第一篇：增员追踪短信锦集
增员短信集锦
组织发展早会专题----增员技能篇---增员短信集锦
现代社会，人们已经越来越喜欢利用信息来进行交流。短信息的巧妙、简短明了往往会带来意想不到的收获，能够起到电话、面谈等交流方式所不能达到的效果。利用短信息增员的方法已经被广大业务同仁所使用，先将一些好的短信息汇总呈现出来，希望给大家增员工作有所帮助。
1、成功的殿堂上只有条件的限制，没有名额的限制。
2、人生有很多个第一次，为什么不试一试？
3、越早入行越好，现在也是入行的好时机；
4、上班时间弹性大，可以照顾家人或孩子；
5、做保险就像总结经营一门生意一样；
6、保险公司有最好的培训制度，入门至少可以学些东西；
7、保险公司晋升制度透明，能力是决定升迁的唯一标准；
8、东风吹，战鼓擂，当今社会稳定谁，行行都有竞争在，寿险更出英雄辈；
9、绚烂的外表不一定是最适合你的，找到一个能让你全
心发展，全力以赴，而且开朗明亮的地方才是明智选择；
10、保险是黄金事业，成功者得天堂，有心者得乐园；
11、是谁告诉你做业务的人一定要是说话的高手？
12、保险公司的制度是竞争，激励，淘汰，在保险行业只
有放弃，没有失败，没有人淘汰你，除非你自己！
13、担心保险公司前途不安定，就如同担心天什么时候塌一样，真想做好现在就行动吧！
14、时间凭添智慧，理想永不退色，保险永不言年轻；
15、创意颠覆传统，勇气开拓新局，年轻大有机会；
16、女人也顶半边天，做出成绩来让男子汉也汗颜；
17、英雄不怕出身低，最怕自我设艰难，学历不是成功的唯一本钱；
18、男怕入错行，女怕嫁错郎；从事寿险事业，造福千家万户；
19、一个行业以前很棒，现在还好，将来会不好；另一个行业以前很不好，现在正要好，将来会更好；请问您现在回选哪一个呢？
20、收入与努力成正比，付出的愈多，就赚的愈多；
21、这是一份值得您终身从事的永久性事业——因为寿险给别人带去的是幸福，安心，面包，学费和牛奶···
22、在寿险事业的路途上，高兴的时候有人为你喝彩；失意时有人在旁安慰你；有问题时大家相互讨论，共勉，还可以增长自己的知识，能力和技巧；
23、不是所有的人都适合从事寿险事业，对于您这样有抱负，有良好的自我管理能力且责任感强，有强烈成功欲望的人来说，绝对是个绝佳的机会；
24、寿险行销——让您的表现更出色，收入更合理！
25、寿险行销——潜能不再埋没，能力不在受缚！
26、您满腹经纶，却怀才不遇；人往高处走，何不加入我们的行列？
27、创业不需要注入资金！
28、我们不是做保险，而是经营一项伟大的事业！
29、在寿险事业中，只要努力：为穷所困只是暂时的，获得成功是可以预期的；
30、一个小小的改变，往往会引起意想不到的效果；一个似乎平常的决定。可能是您事业的开端。
31、无论出身贫富，学问高低，相貌美丑，只要你有成功的决心和勇气，就一定能从事寿险事业！
32、推销是可以致富的行业，成功的机会源源不绝。
33、推销是广结善缘，销售幸福的工作，人人都需要。
34、推销是锻炼人格，体力、外型、魅力的大熔炉。
35、推销是这个世道市场活动的主流，我们必须正视它的价值。
36、保险是功德无量的事业。
第二篇：增员短信
宋江在水泊梁山高举“聚义”大旗，增了108位英雄豪杰，留下传世美名。你现在也和他一样在为万民造福而举增员大旗，愿你在四季度多多招募优秀人才
余旭东编制增员短信2 经典增员：三顾茅庐。冒着冷冽的寒风和漫天的鹅毛大雪刘备不辞劳苦，三请诸葛孔明，而孔明也为他鞠躬尽瘁，死而后已，知遇之恩，相信你也能这样增员余旭东编制增员短信3 刘备用“桃园结义”增了两个兄弟，赤胆忠心，保家为国，成就一方霸业。相信你也能增员几位优秀人才，利用公司给你的绝好机会成就自己的事业天地！余旭东编制增员短信4 出身贫苦的刘备以卖草鞋为生，仍不忘实现心中的蓝图，先后增员了关羽、张飞、赵云和诸葛亮等，实现了三国鼎立的局面。你也能重演三顾茅庐增员优秀人才
余旭东编制增员短信5 一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，寿险经营的根本规律就是：走组织发展，组织发展是从增员开始，增员是组织发展的必要过程愿你四季度增员多子多生！余旭东编制增员短信6 业绩是树增员就是根，组织发展就是始于增员，增员是组织发展的必要过程，增员就是在圈地，你能生根多深？你能圈地多少？请跟着公司的步伐快速成长吧余旭东编制增员短信7 签单是打印机，是调整本月的收入，而增员是复印机，月月调底薪。你希望09年底薪有一个较高的提升变化吗？现在就要行动起来借用公司的资源和支持余旭东编制增员短信8 推销能满足我们的基本收入，而增员却在帮我们挣奖金，并且，这两者之间是平衡关系，当团队达到一定的规模，增员的收入就会超过我们的推销收入相信你行
余旭东编制增员短信9 推销是靠体力赚钱，投资是靠钱赚钱，增员是借力赚钱，你会用哪一种方式呢？推销能满足你的基本收入，而增员却在帮你挣奖金，相信你能借助公司力量成就
余旭东编制增员短信10 “化蛹为蝶飞舞牛年”分公司第四季度增员大战正酣，你是公司的主管要充分利用本次机会成长发展，壮大团队，为来年丰盈收入充分装备，预祝成功！余旭东编制增员短信11 唐僧增员结构非常好:增了绩优的孙悟空；忠诚不二的沙和尚；沟通能力超强的猪八戒。你的团队有这样三类人选了吗，请你利用公司的增员方案达成最优团队余旭东编制增员短信12 长征的历史就是红军增员史，就是共产党解放全中国的根基，你现在开始增员了，你抓住成长的机会了吗？四季度公司投入了巨大资源和创造良好机会望你抓住
余旭东编制增员短信13 李嘉诚说去年有87亿美元的收入，他说你每天只有24小时,而我每天却有360万小时，因为全球有15万人每天为我工作，你现在有几个人为你工作呀？余旭东编制增员短信14 原一平是成功的，也是难得的，这个世界上只有一个原一平，却有无数个优秀的团队，在今天，借助团队的发展是个人发展最方便最快捷的途径快快行动起来！余旭东编制增员短信15 “寡不敌众”的意义，一个再优秀的人，如果跟一个优秀的团队相比较，也是不能够战胜的。现在你就机会建立一支优秀的团队，请抓住四季度增员的好机会！余旭东编制增员短信16 正确的增员态度是：用积极的心态面对增员者；增员是一个持续的过程，要养成增员的习惯并建立增员档案；需要不断的建立增员来源中心。预祝你事业壮大！余旭东编制增员短信17 增员是个人发展最方便快捷的途径，不是增员难而是方法不当。选择符合标准的人不要自我设限。不断的学习和行动就会不断的成长，团队的发展就是如此！余旭东编制增员短信18 意愿大于技能;增员是帮助别人,成就自己;业绩只代表现在,组织才是你的未来;增员是今天做不好，明天就后悔的事。增员是个人发展最方便快捷的途径！余旭东编制增员短信19 会推销的人不过是师傅，善增员的人才是老板。推销靠力气，增员靠智慧。推销成功时，你一个人鼓掌，增员是团队成功大家一起鼓掌。现在增员就可以改变！余旭东编制增员短信20 推销象卖趸缴一次的好处，增员是年年收益活得愈老，领得愈多。推销是零售商，增员是批发商。会推销的人不过是师傅，善增员的人才是老板祝你增员成功！
余旭东编制增员短信21 增员是保险事业的“保险单”有了组织运作，就会多出一条生财线路，当危机发生时，仍然还有无意的收入和地位，就像拥有一份保单，这也是分散风险的措施余旭东编制增员短信22 增员是传播保险观点的重要途径：保险是替天行道、人我两利之功德事业、一人从事不过造福几百个家庭，如果有千百名伙伴共做不就造福了千百万个家庭吗？
余旭东编制增员短信23 增员可以激发个人和团队成员的斗志，据统计，每年40%新业绩来自于新人，如果没有新观念和持续力，老人的表现就乏善可陈。所以你要为团队注入活力！余旭东编制增员短信24 新人有他的新市场、人际网路、新的思考模式和新作风，带来新的气息和风气，一两个新人的帮助，整个职场的气氛即为之改变，业绩随着一飞冲天。快快增员
余旭东编制增员短信25 保险论责任、论人性，必须诚恳相谈，当面剖析劝服，所以它是劳力密集的工作，以时间换取空间的事业。多少人做多少业绩，所谓“有树有鸟栖有人有业绩”余旭东编制增员短信26 销售路线只有一条命组织发展却有九条命。寿险推销是一份工作,组织发展是一份事业以成功吸引成功！组织大发展的最好环境公司已经给予了，请你立即抓住
余旭东编制增员短信27 一棵树木再高大也庇护不了整个土地，只有所有的树木都成为参天大树，才会带给森林雄壮！生命不息，增员不止！组织大发展的最好环境到来了请你立即抓住
余旭东编制增员短信28 寿险业成功的秘诀:不仅自己踏踏实实做事还要带领一批人踏踏实实做事，寿险推销是一份工作,组织发展是一份事业,相信你能为09年发展一支强大的团队余旭东编制增员短信29 推销能够让你的收入增加，这也就是增加你的有形资产。增员能让你全面提升管理技能，这能增加你的无形财富，增加你的能力。所以拥有能力是最重要的！余旭东编制增员短信30 一位杰出的增员者并不一定会成功；但不会增员的人，无论如何，肯定会失败。分田到户给人的启示，股份制给人的启示，连锁店给人的启示就是重复的增员！余旭东编制增员短信31 唯有组织发展才能使我的收入高而稳定。增员一名高手如同栽一棵摇钱树，能让你拥有快乐晚年的养老金；增员一名中手如同顺手牵羊让你顺其自然当主管余旭东编制增员短信32 推销能够创造直接收入－能够立竿见影即做即拿具有即时性，收入具有流动性；增员能够创造间接收入能够细水长流、长久丰厚它对收入具有积累性和稳定性！余旭东编制增员短信33 让自己100％成功很难，需要完美的表现，超人的素质表现，但是借助100人1%的成功，让自己就能够100%的成功！所以增员能让你最快最容易成功余旭东编制增员短信34 短寿命业务员损失巨大；长寿业务员经营滚雪球能够很容易收入倍增，在寿险业中保持长寿的秘诀是： 展业同时不忘增员！未来市场呼唤——寿险职业经理人
余旭东编制增员短信35 寿险行业成功地规则是，善于用别人的时间、别人的智慧、别人的精力为自己长久的生存和发展奠定基础，你开始增员了吗？明天的创说会、面谈你带几个人？
余旭东编制增员短信36 很多精英的寿险生命之所以短暂，是因为他是“独眼龙”只看到寿险营销利益的一个方面——推销利益，而看不到组织利益。如果你不想当就赶快行动起来增员余旭东编制增员短信37 推销是一份职业,组织发展是一项事业，寿险的两大收入，推销能收入多少？组织发展能收入多少？你愿意放弃1/
2、3/4…收入吗?请快快扩大组织吧！
余旭东编制增员短信38 组织发展给个人带来什么？稳定的收入；延长寿险生命；晋升--发展空间；是职业到事业的桥梁；提升自己表现自我、提高身价！这样多的好处还不心动吗？余旭东编制增员短信39 增员如同盖房子：原来你的寿险生涯就是不断地建房子然后出租，育成出去的小组就象你租出去的房子，每月的房租是对你建房时付出的回报！你盖了几间房
余旭东编制增员短信40 你象不象一位卓有成就的农场主？你自己作业务收获就如同自己开垦富饶、漂亮的农庄；同时增员就如同你不断的将开垦荒地并出租出去；想富有就连开带租！
余旭东编制增员短信41 合众机制优越。机制优越不在于佣金制，因为推销行业都是佣金制！机制优越是在于合众的基本法，能让许多合众人在这儿实现了自己的梦想！主管收入丰厚！余旭东编制增员短信42 签单只不过是职业而己发展组织才算是拥有真正的事业！推销是为了今天组织发展才是真正的为了明天！成功就是当别人还没反映过来的时候，你已经出发了！余旭东编制增员短信43 成功就是当别人还没反映过来的时候你已经出发了！浑水摸鱼、投机提干的机会来了！撑死胆大的瞎死胆小的！我也要让他们瞧瞧！我也可以当主任经理！余旭东编制增员短信44 组织发展让我们的知名度更响！竞争力更强！销售面更广！业务量更猛！客户群更多！占有率更高！主管层更稳！伙伴们更富！未来得更美好！快行动余旭东编制增员短信45 增员之所以要选择就是因为牛排之所以好吃是因为它本身是牛排，即使我不是厨师；烂泥即使用最好的油也炸不出牛排味，是因为它本身是烂泥。
余旭东编制增员短信46 具有爱心和责任感、勤奋好学渴望接受挑战、有成功的工作经历、人缘好，亲和力强，有广泛的人脉关系、心态积极乐观，这就是你增员对象！
余旭东编制增员短信47 增对一个人对团队是“+”你可以轻松工作生活，增错一个人对团队是“-”累死自己，50个人才大于1000个人，增对人不是增堆人！
余旭东编制增员短信48 增对一个人对团队是“+”，增错一个人对团队是“-”，不要把这份工作给一个不想工作的人。不要吝啬把这份工作给一个想工作的人。
余旭东编制增员短信49 是你不会下岗还是单位永远不会倒闭呢？做保险一年可以赚到十年的钱，五年可以把一辈子的钱都赚回来，你说单位稳定与不稳定还重要吗？
余旭东编制增员短信50 人活着是很辛苦很多人苦了大半辈子，到老了仍在吃苦，有句话苦一阵子，不要苦一辈子，这就是我们的工作就是客人聊聊天、喝喝茶！你说辛苦不辛苦？余旭东编制增员短信51 当你改变你的思想时，你改变了你的态度；当你改变你的态度时，进而改变了行为；进而你改变了你的表现；当你改变你的表现时，你改变了你的一生！余旭东编制增员短信52 二十一世纪最伟大的发现：改变态度可以改变一个人，激发潜能可以改变一个人一生的命运，人的潜能到底有多大没有人知道，在你增员的道路上潜能无穷！余旭东编制增员短信53 人的潜能好比海上的冰川浮在上面的只是小小的一角，有些事情你根本不敢去想，有些事情正因为你没有去想，所以你根本就没有去做，在增员路途上要想要做
余旭东编制增员短信54 人生有很多东西我们无法选择比如身高美丑出生，人生有很多东西我们也可以去选择，你选择平庸生活注定就是平平谈谈，你选择成功人生就是一道亮丽的彩虹
余旭东编制增员短信55 每一次机遇都会锻造一批富翁，富翁的诞生是因为当别人不理解时你理解了；当别人不明白时你明白了；最后等别人理解时你富有了；等别人明白时你成功了！
第三篇：保险增员经典短信
增员短信集锦
组织发展早会专题----增员技能篇---增员短信集锦
现代社会，人们已经越来越喜欢利用信息来进行交流。短信息的巧妙、简短明了往往会带来意想不到的收获，能够起到电话、面谈等交流方式所不能达到的效果。利用短信息增员的方法已经被广大业务同仁所使用，先将一些好的短信息汇总呈现出来，希望给大家增员工作有所帮助。
1、成功的殿堂上只有条件的限制，没有名额的限制。
2、人生有很多个第一次，为什么不试一试？
3、越早入行越好，现在也是入行的好时机；
4、上班时间弹性大，可以照顾家人或孩子；
5、做保险就像总结经营一门生意一样；
6、保险公司有最好的培训制度，入门至少可以学些东西；
7、保险公司晋升制度透明，能力是决定升迁的唯一标准；
8、东风吹，战鼓擂，当今社会稳定谁，行行都有竞争在，寿险更出英雄辈；
9、绚烂的外表不一定是最适合你的，找到一个能让你全心发展，全力以赴，而且开朗明亮的地方才是明智选择；
10、保险是黄金事业，成功者得天堂，有心者得乐园；
11、是谁告诉你做业务的人一定要是说话的高手？
12、保险公司的制度是竞争，激励，淘汰，在保险行业只有放弃，没有失败，没有人淘汰你，除非你自己！
13、担心保险公司前途不安定，就如同担心天什么时候塌一样，真想做好现在就行动吧！
14、时间凭添智慧，理想永不退色，保险永不言年轻；
15、创意颠覆传统，勇气开拓新局，年轻大有机会；
16、女人也顶半边天，做出成绩来让男子汉也汗颜；
17、英雄不怕出身低，最怕自我设艰难，学历不是成功的唯一本钱；
18、男怕入错行，女怕嫁错郎；从事寿险事业，造福千家万户；
19、一个行业以前很棒，现在还好，将来会不好；另一个行业以前很不好，现在正要好，将来会更好；请问您现在回选哪一个呢？
20、收入与努力成正比，付出的愈多，就赚的愈多；
21、这是一份值得您终身从事的永久性事业——因为寿险给别人带去的是幸福，安心，面包，学费和牛奶···
22、在寿险事业的路途上，高兴的时候有人为你喝彩；失意时有人在旁安慰你；有问题时大家相互讨论，共勉，还可以增长自己的知识，能力和技巧；
23、不是所有的人都适合从事寿险事业，对于您这样有抱负，有良好的自我管理能力且责任感强，有强烈成功欲望的人来说，绝对是个绝佳的机会；
24、寿险行销——让您的表现更出色，收入更合理！
25、寿险行销——潜能不再埋没，能力不在受缚！
26、您满腹经纶，却怀才不遇；人往高处走，何不加入我们的行列？
27、创业不需要注入资金！
28、我们不是做保险，而是经营一项伟大的事业！
29、在寿险事业中，只要努力：为穷所困只是暂时的，获得成功是可以预期的；
30、一个小小的改变，往往会引起意想不到的效果；一个似乎平常的决定。可能是您事业的开端。
31、无论出身贫富，学问高低，相貌美丑，只要你有成功的决心和勇气，就一定能从事寿险事业！
32、推销是可以致富的行业，成功的机会源源不绝。
33、推销是广结善缘，销售幸福的工作，人人都需要。
34、推销是锻炼人格，体力、外型、魅力的大熔炉。
35、推销是这个世道市场活动的主流，我们必须正视它的价值。
36、保险是功德无量的事业。
一只鼬鼠要与一只狮子决战，狮子果断地拒绝了。鼬鼠说：“你害怕了吗？”狮子说：“如果答应你，你就可以得到曾与狮子比武的殊荣；而我呢，以后所有的动物都会耻笑我竟和鼬鼠打架。”不要被不重要的人和事过多打搅，因为成功的秘诀就是抓住目标不放，而不是把时间浪费在无谓的琐事上。
【什么是思维定势？】记者采访精神病院院长，怎样确定病人已经治愈，可以出院。院长说：很简单，把浴缸注满水，旁边放一把汤匙一把舀勺，要求把浴缸腾空。记者说：噢！明白了，正常的会使用舀勺。院长说：不，正常的会把浴缸的塞子拔掉
第四篇：[增员] 保险增员经典短信集萃
[增员] 保险增员经典短信集萃
保险增员方式多种多样，不同方式有着不同的成效。今天，沃保在这里和大家一起分享一些比较经典的保险增员短信。希望能都够帮助到您。
1、推销是靠体力赚钱，投资是靠钱赚钱，增员是借力赚钱，你会用哪一种方式呢？推销能满足你的基本收入，而增员却在帮你挣奖金，相信你能借助公司力量成就
2、增员是传播保险观点的重要途径：保险是替天行道、人我两利之功德事业、一人从事不过造福几百个家庭，如果有千百名伙伴共做不就造福了千百万个家庭吗？
3、经典增员：三顾茅庐。冒着冷冽的寒风和漫天的鹅毛大雪刘备不辞劳苦，三请诸葛孔明，而孔明也为他鞠躬尽瘁，死而后已，知遇之恩，相信你也能这样增员。
4、签单是打印机，是调整本月的收入，而增员是复印机，月月调底薪。你希望今后底薪有一个较高的提升变化吗？现在就要行动起来借用公司的资源和支持。
5、增员是保险事业的“保险单”有了组织运作，就会多出一条生财线路，当危机发生时，仍然还有无意的收入和地位，就像拥有一份保单，这也是分散风险的措施
6、增员可以激发个人和团队成员的斗志，据统计，每年40%新业绩来自于新人，如果没有新观念和持续力，老人的表现就乏善可陈。所以你要为团队注入活力！
7、增员如同盖房子：原来你的寿险生涯就是不断地建房子然后出租，育成出去的小组就象你租出去的房子，每月的房租是对你建房时付出的回报！你盖了几间房？
8、人的潜能好比海上的冰川浮在上面的只是小小的一角，有些事情你根本不敢去想，有些事情正因为你没有去想，所以你根本就没有去做，在增员路途上要想要做！
9、二十一世纪最伟大的发现：改变态度可以改变一个人，激发潜能可以改变一个人一生的命运，人的潜能到底有多大没有人知道，在你增员的道路上潜能无穷！
10、增对一个人对团队是“+”你可以轻松工作生活，增错一个人对团队是“-”累死自己，50个人才大于1000个人，增对人不是增堆人!
第五篇：业绩追踪短信
业绩追踪短信
任务的106%，对你们取得的骄人成绩表示祝贺！希望全体员工再接再厉，再创新的高峰！
四五联动5月预售活动人力：济宁37临37聊33淄28滨29泰26维18烟16济南15东10枣5莱1，十号节点需要更多活动人力，主管开单是关键 分享：建立服务部产说会台帐制度，便于规范进行责任追踪，考核责任人和讲师的签单率，达不到规定回收率的计入考核！促使他们提高责任感，做到查有依据
10号是营销节奏的关键点，需要精心谋划关节点的打法，今天已经6号，请细节、深入并且有成效的经营才能出成绩，分公司要求至少达成50%，请努力！汤总，分公司要求上报的通关发证表、提升件均质量检查表、营销干部作业、演讲大赛通知，全省到现在只有你们没报，是没有做？还是？请快安排上报 黑老师，你们的郑老师应该提示你了，昨天上班就应该把应该上报的所有材料上报，5件事情你看看完成了几件？我发了邮件，请立即整改完成
你好，按照四五联动规划今天5月4号是节后的营销节奏点，业绩按照1.4倍的最后一天，请你利用好政策打好今天的零点行动，打出节后的第一个高点。领导你好，今天要求机构上报本月的几个工作结果：通关成绩发证记录；检查通关质量记录；营销干部作业；中支演讲大赛通知4项事情，请亲自催促过目后报
人,最感动的时刻,来自被朋友想起;最美的时刻,源于想起朋友;没有约定,却有默契.无论人在哪里,愿你在每一个日子里都有我惦记!祝你五一节日快
敬爱的伙伴你好辛苦了，提前预祝你五一劳动节快乐！刚才向你邮箱发了今天应该完成本月任务上报材料的提示，是对本月工作的总结和展示。望领导按时完成
新基本法鼓励绩优，底薪向更高收入倾斜设置初佣三千底薪1000没有变但是设置了初佣五千底薪1500档次，各位09年新起点按照最高底薪高效率经营 你辛苦了向你表示敬意，月底强化合众之星、转正、晋升、高手、服务部达标等各项工作追踪，并且完成通关发证、演讲大赛，还有请30号提前交个人作业！连续四个季度获得：合众之星参加“群星之夜表彰”合众名人星奖网上专属工作室；至尊星奖专用电脑+网上工作室；钻石星价值5000奖品+网上工作室 你好，分公司总经理室今天上午开会专门强调分公司重要的事情有布置、有反馈、有检查，重要的事情完成有时间、记录，记在本子上，按时回馈信息邮件 领导你辛苦了，给你邮箱发了一封关于中支产品功能组下服务部检查提升件均训练质量和检查服务部3级得益演讲大赛、中支五一后中支大赛准备安排的事情。
你利用五一盐勺活动积累足够的新客户，保证满足下半年收入增长，用一周免费送200个盐勺换取200个新增客户名单电话，配合财富50档案，祝赢得满贯 换一个理由见客户或者积累一些客户，分公司开发的小盐勺主顾积累方法是一个绝佳的工具，讲解方法挂网，通过此活动你将积累100？500？你的目标？ 中支领导辛苦了！月底全面关注合众之星、考核、晋升、高手、架构增员等业务承保状况，一单单追踪尽快处理问题，有特殊问题及时与孙丽联系，本月最后报盘时间：农行为4月30日下午2：00，工行为4月29日下午4：00，一定要颗粒归仓！一定要服务到绝望为止！
主管活动倍算的最后机会！最新提取的你机构主管活动的基础数据：主管总数20人；开单1人；未开单差距19人。请领导你知悉并采取措施，冲刺零点！今天是主管月初开单业务倍算的最的最后一天，要全员行动起来打攻坚战，营销人不到最后一刻不罢休，服务到零点绝望为止，不丢一兵一卒赢得第一场战役！特大喜讯淄博张店本部高文华经理预收10万元大单10年缴费传统险已经拿到液晶电视，第二阶段1.5倍计算业绩时期即将结束，请加快进度！
标准营业部指标继续率75%活动率50%合众之星8人优秀营业部7万标准营业部4万。千帆竞发风和顺，金牛报喜人争先！祝您早日达成，赢得营运基金！恭喜您开门红业绩预收达成笔记本电脑。可在你身后有36人对您的笔记本垂涎欲滴！您一定也想将笔记本换成液晶电视。液晶电视不受排名限制！捍卫成果，向前冲吧！一定决战到底！
有股票就有高额的资本回报是过上老板的生活，快快连续12星，前面断了不要紧从开门红开始就坚持星的旅程，成功就属于你未来就属于你！
特大喜讯，烟台本部夏继玲挑战新高今天又交大单保费规模已经达到16万元保费规模名列榜首成为霸主，第二阶段1.5倍算快结束，你追我赶创新高！三月份架构增员决定45连动业务规模、决定全年乃至下半年的团队状况，营销干部必需拿出创业般的努力夜以继日，13号部经理集中面试还剩4天快努力！三月份架构增员主要是两个层面：营销干部单独引进部经理和主管引进主任其中营销干部引进是决定性的动作，需领导亲自面谈分析下指标下任务发扬创业精神
三月份架构增员中间营销干部单独引进部经理层面决定今年服务部全局性的增员动作，请各位营销干部以创业的激情和精神踏上千载难逢的机会13号集中面试 某服务部经理准备利用架构式增员彻底改善服务部的组织状态，他已经拉出了面谈同业的名单，已经规划了每天中午和晚上的时间准备第一期部经理培训送5个
今天距离分公司第一次部经理面试只有4天了，部经理引进能够彻底改变服务部经营整体状况，今天的状况一定是3-6个月前的结果，期待着你送足够的面试 明天就要分公司集中面试部经理了，你机构共有多少人要面试请领导统计一下，向分公司营销部上报各服务部面试人员和名单，期待着你有众多的经理面试。分公司营销部已经将绩优高手的3月激励方案和成立绩优俱乐部沟通函发到你的邮箱，请迅速有对性的宣导方案，请对绩优俱乐部建设提意见并上报相关内容。你好，欢迎你成为合众山东分公司营销一线的将士，分公司营销培训将会以强大的力量支持你，向你的前任干部学习优势，下定决心把聊城本部打造成铁军！截止16日零点主管活动率前三名中支为：淄博71、滨州70、烟台65.前三名服务部为：烟台本部100%榜首、寿光、潍坊本部,联赛第一球已定
周末将为《09第一期引进管理干部研修班》最后一次的引进部经理面试，此项工作是由全体营销干部实作的，中支主管引进是由外勤主管努力，发扬创业精神 部经理引进决定机构45联动乃至下半年的经营状况，此工作不是外勤引进是由营销干部实做的，请发杨创业精神抓住机会为《09第一期引进班》输送多人才
三月考核、对抗方案，不到最后一刻坚决不罢休，发扬敢打敢拼的的精神，努力提升团队战斗力，到周二之前还有4天，为外勤队伍“服务到绝望为止” 坚决不放弃一个合众之星、坚决不放弃一个潜力人员、坚决不让一个在职、试用、潜力人员掉队，距离服务部达标有多少？你一定有责任心使命感相信你 四月即将开始，前十天为主管活动、主顾开拓、产品训练期间，主管按照规定件均开单便可免费获展业工具一套、属员享受业绩倍算，直辖20日前开单再倍算
您好！辛苦了！明天是四五联动业务倍算的最后一天，请你珍惜最后的机会，一个一个主管盘点行动和思想，采用打零点确保赢得自己的攻坚战役！快快行动！领导你们的演讲大赛进行完毕没有？如果完毕请工作人员把参赛结果上报到分公司，另外安排有经验的辅导员对他们进行辅导，代表中支的最高水平！你好，辛苦了，请问你中支的得益演讲大赛进行完毕了没有？如果进行完毕，请立即按照原来邮件要求的格式发过来，麻烦你了！如果有空通个电话
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