毕业未就业学生的档案应该怎么办

第一篇：毕业未就业学生的档案应该怎么办

毕业未就业学生的档案应该怎么办

从高校就业指导中心等相关机构了解到，国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：

一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。

★ 适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。

★ 优点：在生源地就业后办理手续简单方便。

★ 缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、把档案留在学校。

2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

★ 适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。

★ 优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。

★ 缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三、把档案转至就业代理或人才交流中心。

★ 适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。

★ 优点：易于毕业生解决一些实际问题。

★ 缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。

第二篇：关于就业报到证和学生档案答疑

毕业生就业报到证和学生档案

1.什么是《报到证》？

答： 毕业研究生使用由省教育厅签发的、国家统一制定的《全国毕业研究生就业报到证》；高等学校本专科毕业生使用由省教育厅签发的、国家统一制定的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（以下简称《报到证》）。《报到证》由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。《报到证》要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。毕业生签订《就业协议书》或正规的劳动合同，都可以办理《报到证》。

2.《报到证》的组成？

答：《报到证》由上下两联组成，上联（研究生为红联，本专科生为蓝联）发放给毕业生交与用人单位办理报到手续，下联（研究生、本专科生均为白联，又叫就业通知书）由学校就业指导中心存入毕业生本人档案。

3.《报到证》的作用有哪些？

答：《报到证》的作用至少有以下七点：

（1）《报到证》是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

（2）《报到证》是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；

（3）《报到证》是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

（4）《报到证》是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

（5）《报到证》是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；

（6）《报到证》证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

（7）《报到证》是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法 1

接收毕业生的档案。

报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。

4.毕业生报到注意事项？

答：毕业生报到的期限原则上为两个月，《报到证》上有报到具体期限。毕业生在学校就业指导中心或院系领取《报到证》以后，应尽快到工作单位或人事局(人才中心)报到，没有特殊原因或延期报到的，所造成的一切后果由毕业生本人承担。

5.《报到证》如何办理？

答：报到证由学校就业指导中心到南京省教育厅毕业生就业主管部门办理，一般就业指导中心一个月办理一次。具体办理详见就业网《常见问题解答》栏目。

紧急情况下，毕业生本人经学校就业指导中心同意，可以持协议书第三联和就业指导中心开具的证明自己到南京办理，报到证严禁委托别人到南京办理。

《报到证》办好后，需要毕业生本人凭有效证件到就业指导中心或院系辅导员处领取报到证，毕业生也可委托同学代领，此时毕业生需要提供委托函和个人身份证复印件给代领同学，代领同学需要出示本人身份证等有效证件。

6.《报到证》遗失了，如何补办？

答： 如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，并在报到证遗失地报纸上挂失，由学校就业指导中心核实、上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发，一般补办报到证为30个工作日以内。补办手续详细见就业网《常见问题解答》栏目。

如毕业生已经毕业2年，《报到证》遗失了，根据省毕业生就业主管部门有关规定，将不能补办《报到证》，省毕业生就业主管部门只能出具相关证明。

7.改派如何办理？

答：毕业生办理报到证一年以内，可以申请改派报到证，改派手续详见就业网《常见问题解答》。在这里，就业指导中心提醒毕业生，根据省就业部门有关规定，毕业生办理报到证一年以后，将不能进行改派。

8.毕业生档案什么情况下转出？

答：两种情况下档案转出：一是毕业生签订就业协议，学校办理就业报到证后，档案通过机要通道寄送。二是用人单位开具调档函，派人到学校就业指导中心取或就业指导中心通过机要通道寄送。无特殊情况，毕业生本人不得自己携带。

9.档案一般从学校转出，寄到调档单位需要多长时间？

答：档案一般是通过机要通道寄送的。具体时间要分省内、省外，一般来说，省内一周左右可以到达，省外两周左右可以到达。徐州市内的用人单位，学校就业指导中心派专人送档案。

10.毕业生如何查找本人档案？

答：学校就业指导中心办理完报到证后，将整理该毕业生的所有在校档案，一般在5个工作日内通过机要通道寄出，毕业生一般在办理完报到证后60天的时间查询自己档案转递情况。

具体可通过以下部门查找：就业协议书上甲方指定的档案接收部门、调档函上调档部门、所在单位的人事部门。如果没有找到自己的档案，可电话联系学校就业指导中心查询。

友情提醒同学：档案非常重要，在学校是学生档案，到单位就成了人事档案，伴随着同学的一身，要知道自己档案的确切去向。有的毕业生5年后才发现自己的档案没有了，这时候如果急用，将无法弥补。

11.到不接受外地生源毕业生户籍城市工作，报到证、档案如何办理？

答：北京、上海等城市一般不接受外地生源毕业生的户籍。到这些城市工作，如果接收毕业生户籍，那么报到证、档案都可以开到北京、上海；如果不接收外地生源户籍，除非单位明确表示愿意接受档案的，可以将档案寄发到指定地址（报到证一般派到生源地人才交流中心），一般情况下

报到证和档案转回生源地人才交流中心。

毕业生如果在北京、上海等城市就业，要密切关注当地毕业生主管部门的网站（如上海市学生事务中心网站http:///），了解相关非本地生源落户、办理居住证的有关政策，提前做好准备。

近3年来，我校每年都有100-120名毕业生在上海就业，他们中是上海生源的仅5-6名，多数为非上海生源学生在上海就业。

第三篇：未就业证明(毕业用)

未就业证明

（学校开具），系我校专业级学生，于年月在我校毕业，现仍未就业。

特此证明！

（盖章）：

年月日

未就业证明

(街道开具)，系街道的居民，该生 是院校的学生，于年月毕业，现 仍未就业。

特此证明！

（盖章）：

年月日

第四篇：未就业证明(毕业用)

未就业证明

（学校开具）

，系我校 专业

级学生，于 年 月在我校毕业，现仍未就业。

特此证明！

（盖章）： 年 月 日

未就业证明

(街道开具)

，系 街道的居民，该生

是 院校的学生，于 年 月毕业，现

仍未就业。

特此证明！

（盖章）： 年 月 日

第五篇：大学生毕业应先就业

大学生毕业应当先就业

正方：艺术设计学院 10级 环境艺术设计一班

在网络上有一个关于大学生毕业应当先就业还是先择业的调查共788人参与调查参选择先就业的有679人占 86.1% 选择先择业的有109人只占 13.8%

另有一份调查显示，有51%的学生选择先就业后择业，25%的人选择先择业后就业，另有14%的人选择继续深造，选择毕业后创业的仅有10%。这一统计结果表明，大多数毕业生已明显意识到择业的困难。65%选择“先就业后择业”和“继续深造”的大学生已经知道，要找到理想的工作单位，必须有深厚的知识、技术和经验基础。这一调查结果显示，大多数毕业生在择业问题上开始采取比较灵活的姿态。但选择先就业的还是占有较大部分。

我认为大学生毕业应当先就业

面对日益严峻的就业压力，每一个胸怀大志的大学生都会感到一些压力。好多大学生拼命地奔波于各大招聘会，得到的只是一个个遗憾。或许是公司没有选择你，或许是你没看上公司提供的职位。这就是现在的就业形势，一个竞争与压力并存的状况。

怎样才能使自己能在毕业后就能踏上工作的旅程呢？其实在学校学习期间就该多接触社会，多些实践的机会。如果大学这几年你都很少出校门，那你的大学就是不完整的。

我认为就业心态很重要，这一点非常关键。积极的心态胜过消极的等待。有几个同学他们找了个单位，干不了几天就把老板给炒了。而后就在宿舍里蹉跎岁月。其实他们根本没有把工作的事放在心上，没有想融入到公司的团体。如果把自己当作是公司的一部分，那就会全身心的投入。频繁地换工作说明一个人比较轻浮，没有干工作的耐心，公司老板最不喜欢的就是这种人。

其实，我们大学生就业的另一个突出问题是高姿态。一些小的企业不放在眼里，认为没有发展的前途。知名的企业门槛又很高，自己的能力又达不到那个层次。这样直接导致我们大学生处在一个很被动的境地，也是很多大学生毕业好几年还没有就业的一个重要原因。

我认为大学生就应该先就业后择业，这也是很被很多人所认可的。先找个工作踏踏实实地干两年，等有了工作经验之后再谋求更好的发展机会，才是明智之举。现在公司招聘时一般都会打出要有几年工作经验的牌子。试想一下，还未毕业或刚刚毕业的我们和谈工作经验啊。这就需要在能找到工作之后，学习工作的处理方法，积累工作经验。其实是在积蓄能量，等待日后几年更好的就业。这也就是所谓的择业了。就拿我们会计专业来说吧，有两年的工作经验就能找到一个令人满意的工作岗位。那就趁毕业实习到毕业一年的这段时间——就业。

消极等待没有任何的用处。有不少大学生存在这样的心理，他们不是趁着毕业招聘的黄金时间找工作，而是要等到毕业之后。这其实就是一种自我逃避，自以为事情会水到渠成。等真正毕业之后，看到别人忙着上班，自己只是在花着父母的钱干些无用的事。

有就业的压力才会有动力，要知道2010年大学毕业生的人数超过630万，如此庞大的就业队伍竞争的激烈程度可见一斑。就业岗位一定的情况下，积极地找工作就比别人快了一步。

总之，要想在今天的就业的形势下能找到自己合适的工作，不能有任何的懈怠，只能信心百倍，精神抖擞。也许每个人的想法各有不同，但先就业后择业是一条合适的选择