合肥师范学院大学生自律委员会简介

第一篇：合肥师范学院大学生自律委员会简介

合肥师范学院大学生自律委员会简介

合肥师范学院大学生自律委员会是由学校党委领导、学生工作部直接指导的学生自治组织，是学校一支重要的学生干部队伍。校大学生自律委员会的宗旨是“服务于学校、服务于同学、服务于自我”。原则是“自我教育、自我管理、自我服务、自我完善”。精神是“严以自律、止于至善、德才兼备、精致服务”。合肥师范学院大学生自律委员会自2004年成立以来，始终本着教书育人、管理育人、服务育人的理念，通过让学生参与机关职能部门的工作，让他们了解学校，培养他们的参与意识、实践意识、团队意识和服务意识，让他们提前体验“步入社会”的工作责任心和使命感。使他们学会做人、学会做事、学会面对困难、克服困难，同时也推动和提高学校的管理水平和工作效率，得到了学校领导和各方面的一致好评。

为了更好的为广大同学服务，进一步明确职责，切实加强管理，提高工作效率，校大学生自律委员会现设主席、副主席、主席助理为主席团成员。下设办公室、宣传与信息部、学生服务协管部、学风建设部、心理咨询协管部、平安校园护卫队、伙食管理委员会、心理委员会、安全委员会等九个职能部门和三孝口校区分会。

主席团：充分认识校大学生自律委员会的性质，全面了解校大学生自律委员会各职能部门的职责；主持校大学生自律委员会的全面工作；主持召开各种相关会议；定期、不定期向学生工作处等相关单位汇报校大学生自律委员工作情况；调动全体校大学生自律委员会干部的工作主动性、积极性和创造性，及时纠正存在的问题；加强校大学生自律委员

会内部管理，提升自身素质，强化服务意识；负责组织学习《合肥师范学院大学生自律委员会章程》及有关会议精神。

办公室：协助主席团和各部门做好校大学生自律委员会的自身建设，处理校大学生自律委员会的具体日常事务，负责各职能部门之间、三孝口校区分会、各院系大学生自律委员会之间的沟通和协调工作；负责校大学生自律委员会的档案管理、日常工作交流，值班人员的安排、考勤、记录及校大学生自律委员会在职人员的考核评优工作；负责审查各部门的通知、通报等公文，把好行文关、内容关、规章制度关。

宣传与信息部：适应学校学生工作发展要求，充分把握正确的舆论导向，坚持不懈的进行党的路线、方针、政策的宣传，大力开展学生干部的思想政治素质教育、宣传工作，加强学生工作处各项工作的宣传报道力度，协助各部门做好如：宣传工作，包括海报的设计和张帖、稿件的采编、审阅、稿件的校定和编写等工作；负责每届工作证的制作及大量学生档案数据的录入和上报，要求能够熟练操作办公和基本的图像处理软件或熟悉各种文件稿件的编写、修改。

心理咨询协管部：协助校心理健康教育中心开展各项活动，协助老师为前来咨询的同学排忧解难，关注学生学习生活，了解掌握学生思想动态，做广大同学的热心服务者。

学生服务协管部：为了明确贯彻落实服务于学校，服务于学生的宗旨，本部门主要负责了解学生思想、反映学生情况、负责校内教室和宿舍卫生检查、评比，组织安排各院系家庭贫困学生参加校内外勤工俭学活动，以及协助学生工作处老师做好学生奖学金、助学金、助学贷款等相关性质的工作。

学风建设部：开展校园文明督查，协助学校有关部门管理、监督、检查学生课堂、自习出勤工作，加强学风建设，提高学生的文明素质，规范学生的日常行为，强化学生的自我管理意识，使学生生活更加有序、统一，配合学校进行相关评优创先工作的开展。同时协助有关部门督促、检查学生自觉遵守规章制度和学生履行学生文明公约的情况,劝导和纠正学生中不符合规范的行为,向院系反馈督导中发现的问题, 维护校园秩序。

伙食管理委员会：学生伙食管理委员会隶属于校大学生自律委员会。学生伙食管理委员会的主要职责是广泛开展饮食卫生宣传，协助保障学生饮食安全，规范学生就餐行为，维护就餐秩序，监督工作人员的服务态度，协助校后勤集团践行为师生服务的宗旨，贯彻执行科学管理、人文关怀的工作理念，营造健康文明的就餐环境，提供优良的服务质量，构建和谐温馨的合师校园。

平安校园护卫队：平安校园护卫队在学生工作处和保卫处的领导下开展工作，负责校内护卫、维护校园秩序、参与学生宿舍和教室安全检查等工作。护卫队遵循校大学生自律委员会宗旨和原则，认真履行护卫职责，创建学生喜欢、家长放心、社会满意的平安、健康、文明的和谐校园。

心理委员会：心理健康状况良好；关心他人，有责任感，热爱班级心理工作；有较强的人际交往能力和组织协调能力。心理委员实行院系、学生处双重管理。各院系负责心理委员的选拔、日常管理、考核，学生处负责心理委员的培训和指导。心理委员每班一名，或根据情况设立男生、女生心理委员各一名。班级心理委员属学生干部建制，列入班委会

成员，由各院系推荐进入安全委员会。积极参加学校组织的心理委员培训，做好心理知识宣传普及工作，及时反馈学生中存在的心理问题和心理需求，帮助有心理困惑的学生学会自助并进行初步指导，关注班级学生的心理状况，若有异常情况及时报告辅导员，或转介其到心理教育中心寻求帮助。

安全委员会：安全委员要求具有较高的大局意识和政治觉悟，安全意识和责任心较强，有一定监管能力，乐于为同学服务。安全委员实行所在院系、学生处、保卫处的多重管理。各院系负责安全委员的选拔、日常管理和考核，学生处、保卫处及相关部门负责安全委员的统筹、指导和培训。安全委员每班一名，属学生干部建制，列入班委会成员，由各院系推荐进入安全委员会。宣传学校安全管理的各项规章制度和要求，协助班主任制定班级安全工作计划，负责本班安全防范具体工作的落实。协助学校和院系做好学生的维稳工作。

三孝口校区分会：合肥师范学院大学生自律委员会三孝口校区分会是在学校党委的领导下，由学校学生工作部直接领导的学生自治组织，是依据上级主管部门文件精神并结合我校实际情况而成立的。三孝口校区分会设主席、副主席为主席团成员。常设机构有办公室、宣传与信息部、学风建设部、学生服务协管部、安全心理部等五个职能部门。

第二篇：合肥师范学院大学生自律委员会简介

合肥师范学院大学生自律委员会简介

合肥师范学院大学生自律委员会是在校党委的领导下，由学校学生工作部（处）直接领导的学生自治组织，是依据上级主管部门文件精神并结合我校实际情况而成立的。校大学生自律委员会的宗旨是“服务于学校、服务于同学、服务于自我”。

为了更好的为广大同学服务，进一步明确职责，切实加强管理，提高工作效率，校大学生自律委员会现设主席、副主席、主席助理为主席团成员。下设办公室、宣传与信息部、学生服务协管部、学风建设部、心理咨询协管部、伙食管理委员会、平安校园护卫队、心理委员会、安全委员会等九个职能部门。

主席团简介

校律委会最高决策机构，充分认识校律委会的性质，全面了解校律委会各部门职责；主持校律委会全面工作；主持召开各种相关会议；定期、不定期向学生处等相关单位汇报校律委会工作情况；调动校律委会全体学生干部的工作主动性、积极性和创造性，及时纠正存在的问题；加强校律委会内部管理，提升自身素质，强化服务意识；负责组织学习《合肥师范学院大学生自律委员会章程》及有关会议精神。

办公室简介

协助主席团和各部门做好校律委会的自身建设，处理校律委会的具体日常事务，负责各职能部门之间、各院系之间的沟通协调工作；负责校律委会的档案管理、日常工作交流；负责值班人员的安排、考勤、记录及校律委会在职人员的考核评优工作；负责审查各部门的通知、通报等公文，把好行文关、内容关、规章制度关。

宣传与信息部简介

充分把握正确的舆论导向，坚持不懈的进行党的路线、方针、政策的宣传，大力开展我校学生干部的思想政治素质教育、宣传工作，加强学生处各项工作的宣传报道力度。负责校律委会各项活动的宣传和报道，海报的设计和张帖、稿件的采编、审阅、稿件的编写和校定等工作；负责校律委会每届工作证的制作及大量学生档案数据的录入和上报。

学生服务协管部简介

为了明确贯彻落实服务于院系，服务于学生的宗旨，学生服务协管部主要负责了解学生思想、反映学生情况、负责校内教室和宿舍卫生检查、评比，组织安排各院系家庭贫困学生参加校内外勤工俭学活动，以及协助学生处老师做好学生奖学金、助学金、助学贷款等相关性质的工作。

学风建设部简介

开展校园文明督查，协助学校有关部门管理、监督、检查学生课堂、自习出勤工作，加强学风建设，提高学生的文明素质，规范学生的日常行为，强化学生的自我管理意识，使学生生活更加有序、统一，配合学校进行相关评优创先工作的开展。同时协助有关部门督促、检查学生自觉遵守规章制度和学生履行学生文明公约的情况,劝导和纠正学生中不符合规范的行为,向学校和院系反馈督查中发现的问题, 维护校园秩序。

心理咨询协管部简介

负责协助校心理健康教育中心在学生中开展以心理健康为主题的活动，通过普及心理卫生知识，提高心理调适能力，发挥个人潜质，顺应时代发展，实现学生在“助人、自助、互助”中发展与成长；协助心理咨询室值班老师为前来咨询的同学排忧解难，关注学生学习生活，了解掌握学生思想动态，做广大同学的热心服务者。

伙食管理委员会简介

伙食管理委员会的主要职责是广泛开展饮食卫生宣传，协助保障学生饮食安全，规范学生就餐行为，维护就餐秩序，监督工作人员的服务态度，协助校后勤集团践行为师生服务的宗旨，贯彻执行科学管理、人文关怀的工作理念，营造健康文明的就餐环境，提供优良的服务质量，构建和谐温馨的合师校园。

平安校园护卫队简介

护卫队在保卫处和学生处领导下开展工作，负责校内护卫、维护校园秩序、参与学生宿舍和教室安全检查等工作。护卫队遵循自我教育、自我管理、自我服务、自我完善的原则，认真履行护卫职责，创建学生喜欢、家长放心、社会满意的平安、健康、文明的和谐校园。护卫队下设七小组，各小组由组长带领，坚持每天作业，发现情况及时向总值班室值班人员汇报。

心理委员会简介

心理委员实行学校院系、学生处双重管理。各院系负责心理委员的选拔、日常管理、考核，学生处负责心理委员的培训和指导。心理委员每班一名，或根据情况设立男生、女生心理委员各一名。班级心理委员属学生干部建制，列入班委会成员，由各院系推荐进入安全委员会。心理委员会成员需积极参加学校组织的心理委员培训，做好心理知识宣传普及工作，及时反馈学生中存在的心理问题和心理需求，帮助有心理困惑的学生学会自助并进行初步指导，关注班级学生的心理状况，若有异常情况及时报告辅导员，或转介其到心理教育中心寻求帮助。

安全委员会简介

安全委员实行所在院系、学生处、保卫处的多重管理。各院系

负责安全委员的选拔、日常管理和考核，学生处、保卫处及相关部门负责安全委员的统筹、指导和培训。安全委员每班一名，属学生干部建制，列入班委会成员，由各院系推荐进入安全委员会。安全委员会成员需积极参加学校组织的安全委员培训，提高自身素质。认真学习学校安全管理的各项规章制度以及各类安全防范知识，了解掌握其具体内容和要求。宣传学校安全管理的各项规章制度和要求。协助班主任制定班级安全工作计划，负责本班安全防范具体工作的落实。协助学校和院系做好学生的维稳工作。

第三篇：合肥师范学院大学生自律委员会原则

合肥师范学院大学生自律委员会原则

自我教育：自我教育是指受教育者以一定的世界观和方法论，认识主观世界和教育自我的过程。作为合肥师范学院大学生自律委员会的一名学生干部，自我教育不仅需要我们做好学生的本职工作，认真学好课程知识，还要求我们全体成员充分发挥主观能动性，提高思想自觉性、积极性，坚持自己正确的思想言行，勇于承认并改正错误的思想言行。努力做到自我评价、自我激励和自我调控，是校大学生自律委员会学生干部自我教育的重要内容。

自我管理：自我管理是一种自我调控、自我约束的行为，主要包括对自身思想、心理、行为的动态管理以及对集体的交互式管理。作为合肥师范学院大学生自律委员会的一名学生干部，我们要积极融入校大学生自律委员会这个集体，严格管理自己，在校党委和学生工作部的指导下，积极参与各项管理工作的筹划和实施。

自我服务：自我服务的范围很广，主要包括以下三个方面的内容：信息的获取、各项事务的完成、自身综合能力的提高。作为合肥师范学院大学生自律委员会的一名学生干部，我们要主动关注工作信息，积极广泛地参与各项常规工作，通过服务学校、服务同学、服务自我来不断提高自己的服务能力。自我完善：自我完善是指通过自身努力不断完善自己，主要包括认识自我、接纳自我、提升自我。自我完善是在自我教育、自我管理和自我服务的基础上进一步提升。作为合肥师范学院大学生自律委员会的一名学生干部，我们要提高自身

心理和身体素质，实事求是地看待自己，不断调整自己，完善自己。

第四篇：合肥师范学院大学生自律委员会精神

合肥师范学院大学生自律委员会精神

严以自律，止于至善

德才兼备，精致服务

合肥师范学院大学生自律委员会自组建以来，一直秉持着“服务于学校、服务于同学、服务于自我”宗旨和“自我教育、自我管理、自我服务、自我完善”原则，在校党委领导、学生工作部直接指导下，按照章程有序开展工作。“严以自律，止于至善，德才兼备，精致服务”作为我们校大学生自律委员会不懈追求的精神，一直激励着我们朝着更高的目标不断进步。严以自律，止于至善要求我们要时刻端正自己的工作态度，事无巨细，认真做好每一项本职工作，善始善终，为学校的进步和发展贡献力量。德才兼备，精致服务要求我们校大学生自律委员会所有成员要不断提高自己的工作技能和方法，提高自身服务水平和能力，全心全意做到服务于学校、服务于同学、服务于自我。我们的校大学生自律委员会自组建以来，一直在继承传统，开拓创新。无论是在学校的学风和校风建设方面，还是在学校的安全稳定方面，我们都做了很大的贡献。校大学生自律委员会一直以“严以自律，止于至善，德才兼备，精致服务”精神鼓励和带动广大同学认真学习，努力工作，以积极向上的生活态度和优异的学习工作成绩向家人、老师和同学展现当代大学生的风采。服务师生，我们一直在路上。

第五篇：合肥师范学院 大学生自律委员会章程

合肥师范学院大学生自律委员会章程

第一章 总则

第一条 全称：合肥师范学院大学生自律委员会。第二条 组织性质：合肥师范学院大学生自律委员会（以下简称“校律委会”）是学校公开选拔的学生干部队伍，在校党委领导、学生工作部直接指导下，按照章程开展工作。以“服务于学校、服务于同学、服务于自我”为宗旨，坚持“自我教育、自我管理、自我服务、自我完善”的原则，参与学校的学生管理工作。

第三条 基本任务

(一)遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，协助学校各部门开展工作，促进学生综合素质的全面提高。

(二)积极发挥学校各部门联系广大同学的桥梁和纽带作用，密切配合学校学生工作，代表和维护同学的利益，切实为广大同学服务。

(三)组织开展思想教育、学习、文娱及社会实践活动；加强与各院系学生组织之间的联系，促进各项工作的顺利开展；维护校纪校规，倡导优良的校风、学风。

第四条 基本权利

(一)有选举权和被选举权；

(二)依照本章程的规定，有参与、讨论校律委会重大

事务的权利；

(三)对校律委会工作有建议、监督等权利；

(四)享受学校所规定的其它权利。

第五条 工作职责

(一)校律委会全体成员必须履行学校规定的各项规章制度，严格依照本章程开展工作。

(二)工作中各部门之间要相互协调，积极配合，团结一致；各部门负责人要起模范带头作用，调动各成员的积极性，共同处理好校律委会的各项事务。

(三)校律委会成员在开展各项工作中必须以热情的服务态度，文明的言行举止对待他人；要有高度的责任心和无私的奉献精神，自我表率，做好各项工作。

(四)对积极参加各项活动且在工作中认真负责、态度端正的学生干部，将视情况给予表扬；若出现作风不正、态度不端正或工作中造成重大失误者，将视情况给予点名批评或直接辞退，情节严重者予以通报。

(五)参加各项活动时，所有成员必须佩戴工作证，着装整洁大方。

(六)工作证是作为各种活动、会议之用，不得私作他用，一经发现，将严肃处理。

(七)工作中，安排的负责人为第一责任人，如无明确

说明，校律委会主席团成员为第一责任人，各部门正、副负责人分别为第二、三责任人。

(八)任期内，会议、值班、活动等事务，迟到、早退两次或请假三次作无故缺席一次处理；任期内无故缺席一次者，将给予警告批评，不得参与“合肥师范学院优秀学生干部”的评比。无故缺席三次者校律委会主席团有权直接辞退，并公布处理意见，报学生工作处备案。

(九)学年末，各委员向部门负责人递交个人工作总结，各部门负责人向校律委会主席团递交部门工作总结，主席团向分管老师递交校律委会工作总结。

(十)所有校律委会成员的聘期，自正式发文之日起向后一年。聘期结束，如未被续聘，即为自动解聘。

第二章 工作制度

第一节 会议制度

第六条 为保障会议能顺利、有效的进行，达到预期的目标，确保校律委会工作的正常开展，特制定如下会议制度，请所有成员严格遵守。

第七条 会议形式(一)全体会议

1、原则上每学期召开两次（开学及学期结束），具体时间、地点另行通知；

2、校律委会主席团安排，办公室负责具体执行；

3、出席人员：校领导、学生工作处领导老师，校律委会全体成员。

(二)校律委会常委会例会

1、每月一次，具体时间、地点另行通知；

2、校律委会主席召集召开，办公室主任负责考勤和记录；

3、出席人员：学生工作处分管老师、校律委会主席、副主席、主席助理、各部门负责人。

(三)部门例会

1、每两周一次，具体时间、地点由各部负责人安排；

2、出席人员：各部门全体成员；

3、认真做好会议记录（在校律委会常委会例会时交校律委会主席团审核并报办公室备案）。

(四)临时会议

由校律委会主席或相关负责人召集所需成员召开，解决临时任务和紧急问题。

第二节 值班制度

第八条 学校各部门办公室是为全校提供服务的一个重要窗口，特制定值班制度。

第九条 值班制度

(一)校律委会所有成员都有值班的义务；(二)值班人员不得迟到、早退；

(三)值班期间，值班人员必须履行以下职责：

1、保持良好形象，言谈举止大方得体；

2、负责接待来访人员，接听来电并记录，做好老师交办的工作；

3、严守学校各部门尚未公开的工作内容，未经容许不得擅自带走任何材料，不得私下泄露领导、老师的谈话、会议和相关文件内容，不得私自翻看领导、老师的文件夹；

4、未经允许不得私自使用办公室电脑和电话等；

5、负责值班办公室的卫生以及财产维护等工作；

6、认真做好值班记录；

7、值班完毕后，整理好办公室，把门、窗、电源关好，防止发生意外。

第三节 请假制度

第十条 为保障校大学生自律委员会工作的纪律性和组织性，形成良好的工作氛围，特制定请假制度，请所有成员严格遵守。

第十一条 请假程序：有特殊情况，不能按时出席者，须事先向负责人请假，并认真书写校律委会统一请假条，经批准后方可准假，原则上不允许事后补假。

(一)请假必须是书面形式，口头、短信、电话、他人代请等方式一律视为无效；

(二)部门内部工作、例会、活动等事务需向部门负责人请假，其他情况向校律委会主席团或分管老师请假；

(三)准假后，书面材料交办公室备案；(四)其他特殊情况将另行处理。

第四节 考核制度

第十二条 为表彰优秀，激励校律委会全体成员，学生工作处将对每一届校律委会成员进行考核，特制定考核制度。

第十三条 考核办法：每一届校律委会学生干部聘期结束，自律委员会主席团将配合学生工作处老师，对每名学生干部按照考核细则进行考核。考核成绩优秀者，将授予“合肥师范学院优秀学生干部”称号，由学校统一颁发证书。

考核实行百分制，基本分为60分，以学年为单位打分： 总分为90-100者，评定等级为优； 总分为80-90者，评定等级为良； 总分为70-80者，评定等级为中； 总分为70分以下者，评定等级为差。第十四条 考核程序

(一)校律委会全体成员根据个人情况，将书面材料（包括小结、个人工作自评等）递交至校律委会主席团；

(二)校律委会主席团根据申请人工作表现，进行资格评定；

(三)校律委会主席团配合学生工作处分管老师依照考核细则，做量化审核，按分数高低进行评优；

(四)报学校相关部门、领导审批同意后，由学校统一颁发证书。

第十五条 考核细则

（一）加分项目

1、参加值班、部门会议每次加1分，全会每次加2分，此项最多加10分；

2、聘期内工作表现优秀的加5—10分；

3、完成任务出色的部门给部长和委员分别加3分、2分；

4、部门开展的活动效果良好，给部长和委员分别加3分、2分；

5、在《红烛》军训特刊上发稿每篇加2分，此项最多加10分；

6、其他情况，视情况加分。

（二）减分项目

1、参加会议、值班、活动等，无故迟到、早退一次减5分，请假一次减3分，无故缺席一次减10分；

2、交给的任务未完成者，由主观原因造成的减5—10分，由客观原因造成的酌情减分；

3、学期内工作表现较差者减5—10分；

4、其他情况，视情况减分。

第五节 续聘制度

第十六条 为保障各项工作的顺利开展，同时鉴于校大学生自律委员会成员的学习、生活等问题，本着公平、公正、公开的原则，特制定续聘制度。

第十七条 续聘条件

(一)严格遵守《合肥师范学院大学生自律委员会章程》，工作中没有重大失误；

(二)考核成绩评定为良或优。第十八条 续聘程序

(一)聘期结束前一个月内，由本人自愿提出申请，书面材料交至校律委会主席团；

(二)校大学生自律委员会主席团初审，上报学生工作处；

(三)统一聘用。

第三章 附则

第十九条 本章程自公布之日起施行。

第二十条 本章程由校大学生自律委员会主席团负责解释。