于合同期限及相应事项

1．________位承租人的合作期限为____年，自______年_____月______起至_____年______月______日止。

2．租赁期满后，若因善后处理工作及交接手续未尽的需要，在征得出租方同意以后，_____位承租人可协商决定适当延长合作的时间

3．在合作期限内，任何一位承租人不得单方面任意退出合作团体，不得做出有损承租人集体利益的行为。如有上述行为，违约者承担全部经济责任和法律责任。

4．在合作期限内，合伙人确因意外事件而不得已单方面要求退出合作时，其他合伙人应经过集体协商，作出同意或不同意退出合作的决定，并报请出租方同意。

5．在合作期限内，合伙人以外的其他人自愿或经合伙成员介绍要求加入合作团体的，经合伙人讨论决定，讨论决定同意加入合作的，仍须报请出租方同意，方能成为正式合伙人。

6．若因不可抗力原因需要解除或终止租赁经营合同，或终止合作协议时，必须在全体承租合伙人内部形成决议。

第二章 承租合伙人之间的关系

1．_____位承租合伙人经过充分协商，推选_____同志为承租代表人，并作为当然的法人代表，担任厂长。其他______位同志作为厂长的助手和下级。______们承租人在承租期间工作分工的确定、变动，得由全体承租人协商确定。

2．______位承租人是企业的最高经营决策层，对于企业的重大经营事项具有同等决策权，______位承租人如在重大问题上出现意见分歧，不能形成决议时，由厂长行使最终决定权。

第三章 承租合伙人的利益分配

1．______位承租合伙人之间的利益分配方案，由最高决策会议决定之。

2．承租期限内，每年承租人所得转为“风险保证金”部分，为位承租合伙人共同所有。在租赁期满时，可一次或几次提取、分配，分配方案由最高决策层会议决定。若安排他用，须经承租合伙人取得一致意见后，方可实行。

第四章 承租合伙人之间的责任

1．______位承租合伙人在承租期内，对______厂的兴衰负有同等的责任，承担同等的义务。

2．在企业经济效益不好或出现亏损时，______位承租合伙人承担同等的偿付责任，对应交纳的租金应补偿的亏损额，_____位承租合伙人均等承担。

3．承租抵押价值共计______元整。——承租合伙人每人抵押______元(或价值相等的实物)。抵押形式由本人自定。

第五章 附则

1．本协议经全体承租合伙人同意，签字后即行生效。

2．本协议一式_______份，具有同等法律效力。每位承租合伙人各执一份，余交出租方、公证机关、_______厂寸档备案。

3．本协议未尽事宜，有________位承租合伙人协商解决，并需要另力专项协议为补充。

订约人：________（签字）

第四篇：致家长一封信

亲爱的家长朋友：

你们好！

愉快的寒假生活结束了。伴随着迎面吹来的和煦春风，我们又迎来了新学期。幼儿园全体教职工热忱欢迎您的宝宝继续幼儿园丰富多彩的学习与生活。为让宝宝尽快适应幼儿园新学期生活，不影响幼儿园的正常工作，以下的温馨提示希望您能够积极配合： 温馨提示：

1、时间要求：早：7：20—8：00 幼儿入园 晚：16:00—17:20 幼儿离园

2、为了不影响幼儿的进餐和正常的教学活动，请家长自觉遵守入园及离园时间。

3、托费缴费时间：每月1日—3日缴纳托管费和当月伙食费。

4、接送幼儿入园时要警惕，以免有尾随人员一同进入。

5、请各位家长配合幼儿园帮助孩子剪指甲，整洁出入幼儿园，愉快地接受晨检。

6、为安全起见，请不要给孩子佩戴任何挂件，不要让孩子携带贵重物品及首饰，危险物品（如小刀、气球、药片、硬币、别针、铁钉、小颗粒物、皮套、口香糖、玻璃球等）入园

7、增强孩子的自信心，学会自己的事情自己做，对孩子自己做的事情要给予肯定、鼓励和表扬，以便培养孩子的生活自理能力。

8、如果幼儿的情况和您的联系方式有所变化，请及时与本班教师沟通以利于家园之间的密切配合。

9、培养幼儿饭前便后洗手，饭后漱口的良好卫生习惯。

10、幼儿入园.离园时，请家长引导幼儿向老师.小朋友问好，培养幼儿讲文明.懂礼貌的好习惯；不要给孩子穿拖鞋，睡衣来园，确保幼儿室内外活动的安全。

11、放置幼儿园的物品请写上幼儿姓名，若有遗失，以便认领（如：衣服、鞋等）。

12、根据上级的要求，为保证幼儿服药安全，请家长必须写清楚班级，幼儿姓名，服药时间，份量等，并做好服药登记。

13、如果幼儿对某种事物或药物过敏，请务必告知本班老师。

14、请配合幼儿园落实晨检，缺勤请假等制度，全方位做好幼儿园的防病防疫工作。

15、本学期我园将继续以双语教学为重点，特聘专业的英语教师授课，以珠心算为特色，建构真正意义上的智慧摇篮。

16、如家长想要了解孩子的发展情况或对幼儿园工作有疑问，对孩子的发展有困惑时，都要及时与教师沟通，可采用交谈，便条，电话.等形式，最后，感谢您长期以来对我们工作的大力支持与配合。让我们一起努力，把最宝贵的东西给予孩子，让孩子拥有一个充满爱、洋溢幸福的快乐童年！

幼儿园

2012年3月

第五篇：致母亲一封信

致母亲一封信

亲爱的妈妈：

您好，我是你的小女儿，刘盼。在我的记忆中，你是一位严母。打我的时候，我怨过您，恨过您，甚至偷偷在心里骂过您。可是我是一个不记打的女孩，每次犯错您总是劝我骂我，而我总是不听。

妈，对不起！其实有一句话藏在我心中很久了，我不敢说，我害羞，每当鼓起勇气想和您说时，心就蹦蹦的跳，心中一阵羞涩，愣是说不出口。这句话就是“妈，我爱您。我会听话，会乖，妈，我爱您，真的很爱很爱您。”当我重新发现我在您心中的地位，不由得一阵激动。

我也许十分坏，常做坏事，常气您。我不就是故意的，我的心里总没有一丝爱来滋润，我的心田早已干枯。因为在我的记忆中，除了被一些虚伪的朋友欺骗、您打骂的记忆之外，就没一个快乐的时刻。我什么事都放在心中，不会和任何人说。我与友情亲情边有一个很长的代沟，深不可测。

我无心做坏事，只想找到一种被人爱、关心的感觉。正因为这样我才不断的做坏事，可我不想让您生气，也从没想过让您生气。我埋怨您不给我时间、空间、自由、隐私直到现在我才明白。您不给我时间，是因为怕我玩物丧志；不给我空间，是怕我弄的乱七八槽；不给我自由，是因为想我多看书；不给我隐私，是因怕我走上邪道。

每每当我看到您头发中夹带着银丝，心中一阵揪疼；每每当我想到您5点起床做事，晚上11点回来睡觉，心中越发心疼；每每当您生日快到来，你却不记得，可我去无能为力。今年我一定要给您过生日，我会努力投稿、努力赚钱、努力读书，妈，准备个快乐的生日吧！

祝你身体健康！

2012年8月26日

刘盼

江西抚州金溪两中初一:刘盼