第一篇:学生违纪处罚程序及办法
学生违纪处罚程序及办法
学生出现较为严重的违纪行为的(如抽烟、喝酒、打架斗殴、经常迟到、旷课、考试作弊、毁坏学校公共设施等)学校将严格按以下程序对违纪学生严肃处理。
一、落实学生违纪情况,并责成学生书面写出违纪经过,由家长将学生带离学校回家反思。(第一个工作日)
二、与家长沟通学生情况(学生不得在场)(第二个工作日)
三、学生在家反思。(第三、四、五个工作日)
四、家长将学生检查及反思情况与班主任沟通。(学生不得在场)(第六个工作日)
五、班主任将学生反思情况与学校政务处沟通,学校根据学生违纪情况决定对其进行何种处分。(第七个工作日)
六、学生及家长写出书面保证书交班主任保存,然后学生在学校同意后方可返校入班,并在返校当日在全班做出检讨。(第八个工作日)
七、对屡教不改,反复违纪者,学校将责令其退学。
八、对严重违纪、违法行为,学校将直接交由公安机关处理,并责令退学。
处罚是手段不是目的,希望家长能督促学生遵守校纪班规,配合学校教育好我们的孩子。
家长签字:
获嘉县实验学校
2013年2月
第二篇:初中学生违纪处罚惩戒办法
白芬子中学学生违纪处罚惩戒办法
第一章:总则
第一条:为了加强学校管理,维护学校教学秩序,严肃学校纪律,预防和减少违纪行为,增强法制观念,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代社会新人,特制定本条例。
第二条:对违纪学生的处分,必须慎重且严格执行手续。把违纪处理作为教育的手段。学校对违纪学生,坚持教育为主和教育与处分相结合的原则。对受处分的学生,学校领导和班主任要经常找他们谈心,要热情帮助,不应歧视。帮助他们改正缺点,错误,及时撤消处分。
第三条:对扰乱社会秩序、妨害公共安全、侵犯公民人身权利、破坏公共财产,依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪和违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》者送交公安机关处理。
第二章:处分的种类、程序、权限
第四条:根据学生所犯错误的性质、情节、造成的后果,偶犯还是屡犯,本人对错误的认识和态度,给予下列六种处分:(1)通报批评;(2)警告;(3)严重警告;(4)记过;(5)记大过;(6)留校察看。
第五条:违纪学生写出书面检查,班主任将书面检查、旁证材料等报学校政教处。处分决定后,由班主任通知家长和学生本人,做好受处分学生的思想工作,处分决定全校公布。
第六条:学生处分须经学校行政会讨论通过。
第七条:凡所犯错误给集体和个人带来经济、物质损失的,除给予纪律处分外,必须承担赔偿责任,学校根据具体情况酌情处以罚款。
第八条:违反学校纪律有下列情形之一的,可从轻或免于处分:
(一)情节轻微,不是主谋者;(二)主动承认错误并及时改正者;(三)主动赔偿损失者;(四)检举揭发有功者。
第九条:违反学校纪律有下列情形之一者,可从重处罚:
(一)有较严重后果者;(二)认错态度不好者;(三)对检举人,证人打击报复者;(四)屡教不改(包括受处分后,又犯其它方面错误的)者;(五)手段恶劣,情节严重者;(六)胁迫,诱骗和教唆他人违犯处分条例行为者;(七)
嫁祸于他人者;(八)一人有两种以上违犯处分条例行为者,按较重的处分后再加重处分。
第十条:学生有下列情形之一者,给予通报批评处分:
(一)各项政治活动或学校集会缺席,情节较轻者;
(二)多次发现讲粗痞话或用语言故意侮辱他人者;
(三)、顶撞老师或有对老师不礼貌行为,情节较轻者;
(四)违反上课、自习、就餐纪律,不听劝告者;
(五)经常缺交作业,学习态度较差,任课老师反映不好,每学期月累计三次迟到、早退或无故旷课二节者;
(六)干部工作失职,不负责任,造成不良后果者;
(七)发现同学中的违纪行为不报告者;
(八)不服从学生干部管理或妨碍干部执行公务者;
(九)不讲究卫生且经教育不改或故意破坏卫生者;
(十)损坏花木情节较轻者;
(十一)周五在校内留宿一次者。
第十一条:学生有下列情形之一者,给予警告处分。
(一)学期内累计旷课3-4节者(迟到3次按旷课1节计算);(二)破坏公共财物,公共卫生和校园绿化,后果尚不严重者;(三)扰乱学校的公共秩序,不听劝阻,影响较大者;(四)涂画、弄脏、撕毁标语、涂改学校的各种公告墙报造成不良后果者;(五)住宿生在寝室下棋、听录音机、高声唱歌、谈笑影响他人学习、休息或留宿非本寝室人员,经批评教育不改者;(六)不接受学生干部的正确管理,侮辱、谩骂或讽刺打击学生干部者;(七)擅自带外人进入学生公寓者;
(八)周五在校内留宿2—3次者;
(九)有其他应给予警告处分行为者,或受过通报批评处分又重犯第十条者。
第十二条:学生有下列情形之一者,给予严重警告处分。
(一)抽烟经批评教育不改者;(二)在大型考试中有舞弊行为经批评教育不改者;(三)有一次偷窃行为者;(四)在公共场所和集体活动中故意拥挤、起哄、制造混乱者;(五)在校期间初次进入营业性游戏厅、歌舞厅、网吧者;
(六)在校期间喝酒未造成较坏影响者;
(七)有其他应给予严重警告处分行为者,或受过警告处分又重犯第十、十一条者。
第十三条:学生有下列行为之一者,给予记过处分,并通知家长领回协助学校教育5天,并写好保证书,返校时由家长送回。
(一)学期内累计旷课5-10节者;(二)严重破坏课堂纪律,干扰教学,经多次教育不改者;(三)在校内外有不止一次偷窃行为者;(四)寻衅滋事、打架斗殴、参与打群架者;(五)不服从教育管理,与教师或学校其它工作人员发生冲突,造成不良影响者;(六)敲诈勒索他人财物者;(七)在公共场所聚众闹事者;(八)写恐吓信或用其它方法威胁他人安全或干扰他人正常生活学习者;(九)破坏学校花草树木、教学设施后果较严重者;(十)考试中舞弊行为严重者;(十一)违纪且不配合学校有关部门处理,态度恶劣者;
(十二)在校期间喝酒造成较坏影响者;
(十三)赌博;
(十四)初次在河里、山塘游泳、洗澡者;
(十五)周五放假在校内留宿4次以上者;(十六)有其他应给予记过处分行为,或受过严重警告处分又重犯第十、十一、十二条者。
第十四条:学生有下列行为之一者,给予记大过处分,并通知家长领回协助学校教育10天,并写好保证书,返校时由家长送回。
(一)学期内累计旷课10-20节者;(二)偷窃试卷或答案,或用其他手段破坏考试;(四)身藏凶器(如匕首、三棱刀、弹簧刀、菜刀或其它管制刀具及木棍)者;
(五)在校内外进行偷盗,情节严重,手段恶劣者;(六)侮辱女生,或进行其他流氓活动者;(七)肆意破坏公物、破坏绿化,后果严重者;
(八)辱骂教职工或者有其它侮辱教职工行为后果严重者;(九)纠集社会青年到校滋事,打架斗殴者;(十)就寝期间外出上网者;
(十一)有其它应给予记大过处分行为或已受记过处分尚未撤销又重犯第十、十一、十二、十三条者。
第十五条:学生有下列行为之一者,给予留校察看处分,并通知家长领回协助学校教育15天,并写好保证书,返校时由家长送回。
(一)学期内累计旷课21-30节者;
(二)不通知家长、教师擅自离家、离校出走者(三)在社会上造成恶劣影响,严重损害学校声誉者;(四)在校期间多次进入营业性网吧者;(五)破坏学校安全设施,造成严重后果者;
(六)在记大过处分期间又重犯第十、十一、十二、十三、十四条者。
第十六条:学生有以下行为者,给予留校察看处分,并通知家长领回协助学校教育一学期,并写好保证书,下学期开学时由家长送回。
(一)下河里、山塘游泳、洗澡二次以上者。
第十七条:学生有下列行为者,按自动退学处理,并通知家长领回。
(一)学期内累计旷课达31节以上者;
(二)在校期间多次进入营业性网吧屡教不改者;
(三)聚众群殴或找校外人员报复、殴打同学造成恶劣影响者;(四)违反国家治安条例,受到国家法律追究者;(五)留校察看期间,如屡教不改,或有违法犯罪行为,经司法部门判刑或按规定批准送劳动教养者;(六)触犯刑律,受到刑事处分者;(七)严重违反《中学生守则》、破坏社会秩序、破坏国家、集体财产有严重后果、道德品质败坏、偷窃成性、激起师生公愤者;
(八)散布违反四项基本原则的言论,不听教育,坚持不改者
第三章:附则
第十八条:警告、严重警告、记过、记大过四种处分在三个月后,留校察看在半年后,根据表现可考虑予以撤销处分。受处分的学生(不包括自动退学)对自己的错误有较深刻的认识,并能以实际行动改正,经本人申请,班主任、年级主任签署意见,报政教处,经学校行政会通过,准予撤销处分。
第十九条:凡给予警告、严重警告、记过、记大过、留校察看处分的学生,其处分决定记入学生档案。撤消处分后,将其处分的决定存入学校文书档案,不记入学籍卡。凡受处分的学生当不得评为优秀学生干部、三好学生或其他积极分子。学生受到留校察看处分至初三毕业未能撤消者,暂缓半年发放毕业证书。
第二十条:本《条例》自公布之日起执行。
第三篇:利辛一中学生违纪处罚办法(完整版)
利辛一中学生违纪处罚办法
为维护学校教育教学秩序,严肃校规校纪,促使学生守纪守法,养成良好行为习惯,自觉成为社会主义核心价值观的实践者,根据《中学生守则》、《中小学生日常行为规范》,结合我校实际情况,特制定本办法。
第一章 总则
第一条 对违纪学生的处分,必须做到事实调查清楚,慎重而又严格,坚持以教育为主,以处分为辅,教育和处分相结合的原则。
第二条 对违反《治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等违法行为者,由公安机关处理。
第二章 处分的种类 程序 权限 后果 第三条 学校对违纪学生,依据其所犯错误的性质,情节及造成的后果并参考其对错误认识程度,分别给予警告、记过、留校察看一年、劝其退学、开除处分。第四条 在班主任配合下保卫科及时查清学生违纪事实,保卫科将学生所犯错误的交代材料、检讨书、保证书、旁证材料汇总,并附一份“调查事实认定”材料交政教处和分管校长,政教处对违纪学生批评后拟定处理意见报分管校长和校委会研究决定。第五条 对违纪学生,班主任要及时通知家长面谈,向家长和学生本人通报学校处分决定,并做好学生的思想疏导与转化工作。
第六条 学生或家长如认为处分有误,可向分管副校长申诉,但不得无理纠缠、取闹。学校对学生的申诉应及时复查并作出终决结论。
第七条 凡是受记过以上处分的学生,在处分没撤销之前,不得享有助学金、奖学金等任何形式的资助,不得参与大学自主招生,取消保送资格,不得担任班委会、团委会、学生会干部,不得被评为“三好学生”,不得入团,高考综合素质评价“公民道德素养”等级定位不合格,违纪情况和处理结果装入考生档案袋。
第三章 分则
第八条 对学生打架斗殴行为的处分,有下列情形之一的,视情节轻重,分别给予警告、记过、留校察看、劝其退学,直至开除处分。违纪学生应承担医药费、营养费、护理费。
一、以言语不和动手打人。
二、故意挑起事端,引起打架斗殴。
三、以劝架为由,偏袒一方,使事态扩大。
四、策划、挑动或暗中指使他人打架。
五、结伙斗殴的为首者。
六、勾结校外人员参与斗殴者。
七、学生道外校寻衅滋事、打架斗殴。
第九条 学生带智能手机、MP3、MP5、不健康书籍或影像视频、管制刀具、铁棍、激光束、仿真枪、烟花等进入校园,学校领导、老师、保安、宿管老师一经发现,有权收交,期末由家长申请,班主任签字,家长领取、学校对该生分别给予记过处分。
第十条 打牌、抽烟、喝酒、男女生非正常交往、翻越校园围墙、没有履行请假手续夜不归宿、考试作弊等违纪行为视情节轻重,学校分别给予记过以上处分。第十一条 故意在校园乱扔各种废弃物、践踏草坪、攀花折枝、弄脏校舍墙壁、破坏公物、盗窃财物,视情节轻重给予警告直至留校察看处分,并赔偿经济损失。第十二条 中学生在校期间必须穿校服,不准穿奇装异服,不准化妆打扮,不准佩戴首饰,不准染指脚,不准穿拖鞋、背心、超短裙、露脐装,不准染发、烫发,男生不得留长发、怪发。经批评教育后仍不悔改者,劝其退学。
第十三条 寄宿生经常被子不叠、物品乱放、卫生不打扫、不按时起床、早操不参加、大声喧哗、串寝室、把校外人员带入寝室、不服从甚至顶撞宿管老师,视情节轻重,分别给予警告或记过处分。
第十四条 一学期内无故旷课累计达到下列课时者(包括擅自离校者,一天课时按11节计算)。
一、达10课时者 给予警告处分
二、达20课时者 给予记过处分
三、达30课时者 给予留校察看处分
四、旷课超过一周 给予劝其退学或者开除处分 第十五条 以口头、书信短信、网上留言、恶作剧等方式辱骂、诽谤执勤学生会成员、教职工的,或者殴打教职工的,一经查实视情节轻重给予留校察看直至开除处分。触犯法律的移交司法机关处置。
第十六条 违反行为有下列情形之一的,可从轻或免于处分:
一、情节轻微
二、主动承认错误并及时改正
三、检举揭发
四、防止事态扩大或阻止危害结果发生的
第十七条 有下列情形之一的,从重或加重处分:
一、违纪后认错态度不好的
二、性质严重、情节恶劣、影响很坏,严重败坏校风校貌的
三、对检举人,证人威胁或打击报复的
四、作伪证的
五、已受过一次学校处分的
第十八条 违反法律已受到司法记关处罚的学生、学校给予该生留校察看以上处分
第十九条
对于受到留校察看处分的学生,建议班主任叫其家长带回家教育三天,三天后家长送交班主任。
第四章 解除学生纪律处分
第二十条 解除处分适用于下列纪律处分:
一、警告
二、记过
三、留校察看
第二十一条 有下列情形之一的,不得解除处分:
一、触犯国家刑事法律或严重违反治安管理处罚法。
二、在校期间累计受过两次以上纪律处分(含两次)。
第二十二条
学生申请解除处分应当具备的条件:
一、受到警告处分者,从处分公告之日起经过六个月的考核;受到记过处分者,从处分公告之日起经过一年的考核;受到留校察看处分者,从留校察看满一年起再经过六个月的考核。
二、改正错误的态度诚恳,认真撰写思想小结,主动向班主任汇报思想。
三、在考核期内未受到其他纪律处分或者通报批评。
四、在考核期内积极参加学校组织的活动,学习成绩进步。
第二十三条 有先进事迹受到学校以上表彰且符合第二十二条,考核时间已达到三个月以上者,可以申请提前解除原纪律处分。
第二十四条 符合解除处分条件的学生,应当在考核期满时,向政教处提出解除处分的书面申请书,并填写《利辛一中学生纪律处分解除申请审批表》一式两份。
第二十五条 解除处分的工作程序:
一、班主任根据受处分学生在考核期间内的日常表现及考核档案,组织班委会、团支部干部、学生代表或者全体学生民主评议,提出班级初步意见,报请政教处审核。
二、学校政教处对班级上报的相关资料,进行审查后,提出解除处分的处理提议,并在全校范围内公示一周。
三、公示一周无异议后,报请分管校领导审批决定。
第二十六条 班主任应当加强对受处分学生的日常教育和管理:
一、违纪处分文件下发当日,班主任要及时找受处分学生谈话,做好教育转化工作。
二、建立受处分学生日常考核档案,由班主任及时记录受处分学生的日常表现,并整理归档。
三、受处分学生在处分文件下发后,应当及时就本人所犯错误的认识和对改正错误的承诺写出一份书面材料,以后每个月应当针对自己的实际表现写出书面思想汇报,上交班主任。
第五章 附则
第二十七条 本办法没有列举到的违纪行为,但需要给予处分的,参照以上办法中类似条款给予处分。
第二十八条 本办法自发布之日起实施,最终解释权归政教处。
第四篇:住宿生行为准则及违纪处罚办法
佳县通镇中学住宿生行为准则及违纪处罚办法
第一条为了维护我校生学生正常的学习、生活秩序,为了给广大住宿生提供一个“文明、整洁、优美、安全”的环境,特制定住宿生行为准则和违纪处罚办法。根据情节严重处罚通报批评、警告、严重警告、记守、留住察看、开除住宿资格等。凡受到严重警告、记过和留住察看者一律降为试住生。
第二条学生入住后,应当遵守宪法、法律、法规,遵守公民道德规范,遵守《中学生日常行为规范》和《通镇中学校规》,遵守学生公寓管理办公室的各项规章制度,热爱劳动,互相团结,养成良好的道德品质和行为习惯。
第三条学生住宿由学生公寓办统一调配,办完手续,凭学生公寓办开具的住宿单,到指定的宿舍楼领限钥匙及公寓物品。入住后,仔细检查宿舍内配备的各种生活设施,公用设施,若发现问题,及时与学生公寓管理人员联系解决。
第四条学生出入公寓楼,应做到:
1、服从管理人员的检查和询问,严禁翻窗出入公寓楼。
2、不进入异性公寓楼,不协助他人进入异性公寓楼。
3、遵守公寓作息时间,不得晚归。
4、更不得夜不归宿或私自在校外租住。
5、不得私自将公共财物带出公寓,严防盗窃等事件的发生。
6、不得撕毁、擦毁、涂改各类通知、通告、通报等。
对于违反以上规定者,视情节轻重给予通报批评、警告、严重警告、记过、留住察看及开除住宿资格的处分。
第五条新生入学时,按指定的房间、床铺住宿。入住后需仔细检查宿舍内配备的各种生活设施、公用设施,若发现问题,及时与楼管联系解决。入住一周后,各宿舍选出舍长,到值班室登记,并详细填写《宿舍物品登记表》。宿舍及床位由公寓办统一负责安排。床位一经安排,未经学生公寓办同意,不得随意调换。
第六条宿舍不乱挂乱贴饰品,行李床摆放整洁。
第七条必须服从公寓办和学校其它部门的各项管理规定。
第八条自觉接受公寓办、楼长、宿舍管理人员和清洁工的卫生、安全检查,不得以任何理由拒检。
第九条违反公寓楼内卫生制度的:
1、一学期卫生检查累计两次卫生差的宿舍,视情节轻重令其予以纠正并给予其宿舍成员通报批评,三次以上的给予宿舍成员警告以上处分。
2、不得随地吐痰、乱扔果皮纸屑,不得在楼道内焚烧纸张、洗漱、向楼道倒水,违者除责令其清除外,予以口头或通报批评,屡教不改者给予警告以上处分。
3、严禁向公寓窗外扔杂物、倒水等,违者给予严重警告以上处分,并收取管理费。
4、不得在公寓楼内外墙壁上乱涂乱画。严禁向下水池、水房倾倒剩饭剩菜及其他杂物,违者除责令清除外,予以口头或通报批评,并收取维修工时费,情节严重者给予警告以上处分。
5、严禁向便坑水道放堵塞物,违者给予严重警告以上处分并收取维修工时费。
第十条扰乱公寓楼管理秩序者:
1、不得在公寓楼内打闹、高声喧哗和唱歌,不得以猜拳行令等形式玩耍取乐。
2、严禁在公寓楼内打麻将、扑克,违者没收麻将和扑克并视其情节给予警告及
其以上处分。严禁以任何手段赌博,违者除没收赌具外并视其情节给予记过及其以上处分。
3、对随便调换、私自占用宿舍或出租床位;擅自留宿他人;扰乱宿舍管理秩序;违反宿舍消防、用电的相关规定的给予警告及其以上处分。
4、严禁抽烟、喝酒(各类酒)、寻衅滋事、打架斗殴,违者视情节给予警告及其以上处分。
5、不得踢踹宿舍门,违者视情节给予警告及其以上处分。
6、严禁在公寓楼内踢球、拍球,违者给予通报批评处理。屡教不改者给予警告及其以上处分。
7、严禁在公寓楼的通知栏以外的任何地方书写张贴启示、传单等物,违者给予通报批评处理。
8、不得在公寓楼内喂养任何宠物,违者给予通报批评处理并责令其在规定的时间内将宠物带离公寓楼,屡教不改者视其情节给予警告及其以上处分。
9、不得阻碍管理人员执行公务,违者视其情节给予通报批评处理、或给予警告及其以上处分。
10、不得抗拒管理、顶撞辱骂管理人员,违者给予警告及其以上处分。
11、严禁在公寓楼内存入任何有毒有害物品,违者给予通报批评处理并没收有毒有害物品,违令并不立即执行者除没收毒有害物品外,视其情节给予警告及其以上处分。
第十一条损坏公物者:
1、外出必须关好窗户锁好门,因未关窗户而被风刮碎玻璃的,由当日值班班人员或本舍成员负责赔偿。有意损环门窗、玻璃、桌凳、电话、灯具等楼产者,除足额赔偿外,给予警告处分。
2、损坏楼梯、卫生间、楼道等处公共设施者,除足额赔偿外,给予严重警告及其以上处分。
3、节约用水。对用完水后,有意不拧水龙头致使水长流或拧坏水龙头者,给予警告及其以上处分。
第十二条违反安全规定者:
1、严禁在公寓楼内使用煤气灶、电炉、酒精炉等设施做饭、热饭,违者没收炊具并给予通报批评处理,情节严重的给予警告及其以上处分并加收管理。
2、严禁在公寓内使用蜡烛,对造成后果者除给予纪律处分外,还要承担相应的经济处罚。
第十三条出现其他违纪行为,根据情节严重酌情处理。
第十四条为加强公寓管理,约束学生的不良行为,特设立举报箱,监督上述条款的执行,也可直接向公寓办书面的反映。
第十五条本住宿生行为准则和违纪处罚办法由学生公寓办负责解释。自2014年2月起施行。
通镇中学2014年2月
第五篇:员工违纪处罚办法
员工违纪处罚办法
一、过失分类:
1、轻微过失:
凡有损形象、破坏环境和轻度影响工作(包括影响他人工作)的行为均属该类过失。
(1)无固迟到、早退;
(2)当班时擅离职守(十五分钟以内);
(3)非当班时私自在工作区域逗留、游逛;
(4)当班时不着工装、不佩带胸卡、不修边幅或衣着不整,仪容仪表不符合规定标准;
(5)当班时无故争吵,影响工作;
(6)当班时翻阅与工作无关的书刊、杂志或报纸、听音乐MP3等;
(7)在工作区域内行为不当,如大声说笑、追逐打闹、勾肩搭背、哼歌曲、双手叉腰、交叉胸前或插入口袋等有失职业风度或影响他人工作的动作;
(8)破坏更衣柜、宿舍和公共场所的整洁,在庭院内随地吐痰乱扔烟头或废弃物;
(9)不注意节约水、电,不爱护公物、工具、设备器材等;
(10)未经批准使用其它客用设施;
(11)服务时未用敬语、礼貌用语或使用忌语;
(12)与同事、业主、客户见面时未礼貌、热情的打招呼;
(13)不遵守项目规章制度、岗位职责、工作程序和标准;
(14)对工作不负责任,对下属不敢严格管理;
(15)在非吸烟区或客用吸烟区吸烟;
(16)随地吐痰、乱扔烟头或废物;
(17)随意在公共区域内乱写乱画;
(18)工作疏漏,造成工作延误,给公司管理工作带来影响的;
(19)一个月内受到2次以上严重警告处理的;
2、一般过失:
严重影响工作和秩序的行为或带有“违抗”、“有意”性质的犯规,均属该类过失。
(1)不执行考勤制度、未经允许无故缺勤(旷工)4小时以上者;
(2)下班前未与下一班交接工作而擅离岗位;
(3)对客人或同事无礼或不尊重,粗言秽语、出言不逊或恐吓、威胁、欺负同事;
(4)当班时办私事;
(5)发现财务损坏、丢失,故意不上报或谎报;
(6)拾到遗失财务不上交;
(7)随意改动或毁坏排班表、告示牌、张贴出的规章制度等;
(8)擅自移动、挪用消防器材、设备、设施或改作它用;
(9)违反安全守则及消防条例,在禁烟区吸烟或随意动火、动电;
(10)私藏物品、工具、材料、设备、器材等;
(11)有意违反规章制度、岗位职责、工作程序和标准;
(12)未经允许私自进入客户房间;
(13)泄露机密或编造、传播有损于全体员工利益的谣言;
(14)因管理不善而造成300元以下的损失;
(15)工作疏忽大意,造成客户财物损失和破坏;
(16)利用职权,打击报复;
(17)挑拨是非、乱传闲话、扰乱正常工作秩序;
3、严重过失:
玩忽职守、粗暴待客、道德品质恶劣或违法乱纪的行为均属该类过失。
(1)
(2)
(3)
(4)在90天内,犯有二次一般过失,视同一次严重过失; 连续旷工三天或全年累计旷工三天; 当班时饮酒或酒后上班; 不服从管理、无理取闹或消极怠工;
(5)用非法手段偷窃、涂改各种原始记录、账单、单据或利用已结账单另外向客人收费
和故意加收,中饱私囊;
(6)违反国家法律、财经纪律,给公司造成损失;
(7)偷窃、骗取客户、同事、公司财物;
(8)打架斗殴,聚众闹事;
(9)不遵守规章制度、操作流程,造成财务损失或客户、同事伤亡;
(10)工作态度恶劣、当班时睡觉、消极怠工、经常不完成工作;
(11)在工作时间赌博或变相赌博;
(12)与客人私做交易、行贿受贿,进行不道德行为或未经主管上级批准额外服务收取费
用;
(13)拒绝执行公司有关规定,当班时不服从上级命令,拒绝工作或遇紧急情况不服从上
级指派的工作;
(14)客人的严重投诉,经证实有违规行为的;
(15)未经允许,从事第二职业;
(16)因违反国家法律、法令、条例被公安机关依法拘留审查的;
(17)严重违反国家有关规定并造成重大影响,收藏、携带国家违禁品;
(18)犯有一般过失,但不服从批评教育,态度恶劣;
二、处分程序与权限
1、罚款和经济赔偿
员工犯有过失,除给予纪律处分外,还要根据情况给予罚款。对公司财产造成损失的,应给予经济赔偿。
(1)犯有轻微过失者,给予警告、严重警告,同时处以10元至50元罚款;
(2)对犯有一般过失者,给予记一般过失一次的处分,同时处以50元至100元的罚款;
(3)对犯有严重过失者,给予记严重过失一次,同时可给予降职、降级以及100元至300
元罚款的处分。处罚金额如下:
2.过失单审批程序及权限
(1)轻微过失处分由主管提出,经部门经理批准生效;