第一篇:2013年师德师风依法治校培训学习心得
2013年师德师风依法治校培训学习心得
通过师德师风的学习,让我组成员深深的体会到:作为一名教师责任是多么重大。人们常说:“十年树木,百年树人”。著名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范。”作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。
诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。通过此次师德师风依法治校教育学习,我组成员公同总结以下几点体会:
一、爱岗敬业
首先,要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。我要把自己的爱心无私地奉献给党的教育事业,献给每一个学生。用爱去教育学生,赏识每名学生,相信每名学生都能成才,使他们在老师的爱心呵护下健康地成长,为教育事业的发展、为社会的进步作出自己应有的贡献。
二、加强政治学习,不断提高政治素养。
坚持重要思想为指导,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表、服务奉献、争当先锋模范”为重点。长期坚持政治学习,努力提高自身的思想政治素质,系统学习《教育法》、《职业教育法》、《教师法》、《教师资格条例》、《未成年人保护法》、《预防未成年人保护法》、《劳动法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。
三、爱心是师德素养的重要表现。
一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长,才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力去教育学生,才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表,廉洁从教。如果说过去的教育是以单纯的知识传授为主的应试教育,那么现代教育越来越以人的本身发展教育目的。即使这样,热爱学生仍然是教育的一个永恒的主题,古往今来的优秀教师无不热爱自己的学生。“谁爱学生,学生就爱他,只有爱学生的人,他才能教育学生。”教师应用自己博大的胸怀去关爱每一位学生,教师只有热爱学生、尊重学生,才能去精心地培养学生。崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。
搞教育不能搞形式主义,这是一种不理智的急功近利的短期行为,因为,学生的成长和发展有其阶段性,不能强求一致,无法整齐划一。而真正能够给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。一个好老师受同学欢迎,其实并没有什么法宝,也许就是总能发现学生的闪光点,给予及时的表扬,真诚地赏识他们。我们的教师队伍中,绝大多数责任心都很强,然而,仅仅有责任心是不够的,变单纯的“责任”为丰富的“情感”,去面对学生之间出现的各种情况。
四、孜孜不倦,积极进取。
新世纪,新的形势向我们提出了更新更高的要求,所以作为教师应该做好充分的准备,转变理念,迎接挑战。促使自身转变观念,提升业务能力。着眼于全体学生的培养,着眼于学生德、智、体、美全面发展,牢固树立“以德育为核心,以培养学生的创新精神和实践能力为重点”的素质教育观念,关心学生,尊重学生,严格要求学生,不侮辱、不讽刺、不挖苦、不歧视学习成绩差的学生,不体罚或变相体罚学生。要密切与学生家长的联系,经常家访,不指责、训斥学生家长。特别要充分发挥课堂主渠道育人的功能和为人师表的作用,把德育工作渗透到教育教学的全过程之中,引导学生争做文明人,学做社会人。
科学组
第二篇:依法治校学习心得
依法治校学习心得
依法治校,是指依照法律对学校各项事务进行管理。依法治校,就是要实现学校管理与运行机制的制度化、规范化,形成政府宏观管理,学校依法按照章程自主办学,依法接受监督的新格局。在建设和谐校园的过程中,依法治校具有重要的地位和价值。
依法治校:全面贯彻党和国家教育方针的必然要求。
全面贯彻党和国家的教育方针,是建设社会主义和谐校园的核心。社会主义和谐校园,必定是坚持正确办学方向、全面贯彻党和国家教育方针的校园。离开这一基本前提,即使校园其他方面呈现“和谐”状态,也不是真正的和谐校园。《教育法》第五条规定:“教育必须为社会主义现代化服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”。这是我国法律关于教育方针内容的表述,体现了国家的意志。在此基础上,党的xx大关于教育方针的论述增加了“为人民服务”、与“社会实践”相结合和“美”育的内容,进一步丰富了教育方针的内涵。教育方针体现了我国教育的性质,指明了教育的根本任务。全面贯彻教育方针,是落实党和国家对学校和所有教育工作者提出的基本要求,也是建设和谐校园的内在需要。
依法治校是全面贯彻党和国家教育方针的根本保证。20世纪80年代以来,我国先后颁布了《学位条例》、《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《职业教育法》、《高等教育法》、《民办教育促进法》等法律和一系列教育法规、规章。这些法律、法规和规章在总体上已经覆盖了学校工作的方方面面,对教育方针、政策以及与之配套的各项具体工作原则、制度作出了规定。认真执行这些法律、法规和规章,严格按照其规定管理学校各项事务,就能从根本上确保正确的办学方向,使教育方针得到全面的贯彻落实。
依法治校:保障师生民主权利的必然要求。
充分保障师生民主权利,调动一切积极因素,是建设和谐校园的关键,也是学校落实科学发展观、以人为本的具体体现。教育民主和学术自由是现代校园的基本特征。只有在充分保障师生民主权利的基础上,才能实现教育民主和校园的和谐。《教育法》第三十条第3款规定:“学校及其他教育机构应当按照国家有关规定,通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,保障教职工参与民主管理和监督。”《教师法》第七条第5款规定:教师享有“对学校教育教学、管理工作和教育行政部门提出意见和建议,通过教职工代表大会或其他形式参与学校的民主管理”的权利。我国《宪法》将受教育权利规定为公民的宪法权利,这是国家对受教育者的郑重承诺,意味着学校的一切活动都应当以维护学生的受教育权为前提。为了保障师生的民主权利,学校必须制定章程,建立各项管理制度,构建校内治理结构与管理体制,明晰和理顺校内各种关系,确立适应学校改革与发展需要的运行机制,建立教职工代表大会,发挥其参与民主管理、民主监督的作用,实行校务公开,建立校内监督约束机制。所有这一切,必须严格依法进行。有的本身就是具体落实法律、法规的有关规定。从这种意义上来说,依法治校是师生民主权利的保障。
依法治校:平衡和调节校园利益关系的必然要求。【1】【2】
平衡和调节校园各种利益关系,是建设和谐校园的一项重要任务。校园各种利益关系得到令人满意的平衡和调节,其他许多问题便可迎刃而解。实现校园和谐便有了现实可能性。在社会主义市场经济条件下,伴随着办学体制、教育投资体制、招生就业体制、学校内部管理体制和学校后勤保障体制的全面改革,学校对内对外形成多种利益关系,例如,学校与政府之间的行政管理关系,学校与社会之间的合作关系,学校之间或学校与社会力量之间的联合办学关系,学校与教师之间的聘用关系,学校、教师与学生之间的教育关系,学校与企业之间的产学合作关系,金融机构与学生之间的助学贷款关系,学校与科研成果使用单位之间的技术合同关系,学校事故引发的损害赔偿关系,等等。这些社会关系有着深刻而复杂的利益背景,充满利益矛盾与冲突,远非行政措施和政策所能调节。只有依法治校,充分发挥体现国家意志的法律所特有的调节功能,才有可能从根本上协调、平衡这些利益关系,促进校园和谐。
依法治校:维护校园安全稳定的必然要求。
校园安全稳定是和谐校园的基础。维护校园安全稳定,是建设和谐校园的基础性工作。一个和谐校园,必然有稳定安宁的校园环境和有条不紊的教学科研秩序。维护校园安全稳定,才能为学校事业全面、协调和可持续发展提供良好的环境。如果校园矛盾激化、事故频发、秩序混乱,师生就难以和睦相处、安心教书和勤奋学习。维护校园安全稳定,必须规范办学行为,建立良好的校风、教风和学风,提高师生抵制xx和各种反动信息、不良信息影响的自觉性与能力;预防和化解校园纠纷,防止校园暴力发生;建立完善的安全管理制度,开展安全教育,及时消除安全隐患和其他不稳定因素;制定处理校园突发事件的应急处理预案,及时妥善处理突发事件,避免损失扩大;与政府、社会、家庭建立起维护校园安全稳定的联动机制,配合有关方面治理好校园周边环境,防止社会不法分子对师生进行滋扰和侵害。这些工作,没有一项可以离开法律的规定而开展。通过依法治校,运用法律、制度、校规的力量来预防纠纷和事故,不断化解矛盾与冲突,弥合裂痕,整合校园资源,维护校园秩序,就能以文明、理性、平和的方式消除校园不稳定、不和谐因素,形成人心安定、秩序井然、教学相长的和谐局面。「 1」 「 2」
第三篇:依法治校学习心得
《教育部关于依法治校工作若干意见》学习心得
孙健美 2014.7
在学习了《教育部关于依法治校工作若干意见》后,我的思想产生一次次震荡,洗涤,“课程改革”、“学校管理”、“信息技术”、“以人为本”等等这些反映新时代教育要求的高频词,反复回响于课堂,深印在脑中。使我真正领悟到了参与式管理,以学生为中心,以人为本的新理念、新思想的现代教育摸式。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。
一、要牢固树立依法治校的思想。
随着科教兴国战略的实施和依法治国方略的确立,依法治教已成为党和政府管理教育的基本方针,而依法治校作为依法治教的重要组成部分,将成为21世纪学校管理的必然选择。无论在学校的内部管理,还是在学校的外部保障中,法治都将发挥重要作用。目前,我国的教育改革与发展已进入到前所未有的攻坚阶段,学校作为最基本的教育主体担负着教育发展的重任,学校能否发挥应有的作用,很大程度上取决于学校的管理理念和管理方略。所谓依法治校就是学校以国家法律、法规、规章和文件规定为依据,完善内部各项管理制度和纪律,使学校管理的各个方面都做到有章可循,有法可依。包含三个方面的要求:一是学校要自觉接受教育行政部门的依法管理和监督;二是学校应当依据法规、法律、规章规定的原则进行教育教学活动;三是学校依法维护学校、老师、学生的权利。校长作为学校法人代表,坚持依法治校在学校管理中的意义不言而喻:一是坚持依法治校将会使学校管理方式从封闭的集权式管理向开放式的民主化管理转化;二是有利于规范办学行为,提高学校管理水平;三是有利于营造学校教育的法制氛围,积极推动全社会依法维护学校合法权益、依法支持学校建设。对教师依法从教和学生遵守法纪也有积极作用;四是有利于维护学校及师生的合法权益。对外当学校及师生的合法权益受到不法侵害时,寻求法律保护,捍卫法律尊严,严惩不法之徒;对内明确学校与教师、学校与学生、教师与学生之间的法律关系,规范各方的行为,依法保护学校、教师、学生各自的合法权益。罗主任的讲课,使我对依法治教有了较为深刻的认识。
二、教育与教育公平
通过培训学习,使我明确了教育公平的含义:“教育公平主要是指在教育过程中受教育者平等享受教育资源、教育机会和教育效果的权利。”教育公平的内容简单概括为以下五个方面:权利公平、机会公平、学业成就公平、学生成就机会公平、教育祈求公平。作为校长是学校的领导者,对学校工作负有重大责任,因此,在解决教育公平问题上,校长应负有最重要的责任。首先要树立教育公平的思想意识与教育观念,其次要及时了解和掌握教育动态,特别是自己学校教育教学过程中的公平问题,把教育公平作为学校管理的重要组成部分。要树立公平行为,公平对待不同性别、民族、家庭经济状况或背景的孩子,不放弃每一个孩子成功的机会;让所有的师生在公平、宽松、和谐的环境中完成教学目标。在现实生活中,人们往往用一把“尺子”量不同的学生,而忽视了儿童的个体差异,这种形式看似公平的东西,在实际上恰恰是不公平的。要建立教育公平支持系统,寻求政府的支持、社会的支持家长的支持、教师学生的支持。
三、学校评价在管理中的作用
随着基础教育的深化改革与发展,以及义务教育新课程的推行,学校评价在学校管理中的作用显得非常重要。学校评价是指根据一定的标准,采用一定的评价方法,学校不应把考试成绩、升学率作为唯一的评价标准,学校应以学生全方位的发展状况和发展过程来体现学校工作的效果,什么样的学校是好学校、什么样的教师是好教师、什么样的班级是好班级、什么样的学生是好学生?要有正确的评价依据。学校评价标准应当体现以下几个方面的要求:绩效要求、职责要求、素质要求,在基础教育改革过程中,越来越多的人意识到,学校工作项目繁多、涉及面广,很难用一个标准、一把尺子来衡量所有的学校工作。
四、要树立依人为本的思想。
以人为本是新课程理念下现代学校教学管理的新理念。以人为本,就是以学生为本,以教师为本,以师生的成长发展为本。以人为本,就是尊重师生,让他们学会自我尊重;发现有偿,让师生学会自我发现;激励师生,使他们学会自我激励。作为校长,在学校管理中,更重要地是落实以教师为本的思想。我的体会是:首先是尊重。肯定人是人格的主体,也就是肯定人的尊严。一个人在肯定和尊重自己作为人格主体尊严的时候,必须推己及人,同时也肯定和尊重他人作为人格主体的尊严。尊重教师的人格,校长与教师在政治上和人格上是平等的,校长同教师之间既是领导与被领导的关系,更是同事的关系、朋友的关系,尊重教师在学校中的地位,强调发扬教师在学校教育和管理工作中的主人翁精神:尊重教师的创新精神,鼓励和支持教师的教育创新,还要尊重教师自我完善的要求,主要是完善人格的要求、完善知识能力的要求等。其次是宽容,对人要宽容。“严以律己,宽以待人”。只有宽以待人才能够有包容,大家才有“安全感”,才能营造比较宽松的环境,才有民主的气氛,学校才有生气、有活力。这里说的“宽’是指对人不能求全责备。孔子说;“君子之过也,如日月之食焉。过也,人皆见之,更也,人皆仰之。”孔子还说:“过而不改,是谓过矣。”改不了的错误才是真正的错误,能够改正并且努力去改正的错误应当说是“好错误”,这就是所谓“吃一堑,长一智”。“宽”的另一个含义,是指对曾经错误对待过自己的人要宽宏大量、有气度、容得下,要不计前嫌,同善待其他人一样善待他,正如孔子所说的:“宽以得众,惠足以使人。”包容,就是要能包容各种各样的人,包括意见不同的人、有缺点的人、犯错误的人。“海纳百川,有容乃大’,有了包容才能最大限度地团结人,队伍才能兴旺,事业才能发达。再者是激励。合理地满足需要是人的特性之一,所以应当重视激励的功能。人的需要既有物质方面的,也有精神方面的,因此激励也应有物质激励和精神激励。对于学校老师来说,在物质待遇得到基本保障之后,更看重的是精神激励。精神激励有目标激励、信任激励、肯定激励等。目标激励,包括群体目标和个人目标。群体目标是一个群体所有成员在某个时期统一的价值取向,是凝聚人心的基础。个人目标则是个人完善的需求,是个体发展的强大驱动力。信任激励,信任是相互的,领导对群众信任才能得到群众的信任。中国人从来把诚、信合在一起说,对人只有诚恳、诚心、诚意,才能有对人的信任。中国知识分子历来有士为知己者用、士为知己者死的传统精神,足见待人以诚的重要。肯定激励,要肯定教师的劳动,特别要肯定教师的工作成绩,使做出成绩的教师得到受人尊敬、受人爱戴的地位
几天来的学习给予我很多启发和思考。时代变化的节奏在加快,幅度和强度在增加,周期在缩短,在新的形势下,要有新的理念,新的视野,新的思维,方可适应现在和未来教育事业的发展和变化,方能使我们的学校健康持续发展。
第四篇:依法治校培训心得
依法治校培训学习心得
13工美杜婧
教育是一个强国之根本,而教育又是通过学校来传承和催化的。所以,一所好的学校对于教育来说,是至关重要的,学校的根本任务是培养社会主义事业的建设者和接班人。实行依法治校,就是要全面贯彻教育方针,坚持教育为社会主义现代化服务、为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美全面发展的社会主义接班人。要办好一座学校,管理是关键。“法治”是学校管理的必然选择和当务之急。
我校一直以来倡导依法治校而且被评为“法治示范单位”。学校每学期都会开展全面深入的学习,这是依法治校的基础,要积极维护师生的合法利益,维护学校的稳定和师生的安全,建立“预防为主,标本兼治,突出重点,综合治理”的工作思想,始终把依法治校,依法执教,依法育人工作作为头等大事列入学校的工作日程,纳入学校的整体规划之中,定期研究,总体部署,努力做到抓实抓严抓好。另一方面,为激励教职工有普法学习的积极性,要求工会每学期组织写心得体会,开展依法治校先进评选活动,并组织教职工参加普法知识竞赛,从而增强教职工的法制观念,为全力推行依法治校,依法执教奠定了良好的基础。
为及时做好家校工作,对于家长,学生来信访问接待建立备忘制度。每个行政办公室都公开办公电话,明确负责领导对学生家长的来访,投诉都认真做好记录,严格按程序办理,限期调查,及时作出相应处理,做到件件有着落,事事有交代,推动了依法治校的工作,为了切实增强教育行政执法的透明度,全面实行校务公开制度,学校改与发展的重大决策,学校的财务收支情况,福利待遇以及涉及教职工权益的其他事项,要及时向教职工公布。对于一些直接涉及群众切身利益的工作制定具体的校务公开实施,在干部推荐,职称评定,叫教职工评优等重点工作中,做到了“四公开”指标公开,条件公开,程序公开,结果公开。主动接受群众监督,充分调动自身的积极性,有利的促进了党风廉政建设和行风建设,推动依法治校的深入开展。学校紧紧依靠着教职工办学,要把法律知识作为各级各类学校校
长、教师培训的重要内容,把具备较高的法律素质和落实教育法律作为校长教师考核的重要内容。及时发现和纠正学校的违规行为,特别是侵犯学生合法利益的违法行为,积极配合有关部门开展校园及其周边环境的治理工作,依法保护学校的合法权益,为学校教育教学创造了良好的环境,还应加强教师管理,依法处理品质恶劣,严重侵犯学生合法权益的教师,坚决杜绝教师侵犯学生人身安全的违法犯罪行为。对于此类事件,应及时移送司法机关查处,做好追究责任人等工作。
尊师重教依法维权以人为本,更重要的是充分尊重教师,理解教师,关心教师,发展教师,极大地激励教师的积极性,从而一刀教师努力工作,最大限度实现自身价值。教师的合法权利得到保障,学校对教师做到“政治上引导、工作上帮助、生活上关心”教师校内申诉渠道畅通,教师的事都在校内得到圆满的解决。有助于教师做到以身作则,树立自己的形象,更好地影响学生,带动学生培养良好的道德修养。
学校应以“一切为了学生”为办学的出发点和落脚点。学生的受教育权真正得到保护,学生参加教育教学计划安排的各项活动的权利得到切实维护。学校要提倡“六个还给”把课堂还给学生,实现教学重心的转移。即一是把课堂民主还给学生,二是把学习主动还给学生,三是把学习的时间还给学生,四是把学习的空间还给学生,五是把问题设计的权利还给学生,六是把个性和创造还给学生。
对法律知识的了解是法制教育的重要方面,却不是全部。在法治教育中,怎样让中学生亲身体会到他们的权利是怎样得到保障,以及他在享有权利的同时,应当遵守怎样的规则,承担怎样的责任,让学生亲身体会法治的力量,这应该是最好的法治教育。
学校开设法治教育课,在课堂上创设情境,使学生自然而然接受法制教育,增强法制意识。教师引导学生学习我国相关法律知识。教师要将课堂扩展,教会学生在日常生活中主动学法,宣传法。实际上,每节课都可以培养学生的法律素质,把法律渗透到每个普通的课堂中。
组织丰富多彩的法制教育活动,从而提高师生的法制意识,然师生懂法、爱法、守法、护法,会拿法律武器保护自己。学校每年都可组织师生观看“预防青少年犯罪”“交通安全案例”等,让学生从真实的案例中受到启迪,吸取教训,珍爱生命。开展“我自护,我安全”法制安全宣传活动,开展一分钟演讲自己守法活动„„以此进行的教育既能教育,又能充分展示学生的智慧,一举两得。让法律与常规纪律相结合,提高了法制教育的实效。
一个好的学校,不单单要创建一个绿色整洁的校园,更要创建一个拥有优良校风、教风和学风的文明校园。坚持以德立校,重视学生的法制教育。创建“学校为主,社区为依托,家庭为延伸”的“三位一体”的法制教育工作脉络,引领全校师生远离邪恶,走向文明,构建一个法治社会,是中国成为一个法治强国。
总而言之,依法治校主要是治“治校者”而不是治“被治校者”。按照国家法律法规开展教学活动,而且是在通过不断努力完善管理制度,实现学校管理与运行的制度化和规范化,依法保障学校、教师、学生的合法权益,在管理制度中体现依法精神。概括地说,依法治校强调将法的精神渗透到学校的各项管理制度中,并将作为处理学校内部事务的主要依据,使我们的学校成为学生满意、家长满意、社会满意的内涵丰富,特色鲜明的窗口学校。
第五篇:依法治校培训总结
篇一:依法治校培训总结 探讨实施依法治校的举措
摘要:实施依法治校,对维护师生的合法利益,维护学校的稳定和师生的安全有着重大的意义,所以,探讨实施依法治校的举措是非常必要的,我们要始终从领导的依法治校,教师的依法执教、依法育人和学生的依法行为三个层次全力推行实施依法治校的举措,建立起规范学校的办学行为,规范教师的教学行为,规范学生的学习行为,规范学生家长的监护行为,规范全社会的助学行为的法制化的现代教育管理体制,让教师静心从教,让学生安心学习,让学生家长放心工作,进一步实现依法治教,努力促进教育事业的健康发展,促进民富国强。因此,本文结合自己的工作对实施依法治校的举措做一些探讨。
一、校长的依法治校是教师依法执教的基础。校长是学校的“校魂”,一所学校办得如何,是否有很高的社会效益和良好的形象,在某种意义上说,取决于校长的正确领导。常言道:有什么样的校长,就有什么样的学校。校长依法治校包括两方面含义:第一,校长在学校管理工作中认真贯彻执行现有的教育法律、教育行政法规、教育规章和地方的教育法律文件;第二,根据教育相关法律及本校具体情况制定学校的各项规章制度并实行之。
(一)目前存在的一些问题
目前,我国教育法制还不够健全,各项规章制度比较滞后,教育管理还普遍存在着法制观念比较淡薄的问题。在一些干部中,还存在着与现代法治精神相悖的思想概念:一提法治,首先想到的是治民,立法首先是给老百姓立规矩,执法首先是管好老百姓,普法首先是教育老百姓,似乎与干部关系不大。除了以上认识上的问题,我认为目前还主要存在以下一些问题: 1.学校规章制度不够健全。
2.权大于法、有法不依的现象时有发生。3.学校管理中还存在依靠行政管理手段为主的现象。4.民主与监督机制不够完善。5.教职工的整体法律素质还不是很高。
(二)对校长开展依法治校工作的一些举措
国家教育部在 2003 年工作要点中指出:要加大教育系统的“四五”普法教育,切实加强教育执法监督和依法治校工作,在有关高校开展试点,不断规范办学行为。逐步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理机制。因此,我对如何开展依法治校工作,提出如下一些思考: 1.树立依法治校的管理理念。在依法治校过程中,从学校管理内部来说,学校管理者能否树立明确的法治观念,认清依法治校的重要性和迫切性,是学校实施法制化管理的前提和基础。学校管理者应当把依法治校上升到依法治国的高度来充分认识,改变传统的管理手段与体制,树立起依法治校的管理理念。2.加强学习宣传,增强法制观念。学法是基础,用法是关健,依法治理是目的。目前我国有关教育发展、学校管理的各项法律、法规相继出台,为依法治校提供了最基本的依据。学校管理者应把教育法制学习与宣传纳入重要工作职责范围。学校可充分利用校园网、校报、广播、板报等宣传工具进行广泛的普法宣传;可以在学校教职工中经常开展法制讲座;可以开展各种法律知识竞赛、模拟法庭以及把法庭审判现场搬到学校等。让广大干部、师生增强法制观念,并学会运用法律来保护自己的合法权益。有利于推进法制宣传教育的广泛深入。3.健全管理体制。要把依法治校落到实处,必须建立健全法制化的管理体制。(1)制定《学校章程》,统领学校管理。依法管理学校事务是依法办学的核心内容。学校管理必须做到有法可依,有法必依。首先,有法可依是基础,因此实施依法治校,必须做好基础工作,要有属于学校内部的“立法”,即制定一部《学校章程》。《学校章程》是学校依法制定的全面规范学校办学宗旨、内部管理体制及教育教学、人事、财务活动等重要制度的自律性文件。《章程》的制定应根据《教育法》、《义务教育法》等教育法律法规,紧密结合本校的实际,适应本校未来发展需要,按照一定的原则程序,得到学校广大教工的支持和认可,并在教代会上获得通过。(2)完善与学校《章程》相配套的各项规章制度。如民主决策制度、各部门工作规范、教职工岗位责任制、教育教学工作评估制度、安全卫生保健制度、奖惩制度、校内纠纷调解制度和申诉制度,等等。使学校各方面的工作和各级各类人员岗位职责置于统一规范和要求之下。强化学校的科学管理,推进学校自主管理、自我发展运行机制的形成。4.推行岗位责任制。依法治校不单是领导的事情,需要全校教职工的共同努力,各职能部门及所属教职工要严格依照《学校章程》的规定履行各自的职能与岗位职责,全面推行岗位责任制,做到责、权、利相统一,使学校管理纳入法制化轨道。5.强化依法行政。学校管理者在对学校进行领导和管理中,要进一步转变观念、改变思想作风和管理方式,要从过去主要依靠权力、运用行政手段的“家长式”管理,逐步转移到依靠法律、法规、规章和学校章程实行管理,严格行政执法程序,明确执法范围,不断提高学校管理的法制化水平。6.加强党风廉政教育。对学校中层以上干部,要经常加强党风廉政教育、警示教育;也可以通过组织参观等活动来增强学法与教育的效果。廉政教育要警钟长呜,常抓不懈。7.加强民主管理与监督,实行校务公开。学校管理 者按照国家教育法律、法规与《学校章程》对学校实行自主管理,要重视加强民主管理与民主监督,实行校务公开制度。高校要通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,依法保障教职工参与民主管理和监督,切实维护教职工的合法权益。高校在管理中要做到:公开办事制度、公开办事程序、公开办事结果。例如:把学校招生、收费、各项管理制度和管理办法等涉及公众利益的内容向社会公开;把财务管理、干部人事等涉及教职工切身利益的内容向教职工公开。自觉接受师生和社会监督。同时,还要建立一套比较完善的民主监督机制,来限制、约束、监督管理者的权力运用。8.正确处理法与规章的关系。依法治校,体现的是一种法治精神,强调的是依法办事,但不能简单地认为依法治校就排斥学校管理中的政策性规范及学校各项规章制度,我们要把法制与学校内部规章制度能动地相结合,二者是相辅相成,相互补充。同时也不能完全排斥学校管理中运用经济手段、行政手段及其他手段。9.校长依法治校,还需要处理如下两个方面的关系。首先,是权与法的关系。校长的“权”是教师通过法赋予的,校长权力要受法的约束,不能头脑发昏而在学校管理中以权代法,甚至以权废法。其次,就是依法治校与发挥个人作用的关系。依法治校是指运用法律手段来规范学校工作。有人认为,这样做会妨碍个人在学校作用上的发挥。这是一种误解。法要由人来制定,也要由人来遵守和执行。在合法的范围内,人的积极性、主动性和创造精神尽可以充分发挥,是应该而且能够统一起来的。
总之,作为学校管理者,必须充分认识把教育管理纳入法制化轨道的重要性与必要性,充分树立依法治校的管理理念,以法治精神为指导,充分发挥并有效运用已有的法律、法规的作用,认真制定学校《章程》及各项配套的规章制度,真正做到从理性的高度实施依法治校。
二、教师的依法执教是依法治校的落实和师生权益的保障。首先,学校紧紧依靠着教职工办学,要把法律知识作为各级各类学校教师培训的重要内容,把具备较高的法律素质和落实教育法律作为教师考核的重要内容。及时发现和纠正学校的违规行为,特别是侵犯学生合法利益的违法行为,积极配合有关部门开展校园及其周边环境的治理工作,依法保护学校的合法权益,为学校教育教学创造了良好的环境,还应加强教师管理,依法处理品质恶劣,严重侵犯学生合法权益的教师,坚决杜绝教师侵犯学生人身安全的违法犯罪行为。对于此类事件,应及时移送司法机关查处,做好追究责任人等工作。
其次,尊师重教依法维权以人为本,更重要的是充分尊重教师,理解教师,关心教师,发展教师,极大地激励教师的积极性,从而引导教师努力工作,最大限度实现自身价值。教师的合法权利得到保障,学校对教师做到“政治上引导、工作上帮助、生活上关心”教师校内申诉渠道畅通,教师的事都在校内得到圆满的解决。有助于教师做到以身作则,树立自己的形象,更好地影响学生,带动学生培养良好的道德修养。
三、学生的依法行为是学校依法治校的目的。学校应以“一切为了学生”为办学的出发点和落脚点。学生的受教育权真正得到保护,学生参加教育教学计划安排的各项活动的权利得到切实维护。学校要提倡“六个还给”把课堂还给学生,实现教学重心的转移。即一是把课堂民主还给学生,二是把学习主动还给学生,三是把学习的时间还给学生,四是把学习的空间还给学生,五是把问题设计的权利还给学生,六是把个性和创造还给学生。
对法律知识的了解是法制教育的重要方面,却不是全部。在法治教育中,怎样让中学生亲身体会到他们的权利是怎样得到保障,以及他在享有权利的同时,应当遵守怎样的规则,承担怎样的责任,让学生亲身体会法治的力量,这应该是最好的法治教育。
学校开设法治教育课,在课堂上创设情境,使学生自然而然接受法制教育,增强法制意识。教师引导学生学习我国相关法律知识。教师要将课堂扩展,教会学生在日常生活中主动学法,宣传法。实际上,每节课都可以培养学生的法律素质,把法律渗透到每个普通的课堂中。组织丰富多彩的法制教育活动,从而提高师生的法制意识,然师生懂法、爱法、守法、护法,会拿法律武器保护自己。学校每年都可组织师生观看“预防青少年犯罪”“交通安全案例”等,让学生从真实的案例中受到启迪,吸取教训,珍爱生命。开展“我自护,我安全”法制安全宣传活动,开展一分钟演讲自己守法活动??以此进行的教育既能教育,又能充分展示学生的智慧,一举两得。让法律与常规纪律相结合,提高了法制教育的实效。
一个好的学校,不单单要创建一个绿色整洁的校园,更要创建一个拥有优良校风、教风和学风的文明校园。坚持以德立校,重视学生的法制教育。创建“学校为主,社区为依托,家庭为延伸”的“三位一体”的法制教育工作脉络,引领全校师生远离邪恶,走向文明,构建一个法治社会,是中国成为一个法治强国。
总而言之,依法治校主要是治“治校者”而不是治“被治校者”。按照国家法律法规开展教学活动,而且是在通过不断努力完善管理制度,实现学校管理与运行的制度化和规范化,依法保障学校、教师、学生的合法权益,在管理制度中体现依法精神。概括地说,依法治校强调将法的精神渗透到学校的各项管理制度中,并将作为处理学校内部事务的主要依据,使我们的学校成为学生满意、家长满意、社会满意的内涵丰富,特色鲜明的窗口学校。篇二:依法治校学习心得
《教育部关于依法治校工作若干意见》学习心得
孙健美 2014.7 在学习了《教育部关于依法治校工作若干意见》后,我的思想产生一次次震荡,洗涤,“课程改革”、“学校管理”、“信息技术”、“以人为本”等等这些反映新时代教育要求的高频词,反复回响于课堂,深印在脑中。使我真正领悟到了参与式管理,以学生为中心,以人为本的新理念、新思想的现代教育摸式。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。
一、要牢固树立依法治校的思想。
随着科教兴国战略的实施和依法治国方略的确立,依法治教已成为党和政府管理教育的基本方针,而依法治校作为依法治教的重要组成部分,将成为21世纪学校管理的必然选择。无论在学校的内部管理,还是在学校的外部保障中,法治都将发挥重要作用。目前,我国的教育改革与发展已进入到前所未有的攻坚阶段,学校作为最基本的教育主体担负着教育发展的重任,学校能否发挥应有的作用,很大程度上取决于学校的管理理念和管理方略。所谓依法治校就是学校以国家法律、法规、规章和文件规定为依据,完善内部各项管理制度和纪律,使学校管理的各个方面都做到有章可循,有法可依。包含三个方面的要求:一是学校要自觉接受教育行政部门的依法管理和监督;二是学校应当依据法规、法律、规章规定的原则进行教育教学活动;三是学校依法维护学校、老师、学生的权利。校长作为学校法人代表,坚持依法治校在学校管理中的意义不言而喻:一是坚持依法治校将会使学校管理方式从封闭的集权式管理向开放式的民主化管理转化;二是有利于规范办学行为,提高学校管理水平;三是有利于营造学校教育的法制氛围,积极推动全社会依法维护学校合法权益、依法支持学校建设。对教师依法从教和学生遵守法纪也有积极作用;四是有利于维护学校及师生的合法权益。对外当学校及师生的合法权益受到不法侵害时,寻求法律保护,捍卫法律尊严,严惩不法之徒;对内明确学校与教师、学校与学生、教师与学生之间的法律关系,规范各方的行为,依法保护学校、教师、学生各自的合法权益。罗主任的讲课,使我对依法治教有了较为深刻的认识。
二、教育与教育公平通过培训学习,使我明确了教育公平的含义:“教育公平主要是指在教育过程中受教育者平等享受教育资源、教育机会和教育效果的权利。”教育公平的内容简单概括为以下五个方面:权利公平、机会公平、学业成就公平、学生成就机会公平、教育祈求公平。作为校长是学校的领导者,对学校工作负有重大责任,因此,在解决教育公平问题上,校长应负有最重要的责任。首先要树立教育公平的思想意识与教育观念,其次要及时了解和掌握教育动态,特别是自己学校教育教学过程中的公平问题,把教育公平作为学校管理的重要组成部分。要树立公平行为,公平对待不同性别、民族、家庭经济状况或背景的孩子,不放弃每一个孩子成功的机会;让所有的师生在公平、宽松、和谐的环境中完成教学目标。在现实生活中,人们往往用一把“尺子”量不同的学生,而忽视了儿童的个体差异,这种形式看似公平的东西,在实际上恰恰是不公平的。要建立教育公平支持系统,寻求政府的支持、社会的支持家长的支持、教师学生的支持。
三、学校评价在管理中的作用
随着基础教育的深化改革与发展,以及义务教育新课程的推行,学校评价在学校管理中的作用显得非常重要。学校评价是指根据一定的标准,采用一定的评价方法,学校不应把考试成绩、升学率作为唯一的评价标准,学校应以学生全方位的发展状况和发展过程来体现学校工作的效果,什么样的学校是好学校、什么样的教师是好教师、什么样的班级是好班级、什么样的学生是好学生?要有正确的评价依据。学校评价标准应当体现以下几个方面的要求:绩效要求、职责要求、素质要求,在基础教育改革过程中,越来越多的人意识到,学校工作项目繁多、涉及面广,很难用一个标准、一把尺子来衡量所有的学校工作。
四、要树立依人为本的思想。
几天来的学习给予我很多启发和思考。时代变化的节奏在加快,幅度和强度在增加,周期在缩短,在新的形势下,要有新的理念,新的视野,新的思维,方可适应现在和未来教育事业的发展和变化,方能使我们的学校健康持续发展。篇三:依法治校培训心得 依法治校培训学习心得 13工美 杜婧
教育是一个强国之根本,而教育又是通过学校来传承和催化的。所以,一所好的学校对于教育来说,是至关重要的,学校的根本任务是培养社会主义事业的建设者和接班人。实行依法治校,就是要全面贯彻教育方针,坚持教育为社会主义现代化服务、为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美全面发展的社会主义接班人。要办好一座学校,管理是关键。“法治”是学校管理的必然选择和当务之急。我校一直以来倡导依法治校而且被评为“法治示范单位”。学校每学期都会开展全面深入的学习,这是依法治校的基础,要积极维护师生的合法利益,维护学校的稳定和师生的安全,建立“预防为主,标本兼治,突出重点,综合治理”的工作思想,始终把依法治校,依法执教,依法育人工作作为头等大事列入学校的工作日程,纳入学校的整体规划之中,定期研究,总体部署,努力做到抓实抓严抓好。另一方面,为激励教职工有普法学习的积极性,要求工会每学期组织写心得体会,开展依法治校先进评选活动,并组织教职工参加普法知识竞赛,从而增强教职工的法制观念,为全力推行依法治校,依法执教奠定了良好的基础。为及时做好家校工作,对于家长,学生来信访问接待建立备忘制度。每个行政办公室都公开办公电话,明确负责领导对学生家长的来访,投诉都认真做好记录,严格按程序办理,限期调查,及时作出相应处理,做到件件有着落,事事有交代,推动了依法治校的工作,为了切实增强教育行政执法的透明度,全面实行校务公开制度,学校改与发展的重大决策,学校的财务收支情况,福利待遇以及涉及教职工权益的其他事项,要及时向教职工公布。对于一些直接涉及群众切身利益的工作制定具体的校务公开实施,在干部推荐,职称评定,叫教职工评优等重点工作中,做到了“四公开”指标公开,条件公开,程序公开,结果公开。主动接受群众监督,充分调动自身的积极性,有利的促进了党风廉政建设和行风建设,推动依法治校的深入开展。学校紧紧依靠着教职工办学,要把法律知识作为各级各类学校校长、教师培训的重要内容,把具备较高的法律素质和落实教育法律作为校长教师考核的重要内容。及时发现和纠正学校的违规行为,特别是侵犯学生合法利益的违法行为,积极配合有关部门开展校园及其周边环境的治理工作,依法保护学校的合法权益,为学校教育教学创造了良好的环境,还应加强教师管理,依法处理品质恶劣,严重侵犯学生合法权益的教师,坚决杜绝教师侵犯学生人身安全的违法犯罪行为。对于此类事件,应及时移送司法机关查处,做好追究责任人等工作。
尊师重教依法维权以人为本,更重要的是充分尊重教师,理解教师,关心教师,发展教师,极大地激励教师的积极性,从而一刀教师努力工作,最大限度实现自身价值。教师的合法权利得到保障,学校对教师做到“政治上引导、工作上帮助、生活上关心”教师校内申诉渠道畅通,教师的事都在校内得到圆满的解决。有助于教师做到以身作则,树立自己的形象,更好地影响学生,带动学生培养良好的道德修养。
学校应以“一切为了学生”为办学的出发点和落脚点。学生的受教育权真正得到保护,学生参加教育教学计划安排的各项活动的权利得到切实维护。学校要提倡“六个还给”把课堂还给学生,实现教学重心的转移。即一是把课堂民主还给学生,二是把学习主动还给学生,三是把学习的时间还给学生,四是把学习的空间还给学生,五是把问题设计的权利还给学生,六是把个性和创造还给学生。
对法律知识的了解是法制教育的重要方面,却不是全部。在法治教育中,怎样让中学生亲身体会到他们的权利是怎样得到保障,以及他在享有权利的同时,应当遵守怎样的规则,承担怎样的责任,让学生亲身体会法治的力量,这应该是最好的法治教育。
学校开设法治教育课,在课堂上创设情境,使学生自然而然接受法制教育,增强法制意识。教师引导学生学习我国相关法律知识。教师要将课堂扩展,教会学生在日常生活中主动学法,宣传法。实际上,每节课都可以培养学生的法律素质,把法律渗透到每个普通的课堂中。组织丰富多彩的法制教育活动,从而提高师生的法制意识,然师生懂法、爱法、守法、护法,会拿法律武器保护自己。学校每年都可组织师生观看“预防青少年犯罪”“交通安全案例”等,让学生从真实的案例中受到启迪,吸取教训,珍爱生命。开展“我自护,我安全”法制安全宣传活动,开展一分钟演讲自己守法活动??以此进行的教育既能教育,又能充分展示学生的智慧,一举两得。让法律与常规纪律相结合,提高了法制教育的实效。
一个好的学校,不单单要创建一个绿色整洁的校园,更要创建一个拥有优良校风、教风和学风的文明校园。坚持以德立校,重视学生的法制教育。创建“学校为主,社区为依托,家庭为延伸”的“三位一体”的法制教育工作脉络,引领全校师生远离邪恶,走向文明,构建一个法治社会,是中国成为一个法治强国。
总而言之,依法治校主要是治“治校者”而不是治“被治校者”。按照国家法律法规开展教学活动,而且是在通过不断努力完善管理制度,实现学校管理与运行的制度化和规范化,依法保障学校、教师、学生的合法权益,在管理制度中体现依法精神。概括地说,依法治校强调将法的精神渗透到学校的各项管理制度中,并将作为处理学校内部事务的主要依据,使我们的学校成为学生满意、家长满意、社会满意的内涵丰富,特色鲜明的窗口学校。