某工厂宿舍管理制度

第一篇：某工厂宿舍管理制度

XXXXXX有限公司

员工宿舍管理规定

为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，特制订本制度。

公司为员工提供宿舍，由行政人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，行政人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

总则

（一）住宿申请条件

1．在市区无适当住所或交通不便的员工可申请住宿；

2．凡以下情形之一者，不得住宿：

（1）患传染病者；

（2）有吸毒等不良嗜好者。

3．保证遵守本制度。

（二）员工离职，包括：自动辞职、被免职、解职等，应于离职日起3日内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费和搬家费。

（三）每间宿舍设立宿舍长，其工作任务如下：

1． 监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维护秩序，水、电及门户管理；

2． 保管住宿员工的紧急联络方式，以备急需。

（四）住宿员工，必须服从行政人事部安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住。

（五）员工不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即停止其居住权利。

（六）人事行政部汇同各宿舍长检查宿舍环境卫生，住宿员工不得拒绝；

（七）宿舍所有器具设备，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予处罚；

（八）每位住宿员工每月有25分住宿考评分，人事行政部每月根据环境卫生以及制度遵守情况予以考核，当月内25分考评分扣完者，次月自行在厂区外住宿，住满一个月后再申请入住宿舍。

宿舍基本管理制度

一、住宿员工应当服从行政人事部及宿舍长的管理、派遣与监督；如有违反可处以10-20元罚款，扣1分处理。

二、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；如有违反可处以30-50元罚款并将违规物品暂存，扣5分处理。

三、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品；如有违反可处以30-50元罚款，扣5分处理。

四、使用电视机等不得妨碍他人休息；如有违反可处以5-10元罚款，扣1分处理。

五、宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、与员工关系及出入时间；如有违反可处以5-10元罚款，扣2分处理。

六、宿舍员工如外出办事，须在晚上24：00时之前返回厂区，超过24：00时未返回厂区者，当值保安员有权拒绝其进入宿舍；针对无理取闹者，可处以50-80元罚款，扣8分处理。

七、贵重物品应自行妥善保管：

八、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；如有违反可处以5-10元罚款，扣2分处理。

九、废物、垃圾等集中倾倒于指定场所；

十、宿舍卫生，住宿员工轮流负责清扫；

十一、节约用水，用电，人去灯灭；如有违反可处以5-10元罚款，扣2分处理。

十二、住宿员工发生下列行为之一，可立即取消其住宿资格；

1.屡次不服从管理人员监督、指挥；

2.蓄意毁坏公司物品或设施；擅自在宿舍内接待异性或留宿外人；

4.经常妨碍宿舍安宁、屡教不改；

5.严重违反宿舍安全管理规定；

6.无正当理由经常外宿；

7.有盗窃行为。

宿舍卫生管理制度

一、卫生责任范围

1、各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住员工自己负责。

2、个人使用的橱柜均有个人自行打扫。

3、床上用品按规定按统一方向叠放。

4、每间宿舍配发拖把一把，垃圾筒一只，使用年限为一年，一年内如有损坏，由该宿舍成员自行再购买。

二、卫生管理要求

1、员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表由宿舍长制订并张贴于门后），行政人事部将会同各宿舍长不定期检查，如有发现不符合规定者，将依照本制度予以处理。

2、宿舍卫生做到“六净”、“六无”。“六净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、床、洗漱用品等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

3、床位做到“四齐”：即每天被褥统一方向叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐，床下鞋子摆放整齐。

4、衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

5、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

6、使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。

7、毛巾、鞋要摆放整齐、保持清洁。毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。

8、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。

9、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放

10、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。

11、保持卫生间、浴室的卫生。便后要放水冲洗。

12、各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放到他人门前。

三、卫生检查及评比管理

1、行政人事部每周组织人员进行不少于2次的检查，发现违反本规定者，依照本规定予以处罚，并作日常巡查通报。

2、公司每月评出“最佳宿舍”，具体由行政人事部按一下步骤组织人员实施：

（1）工作程序：

①确定每月集中评比的时间和人员

②准备各类评分表

③到宿舍检查

④汇总评分表进行统计

⑤报公司领导审批

⑥公布评比结果

(2)评比办法

按照卫生评比细则，结合基本制度等分情况，综合评定月度优秀宿舍

（3）宿舍卫生评比标准

①总观：布局合理，按照宿舍管理人员要求摆放。各类物品摆放整齐，无乱挂衣服、不叠被子、乱拉线等情况，单项不合格扣1-3分并对当事人处以5-10元处罚，同时处以当日值日人员5元处罚。

②地面：室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、水渍、油污；鞋子摆放整齐，无垃圾堆放。单项不合格扣1-3分并对当事人处以5-10元处罚，同时处以当日值日人员5元处罚。

③墙面：墙面清洁，无印迹、不乱画乱贴，墙面墙角无蜘蛛网，单项不合格扣1-3分并对当事人处以5-10元处罚，同时处以当日值日人员5元处罚。

④铺面：被子折叠规范、摆放统一，枕巾、床单平整，床上无杂物，衣服统一放置在衣柜内或晾晒在阳台上，单项不合格扣1-3分并对当事人处以5-10元处罚，同时处以当日值日人员5元处罚。

⑤其他：保持屋内空气清新，无异味。不私接电线、不在室内烧煮食物。单项不合格扣1-3分并对当事人处以5-10元处罚，同时处以当日值日人员5元处罚。

四、宿舍奖评办法：

1、在考评中每层获得优秀的宿舍，予以通报表扬，并给予宿舍成员20元/人的奖励。

2、惩罚：在考评中每层得分最低的宿舍，予以通报批评，并给予宿舍成员20元/人的处罚。

第二篇：工厂宿舍管理制度

工厂宿舍管理制度

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。

一、住宿员工应按指定的床位住宿，不得擅自调换房间和床位，违者罚款20元。

二、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动，违者视其情节轻重处以10～100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

三、保护宿舍的设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价格赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。贵重物品自行保管，注意提防盗窃。

四、厂区车间内物品不得带入宿舍，违者视其情节轻重处以10～100元罚款。

五、不准在宿舍内接待异性，不准随便串门，不得擅自把厂外人员领进宿舍，更不许留宿。

六、为营造一个良好宿舍环境，养成良好卫生习惯，宿舍内卫生轮流负责搞好，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和赃物，不准在宿舍乱写乱画，向墙上踩脚印，不准向公共通道乱扔垃圾，废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所，保持宿舍内外环境卫生清洁,违者罚款20元。

七、厂区22：00关门，夜间最迟应于24：00前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。

八、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50～200元的罚款）。

九、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生。宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂区主管，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10～1000元的罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

本制度自下发之日起执行。

2016年5月28日

第三篇：工厂宿舍管理制度

驻厂员工管理制度

1、办公室负责公司所有宿舍的安排、管理、协调和控制。凡是住宿舍的员工，必须遵守《工厂宿舍管理制度》规定，若有违反者，办公室视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、各住宿员工宿舍、床位、卧具等由公司办公室同意安排，只限员工本人使用，不得私自调换或多占，不得擅自留宿外人，外出请假时需按时限返回。离开宿舍必须将床铺及私人用品保持整齐有度，不乱放、乱扔。

3、员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。

4、宿舍不得留宿亲友，外人拜访应经办公室同意，并在门卫处登记姓名、与员工关系及出入时间。

5、员工晚上外出需在23点前归宿，如不能按时回宿舍者，需提前通报办公室，并在门卫处登记。

6、员工应自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得有争吵、打架、酗酒、赌博等不良行为，晚上23时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

7、自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不得使用电热炊具、不得使用电褥子及功率超过50瓦的电器，如确实需要烧水人、热菜饭等，须到二楼洗衣间进行。人离熄灯，断电源，宿舍内严禁吸烟。

8、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

9、自觉节约水电，爱护公物如门窗、空调、灯具、寝具、厕具、网络、冰箱、洗衣机、微波炉等，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。

10、宿舍内严禁存放易燃易爆物品，如烟花爆竹及化学药品等物。固定位置放置灭火器材，不得随意搬动，通道严禁堵塞。

11、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查。（各房间值班表在寝室明显位置公示并将副本交办公室）。

12、公共区域严禁堆放杂物，垃圾桶定时倾倒到工厂指定的垃圾堆放点。

13、上班工作时间，应将宿舍门关好，除非必须原则不回寝室。工作日8:00~4:30不得衣冠不整（拖鞋、赤膊、短裤、汗衫等）在办公楼里游走。

14、滴水的衣物不得晾晒室内、走廊等处，衣物晾晒只可以在朝北阳台或朝南阳台栏杆以下部位。上班时间不许在厂区南面目光所及处晾晒衣物，下班及双休日可以晾晒，收拾后，将架子晾衣杆及时收掉。违者没收。

15、厂区不得随意乱抛杂物、烟头，垃圾归箱。

16、宿舍员工生病，大家要相互照顾关心。如果有传染病，必须立即通报，不得隐瞒，采取隔离措施并通知办公室（住院、消毒、隔离、离开等，视情况而定）。

17、员工离职，必须二日内，交接并离厂。

18、住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。

19、其他未涉及事项由办公室负责解释。

本规定自发布之日起实施，以上条例严格遵守，违者按事情轻重罚款10元——100元不等。

第四篇：工厂宿舍管理制度

工厂宿舍管理制度

一、为使宿舍管理保持良好秩序，以保证住宿职工休息和健康，特订定本准则。

二、本公司分配宿舍，原则上只面向上下班单程距离30公里以上或正常路途时间单程逾一个半小时的单身职工。

三、申请宿舍应填具“住宿申请单”，交由主管核准后送总务登记，然后听候分配。

四、接到宿舍分配通知后，应于限期内迁入居住，逾期未迁入者，视同弃权。

五、宿舍建立如下安全与卫生制度，住宿职工当共同遵守。

1.自觉爱惜使用建筑物、附属水电及安全设备和各种家具。

2.节约使用水、电。

3.室内居住人自行轮流打扫并经常保持房间清洁与整齐。

4．就寝时间一般不得超过晚间¨时，11时整熄灯。熄灯后不得妨碍他人休息。

5.宿舍内不得酗酒、赌博或从事其他有伤风化和不正当行为。

6.宿舍内外一律禁止养家禽、家畜。

7.宿舍内不得存放违禁及易燃物品。

8.宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电灯、酒精灯等，以维护安全。

9．宿舍内不得争吵、喧哗或敲击器具造成噪音扰乱他人安宁。

一、宿舍员工的进出登记。

二、宿舍用品的申购与验收。

三、宿舍内电器用品的检查与维护。

四、宿舍水、电表的记录与统计。

五、宿舍环境卫生清洁的检查与维护。

六、宿舍区康乐设施的维护。

七、员工在宿舍中遇到的问题应帮助解决

第五篇：工厂宿舍管理制度

员工宿舍管理制度

● 目的

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。

公司为员工提供宿舍，由行政人事部统一规划宿舍设施，员工可自行选择是否入住；凡是住宿舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，行政人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。● 适用范围

公司所有入住宿舍人员。● 入住条件

一、公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可申请住宿。

二、凡有以下情况之一者，不得入住

1.患有传染病者； 2.有不良嗜好者。

三、不得携眷住宿

四、需遵守本管理制度 ● 总则

一、员工离职（自动辞职、自离、辞退等），应于离职交接完当日搬离宿，不得借故拖延。

二、每间宿舍设立宿舍长，其工作任务如下：监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维护秩序，水、电及门户管理；

三、住宿员工必须服从行政人事部安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住。若有违反可处以5-20元罚款；

四、员工不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即停止其居住权利，有违反可处以5-20元罚款。

五、人事行政部汇同各宿舍长检查宿舍环境卫生，宿舍员工不得拒绝，若有违反可处以5-20元罚款。

六、宿舍所有器具设备，住宿员工有责任维护其完好，若有疏于管理或恶意破坏者，由其担负全部修理费或赔偿费，并视情节轻重给予10-30元罚款。● 宿舍基本管理制度

一、住宿员工应当服从行政人事部及宿舍长的管理与监督；

二、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；

三、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品；

四、宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、与员工关系及出入时间；

五、贵重物品应自行妥善保管；

六、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；

七、废物、垃圾等集中倾倒于指定场所；

八、宿舍卫生，住宿员工轮流负责打扫；

九、节约用水、用电，人去灯灭；

以上条款，如有违反，人事行政部可视情节轻重给予5-30元罚款。

十、住宿员工发生下列行为之一，可立即取消其住宿资格：

1.屡次不服从管理人员监督、指挥； 2.蓄意毁坏公司物品或设施； 3.擅自在宿舍内接待异性或留宿外人； 4.经常妨碍宿舍安宁，屡教不改； 5.严重违反宿舍安全管理规定;6.有盗窃行为。

● 宿舍卫生管理制度

一、卫生责任范围

1.各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住员工自己负责； 2.个人使用的橱柜均由个人自行打扫； 3.床上用品按规定统一方向叠放；

二、卫生管理要求

1.员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表由宿舍长制定并张贴于门后），行政人事部将会同各宿舍长不定期检查，如有发现不符合规定者，将依照本制度予以处理；

2.宿舍卫生做到“六净”、“六无”：“六净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、床、洗漱用品等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味；

3.床位做到“四齐”：即每天被褥统一方向叠放整齐，床单拉平整齐，枕头

摆放整齐，床下鞋子摆放整齐；

4.保持墙壁清洁；

5.使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任，做

到人离寝室就关灯；

6.室内所有物品摆放整齐；

7.室内清理的垃圾必须袋装，每天及时清理，不准将室内垃圾随便扫在走廊或其他公共区域；

8.保持卫生间、浴室的卫生，便后放水冲洗；

9.各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前。●

相关费用

一、宿舍及其配置

1.公司为有需求的员工提供免费宿舍；

2.宿舍永久性配置包括四个上下层铁床、人均一个衣柜、一台1.5P空调、两

个风扇、一台热水器，以上物品员工免费使用；

3.宿舍临时配置包括扫帚、拖把、垃圾铲各一个，一年可免费更换一次，一

年之内损坏或丢失由宿舍人员自行购买。

二、水费、电费

1.用水

公司每月为员工提供免费用水1吨/人； 2.用电

2.1公司每月（除7月、8月、9月）为员工提供免费用电5度/人； 2.2考虑到每年7-9月为高温季节，故在此3个月份内，公司每月为员工提供

免费用电20度/人；

2.3 宿舍住宿人员低于3个人，在此3个月份为每个宿舍免费提供60度电； 3.煤气

煤气费用公司与员工各承担一半，需要购买煤气时，宿舍长填写申购单，并

全额收取费用，申购单由厂长签字后与购买费用一并交与采购员，采购员安排煤气，由公司承担的一半费用在当月工资中补给。

4.水电超出以上规定数量由每间宿舍员工平均分摊，财务人员负责从员工当月工资中扣除。