第一篇:金山小学学校安全工作目标管理责任书_班主任
金山小学
2009学校安全目标管理责任书
根据县教育局、乡政府的有关文件精神,进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,努力创设一个良好的育人环境,切实保障师生安全,防止各类事故的发生,推进学校安全工作的建设,特签订安全管理责任书。
1、做好安全日查工作,定期、不定期地检查教室内的设施及用电安全,及时消除事故隐患,做到不发生伤害事故。
2、教育学生进出校门严禁骑车,对学生加强交通安全教育,教育学生自觉遵守交通规则,不发生因违反交通规则而造成伤、亡事故。
3、加强学生集体活动的管理,活动要有计划,做到审批制度,必须报校长室分管领导及校安全办批准。活动前做好全面安全教育工作,如需外出,坚决贯彻就近、徒步、安全原则。组织好课任教师共同管理,确保安全,不发生死亡、伤害事故。
4、集会或集体活动,不得拥挤、推撞,一定要做到有次序行走,确保人身安全。
5、严禁学生参加商业性礼仪活动,必须参加的重要会议和外宾接待,需报学校批准。末按规定,擅自参加造成事故的,要追求班主任责任。
6、严禁学生把易燃、易爆、尖刀等物品带入校内及课堂,一经发现,除教育外及时上交禁止物品,决不能让不安全的隐患存在,确保安全。
7、组织学生参加劳动,做好劳动前的安全教育工作,劳动工具不能用于玩耍,使用工具注意别人的安全,不能伤人。楼上擦玻璃时,教师必须在场,保证学生安全,不发生死亡、伤害事故。
8、在学校校长的领导下,利用班会、队会、板报、班报等,做好安全知识教育、法制教育、心理健康教育,让学生平安、健康、快乐成长。
二、考核
1、考核时间为2009年1月1日至2009年12月31日。
2、各责任人每学期书面总结一次,平时加强督促检查,发现安全隐患及时汇报。
3、本着谁主管谁负责,谁在岗谁负责的原则,责任书签字人如工作岗位变动,接任人
为自然签字。
三、奖罚
1、对安全工作中成绩突出的年终目标考核上一档次。
2、未达目标管理责任书规定的任意一条职责,该责任人不得评为各级各类先进,实行一票否决制。
3、对责任人负责的安全工作出现问题,发生责任事故的,根据情节轻重对其年度工作目标考核作降档处理。
4、对隐瞒事故不及时报告,弄虚作假的,年度考核定为不合格,并根据情节轻重,学校作出必要的处分。对因工作失职、渎职,造成后果者,提请教育局、乡政府追究其行政责任或刑事责任。
金山中心小学校长签字:
班主任签字:
第二篇:金山小学学校安全工作目标管理责任书_多媒体
金山小学
2009学校安全目标管理责任书
根据县教育局、乡政府的有关文件精神,进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,努力创设一个良好的育人环境,切实保障师生安全,防止各类事故的发生,推进学校安全工作的建设,特签订安全管理责任书。
1、积极参加所属教研组活动,主动向有关老师了解电教计划,统一安排,并协助教师上好电教课,维护上课学生纪律。
2、建立各种仪器、设备帐目,建立使用记录薄,建立健全入帐、借用、赔偿、报废制度,定期清点实物。
3、掌握仪器的规格、性能和使用方法,熟悉各种器材的保养和维修要求。
4、保持室内整洁,各种仪器设备要分类编号,定点存放。定期进行安全检查,并严格遵守保管和使用制度。
5、严禁烟火,注意用电安全。
二、考核
1、考核时间为2009年1月1日至2009年12月31日。
2、各责任人每学期书面总结一次,平时加强督促检查,发现安全隐患及时汇报。
3、本着谁主管谁负责,谁在岗谁负责的原则,责任书签字人如工作岗位变动,接任人为自然签字。
三、奖罚
1、对安全工作中成绩突出的年终目标考核上一档次。
2、未达目标管理责任书规定的任意一条职责,该责任人不得评为各级各类先进,实行一票否决制。
3、对责任人负责的安全工作出现问题,发生责任事故的,根据情节轻重对其工作目标考核作降档处理。
4、对隐瞒事故不及时报告,弄虚作假的,考核定为不合格,并根据情节轻重,学校作出必要的处分。对因工作失职、渎职,造成后果者,提请教育局、乡政府追究其行政责任或刑事责任。
金山中心小学校长签字:
多媒体教室负责人签字:
第三篇:金山小学学校安全工作目标管理责任书_微机室
金山小学
2009学校安全目标管理责任书
根据县教育局、乡政府的有关文件精神,进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,努力创设一个良好的育人环境,切实保障师生安全,防止各类事故的发生,推进学校安全工作的建设,特签订安全管理责任书。
1、微机室的设备,管理人员务必加强管理,认真负责。
2、管理人员对每台微机要熟悉性能,掌握操作方法,学会维修技术。
3、机房内保持安静、整洁,不准乱丢杂物,不准乱涂、乱刻。
4、不得随意动用和拆装其它设备,不得私自携带软盘和光盘上机操作,不得将使用器件拿出室外,使用时应严格按规程操作。
5、要注意安全用电,机房内严禁烟火。
6、每学期向学校汇报使用情况、次数及使用过程中的问题,加强管理,强化措施,提高使用率。
二、考核
1、考核时间为2009年1月1日至2009年12月31日。
2、各责任人每学期书面总结一次,平时加强督促检查,发现安全隐患及时汇报。
3、本着谁主管谁负责,谁在岗谁负责的原则,责任书签字人如工作岗位变动,接任人为自然签字。
三、奖罚
1、对安全工作中成绩突出的年终目标考核上一档次。
2、未达目标管理责任书规定的任意一条职责,该责任人不得评为各级各类先进,实行一票否决制。
3、对责任人负责的安全工作出现问题,发生责任事故的,根据情节轻重对其工作目标考核作降档处理。
4、对隐瞒事故不及时报告,弄虚作假的,考核定为不合格,并根据情节轻重,学校作出必要的处分。对因工作失职、渎职,造成后果者,提请教育局、乡政府追究其行政责任或刑事责任。
金山中心小学校长签字:
微机室负责人签字:
第四篇:金山小学学校安全工作目标管理责任书_阅览室
金山小学
2009学校安全目标管理责任书
根据县教育局、乡政府的有关文件精神,进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,努力创设一个良好的育人环境,切实保障师生安全,防止各类事故的发生,推进学校安全工作的建设,特签订安全管理责任书。
1、阅览室要全心全意为全校师生学习政治理论、学习科学文化知识提供方便。
2、凡在校师生,均可在阅览室读书、看报。
3、阅览室的图书只限于在阅览室阅览,任何教师和学生不经阅览室管理人员同意,不能将阅读材料带出室外。
4、要爱护书籍,保持书面整洁。
5、损坏或丢失图书者,按价赔偿。成套的书,损失其中的一本按全套书介赔偿。
6、阅览室要按学校规定的时间准时开放。
7、阅览室要经常保持清洁。
8、拒绝学生携带火柴、打火机等进阅览室,定期检查灭火器压力表及干粉有效期。
二、考核
1、考核时间为2009年1月1日至2009年12月31日。
2、各责任人每学期书面总结一次,平时加强督促检查,发现安全隐患及时汇报。
3、本着谁主管谁负责,谁在岗谁负责的原则,责任书签字人如工作岗位变动,接任人为自然签字。
三、奖罚
1、对安全工作中成绩突出的年终目标考核上一档次。
2、未达目标管理责任书规定的任意一条职责,该责任人不得评为各级各类先进,实行一票否决制。
3、对责任人负责的安全工作出现问题,发生责任事故的,根据情节轻重对其工作目标考核作降档处理。
4、对隐瞒事故不及时报告,弄虚作假的,考核定为不合格,并根据情节轻重,学校作出必要的处分。对因工作失职、渎职,造成后果者,提请教育局、乡政府追究其行政责任或刑事责任。
金山中心小学校长签字:
阅览室负责人签字:
第五篇:金山小学学校安全工作目标管理责任书_图书室
金山小学
2009学校安全目标管理责任书
根据县教育局、乡政府的有关文件精神,进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,努力创设一个良好的育人环境,切实保障师生安全,防止各类事故的发生,推进学校安全工作的建设,特签订安全管理责任书。
1、热爱本职工作,积极执行学校图书室、阅览室的工作计划。管理、用好图书报刊,既要提高书的完好率,又要提高书的借阅率。
2、为教学服务,面向师生,发挥好第二课堂的作用。
3、按要求编号,及时登记,及时上架。做到防尘、防烂、防撕、防蛀。
4、按时开放图书室,保持室内清洁、整齐、安静。
5、加强图书管理,执行图书借阅制度。
6、做好报纸、杂志的订阅,图书资料的采购和杂志的装订工作。
7、坚守工作岗位,热情为教师、学生服务,不断改进管理方法,总结管理经验,提高管理水平。
8、室内严禁烟火,注意用电安全。
二、考核
1、考核时间为2009年1月1日至2009年12月31日。
2、各责任人每学期书面总结一次,平时加强督促检查,发现安全隐患及时汇报。
3、本着谁主管谁负责,谁在岗谁负责的原则,责任书签字人如工作岗位变动,接任人为自然签字。
三、奖罚
1、对安全工作中成绩突出的年终目标考核上一档次。
2、未达目标管理责任书规定的任意一条职责,该责任人不得评为各级各类先进,实行一票否决制。
3、对责任人负责的安全工作出现问题,发生责任事故的,根据情节轻重对其工作目标考核作降档处理。
4、对隐瞒事故不及时报告,弄虚作假的,考核定为不合格,并根据情节轻重,学校作出必要的处分。对因工作失职、渎职,造成后果者,提请教育局、乡政府追究其行政责任或刑事责任。
金山中心小学校长签字:
图书室负责人签字: