第一篇：员工寝室管理制度1
酒店员工寝室管理制度
一、注意重个人卫生私人物品收拾摆放整齐不得有乱绑乱挂乱帖乱丢现象保持宿舍整洁。
二、公共卫生由寝室长智促宿舍人员每天分早晚两次完成保持寝室干净卫生如没按时打扫卫生一律罚做一星期，每月10号清洁大扫除所有宿舍人员（休息人员除外）不得以任何理由迟到或不到。
三、严禁打架斗殴，闲谈他人隐私未经允许不要随意动用他人物品、用品。
四、严禁留宿亲戚朋友、员工直系亲属必须经经理、寝室长同意方可。
五、如有亲属朋友探望，必须在晚上十点之前离开，不得带男性朋友随意进出女员工宿舍留宿。
六、严禁在寝室内嘻哈打闹或电视声过大影响他人休息。
七、晚班两点半之前必须回寝室，早班中班两点未归者需向寝室长请假，外出留宿人员安全，公司概不负责。
八、加强寝室安全意识，正确使用电风扇等，电器，在电源开关附近不得堆积衣服，被子等物品，宿舍内一律不得使用热的快，以防火灾，保管好自己的财物，防止盗窃，做到即走即锁。
九、节约用水，用电做到人走电停，人离水关，如寝室水、电开关失灵必须及时维修。
十、宿舍钥匙分七套，由七人负责保管不得私配，如有遗失交30元罚金由宿舍长更换门锁，没有钥匙员工如借钥匙开门时钥匙保管人员不得以任何理由拒借钥匙借用后必须即时归还。
第二篇：员工寝室管理制度
员工寝室管理制度
为规范公司各店面员工寝室，保障员工有一个清洁、舒适的住宿环境，特制定本制度，具体内容如下：
第一条、床铺整理达不到要求者，扣1分（按军队内务整理要求执行）。
第二条、物品如衣物、包箱、洗涤用品、鞋等，不按指定地点摆放整齐的，违者扣1分。
第三条、床位卡，按要求摆放，不准私自涂改、撕毁、窜用，违者扣2分。
第四条、在寝室中不得大声喧哗、打闹、嬉笑、吵骂或操作声音过大，违者扣2分。
第五条、在寝室内不得乱丢纸屑、垃圾、果皮、随地吐痰及乱贴、乱画，违者扣2分。
第六条、在寝室内禁止吸烟、喝酒，违者扣2分。
第七条、在寝室内不准使用各种电器设备（手机充电器除外），违者扣4分并没收。
第八条、寝室内不得存放私人贵重物品及大额钱款（如有丢失后果自负）。
第九条、晚23点准时归寝，23：30准时熄灯，违者扣2分。
第十条、值班人员超时归寝，必须凭值班归寝证明入寝，超时或没有证明，扣2分。第十一条、严禁私自窜寝、窜床，违者扣5分。
第十二条、各房间的卫生由住宿人员轮流值日打扫，不值日打扫的，扣2分；卫生
打扫不合格的，扣1分。
第十三条、严禁夜不归寝，违者扣5分（月累计三次以上清出寝室）。
第十四条、住寝人员如有事不能归寝，需向寝室长递交请假条，违者按夜不归寝者处罚。第十五条、在寝室内禁止进行赌博活动，违者扣10分。
第十六条、在寝室内不得传阅黄色书刊、音像制品，违者扣10分。
第十七条、无视寝室管理规定，不遵从寝管员正常管理的，扣10分，重者清出寝或除名。第十八条、住寝人员不得私自留宿外来人员，违者扣10分（出现后果自行承担）。第十九条、住寝人员拿物品出寝，必须经保安门卫安检，违者扣10分。第二十条、严禁在寝室内存放易燃易爆品，违者扣10分。
第二十一条、寝室内不得存放刀、枪、管制品，违者除名。
第二十二条、寝室内住寝人员不得偷窃他人钱物，违者除名。
第二十三条、住寝人员严禁男女混宿，违者除名。
第二十四条、严禁在寝室内打架，违者清出寝室，扣20分。视情节除名处理。第二十五条、寝室公共财产由住寝人员共同监督，损坏但不能发现当事人者，住寝
人员共同承担。
注：每分按人民币五元计
伟图酒店管理有限公司总经办
2012年10月1日
第三篇：员工寝室安全管理制度
员工寝室安全管理制度
为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。
一、行为规范
1、员工必须按照自己的编码使用自己的床铺，不得私自随意调换或多用。
2、集体宿舍，只限员工本人使用，不得带外来人员住宿寝室。
3、自觉保持安静、不得大声喧哗、同事之间应该和睦相处、不得以任何借口争吵、打架。
4、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修。
5、入住人员必须注意节点、节水、做到人走灯熄、电断、水关。
6、不准使用超过1kw以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、热得快、电饭煲等大功率家用电器。
7、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座。
8、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水、发现事故隐患及时上报安全部。
9、禁止在床铺上吸烟，禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛或者蚊香等物品，必须用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。
10、禁止携入或易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品。
11、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机电器在床上充电等。充电器不允许再未充电的情况下插在电源插座上。
12、人员离开寝室时，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。
13、全体员工必须积极配合安全、卫生的检查，如果发生事故，必须无条件配合调查。
14、养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内卫生清洁。
15、个人床铺应摆放整齐，不得本人允许，不得动用他人物品。
16、不得高空抛物，危害他人安全。
17、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内养动物，18、严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
二、考核方式
1、寝室地面积水，渗到楼下，损坏公司或他人财物的，渗水责任人照价赔偿，并处责任人50元/次的罚款，如果找不到责任人，寝室全员平摊赔偿款及罚金。
2、向窗外乱扔垃圾、杂物等，将处罚寝室全体人员，罚款20元/人/次。
3、离寝时不关闭电灯、电褥子等用电设施的，处罚责任人50元/次，并没收用电设备。
4、凡在宿舍酗酒或闹事，首次扣罚100元，第二次扣罚200元，情节严重者，将做开除处理，并移交公安部门。
5、寝室卫生（包括对应走廊）每周检查一次，检查不合格寝室的将对该寝室所住人员每人罚款20元。
6、寝室不得乱摆乱放、随意堆放脏乱杂物，影响宿舍环境，如有发现，处罚责任人50元/次。
第四篇：员工寝室管理制度
员工寝室管理制度
为规范公司宿舍管理，特制定本规定。
一、入住
1、员工入住公司集体宿舍时，均应办理入往手续，签定住房合同。员工须在期满前一个月提出续住申请。
2、员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与物业部清点确认后签字。入住人员只限员工。
二、日常管理
1、任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。住宿人员必要时办理暂住证，由公司行政部负责到当地公安机关办理。
2、公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。
3、宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器，禁止使用电炉，不私接电路。
4、住宿人员必须按时就寝，休息时间不得大声喧闹或发出大的噪声。
5、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赔偿，并根据情节轻重予以罚款。
6、不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。
7、集体宿舍建立值日制度，值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患。
8、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，及进批评教育、提出警告；对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。
9、居住所耗费的用水、电、气等费用，员工自理，并按规定缴纳一定房租。
三、退房
1、员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房，否则不予办理任何其调动手续。
2、员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须作价赔偿。
四、附则
本规定由总务后勤部门会同行政部、人事部执行，经总经理批准颁行。
×××××公司
年月日
第五篇：2014寝室管理制度
寝室管理制度
一、按时作息，熄灯后不准说话，尽快入睡，熄灯后一小时内不准上厕所。
二、寝室内不准打闹，不准骂人，要严守寝室纪律。
三、寝室里不准玩手机、MP3等、四、讲究个人卫生和集体卫生，每天洗脚，鞋、袜勤换洗。不准在床下扔垃圾，不准在寝室洗刷，保持室内；干燥卫生。
五、个人财产要妥善保管，寝室没不准存放现金、饭卡、手机、首饰等贵重物品，否则后果自负。白天没有特殊情况不开寝室门。
六、不准窜寝室，窜床位，上厕所每次只准一人，不准结伙而入。
七、听从寝管老师和寝室长管理，不准顶撞，有意见可及时向校领导反映。
八、树立为他人着想的好思想，未经他人允许不准拿或使用别人物品。
九、床铺整洁，物品摆放整齐，室内不准乱扯乱挂。
十、保持寝室内干净卫生，不准乱扔果皮纸屑，不准堆放垃圾。
十一、爱护公物，不准随意损坏或破坏，如有损坏追究责任照价赔偿。
十二、以上规定要严格遵守，否则视情节轻重给予警告，留校察看，劝退等处分。
韩城育才中学
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