第一篇:宿舍管理制度
宿舍管理规程1/4
1.总则
1.1 目的本规程是为了加强宿舍管理的规范化,为住宿员工创造优美、舒适的生活环境,使之更好地服务于公司生产而制定的。
1.2 适用范围
本规程适用于公司。
1.3 制定、改废、追加
1.3.1 本规程由人力资源部起案,总经理(以下称制定权者)批准生效。
1.3.2 本规程的管理责任者为人力资源部(以下称管理责任者)。
1.3.3 本规程的制定、改废、追加依据宿舍实际情况的变化,由公司人力资源部具
体制定、改废、追加,制定权者批准生效。
1.3.4 内容变更要记录在变更来历表上。
2.管理机能、职责
2.1 人力资源部为宿舍管理部署,并设文员兼职负责各项管理事务。
2.2 宿舍管理员是宿舍事务的直接管理者,全面负责宿舍的日常管理工作。
2.3 公司聘用的外部保安负责保障宿舍住宿员工及宿舍公私财产不受外部不安全
因素的侵犯,并负有对紧急事态发生时的处理和报告责任。
2.4 各宿舍任命一名室长,室长是本寝室的责任担当者,每月补贴10元,室长的任命一般由该宿舍人员选出,如果室长不能执行职责及规定要求事项,人力资源部随时可以免除其职责,另选室长补充。
2.5 室长的职责
2.5.1 本室5S值日指派、督导;
2.5.2 规定传达说明;
2.5.3 放行条之查转(签名);
2.5.4 作息时间及房间钥匙之管制与保管;
2.5.5 与管理员保持联系,预防本寝室不安全因素之发生。
2.5.6 本寝室公共设施管理确认及损坏后的原因调查。
3.入住资格
3.1 员工入住的基本资格是家庭住址不在工场所在地者。
4.住宿标准
4.1 员工住宿标准按「员工住宿及收费标准表」分配入住(附表2)。
5.房间配置
5.1 房间配置依「宿舍房间设施配置表」(附表3)配置。
6.住退宿手续
6.1 员工住宿须到人力资源部填写「搬入/搬出宿舍申请」,由人力资源部根据规定
和宿舍的具体情况负责安排住宿房间后交宿舍管理员带领入住。
6.2 员工退宿时须到人力资源部办理退宿手续,开「物品放行单」,并与宿舍管理员
一齐核实宿舍物品后交还柜子及房间钥匙等,由人力资源部宿舍管理者在放行单上签名后方可离退,否则保安有权不予放行。
7.住宿规则
7.1 外来人员探访住宿员工,须在宿舍保安室登记,经值班保安员核实后方可传
达会见。
7.2 员工住宿,房间钥匙由人力资源部统一配给,各宿舍不得私自换房间门锁。如
发现,则该员记过一次并收回房间钥匙。
7.3 宿舍管理员必须掌握每个房间的钥匙,如果员工不肯上交房间钥匙或上交之
钥匙非本人住宿房间的,则记警告一次并责令其上交正确的房间钥匙。如果
宿舍管理因个人过失而丢失钥匙的,则由其赔偿损失。
7.4 不准在集体宿舍做出有伤风化的行为,不准留异性在集体宿舍住宿,否则解
雇处罚。
7.5 不得擅自进住宿舍、调房换床位。如因作习时间不同或身体异常须调换者须
至人力资源部填写「更换宿舍、床位申请」经总务部批准后交宿舍管理员方
可调换床位,否则记警告一次并责令其搬回原处。屡教不改者记大过一次并
取消入住资格。
7.6 宿舍内严禁赌博、酗酒、闹事、斗殴及其它违法违纪行为,否则将给予解雇
处分并送公安机关处理。
7.7 严禁携带易燃、易爆、有毒物品及其它危险品进入宿舍,否则解雇处理。
7.8 晚上24:00不熄灯或熄灯后看电视、放音响或到处喧哗制造噪音影响他人休
息者记警告一次,屡教不改者取消住宿资格。
7.9 不准强行进入或占用空房间,如发现除赔偿公物损失外记警告一次并责令其
搬回原处。
7.10 要节约用水用电。房间内无人时应及时关掉灯、风扇等电源,禁止私拉、私
接电线和使用高功率电器,以防引发火灾。有不安全的因素时应及时联系宿
舍管理员。如发现用后不关水龙头者记警告一次。使用高功率电器者没收电
器并给予记大过处分。
7.11 宿舍设有热水、开水供应,开水是供应给住宿员工饮用的,不准用桶或大容
量的器皿装开水作他用。如经发现记小过一次。
7.12 严禁在电线、风扇网上吊挂任何物品。
7.13 注意公共卫生,不准在冲凉房大、小便及在水管上乱塞卫生纸巾等,不用的卫生用品要丢到垃圾篓内。严禁在厕所内冲凉,将垃圾篓拿出来,违者记大
过一次。
7.14 在宿舍区域内不得乱丢垃圾、杂物,不得随地吐痰或做其它妨碍公共卫生之
行为。
7.15 不准在宿舍阳台栏杆晾晒鞋子、衣物等。不准从阳台上往楼下倒水、扔垃圾
等,如经发现记大过一次。走廊是安全通道不得放置阻碍人员通行的物品,否则没收处理。
7.16 宿舍管理员、保安人员及电工按规定查房时,员工要积极配合,态度恶劣者,记警告一次。
7.17 宿舍内的空床位、空柜等任何人不得占用、放杂物,如经发现必须限期内把
空床位、空柜空出,如不执行者,由宿舍管理员或保安强制执行并该员记小过一次。
7.18 员工不可擅自进入异性宿舍(因公造访除外),一经查出记大过一次。
7.19 男性保安人员及电工在未经人力资源部管理者许可并由宿舍管理员陪同,不
准进入女性员工房间。
7.20 取消住宿资格的员工1年内(自取消资格日算起)不得再次申请住宿。取消
住宿资格者限期2天内搬出宿舍,如不搬出者,则按每天10元的住宿费从当月工资中扣除。
8.暂住
为方便重要外公司协力人员、和主管以上家属来学习、交流、探亲,宿舍设有客房,入住前须由 被访部门、被探亲人员到人力资源部填写「非本厂人员住宿申请」,经批准方可入住。批准权限:入住一个星期以内的,由人力资源部主管以上批准;超过一个星期但在一个月以内的,由经理加签批准;超过一个月的,必须说明理由,由总监加签批准。
9.宿舍设施
9.1
9.2 娱乐设施。宿舍的图书室是为了丰富员工的业余生活而设立的,其管理另有规程(本规程为其上位标准)。体育设施。宿舍体育设施属财产,任何单位或个人不得侵占、挪用和擅自改
动,如因使用不当、故意损坏或丢失,由责任者负责赔偿。如查不出责任者的,则由管理员按价赔偿。如果改变公物现状的,则责令其恢复公物原状,如不执行者,则取消其住宿资格。
9.3
10.宿舍建物及设施的维修增减等由人力资源部负责。维修
舍管理员处,由宿舍管理员确认后交到人力资源部,由人力资源部安排维修。10.2 维修结果需由开具「维修通知单」者确认回签。
10.3 宿舍内设施之损坏如属人为故意破坏的,由破坏者照维修实际费用赔偿,如
找不出破坏者,由该宿舍成员分担赔偿。
11.宿舍管理员必须持认真、负责的工作态度,如发现宿舍管理员对违规行为坐
视不理、不予制止的,以失职论,给予记大过处分;如果为住宿员工违规提供方便利用职权徇私情的或自行违规的,给予解雇。
12.清洁用品
把、扫把、垃圾铲、垃圾篓,以上用品每房间各一套,破损的以旧换新。12.2清洁用品请各员工爱惜使用。
13.14.生效 附表 本规程自总经理(制定权者)批准之日起生效。
15.1 员工宿舍平面示意图 12.1为维持宿舍房间公共设施卫生,由公司提供清洁用品供房间用。清洁用品有拖10.1 宿舍内有关水、电、设备之维修事项,由各室长开具「维修通知单」,交到宿
15.2 员工住宿及收费标准表 15.3 宿舍房间设施配置表 15.4 宿舍物品摆放示意图
15.添附表格
16.1 搬入/搬出宿舍申请 16.2 更换宿舍/床位申请 16.3 非本厂人员借宿申请 16.4 维修通知单
16.5 行李/物品放行条
第二篇:宿舍管理制度
宿舍管理制度
为了项目部有一个文明、卫生、安静、舒适的生活环境,特制定本制度。
一、管理规定
1、作业人员必须到自己所在班组登记注册后,再由班组报项目后勤部方可统一安排宿舍,未经项目后勤部同意不得入住和留宿。
2、入住人员必须按照项目部所安排床位布置床铺,不得随意变动床位和宿舍内私自摆设。
3、宿舍内严禁赌博、打架斗殴、酗酒、男女混住。
4、宿舍内严禁私拉乱接电线,严禁使用大功率电器(如电饭煲、电磁炉、水乌龟等等),严禁煮饭烧菜。
5、严禁卧床吸烟和乱扔烟头。
6、严禁将易燃易爆和危险物品带入宿舍内。
7、严禁擅自玩弄和搬动消防设施器材。
8、严禁损坏公共设施及公共财物。
9、严禁乱倒垃圾、脏水、随地大小便;墙上不得乱写乱涂。
10、必须在规定的晾衣区晾晒衣、被,不得随意到处乱挂。
11、宿舍值班人员必须每日搞好宿舍内及门前责任范围内的清洁卫生。
12、作好个人清洁卫生,保持室内干净、整洁,生活用品摆设叠放整齐。
13、严禁赤膊、穿着内衣内裤在生活区域乱跑。
14、宿舍区内的洗漱处必须保持清洁,由后勤负责人和后勤管理人员做好责任区域的节水节电责任人,禁止长流水、禁止在洗漱处倾倒剩菜剩饭,以及垃圾。
15、工人宿舍须做到人走灯灭,禁止长明灯。
16、宿舍内禁止用施工材料物质隔床。
二、罚则
1、违反上述规定中任何一条,视清洁轻重处以当事人20-500元惩罚。
2、各班组后勤负责人和项目部后勤管理员必须每日对生活区宿舍进行巡查,并对当日发现问题负责整改,未能达到上述要求者或同一问题经三次检查仍未解决者处以每人200元罚款。
3、违反上述规定造成严重后果及触犯法律的,移交公安机处理。
三、其他规定
1、本制度从颁布之日起实施。
2、相关处罚每月从该班组月工程进度款中扣除。
第三篇:宿舍管理制度
宿舍卫生管理办法
为了搞好员工宿舍,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: 卫生区域
1、本楼层公共走廊和活动室
要求:地面无垃圾、无灰尘、无水印,保持干净
2、本楼层的南北两边楼梯(本楼层与下层之间的楼梯)
要求:楼梯扶手要勤擦拭,楼梯台阶无灰尘、无水印,保持干净
3、本楼层水房
要求:地面干净、无垃圾、无水印
洗漱台物品摆放整齐,保持干净
4、洗浴室和厕所
要求:浴室每次使用后要打扫干净,无头发、无垃圾、地面保持白净。
厕所垃圾要勤清理,地面保持干净、无垃圾、无水印,便池保持白净。
男女宿舍楼层各有负责人一名
男生宿舍
江城
女生宿舍
张晓丽
总负责人李佳凤 负责监督值日,按要求进行打扫。
办公室定期进行检查。对一次卫生不合格给与警告,两次不合格 者罚款50元。
第四篇:宿舍管理制度
宿舍管理制度
为确保公司和员工财产安全,创造一个文明舒适的休息环境,特制定本制度。
一、凡要求入住公司宿舍的员工,必须亲自到办公室申报,经办公室批准后开具“住宿安排通知单”,由后勤主管安排到指定的房间住宿;如未登记,擅自入住的罚款30元。公司现有住房可以满足公司现阶段员工居住,因此公司规定不在公司居住人员暂不实施房补。
二、公司统一规定,安排单人间的人员有:部门部长、车间主任、夫妻工,其余人员一律不在其列,特殊人员经总经理批准后方可安排。
三、住单人间宿舍的人员若妻子或丈夫不在公司任职却长期居住在公司的,公司按照一定的标准收取房租费。
四、员工必须按指定的房间就寝,不得擅自更换房间,如确有需要,必须向办公室申请经同意后方可调换,否则除水电费双倍扣除外并处20元罚款;员工搬离宿舍也必通知办公室,否则水电费照扣。
五、员工宿舍不准私自留宿外来人员,如有特殊情况必须报经办公室批准备案后方可留宿,违者处50元罚款;
六、除经安排的夫妻员工外,不得男女同居,更不得男女混居,违者处100元罚款,情节严重者将送司法机关处理;
七、严禁在宿舍区内堆放杂物、乱倒垃圾、乱扔瓜壳果皮、乱泼污水,垃圾纸屑等必须倒入垃圾桶内,违者处以30元罚款;向窗外乱扔杂物,违者处100元罚款,并且所造成一切责任事故全部由本人承担,情节严重者移送公安机关。
八、住宿员工必须注意消防安全,严禁私拉乱接电线,使用电炉、电热水器、电炒锅、电饭堡等高耗能电器,违者除没收电器及炊具外并处罚款20元;严禁在宿舍内做饭、烧菜,违者处罚款50元。不准在床上吸烟,严禁在宿舍内燃放烟花爆竹,违者罚款20元;
九、严禁在宿舍内大声喧哗、取闹,严禁将录音机或电视机等音量开大而影响他人休息,严禁晚上21:00分后,早上6:30分以前播放音乐,若有投诉,情况属实处罚款20元/次。
十、员工离开宿舍应关闭所有电器开关,违者该宿舍每人罚款10元/次。
十一、严禁损坏、侵占、宿舍公共财物、设施,如有损坏,除照价赔偿外并处20元罚款;特别是床板、床架,不得因暂时无人居住,就擅自拆除,一经发现,处50元罚款,如无法确认责任人,同宿舍人员各罚款30元。不得擅自动用他人物品,违者罚款10元;
十二、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、吸毒,违者处以200元罚款,严重者送司法机关处理;
十三、严禁在宿舍区内乱涂乱画,违者罚款10元;
十四、员工用厕所后要自觉冲洗干净,保持卫生,违者处罚款10元。
十五、为了保证良好的卫生环境,后勤部组织联合执法小组每月对员工宿舍卫生、安全、秩序大检查,宿舍卫生较差的,宿舍每人处10元罚款。
十六、员工离职出厂时应主动要求办公室检查行李及公司财物,经确认完好无误后交回房间钥匙,方能结算工资。
十七、水电费的计算:
1、每个房间每月限用电量夏季(5-10月)为25度,其余月份为15度;每人每月限用生活用水夏秋季1m,春冬季0.5m,由公司承担水电费。超过限用量的水电费,按该房间入住人数平均分摊:每个房间每月超用电量15度(含15度)以内,按每度0.50元计算电费,超15度以上,按每度0.80元计算电费;超限生活用水,按每立方5元计收水费;
2、严禁员工到食堂取水(开水除外)或开启他人水龙头取水,违者每次罚款50元。若有离职人员的水龙头暂时没锁,因此有人到此取水,所有水量的费用由同层楼的居住人员平摊,希各位员工互相监督,自觉到规定水龙头取水。
3、编制:
审核:
批准:
后勤主管每月末28日---30日抄各宿舍水电用量报办公室计算并公示。
十三、本制度从
****年**月**日起执行。
第五篇:宿舍管理制度
宿舍管理制度
为了给每位员工提供一个文明、卫生、安静、舒适的住宿环境,现将住宿人员作如下规定:
一、治安:
1、入住者必须到项目部治保主任处报到,凭身份证登记,由项目
部办理暂住证、上岗证、发放胸卡。
2、实行室长负责制,室内严禁赌博、斗殴、酗酒。
3、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物,公共走廊、卫生间由各房间室长安排轮流值日做好清洁维护工作。
4、外来人员应登记,办理留宿手续,经项目经理同意方可借宿,未经许可不准随意留宿。
二、防火:
1、室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具。
2、严禁卧床吸烟和乱丢烟头。
3、宿舍内严禁烧饭、烧菜。
4、严禁将易燃易爆物品带入室内。
三、卫生:
1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。
2、在规定区域内晒衣、被不得随意乱挂,注意个人卫生。
3、必须建立宿舍值日制度,搞好室内卫生及门前的三包工作。
4、宿舍内的物品摆放必须规范,做到整齐、有序。
以上规定望住宿人员认真执行,违者视情节严重,将作出处理、清
退,直至移交上级有关部门处理。
室长:
东电烟塔公司太仓项目部
2014年3月2日