初中班主任工作经验交流材料(精选5篇)

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第一篇:初中班主任工作经验交流材料

班主任工作之“三昧真火”

---我对“情感、思想、智慧”的实践

浙江杭州萧山区衙前镇初级中学 何卫江

恍恍惚惚有是一个学期过去了,掐指一算,自己做班主任也已经有了13个年头了,13年的班主任工作,真正领悟班主任工作真谛的或许也是近几年的事情,特别是在加入了尖峰之后,对班主任工作又有了新的认识,这也许对我来说也可以算是班主任工作又将提高一个境界是机遇!在尖峰的日子里,真正明白了班主任工作的“六字真谛”,即“情感、思想、智慧”,我把这些称之为班主任工作的“三昧真火”。回想这两年的班主任工作,似乎也在走这样的路,当然目前似乎还只能达到前两昧真火,至于“智慧”这昧真火似乎我还只能算是“投机取巧”罢了!

一、班主任应该是一个情感丰富并能创设情感的人

从走上讲台的那一天就听说,当教师必须要有爱,要去爱每一个学生!可也听说,教师的爱不是普通的爱,如果只是“母鸡爱小鸡”,那就不是教师应该有的爱。也听说,“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神,而教师就应该是那一个爱别人孩子的神”。但教师不是神,教师也只是一个普通的人而已!但我以为只要是一个人就够了,因为人是有感情的,而且是有着丰富情感的人,那就可以做班主任,而且应该可以成为一个合格的班主任!

但毕竟班主任又不是一般的人,毕竟手下有四五十个孩子,所以更需要一种责任,对孩子负责,对家长负责,更是对自己的良心负责的责任!所以做一个合格的班主任,必须要能与学生同喜怒哀乐!让我们的孩子能在我们这个班主任这里,找到他(她)的情感归属!不管是何种情况,让我们的孩子始终觉得我们永远是他(她)的心灵港湾,就算是毕业以后,也愿意和你说说生活上的苦恼事,工作上的烦心事!真正做到“教育孩子三年,影响孩子三十年”的地步!那如何才能达到这样的境界呢?或者说如何才能创设情感呢?青春期的孩子是可塑性最大的孩子,老师的一次真诚的微笑,就能使学生身心舒畅;老师一个温柔的眼神,就像无声的祝福:老师一句亲切的问候,就能给孩子春天般的温暖!只要我们老师做一个有心人,我们可以时时处处给我们的孩子梦想,就能时时刻刻让我们的孩子心灵舒展,就能给我们的孩子一双飞翔的翅膀!心灵的舒展,心灵的丰盈,就在我们一点一滴的工作中,就在我们日积月累的简单重复中!靠近孩子,走进孩子的心灵,我是这样做的:

1.晚谈时间,莫谈学习

我们学校虽然不是寄宿制学校,但也有一部分学生是住校的,像我自己的班级就有一半的学生住校,这些学生,白天7节正课,3节作业整理课,要还参加三节晚自修。如此紧张而沉重的一天,当结束的时候,但学生喊一句好累呀,我们老师难道仅仅是一句“那你可以回家呀”就够了吗?每一个人的情绪都需要发泄,当学生想发泄情绪的时候,我们老师是堵还是疏,最终的效果是不一样的!我们一直在倡导让学生快乐的学生,幸福的生活,可如果连情绪都无法发泄,学生何来快乐,何谈幸福?对于不住校的学生,回到家还可以看会电视用于缓解自己紧张的情绪,那住校的学生呢?学生没有,那我就给予,老师的最大责任就是给予学生服务,而最为重要的服务我以为就是精神上的引领!

晚自修放学时间为20点30分,我就会在20点40分的时候,准时到学生寝室,风雨无阻!(很多时候习惯是在自己不知不觉中形成的!)到了寝室以后,我一般先查看一下学生寝室的卫生情况,发现问题马上指出要求立即整改!这已经成为我到学生寝室的无声的开场白。在学生刚刚住校的时候,学生不是很习惯我这个班主任去学生寝室的,他们认为我是去督促他们,监督他们的!所以显得有些拘束,不敢多说话,甚至躲到了厕所里!这样的情况下,我首先声明,来寝室绝不批评学生,我来寝室只是看看你们的生活情况!随着时间的推移,学生渐渐愿意和我说话,和我说他们喜欢的游戏,和我说他们上网一般做些什么,和我说他们的父母是如何的不理解他们,不给他们一点自由的空间,在父母的眼中只有成绩,只有自己子女的缺点,还经常拿别人和他们比较。在很多和学生交流的时候,我一般只做听众,很少去要求他们应该如何做,最多只是给他们提点意见,然后让他们自己来想解决的办法。当然,通过这些晚间谈话,让我更好的了解了当今的孩子所关注的事情,也了解了孩子们的家庭教育,为我做好家长的工作积累了第一手资料!曾记得有几天因为在男寝室呆的时间长了,出来的时候,已经到了熄灯的时候,几天以后,几个女生竟然在“心理日记”上写道,“何老师,你怎么不来我们女生寝室了?我们都想好了很多话题呢,可你就是不来!是不是因为我们女生寝室经常拿不到文明寝室?你生气了?下次我们一定拿到!”我只好给他们撒谎,说去女生寝室的时候,大门已经锁上了!多可爱的孩子啊!只要给他们足够的空间,其实孩子还是愿意和我们交流的,只是我们老师是不是愿意给他们这样的时间和空间!老师,我们的眼中不应该只有孩子的成绩,我们更应该有他们的心灵,更应该有让他们自由飞翔的时空!

2.鼓励孩子,全员参与

“上课的时候我没有讲过吗?问你们的时候,不是说全懂了,怎么做上来的作业又是错误,你上课的耳朵在哪儿?读书读了这么多年,你就学会了不懂装懂?你就学会了在课堂上应付老师?”这样的话每天都能在耳边响起,我们的老师怎么了?为什么眼中只有孩子的错误,难道就看不到孩子的一点可取之处吗?难道一次作业就真的没有可以让我们老师值得欣赏的地方吗?“非也!”而是因为我们老师的心中早就没有了鼓励,只有批评,也习惯了批评!师道尊严不允许孩子我们面前撒谎,师道尊严不允许孩子在我们面前犯错,师道尊严让我们老师忘记了孩子在别的孩子面前也是要面子的,师道尊严让我们老师忘记了学生也是有尊严的,师道尊严让我们老师忘记了“学校是允许孩子犯错的地方”!

我们的孩子渴望老师的鼓励、表扬,可我们的老师却是那样的吝啬,哪怕是微微一笑也是如此的吝啬!只要孩子的需要是正当的,那么孩子需要什么,我们老师就要给予他们什么?今天你的给予,将会影响他们一生!作为班主任,面对四五十个学生,有的甚至更多,达到七八十个,这样的班额,班主任要在一周或两周的时间里把所有的学生去鼓励一轮,是不可能也不现实的。所以作为班主任,要善于转移工作,善于化整为零,动用一切可以动用的力量。在我的班级里,我把任课老师充分的调动起来,真正实现每一个老师都是德育工作者!我不要求任课老师同学生面对面的交流,因为毕竟教师的工作压力也是比较大的,如果面对面的交流必然要花费大量的时间,尽可能在最短的时间里鼓励尽可能多的学生,努力提高单位时间里的工作效率!

根据每个学生的学科情况和任课老师的意见,我给每个任课老师分配了一定的学生名额,要求每个老师每天把自己分配到的学生鼓励一遍,鼓励的形式由任课老师自己决定,如果时间充足,可以面对面的交流,如果时间紧张,通过对该生作业的分析,发现可取之处,进步之处,在该生的作业本上写上几句鼓励的话语,每天坚持,即使是几个词语也可以!同时我也学生那边讲明这个情况,同时也希望学生可以同任课老师进行交流,可以采用给老师的留言回复的形式谈谈自己的感受!这个工作开始之初,任课老师和学生确实都不是很适应,特别是任课老师,觉得班主任是在推卸责任,而且增加了他们的负担,这样的情况下,我同任课老师进行交流,通过我们的老师的目的是为了教好学生,今天辛苦一点,但一定要相信,今天我批改作业的时候多写几句话,但随着时间的推移,学生必定会给我们老师丰厚的回报!师生达成共识,立即开始行动!从这天开始,孩子们的作业本上不再是冷冰冰的几个分数或表示等级的字母,而是一句句热情洋溢的充满期待的话语,在学生成功时候,老师给予了热烈的祝贺;在学生沮丧失败的时候,老师会奉上几句安慰鼓励的话语!老师的一个小小的改变,给予我们孩子的作用却是不可估量的!正如一个孩子在心理日记上写得那样“老师在我作业本上的那一句‘孩子,其实你很优秀,期待你下一次作业老师可以给你更多的祝贺’,让我第一次感受到了我在老师心中并不是真正的差生,原来我也是优秀的。也让我发现其实老师并不是冷冰冰的分数,老师其实可以成为我们的朋友!”

3.超级班会 你是主人

很多时候班主任把班会课的作用定位为布置学校工作,分析班级存在的问题,而且很多时候是班级出了什么问题,就在班会课上分析解决,班主任基本上是搞一言堂,忽视了学生才是班级主人的这一理念!这样的班会课老师总是要想方设法的去找班级的问题、学生的缺点,学生对这样的班会课也是胆战心惊,甚至达到了厌恶的地步!

学生是班级的主人,那我们能不能把班会课还给主人呢?我们有没有必要担心这些主人搞不好班会课呢?其实很多时候是我们的老师特别是班主任做惯了“保姆”,总想把我们的孩子“含在嘴里,捧在手里”,其实只要我们老师敢放手,我们的孩子就能还给我们一个惊喜!

由于我们学校是新建的,刚刚搬入,校园文化基本是一片空白,有一天我在无意之中说了一句,“我们学校的文化气息太淡,其实我们学生可以给我们学校出谋划策哦”,我无意中的一句话,学生却深深的烙在了心里。班委在我不知情的情况下,给同学分配了任务,分成了“网络查询组”“实地考察组”“校园设计组”“文字设计组”“图案设计组”,分工完成,开始行动,经过两个周末的工作,学生竟然拿出了很多设计方案,虽然有几个显得非常幼稚,甚至有点可笑,但也是他们辛苦劳动的结晶!工作到此还没有结束,班委综合了几个设计方案之后,竟然拿给了美术老师,请美术老师提出修改意见!在第三个星期的时候,班长跑过来说,“老师,这个星期的班会课我们学生自己有安排,你就坐在办公室里喝茶吧,等结束后我们会来汇报的!”学生愿意自己去搞,就让他们自己去搞吧,我也乐得清闲!我一直坚信做一个“懒”班主任,学生会勤快很多!虽然心中有这样的念想,但看着同办公室的班主任一个个的走向教室,心里还是非常忐忑的,因为这一周学校要求举行主题为“文明礼仪大家谈”的主题班会,可是既然答应了学生,我也只能老老实实的呆在办公室里!在内心痛苦的煎熬中,一节课终于过去了!期待学生进来汇报结果,第一个进到我们办公室的是校长,我很诧异,校长可是很少来办公室的,除非有严重的问题,我们的校长大人径直走到我面前,脸上有着莫名的笑容,我心里想,完了,今天校长检查班会课,我们班被抓到了,心里那个懊悔呀!更让我没有想到的是校长的第一句话是“何老师,你们班的学生很牛呀,设计了我们学校的文化建设,而且很有想法,很有创意。看来学生的潜力无穷呀”“不会吧,难道校长也参加我们的班会了?”“我看过两个星期全校可以搞一个校园文化建设大家谈的主题班会,这周的班主任会议你可以介绍一下经验。”校长说完有这样径直离开了!终于等到了班长来汇报了,我先是沉着脸问:“校长也来怎么不通知我,是不是明摆着让我这个班主任挨批呀?”班长逼我要镇定多了,嬉皮笑脸的说,“何哥,不会吧?校长还说要来表扬你呢?而且还称赞我们这个校园文化的班会开的很好,不可能批评你呀!”“哈哈,确实不错!下次班主任会议你去介绍经验。”我笑着回答!“没有问题!”我们班长是满口答应。

正是因为这次班会课启发了我,只要放手让学生去干,其实学生的想象力、办事能力远比我们的想象要强得多!所以,我就明确告诉学生,以后的班会课你们自己组织,但都要有一个主题,形式你们可以自己商量,而且在举行之前要讲主题上报我这个班主任,结束后必须有专人向我汇报!这以后,我们班的学生陆续推出了“我的父亲母亲”“老师是朋友”“网络,我要学会爱你”“脚下的路,谁来替我走”等主题班会!

4.心理日记沟通师生

人的情绪需要发泄,长久的压抑自己的情绪必将产生严重的后果,比如自闭,抑郁,如何使学生的情绪在不触及他人利益的情况下得到合理的发泄,是我们班主任应该思考的问题!“吾日三省吾身”!多年的班主任工作使我认识到,让学生写心理日记是学生宣泄情绪、反思自己、与老师交流沟通的一个较好的途径。学生开始写心理日记的初期,需要班主任老师的指导,因为开始的时候,很多学生总是喜欢反映其他学生的情况,班级的一些不好现象,但惟独缺少对自我的反思反省,这不是我们心理日记的初衷!所以要对学生进行写作指导,不要求学生反映班级情况和他人情况,而是应该反思自己一天的学习生活,存在哪些优点,哪些缺点,或者自己心中有什么不舒服,需要老师帮助的,只要是关于学生自己的都可以写!一段时间以后,学生的心理日记就会走上正轨,与老师探讨的话题也会越来越多,学生的情绪得到了宣泄,他就不会有后顾之忧!当然对于是有共性的问题,可以不给予评语,当天找时间在班内解决,如果是个人问题,就用评语的方式去帮助学生解决。我发现,学生其实是很喜欢与老师交流的,只是有时候不敢和老师面对面的交流,而且面对面的交流在时间上也会有一定的限制,采用心理日记的形式很好的解决了老师与学生交流的时空限制,同时也从师生交流由原来的老师主动转变为学生主动的态势!学生把这个心理日记戏称为“情绪发泄地”,我更愿意称为是“情绪长跑”。

每一个孩子都是落入凡间的精灵,每一个孩子都是隐藏了翅膀的天使,这些精灵、天使在我们手中,能不能重新回到他本该存在的地方,就在于我们这些老师,只要我们能够给予他们做够的时间和空间,我们的孩子就一定会长出翅膀,像天使一样在人间飞舞!

二、班主任应该是一个具有自己思想的人

每个人两肩上的那个不规则球体不是只拿来说一些闲话和吃饭的,也不仅仅是用来容纳别人思想的球体,而应该是一个会思考,有主见的球体。我们的脑袋不是长在自己肩膀上的别人的脑袋,而应该是自己的。作为一个教育工作者,特别是班主任更应该如此!每一个班集体是不同的,每一个学生是不同的,学生每天都在发展,每天都是新的,每天都是与众不同的,所以在治理班级的理念和方法上,不能“人云亦云”,不能“鹦鹉学舌”,也不能照搬照抄!别人的治班理念方法看似美好,但其实是不适合自己的班级的,那都是虚幻的。可以学习,但不能使用!要学习别人为什么要用这样的方法,我应该使用怎么样的方法!

要拥有自己的思想,就必须多学习,多看书,多研究自己的学生,在学习和研究中突围,在学习和研究中找到自己的治班方法,从模仿别人到形成自己的风格是每一个要想成为优秀班主任的必经之路!我也是如此,从模仿走向了独立!我是如何模仿的呢?举一个简单的例子!

很多学生对于自己的生日喜欢叫几个比较要好的朋友一起过,大家在一起吃喝玩乐,大家很开心,但实际上在很大程度上是一种浪费,而且会导致攀比风的形成,给家长造成了不必要的经济负担!也曾经有一个学生问我,能不能到学校里来过生日,当时我考虑也没有考虑,就一口拒绝了!但事后听说,学校里就有一些班级在给学生过生日,买个蛋糕,大家吃一下,开心一下。于是我也在想,我是不是也可以给学生过生日呢,是用这些班主任的方法,买个蛋糕,大家吃一下,还是用其他方法呢?正当我苦于没有办法的时候,刚刚在网上购买了南京陈宇老师的《你能做最好的班主任》一书,两天时间读完。真可谓是“踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫”,在这本书里就有陈宇老师给学生过集体生日的事例,我觉得很好,就拿来用了。

前期准备工作开始着手,先看了一下学生的出生日期,发现每个月都有几个孩子,我就决定利用一节班会课的时间来给学生过一次集体生日。定下日期后,我就开始制作投影片,基本流程如下:

播放背景音乐《祝你生日快乐》(中文版,持续,单曲循环),然后班主任致辞:今天是一个普通的日子,也是一个特殊的日子,在这样一个日子里,我们相聚在这里开一次特殊的班会……,(ppT)

每一天的太阳都是新的……

人生的每一个今天都是唯一……

(ppT)

今天我们相聚在这里,为我们中的他们------

送上我们的祝福

美好的期望!

(ppT)

你们是今日的明星,今天属于你们……

到这个环节的时候,学生还是一无所知,到底是给谁过生日,因为我前期保密工作做得非常好!在学生期待真相的时候,我就出示了几个过生日的同学的名字,全班一片寂静,几个当事人脸上是一片愕然。这个时候,继续出示投影:

(ppT)

请这五位同学上台为自己的生日许愿,大家一起为他们唱生日祝福歌

(ppT)

请五位寿星发表生日感言

(ppT)

让我们把祝福送给今天的这些明星吧!

请大家选择其中一位同学,写一句祝福的话送给他(她)。要求越有创意越好。然后送给这几位寿星,请寿星选择最有趣的读出来!

这个环节确实如陈宇老师说的,比较好笑,因为有的学生的祝福语写的比较搞笑。

然后是我送给他们的礼物,第一件是每人一朵花,当然是图片的,第二件是一首歌,林志颖的《生日礼物》,并用投影打出歌词,心中有一束花,是我青春的那棵芽,浇过泪水绽放着微笑慢慢张大,陪你度过阳光和小雨,陪你走过悲伤和甜蜜,现在我将它,永远种在你心房

永远有一句话,写在岁月的旅途上,用那真情雕塑的光阴,让你珍藏,不管未来需要多少年,不管期盼还有多遥远,现在我将它深深刻在你心田

每个人都拥有祝福,每个生日都有礼物,如果没有昨日的知己,明天的梦依然孤独,无论你有多少个愿望,不论你有多少个梦想,我的礼物是我的心,陪着你成长

第三件礼物是每人一本软皮笔记本,写上我的赠言!

最后我总结发言,讲为什么要过这样的生日,意义何在,生日表明了什么等等!同时宣布,下个月的同学的生日就由这个月的生日的同学来负责流程,制作投影!以此类推!

这就是我的模仿之路!但也有一句话,好像是齐白石说的“学我者生,似我者死”,所以不能总是模仿,必须要创新,必须要突围!如何创新,如何突围,其实很简单,动用一下我们肩膀上的那个不规则球体就可以了!有条件要上,没有条件要创造条件上!机会上靠自己创造的,但有时候也是学生给予我们的!我这个人对圣诞节是没有多少好感的,但我们的学生喜欢,既然学生喜欢,那我也喜欢一下吧!还在初一的时候,圣诞节前夕,学生问我,何老师,圣诞节到了,你是不是给我们一点礼物呀!我当时大喝一声,要我给你们礼物,不可能!不过后来一想,既然学生想,那我是不是可以给学生买点礼物呢,但这个礼物要有教育意义。“眉头一皱计上心来”,呵呵!当时我们班正是在进行行为习惯的养成教育,也包括学生的个人卫生问题,就想到给每个学生发个指甲钳,但普通的学生不喜欢,于是在网上找,找到了有卡通型的指甲钳,而且很便宜,就给每个学生买了一个,发给学生!学生那个开心呀!趁着学生开心的时候,我就说了为什么要发这个指甲钳,是因为老师希望你们搞好个人卫生,学生很乐意的听进去了!第二天学生来的时候,我特意检查了学生的指甲,每一个学生的指甲都剪干净了,几个头发长的男生也去剪掉了!这样学生开心了,我的教育目的也达到了!

每年我们都有个人总结要写,我至今不知道是为谁而写,但可以肯定一点的就是肯定不是为学生而写的,那作为一个班主任,是不是也应该为学生而写一个总结的,基于这样的想法,我就给我们班的孩子写了一封期末公开信,盘点了一下我们班一个学期来的工作,全文如下:

我亲爱的孩子们:

一个学期就要结束了,跟你们相处的这4个月我非常开心。见证了大家从初一小孩儿成功转型成为初二小大人的过程,见证了大家从懵懵懂懂到自己努力的过程,更见证了大家经过努力得到的回报,这些都坚定了我跟大家共同努力进步的信心。

这个学期,我们活动多多,虽然生活丰富多彩,但这些活动给我们有限的精力增加了不小的负担。刚刚结束的校园十佳歌手的比赛,我班参赛的三个同学抓紧时间排练,付出了很多时间和精力,虽然我不是很在意这个,但我从你们的排练中,感受到了你们的在意,更感受到了你们想为班级争荣誉的想法,还有其他同学的帮助,都让我感受到了我们班级学生浓浓的亲情。我知道,这种准备过程中的认真,高效,以及面对结果的坦然和洒脱必将成就你们不错的未来。

这个学期我们还经历了运动会,在运动赛场上,我看到了所有运动员为班级争光的决心和行动,为之付出的努力和汗水,我感谢你们!我也看到我们其他不是运动员的孩子们认真做好后勤工作的身影,你们为运动员取得成绩付出了你们的支持,我也要谢谢你们!更令人欣喜的是,我们班在广播操比赛中去的了第一名的好成绩,那是相当不容易的,在整个八年级的是个班级中,我们的第一名是最多的,这是因为你们的努力!谢谢你们,我亲爱的孩子们!

当我提出要把我们班级打造成年级牛班并且希望在初二结束的时候能实现的时候,我们的班长竟然说要缩短一个学期,当时我很是激动,但更多的是担心,因为我知道,时间如此短暂,任务去如此艰巨,能完成吗?可孩子们,你们的几次月考成绩已然证明,你们用行动和成绩给了我一个响亮的回答,告诉我这个世界真的是“一切皆有可能”,只要我们敢想敢做敢坚持!谢谢你们,亲爱的孩子们!你们真的是太给一班提气了!向你们致敬!

这个学期我们又进行了改革,我们的学习方式进行了改头换面是的改变,我担心,我忧虑,很多个晚上我总是在思考,如何才能真正提高我们这种小组合作学习的效率,让我欣喜的是,我们好几个小组做的很好,你们是我们的榜样,你们让我看到了我们这中学习模式的曙光,让我坚定了继续走下去的决心,我相信,只要我们一起努力,我们肯定会成功!孩子们,谢谢你们给了我力量,给了信心!谢谢你们!

还记得圣诞节前发放中国结,你们的彬彬有礼,你们的掌声,让我感动,让我幸福,可我不知道,我是否也给你们带去了感动和幸福:当我们班的一个孩子离家出走,你们对他的关心和牵挂,让我感受到家的温馨!我不知道,今天的你们是否也和我一样感动和幸福,但我坚信,我会和你们一起走下去,我要你们幸福!孩子们,让我们一起坚持,好吗?

到期末了,我有些小小的担心:咱们太棒了,这个“棒”能够延续吗?现在的作业真多啊,马上要到来的3天小长假有多少作业在等着我们!作为你们的朋友,我有点心疼,但作为班主任,我不得不要求大家尽量保质保量完成这些作业。因为我们既然选择了学习就要对自己的选择负责,就要承担我们该承担的东西。我知道你们是懂事的,但年少的肩膀是否真的能够承受这份艰辛?我想说的是,光有激情没有努力,是零;光有努力没有结果是零;光有勤奋没有方法,结果也可能是零。对于已经非常用功的同学,我希望你能找时间静下来做些沉淀,回顾自己的成功方法,并将其复制。对于仍然嘻哈的同学,我希望你能收起玩心,踏实梳理学过的知识,融会贯通。对于心里有压力的同学,我希望你们将注意力放在知识本身,心无旁骛,成败看淡。我希望全体同学都能为了班级荣誉而学,慢慢转化成为了自己的成长而学。从不得不学的痛苦转化成孜孜不倦的乐趣。学习是很有趣的事,如果你们痛苦,我仍然是失败的,败在没有带你们领略到学习的美。那么下个学期这将是我努力的目标!

孩子们,在我眼里,你们每个人都很特别。我希望你们学习好,玩得好,更希望你们心态好,身体好。我们的目标是做个对社会有用的人,做你自己,所以,亲,别想太多,只要努力前行,无论前面是风雨还是暖阳,那都是人生必经的风景。享受学习,享受生活!

爱你们的老何

2011/12/

31三、班主任要做一个有智慧的人

教育学生是需要机会的,但机会是天上掉下来的馅饼吗?天下可能真的会掉下馅饼,因为牛顿就是捡到那个馅饼的人,但毕竟天上不是天天掉下馅饼的,很有可能还会掉下陨石砸死你,而且一味的仰望星空,等待馅饼,还很有可能会掉进地上的陷阱!所以教育学生的机会我们可以等,但更多时候是需要我们自己去创造的!

还是先讲讲初一的时候学生行为习惯养成时候的一件事情吧!记得那天发放家校联系本,我叫一个孩子发一本,开始几个孩子都是单手接过去,不说一声谢谢,一切都是那样的理所应当,我之所以要这样做,就是要创造机会,所以机会还真的来了,在发到第五个同学的时候,这个学生终于用双手接过去了,等这个学生回到座位,我没有叫孩子上来了,其他学生都在等着上来,没有想到我不叫了,学生很奇怪,这个时候,我知道,我教育学生的机会来了,我非常郑重其事的说,今天我要表扬一个同学,就是刚刚上来的某某某,他是第一个用双手接过我发给他的联系本的孩子,多有礼貌,多有家教,将来肯定是一个知书达理的好孩子!说完这些,我继续叫孩子上来拿联系本,这个时候上来的每一个孩子都是用双手接过去了,但又发了5、6个孩子,还是没有一个孩子说谢谢,我想,这个机会恐怕不会来了。正当我准备在发完后讲这个事情的时候,终于又有一个孩子说了一声谢谢,我就在抓住机会表扬了这个孩子!这个事情以后,我们班的孩子在接受别人礼物的时候,都会双手接过并说上一声谢谢!在问完老师问题的时候,也读会说上一声谢谢,见到老师都会问好,博得了全校老师的赞扬!这也是我们班孩子最引以为豪的事情之一!

每带一届学生,我总是会在圣诞节前结合我们班级的情况和我管理的思路给学生发一些小礼物,在这届学生初一的时候,狠抓学生的行为习惯,就在圣诞节前夕给学生每人发了一个卡通的指甲钳,告诉他们老师希望他们搞好个人卫生和行为习惯,把身上的缺点剪掉!在今年的圣诞还没有远远到来的时候,学生就来问我了,我就和他们半开玩笑的说,只有你们竞赛考试考好了,今年才有礼物!学生很争气,在竞赛考试中,我们班级成绩非常出色!其实今年这个圣诞节的礼物我在早几天就准备好了,我给每个学生准备了一个红色的中国结,而且考虑到我们班级的情况,想好了在发这个中国结前的发言!

生活总愿意和人开玩笑!我在购买的时候,也帮兄弟班买了这个中国结,兄弟班的班主任提前发掉了,而且事后我得知,这个班主任在发之前没有说什么!我知道原因有两点,一是她第一次搞这样的形式,可能还不了解这种形式到底要给学生什么样的教育意义,以为只是让学生开心一下;二是我也忘记和她说法这个中国结的含义!正因为如此,为了避免自己班级出现这样的情况,我觉得换发前说改为用书面的形式,而且用信封的形式(学校正好有两张新年贺卡要给学生,一并装入)!我将我想好的发中国结的寓意在一个方框里打好,粘贴在信封的背面!

这样学生就能避免学生容易淡忘的毛病。也许是因为我多干了一点活,生活就给了我一个机会,一个让学生感动,让我感动并且幸福的机会!

周五这天,原本可以这样平淡的过去,但我们班的一个学生(问题学生)出了一点事情,因为和其他班级的学生有过节,说是准备叫人干上一架,这个情况被对方家长知道了,就来到了学校!于是我班的这个学生就被叫到了教导处(政教处领导外出),在询问了情况之后,由于对方学生家长在,教导处在批评上倾向于对方学生,主要就是批评我班这个学生,我虽然没有明说这样的批评是不对的,但在最后我还是说,“既然事情没有发生,而且从这个起因来看,是两个学生都有错误,应该是各打五十大板,今天就是教育一下,也希望这个事情到此为止!”我知道,我的这句话,从我班这个学生的眼神里我能感觉到对我很是感激。但我也没有再说什么,就把他领会了教室,因为快放学了,中国结还没有给学生!

回到教室,我就开始发中国结给学生,信封的正面是学生的姓名和我给他们写的一句话,所以我报一个名字就上来一个学生,没有想到第一个就出现了状况,这个学生接过去的时候是单手的,其他同学就在下面喊:“要双手,还要说谢谢!这么没有礼貌!”我就笑着说:“因为兴奋,所以她就忘记了!可以原谅!”接下来的学生都很有礼貌,双手接过,并能说一声谢谢!当我叫到那个问题学生的时候,连续叫了两次,他都不敢上来,虽然组内的同学叫他上来,但他还是不敢。这个时候我也不知道怎么回事,嘴里就蹦出了一句话,“某某某,虽然你身上确实有很多问题,但不管怎么样,你始终是我们班级的一员,就算是你做了我一天的学生,那么过去是,现在是,将来你也逃脱不了是我的学生的命运!”话音刚落,教室里就爆发出了一阵热烈的掌声,这样的掌声我是享受过很多次了,每当这样的掌声响起,我就会很享受,很幸福!可这次让我意想不到的,或者说让我更幸福的是,这个问题学生竟然流下了眼泪(这个学生从来没有在老师面前掉过泪),他从我手中接过了属于他的那个中国结!幸福还没有结束,我们班还有一个女生,从小学开始就是不要读书的,父母也不管的,上课就是管自己的,而且会时不时不见,从来不会去叫一个老师,但以给老师取绰号为乐的!和她相处了一年半,从来没有叫过我一声何老师,当我叫到她的名字的时候,她上来了,我早就有思想准备了,她应该是一把夺过去,而且还会用鄙夷不屑的眼光看看你!我的估计错了,她脸上洋溢着笑容(我认为是嬉皮笑脸),竟然是双手接过去,而且还对我说了一声谢谢!后来这个女生在QQ里给我留言,而且也是第一次在QQ里叫我“何老师”。

一个小小的中国结,让我看到了学生很容易被感动,很容易被感化,很多时候,我们决定放弃的时候,是因为没有发现学生内心深处善的种子,没有发现学生那颗向上之心。当我们的眼中只有学生的缺点,只有学生的成绩的时候,我想,我们的教育是注定要失败的,就算不是失败,肯定是不能算成功的。

对于一个离家出走三天,终于被找到并带回家的孩子,作为班主任,你会怎么办?我就碰到过这样的学生,我是这样做的:这个学生和上面几个学生不一样,上面几个学生总是不断的违反纪律,但这个学生很老实,家里也很乖,唯一的不足就是成绩不好,总是在340位以后,当然我也有责任,因为曾经在班级里说过一句比较严重的话“300以后的学生都是给班级抹黑,不要总是给班级抹黑,要想着为班级增光”。所以该生可能觉得学习压力很大(事后听其他同学讲这个学生说真不想学了,想离开一段时间),这个学生离家三天三晚后终于回家了。中途曾经回家一次取钱!在本次事件中,该生共花钱200左右,基本呆在网吧!父母不是我们本地的,是在我们这里摆摊做点小生意的!所以找到后他爸爸给我电话的时候,我第一句话就是不要打他骂他,让他好好睡一觉!(他爸爸平时的教育主要是以打骂为主)明天你和他一起来学校!第二天早上,我们三个人在一起交流了半个小时,因为要上早自修,我没有多少时间!我对这个学生就提了这么几点:1.回来就好,事情到此为止,不要在沉浸在这个事情的悲伤或害怕中!(因为该生一直流泪)2.但要反思这个事情为什么会发生,为什么要出走,为什么心里有话不和老师讲,不和家长讲?(我努力在培养学生有不良情绪和老师讲,所以有学生心理日记)3.假如你今天丢了你养了多年的一只小猫,找了好几天,你都没有找到,你心里是什么感受?然后去思考一下,你离家出走你父母是什么想法?4.把用掉的200来块钱自己亲手赚回来,和你妈妈晚上一起去摆摊,帮她卖东西,你卖出去的,每件都记下来,最后算好利润,看看要几天可以赚回你这几天花掉的钱?5.我到教室里宣布了一件事情,那就是不准同学间谈论该生离家出走的事情,不准向他询问在做什么,好不好玩之类的事情?同时也宣读了我们班级里10多个同学在心理日记上对该生离家出走的担心和关心,并做了一定总结(从班级就是一个家庭,应该充满温馨之类谈)!我这样的做法咨询了一个学生心理教研员,她给我的评价是:你的这些做法非常有创意。特别是你宣读了同学对他的担心和牵挂。还有就回来就好,事情到此位置,非常及时的决定。从而感觉你很细心,也很有智慧。我的建议是:不强调200元亲自赚回来,孩子对付出不是即时性的回报。另外不强化不许询问此事---这样会更提高好奇性,而且这个要求明显是你不能为的事情,你控制不了学生的询问。不可控的事情最好不要反复强调---免得大家更好奇。建议对这个孩子,少谈学习不好,就是给班级抹黑。学习成绩不好,有遗传因素,也有家庭环境因素,希望你每次跟孩子聊的时候让孩子明白什么----有没有可以提高成绩的余地,让孩子有成长,而不是强化他的不行不行。字里行间,感受着你对孩子们的爱,爱孩子,就要让孩子从你的谈话中获得成长。

以上是我个人建议。总体感受,你是一位智慧且爱教育,爱学生的老师,学生遇上你该是幸福的。我为他们有你这样的老师深感欣慰。

家长交给我们一个孩子,对于我们的一个班集体来说,只有几十分之一,但对于家庭来说,却是百分百,我们没有理由不做好,我们是重任在肩,唯有前行!

第二篇:初中班主任工作经验交流

初中班主任工作经验交流

学校教育,家庭教育和社会教育是培养人才的重要领地,而学校教育又占据了相当大的地位。学教教育主要是通过教学工作完成的,而教学工作主要是通过班级进行的,班主任工作的好坏对学校工作、对为社会培养合格建设者和接班人都有着重要意义。一个成功的班主任,就是一个艺术家,但又远远高出其他的艺术家,因为它的作品不是静止的没有生命力的作品,而是会给社会创造无穷财富和价值的活生生的人。如何教育培养好这些孩子,是摆在每个班主任面前的一道难题。尤其作为一名年轻的班主任,更要时刻学习先进的教育理论,多向经验丰富的优秀班主任请教,在摸索实践中形成自己的有特色的教育模式。“不想当将军的士兵不是好士兵,那么不想当优秀班主任的教师就别当班主任”就是我的奋斗目标。在将近两年的摸爬滚打中,我也掌握了一些班主任的工作方法,希望和其他的班主任共勉之。

当好初中班主任不容易,进入青春期的初中生既有儿童的幼稚心理和依赖性,又有独立心理和逆反心理。下面我就如何引导学生健康成长,做好班主任工作谈一谈自己粗浅的认识。

一、重视家庭教育

随着独生子女的日益增多,家长对孩子的期望值也增高,都想让自己的孩子能够接受高等教育,但一些家长对孩子的教育存在误区。重身体素质培养,轻心理素质培养;重智力开发,轻非智力因素的培养;重知识传授,轻能力培养;把教育责任都交给老师,自己忙事业对孩子不管不问。这些误区使得初中生体壮如牛却意志薄弱;腰围胖宽却自私自利,心胸狭窄;知识丰富却能力低下。从特定的角度看,我国青少年在社会转型时期出现的理想失落,道德失范,心理失衡等问题无不与此密切相关。在现实生活中,很多家庭把对孩子的教育看成是自家的私事,部分家长对正当、合理、科学的学校教育不予积极配合。当家庭的教育价值观与之发生冲突和矛盾时,常出于某中狭隘的目的,而另搞一套。这常使得孩子无所适从,在社会化过程中,难以形成健康的人格,健康的心理和健康的价值观。

二、班主任引导学生成长应该注意的几个问题

班主任是班集体的管理者和组织者,是一个班级几十个青年学生的核心和引路人,对现时期初中生的特点和家长普遍存在的认识和教育误区,要通过认真地探索和研究,通过耐心细致的工作,对青年学生进行正确引导,使其形成健康人格、理想、信念,弥补家庭教育的缺失,主动做到五个“加强”。

1、加强与家长的沟通,使家长走出家庭教育的误区

班主任老师必须利用家长会、通讯、通信等各种形式和手段,加强对学生家长的教育。要讲清什么样的孩子才是人才,才是对国家、对民族、对家庭有用的人;要讲清“成人”比“成才”更重要;要讲清只有多学各种知识,孩子才能在社会生存,学习各种技能才能立于不败之地;使学生家长明白科学的教育应该是以心理素质、人品素质、科学文化素质为一体的、全面的、综合性的教育。

2、加强对学生能力的教育,培养学生的适应能力

班主任不仅要给学生“干”粮,还要教授学生会“种地”。要改变传统的只重知识传授的教育方法,实现智识型教育向能力型教育的转轨。要教授学生如何掌握科学的学习方法,提高学生的学习能力。(班主任

www.xiexiebang.com)一定的能力是掌握一定知识技能的必备前提,能力的大小决定着个体掌握知识技能的难易、快慢以及应用知识解决问题的水平。在这个知识经济初见端倪的今天,靠积累式学习和教育已不可能适应社会的发展,只有掌握了科学正确的学习方法,才能适应现时期的发展要求,只有有好的学习方法和学习能力,才能学好知识,学到知识。

3、加强对学生安全教育,时刻不忘安全提醒

“生命只有一次,健康是人生之本”,安全是人所共同的追求,人们无时无刻不在盼望和祈祷着国家平安、社会平安、自己平安。平安是事业的起点,平安是生活真谛,平安是幸福的源泉。而当前我们的学生,由于家庭和学校保姆式的服务和学习,安全意识普遍缺失,上当受骗,过不好马路的同学大有人在,为此作为班主任老师必须高度重视对学生安全的教育,加强对学生安全知识的传授,提高学生的安全意识,要加强对学习安全(实验教学、体育运动、课外学习),生活安全(饮食安全、交通安全、游泳安全、毒品邪教等),交往安全(敲诈、勒索、性侵犯、矛盾纠纷),网络安全(网络综合症、网络犯罪),心理、卫生安全(流行病)等方面的安全教育,以提高学生的自我防范意识,确保学生健康成长。

4、加强对学生心理素质教育,提高学生的心理承受能力

初中生自我意识的发展还处于不成熟阶段,他们常常不能正确地、客观地评价自己,不能认识自己的长处和短处,心理压力太大。另外初中生学生的心理状况极为复杂,有的因家庭关系破裂,缺少温暖而自暴自弃;有的因自我约束力太差而无心向学;有的因家庭经济比较困难而郁闷寡欢;有的因智力低下、基础薄弱、学习方法不对头导致成绩低下而缺乏自信;更有青春期阶段,学生不时出现的悲观、烦恼、焦虑、孤独等消极情绪,这就需要班主任走进学生的情感世界就必须强化学生的心理教育工作。对本班的所有学生的家庭情况、兴趣爱好、性格特点、学习能力等方面进行全面的了解,据每个学生的具体情况,分别进行心理辅导,对学生常倾听、勤观察、多调查、善分析,去沟通、同时不失时机,因人而异,采取不同的方式方法,对症下药,给予引导、教育、疏导、关心或鼓励,激发学生走出困境的信心,指点他们人生的方向。

5、加强思想教育,培养学生正确的意识观念

初中阶段是培养学生养成正确的世界观、人生观、价值观的关键时期,这时期的班主任老师的每一言一行都有可能影响学生的一生,通过班主任老师对学生进行共产主义理想教育,是非观的教育,金钱观的教育,其影响深远意义重大,因此作为班主任必须加强对学生思想政治教育,传授学生正确的判断是非的标准,对学生进行爱国主义、集体主义、尊老爱幼、助人为乐、勤俭节约、艰苦奋斗、舍己为人、乐于奉献等中华民族传统美德教育。培养学生养成良好的生活习惯,帮助学生树立正确的人生观、价值观。

6.班主任以身示范,树立个人威信

首先,班主任要正其身。一般来说,学生都有“向师性”,班主任要教育好学生,不管是从生活上,还是学习上,都必须从自身做起,为学生树立一个好榜样。例如,要求学生养成良好的卫生习惯的同时自己应该有良好的卫生意识;要求学生注意仪容仪表,就要从自己的仪容仪表抓起。要求学生遵守校纪校规,就必须自己先做到上班、上课不迟到,不早退严格遵守学校里的一切规章制度。其次多关心学生,了解他们的心声,真正成为学生的良师益友。我会主动打扫班级卫生,和孩子们一起大扫除,孩子们病了,主动看望或问候,生活上有困难的学生我会给予生活上的帮助。班主任在学生面前还应该注意自己的言语,该严肃的时候就该严肃,该和蔼时要微笑,原则性不能丢。班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。作为班主任,不仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。这样,才能够更有利于对学生进行引导教育。

7、创设集体活动,增强集体凝聚力

我一直把增强班集体凝聚力作为我班主任工作的重点。无疑引导学生参加或开展各项集体活动是增强集体凝聚力的最有效途径。每次活动中我都教育学生:你代表的不是你个人,你的行为将直接影响到我们整个班级的形象,乃至我们整个学校的形象。希望大家珍惜每一次的机会,出色表现,赢得名誉。集体凝聚力不断得到增强。

8、细化班级管理,常抓不懈

细化班级管理工作,是班主任做好班级管理工作的重要举措。班主任首先要广纳良言,制定符合本班班情的管理制度。按照班级管理制度对学生实行量化管理,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明。班级管理工作中,针对每个学生的学习、纪律、卫生、课间操等各方面的情况要做到每周一小结,每月一总结。当学生在某些方面做得不到位的时候,班主任要及时地提示、教育、引导,有的放矢地开展工作。

做一名班主任不容易,做一名优秀的班主任更不容易。我会在班主任的工作岗位上,用先进的教育理念武装自己,用自己的爱心和责任心鞭策自己,用满腔的热情去干好班主任工作。

第三篇:初中班主任工作经验交流

初中班主任工作经验交流(2011)

担任班主任近15个年头了,一路走来,点点滴滴,几多欢愁,几多感慨。今天借此机会谈一下这么多么年来做班主任的一些想法和做法,以求抛砖引玉

班主任是学生在校与之接触时间最多的老师,学生通常称班主任为老班。班主任工作是学校教育教学活动的基础,直接关系到教育教学工作质量的优劣,同时班主任工作也直接关系到学生能否健康成长。做好班级管理工作,首先我觉得班主任自身方面需要“三心

一、爱心

有人说:一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。”因此,作为一名班主任,首先应该是爱孩子。对全班学生,无论他是出生于什么样的家庭背景,无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正。班主任一定要博爱,不能偏爱;师爱不应只是优秀学生的专利,对那些“坏” 学生更要给予关爱!否则爱会变成一种伤害!

对于十三四岁的初中生来说,正是他们好动、好玩,稚气未脱的年纪。因此对于一些童趣十足、无伤大雅的言行举止,班主任可以用一种“慈父慈母”般的眼光去欣赏他们的调皮可爱之处,去宽容他们的小小的过错。即使他们违反了纪律,在批评时,也要动之以情,晓之以理,要让学生明白:老师是因为爱护你和班级,才严格要求的,这样,学生理解了老师的良苦用心,就不会觉得“良药”苦口,“忠言”逆耳。

二、细心

有人说班主任是世界上“最小的主任”,班级大至教育教育学工作,小至地面卫生、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,班主任都要操心。所以为了管理好班级,班主任一定要细心,要不厌其烦,不厌其细,时时抓,细细抓。

班主任平时要做到“四多”,即“多观察、多交流、多鼓励、多联系”。平时,细心观察学生的学习、情绪、表现;多与学生交流、谈心,了解他们的兴趣爱好,喜怒哀乐;关注他们的点滴进步,及时鼓励、表扬;多联系家长,了解学生的家庭情况。这样对学生各方面情况均了然于心,才能因材施教。

三、耐心

班级管理,不是一蹴而就,一劳永逸的事。对于我们学校这样的生源状况,班主任的相当精力要用来教育和转化班级的双差生上。班主任对他们不仅要施以爱心、施以细心,更应施以耐心。面对班级近一半的学生学习基础差和学习习惯差,教师在评价学生时勿以考试分数论英雄,要面对学生实际状况,实事求是的去分析,去寻找对策。哲人说:“使人前进的最大一种刺激物,是一种成功的感觉。做了一点事的人,无论事情大小,只要他尝着一点成功的快乐,便会渴望再次成功的光荣”。所以,平时班主任要千方百计地创设机会让学生获得成功,细

心注意他哪怕是非常微小的进步和成功,都应及时给予恰到好处的表扬和鼓励。

在班级管理方面,我倡导,鼓励和推动学生自我管理,学会我的地盘我做主。

班级主要采取两种自我管理模式一、三权分立自我管理模式:班级一般在开学初期,由学生民主选举出班委,主要是班长,学习委,卫生委等,班主任不干涉学生行使自己的民主选举权利,没有班主任的任何授意和倾向。然后班级日常事务管理分成三个部分,即纪律、学习和卫生三个方面。班长会同5个值日班长负责每天班级纪律督促、处理和记录。学习委会同各科课代表负责作业、学习方面的督促、处理和记录,卫生委、劳动委负责卫生方面的督促、处理和记录。班长协调处理三个方面的事务,通常班委能解决的事务就自己解决,遇到困难时汇报到班主任处,班主任指导他们解决的方法。对于问题比较突出的同学,班委可以讨论处罚办法,并可以约请其家长来配合教育。

二、学习小组自我管理模式:将班级同学分成4个学习小组,首先由大家民主选举出4个学习组长,每个小组按组长的名字来命名(这样可以激发学习组长的积极性和责任感),然后由学习组长来轮流选出本组的组员,双向选择,每组5到6人。这样形成的小组在学习成绩,纪律表现方面都很相近,以后班级活动就可以在4个小组内进行评比奖惩。比如,在某此测试中,某组排名第一,就给予本组表扬加分,排名最后的,则本组的学习组长应安排本次的所有同学来分析落后原因,并安排一段时间全组共同来帮助本组最弱的同学。这样分组可以激发每个小组力争上游不甘落后的精神。同时也调动了每组同学之间互帮互助的积极

性。

在校阳光体育节活动中,班级报名,训练和参赛,从头到尾都是由班级学生自己组织和安排,负责召集运动员的,参赛的,啦啦队的,每个同学都有分工和协作。活动中每个同学都很开心,都很阳光!

第四篇:初中班主任工作经验交流材料

班主任工作心得

大家好!自从2010年工作以来,一直在女埠初中任教,且担任班主任工作。今天,能在这里跟大家一起交流班主任心得,我感到非常荣幸。接下来,我就谈谈我这几年当班主任的所思所想吧。

说实话,当班主任很不容易,压力大,这压力主要来自:教学、班级管理、学生安全方面等等,这各方面的压力都时刻提醒着我不能放松自己。

我常这样勉励自己,只要用心去做,班主任工作并不是一件很困难的事。工作中,我常换位思考,假如我是学生,我希望一个什么样的老师来做我的班主任。带着这种心态,在班级管理中,我适时调整自己,向着学生心目中的老师的方向去努力。

正所谓学高为师,身正为范,要想让学生信服我。首先,我要求自己能够在精神状态上感染学生,关心爱护学生,遇顺境不骄傲,遇逆境不消沉,乐观开朗。用自己的积极向上的心态去感染学生,以轻松愉快的心境迎接每一天的工作。所以,每一天,不管自己的心情如何,在学生面前都应该尽量微笑,开心,让他们能够感觉到每一天都是充满阳光的。

同样,老师的行为规范也直接影响到学生。一进教室,先将讲桌擦一擦,整理一下讲桌上的粉笔和板擦,这些小事看上去微不足道,但时间一长,学生也会发生改变,学生的课桌椅排列整齐了,桌上的书籍也整齐了,班里的绿化也有人去浇浇水了。

另外,班主任的课一定要努力上好,如果课上不好,学生可能会不认可我们,以至于对于班主任工作,学生也不会服从。所以,在平时的教学工作中,认真上好每一节课也是极其重要的。

当然还有一些方面也很重要。比如:

1、精心选拔优秀得力的班干部。

选班干部不一定是学习好的学生,但必需是认真负责、责任心强的学生。比如,我通过差不多个把月时间的观察,才选定我们班的班长。

2、制定切实有效的班级细则。

这个拟定过程学生参与进来,我来把关。

3、把握好师生关系的亲与疏

在班级管理的过程中,要注意自己的角色定位,与学生之间保持一个适度的距离,努力将自己塑造成一个既可亲,又可敬的班主任形象。

4、把握好教育管理的宽与严

我认为班级管理工作中的“严”应是:工作计划的严密,班级纪律的严明,处理违纪学生的严肃,对自己和学生要求的严格。而“宽”则是:班级管理氛围宽松,对学生的宽厚、宽容,制定学生进步目标的宽泛。但对学生也要有必要的惩罚。

我们常说:“教学有法,教无定法”,其实班主任工作也是如此,因为每个学生的性格、脾气、爱好都不同,作为班主任,在管理班级、教育学生的过程中,其实也是因人、因事、因时而定的,并不是一成不变的。

简单的说这几年我的体会就是以下这几点:

一是:育好己——教育好自己,提高自身修养,增加人格魅力。二是:上好课——这是一个老师的根本所在。

三是:带好班——智慧的,轻松的管理好班级。

第五篇:初中班主任工作经验交流材料

初中班主任工作经验交流材料

首先,感谢领导的信任与支持,各科任教师的帮助,使我们班的各项工作顺利开展。接下来,谈谈我做班主任工作的几点体会:

一、全面了解学生。

作为班主任,要善于洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。新接一个班时,我会有意识地去了解、摸清学生的家庭情况、思想状况、个人性格兴趣爱好、优缺点等。如建立学生小档案,要求全班学生用一张纸填写下列内容:姓名、住址、联系电话、爱好、上学期期末考试成绩、自己理想、对本班有何建议、能否做一个负责任班干部、喜欢哪一些科目,叫他们逐一写出来,然后交上来进行整理、了解,为选拔班干部,更好地发挥每个学生的优势和长处奠定了基础。同时,又进行了学生乘车安全排查,比较详细的登记了学生的乘车情况,又熟记于心。班主任首先要有尽职尽责的工作态度,这是做好一切工作的前提。其次要“勤”,因为班主任工作琐碎事情很多,班上里里外外很多事情需要班主任去打理,班主任要腿勤、嘴勤和脑子勤。脚勤、腿勤经常深入班级,其它教师上课时,经常看一看学生的学习状态,看到的现象就比较多,将有些不良现象及时发现、及时解决,经常去扫除区看一看,能及时发现问题,让学生及时清理,又对学生是一种很好的督促。嘴勤,我们走读班的学生放学时,校园周边车辆特别多,交通安全每天都要叮嘱。脑子勤,在遇事,教育学生多自我反思,想办法,有时进行换位思考。许多工作需要静下心来研究。

二、用爱心唤真情,建立平等民主的师生关系。

一个人的思想感情往往是有意无意通过外部流露出来,在班级体活动中,班主任要有意识地通过表情动作来表达自己对学生的情感,达到与学生心灵交流的目的。比如赞许的点头、会心的微笑、严肃的手势等都可以表达班主任对学生的爱心,使学生有一种被重视感和关怀感。还有,找学生谈话,与家长联系等也是心灵交流的重要方式。班主任的情感投入一定要面向全体学生,不能对学生有所偏爱,因为任何偏爱都会失去教育的力量。在老师的心目中,那些外表美的、成绩优异的学生很容易获得老师的爱,而那些相貌丑陋的、衣着简朴的、成绩一般的、智力平庸的、顽皮的学生,一般引不起老师的注意,这就需要班主任去发现、挖掘这些同学的优点,用老师博大的胸怀和高尚的情操去关注这些同学。所以我认为情感教育实在是一种巨大的教育力量。没有对学生真正的爱,就不会有真正的教育。谁能不说情感是人世间最真挚最美好的东西呢?班主任只有把爱心奉献给全体学生,教育才会展示出惊人的魅力。为此我试用了以下几种方法:

1“小纸条”

我常用写小纸条的方法与学生交流。纸条上可以是对学生委婉的批评、善意的提醒;还可以是对学生改正错误的真诚鼓励和表扬。尤其是当遇到使老师盛怒的情况时,我更是选择了写纸条。当面对学生的错误时,有时难免大怒,这时去做工作势必要糟,我便采用写纸条的方法:“请到我的办公室来一趟,我有事找”。短短一个纸条避免了大声地训斥,给学生一个反思的机会,而且相信学生再找你谈话时对错误已经懊悔得不得了啦!

2“悄悄话”

人在内心深处都有一种渴望被别人尊重的愿望。作为班主任对调皮的学生进行有效的教育,就必须尊重他们,让他们打消逆反心理。在这方面我采用了“说悄悄话”的方法。他们在日常当中总是搞一些“小动作”,或和同学在课堂上说几句话,或“碰碰”其他同学。我十分注意尊重他们的自尊心,不在当众说他这样不好,那样不好,只是轻轻地走到他身边或在他的耳边说几句“悄悄话”他们会会意地点点头,并且很努力地去改正。这“悄悄话”挺管用的,因为他们知道老师是在关心自己,尊重自己,从而变得收敛起来。如果当时老师马上点名批评或大声训斥他们,他们往往会产生逆反心理,拒绝老师的说教,会走到事情的反面。3“激励语”

在批改作业,小考试卷时,我常写上几句鼓励学生的话:“相信我,我能行!”“别灰心,再来!”“加油?以此来激励学生。时刻让学生感受到老师在关注我。

再次就是对后进生管理。我班让老师头痛的学生很多,如何正确引导呢?每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他内心的潜能。批评学生一个缺点的时候先表扬他的三个优点。我们班的后进生,突出表现在学习基础差、厌学、贪玩、自我约束力差、没有责任心。从培养他们的责任心开始引导他们,一周内让班里的后进生找到自己为班级服务的岗位并把他做好,效果很好班级很多活后进生开始争着抢着干了。(班主任

www.xiexiebang.com)如李宪征同学自己找来螺丝刀为同学修理桌椅。廖磊担当起了班级安全信息员,负责排查管制刀具,上次,放月假前一天,7.10班学生让他帮忙去打架,不但,没有帮忙,还把情况告诉了我。我把信息及时反馈给7、10班主任。从而避免了一起打架事件。李凯同学,在我课间巡视时,我发现他主动到班级的卫生区捡垃圾,我表扬了他,他主动做起了班级的卫生监督员,自己的个人卫生也搞好了。现在,班级中的浇花,挂窗帘、捡粉笔头,等这些小事都有专人负责。这些学生的行为也逐渐在养成,从面学习态度也有所改变了,期末复习时,每天早上都要默写古诗,班级的后进生,何亮、冯宇、杨子凯都是能得到满分。学生进步了,把他们的考试卷在班级展出,尽管他们的字不漂亮,写的也不是全班最好的。但他们通过自己的努力体验到了学习的快乐,增强的学习的自信心。

三、用文体活动团结学生。

年部举行了12。9长跑比赛,我让全班学生都出去,参加的参加、助威的助威。班主任要全力提倡,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习,不主张参加这些活动的话,就等于自己在破坏班级的团结,削弱班级的凝聚力。

当然,工作中也有很多的不足之处。如主动与家长联系的次数不多,应多听一听家长的声音,能更好的全面了解学生。学生的纪律和担当区的卫生工作常是顾此失彼,检查的力度也不够。主要责任在于我对学生的要求也不够严格。

要想管理好班级,归根结底我认为有三条:这也是我今后工作努力的方向

1、让学生养成良好的行为习惯,行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。许多名人之所以成功不是因为他有什么机遇难或雄心,而是他具备好的良好的习惯。培养良好的习惯形成良好的性格会让学生终身受益。

2、实施爱的教育。爱是教育的基础,教师对待学生的态度关系学生性格的形成。一个学生如果生活在鼓励和认可之中,他就会自信和自强。疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!遇事要设身处地为学生着想,始终把学生的利益放在第一位,这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会‘亲其师’,从而‘信其道’,达到师生心灵的交融。

3、教师做学生的表率,“身教最为贵,知行不可分。”教育心理学又告诉我们:青少年学生喜欢模仿,这是他们共有的心理现象。尤其是班主任老师的一言一行都在有意无意地影响着学生,学生不仅听其言,而且要观其行,教师的身教常常比言教还能起更大的作用。因此,教师时刻以自己言行、思想作风、待人接物的态度给学生做出表率,培养学生良好的品德。

总之,我认为做好班主任工作的前提是:要有高度的责任心、上进心和使命感,要有宽阔的胸怀,科学的方法,要多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每一位学生,欣赏每一位学生,相信学生未来的辉煌,就在我们的无私奉献与关爱之中。

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