第一篇:干部考核自我鉴定
对于一个单位干部而言,在工作中与同事的工作相处,自身工作能力的提高等都是怎样的呢?如何给自己写干部考核 自我鉴定 ?以下为相关的 自我鉴定 范本,仅供参考。
在六个月的试用期生活中,可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己从学生完全转变为一个社会人,自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。
比以前有较大进步的方面:
1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。
2、在新能源待的期间,对质检那方面有所了解,对提拉单晶硅工艺也有所感性认识。
3、调入到多晶硅筹备组,对个人交际能力有所提高,对多晶硅行业也有所了解。
4、对dcs系统有了粗略认识,对合同、协议有所认识。
5、在参与其它工作中,也学习、认识了解一些其它业务知识。
不足方面与改进办法:
1、个人交际能力有待提高(往后在交际中多想、多思)。
2、对一些办公软件使用有待提高(抽时间加强学习)。
3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。
4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。
5、要提高自己的学习能力,不懂的地方决不装着自己懂,认真向主管、同事们请教、学习。
总之,由于这个工作岗位的重要性,相信在今后工作时间中会倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己。
2.根据市委有关精神,通过民-主推荐,组织考核,团市委班子成员研究决定,拟推荐**同志为共青团**市委副书记,现将该同志德才现实表现的考核情况综合如下:
**,女,汉族,1975年5月25日出生,**地人,大学学历,xx年6月加入中国共-产-党,1992年7月毕业于**学校,分配在园林一小任教,1997年11月经公开招考进入团市委工作至今(期间任学少部副部长、学少部长及组宣部部长)。
该同志自参加工作以来十几年如一日,时刻以一个优秀共-产-党员的标准从各方面严格要求自己,努力把自己锻炼成为一名合格的公务员。
思想政治素质高。思想上与市委、市政府保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持以邓-小-平理论和“xxxx”重要思想武装自己。做到讲学习、讲政治、讲正气。
工作扎实努力,敢打硬仗,勇于创新。自担任团市委学少部部长和组宣部部长以来,认真履行学少部部长和组宣部部长的职责,深入基层调查研究,寻找新时期加强少先队工作和基层团组织建设的有效途径,少先工作方面,引导全市少先队组织广泛开展“雏鹰行动”和“新世纪我能行”体验教育活动,全市少先队工作有了长足的发展,少年儿童综合素质得到进一步加强,团的基层组织建设方面,带领全市各级团组织坚持以党建带团建,广泛开展团员先进性教育,切实加强团干培训工作,全市团的基层组织建设不断加强,团员团干队伍建设有了进一步提高。几年来,团市委被评为全省创建五四红旗团委活动组织奖、全省少先队工作先进集体,我市共涌现出1个全国五四红旗团支部,2个全国少先队红旗大队,10余个全省五四红旗团委,6所省级少先队工作示范学校,有两名同志就获得省级星星火炬奖章,1名同志被评为全省十佳少先队辅导员,1名学生被评为全省十佳少先队员,10余名同志被评为省级优秀少先队辅导员,多名学生受到全国、省的表彰,该同志自己也被评为全省少先队先进工作者。
第二篇:干部考核自我鉴定
干部考核自我鉴定
对于一个单位干部而言,在工作中与同事的工作相处,自身工作能力的提高等都是怎样的呢?如何给自己写干部考核 自我鉴定 ?以下为相关的 自我鉴定 范本,仅供参考,干部考核自我鉴定。
在六个月的试用期生活中,可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己从学生完全转变为一个社会人,自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。
比以前有较大进步的方面:
1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。
2、在新能源待的期间,对质检那方面有所了解,对提拉单晶硅工艺也有所感性认识。
3、调入到多晶硅筹备组,对个人交际能力有所提高,对多晶硅行业也有所了解。
4、对DCS系统有了粗略认识,对合同、协议有所认识。
5、在参与其它工作中,也学习、认识了解一些其它业务知识。
不足方面与改进办法:
1、个人交际能力有待提高(往后在交际中多想、多思)。
2、对一些办公软件使用有待提高(抽时间加强学习)。
3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。
4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。
5、要提高自己的学习能力,不懂的地方决不装着自己懂,认真向主管、同事们请教、学习。
总之,由于这个工作岗位的重要性,相信在今后工作时间中会倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己。
2.根据市委有关精神,通过民-主推荐,组织考核,团市委班子成员研究决定,拟推荐**同志为共青团**市委副书记,现将该同志德才现实表现的考核情况综合如下:
**,女,汉族,1975年5月25日出生,**地人,大学学历,XX年6月加入中国共-产-党,1992年7月毕业于**学校,分配在园林一小任教,1997年11月经公开招考进入团市委工作至今(期间任学少部副部长、学少部长及组宣部部长)。
该同志自参加工作以来十几年如一日,时刻以一个优秀共-产-党员的标准从各方面严格要求自己,努力把自己锻炼成为一名合格的公务员,自我鉴定《干部考核自我鉴定》。
思想政治素质高。思想上与市委、市政府保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想武装自己。做到讲学习、讲政治、讲正气。
工作扎实努力,敢打硬仗,勇于创新。自担任团市委学少部部长和组宣部部长以来,认真履行学少部部长和组宣部部长的职责,深入基层调查研究,寻找新时期加强少先队工作和基层团组织建设的有效途径,少先工作方面,引导全市少先队组织广泛开展“雏鹰行动”和“新世纪我能行”体验教育活动,全市少先队工作有了长足的发展,少年儿童综合素质得到进一步加强,团的基层组织建设方面,带领全市各级团组织坚持以党建带团建,广泛开展团员先进性教育,切实加强团干培训工作,全市团的基层组织建设不断加强,团员团干队伍建设有了进一步提高。几年来,团市委被评为全省创建五四红旗团委活动组织奖、全省少先队工作先进集体,我市共涌现出1个全国五四红旗团支部,2个全国少先队红旗大队,10余个全省五四红旗团委,6所省级少先队工作示范学校,有两名同志就获得省级星星火炬奖章,1名同志被评为全省十佳少先队辅导员,1名学生被评为全省十佳少先队员,10余名同志被评为省级优秀少先队辅导员,多名学生受到全国、省的表彰,该同志自己也被评为全省少先队先进工作者。
在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时,该同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动,从不敷衍了事,不摆花架子,不搞形式主义,总是从实际出发,尽己所能,不断创新。为团市委各项大型活动的成功举办立下了汗马功劳。
作风严谨,从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘,不行贿受贿。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志。
认真学习,提高修养。一方面注重加强政治理论学习,全面系统掌握马列主义毛泽东思想,正确学习领会邓-小-平理论和“三个代表”重要思想精髓,做到理论联系实际,理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习,平时十分注重阅读报纸杂志,从中吸取知识,93年就自费参加了华中师范大学中文系的函授学习,目前还买了电脑、上了网,刻苦钻研电脑知识,努力从各方面夯实自己的文化功底,积极迎接wto的挑战。第三,注重加强业务学习,做到书本上学,从文件中看,在工作实践中摸索,通过学习,使自己成为业务的行家,岗位的能手,通过学习,不断提高了自己的修养。
综上所述,我们认为**同志政治思想成熟,学习刻苦努力,生活谦虚谨慎,工作兢兢业业,开拓创新,成绩显著,是一名优秀的青年干部,符合团市委副书记条件,特向市委组织部作出郑重推荐。
第三篇:干部考核自我鉴定
干部一般也是要进行考核的,这样才是好的。下面是小编为大家整理的关于干部考核的自我鉴定,欢迎大家的阅读。
干部考核自我鉴定一
陈xx,男,生于xx-xx年xx月,xx-xx文化,身体健康,xx-xx年x月参加工作,xx-xx年xx月加入中国共-产-党,历任xx-xxx-xx,20xx年起任xx市市政局局长。
一、政治坚定党性强,严于律已素质高
陈xx同志平时注重加强政治思想学习,不论工作多忙,他都把学习放在首位,努力提高认识水平和理论水平,用以武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观;用以指导工作和带动一班人。他除了带头参加集中学习之外,还挤出大量休息时间自学。他系统地学习了邓-小-平理论、“xxxx”重要思想、党的xx大和xx届三中、四中全会精神以及中央、盛市的一系列路线方针政策,努力用马克思列宁主义的立尝观点去分析问题、解决问题,政治敏锐性及政治鉴别力都很强。通过学习郑培民、周国知等先进典型事迹,自觉进行了“三观”改造,进一步坚定共-产主义的理想和信念。在对待“xx功”的问题上,他做到了坚决不参入、不传谣,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。在今年开展的保持共-产-党员先进性教育活动中,他不仅按照“五增强,五提高”的总体目标要求,圆满地完成了先进性教育活动任务,而且他把自己作为一名普通党员,认真参加学习教育,写下了一万多字的心得笔记和上万字的党性分析材料,进一步增强了他的理想、信念和党的宗旨观念,增强了他践行“xxxx”重要思想、依法行政和廉政勤政的自觉性,为做好自己的本职工作奠定了坚实的思想基矗
二、会弹钢琴,工作业绩显著
陈xx同志作为市政局一把手,工作千头万绪。但该同志能紧紧依靠领导,依靠班子成员,依靠全体干部职工,工作有计划有重点有节奏,很会弹钢琴。他任职后做好了几件大事。
1、抓全局的先进性教育活动,努力提高全体党员干部践行“xxxx”重要思想的自觉性。在市委的统一部署下,在市先进性教育活动督导组的具体指导下,陈xx同志着力开展了保持共-产-党员先进性教育活动,按照“五增强,五提高”的总体目标要求,经过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的学习教育活动,圆满地完成了先进性教育活动任务,使管理公司党组织的凝聚力和战斗力得到加强,党员素质有了明显提高,促进了市政建设、维护、管理工作的圆满完成。在查找整改过程中,他按照胡-总-书-记“群众利益无小事”的要求,解决了一些市政部门平常看似小事而市民反映较多,影响城市形象的问题。
2、“实事工程”进展顺利,市政工程项目建设成效显著。针对人大代表、政协委员的议案和提案,以及人民群众反映强烈的问题,他按照市委、市政府下达的市政工程项目建设任务,亲自带头,成立了以班子成员为首的几个工程施工领导小组,对城南街、保健巷、粮贸街、古城立交桥等多处破损严重,影响市民出行和车辆行走安全的路段进行了高质量、高效率的改造和维护。他与班子成员一道,坚持每天到工地参与施工,晴天一身汗、雨天一身泥,加班加点抢进度,以实际行动发挥共-产-党员的先锋模范作用。在陈xx同志以身作则的带动和影响下,各施工队争先恐后比着干,在资金严重不足的情况下确保了大小10项工程的按时完成。共硬化道路面积12570平方米,铺设大理石路面4900平方米,修通排水管道1500米,清运淤泥1.4万立方米,回填土方3.7万立方米;维修更换沉井盖板350块,过水齿板130块。其中,铺设城南街大理石路面2500平方米;铺设宾馆场地大理石2400平方米;硬化古城大道、体育场路非机动车道路面10770平方米;硬化宾馆场地1800平方米;保健巷、粮贸街、长湖立交桥、城南街等排水改造工程铺设直径各异的排水管道约1500米,共完成投资366.8万元。
干部考核自我鉴定二
***, 1984年进入**系统工作,先后任******等职务。参加工作以来,我始终恪守以“较高的政治觉悟,饱满的学习劲头,顽强的工作作风,良好的个人形象”为准绳,一贯政治立场坚定,始终能够同党组织保持高度一致,能够适应时代的变化和工作的需要,不断加强政治和业务知识学习,适应能力强。具有较强的大局意识、责任意识,工作勤勤恳恳,任劳任怨。在领导身边工作能够摆正位置,严格要求,为人正派,遵纪守法,尊重领导,团结同志,得到了领导和同志们的肯定和认可,各项职能工作得以较好的开展。多次被市局及区委、区政府评为先进工作者、优秀党员,曾连续13年考核为优秀。现结合近年担任科级职务以来工作,做自我鉴定如下:
一、勤于坚持学习,政治理论和业务水平高。
近年来,我能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,积极践行“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策,学习《公司法》、《中华人民共和国商标法》等与工作相关的法律法规知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。每到一个新的工作岗位,都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识,适应新的工作。在实际工作中力求学一门、懂二门、精三门。努力把自己锻炼成为会讲、会写、会做的新时代新型公务员。由于热爱学习,勤于思考,我的政治理论素质和业务水平得到了不断提高。与此同时,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
二、忠于党和国家,政治立场和政治方向坚定。
不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实,从不搞花架子,不作表面文章,工作从实际出发,说老实话,办老实事,做老实人,从思想深处树立起宁可自己吃亏、不让工作受损的工作作风。讲政治、讲正气,在单位不拉帮结派,旗帜鲜明地与党组织保持一致;讲党性、讲服从,在工作中以业户利益为先,以组织号召为核心,服从服务于工作大局。始终忠诚于中国共产党,本人以及亲属没有参加他邪教组织。
三、善于务实创新,工作能力和协调能力强。
近年来,我能够通过认真参加单位组织的各种政治学习活动和运用互联网、报刊、电视等媒体自学,多途径地学习“三个代表”重要思想、科学发展观等党的重大方针政策以及与工作相关的各种知识,并注重联系工作实际加强积累、消化吸收。能够结合工作实践不断克服自身不足,牢固树立改革意识、创新意识和超前意识,不断进取,各项工作均取得了较好成绩,得到了领导班子成员和绝大多数干部群众的认可。在任注册科科长期间,努力找准依法行政与开拓创新、严格执法与热情服务的结合点,充分发挥登记注册在支持地方经济发展、构建和谐社会中的积极作用,积极推行“首问责任制”、“首办责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”、受理办照“一口清”及发放资料“一手清”等制度,实行 “零距离” 效能服务。由于工作成绩突出,我局派驻区投资服务中心窗口及注册大厅多次受到市局及区委、区政府的表彰。在任分局办公室主任期间,本人与办公室的全体同志共同努力,创造性的开展工作,把领导和上级的指导与任务具体化,既从本局实际出发,又正确地体现并落实上级地指示和任务。针对办公室存在的普遍性、倾向性问题,提出新的有效的解决办法。在掌握上情和下情的基础上搞好结合,强化中心意识,善于站在全局的高度思考问题,把精力放在想工作、议工作、抓工作上,在实际工作中,摆正位置,自觉主动的处理好科室所队工作与中心工作的关系,克服本位主义思想,主动服从中心工作,消除彼此争时间、争空间、争地位、争荣誉的现象,力求在大局下开展工作。与此同时,在分局领导的大力支持下,积极发挥办公室的协调作用,把协调作为一种统一步调,形成合力的调节器,组织相磁科室拟定出台了整合科室资源的有关文件,加强各科室所队的沟通,把握横向和纵向协调力度,避免了“各自为政”、“单打一”等业务观点的出现。在工作作风上,积极深入基层,了解实情,在科学安排,提高工作效率的基础上,调研好第一手材料,为领导决策提供参考,从而切实解决实际问题。在分局办公楼装修过程中,总是站在大局的立场,精工减支,加班加点,既保证速度又提升质量水准,从根本上杜绝固定资产的流失,在一定程度上为单位“增收节支”。
四、严于自律廉洁,公仆形象和作风好。
在工作中,我积极立足自身岗位,注重一言一行和自身修养,始终铭记“要想做好事,首先要做好人”的道理。不论是在上班工作时间,还是日常生活中,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守党委政府的各项规章制度,以社会主义荣辱观修正自己,勤俭节约,不搞排场,不铺张浪费。在实际工作中,能做到办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率。能与其他同志处理好工作关系,在集体分工的基础上,坚持协作和配合,立足岗位职责和领导交办的工作,献计献策,尽心尽力。在注册登记及执法办案工作中,能够做到既热情服务,又坚持原则,公开透明,做到不贪不占,不卡不要,不损害国家和集体利益,努力做到清正廉洁。
回顾近年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也认识到自己的不足之处,多数时间忙于事务,务虚相对不足,系统学习欠缺,理论素养有待进一步提高;科学的领导方式、方法还不够,有时有急躁情绪,批评人不注意方式方法。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名优秀的人民公务员,为工商行政管理事业发展献一份心,尽一份力。
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第四篇:单位干部考核自我鉴定
对一个单位干部而言,在工作中与同事的工作相处,本身工作能力的进步等都是怎样的呢?如何给自己写干部考核鉴定?以下为闽南人才网提供的相干自我鉴定范文,仅供参考。
在六个月的试用期生活中,可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己从学生完全转变成一个社会人,本身实践经验、工作能力得到进步;忧的是自己还有很多方面有待于进步。
比之前有较大进步的方面:
1、从一个生活懒惰的学生转为一个行之有束的社会人。
2、在新能源待的期间,对质检那方面有所了解,对提拉单晶硅工艺也有所感性熟悉。
3、调进到多晶硅准备组,对个人交际能力有所进步,对多晶硅行业也有所了解。
4、对DCS系统有了粗略熟悉,对合同、协议有所熟悉。
5、在参与其它工作中,也学习、熟悉了解一些其它业务知识。
不足方面与改进办法:
1、个人交际能力有待进步(往后在交际中多想、多思)。
2、对一些办公软件使用有待进步(抽时间加强学习)。
3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。
4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。
5、要进步自己的学习能力,不懂的地方决不装着自己懂,认真向主管、同事们请教、学习。
总之,由于这个工作岗位的重要性,相信在今后工作时间中会倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地进步自己。
第五篇:干部考核
团委干部考核制度
一、会议出席
团委干部应准时出席各项会议,不得以任何理由旷到,如果特殊情况无法出席,应向书记处出示书面材料说明原因,并做考核登记。
1、无故不到扣3分/次,迟到扣1分/次,早退扣1分/次。
2、事假扣2分/次,公假扣1分/次,病假扣1分/次。
注:a、会议出席要求:全体例会,部长级以上例会,各部门例会,干部培训大会,民主生活会;对于无故旷到每月累计达到3次以上者,通报批评,并取消其评优评先资格。
b、公假或病假如出示相关证明则不予扣分,每月请假3次以上者,取消评优评先资格。口头请假不予承认,做旷会处理。请假必须在活动开始前。允许副部长及干事向部长请假,然后再由部长把假条交到书记处。假条中必须注明原因,于活动后一天内交于书记处。
二、材料上交
团干应按时完成各种计划、总结、心得、报表,并在指定时间内上交于办公室。
注:漏交扣3分/次,延交扣1.5分/次,累计3次不交者,通报批评,做书面检讨,并取消评优评先资格。
三、工作落实情况
保质保量,认真负责地完成各部门的日常工作,积极完成上级交给的任务。
个人:落实不到位扣2分/次,拖延扣3分/次,未完成扣3分/次,拒绝接受工作者扣5分/次,严重者撤消一切植物。
部门:落实不到位扣1分/次,拖延扣1分/次,未完成扣2分/次,拒绝接受上级交给的任务扣3分/次,严重的部门将通报批评并取消该学期部门评优资格。
个人:工作表现受到校表扬者加3分/次,院表扬者加2分/次;受到校批评者扣5分/次,院批评者扣3分/次。
部门:受到校表扬加3分/次,受到院表扬加2分/次。
四、部门协调
一切从大局着想,携手合作,团结奋进,若部门内部不团结,在工作当中发生矛盾,经查实,该部门扣2分,经协调后仍不顾大局,导致工作不能正常运行且造成严重后果的将给部门扣5分,且相关部门在本学期内不得参与优秀部门评选,并公开严厉批评。
五、活动开展
各部门可依据其部门的职权或部门成员的兴趣情况,在不影响学习和工作的原则上,开展特色活动,所开展的部门活动将会那入部门考核。
六、干部形象
团干部应该注意自身形象,直觉接受广大同学监督,自觉维护分团委学生会名誉,不得在公共场所吸烟、喝酒、夜不归宿等,自觉遵守干部考核制度。生活不检点,有损团委形象情节严重者,提交本院学生工作科处理。
七、行为规范
积极参加校、院、团、班组织的各项活动,为人正直,助人为乐,热爱劳动,团结同学。学习努力、各门考试考查全部合格。
团干部在各类集体活动竞赛中获得名次者按《民院综合评优手册加分》,代表本院团委参加活动者加3分/次。被评为校三好学生标兵者加10分/次,三好学生者加8分/次,优秀学生干部者加5分/次,创三好积极分子者3分/次。有一门成绩不及格者扣2分/次,两门以上不及格者扣5分/次,并建议停职,考试作弊者取消一切职务。
备注:部长级以上成员如违反上述规定,将给予双倍扣分。凡是受到校级以上任何表扬的个人或部门考核双倍加分。有关学习成绩的考核只在学期期末列入期末总考核,平时考核不包括在内。