第一篇:小学年级主任年终教育工作总结
紧张的一学年又结束了,我们迎来了战斗的新的一年。回顾过去的一年,在党的教育方针指引下,在校领导的正确指导下,我顺利地完成了这一年的教学任务,使学生平平安安的度过了快乐的一学年。
一、正确地教育观伴随我成长
在党的教育方针、政策、路线的指引下,本人能始终如一的坚守在三寸讲台上。不管自己有多大的困难,天气有多么严寒酷暑,自己本身有多么的不适,家中有万事缠身,自己都能一如既往的坚守在教学的阵地上。从没有因个人的事情而耽误教学,影响学生的学习。自己坚持每天早到校,晚离校。做时间的主人,时间的标兵。团结同志,坚持党的四项基本原则。能和同志们一道同甘共苦,甘为人梯,为人师表。在工作中,能不断的学习,提高自身的素质和业务水平,坚持每周一的政治学习和每周四的业务学习。并每周还要自学两小时,做好笔记写出心得及体会。每学期有不少于十篇的学习笔记及心得。
二、兢兢业业乐于奉献
认真教学、认真工作是我一贯的工作作风。在教学中,能做到周前备课,课前准备教具及资料,达到十分充分后才上课。从不打无准备之仗。课堂上言简意赅,运用启发式、诱导式的方法进行教学。紧抓住每节课有效的时间,向40分钟要质量,让学生把本节课的知识当堂消化。课堂上用送小红花的方法激励学生大胆发言,用小游戏提高学生的注意力。使学生对数学产生兴趣,爱学数学。课后自己及时反思,找出教学中的成功和不足,并不断的改进自己的教学方法。同时自己能不断进取,乐于学习他人的教学方法。只要有听教研课、观摩课的机会,我都要积极参加听课、评课。学习他人的驾驭教材的能力和方法,取他人的长处补自己的短处。不断地提高自己的教学水平。在工作中,自己能不辞劳苦,兢兢业业的工作。今年我已是50多岁了,按说应该是退居二线了。但是由于工作的需要,我还担任六年级的数学教学。比力气、比精力,我远远比不过年轻人。我就用我这颗永远忠于党的教育事业的心,和年轻人一道拼搏。虽然我的成绩没有他们那样辉煌,但我扪心自问:我已尽力了,我无愧于党的教育事业。
三、以爱教育学生不放弃一个学生
班上有七十多名学生,他们的数学基础层次不齐。最差的学生数学成绩只有几分。60分以下的学生就有二十多名。看到这么些学生,我没有放弃他们,处处以他们的角度出发。看他们计算能力差,特别是小数的计算非常差。我就在教学的过程中穿插一些小数的计算,根据教材内容,有时是小数的加减法,有时是小数的乘除法。运用不同的形式,来提高他们的计算能力。在课后,我常常利用课余时间给他们讲解、补课,进行个别辅导。我还采用了请小帮手的方法:让学习好的学生帮助他们,实行一帮一制。平时把每个学生当做我自己的孩子,处处关心他们、爱护他们。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
这一年,虽然我的工作做的不是很优秀,但我要说在我的教学中,播撒了希望的种子,倾注了汗水与艰辛,孩子们也收获了成功的喜悦。在这一年中,我付出着、收获着、进步着,自己感到很高兴。在今后的工作中,我还会在教学中不断改进,不断完善自己,我将更加努力,争取更优异的成绩。
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第二篇:级部主任工作总结
级部主任述职报告
开发区中学 刘海
各位领导、老师们:大家好!今天很高兴能参加这个述职,因为这是一个难得的学习机会,取人之长,补己之短。为赢得全体班主任及任课教师的大力支持与协作,圆满完成了学校和级部的工作计划和任务。我就一些具体做法,汇报如下:
一、努力打造拼搏实干的和谐团队,重点从以下几个方面入手。
(1)、作为级部的带头人,高度的责任感是做好工作的先决条件。
由于工作需要,我除担任两个个班的数学教学工作外,还负责一个级部的管理工作。我深感肩上责任的重大,为了让家长满意,学校放心,我对工作不敢怠慢,率先垂范,要求教师做到的,我首先要做到,作为一名级部带头人,只有身先士卒,工作才有说服力,才能赢得同志们的认可和支持,这样才能有利于开展级部工作。
(2)、做好服务工作更是级部主任应尽的职责。在整个学校管理中,级部主任应是联结领导和教师之间的枢纽,及时化解因教师对学校工作的误解而产生的不满。开学前我要制定好级部工作计划,认真组织实施,精心安排好级部的每一个活动,从而保证了级部工作正常有序地进行。学校安排的各项工作,我会及时认真传达,组织贯彻落实。
(3)、建立一个团结协作的团体,努力打造和谐级部。团结就是力量,有了力量就有了战斗力,经常性和教师谈心、交流,帮助他们解决生活、工作中的困难,思想上一致,心灵上相通,使本级部的每一位教师都非常支持我的工作,使我的想法、安排能够得以顺利实施。
(4)、抓好教学常规。定期组织备课组长,研究教学常规的开展和落实,对级部教学工作中各方面情况进行分析,特别是每次的月考分析会及月考总结班会成为惯例。
(5)、加强班主任队伍建设。
力求打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍,是我们级部的一项重要工作。在工作中我们坚持交流、学习、合作、互助的原则,定期召开班主任例会,落实学校布置的各项工作,交流工作经验,协商解决班级工作中出现的重点问题。全体班主任狠抓学习常规管理,整顿课间操纪律和课间纪律。开展班级文化建设,营造一种健康、积极向上的班级文化氛围。
(6)、肯定成绩,相互补台
人凡做工作,都希望获得成绩。而且希望成绩能为他人特别是周围的同志发现和肯定。做了工作得不到激励,甚至被人冷遇,这往往使许多积极分子心灰意冷,工作半途而废,失去动力。作为我和老师们在工作中难免会有失误,对待工作过程可能发生和已经发生的失误,要采取“补台”的态度。一旦出现失误,首先考虑的不是相互埋怨,而应当帮助弥补。把弥补失误,当做自己的职责。
二、学生管理方面主要做以下工作:
(1)、管理到位、制度到位,强化学生各项养成教育
俗话说得好!态度决定一切,细节决定成败,纪律是成功的保证。学生的行为习惯,思想意识尤为重要。因此,我们继续从学生身边的小事抓起,从点滴做起,从进校门要求,室内外卫生,日常生活,规范学生文明行象;从收作业,卫生工具的摆放到课间文明休息、上操,参加学校活动等,做到有要求,有布置,有检查,有总结,有评比,有表扬,持之以恒,常抓不懈。并配合政教处多次开展了对男女生留长发、染发、佩戴手饰、穿拖鞋等仪容仪表检查活动,对违纪学生加强教育并责令其改正。真正做到卫生工作有序,早读自觉到位,自习安静认真,课堂秩序良好,形成规范有序,文明和谐的氛围,在一个月中强化让标准成为习惯。然后在行为习惯基本养成的基础上向精细、精品转化,确定习惯养成中的薄弱方面,每周再选定一个主题如:穿戴仪表、课间纪律、乱扔纸屑、学生间的矛盾纠纷等方面进行整顿强化。
(2)、分析学情,查漏补缺,纠偏抓差。
考试结束后,级部会根据学校安排,组织各科任课教师和班主任及时召开学情分析会、经验交流会、学法研讨会,让学生总结自己各科存在的问题,了解自身存在的不足,通过经验交流,互相对比、互相探讨,使许多同学认识了自己的缺点,明确了差等生张扬优势科目,提高学习兴趣,中等生注重各科均衡发展,提高名次,优等生补足短腿科目,努力冒尖。由于根据不同学生层次,制定了不同层次的目标,从而提高教学质量。
(3)、创建和谐向上的班集体。
学生是班级的细胞,班级的建设是年级形象的外在表现。因此在日常管理过程中,除紧紧依靠班主任这一最直接最亲近的管理者,还定期召开班干部会议,依靠班干部了解各班情况,并及时提出指导意见,让班干部具体实施。特别注意在平时,及时与各班班干部沟通、交流、探讨,针对班级、年级现状,制定相关日常生活学习规定。
(4)、强化管理,确保稳定
学生的稳定是取得好成绩的重要保障,而学生的稳定受影响于教师的稳定,因此全体教师更要比平时严格地遵守坐班制度,避免出现误课、误事现象。对于少数学习没动力,追求没目标的学生重点加强管理,班主任全天候到岗,值班人员延长值班时间,对期末前出现的违纪从快从重处理,确保最后阶段的稳定与安全。
我的述职完毕,谢谢大家!2012.8.29篇二:班主任及级部主任工作总结
班主任及级部主任工作总结
回顾一年来的工作,主要有以下几点:
一、抓好班主任队伍建设。
一支好的班主任队伍是管理成功的一半,学期开始后,多次召开班主任会,订目标,定措施,提高班主任的管理意识和管理水平。提倡班主任早到班,多靠班,不给管理留死角,发现问题及时处理。
二、抓好教研组长队伍建设。
教研组长是学科的带头人,教学任务实施的直接领导者和管理者。一名优秀的教研组长,不仅自身业务能力强,对教学进度,教材难易和教研的组织都要到位。在召开的教研组长会上,要求各教研组长要把握好全组,抓好教学,搞好教研,创一流教研组,各组制定详细的教学教研计划,统一进度,争取不让一人落伍。
三、加强教师队伍建设。
教师的态度、价值观将直接影响教学成绩和教学管理水平。在教师会上,一方面明确责任,珍惜岗位,另一方面,大力表扬先进,促进后进,不拖级部和学校后腿,争做一名优秀教师。
四、抓好学生的常规管理。
对学生进行全员管理,班主任对学生进行常规及养成、安全方面的教育,并进行监督管理,学生会和全体教师也积极参与,大课间值班认真负责,检查课间路队秩序,午休及晚自习的秩序,晚睡纪律。经过全体同事的共同努力,基本做到课堂、课间有序,晚睡、午休正常,没有意外事故的发生。
五、抓好教研。
对各组教研进行不定时参加与抽查,确保各组按模式认真执行,保证教研质量。经过努力,在期中考试中,教委抽考的语文、政治两科都取得了全
镇第一的好成绩。同时,要求教师向课堂要成绩,不体罚、变相体罚学生,不布置惩罚性作业。
六、积极配合学校准备安全工作档案、体育卫生档案和课程实施水平。全体教师认真积极圆满完成。
在今后的工作中,将继续发扬优点,克服缺点和不足,争取更优异的成绩。篇三:七年级级部工作总结发言稿
七年级下学期工作总结
尊敬的各位领导,亲爱的老师们,大家好:
展望八年级新学年,回顾七年级下学期,在级部老师的共同努力下,顺利地完成了各项教育教学工作。在这一学期的工作中,我作为七年级主任,带领整个年级团结一致,齐心合力,在稳定中不断进步,不断创新,不断发展,取得了一定的成绩。在此对工作做总结如下:
一、加强学生常规管理,保证教育教学有序、高效运转。
(一)、根据年级的工作实际,确立了年级工作的指导思想。以《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》的要求为基准,加强学生对学校各项规章制度学习教育。充分利用升旗、课间操、学生会、班会加强学生的常规教育、养成教育;唤醒学生的潜能,激发学生的自信,寻找学生的闪光点,把关爱的目光投向每一位学生的成长发展,让学生在成长过程中的每一个闪光的细节,都尽可能地得到肯定和张扬,让每位学生在激励中得到进步和发展。
(二)、加强班主任工作,促进教师队伍建设
班主任的工作作风、管理水平直接影响到年级学生整个方面的素质和成长,为此我们七年级在指导班主任工作的同时加强了管理与监督,每周一定期召开年级的班主任工作会,及时总结一周以来班主任工作中的成绩,分析并解决阶段工作中存在的问题;布臵下一周的任务和工作要求,及时发现不足,互相取长补短,有针对性地开展工作。
(三)常规管理注重了抓实、创新
1、加强学生“一日常规”管理,每周由值日班长将班级学生到校、上课、课间操、午休、自习课情况作好详细记录,一式两份报级部和班主任,级部监督,班主任及时处理发现的问题,另外不定期进行专项抽查,一旦发现存在的问题都及时通知班主任限期整改。有这样一个检查机制的运
作,各班班容班貌得到了美化和净化,七年级的教育教学环境整体上呈现出和谐、洁美、有序的特点。
2、加强对学生干部的教育和培养。定期召开班干部会议(无特殊情况就利用周一升旗结束时间),培训班干部如何干好工作,如何处理班级存在的问题,学生干部成长较快,既会干,又善干,对班级管理起到了较好的作用。
3、强化班级常规管理,推行教室卫生自主管理,每周由负责班长带领各班班长定期地对各班进行联合检查,全面加强了对全体学生的良好行为习惯的养成教育。本学年我们负责的餐厅卫生,就是一个日常管理非常成功的真实例子,桌面、地面,学生打扫时一丝不苟,打扫完之后是一尘不染,受到了学校领导及师生的一致好评。与其说我们的卫生检查非常成功,不如说我们的班主任工作扎实、细致,责任心强,在他们的要求下,给学生养成了较强的集体荣誉感。
4、坚持了常规检查和专项抽查相结合。例如:通过对学生校服的穿戴、学生证的佩戴、是否烫发染发、有无染指甲、有无佩戴首饰、手机等的定期检查,规范了个人卫生,规范了学生的行为习惯。
5、充分利用周一、周五的阳光体育大课间活动的有利条件,提高学生的身体素质,锻炼学生的各项能力。通过跳绳比赛、拔河比赛、“我心飞翔”广播操等不同形式的比赛,培养了学生的集体观念,树立了较强的集体荣誉感。增强了学生参与活动的积极性。
6、安全工作常抓不懈。各班按照安排,加强课间巡查,制止学生课间打闹。学生到专业室的秩序也是井井有条。课间纪律明显好转。每次放小长假之前,我们都召开学生会,不断地加强学生的道路安全、饮食安全、消防安全等教育。
7、做好学生的心理工作,教他们学会学习的基础上更注重学会做人,学会健康。本学期在相关教师的配合下,安
全教育、感恩教育和青春期教育成效显著。其间,我们还请韩竹英老师分别进行了男、女生,青春期教育专题讲座,很有教育意义,八年级我们将继续召开专门的讲座。
8、拓宽一个空间,形成家校共建和谐局面 我们重视和发展家庭教育,帮助家长树立正确的教育思想,把家庭教育与学校教育紧密结合起来。本学期,我们年级在母亲节前,成功召开“感恩.母爱”演讲比赛,家长和学生共同观看,取得了较好的反响,达到了敞开心扉,互相沟通、互相理解共同关爱学生的目的。
二、教学管理方面 随着时代的发展,知识的更新,教师的教学方式也必须发生变化,才能适应学生的需求,调动学生学习的积极性。七年级在学习先进经验的基础上,积极进行着教学上的探索。培养学生自主学习的习惯,提高学生学习的积极性,让学生感受快乐学习,不断的提高教学成绩。
三、老师们的突出表现 由于老师们的勤勉敬业、恪尽职守,尽管本学期活动频繁,但我们正常的教学秩序依然是有条不紊,教育教学的中心依然没有偏离,而大大小小的活动不仅增长了学生的才干,体现了我校活动育人的宗旨,也很好地锻炼了师生们顾全大局的集体荣誉感和责任心。
良好地教育教学氛围,离不开每一位老师的努力,尤其是班主任无私地奉献。每天来学校最早的是班主任,早读,课间操、午静校、大课间、除草、教室卫生,餐厅卫生、操场等着烈日练广播操、帮助学生准备演讲比赛等等等等,教室里校园里了都留下了他们匆忙的脚步,忙碌的身影。张美芹、张雪峰、毕俊杰的班级卫生好、纪律好,学习成绩基本位居级部前三名,吴文鸥班主任工作经验少,但工作特认真负责,对班级管理付出了很大的心血,班级成绩也一直不错。周海燕、苗齐明、林丕艳是老班主任了,但是工作热情和精力一点不输给年轻的教师,再加上丰富的教育教学经验和对 学生的热爱,能及时发现班级的问题,使许多问题都处理在了萌芽状态,使班级工作稳步前进。特别要指出的是李佳林,不仅班级工作比较上心,早读和午静校没特殊情况靠班紧,放学后一定到教室看看,一旦出现问题圆满及时解决。并且级部有什么较大活动从不斤斤计较,总是忙碌在前,集体荣誉感较强,不以自己班的那点小利益为重,书写了大写的人字,得到了级部教师的好评。初一级部的整体的特点可以以两个字“和谐”概括。班主任间和谐,班主任与任课教师间和谐,工作上大家默契配合,和谐进步。本学期我初代生物课,得到了吴美霞和黄爱光老师的毫无保留的指导和大力的帮助,生物组的成绩稳中有升。语文组的集体备课做的好,教研活动积极开展,姜德华在优质课比赛中第一次出师,就取得了较好的名次。数学组的老师间交流较多,卷子印的较多,可以说在刘海霞的影响带动下,我们的数学可以好不谦虚的说比起学生刚入学时已经打了一个漂亮的翻身仗,但任重道远,我们会不断努力。英语是一个两级分化较重的学科,英语组的老师扎实认真为这一级学生的英语成绩打下了良好的基础。特别指出的是,吕建春老师像对待自己孩子一样要求学生,既充满爱心耐心,又能严格要求,上课扎实认真,下课甚至牺牲自己的休息时间抓学生作业听写,一丝不苟,三四班的英语成绩不断进步。让我印象深刻较为感动的还有,历史组、思品组、地理组的老师,不仅教学上抓得紧,面对临时性工作(如课上的多、临时性加课、帮生病的教师代课、级部性的调课等)不斤斤计较,不推三阻四,还能愉快接受,为我们级部的和谐默契工作添了彩。还有我们的各科任老师在认真完成本学科的教学工作的同时,还积极配合年级和班主任的工作,积极地投入到班级管理之中来。总而言之,一句话难以说尽每一位老师的付出和努力,也正是老师们默默无闻无怨无悔地付出,才换来了教育教学地优异成绩。正是老师们对每一个学生的宽容与热爱,才有了我们努力的动力。
四、不足之处
1、餐厅浪费还没有彻底地杜绝。
2、课间操在现有的标准上还需提高一个档次。
3、学生两极分化已经出现,如何转化后进生是一个刻不容缓的问题。早恋问题还有待于疏导。
4、集体备课还欠细欠实,总之,虽然工作中存在着不足,我也感到有一定的压力,但我牢记学校重托,勤总结,常反思,不负众望,只要百折不挠,有一股坚忍不拔的进取之心,就能无往而胜。新的一学期里,新的起点,新的目标,始终如一,争取更大进步!篇四:四年级级部主任工作总结 四年级级部主任工作总结
四年级级部主任工作总结
本学期我担任四年级级部的管理工作,为完成学校的各项工作,带领四年级全体教师保质保量地完成教育教学工作任务,我努力做好了以下几点:
一、以身作则,做级部教师的带头人和领路人 级部主任是级部工作的“领头雁”。学校工作千头万绪,除了要保质保量地完成四年级三个班的教育教学任务,我还要带领四年级的教师完成学校安排的其他工作,要能更好地带动教师积极工作,我首先保证自己以积极乐观的态度投入到工作中去,真正具备“领头雁”的工作风范。日程生活中,我能主动跟教师沟通,对教师嘘寒问暖,及时了解他们的困难,尽最大可能地帮助他们,这样便搞好了整个级部教师的团结,工作起来更是得心应手。
二、加强管理,认真落实学校各项管理制度
作为级部主任,督促教师遵守学校各项规章制度是我工作的重点之一。根据本级部教师的特点,我首先做到以身作则,带头遵守学校规章制度,并积极配合学校教导处、政教处、教科室、总务处等的工作,抓好教师的上课,坐班等情况。在日常的教育教学工作中,作为级部主任,我大胆放手,根据教师自身特点,让有能力的教师承担学科教研组长工作,并对班主任和教研组长进行明确分工,如语文方面,我让刘培龙老师配合教科室工作,积极做好语文教研工作,而数学方面,我则协同其他两位数学教师,认真研究新课标,从提高学生能力入手,搞好教学工作。这样按照层次管理的要求,理清四年级全科目的教育教学工作,这样整个级部管理不但条例清楚,责权分明,而且做到了时时、事事、处处有人抓,并让每一位教师有成就感。另外,我还经常反思自己应该负责的事办好了没有,该管的人管好了没有,避免教师有任何违规现象。
三、强化训练,搞好教育科研工作
首先是做好班主任队伍建设工作。班主任是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。对学生的身心成长有着潜移默化且举足轻重的影响。我每周组织开一次班主任会,及时总结并推广班主任工作的好经验,提高班主任的自身素质和管理水平。这样,我们能发挥大家的集体智慧,通过班级管理工作的专题研讨,发现一些更好的管理方法、管理策略。另外在我们级部倡导奉献精神,调动广大班主任教师工作的积极性,特别是让班级其他课任教师配合好班主任做好班级工作。
其次是打造学习型、研究型的教师团队。我积极倡导教师进行相互学习,取长补短,除学校正常安排听评课外,我们级部所有教师均人人执教一节研讨课,方便了大家的交流与学习。倡导教师写课改反思,至今我们每人至少有10篇课改反思文章,这些文章不是对任务的简单应付,而是记载了我们每位教师的课改成长历程。
再就是抓好学生管理,强化学生各项养成教育。严抓学生常规习惯养成,明确小学生一日常规要求,按要求强化记忆并落实,级部、班级跟上检查,发现问题及时解决,从早到校到晚放学,从入学站队、打扫卫生到下午放学站队关窗都有明确的标准要求,成效显著。为了提高学生的能力,我们级部注重学生干部培养,强化学生自我管理。加强对学生的管理,提高学生的自律自强能力。另外我们还实行小组长负责制,班干部主要负责对学生小组的监督与评价,而直接的管理者是各个小组长,无论是学生的学习、纪律、卫生等等,都纳入小组管理的范畴,缩小了管理的单位,更加便于实施自我管理。这样的管理模式,大大调动了学生学习训练的积极性,教育效果显著。
四、存在的不足和努力的方向
1、教研方面,我们级部仍需系统地学习相关的教育教学理论知识,教师所写随感不能仅仅停留在表面,更应深入到教育的实际,以形成有自我指导意义的理论。
2、在级部管理中许多工作做得不太细,完成质量不高,今后还需努力。篇五:2014—2015学上学期高三级部主任工作总结 2014—2015学上学期高三级部主任工作总结 2014—2015学上学期高三级部主任工作总结
尊敬的各位领导、老师们:
大家下午好!转眼到了2014年末,首先请允许我代表高三级部传达对各位领导和大家的祝福,当然在这里也少不了我对高三级部全体教师的感谢!今天,作为级部主任我按照学校安排将本学期的工作做一汇报,期望得到各位同仁的指导和帮助。
高三工作是学校工作的生命线,所以高三工作是神圣而严肃的,容不得懈怠和马虎,我们高三级部全体教师在学校领导的重视和关怀下,全体师生共同努力,大家深切体会到团队意识是高三质量的根本,因此每位教师勤勉向上、兢兢业业,牢固树立目标意识和质量意识,突出重点,讲求效益,协同作战,不懈追求,教育教学取得了一定的成效。我们不求招招新,但求招招实,现将本学期工作总结如下:
一、以天为单位,保障每一个日常的落实
1、班主任到位情况:级部每天安排工作人员在早晨7:00,上午课间操,下午2:25,下午4:35检查班主任的到位情况并落实登记。
2、教师课堂到位情况:每节课教师登记教室上课日志,落实学生的到位情况,督促学生积极努力。
3、自习课教师到位情况:级部每天安排工作人员在下午第一自习、第二自习、晚
一、晚二检查各位教师的到位情况并落实登记。
4、学生自习纪律情况:级部要求工作人员在公共自习、晚自习及时督促、检查,认真严格,准确登记,尤其三晚落实每天每班上自习的人数,并严格管理自习纪律,有效确保自习的学习时间。
5、课间操、课外活动情况:级部先后想出各种办法来规范学生的课间操和课外活动,每天课间操各班人员到位整齐有序,口号响亮,显示出了高三的风貌。
总的来说,工作虽然琐碎,但是每天的一如既往的落实,就是我们工作的本真特色。
二、以周为单位,形成教与学的合力
1、强化扶弱工作:弱科帮扶是高三年级各项工作中的重点工作、核心工作之一。这是关注每一个同学的必然要求,也是推动大面积提高教育教学质量的必需。(1)各班主任和任课教师沟通、商量,挑选出每一科的帮扶对象,以记录的形式登记、督促、落实,各班任课教师针对学生情况,采取各种不同的形式,促进学生成绩的积极提高,具体形式有:谈话交流、作业特批、专题单独讲解、上课多多提问、整合套题梳理知识点、小组合作,教师督促完成等等。
(2)12月份以来,文科每周三晚
二、晚三进行数学补弱工作,理科每周二、三、四进行数学、物理、化学的补弱,承担工作的教师能积极克服困难,精心备课,学生们收益很大。这一工作的开展在学生中反响很大,影响很好。
2、落实周考工作:为节省课堂时间,也为提高学生对知识的落实情况,每月的中间两周我们利用周一、三、五下午第一个公共自习的时间,级部有计划、有部署地安排了周考制度。同时也为提前让学生有文综、理综意识,在日常中还安排了学生的综合科考察,老师们命题认真,批阅、讲解及时,贯彻了高效落实的目标。
3、安排统一备课:各备课组积极强化备课组活动,真正做到统一备课,统一进度,资源共享,尽最大努力做到集思广益。
(1)级部要求各备课组明确备课时间,并督促教师及时到位。(2)级部主任抽查备课组的备课情况,让备课真正高效地服务教学。
三、以月为单位,部署安排综合工作
1、每月月考规范科学:本学期高三级部进行了五次月考,三次联考,两次自己命题。现在级部的考试从前期安排到后期的成绩总结都形成了完善的工作流程,各项工作严密有序。而且在阅卷工作中,老师们严谨认真、不辞辛苦,加班加点,保质保量地在规定时间内完成任务。
2、分析试卷及时高效:每次成绩下来,备课组都会作为一项常规工作,积极做好成绩分析,即查缺补漏;班主任和课任教师研究、分析、推进班级的边缘生。尽管压力很大,但整个高三年级始终是一个和谐的群体。
3、学生动员打造斗志:为强化目标管理,过程管理,为树立学生的高考信心,级部紧抓学生的思想教育,心理辅导,调动学生的学习状态进入高效亢奋,先后几次召开学生动员大会,刚进入高三的时候、月考结束之后、距离高考200天的时候等等,学生们在会场内心情澎湃,斗志昂扬,激发出十足的学习劲头。
最后,要向所有的学校领导、老师,尤其是为高三教学工作提供服务保障和支持的各处室表示感谢,高三学年取得的点滴成绩背后也有你们的辛勤付出。
我们深知任重道远,困难重重,但是级部所有教师必将尽我们全力,发挥大家的聪明才智,争取创造工作的辉煌。
第三篇:七年级级主任工作总结
七年级级主任工作总结
李铁生
时光荏苒,岁月匆匆,初一新生带着好奇,带着憧憬,已度过了一学期。回头看看,初一年级在以严小江校长为首的学校领导的领导下,在全体初一年级老师的共同努力下,本学期顺利地开展了各项教育教学工作,通过一学期的努力,圆满的画上了一个句号。整个年级组团结一致,齐心合力,在稳定中不断进步,不断创新,不断发展,取得了可喜的成绩。
一、根据年级的工作实际,确立了年级工作的指导思想。
初一年级是起始年级,一向是学校工作的重点之一。开学伊始,我们针对七年级学生年龄小、日常行为不规范的特点,在开学初召开了初一年级学生会,在会上向学生强调了学生行为规范、中小学差别、学生的纪律观念,对新学期的学习起到了良好的促进作用。
初一年级开学初工作头绪繁多、老师们都能一心扑在工作上认真讨论,及时地确立了新初一工作的指导思想,即:坚持“育人为主导,质量为中心,学生为主体”的教育思路,提高学生的整体素质和创新精神、实践能力,突出养成教育,切实提高教育教学水平,让学校的全体领导放心、全体家长放心。
二、狠抓教育教学工作、取得显著效果。
团结就是力量,有了力量就有了战斗力。一学期来,以班主任为核心,认真研究,精心策划,周密部署每项工作。每个班都有以班主任为核心的主导群体,不断研究学生、分析学生,具有非常强的凝聚力,各任课老师通力协作,落实到位。
三、组织参加各种活动,调动学生积极性,增强班级凝聚力。
通过班会,加强对学生的日常行为养成教育、安全教育、心理健康教育等,使学生从小事做起,从我做起,使学生逐步养成健康向上的个性品质。各班充分利用黑板报进行爱国主义、集体主义、教育法规政策等宣传。
四、架起与家长沟通桥梁。要教育好学生学校、社会、家庭三者缺一不可。为了让学生受到更好的教育,为了让家长更好地配合,班主任经常通过电话、进行家访,让家长及时了解孩子的在校表现和成绩情况。初一年级的全体教师积极配合,主动与家长交流,取得良好的效果。平时教学中发现问题及时与家长联系、交流,同时通过交流,征求家长对班级、年级、学校管理的建议,对科任教师的建议,及时改进我们的工作。真正架起学校与家长沟通桥梁。
总之,征途的回顾使人常常会发现真理,只要团结一心,众志成城,就没有克服不了的困难,只要百折不挠,有一股坚忍不拔的进取之心,就能无往而胜。面对未来,我们激情奔涌,在新的一年里,新的一学期里,要有新的起点,始终如一,在教育教学这块园地里,悉心耕耘,获取更大进步!
第四篇:教育主任工作总结
西坡学校2012—2013学教育主任工作总结
中心校各位领导、你们好!
转眼一学年即将结束,一年来,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!
总结这一学年的工作,我心中经常在反思,我所从事的工作有着怎样的意义,我在学校教学教研工作中应该做些什么?有了这些追问,使我的工作更有目标,更贴近教师的心理,我坚信一切的回报都是和投入成正比的,因此我始终用最大的真诚,对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。本学年我除负责学校的教育教学工作外,还担任六年级数学教学,六年级思品与社会、五、六年级音乐,四、五、六年级信息、一二年级音乐教学,六年级班主任,学校学籍管理员,微机打印工作。可以说是满负荷工作。
一. 认真落实教学计划,狠抓教学常规管理。
常规教学管理要常抓不懈。教学工作并非一朝一夕的事,需要持之以恒,坚持不懈,有人说:“老师就是学生的样子”我看“教导主任就是老师们的样子”。所以我总是以饱满的热情对待本职工作,兢兢业业,忠于职守,凡是要求老师们做到的,自己首先做到。
常规管理繁杂琐碎,不仅包括课堂常规检查,随堂听课、教案抽查、学生作业处理等情况检查,是教学工作的重要环节和有效管理手段,是落实教学计划的根本保证。因此,我始终认真落实学校制定的常规教学管理细则,不断规范教师教学行为。从学期初开始,认真执行教学教研工作计划和工作记录,严格按照学校修订的规章制度去要求师生,检查评比相结合,表彰先进,督促后进。
本学期我们学校的校级单元考制度正常执行,考察科目不但涉及语文、数学,还有英语。期中、期末考试后组织教师进行了认真的质量分析,对于提高我校的质量起到了很好的作用,今后,我们仍将常抓不懈。
二、为教师的发展着想,对教师负责。
新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样教师今后要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,通过数学组、语文组集体备课-上课-听课-说课--评课研讨这样的教研活动观摩,让更多的教师参与到校本教研活动中来,增强了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。我校教师都能积极参加校本培训,努力做一个科研型教师,涌现青年骨干教师,撰写了教研论文。瞿晨的论文在市级刊物上得到了发表。
三、营造教育教学研究氛围,扎实推进课程改革
教科研是教学的源泉,是教改的先导,本学期来我校把教研目光锁定在课程改革这一时代教改的主旋律上,加强校本教研培训、规范教科研行为。坚持听课评课制度,坚持教学反思制度,督促教师完善成长档案,在老师们的积极参与下,顺利完成教师教学能力自评和校评,组织参加各级教学评比活动,进行校本教研培训和观摩活动。开展教师课堂教学比赛活动。不论哪个学科都要求所有任课教师积极参加,为每位教师搭建自我展示学习交流的平台,其次,重视课题管理。抓好各类课题的实验过程管理,做好课题问卷调研、探索实践、阶段总结等环节,抓好实验过程的资料建设。我们针对作文教学难、学生写作难普遍现状,瞿晨老师申报了“中高年级体验作文”课题研究。课题组成员,在平时用心研究实践,一个个好的教法、学法、想法从
脑海中应运而成:有的班,让学生写班队日志,每名学生轮流写,循环往复,坚持不懈,形成班级特色;有的班将平时写得好作文,整理“出版”在班里展示等。
四、加强服务意识,对学校负责。
作为教导主任,我能正确定位,努力做好校长的助手,协调各方面工作,做好在以下几方面的工作:
1、关心全体学生的全面发展,安排好学科兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。
2、协调解决教师在教育教学中的疑难,学校教师人数虽然不多,但事务多,出现很多棘手问题,能及时解决。
3、组织人员初步完成教学管理、教育督导等资料的搜集、整理、自查工作。
4、完成科学、音乐、美术、计算机教科书循环使用的规章制度、过程管理和归档工作。
五.组织教师参加各种学科竞赛活动。
为了进一步加强我校常规教学管理和师生基本功训练,巩固语言文字规范化取得的成绩。我校于四月份开展了教师优秀教案和班级优秀作业展评活动,活动有效的推动了学校写字教学。
一学期来,我校结合校情开展学科及其他各种竞赛活动,促进学生素质的提高,主要的活动有:
1、三月份组织了几年级数学口算比赛;
2、四月份组织了3—6年级作文竞赛和优秀作业展览。
3、五月份组织了3—6年级数学竞赛。
4、六月份评选出了刘论、瞿晨两名教学能手。
学生参与面大,影响广范,促进了各班学生学习兴趣的提高。
六、存在的问题
1、上档次的教研论文不多。
2、校本教研有待于进一步提高。
作为教育主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但我能敢抓敢管,大胆工作,争挑重担,并与学校的每一位教师愉快合作,即使工作中遇到意想不到的问题,能够互相谅解,正是有大家对我工作的理解和支持,才能使我承受着各种各样的压力的同时顺利完成学校布置的各项任务,取得满意的成绩,奠定了学校发展的基础。我也期待西坡学校的教学质量再上新台阶。
西坡学校教育主任:王德锋
2013年7月1日
第五篇:班主任及级部主任工作总结
班主任及级部主任工作总结
回顾一年来的工作,主要有以下几点:
一、抓好班主任队伍建设。
一支好的班主任队伍是管理成功的一半,学期开始后,多次召开班主任会,订目标,定措施,提高班主任的管理意识和管理水平。提倡班主任早到班,多靠班,不给管理留死角,发现问题及时处理。
二、抓好教研组长队伍建设。
教研组长是学科的带头人,教学任务实施的直接领导者和管理者。一名优秀的教研组长,不仅自身业务能力强,对教学进度,教材难易和教研的组织都要到位。在召开的教研组长会上,要求各教研组长要把握好全组,抓好教学,搞好教研,创一流教研组,各组制定详细的教学教研计划,统一进度,争取不让一人落伍。
三、加强教师队伍建设。
教师的态度、价值观将直接影响教学成绩和教学管理水平。在教师会上,一方面明确责任,珍惜岗位,另一方面,大力表扬先进,促进后进,不拖级部和学校后腿,争做一名优秀教师。
四、抓好学生的常规管理。
对学生进行全员管理,班主任对学生进行常规及养成、安全方面的教育,并进行监督管理,学生会和全体教师也积极参与,大课间值班认真负责,检查课间路队秩序,午休及晚自习的秩序,晚睡纪律。经过全体同事的共同努力,基本做到课堂、课间有序,晚睡、午休正常,没有意外事故的发生。
五、抓好教研。
对各组教研进行不定时参加与抽查,确保各组按模式认真执行,保证教研质量。经过努力,在期中考试中,教委抽考的语文、政治两科都取得了全镇第一的好成绩。同时,要求教师向课堂要成绩,不体罚、变相体罚学生,不布置惩罚性作业。
六、积极配合学校准备安全工作档案、体育卫生档案和课程实施水平。全体教师认真积极圆满完成。
在今后的工作中,将继续发扬优点,克服缺点和不足,争取更优异的成绩。