第一篇：1204宿舍安全总结书
十 月 安 全 教 育 总 结 书
应用化学系 1204班 2012年10月26日
一、活动主题：宿舍安全教育
二、活动时间：2012年10月25日
三、活动对象：1204班全体同学
四、活动地点：1207教室
五、活动背景：
寝室是学生学习、生活、休息的最基本场所，是校园群体的一种组织形式，良好的寝室风气对学生的成长有着举足轻重的影响力，寝室的情节卫生，成员的体育锻炼，作风纪律，作息制度等，直接关系到学生的身心健康。但在日常生活中，总是难免要发生一些意外情况，比如：失窃、火灾等等、可是在以往发生的事故情况来看，如果平时有较强的安全防范意识，很多事是可以避免的。因此我班定于2012年10月25日下午召开以“宿舍安全教育”为主题会议。
六、活动目的：
通过开展宿舍安全教育，培养同学的安全责任感，使学生逐步具备安全防范意识，锻炼正确应对突发事件的能力，预防不安全事故的发生和减少不安全事件对学生造成的伤害，保障同学健康成长。
七、活动内容：
1.防盗
（1）宿舍防盗应注意的一些问题。
（2）保管好自己的现金和贵重物品方法。
（3）发现宿舍被盗后应该沉着冷静，马上报告。
2．宿舍防火应该做到防电、防可燃物。
3.灭火的一些基本方法。
4.人身一旦着火应该采取的措施。
八、活动意义：
“宿舍是我家，安全靠大家！”住在集体宿舍，同学们就应该一起把宿舍当成家来保护，通过本次会议的召开、能够让同学们更加深入的了解安全的有关知识，把宿舍安全放在心里。以此来避免一些安全事故危害到这个集体和同学们每一个人的利益。
应用化学系
1204班
2012年10月26日
第二篇：宿舍安全告知书
宿舍安全告知承诺书
亲爱同学：
为了你的人身和财产安全，学工处宿舍管理中心特提示如下：
一、学生宿舍是公共居住场所，请同学们妥善保管好自己的贵重物品，银行卡、校园卡、现金及各种有价证券、各式电脑、各类数码电器、金银首饰、手机及其它高价值物品。为保障以上财物安全，请持有贵重物品的同学到学工处宿管中心（主干道学生事务中心）办理保险柜租赁业务，租用后如贵重物品在保险柜被损坏的情况下遗失或损坏，出示相关票据后，保险公司将给予7000元以内赔偿。没有租用的同学请大家将自己贵重物品妥善存放，细心保管。对于未按要求处理的同学，如物品遗失，则责任自负。
二、要按时归寝，出入宿舍要养成随手锁门、关窗、关闭水电的习惯，夜间入睡前要检查好门窗是否锁好，特别是要防范以“串门”、“找老乡”为借口的盗贼。
三、请同学们注意用电安全，在宿舍内不允许使用大功率电器（如：热得快、电吹风、电饭煲、电热杯等）。学校将不定期进行巡查，如发现有违规使用大功率电器者，将根据《黄冈职业技术学院学生违纪处分细则》等文件的规定给予相应纪律处分。
四、请同学们爱护宿舍内的公共财物（如桌椅、床、衣柜及门窗玻璃等），如有损坏，请及时通知宿管员报修。宿管中心会定期对宿舍内的公共财物进行检查，如发现故意损坏或遗失的，我们将对责任人按财物三倍价格进行索赔。
学工处宿舍管理中心
2014年3月14日
第三篇：宿舍文化建设总结书
焦作师范高等专科院校 宿舍文化建设月
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舍
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设
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总
结
书
学院：教育科学学院2012年3月
31为丰富大学生的课余生活，活跃校园文化氛围，提高学生修养，展示大学生风采，提高同学们的积极性，我院举办了以“和谐文明，温馨环保”为主题的宿舍文化建设月。
此次活动自3月1日至4月1日圆满落下帷幕，历时一个月。在次期间，我院开展了宿舍文化建设系列活动，包括：宿舍风采大赛，“宿舍，温暖的港湾”摄影比赛，“我的宿舍情怀”征文比赛，“你说，我说，说说我们的宿舍”视频征集活动。活动初始，我院向各年级各班发出活动通知，并召开了动员大会，进行宣传工作，号召广大同学积极参加。在老师的指导下，此次活动有序进行。
在宿舍文化建设过程中，同学们团结努力，献力献策，为他们心中的宿舍献出自己的力量。一大批多才多智的同学涌现出来，宿舍装饰也给人惊喜，是寝室更具文化气氛，使同学们在寝室的生活更加温馨,各宿舍的布置注重整体美感协调、环保和安全，蕴含着浓郁的文化气氛。尤为值得一提的是，一些宿舍自己设计，自己制作装饰品，既节约环保，又突出表现了同学们热爱生活，善于动手动脑的良好品质。原创化和手工化让我院大学生的创新思维和生活智慧在这次活动中大放异彩。这一大特色也受到我院领导和后勤领导的表扬。
宿舍是我家，美化靠大家。本次活动以宿舍文化建设为中心，从计划、准备到成功举办，得到了我院领导和后勤集团领导的大力支持。活动期间，我院领导和后勤集团领导更是深入宿舍视察工作并慰问我院学生，肯定了同学们的劳动成果，也对工作上的一些细节问题提出来宝贵建议。我宿管部也在此次活动积累了经验，在活动中发现的问
题和不足之处，我们会积极讨论并改正。
本次活动在我院领导老师高度重视和有序组织下，完满结束。以下是此次活动中工作优异的先进个人和集体。
征文奖项：一等奖：裴素云
二等奖：张艳洁、谢佳奇
三等奖：张超、李慧、贺娇
视频奖项：一等奖：2#41
1二等奖：2#
435、7#50
1三等奖：2#
423、7#445、7#4
54最佳设计奖：2#419、2#
425、2#
428、2#43
3最佳温馨奖：2#431、7#4
43最佳摄影奖：2#408、7#446
最佳组织奖：1#420、7#447
这次活动圆满落幕，离不开我院学生会其他兄弟部门的协助，更离不开领导老师的细心指导，我宿管部将继续努力，更好地为大家服务。
教育科学学院宿管部、生活部
第四篇：走访宿舍总结书
活动总结
为了能更好地了解我们系学生在进入大学后的生活状况和心理状况，信息工程系团总支心里部在系学生会主席团的辅导下以后展开了“走访新生寝室”的工作，时间为2013年3月10日晚八点并在系学生宿舍走访。
心里部干事先分配好小组，订好走访的路线。在心里部和主席团的师姐师兄带领下开始展开活动。通过采访的形式去了解同学们之间的生活，心里，学习等情况，然后反映给系领导。
通过了半学期的学习生活，同学们都喜欢上了这所学院，骄傲的成为了揭阳职业技术学院的一员。同学们都对自己的专业有了一定的了解，产生了不同程度的热情，但还是有点不太熟悉自己的专业领域，不了解以后的就业方向。在周末时，图书馆的闭馆对同学学习造成了一定的影响。对学校的一些制度还是有点陌生。大部分同学都对学校的校园环境很是喜欢，但总有些不和谐的现象发生，就譬如情人湖的面貌就有点难以启齿，让美丽的学校加上了那么些瑕疵。对于放学后饭堂的混乱，不少同学都是心有余悸，不知有没有好的安排去解决这样的问题。
作为当代新时期的而一位大学生，同学们的思想都有所开放，可以更好的融入这二十世纪的生活。在宿舍的生活，让不少同学都有了不少的独立性，有了自己的见解，可以自主的去学习，追求自己所想要的东西，让大学生活变得更加丰富多彩。于是接踵而来的就是同学之间的男女之情等一系列问题，这些都是会困扰着同学们心情的因素。所以需要多开放心理咨询室帮助解决同学的心理问题。
经过了这次活动，可以让我们同学之间的联系更加密切，团结起来去做好一切的工作，让我们了解同学们的心里状况，让我们在学院的良好学风下健康快乐的成长。但这次的活动准备的还是有不充足的地方，那就是走访时的动作过于吵杂，打扰到了一些同学的作息。没有和宿舍管理员沟通好，让有些管理员误会我们的意图。
这次活动还是受益匪浅是成功的，让我们的交际能力有一定的锻炼，也能同学们遇到的问题有了更好的解决。
第五篇：员工宿舍安全告知书
员工宿舍安全告知书
为加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理制度，特制定《员工宿舍安全告知书》：
一、符合医院规定的入住条件或因工作特殊需要经领导批准的员工，方可入住医院宿舍。视宿舍房源情况和员工职务及职称等级确定宿舍类别，按住宿申请先后顺序予以安排。
二、医院宿舍管理的主管部门是后勤部，后勤部管理宿舍的一切事务，分配住房，卫生保洁，维持秩序，设施设备维护修理、水电及住户人员管理，紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。
三、有下列情形之一者，应报告后勤负责人或院办：
1、违反宿舍管理规则，情节重大。
2、未经同意留宿他人。
3、宿舍内有不法行为时。
4、员工身体不适需负责照顾，病情重大者，应及时送医院并通知其亲属。
四、宿舍安全自控管理：
1、员工住宿需服从宿管员管理和监督，不得随意改造或变更，严禁私自换床位。
2、注意防火安全，使用各种电器时要注意安全，室内禁止私自接配电线及装接电器，禁止使用小太阳等大功率电器。
3、室内不得使用或存放易燃物品、危险及违禁物品。
4、保持宿舍区安静，不得大声喧哗吵闹。不得使用高分贝音响，避免影响他人休息。
5、宿舍不得留宿亲友，外人，确有需要应向后勤部请示批准。无正当理由不得在外留宿。
6、注意防盗防抢，贵重物品应避免携入，丢失者责任自负。
7、保持宿舍卫生，房间清洁由住宿人负责，废物、垃圾等要及时清理，不要放在走廊等公共区域，应送到指定场所。
8、爱护公物，节约用水用电，随手关灯及水龙头。
9、不得在床上抽烟。不得在宿舍内赌博、斗殴、酗酒或从事不健康、不文明、违法违规的活动。
10、不得有偷窃行为，错拿别人的物品要及时送回原处。
11、为保证安全，住宿人员晚间外出应当结伴而行，必须在23时前返回，以免发生意外。每晚执行返回宿舍签到制度（签名和时间），签到薄23时准时收回，如有特殊情况不能及时或不回宿舍应提前与部门主管或后勤主任联系。不遵守以上规章制度者一次罚款100元。
12、医院为员工每人每月补助水电费70度，超出部分自行负担。
五、后勤相关人员有权对宿舍进行例行检查，住宿员工不得拒绝。
六、员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施，不得损坏，因个人原因损失者按原价赔偿。
七、所有住宿人员在外发生交通事故、人身伤害、财产损失等情况的，医院概不负责；给医院造成财产及名誉等损失，由造成损失人负责及赔偿全部损失。
八、住宿员工要认真执行上述规定，违反者视其情节给予警告、罚款、取消住宿资格直至解雇开除。
以上规定，自发布之日起施行。此通知。
xxxxx医院
2017年4月1日
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