第一篇：宿舍安全管理协议
宿舍安全管理协议
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得 充分的休息，以提高工作效率，特制订本协议。
第一条 员工申请住宿条件。
（一）公司外地员工无适当住所，可以申请住宿。
（二）凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者。（2）有不良嗜好者。
（三）需遵守本规定。
第二条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起 3 天内迁离宿舍。
第三条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。第五条 有关宿舍现有的器具设备（如电视、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺
等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人 员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。第六条 住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则：
（一）服从宿舍管理人员派遣与监督。
（二）寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
（三）寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。
（四）个人棉被、垫被起床后须叠齐。
（五）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。
（六）洗晒衣物需按指定位置晾晒。
（七）电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。
（八）就寝后不得有影响他人睡眠行为。
（九）宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
（十）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。（十
一）污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
（十二）各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。
（十三）对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。（2）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。（3）水电燃气费用由员工自己承担，公司只承担房屋租赁费用。
（十四）员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行 为。第七条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。第八条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈
报公司行政部门议处：(一)不服从宿舍管理人员的监督、指挥者。
（二）在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒。
（三）蓄意破坏公用物品或设施等。
（四）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
（五）经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。
（六）违反宿舍安全规定者。
（七）有偷窃行为者。第九条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经宿舍管理人员检查。第十条 公司行政部门负责解释和完善本规定。
第二篇：宿舍安全协议
员工宿舍入住安全协议书
甲方： 地址：
乙方：，出生年月： 年 月 日，省 市人，住址：
居民身份证号码：
联系电话：
为加强对员工宿舍的安全管理，确保住宿员工的人身财产安全，双方自愿签订本协议。第一条 乙方入住XX员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度；
第二条 乙方在上班时间不允许私自回宿舍，如有特殊情况，须向人事行政部申请，若未经申请私自回宿舍，造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条 乙方在未向人事行政部申请，征得批准的情况下，不允许带外来人员进入园区，更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反，甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条 乙方必须按照甲方的安排入住宿舍，不得私自调换宿舍，宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施，不允许私自搭拉电线，违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条 住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间，晚上23：00以后，不允许宿舍之间互串，24：00后宿舍内所有的灯光必须关闭，如属加班可适当延长时间。
第六条 宿舍内不允许大声喧哗，嬉笑，打闹影响他人休息，违者予以警告或经济处罚；喝醉滋事，打架斗殴者，一经发现，取消住宿资格。
第七条 住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来，连续三次超过1点钟回者，取消住宿资格，且员工在外发生任何事情，公司概不负责。
第八条 公司门禁时段：公司大门在23：00——凌晨7：00关闭，在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记，超过23：00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22：30而需到外宵夜的请必须在保安处登记，登记后可延迟回园区的时间。（假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息）。
第九条 乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担，甲方概不负责。第十条 乙方在非假期需在外住宿，应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿；一个月内非假期外宿超过7天，甲方有权解除乙方入住申请。
第十一条 本协议一经签订，立即生效。
甲方：
乙方（签字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
第三篇：员工宿舍管理协议
员工宿舍管理协议
一、宿舍规定及要求
为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：
1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。
4.严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。
5.未经批准，不得私自更换床位、房间。
6.严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。
二、宿舍值班制度
一、宿舍长负责制
公司指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持。各店店员具体实施本宿舍管理事宜。宿舍长具体工作如下：
1.将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向公司汇报。
2.将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报公司（宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担）。
3.及时将留宿人员和离职人员上报。
4.检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。
5.负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；
6.负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。
7.负责公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超时不归等情况，采取及时有效的措施。
8.定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作。
二、请销假制度与其他制度
1、宿舍员工在非工作日时，外出需请假，向宿舍长申请。外出归来需向宿舍长表明。
2、非本公司人员不得进入和留住在宿舍，如有亲人前来探望需向公司申请入宿舍探望。男性人员无论是谁一律不准入内。一经发现坚决取消住宿条件。
3、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
4、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
4、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。
5、宿舍夜晚就寝时间10：00熄灯时间为：10：30。晚归者当天不在允许留宿。（10:30以后也不归宿者一经发现取消住宿资格）
6、在外出请假期间，或者晚归期间出现任何情况均与公司和宿舍长无关。
此协议与之前宿舍管理规定共同使用，为了更好的补充之前管理规定的不足，做了详尽的补充。
承诺人：
第四篇：新宿舍管理协议
雷寨乡中心学校宿舍管理
安全协议书
为进一步强化寝室纪律要求，预防和杜绝破坏学校财产行为的发生，创建安全文明的宿舍环境，特制定以下协议书：
1、严禁学生人为破坏宿舍财产，违者一经查实，根据学校有关规定，除照价赔偿外，情节严重的报学校给予纪律处分。
2、严禁人为破坏学校宿舍财物。
3、本宿舍财产无意按坏.由当事学生按价赔偿。
4、宿舍用具、电源开关等损坏，要及时报告宿舍管理员，宿管
及时报学校总务以免造成安全事故。
5、严禁在宿舍区内拍打蓝球、踢足球或进行其它娱乐活动，违
者按相关规定处理。
6、未经寝管老师同意，私自留宿校外人员，违者按学校有关规
定处理。
7、严禁在住宿区内大吼大叫，抽烟、喝酒，违者按学校有关规
定处理。
8、班主任要认真履职，发现本班学生各种违纪行为要及时进行
教育和处理。
9、寝管人员要协助学校，总务对损坏的财产进行追赔尝处理。
10、寝管人员做好值日记录，遇到突发事件及时处理并立即上报
学校。
安全负责人签名：——————————
第五篇：员工宿舍安全协议
员工宿舍安全协议
为了严肃公司纪律，保证住宿员工的人身财产安全，公司特与＿＿＿签订此
协议：
一﹑每晚10:00前必须返回宿舍。
二﹑严禁私带男士、朋友﹑家人等亲属进入宿舍，更不得在此留宿。
三﹑住宿人员应负责室内卫生，包括厨房、卫生间、地面，务必做到干净整
洁﹑整洁﹑无异味。个人用品摆放整齐，床铺卫生，保管好个人物品，不得
将贵重物品放在宿舍内，否则一旦丢失，属个人责任
四﹑节约用水﹑用电，人离开时，需要将室内电灯﹑空调﹑电视﹑煤气﹑水
龙头等关好，若2天内宿舍无人居住最后一个离开宿舍人员请自觉将水、电、燃气阀门关掉，宿舍两道门所好，检查确认后方可离开。
六﹑严禁在室内吸烟﹑打闹，大声喧哗影响其他同事休息。
七﹑爱护公物，如有损坏，照价赔偿。
八、惩罚制度、公司内部会不定期抽查宿舍卫生，抽查期间如发现宿舍脏、乱、公司会进行罚款，每人一次20元；住宿人员如发现卫生间马桶、厨
房地漏、水池堵塞，忘记关水龙头、电、燃气，请及时联系公司，公司将追
查责任人，知情不报者，如员工因违反上述规定而出现财务损失和人身伤害，后
果由员工个人承
本协议一式两份，自签订之日起生效，有效期为一年。
点击咨询 