大学生创业须知

第一篇：大学生创业须知

农村大学生怎样申请创业贷款，希望能帮助到缺少资金的朋友。

首先可以咨询下当地政府，一般来说贷款都是5年内有效的，这种创业资金是没有利息的，也没有抵押，但是又年限的，各个地方的政府政策是不一样的，通常是需要带自己的身份证还有学生证件和户口，去当地的政府去咨询下。通常项目要选择政府支持的项目才行，比如说项目能给当地政府带来税收，增加就业岗位还有比较绿色环保等都是很重要的。

如果你是刚毕业的大学生，可以申请大学生创业贷款，具体看下面：

1、申请条件

在读的大学生、还有毕业两年以内的大学生，还有大专以上学历和年龄在18岁以上都可以申请。

2、需要准备的申请资料

身份证、学生证、成绩单、毕业证、学位证、还有银行卡对账清单、还有奖学金证明、班干部证明、荣誉证书等，越多越好。

3、贷款金额

这个金额是具体根具自己的信用情况和收入高低决定的，最高的可以申请到20万元人民币。希望大家能成功。本文源自大学生创业网:http:///html/news/2012-03-14/103508.htm,转载请注明出处！

近日，国家发展改革委员会就业与收入分配司完成《2011年一季度就业形势分析与建议报告》（以下简称《报告》）。

报告执笔人发改委就业与收入分配司就业处处长邓海滨介绍，目前《报告》已作为政策建议递交给国务院。

《报告》指出，一季度就业形势开局良好，但总量压力和结构性矛盾仍然存在，城镇劳动力供大于求约200万人，在农村9000万人要转移就业，报告建议，根据目前就业形势加快2011年423亿元就业专项资金拨付进度。

《报告》介绍，今年有660万高校毕业生进入就业市场。另据某负责就业促进的官员透露，目前人社部、财政部、发改委等部门正在酝酿推出新的促进大学生就业政策。

其中引人注目的一项举措是，国家对大学生创业贷款额度有望从原来的5万提高至10万。本文源自大学生创业网:http:///html/news/2012-03-08/103243.htm,转载请注明出处！

第二篇：创业须知

1【马云谈合格高管的五大基本标准】一丶具备丰富行业专业知识，并非本专业。

二、具备前者仍坚持谦虚好学，时刻准备拥抱变化，并具备探索欲。

三、对行业的现况与未来发展的规率，有个人独到见解。

四、能组织、发展和领导优秀团队。

五、知企业之不足，仍能深爱它并愿意持之以恒的改善其不足。

2【为什么有创业梦的人多但成功的少】一是缺乏野心和恒心；二是决策当断不断，受制于人；三是行动缓慢无力；四是害怕风险，忽视机遇；五是内心总惦记着失败结局；六是不能听取有用意见；七是不愿分享成果；八是缺乏创新能力，守着成功老黄历；九是不重视机制化建设。

3【特斯拉创始人在华说的3句狠话，】马斯克在中国做了一个对话，他说了三句狠话，也是创始人必看的三句话：完美的、极致的产品会带来更好的销售；不太赞成一定搞颠覆性创新，细节决定产品成败，小毛病会让整个神话毁灭；大公司最大问题是傲慢，创业公司要积小胜为大胜。

4【今天你反思了吗？】1.观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他。2.认为整个世界都错的人，极可能错在自己。3.相信你做得到，你一定做到。4.不断告诉自己某件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。5.如果你想要更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。6.勇气只是多跨一步超越恐惧。

5【不要让生命生锈】那些偷偷溜走的时光，催老了我们的容颜，却丰盈了我们的人生。许多时候，自己可能以为看过的书籍都成了过眼云烟，不复记忆，其实它们仍是潜在的。在气质里，在谈吐里，在胸怀里。为了遇见更好的自己，无论开学的你或工作的你，别忘多读书、多锻炼！

6【评判创业公司的五个维度】创业项目不应着眼于解决现实存在的“痛点”，而是应该去思考未来应该何生活。如果一个事情大家都能看到的、有高度共识的事，往往没什么价值，最好还是不要去参与了。五大维度：❶前瞻性、❷独创性、❸普惠度、❹美好度、❺价值地位。

7【创业需要持久力：5种方法助你坚持下去】创业需要时间，但你肯定会有一段因为发展慢而沮丧，或因为疲劳而想放弃的阶段。这5种方法提醒你建立全局观念：1.制订一张实际可行的时间表。2.与志趣相投的人呆在一起。3.永远不要停下学习的脚步。4.为自己挤出时间。5.设定不止一个目标

8【对世界的四个态度】1.能走多久，靠的不是双脚，是志向，鸿鹄志在苍宇，燕雀心系檐下；2.能登多高，靠的不是身躯，是意志，强者遇挫越勇，弱者逢败弥伤；3.能做什么，靠的不是双手，是智慧，勤劳砥砺品性，思想创造未来；4.能看多远，靠的不是双眼，是胸怀，你装得下世界，世界才会容你

9【三年创业生涯 重新认识自己】①关于自己的发展方向：没有所谓的对与错，只有你想往哪走，评判标准在你自己；②关于创业合伙人：合伙人里面有一个负责核心竞争力，有一个负责市场是最好的组合；③关于员工：老板知道自己将往哪里去，而不是员工告诉你你往哪走；④关于公司价值：核心竞争力

10【创业成功的三个软实力】1)Grit的品质。Grit就是耐力、毅力，是知道一件事情要在几年后才会有结果，但现在每一天都要艰苦付出的工作态度。2)Open-Minded(开放的心态)。参加每次活动，没有必要总是盯着投资人的钱。3)Partnership(合伙创业)。团队的合作十分重要

11【创业需要持久力：5种方法助你坚持下去】创业需要时间，但你肯定会有一段因为发展慢而沮丧，或因为疲劳而想放弃的阶段。这5种方法提醒你建立全局观念：1.制订一张实际可行的时间表。2.与志趣相投的人呆在一起。3.永远不要停下学习的脚步。4.为自己挤出时间。5.设定不止一个目标.12【管理五口诀】

1、折腾是检验人才的唯一标准；

2、我希望是最强势的CEO，弱势的董事长；

3、不在改革中成为牺品，有理想而不理想话；

4、办公司就是办人，小公司做事，大公司做人；

5、人才是利润最高的商品；

6、产品靠信誉销售，企业靠信誉生存。——柳传志

13任正非：“一个人不管如何努力，永远也赶不上时代的步伐。只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗，你站在这上面，才摸得到时代的脚。我放弃做专家，而是做组织者。我越来越不懂技术、越来越不懂财务、半懂不懂管理，如果不能充分发挥各路英雄的作用，我将一事无成。

14影响人生走向的十个人事：1.一个无法选择的家庭出身；2.儿时陪伴在你身边最长的人；3.读书时你敬重的老师；4.高考后选择的学校和专业；5.工作时留在的城市；6.离开最喜欢或最不喜欢的工作；7.刻骨铭心的一段恋爱；8.所选择的人生伴侣；9.无法选择的子女；10.偶然遇到的贵人或恶人。

15【总有一条你会喜欢】①只要还有明天，今天就永远是起跑线.②火把倒下，火焰依然向上.③别刚从底层混起，就混得特别没底.④只要比竞争对手活得长，你就赢了.⑤苦难是化了装的幸福.⑥长得漂亮是优势，活得漂亮是本事.⑦美丽让男人停下，智慧让男人留下.⑧世界上只有想不通的人，没有走不通的路。

16【什么是奋斗】奋斗就是每一天都很难，可一年比一年容易。不奋斗就是每一天都很容易，可一年比一年越难。怕吃苦的人吃苦一辈子，不怕吃苦的人吃苦一阵子。所以拼着一切代价，奔你的前程；拼一个春夏秋冬，赢一个无悔人生。对待成就，要做的不是恭维而是挑战，鞭策是斗志的制造厂。送给奋斗中的朋友！

17【年轻人必须思考的4大问题】1.什么是失败？放弃就是最大的失败。2.什么叫坚强？经历许多磨难,委屈,不爽，你才知道什么叫坚强。3.你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。4.傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。——马云

18【在初创公司中脱颖而出的5个优秀品质】1)对公司的产品要有强烈的热情。2)埋头苦干、吃苦耐劳的工作作风。3)好点子固然重要，发展理念才是王道。4)要积极主动，不要被迫等待。5)做一名运筹帷幄的军师，而不是一名旁观者。

19人生是一个不断选择取舍的过程。林肯讲，所谓聪明的人，就在于他知道什么是选择。人的一生，最重要的两件事情就是善于选择和敢于放弃。许多人一生碌碌无为，就是因为舍不得放弃。敢于主动放弃，即标志着新的人生的开始。

20【给首次创业者的10条叮嘱】1做比想向更重要;2小是美丽的;3专注做一件事情;4专注赚钱;5专注客户;6创业是在冒险中学习;7让团队做得比自己好;8师傅的力量;9不必藐视竞争对手，多多向他们学习;10失败不是坏事，成功不能复制。

21【知识大爆炸时代，企业想做强，老板只需具备1种判断与3项基本技能】1种判断：对未来趋势的精准判断与果断决策。3项技能：1.市场营销能力。一定得知道产品如何卖出去。2.人力资源能力。如何看准人、用对人、管好人。3.财务能力。能看懂资产负债表、现金流量表、损益表三张基本表格。

22巴菲特说：评价一个人时，应重点考察三项特征：正直、智慧、活力。如果不具备第一项，那后面两项会害了你。很多人选错恋人或合作伙伴，都与忽视“正直”这一关键项有关。里根也曾说过：如果你正直，这比什么都重要；如果你不正直，什么也都无关紧要。一一你知道应该交怎样的恋人和朋友了。

23【每天“思考”多一点】

1、机会就像一扇迅速旋转的门，当那个空当转到你面前时，你必须迅速地挤进去；

2、人生一开始是观众，接着是演员，最后是后台老板；

3、人生可以适当游戏，但不可以游戏人生；

4、长大，就是知道那是怎么回事；成熟，就是知道后不说！

24【年轻人如何创业?王石给你三个锦囊 】在王石看来，不管人生的目标有何不同，要达到的目的有何差异，其实都没什么差别。在中国，任何行业都有着非常广阔的发展前途，任何行业只要你找到广阔的发展空间你就会有前途。透过近些年的感悟，他在宏观上为年轻创业者们指明一番方向，并提出3个建议。

25.【如何写创业计划书？】创业计划书应俱备之内容：❶创业的种类：包括创办事业的名称、事业组织型态、创业的项目或主要产品名称等；❷资金规划：资金即指创业的基金来源，应包括个人与他人出资金额比例、银行贷款等；❸阶段目标；❹财务预估；❺行销策略；❻可能风险评估。

26【一生的资财】 人格如金，纯度越高，品位越高。做人一辈子，人品做底子。道德可以弥补智慧上的缺陷，但智慧永远弥补不了道德上的缺陷。人的两种力量最有魅力，一种是人格的力量，一种是思想的力量。品行是一个人的内涵，名誉是一个人的外貌。做人德为先，待人诚为先，做事勤为先。27【创业者们的肺腑之言】1.出门走好路，出口说好话，出手做好事。2.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。3.发光并非太阳的专利，你也可以发光。4.每天告诉自己一次，我真的很不错。5.每天都是一年中最美好的日子，一个今天胜过两个明天。6.没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

28【创业者如何熬过第一年】1.别随便招人；2.持有现金；3.获得客户并跟进；3.保持健康，否则必败；

4.每周五都请一名女按摩师犒劳员工；5.马上解雇态度消极的员工；6.对每个客户都要过度承诺，并过度实现，仅限第一次；7.别轻易委任销售主管或经销商，你自己就是；8.抢竞争对手的客户。

29【柳传志与王石一起聊：创业、工作、年轻人和死亡】1)关于创业。柳传志:创业80%是因为窝囊；王石:当年去深圳创业就像抗战时期去延安；2)关于工作。柳传志:联想控股2015年上市；王石:推进公益，尽管囊中羞涩。3)关于新生活。柳传志：希望工作只占生活的20%；王石：72岁还要登珠峰。

30三十而立，立什么？——立身、立业、立家；四十不惑，明白了什么？——明白了社会、自己、责任；五十知天命，知道了什么？——知道了命运轨迹、人生定位、未竟责任；六十耳顺，看透了什么？——看透人生、生命、名利；七十从心所欲，应该怎样去做？——顺其自然、随遇而安

敌人一旦变成朋友，比朋友更可靠；朋友一旦变成敌人，比敌人更危险。②苦难是人生最好的大学，遗31①

憾的是这所大学的淘汰率太高。③对信任的人，永远别撒谎；对撒谎的人，永远别太相信。④人可背金钱的债，却不可背感情的债。⑤能人，不管怎样折磨压抑其成长，总能以全新的方式出类拔萃。

32【穷人为什么会穷一辈子？】 一人用100元买50双拖鞋，拿到地摊每双卖3块，得到150。另一个人每月领100元，全部用来买大米和油盐。同样是100，前一个100通过经营增值了，成为资本。后一个100仍然不过是一笔生活费用。穷者的钱很难由生活费用变成资本，更没有资本意识，所以。

33【不能统一人的思想 但可以统一人的目标】千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活，团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。——马云

34【带好团队的12种激励方法】

一、榜样激励；

二、目标激励；

三、授权激励；

四、尊重激励；

五、沟通激励；

六、信任激励；

七、宽容激励；

八、赞美激励；

九、情感激励；

十、竞争激励；

十一、文化激励；

十二、惩戒激励.35【亿万富豪五大特征】Forbes对美国亿万富豪的统计研究：1.九月出生最多，十二月最少；2.父母数学好，以工程师、会计和小企业主最多；3.20%没上过大学或退学了；4.读过大学的，90%毕业于顶级商学院：哈佛、哥伦比亚大学和沃顿最多；5.在高盛或巴斯投行工作过。【会打败你的坏习惯】

1、拖延成性；

2、表现成癖；

3、不愿倾听；

4、懒于改变；

5、缺少恒心；

6、过于取悦他人；

7、文过饰非；

8、斤斤计较；

9、不动脑子；

10、缺少准备；

11、尽是幻想；

12、害怕冲突；

13、容易沮丧。

37【扎克伯格成功要素】1.野心:任何成功人士的基石是野心或是对个人成就的渴望。2.远见:个人魅力取决于个人的远见,它让你说服其他人认同你的远见。3.执行力:保持专注，不断实现。4.决心:决心、驱动力、韧性或毅力是其展现的最大变量。5.运气:创造你自己的运气。6.时机:一路“管理着时钟”。

38【创业者要像狼一样】1.狼的欲望：因为欲望,而不甘心,而行动,而打破牢笼;2.狼的眼界：眼界多宽心胸多广,世界就有多大。3.狼的判断：啃透政策,咬对形势;4.狼的敏感：耳听眼看,心思考。5.狼的胆量：有胆,敢下注,想赢,也敢输;6.狼的忍耐：醉了,哭了,喊了,疼了„但必须死磕到底。

【人生一二】人生需要结交两种人：一良师，二益友。练就两项本领：一做事让人感动，二说话让人喜欢。能吃得下两样东西：一吃苦，二吃亏。自觉培养两种习惯：一看好书，二听演讲。争取两个极致：一把潜能发挥到最大，二把生命延续到最长。

第三篇：创业须知

一、创业要有足够的资源。很多人在初次创业的时候，都是资源十分欠缺的。资源不足，使企业创业成功的概率降低，但要有完全充分的资源也是不可能的。在资源具备上，一般来说，要符合两种条件：一是要 有进入一个行业的起码的资源，另一方面是具备差异性资源。如果任何条件均不具备，创业 成功的可能性很小。创业资源条件主要包括几个方面： 业务资源：赚钱的模式是什么； 客户资源：谁来购买； 技术资源：凭什么赢取客户的信赖？ 经营管理资源：经营能力如何； 财务资源：是否有足够的启动资金； 行业经验资源：对该行业资讯与常识的积累； 行业准入条件：某些行业受到一些政策保护与限制，需要进入资格条件； 人力资源条件：是否有合适的专业人才。以上资源创业者也不需要 100%的具备，但至少应具备其中一些重要条件，其他条件可以通 过市场化方式来获取。创业者如有足够的财务资源，其他资源欠缺也可以弥补；如果有足够 的客户资源，其他资源的欠缺也容易改变。创业具备的条件是： 足够的资本？行业经验？客户资源？技术创新？商业运作能力？与即将 面对的竞争对手相比是否有明显的优势？

二、创业前要慎思 创业前要认真思考、反复评估、考虑成熟再行动。除了要足够的资源准备外，心理准备最重 要。以下几个方面问题，值得好好思考。第一，我为什么要创业？是否有足够的决心，愿意承担风险吗？过去的利益是否舍得放弃？ 第二，我是否具备创业者应有的能力与素质，是否能承受挫折，是否具有综合全面的素质，还是有专项技术特长？ 第三，我创业成功的核心资源优势是什么？我具备的条件是： 足够的资本？行业经验？客户 资源？技术创新？商业运作能力？与即将面对的竞争对手相比是否有明显的优势？ 第四，是否有足够的耐心与耐力度过创业期的消耗，估计通过多长时间走过创业瓶颈阶段，自己有多长时间的准备。第五，创业最大的风险是什么，最坏的结果是什么，我是否能承受？不要只想到乐观的一方 面，对风险一定要有充分的心理准备，否则，一碰到现实状况与想象不一样，一下会造成信 心动摇。回答清楚以上问题之后，再决定是否创业不迟。很多创业者的失败，都是与创业前心理准备 不够，匆匆忙忙进行创业，最后失败得一塌糊涂，假如准备不足，条件不具备，晚一点创业 也不迟。三 先有业务，再创业 进入该行业为别人打工，通过打工的经历来积累经验与资源。那么“学费”自然由别的老板给 你付了。很多人创业是迫于生存的压力，希望赚多点钱，过上较好的生活

。因此，在创业之初，是无 所谓事业的，创业选择极具盲目性，为创业而创业，在刚开始创之前，进入什么行业，以什 么为盈利模式，都是一片茫然。很多创业者，先将公司注册好了，再考虑业务范畴。创业者在创业之前，一定要有明确的创业方向，再决定创业。假如，选择了某一个行业，创 业前一定要积累一些该行业的经验，收集相关的资讯，如果有可能，可以先考虑进入该行业 为别人打工，通过打工的经历来积累经验与资源。那么“学费”自然由别的老板给你付了，也

就用不着自己创业时间交学费，行业知识、客户资源渠道，赢利模式都有了，再创业，成功 就指日可待了。

四、经营能力最重要 经营赚钱的能力是最重要的，只要有非常出色的经营能力，自然会找到投资者，很多投资家 天天都在找好项目投资。很多年轻人在创业时，过多强调资金因素影响力，其实不然，创业条件中资金虽然很重要，但最最重要的是创业者个人的经营能力，特别是业务能力。如果资金是根本因素，那好，我 给你投资 1000 万，你经营什么，你有什么可以确保赚钱吗？我想，很多人恐怕都无法保证，也不知道投资干什么，所以资金因素不是惟一的。经营赚钱的能力是最重要的，只要有非常出色的经营能力，自然会找到投资者，很多投资家 天天都在找好项目投资。在创业初期，创业者个人的能力非常重要，事无巨细，都要自己亲自动手，创业不是一件很 轻松的事情。在创业者的个人能力中业务能力，开发客户能力，综合应变能力十分重要。创 业者其实很多时候就是一个业务经理,能够拿到订单什么都好办了。很多创业成功者，都是 做业务出身。有了客户，有了订单，自然的事情都变得容易了。笔者个人创业成功也是在近十年的专业积累基础上获得成功的，经营能力修炼到家，成功自 然到来。对于有志创业者而言，不断打造好自己的经营能力是至关重要的。从学做业务开始，是一个 好办法，当能力有了，创业机会自然很多，特别是今天，进入靠能力赚钱的时代，经营能力 更是重中之重。

五、内部创业更容易 在创业者中，有几种成功的类型，自己从零开始独立创业成功者，有技术与他人合作成功者，在企业内部创业成功者。笔者认为第三种创业方式最容易成功。一个创业者比较好的选择就是有计划与策略地进入一家成功公司，先取得老板的信任，再找 准机会，建议老板从公司发展角度投资新项目，这样创业的机会就有了，作为项目的提出者，自然会被老板赋予重任。很多企业都会有发展新项目的需要，如果冒昧地找人投资，合

第四篇：天津市大学生创业联盟代理须知

天津市大学生创业联盟代理招募 我们是一个正在成长中的大学生兼职团队，我们每天承接各类大小活动，发单，各类销售，产品促销、产品代理、业务代理、市场调查、节目主持人等活动！还有各种宣传活动。我们是由一群有上进心，能力不出众但渴望得到锻炼的人组成！旨在服务他人，完善自我！为了更好的服务于大家，使我们能够尽快的成长，我们期待着您的加入!我大学生创业联盟成立于2009年9月份，至今已积累了近两年的相关经验，我们拥有庞大的兼职团队，每日为客户送出各类人才不低于50人。我们是一支年轻而富有活力的团队，拥有丰富的工作经验，有专人管理带队，做事效率高。诚实守信。专业为各大，中、小、公司个体经营者服务，长期提供各类大学生和社会各界人士。

我联盟为在校大学生提供大量的兼职机会、为在校大学生增加社会经验，为步入社会提前做好准备，毕业时为学生安排实习岗位、推荐工作。我们将依托丰富的企业资源，通过广泛的招聘渠道，充分利用先进的招聘和人才评估手段，提供方便、快捷、专业的兼职服务和工作推荐服务。现面向全国各大高校招聘校园代理，真诚欢迎有理想、有抱负的您加入我们的团队中，共同打造属于自己的一片美好前程！

一、校园推广代理招募标准：

1．正直，负责任，性格开朗，人际关系好，对新事物有一定的接受能力，思维灵活；

2．学生本身要充满激情，能够艰苦付出，具备团协作精神和出色的表达能力，另外还必须具有“红鸿鹄之志”

3.有一定的感悟能力，有一定承受压力的能力，具备良好素质的各大中专院校在校学生；

4.性格开朗、诚实守信、勤奋敬业，具有较高的责任心和良好的职业道德；

5.有良好的表达能力、沟通能力和协调组织管理能力，在不影响学习的情况下，有充裕的课余时间开拓业务；

6.为了保证各代理的利益，各学生社团负责人、学生会负责人或勤工助学管理中心负责人及个人都可以做代理；

7.在学校有一定的影响力，在学生会或学生社团担任主要职务者及贫困家庭学生优先录用。

二、校园推广代理常规支持

1.向校园代理提供宣传手册、海报等资料，另外每月提供一定资金用于复印材料，帮助你顺利开展工作；

2.为校园代理提供优厚的利润空间，除获得利润工资外另加月奖、季度奖、还有升职为区域主管的机会等等；

3.为校园代理所在院校提供不定期的宣传活动，将给校园代理做不定期的培训；

4.时间灵活，零投入，零风险，回报高，工资结算快，可长期合作。

5.利用我们的业内经验和优势，为校园代理提供业务拓展支持，分享代理经验，帮助代理迅速开拓市场；

6.为有创业想法的代理或团队提供创业支持。

7.如有特突出表现的,毕业后可直接进入本中心从事工作，享受初始年薪四万的待遇。如果你想利用课余时间，拥有一笔不菲的收入、减少家庭经济负担，展现自我价值、结识更多的朋友，培育自己的综合能力、进行就业预演，为步入社会提前积累经验，增强自身的职业竞争力，那么就快来加入我们的行列吧。立即行动！一起分享创业的成功与喜悦！符合以上要求者请将简历以文本形式发至***@139.com邮件标题内请注明“校园代理”字样，如合适，我们会在2-5个工作日内联系您，也可以直接电话联系、天津地区登门面谈亦可。联系电话，***，肖先生。

第五篇：创业大赛须知

大学生创业计划大赛说明

创业计划竞赛是近几年来风靡全球高校的重要赛事，他借用风险投资的运作模式，要求参赛者组成优势互补的竞赛小组，围绕一个具有市场前景的技术产品或服务概念，已获得风险投资的目的，完成一份包括企业概述、业务与业务展望、风险因素、投资回报与退出策略、组织管理、财务预测等方面内容的创业计划，最终通过书面评审和答辩的方式评出获奖者。

创业计划竞赛源于美国，又称商业计划竞赛，自1983年德州大学奥斯汀分校举办首届创业计划竞赛以来，包括麻省理工学院，斯坦福大学等世界一流大学在内的十多所大学每年都要举办这一竞赛。Yahoo, Netscape, Excite, Google等公司就是在美国大学的创业氛围中诞生的。创业计划竞赛大大推动了美国高科技产业的发展，甚至从某种意义上说，创业计划竞赛已成为美国经济发展的直接驱动力之一。

在中国，目前创业计划竞赛已经与课外学术科技作品竞赛一道，成为“挑战杯”旗帜下的重要赛事。并形成两年隔年举办的格局。且从2002年起，教育部也成为主办单位之一。作为学生科技活动的新载体，创业计划竞赛必将在培养复合型、创造性人才，促进高校产学结合，推动国内风险投资体系建立方面发挥越来越积极的作用。