宿舍用电管理规定及收费标准

第一篇：宿舍用电管理规定及收费标准

宿舍用电管理规定及收费标准

一、宿舍用电管理规定

1、宿舍住宿人员应该节约用电，安全用电；

2、每个宿舍用电按每间宿舍电表实用数抄算，抄表日期为每月15日；

3、严禁私自打开电表间，改动电表的行为；

4、严禁在宿舍使用各类大功率电器，使用充电器等小功率电器时必需注意安全，人员

离开时将插头拔除。

5、严禁在宿舍中私自接线，或是更改原有用电线路，以防止发生火灾等安全隐患。

二、宿舍空调使用管理规定

1、宿舍寝室长为本宿舍空调使用负责人，负责空调的正常使用和遥控器保管，其他员

工不得擅自开关空调；

2、使用时间定为每年7月1日至9月15日；

3、空调开启时间要关闭好室内门窗，并可打开风扇进行辅助降温；

4、空调开启时应注意节约，温度设置不低于26℃（参照政府机关标准），因为室内

外温差大，容易感冒。宿舍管理员将进行随机抽查，违反规定设置温度将给予相应的处理；

5、员工离开宿舍时要及时关闭空调，并做好开窗通风，房间应保持清洁卫生，减少疾

病的污染源；

6、请保管好遥控器，使用期结束后，各寝室公司统一安排将空调遥控器交到宿舍管理

员处；

7、公司将以员工宿舍用电量作为空调使用的考核依据，并将空调使用纳入宿舍的常规

管理和5S评比；

8、宿舍空调因人为的不合理使用而造成损坏的，将由相关人员照价赔偿。

三、用电收费标准

1、空调使用月份公司补助员工每月每个房间夏季电量300度，超过部分由员工、人均

分摊；

2、如有员工离职未住满一个月，即按实际用电天数分摊该月电费；

3、以上为公司暂定空调收费标准，如遇国家电费调整或其它影响电费的因素，管理处

将对本标准进行修改。

四、宿舍宿管：男生宿舍负责人：成益箫

宿管负责安排室友定期打扫卫生，以及落实节约用电标准。公司定期抽查，抽查结果直接纳入员工绩效考核。

杭州蓝古电子商务公司限公司

管理处

2012-7-31

第二篇：公司员工宿舍用电收费规定

宿舍用电管理制度

各部门：

为保障员工宿舍用电安全，规范员工宿舍管理，杜绝用电浪费现象，经公司研究决定：从2015年11月1日起公司员工宿舍实行用电管理制度，具体内容如下：

1、凭表计数核收电费，每月底从员工个人工资中相应扣除；

2、以每个宿舍每人4度电，超出部分按电业局统一标准（0.8元/度）由宿舍住居员工平摊自费。

3、任何人不得擅自拆装、改动用电线路和电表装置及铅封，若发现违反，公司将对当事宿舍员工予以200元/次罚款，情节严重者，将按公司相关制度予以严惩。

4、注意用电安全和节约用电，人离开宿舍必须关门、关电。发现安全隐患，必须及时报告行政部，以便及时处理。

5、员工宿舍内严禁使用热得快、电烤炉、电热风扇和小电炉等大功率产品，一经检查发现，公司将予以没收，并处以50元/次的罚款，若造成用电线路或电表超载损毁，将由当事人承担安全和经济赔偿责任。

6、每月抄表核数由行政部负责，收费扣款由财务部审核兑现。公司要求全体住宿员工积极配合，及时核对本宿舍用电数额。

九江中天药业有限公司

2015年11月5日

第三篇：公司员工宿舍用电收费规定

公司员工宿舍用电收费管理规定 公司各部门、班组：

为保障员工宿舍用电安全，规范员工宿舍管理，杜绝用电浪费现象，经公司研究决定：从二00九年元月一日起公司员工宿舍（包括老厂、爱心屋宿舍）实行冬季用电收费制，具体内容如下：

1、凭表计数核收电费，每月底从员工个人工资中相应扣除；

2、两人和两人以上宿舍，每月可免费享受20度电的待遇，一人住宿房间每月可

免费享受10度电的待遇。若超额上述用电指标，全额按公司上交电业局统一标准由房间住居人员平摊自费。

3、员工宿舍内增添使用电器用品、用具，必须事先报综合部备案，若造成用电

线路或电表超载损毁，将由当事人承担安全和经济赔偿责任。

4、任何人不得擅自拆装、改动用电线路和电表装置及铅封，若发现违反，公司

将对当事宿舍员工予以200元/次罚款，情节严重者，将按公司相关制度予以严惩。

5、注意用电安全和节约用电，人离开宿舍必须关门、关电。发现安全隐患，必

须及时报告综合部和维修电工，以便及时处理。

6、员工宿舍内严禁使用热得快、电烤炉、电热风扇和小电炉，一旦检查发现，公司将予以没收，并处以50元/次的罚款。

7、每月抄表核数由维修班责任电工负责，收费扣款由综合部责任人审核兑现。

公司要求全体住宿员工积极配合，及时核对本宿舍用电数额。若拒绝抄表或无理辱骂攻击责任人员，公司将予以严肃处理。

第四篇：宿舍用电管理规定

宿舍安全用电管理制度

一、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。

二、寝室内或寝室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线。

三、宿舍内除允许使用的电脑、电视、收录机、手机充电器、台灯、空调外，禁止其它一切使用大功率电器的行为，凡宿舍存放电磁炉、热得快、电饭煲等器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50—200元的罚款。

四、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告宿舍管理员，由维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。

五、为充分并合理使用资源，真正做到需求者使用，使用者付费，特拟订电费收取方法如下：

1、计费方式：公司春秋两季（3、4、5、9、10、11月）补贴电费每月60度、夏冬两季（6、7、8、12、1、2月）补贴每月150度一个房间，超出电费价格按当地工业用电最低费用标准收取0.8元/度；超支电费由住宿人员按住宿天数平均承担，每月月度30日为电费结算日； 计费公式：

宿舍每天个人超支电费=本月超支总电费/宿舍全部人员住宿天数 个人当月超支电费=宿舍每天个人超支电费*本人当月入住天数

2、收取办法：超支电费每月将在员工薪资中扣除。

备注：福特汽车公司董事长比尔〃福特说过，一个优秀的企业与一个伟大的企业是有区别的：一个优秀的企业能为顾客提供优秀的产品和服务，而一个伟大的企业不仅能为顾客提供产品和服务，还竭尽全力使这个世界变得更美好。

建设节约型企业、构建和谐社会，就是今天我们实现美好世界的途径。运用制度的力量帮助员工成长为“伟大”企业的一员，让他们意识到，节约不仅是一种行为方式，更是一种素质、一种责任、一种公德。

健康地生活，节俭地生活，应当成为当今社会的最基本的生活理念。每个公民都应当从身边的小事做起，将自律与他律结合，节约每一张纸、一度电、一滴水……如果人人都把节约资源意识渗透至生活中的每一个细节，13亿人将会创造惊人的数字。

企业财富的创造能力在很大程度上要受制于自然资源的数量与质量，企业发展与自然环境息息相关。企业只有与自然和谐共处、尊重资源，才能实现可持续发展，也才能最终实现从“优秀”到“伟大”的蜕变。

第五篇：员工宿舍用电管理规定

员工宿舍用电管理规定

一、目的

培养员工节约用电，安全用电意识，防止用电不当引起触电或火灾等意外事故的发生。

二、范围

公司所有装有电表员工宿舍

三、内容

1、宿舍住宿人员不得擅自改装、加装、拆卸室内供电照明设施。

2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线，禁止在灯具上栓蚊帐、晾晒衣物、节日装饰物等。移动式插座必须放在安全地方，并做到布线合理，不靠放在蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品处，严禁使用超过500瓦的电器，严禁将插座拉到床位上，违者罚款并没收。因使用大功率电器而导致的火灾，当事人负全部责任，并承担事故所有损失，按情节轻重处以500-1000元罚款，因火灾致使人员伤亡，当事人送公安机关处理。

3、住宿人员禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关、灯具等用电设施，严禁私自更换、改装、拆卸电表，若有发现将处以10倍滿载量电费赔偿并处罚，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任；

4、宿舍内发生线路故障必须及时报总务更换、维修，严禁私自更换、维修，否则发生故障后果自负。

5、宿舍用电由宿舍人员自行管控，管理部在晚上12：00将不管控。住宿人员人离开宿舍时，切记做到关灯，关风扇、关电器电源，以确

保用电安全，以免超负荷用电或长时间供电散热受阻而导致火灾等以外事故。

6、宿舍用电实行定量供应，一间宿舍月供电量冬天(11月－3月)为15度，夏天（4月－10月）为25度，月用电量超过定量应交纳超量用电费，超量用电，电价为（民用电价格）0.80元/度。（电价若有变动，以变动价为准）

7、宿舍用电实行定期抄表结算，每月5日前公布宿舍用电数量表，超额量电费从每人当月工资中扣除；当月供电量仅供当月使用，节余部分不再计入下月供电量内。

管理部 2008-4-29