尹安培中心文明宿舍[小编整理]

第一篇：尹安培中心文明宿舍

六盘水市安全生产技术培训中心

学员宿舍建设实施方案

为创建和谐宿舍，增强学员的文明意识，引导广大学员营造文明整洁的学习、生活环境，充分发挥宿舍文化在学员中的育人功能，本中心决定实施文明宿舍建设。

一、指导思想

认真贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，以理想信念教育为核心，以培养学生的自立意识和文明生活意识为重点，以创建文明、整洁、安全、和谐的宿舍文化氛围为目标，充分发挥宿舍文化育人功能，推动思想政治教育进宿舍，努力营造文明健康的育人环境。

二、建设主题

文明整洁，安全和谐

三、工作机构

1.成立长安大学文明宿舍建设指导委员会 主 任：

副主任：

委 员：

2.成立学员宿舍自我管理委员会

在宿舍建设指导委员会的指导下，学员文明宿舍建设的日常工作由学员宿舍自我管理委员会组织实施。3成立各学员宿舍文明宿舍建设工作组

根据各学员宿舍实际情况，成立由宿舍管理员和学员 管理委员会成员组成的各学生宿舍建设工作组。

四、建设内容

文明宿舍建设主要围绕以下八个方面具体组织实施：

1．清洁卫生：宿舍学生具有良好的卫生习惯，坚持卫生值日制度。同时时做到地板、门窗、桌面干净，被子叠方，衣物用品置放整齐，勤洗衣物，勤洗澡，不乱丢杂物，不乱倒水和乱倒剩饭菜。

2．遵守纪律：宿舍学员遵守校纪校规，维护社会公德，严格遵守作息制度。按时就寝，按时起床，熄灯后保持室内安静。爱护公共财物，午睡和晚睡时间不得到其他宿舍闲谈，不影响他人正常休息和学习。

3．安全防范。不留宿外人，不在宿舍内生火，无失窃，认真执行公物使用管理规定，不私接电源，配合保卫部门和宿舍管理员做好安全检查。.团结互助:宿舍学员情操高尚，行为规范，礼貌待人，互帮互助，团结友爱，维护集体荣誉，与其他宿舍的学员能礼貌谦让。有见义勇为和拾金不昧者，酌隋加分。

5学习气氛:宿舍学员勤奋学习，比学赶帮，形成浓厚的学习氛围。

6文化建设:积极开展、主动参加宿舍文化建设活动，成绩突出。

五、开展文明宿舍检查评比活动

文明宿舍的检查评比文明宿舍建设指导委员会的指导下，由学员自我管理委员会组织实施，依照《安培中心宿舍评比办法》进行检查评比，每两周检查一欢，量化打分，张榜公布。学校对表现突出的先进集体及个人予以表彰和奖励。

六、有关要求

1.积极倡导宿舍文明

通过多种形式，在学员中开展“文明宿舍建设”宣传,增强学生建设宿舍先进文化的积极性和自觉性，从自身做起，共同建设“优雅温馨、健康向上、团结进取”的和谐宿舍文化氛围。

2.加强宿舍制度建设

每个宿舍根据学校有关规定，结合自身特点制定共同的生活规范，并张贴于宿舍之内。各宿舍建设情况作为学员平时表现和考勤一起作为培训成绩的一部分进行备案。

3.建设宿舍先进文化

学员宿舍组织举行以“文明整洁，安全和谐”为主题的宿舍文化展示活动，展现我中心学员多姿多彩的校园生活。在学员宿舍内建市“学员宿舍文化长廊”，展示文明宿舍建设成果。

七、有关说明

L本方案由2012年10月开始实施。

2本方案最终解释权归学员宿舍管理部。

附件2

安培中心文明宿舍评比办法

为全面提升学员宿舍的“教育、管理、安全、舒适、文明整洁”的住宿环境，通过实施文明宿舍评比，允分发挥学员组织“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，实现我校宿舍文化育人阵地的建设。

一、评比内容

1.文明宿舍的检查评比在文明宿舍建设指导委员会的指导下，由学员自我管理委员会和各学员宿舍建没工作组具体组织实施。

2.文明宿舍每期检查评比一次。每次按照宿舍总数的20%授予“文名宿舍”的流动红旗，并给予一定的物质奖励。

二、文明宿舍的标准

1．整体卫生观感好、无不良气味。

2．室内无堆积杂物，桌面物品摆放整齐。

3．床铺下无杂物，无卫生死角。

4．室内屋顶无蜘蛛网、无积尘。

5．门、窗及窗玻璃擦拭干净。

6．灯具、电扇及电器开关无灰尘、保持干净。

7．床铺被褥叠放整齐，无衣物和毛巾不当悬挂。

8．没有私拉电线，使用大功率电器等违规现象。

9．宿舍成员没自酗酒、等不良现象。

1０．学员遵纪守法，共同遵守中心各项规章制度，遵守学员管理的各项规章制度，服从管理。

1１．积极配合各宿舍管理人员和学员管理委员会的工作。

1２．学员们安全责任意识强，没有出现安全责任事故和人为事故。

１４．没有出现斗殴或者跟风起哄等暴力事件。

附件3

自我管理委员会工作职责

1．负责传达、贯彻学校和主管部门关于学员宿舍管理方面的方针政策及指示精神，引导学员自觉遵守中心有关规章制度，配合抓好精神文明建设，积极开展健康向上的宿舍文化建设活动。

2建立恰当的学员问题反映渠道，对广大学员切身问题进行跟踪处理，并及时传达和解释相关部门的答复。

3．建立学员代表制。定期组织学员代表座淡，了解和掌握学员对生活、管理、服务等方面的意见和建议，对学员宿舍管理进行监督，并及时将相关问题反馈给责任部门。

4．协助学校开展思想、纪律、作风教育活动，促进学员全面发展，推进学生思想政治教育工作进宿舍。

5．将文明宿舍评比活动纳入宿舍管理工作中，加强学员宿舍文化建设，营造团结、健康、和谐的住宿环境。

6．负责指导学员宿舍建设工作组的工作，帮助学员实现自我教育和自我服务，并指导学员对个人物品进行合理管理，增强个人物品安全保护意识。

7．协助做好宿舍的安全保卫、防火防盗和综合治理等工作，排除宿舍内的安全隐患（如乱拉电线，高频率用电等）。

８．完成学校文明宿舍建设指导委员会安排的其他工作。

2011年10月30日

第二篇：2009安培中心治安综合治理工作总结

2009安培中心 治安综合治理工作总结

2009年，安培中心在学校党政的正确领导下，积极做好综合治理工作。早在年初，在中心党支部的带领下研究了2009年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，明确了责任分工，做到了工作有计划、有落实、并圆满完成了上级安排的各项工作任务，现对照综合治理工作目标责任状，将09年的综合治理工作总结如下。

一、提高认识，加强领导

为提高全体员工对综合治理工作的认识，今年年初安培中心就专门召开了综合治理方面的专题工作会议，布置工作计划，落实领导责任，明确工作任务，落实好考核的各项制度。

二、建立健全综合治理的各项规章制度

1、今年，我们在原有各项规章制度的基础上，先后完善了《安全技术培训中心防火防盗安全管理制度》、《安全技术培训中心办公区管理规定》，学员《食堂卫生管理办法》、《办公室工作人员守则》等制度，把消防、防盗等安全管理措施落实到人，保证了综合治理工作的顺利开展。

2、例会制度：每月综合治理工作小组都开一次碰头会。每月都要向学校综合治理领导小组汇报综合治理工作情况，实行重大事故报告制度。

3、学习制度：本学期我们把学习法律知识纳入了员工政治学习计划之列，组织全体员工学习了《教育法》、《教师法》、《教育法制概论》、《治安管理处罚条例》部分章节，每周二的下午抽出一定的时间为法制学习时间。

4、检查制度：

定期检查宿舍、门窗、线路和消防设施并及时维修。

三、通过各种渠道加强法制教育

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，积极推动综合治理工作。

2、3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。强化职工防范意识，深入开展“扫黄”“除六害”等活动，单位全年无“六害”现象发生。以板报、讲座、宣传栏等形式，组织开展“法律进人心”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造浓厚的法制舆论氛围，开展法制学习，增强法律知识，使大家懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高依法办事的法律意识。

4、定期组织工作人员学习业务知识，积极开展岗位练兵活动。通过一年的综合治理工作，取得了一些成绩，但还有很多不足，在以后的工作中我们将在学校综合治理办公室的领导下，结合我们中心的实际，扎扎实实的开展各项稳定工作，改正存在不足之处，努力营造一个安定、繁荣的生活学习环境。

四、综合效果

一年来在学校主管部门的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我中心各方面情况较好，无一起火灾，无一例被盗，无违法犯罪现象，教学秩序良好，全体员工勤奋敬业，务实争先，全年安全培训学员30期，顺利完成培训任务。

2010年1月6日

第三篇：安培中心四月份工作总结暨五月份工作计划

安培中心四月份工作总结暨五月份工作计划

根据公司培训文件要求，结合我矿实际情况，我矿培训中心也做了相应的工作，现将一季度培训具体工作做一下总结汇报：

一、外培：

1、两期特殊工种预报名，收集资料、报送资料，报送x人，x人已培训完毕，等待拿证，其他3人于4月6日进行培训。

2、组织我矿报名煤炭局中专素质提升班的人员前往Xx煤矿培训（两天）。

3、安培教师培训：已将7名学员资料已发往公司培训中心。

4、国家电网考试：报送5中专以上学历人员发往煤炭局。

1基建矿井管理及验收学习3人；○2公司机电专

5、公司培训：○

业管理与技术培训2人；财务知识培训2人。

二、内训：

1、月初，下发安全质量标准化学习文件，各科室组织相关人员进行学习，并顺利通过公司组织的考试。

2、下发各岗位“手指口述”资料，针对各岗位进行现场指导，并对其进行不定时抽查，执行较好的岗位：副井绞车房、监控室。

三、素质提升工程推进情况：

1、根据公司下发的职称评定资料，起草了《XXX煤业有限公司初级职称评审委员会》文件报公司，等待批复，并下发我矿相对应文件，组织我矿各科室报名，整理好上报公司，我矿申报职称人员共21人，其中初级15人、中级6人。

2、根据公司下发的技能鉴定资料，起草了《xxxx煤业有限公司职业技能鉴定领导小组》文件报公司，并下发我矿相对应文件，组织我矿各科室分专业进行报名，整理好上报公司，我矿报名技能鉴定人员（初级）共XXX人。

3、根据公司文件要求，领取支护工培训资料，下月对参加技能考试的XX支护工进行培训，并起草相关规定和通知，要求相关领导重视，争取过关率超过公司要求。

四、不足之处和对策：

1、矿培训制度不够完善，没有培训教室和班前

1、不足之处：○

2、对内部工人培训工作跟不上，会会议室，很难按制度进行执行。○

工人对矿上的奖罚制度不了解，经常有习惯性“三违”现象出现。

2、对策：4月份我根据公司《培训月度考核标准及细则》健全制度，并制定相应措施强制执行日常培训工作，及时解决班前会会议室，并加大宣传力度，真正让工人去学习，了解制度、遵章上岗工作。

五、计划：

1、按计划送培特殊工种和报名下一期学员，不得有误。

2、按公司要求协调各科室解决学习和工作的安排，组织好公司中专学历提升班学习共计25人三天脱产学习。

3、根据公司下发的《培训月度考核标准及细则》制定我矿详细的实施方案。按要求健全所考核的相关档案。迎接公司对培训工作的首次全方位的检查。

4、组织好我矿职称评定工作，待《初级职称评审委员会》文件批复后，按程序召开会议进行初评，并收集好中级技术职称评审信息和资料，保证职称工作的顺利进行。

5、组织好参加技能考试的XX支护工的学习，并按公司要求组织好我矿考试点的考试。

6、做好公司安排的有关培训的随机性工作。

7、制定详细的培训制度和奖罚规定，加强对工人的日常培训工作，这项是重点也是难点，望领导给予支持、相关部门给予配合。

8、根据实际需求给公司申请培训经费，并合理利用培训经费。

9、挤出时间向其他兄弟单位学习好的经验，望领导能给予协调安排。

安全培训科：xxxx

2012年5月1日

第四篇：安培中心提高教师授课水平措施

关于提高教师授课水平措施的方案 为了进一步推动内蒙能源公司安培中心培训教师的专业成长，培养和造就一支高素质的教师队伍，适应新时期安全培训工作改革与发展需要，促进培训教学质量不断提高，结合内蒙能源公司安培中心实际，特制定本工作方案如下：

1、加强师资培训，拓宽教师的知识面。在现有的教育体制下部分教师只精通自己本专业的知识，而对其他专业知识知之甚少。随着科学技术的不断发展，一些先进的设备、仪器、仪表在安全生产中得到了应用，安全生产技能越来越高。这就要求从事安全培训工作的教师，不仅要全面掌握安全生产知识，而且要对出现的新知识、新技术、新装备及时学习，及时更新自己的知识水平。因此安培中心将加大对培训教师(1)定期参加师资培训(2)参加函授、电大、业大学习(3)主动自学三种方式的鼓励、考核和奖励力度，以此丰富培训教师授课水平。

2、定期下到煤矿、作业现场进行学习调研，不断充实教学内容。目前部分教师现场的生产实践经验较少，要体现安全技术培训的特点针对性和实用性，就必须定期到现场进行调研学习，了解煤矿安全生产实际情况条件，充实教学内容，以适应安全培训教需要。安培中心特制定培训教师下矿调研制度及调研报告集体讨论活动。在调研期间应做好以下工作：(1)收集现场资料。(2)了解现场的生产过程。(3)了解企业所应用的新技术、新设备、新工艺。

3、开展集体备课、听课、评谋活动。提高教师的整体教学水平。每一位教师都有各自的特点：有的语言表达能力强 ；有的理论和实践结合得恰到好处；有的教学艺术和教学方法运用得当。因此大力提倡课前集体备课，课中积极听课，课后进行评课，相互探讨、相互交流、相互学习的教学风气，使全体教师的整体教学水平得到提高。

4、定期进行评比活动，激励先进促进落后。安培中心将定期进行“最佳一堂课”、“最佳教案”的评比活动。这样能够较好地促进教师搞好教学，提高教学水平的积极性。评比过程公平公正公开、加大奖励力度，以此来预防和避免评选轮流坐等现象。

以上这四点措施对职业培训教师基本素质、特有素质及教学能力三方面的强化和提升，不仅能提高职业教师的能力和素质，而且能对目前职业培训中陈旧、单一教学方法的创新与改革起到有效的促进作用。提高了职业教师素质的能力同时带动安培中心教学水平提高。

内蒙能源公司安培中心

2011年9月8日

第五篇：文明宿舍推荐材料

我们是学生公寓3栋212室的成员。经过近半年的共同学习和生活，我们从相识到相知、从互敬到互爱，彼此之间结下了深厚的情谊。这半年里，我们互相帮助、共同进步，在各方面都取得了一些收获。为了鞭策我们以更好的状态投入到今后的学习中，我们向学校申请五星级宿舍称号并愿意接受学校的评比监督。

我们宿舍一共有4名成员，分别来自3个省份的4个城市，代表了不同的文化地域，拥有不同的生活背景和成长经历。我们性格迥异，兴趣也不尽相同。尽管如此，缘分使我们相聚在一起，并有幸生活在同一屋檐下，体验到不是一家人、胜似一家人的幸福感与满足感，这对远离家人、身处异乡的我们而言，是种无形的眷顾和莫大的安慰。因此，我们始终怀着一颗感恩和包容的心相安而处，衣食住行皆同进同出、情同手足。