后服中心宿管部违禁电器管理制度

第一篇：后服中心宿管部违禁电器管理制度

后服中心宿管部违禁电器管理制度

（讨论稿）

第一章违禁电器范围界定:

一、入住学生应安全用电，严禁私接电源，私拉电线。严禁使用热得快、电饭锅、电水壶、电炉、电热杯、电热锅、电热棒、电熨斗等加热器具；严禁使用明火；严禁存放或使用煤气炉、酒精炉，液化气等，严禁在公寓内焚烧物品，燃放烟花爆竹。严禁携带有毒有害和易燃易爆物品（2012年学生手册安全管理第二十、二十一条规定）。此外，超过W以上的电冰箱，各种按摩器，电热毯、电脚窝、脱水机等也属于违禁范围（此条有待商量）。

第二章检查过程

二、公寓制定安全卫生检查制度。巡视员每天负责对所属的楼宇进行巡回检查，定期或不定期的对各寝室进行卫生安全检查工作一到二次（一般情况下每周二次）。

三、在检查过程中，一旦发现同学有使用违禁电器的，将立即予以收起代为保管，同时向使用人开具收到违禁物品告知书。此次卫生检查中该寝室安全分记为0分。

四、凡有被开具过违禁物品告知书的寝室，本学年内将被取消评选精神文明先进集体、三星级文明寝室、五星级文明寝室和文明寝室的资格。

五、收回违禁物品时，两名经办人（巡视员）应共同在告知单上

签字。并对当事同学进行耐心说明教育工作，争取当事同学及室友的理解与配合，尽量避免矛盾。

六、开具告知单时应将告知联当时交给当事同学。如当事同学不在现场，应将告知联放在其桌子上用物品压好，并对室友说明。巡视员检查结束后，都应将当日检查结果及时向当班楼管员通报。楼管员应积极备案，并在交班记录上做出详细记载。

第三章资料保管

七、告知单的存根联，是巡视员工作的重要原始资料，必须按期归楼妥善保管，并据此按时做好违禁用品统计表。

八、对收取违禁物品的同学，主管巡视员应对其个人信息造册留档。凡与违禁用品相关的原始资料和报表等一切资料（包括已领取走的学生资料），都应由所属巡视员统一做好保管和装订工作。纸质资料与电子资料在该楼学生毕业后的当年十月份前将资料上交到劳资办公室归档。电子资料还应做好U盘备份工作。

第四章物品保管

九、收取的物品在检查结束后及时交由学生事务大厅负责违禁物品管理的工作人员。

十、违禁电器每个学年的末期可以通知当事同学取回并带回家（如发现不听工作人员劝阻，一再使用超过二次的同学，准予取回的时间可延长至四年）。每学年结束时，可凭经当班楼管员和巡视员同时签暑意见的告知单到事务厅取回物品。物品取回后，不得再次拿回寝室使用。

十一、对送进仓库保管的物品，保管员应按秩序合理摆放，并登记在册。手续不全，时间不到的告知单不得予以领取。对取走的物品也应及时做账。平时每季按楼宇对各种物品进行清点。冬季来临（12月1日起）时，每月进行一次清点登记。做到手续清楚，账物相符。

十二、所属毕业楼宇的巡视员应在毕业前一个月对未来领取违禁品的同学发出前来领取期限的友好提示。对限期内还未领取的物品，在次学年开学时间（九月三十日后）视为无主物品。向综合办公室提出申报，根据综合办公室意见合理处置。

第五章香烟管理

十三、香烟是危害最大的明火隐患。学生寝室衣被等易燃物随处可见，乱扔烟头后离开，极易造成火灾。在宿管部管理实践中发现，尤其是男生楼宇，有的寝室烟头满地，几加劝阻，收效甚微。也曾有数次因香头处理不当而引发的火灾事故，如乱扔烟头导致楼下凉晒的被子起火燃烧等，所幸发现及时未造成严重后果。但对在寝室抽烟是否可以，或需要注意哪些事项，在学生手册中未有提及。提请学校审议。

第六章其他

十四、宿管部与校方应保持良好沟通，前后方密切配合，统一步调。校方在评选先进寝室的活动时，可参照或参考宿管部门平时上报的违禁情况报表。为保护宿管部门检查人员的工作热情，支持宿管部门工作，对因使用违禁物品而影响到评比的寝室，校方老师应主动说明情况，晓之以理。妥善对待他们的非份要求，不支持同学到宿管部

要求相关巡视员修改违禁原始记录，造成宿管工作的被动。附：对卫生分数评比要求

年度卫生检查总分在二级学院前三名的单位可以参加评选精神文明先进集体；寝室个人物品摆放整齐，室内无垃圾堆放，寝室卫生状况良好，在本年度寝室安全卫生检查中，平均成绩80分（满分100）的寝室可以参加文明寝室的评选；本年度寝室安全卫生检查中，成绩满90分（满分100）的，可以参评三星级文明寝室；本年月日度寝室健全卫生检查中，成绩在95分（满分100）、且没有两次（含）被评为“差”的，可以参评五星级文明寝室。

宿管部

2013-11-4

第二篇：宿管劳保部管理制度

宿管劳保部管理制度

所有宿管劳保部成员需知：

1每次开会应提前或准时到达，到指定人员处签名登记，不准许替迟到或没到场的同学签到，没特殊情况多次迟到或没到者将开除成员资格。

2认真完成部长安排的任务，积极配合老师或其他部门的工作，遇到问题及特殊情况要及时给予上报。

3一学期每人要上交至少2篇工作心得，指出我部门工作的不足之处及建议措施，点明需要继续发扬的地方。

宿舍检查小组:

1.检查宿舍应提前或准时到达指定地点，佩戴好工作证。

2．严格按照宿舍评比条例评比，公正评分，并给出各宿舍评比分数。

3．有事请提前请假，一学年超过2次没参加宿舍检查的成员则不能在综合测评加分。

4．如不遵守宿舍评比制度，第一次警告，第二次则开除宿管小组成员资格。

夜间熄灯小组

1．每晚的电铃为熄灯提醒信号，熄灯小组成员在电铃响后五分钟进行检查。

2．严格按照熄灯制度的规定实施熄灯工作。

3．有事不能进行检查的要向组长请假，组长再上报给部长。

4．如发现多次不参加熄灯查宿舍的成员不能在综合测评加分。

奖励情况

在认真按照以上要求工作的前提下，如表现积极突出，将给予

特殊奖励（如积极分子等），表现十分突出者将推荐给系分团委学生分会。

数学与信息技术系

宿管劳保部

2010年9月1日

第三篇：宿管中心生活部工作计划

工

作

计

划

生态环境学院宿舍管理服务中心生活部

宿管中心生活部工作计划

会生活的人才会学习，爱学习的人才爱生活。从这学期加入学生会到现在已有几个月时间，我对学生会生活部的了解也逐渐加深。生活部是学生会的一个重要部门，是一个具有双重职能的部门，它与同学们的日常生活密切联系，维护同学们的切身利益和消费权益。生活部是本着热忱、真诚服务的精神，与全院师生一道监督宿舍卫生环境，创建良好的校园环境，又起着向学院领导反映同学们的生活状况，协助解决同学们提出的有关生活问题的积极作用。同时生活部协助学生会做好各项活动的后勤工作，为同学营造一个欢畅，活跃，上进的学习、生活氛围。作为新干，我很希望能为部门出力，在工作中能尽职尽责。-

1、首先，我们要一如既往的听取同学们对我们生活部的意见，在第一时间展开联系，进行协商，尽一切努力解决问题，促进两方面的沟通，为同学们的校园生活争取到更多的利益。做到事无巨细，一丝不苟。其二，维护同学的基本利益，确保大家生活惬意有序地进行的基础上，使大家的大学生活更为丰富多彩，其三，生活部要联系同学，开展广泛的调查活动，真正了解同学们日常生活方面有哪些困难，并及时反映到学生会，团委。同时上级的指示精神及时准确地传达到同学们的手中，使学生会真正能够成为学生自己的组织。.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、我们工作宗旨在“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于

同学”

3、生活部每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。

4、生活部成员应积极主动，细心及时完成我部工作及学生会分配的任务。

5、平时多观察生活，多联系同学，多发现问题，多思考，多反映。

6、生活部成员都要严格要求自己，不论是在工作，学习，还是生活方面，时刻注意自己在同 学中的形象，不应发生有损学生会及生活部名誉和形象的事件，处处起到模范带头作用。

7、因有重要事不能参加例会或工作时，应提前向部长请假学生干部不是一种荣誉，而是一份责任、一种锻炼、一分汗水。”加入学生会锻炼自己、为同学们服务一直是我的理想。现在我能成为学生会大家庭中的一员。我一定会竭尽所能、尽心尽力为同学们服务。

同时我们也加入到宿管中心的工作中，共同完成宿管中心的各个任务。-宿管中心生活部职责及工作计划:（1）定期进行宿舍的卫生检查评比，坚持每天安排人员对宿舍进行检查，做好统计工作，一学期评选一次学院“文明卫生宿舍”，并给予学分奖励；

（2）定期对我们的宿舍进行安全检查，发现使用违章电器的要

及时予以制止，并及时向院领导反映；-（3）每天对学生的夜不归宿情况进行检查，并进行统计上报给学院。

生态环境学院宿舍管理服务中心生活部

第四篇：宿管管理制度

寝室管理制度

1、按统一指定的房间、床位就寝；

2、遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员；

3、晚上必须在规定时间前返回宿舍；晚上点名后不得私自离开；

4、严格遵守作息时间制度，按时起床、就寝、熄灯；

5、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动；

6、节约水电，严禁私用电器，严禁乱动公用电源，严禁在宿舍内烧水；

7、上课时间，不准出入宿舍楼，若有特殊情况，持班主任证明，方可进入；

8、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留，严禁留宿外来人员或非本宿舍人员；

9、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架；

10、严禁乱串宿舍。

11、做好宿舍保卫工作，不准把蜡烛等火种带进宿舍，不私拿同学的物件。

12、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜。

13、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。

14、不能把收音机、录音机、随身听、CD等带入宿舍。

15、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。

16、熄灯后，不能在宿舍内说话，影响其他人休息。

宿舍纪律

1、起床铃响后，无故不起床，每人次扣本宿舍1分；

2、按规定时间离开宿舍，到教室学习，无故在宿舍内而不到教室者，每人次扣本宿舍1分；

3、午间休息时，不在本宿舍内，而在外乱逛者，每人次扣本宿舍积分1分；

4、休息后，在宿舍内影响其他人休息者（如说话等），每人次扣本宿舍积分0.5分。

5、私自更换房间者，每人次扣本宿舍积分2分。

10、自换床位就寝者，每人次扣班本宿舍积分1分；

11、查寝点名查人数时，无故不在者，每人次扣班级积分5分；

12、私自移动宿舍内设施者，每人次扣班级积分1分；查不到具体人，扣宿舍集体分。

13、课间无故进入宿舍楼而无班主任批条者，每人次扣班级积分1分；

14、带领外来人员到宿舍就寝者，每人次扣班级积分5分；同时，取消其住宿资格，并给与相应处分。

15、没有班主任批准、值班人员同意而私自回家、在亲戚、同学家过夜者，每人次扣班级积分3分；并给与相应处分。

16、在宿舍内乱倒垃圾、脏水者，每人次扣班级积分1分；

17、向窗外、楼下乱扔杂物、乱倒脏水者，扣宿舍集体所在班级1分；

18、学生上课，而没有关闭宿舍内电器者，扣宿舍集体所在班级2分。

19、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者，每处扣宿舍集体所在班级1分。

20、私自把有关火种带入宿舍者，每人次扣班级积分2分；

21、自己内务整理要求及时、规范，乱摆乱放者扣班级积分1分。

三、宿舍卫生标准（设卫生积分5分）

1、地面（0.5分）：干净，床底无杂物，宿舍内无卫生死角；

2、窗户和窗台(0.5分)：窗玻璃干净无尘土、无贴画等，窗台干净无尘土且不乱放其他物品。

3、床上（0.5分）：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端；床面伸展、干净，无杂物；

4、鞋：（0.5分）：每人的鞋必须整齐摆放在床下；每人摆的鞋最多不超过一双鞋；

5、物品（0.5分）：各人相关物品必须摆放整齐，规定摆放位置的必须按规定摆放，不得乱放。

6、窗帘（0.5分）：宿舍内窗帘悬挂整齐，不得乱扯、乱挂。

7、空气新鲜（0.5）：宿舍经常开窗透气，保持空气新鲜，不能有异味。

8、卫生区（0.5分）：本班卫生区内打扫干净，无杂物，污水。

9、墙壁（0.5分）：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品

第五篇：宿管中心职责

宿管中心主任职责：

1、认真贯彻执行省市、县、学校有关会议精神，积极稳妥地开展学生宿舍管理工作。制定并组织实施本中心各项规章制度、管理条例和作业规程。

2、主持本部门工作，负责本部门的各项工作开展和发展规划，掌握全面工作，熟知全面工作情况。

3、负责加强宿管员理论学习、思想教育和业务学习，提高职工的政治素质和职业技能。

5、采取多种方式，搜集学生反馈的信息，分析、总结并制定下一步工作计划。

6、加强自身学习，熟悉业务，完善自我，率先垂范。

7、对于严重违纪学生的处理和处罚。8、24小时保证自己的通讯畅通，在正常工作时间以外，宿舍内发生突发事件时能迅速赶到现场

9、密切联系班主任和各个部门沟通协调保障宿舍工作顺利开展。

10、做好请示汇报工作，完成后学校领导交办的其他工作。

宿管中心副主任：

上班时间：周一-周六上午8：00-12：00，下午：14:30-17:30 岗位职责：

1、负责监督宿管员工作情况（结果），查看宿管员组织学生搞好宿舍楼公共场所和学生宿舍卫生工作。检查时间为每日上午，下午随机抽查，做好记录，对长期不达标、脏乱差学生宿舍要召回学生现场督促整改，对连续不达标、脏乱差、违纪的学生寝室要加强思想教育，要找宿舍长或宿舍成员谈话，对屡教不改的宿舍要进行处罚。对不认真履行岗位职责的宿管员要加强批评和教育，对屡教不改的要报告宿舍管理中心主任处理。

2、每个月进行一次安全大检查并要有详细的书面记录。

3、每个学期初、末做好宿舍公物情况登记，并汇报给后勤处。

4、督促水电工及时维修宿舍所上报的公物损坏情况，做好记录，对于疑难问题不能处理的及时报给后勤处和把情况反馈给学生。

5、接待各级宿舍检查工作，把检查反馈意见作好记录并组织宿管员认真整改。

6、负责宿管中心所需的印刷、装订、收集、整理、各种记录、表格的工作。

7、负责学生宿舍的学期住宿分配计划、日常住宿调整和宿舍物品的保管、派发。

8、做好开学前的各项准备工作及毕业生离校的各项工作，并要指导各宿舍管理员做好离校生的行为规范和思想稳定工作。

9、及时公布宿舍通报、表彰和内宿生违纪处理结果并兼顾宿舍文化建设。

10、积极配合中心主任交代各项工作，并认真完成。

宿管中心干事（1名）（兼任宿管员）

上班时间同宿管员

岗位职责：

1、严格执行学生宿舍管理中心的各项规章制度。

2、服从宿管中心领导，保持良好的服务态度。

3、做好宿管员排班工作和假期值班工作。

4、成立学生宿舍管理委员会（生活部）协助宿管员工作。

5、做好宿舍每天评分统计，在学期末做好文明宿舍评比工作。

6、做好宿管员本职工作，率先垂范，认真做好新宿管员培训工作。

维修工（1名）

上班时间：周一-周六上午8：00-12：00，下午：14:30-17:30 岗位职责：

1、严格执行学生宿舍管理中心的各项规章制度。

2、服从宿管中心领导，保持良好的服务态度。

3、认真做好本职工作。对于学生上报的维修问题及时解决，力争当天解决，如果解决不了，要拿出解决方案。4、认真填写维修记录，如维修好的公物要让值班宿管员检查过签名确认正常使用。

5、按时限要求，力求做到报修任务“电不过夜，水不过天”，零星维修及时解决。6、保管好工具，按规领用器材，认真填写《材料领用单》，发现浪费材料现象要制止，力争维修成本降到最低限度。、听从领导安排，完成突击性任务。

宿管员（共8名，包括宿管中心干事）岗位职责：

1、在宿舍管理中心主任领导下负责所辖宿舍楼教育、管理和服务工作。要熟悉掌握所辖宿舍楼基本情况及居住学生人数、班级、房间利用情况，熟悉学生面孔，负责对本栋楼未按规定考勤的学生通知班主任。

2、严格按照学生宿舍管理规章制度加强对学生日常住宿管理，主要包括卫生、安全、秩序、纪律、水电、公共设施等项内容的检查、管理、评比和考核工作。

3、遵守工作纪律，按时到岗，不迟到、不早退。

4、负责组织学生搞好所辖宿舍楼公共场所和学生寝室卫生管理工作。检查标准按《连南民族高级中学学生宿舍达标标准》执行，检查时间为学生离开宿舍后，做好记录，对不达标、脏乱差学生宿舍要督促整改，对连续不达标、脏乱差、违纪的学生寝室要加强思想教育，要找宿舍长或宿舍成员谈话，对屡教不改的宿舍要报告给宿舍管理中心主任解决。

5、负责搞好所辖宿舍楼安全管理工作，是第一责任人。严格执行学生宿舍安全管理规定和管理员安全操作规范，加强安全教育和检查力度，对宿舍存在的重大安全问题要及时向宿舍管理中心主任报告，宿舍发生案件要及时向了解情况并作出处理和调查，做好询问记录报告宿管中心。

6、负责搞好所管辖宿舍楼宿舍公共设施的管理和报修工作。要对寝室物品进行清查并登记建帐，明确责任，按照学生宿舍公物管理制度和公共设施管理制度加强管理，对确属自然损坏的寝室物品以及责任不明的公共设施损坏要及时协调维修部门维修，属人为损坏或故意破坏的要追究责任并进行处理，对宿舍出现维修不及时的情况要反复同有关维修部门联系，做好记录并向宿舍管理中心主任报告，协调解决，确保学生宿舍设施完好，提高利用率。

7、负责搞好所辖宿舍楼水电管理工作。严格按照学生宿舍水电管理制度加强管理，节水、节电。

8、负责经常向学生进行爱国主义、集体主义、人生观、道德观的教育，帮助学生提高道德素质，教育学生遵章守纪，负责对违纪学生的查处以及思想教育工作。

9、负责建立楼、层长管理委员会，指导和管理楼管会开展工作，搞好宿舍文化建设。

10、负责对新生入学、毕业生离校以及日常学生家长的接待服务和管理工作。

11、负责对学生心理健康教育与咨询，密切留意和关注弱势学生，要热爱学生，态度和蔼，不训斥学生，以情感人，以理服人。

12、按时完成学生宿舍各项检查数据、统计资料等汇总、上报工作。

13、在宿舍管理中心晚间和节假日值班工作期间，坚守岗位，认真负责，做好记录。

14、认真听取学生意见和建议，根据学校政策作出合理解答，如需学校协助的把意见记录整理，上报宿舍管理中心，做好学校与内宿生的桥梁作用。

15、完成宿舍管理中心主任交办的其他工作。