第一篇:寝室层长述职报告
寝室层长述职报告
大家好,我是四栋寝室二层的层长。感谢各位给我这个机会,我会以身作则把我们的寝室卫生等方面的工作做好。我身为寝室层长,我会努力把我们寝室家庭建立成一个有爱与幸福的小集体。
我在工作期间都做到多关心同学们,分配工作做到公平公正,遇到有关寝室的事时做到大家一起商量,不擅自裁决等。在这一学期里我努力的以身作则,尽量是大家都满意我的工作。
由于我是初次担任寝室层长,经验不足,还有很多方面还不懂,还请大家多多指教。
在我看来层长作为校干部,应该明确做层长的指导思想是“为大家服务,同时锻炼自我能力”。因此必须以身作则,起好带头作用,协助老师管理并自觉接受同学们的监督。姑且不谈号召力,寝室同学或多或少会向干部看齐。如果层长自己尽是玩电脑,一天到晚不搞卫生,一团乱七八糟,那这样层长哪还有什么颜面去指责哪个同学的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是“明星效应”嘛!
高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去,使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合,实现育人目标。负责学生日常行为和品德教育,指导学生自律组织的活动,通过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好同学们的思想政治工作。
做到“同住、知情、关心、引导”。了解同学们思想动态,关心思想、生活;引导同学正确处理各种问题,开展经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对学生自身的,要能够自由地表达情感并有效地控制她们,对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的,要善于理解接受他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人保持一种和睦的关系。
宿舍安全问题,历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲,安全重于泰山。俗话说:一把火,就能把宿舍管理工作的所有成绩烧光。事实确实这样,莫斯科友谊大学和我国某些高校都有着惨痛的教训。因此,加强宿舍的安全管理,尤其是对室友的防火安全教育和防火安全知识的宣传。
学生宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难受监管以及宿舍内学习氛围缺乏等,已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题,我院学生宿舍亦然,如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中,我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等,在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够,要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题,努力营造宿舍更加健康、舒适、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。
我深知寝室层长的职责,并严格按照寝室层长职责做到以下几点:
一、负责本层楼的内务管理工作,排出每间值日生表,检查、督促值日生工作。值日生在早晨和中午打扫两次室内卫生,保持室内清洁。负责每周一次集体大清扫工作。
二、组织好寝室活动,开展丰富健康的寝室文化生活。
三、经常检查督促本层寝室做好安全防范工作,做到人离宿舍随手关闭门窗、电源开关,做好防火、防盗工作,确保宿舍安全。
四、维护本层寝室同学的生活秩序,及时向楼长报告宿舍情况,反映同学的意见和建议。
五、配合文明卫生宿舍的创建评比工作,调动本层寝室同学争文明、创先进的积极性。
六、做好本层寝室各类家具设施的报修工作(如:门、窗、玻璃、照明灯、桌、椅、床等)。
七、积极参加办公室会议,做好记录,及时向本层同学传达会议内容。
八、模范地遵守并督促寝室其他成员遵守学生宿舍管理的各项规章制度。
九、配合楼长的工作,做好宿舍管理员交办的其他工作。
我会尽自己的努力做到最好,坚持实事求是,以身作则,感谢老师感谢同学们的支持与鼓励,我会不懈努力争取做得更好。
述职人:袁飞
职务:四栋寝室层长2012年6月12号
第二篇:层长述职
从担任层长到现在已经快一年的时光了,我很感谢大家给我的这个机会让我锻炼自己,在这期间,我收获了很多。
在思想上面,我始终坚持为同学服务的理念,从新上任时争取同学们的认可到后面大家熟悉以后收集同学们的建议并反馈都始终微笑待人,给大家留下良好第一印象是很重要的,要让大家感觉到你的诚意,还记得当时我用纸条给每人制作了一张名片,写上了一句话,留下了自己的姓名,寝室住址和联系方式,增加亲切感。并且通过网络方式加了大部分人的扣扣,飞信以及部分人的微信,会及时关注大家的动态并且予以评论,有时候在我们自己群里看到的一些新闻可以更及时地通过飞信发给同学们,比如之前红旗工作站的服务,生活上的一些温馨小贴士也通过这个方式发送给大家,另外工作繁忙时没有时间走访寝室也可以通过飞信征求大家意见。心理距离由此拉近。
在工作上,作为层长,最重要的是掌握同学们的思想动态并且解决一些实质 性问题。我深入寝室,加强与宿舍成员的思想沟通,掌握思想动态,遇到有问题的寝室我会采取适当的方法解决,认真听取学生对宿舍管理提出的意见要求并及时整理上报每周定时上交周报表,由于实验需要有两三周的时间我是在外做实验的,对学校的情况不是很了解,所以这几周我没能够向学院以及学校反应当时的重点热点问题,其余时间我基本上能够做到每周五将收集到的信息填入周报表发给层长助理,层长例会我准时参加,实在有事情也请人代为参加,党员红旗工作站安排到我我也会认真值班,在这里得特别感谢孙龙在我出差实验时代我值班。同时我也多次认真配合学院以及学校进行寝室安全卫生检查。
工作中我也取得了一定的成绩,虽然研一时寝室两次被评为院A级文明寝室,但是我心里深知自己是做的不够的,平时卫生也没有好好保持,有时候自己垃圾放在门口也老是忘记没有及时清理,担任层长后我感觉到身上的责任,自己必须起到带头作用,为了让寝室一回去就让自己觉得心情舒畅,我和室友在寝室中种了很多花花草草,寝室也有幸被评为校级文明寝室,这次最美寝室评选我和室友也积极参加。单自己努力还不够,我也督促同学们勤打扫,每次寝室安全卫生检查,个个寝室都表现很好,这让我很欣慰,为了丰富大家的研究生实验生活,我鼓励大家一起报名参加趣味运动会,在我和张雪的组织下,我们5幢5层组织了一支队伍参赛并且获得了二等奖,玩的很开心,还有奖励。
在工作过程中我还发现了一些问题,在此提一下我的些许建议:
1、周报表:首先,我觉得没有必要每周都交,因为有时候确实没有那么多写,可以考虑两周一次,那样就可以写的浓缩一点,不用由于内容太少而把一句话写的拖拖拉拉的;其次,现在在用的周报表内容分类上有点重复累赘的感觉,特殊研究生思想动态与其他特殊情况合并为特殊情况,而且像重点热点这种知识一种现象有时是没有对应的的解决建议的,难道大家关注的问题比如说校庆什么的还要想出一个解决建议么?所以我认为现在的表设计的有不妥之处。建议设计一个新的表格出来。
2、意见反馈:同学反馈给我的建议我都有尽可能快地给予回复并解决,自我 担任层长以来,我只看到过一次关于大家反应建议的反馈,就是pdf的那个,有些得到了妥善的解决。同时我认为还有部分建议提上去之后不知道能不能得到相应地改善,我希望公寓管理梯队工作可以越做越好遇到问题也能及时解决。
希望领导能考虑我的建议,如有不妥之处尽请见谅。我自身也还存在很多不足,有时候由于比较忙走访寝室力度不够,但是总体来说,我觉得自己有用心去做层长这一职务,我会更加努力,亲切对待身边人,向身边的同学学习,让自己变得更好。
第三篇:楼、层、寝室长工作职责
郧西县职业技术学校 楼、层、寝室长工作职责
一、楼长职责
1、负责本楼的安全工作。经常向学生宣传有关安全方面的规章制度,对宿舍楼进行全面安全检查,发现形迹可疑人员和外来人员要及时向值周老师报告,熄灯后协助陪寝教师和宿舍管理员检查本楼就寝情况,对点蜡、私拉电线、违章用电行为进行制止;熟悉本楼消防器材摆放地点、使用方法,熟悉消防通道和安全出口,一旦发生火灾,及时报告并协助引导员疏散人员。
2、负责本楼秩序纪律工作。经常向学生宣传秩序、纪律方面的规章制度,对宿舍内出现违反纪律、破坏公共秩序的行为进行制止,严重情况应立即向值周老师、宿舍管理员或政教处报告,每天协助宿舍管理员组织各层长检查学生就寝情况,做好记录。
3、负责本楼卫生工作。经常向学生宣传有关卫生方面的规章制度,每天对公共场所的卫生情况进行检查,督促各层、各寝做好卫生清扫工作。
4、在舍务委员会的指导下,领导各层长及寝室长开展工作。
5、经常向宿舍管理员反映自己的工作情况和本楼存在的问题,协助配合管理员共同做好楼内各项工作管理。
6、配合学校的各项活动开展。
二、层长职责
1、在楼长的领导下,负责本层安全、秩序和卫生的管理工作,每日督促检查本层寝室和公共场所的安全、秩序、卫生、纪律以及其他各方面的工作。
2、了解学生的生活困难以及其他需要解决的问题,及时向楼长和管理员汇报。
3、协助管理员、楼长对宿舍楼熄灯后的各项检查工作,督促本层学生遵守作息制度。
4、配合舍务委员会,领导寝室长开展各项工作。
5、配合学校的各项活动开展。
三、寝室长职责
1、负责本寝室的安全工作,是第一责任人。经常向学生宣传学校有关安全方面的规章制度,督促本寝成员不违章用电、不随地乱扔垃圾,注意防火;加强自我防范意识,人离开房间一定要锁门。
2、负责本寝室卫生纪律工作。健全值日制度,实行轮流值日,督促全寝同学遵守作息制度,搞好寝室内务卫生;对寝室成员在寝室内违反纪律的行为加强批评和教育。
3、负责本寝室公共财产的管理工作。经常向寝室成员宣传学生宿舍公共财产管理制度,教育寝室成员爱护公物;负责寝室物品和设施的报修工作,负责追查寝室物品损坏责任,做好赔偿工作。
4、负责搞好宿舍文化建设。督促学生遵守宿舍管理规定
5、关心和了解寝室成员的生活,搞好寝室成员之间的团结互助。
6、配合舍务委员会、楼层长开展工作。
7、配合学校各项活动开展。
第四篇:层长申请书
篇一:楼层长申请书 楼层长申请书 尊敬的上级领导,你们好!我是一个性格较外向的人,平时和同事业相处的不错,善于谈吐,而且现在也在担任宿舍长,通过我所从事的这个宿舍长的职位,让我的各方面交际,处事的能力都有了很大的提高,人往高处走,水往低处流,正是有了足够胜任这份工作的信心,因而我向上级申请担任楼层长,希望上级领导能给我一个锻炼的机会!
对于楼层长这个职务,我有充足的信心胜任,之前我是担任宿舍长,自我感觉还不错,毕竟我觉得对于一个楼层长而言,要做好它首先要做到一细二勤三多四强二诚。一细即心细,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多与各个宿舍成员深入沟通、多学习专业管理技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极,四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强。做人要厚道,做事要细心,穿针是小事也是大事,做事不心细,就算孔大如米大也穿不进去;做事认真心细,就算孔小如隙也能把他穿进去,把小事做成大事,把大事做成精品;勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,为人讲究诚信, 凡事做到细心。这个无论用在哪里都是不会错的;眼勤,要多观察,及时发现,及时反馈,细心的去对待任何事情;手勤,当发现有些宿舍卫生没有搞好,主动自己去解决。
自信心强,做楼层长,没有信心,什么都做不了,有了自信心,才能更好的担任这个职位;洞察力强,当各个宿舍某些作风不符,及时温馨提醒各宿舍的成员,执行力强,这是公司最倡导的。没有高效的执行再好的理念都是空谈,如赌博等从事非法活动及时向上级汇报,及时纠正不良行为。二诚则是诚肯待人,诚信待人!具体到实际当中我将会做到:
1、及时组织本楼层工作会议,准确传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,完成上级领导下达的其他工作任务。
2、及时认真检查各个宿舍的情况工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;
3、了解本楼层人员思想和健康状况或存在严重的不良行为,我将力求及时排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决,多给予宿舍成员一 些关怀,关心他人就是关心自己;
4、严格落实本楼层员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。
5、熟悉本楼层员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;
6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;
7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力; 积极听取各个宿舍成员的意见和建议,定期组织举办晚会,以提高公司员工的团结性,丰富员工的业余生活,打造和谐宿舍!
9、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式;
10、定期根据需要主持本楼层会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标;
11、解决问题要有章可循,公正对待,注重个人修养,给员工树立良好形象,做一个备受大家欢迎的楼层长;
希望上级领导能给予我一个锻炼的机会,我一定认真负责努力的去做好,争取在新的工作岗位做出优异的成绩!我的目标就是,要做就要做到最好,我一定不会辜负上级领导对我的期望,努力做到最好!
日常工作:对楼层事物和营业员的管理。
工作职责
1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;
3、了解部门人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;
4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。
5、熟悉本部门员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;
6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;
7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力;
8、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;
9、负责安排和调整员工班次,优先组合,正确使用指挥管理权;
10、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式;
11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动;
12、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标;
13、解决问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象;
14、承担本区域的销售任务;
15、完成上级领导下达的其他工作任务篇二:加层申请书 农村房屋加层申请书 尊敬的社区居委会领导: 本人xxx,xx街道xx社区xxxx组村民。由于自家房屋十分老旧,是我们夫妻两在十多年前建造的(只有两层)。之前因供子女上学, 没有经济能力建盖。现如今子女都到了婚嫁的年龄,但县城的房价已经很高,我家的经济状况也不好,无力为xx购置新房,所以考虑将自家的两层住房修建成三层楼房。因为考虑到因房屋修建可能带来的扰民问题以及相关的种种情况,特此向社区居委会提出农村房屋加层的申请。希望居委会根据我家庭的实际困难,核实相关情况,审阅批准我的申请。我们将尽快动工建盖,保证工程质量,力所能及地减少对于周围居民的影响。
此致 敬礼
申请人:xxx xxxx年xx月xx日篇三:副楼长、层长申请表
层长(副楼长)申请表
第五篇:层长工作总结
层长工作总结
“室洁书香有梦亦有志”是我们寝室的室风。寝室是组成学校的最基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人,而寝室就是我们共有的家。因此,我的管理理念就是:团结一心,共同建家园。因此在大家的努力下,我四栋二层寝室在这—学期总体表现良好,多数寝室被评为被评为文明寝室。层长作为校干部,应该明确做层长的指导思想是“为大家服务,同时锻炼自我能力”。因此必须以身作则,起好带头作用,协助老师管理并自觉接受同学们的监督。姑且不谈号召力,寝室同学或多或少会向干部看齐。如果层长自己尽是玩电脑,一天到晚不搞卫生,一团乱七八糟,那这样层长哪还有什么颜面去指责哪个同学的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是“明星效应”嘛!
高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去,使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合,实现育人目标。负责学生日常行为和品德教育,指导学生自律组织的活动,通过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好同学们的思想政治工作。
做到“同住、知情、关心、引导”。了解同学们思想动态,关心思想、生活;引导同学正确处理各种问题,开展经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对学生自身的,要能够自由地表达情感并有效地控制她们,对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的,要善于理解接受他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人保持一种和睦的关系。
宿舍安全问题,历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲,安全重于泰山。俗话说:一把火,就能把宿舍管理工作的所有成绩烧光。事实确实这样,莫斯科友谊大学和我国某些高校都有着惨痛的教训。因此,加强宿舍的安全管理,尤其是对室友的防火安全教育和防火安全知识的宣传。
学生宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难受监管以及宿舍内学习氛围缺乏等,已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题,我院学生宿舍亦然,如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中,我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等,在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够,要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题,努力营造宿舍更加健康、舒适、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。
时间是最好的证明,我相信在我们不懈努力之下,寝室文明将更上一层楼!
男生宿舍四栋二层层长:袁飞2012年6月12日