社区社会治安综合治理责任状

第一篇：社区社会治安综合治理责任状

社会治安综合治理责任状

为了落实“维稳创安”工程，创建和谐社区，实现场区社会治安的长期稳定，特制定此责任状。

一、认真贯彻落实XX2012年社会治安综合治理规定的各项工作，制定居民委社会治安综合治理实施方案和综治目标责任制，层层签订责任状，责任落实到户、到人，完成全年综治目标任务。

二、建立健全综治组织机构，居民委党支部书记、居民主任为居民委综合治理第一责任人，负责领导、组织、实施全年综治各项工作。

三、保持本辖区政治稳定、社会治安良好，加大对矛盾排查和调解，将问题化解在基层，做到矛盾不上交，坚决杜绝集体上访越级上访和群体上访事件发生。

四、认真落实好原法轮功习练者的包保教工作，掌握他们的动向，加强教育管理，预防外来法轮功人员渗透和串联，坚决杜绝出场、出局、进省、进京事件发生，如发现有反动宣传品、聚会情况发生及时向公安机关报告。

五、进一步开着创建’平安社区”活动,继续落实栋户联防和治安联防工作，大力提倡邻里守望，“打、防、控”相结合，形成制度落实责任。

六、积极推进社会管理创新工作，探索管城、兴城的新模式、新方法，按时保质完成建三江社会管理信息平台的信息采集、录

入、更新工作。

七、充分做好治安防范的宣传，预防为主、安全第一的原则，做到目标明确，责任到人。

八、加强流动人口管理工作，对本辖区居住的流动人口做好登记管理、流动人口登记率达到100%。实行居民委主任、书记包片，居民组长包户原则，做到登记详实、不漏报，加强对出租房屋的管理工作，签订好出租房主安全责任状。

九、切实实现辖区治安稳定、全年无重大责任安全事故、无重大火灾事故、无“黄、赌、毒、的社会丑恶现象发生。

十、建立责任追究和责任倒查制度，对本辖区发生的重特大事件进行责任倒查，追究相关责任人的德行政和法律责任，并扣发当年的效益工资。违反第三、四条责任规定的，实行“一票否决”

立状单位：XX街道办

书记：

主任：

责任单位：第居民委

责任人：支部书记：

居民委主任：

2012年月日

第二篇：社区2012年社会治安综合治理责任状

社区2012年社会治安综合治理责任状

为加强社会治安综合治理工作力度，维护社会稳定，确保社区各项工作顺利进行，根据党中央《关于加强社会治安综合治理的决定》和中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》等文件精神，结合滨湖实际，特制定2012社会治安综合治理责任状。

一、和单位确实要把社会治安综合治理工作纳入重要的议事日程，加强领导，坚持一把手负责制，落实人员具体是抓好，把社会治安综合治理工作列入2012工作计划之中，及时化解本单位存在的社会治安问题，确实担负起保一方平安的政治责任。

二、各单位要建立健全明确的社会治安综合治理责任制，对所管辖的范围和二级单位要负责，层层落实责任，明确责任人。治保调解工作要做到组织、人员、经费、三到位。单位要根据实际，制定出本单位社会治安综合治理工作目标及年初工作计划，做到年初有工作计划，年终有工作总结。健全各项制度，狠抓落实。

三、加强法律法规政策宣传：结合“六五”普法工作内容，根据本单位实际有重点的在单位开展法制宣传和学习。对不稳定的因素要及时排查，做到早发现、早报告、早处置、要及时化解人民内部茅盾，调解民间纠纷，把茅盾纠纷消灭在萌芽状态，严防茅盾激化和升级。要坚决同“法轮功”等邪教组织做坚决斗争，发现新增人员要及时向公安机关报告。

四、坚持看好自己的门，管好自己的人，单位职工家属不得参

与聚众闹事，群体上访，不得参与《法轮功》及其它非法组织。单位要配合社区开展好各项整治工作，搞好单位内部的安全防范，最大限度的降低刑事案件和治安案件的发生。

五、严格执行社会治安综合治理目标考核制和一票否决制，按照XX镇综治委制定的《县直单位社会治安综合治理考核验收细则》年终严格考核验收，对考核验收就合格的单位要给于通报批评，并下发整改意见书限期整改。若有下列情形之一的，由居委会综治领导小组将情况上报到镇综治委，将对该单位的评先表模及主要领导实行一票否决。

一是综合治理组织形同虚设，不配合社区工作或工作不力，工作任务完成差，目标管理考核验收在70分以下的单位。二是因安全防范措施不力，经常发生刑事案件，致使国家、集体、公民的人身财产遭受重大损失。

三是民事纠纷调解不及时，致使发生“民转刑”案件。本责任书由社区居委会综合治理第一责任人党总支书记与各单位第一责任人签定，一式两份，社区与单位各执一份。xx社区居委会： 单位： 责任人： 责任人：

联系电话： 年 月 日

第三篇：2011年社会治安综合治理责任状

2011排山镇社会治安综合治理目标管理责任书

一、各村（居）党（总）支部、村（居）委会把社会治安综合治理工作纳入全局工作部署，由首要综治责任人签订责任书，全面落实社会治安综合治理目标管理责任制。

二、深入推进和谐平安建设，着力抓好“四零”村（社区）创建活动，不断扩大平安村（居）、社区的创建覆盖面，提升和谐平安创建整体水平。

三、进一步巩固基层综治组织，按要求健全工作网络，加强综治基础工作，夯实基层第一道防线。

四、着力抓好矛盾纠纷，不断健全矛盾纠纷排查调处网络和工作机制。积极开展村级矛盾纠纷排查调处室达标升级的争创活动，以村矛盾纠纷排查调处室为平台，开展矛盾纠纷破难攻坚活动，杜绝发生大规模群体性事件和群体性纠纷械斗。

五、着力抓好社会管理创新。积极配合支持政法部门开展严打整治斗争，狠抓治安混乱地区和突出治安问题整治，努力提升公众安全感和群众对政法部门满意度。加强对流动人口、刑释解教人员、社会闲散青少年和新兴经济组织、新兴社会组织的管理创新，把预防犯罪各项措施落实在基层。

六、增强国家安全意识，加强国家安全人民防线建设。严密防范和处理邪教组织的非法活动，坚决防止发生邪教组织人员进京、赴省和在本地聚集滋集等非法活动和广播电视插播案件发生。

七、大力加强人防、物防、技防工作，努力提高治安防范水平。深入推进社会治安防控体系“天网工程”建设，已建视频监控系统的要维护好，进一步推广普及“电话联户联防”，实现所有村（居）农户电话联户联防全覆盖。加强群防群治组织建设，积极组织开展治安巡防活动。

八、广泛开展法制宣传和综治宣传，宣传表彰见义勇为先进典型，弘扬社会正气，增强公民法制意识和参与社会治安综合治理的积极性。

九、完善综治工作机制，配齐配强综治干部，提高综治工作经费保障水平。

十、坚持综治履职报告制度，规范综治绩效考核，加大综治一票否决和责任查究力度。

本责任状的执行情况，由镇社会治安综合治理委员会组织检查考评，并经党委、政府研究同意后兑现奖惩。

中共**镇党委书记：中共**镇村（居）党支部书记：

**镇人民政府镇长：广丰县**镇村（居）委会主任：

2011年元月25日

**镇2011单位社会治安综合治理

目标管理责任书

一、各单位把社会治安综合治理工作纳入全局工作部署，由首要综治责任人签订责任书，全面落实社会治安综合治理目标管理责任制。

二、深入推进和谐平安建设，着力抓好平安单位的创建覆盖面，提升和谐平安创建整体水平。

三、进一步巩固基层综治组织，按要求健全工作网络，加强综治基础工作，夯实基层第一道防线。

四、着力抓好矛盾纠纷，不断健全矛盾纠纷排查调处网络和工作机制。积极开展矛盾纠纷破难攻坚活动，杜绝发生大规模群体性事件和群体性纠纷械斗。

五、着力抓好社会管理创新。积极配合支持政法部门开展严打整治斗争，狠抓治安混乱地区和突出治安问题整治，努力提升公众安全感和群众对政法部门满意度。加强对流动人口、刑释解教人员、社会闲散青少年和新兴经济组织、新兴社会组织的管理创新，把预防犯罪各项措施落实在基层。

六、增强国家安全意识，加强国家安全人民防线建设。严密防范和处理邪教组织的非法活动，坚决防止发生邪教组织人员进京、赴省和在本地聚集滋集等非法活动和广播电视插播案件发生。

七、大力加强人防、物防、技防工作，努力提高治安防范水平。深入推进社会治安防控体系“天网工程”建设，已建视频监控系统的要全面完成升级改造任务；未建的，年底前必须按要求建成并投入使用，进一步推广普及“电话联户联防”，实现电话联户联防全覆盖。加强群防群治组织建设，积极组织开展治安巡防活动。

八、广泛开展法制宣传和综治宣传，宣传表彰见义勇为先进典型，弘扬社会正气，增强公民法制意识和参与社会治安综合治理的积极性。

九、完善综治工作机制，配齐配强综治干部，提高综治工作经费保障水平。

十、坚持综治委成员单位履职报告制度，规范综治绩效考核，加大综治一票否决和责任查究力度。

本责任状的执行情况，由镇社会治安综合治理委员会组织检查考评，并经党委、政府研究同意后兑现奖惩。

中共**镇党委书记：

广丰县**镇

责 任 人：

**镇人民政府镇长：

2011年元月25日

第四篇：单位工作人员社会治安综合治理责任状

***工作人员社会管理综合治理

责 任 状

为加强本单位社会管理综合治理工作，实行领导责任制，部门负责制的社会管理综合治理体系，更好地使社会管理综合治理工作服务于本单位经济建设，为本单位改革和生产经营创造一个稳定的社会环境，确保本单位政治稳定和治安稳定，按照上级的要求，结合单位的实际情况，特签订本责任书。

一、目标任务

1、保证内部职工无一人犯罪及劳动教养。

2、杜绝特大、重大治安案件发生，保证单位不出现重大刑事案件。

3、严禁酗酒闹事，打架斗殴，损坏单位财物的现象发生。

4、依法经营，依法管理，依法办事，防止违法违纪案件的发生。

5、强化管理，杜绝单位财产内盗和被盗案件发生。

二、具体责任

（一）组织领导

1、各基层党政领导要把本单位社会管理综合治理工作摆在议事日程，明确写入本单位工作计划，纳入内部管理范围，并作为本人述职报告的一项重要内容。

2、党支部书记（指导员）是本单位社会管理综合治理第一责任人，具体负责综治工作，要定期组织研究分析内部治安状况，及时解决存在的问题。

3、要结合内部治安综合治理工作的需要，建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织，积极开展工作，充分发挥职能作用，保持内部稳定。

4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作，充分发挥在内部治安管理中的职能作用。

5、各工作人员要认真落实单位综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作。按时参加单位社会管理综合治理会议，及时汇报情况。

（二）基层基础

1、单位职工无打架斗殴，参与偷盗，侵吞私拿或利用工作、职

务之便侵占单位财产的违法违纪行为；

2、单位职工无参与非法传销活动、非法邪教和有害气功组织、“黄、赌、毒”等社会丑恶行为；

3、单位职工无破坏公共设施，安全设施，消防设施，扰乱公共秩序的行为；

4、单位领导无强令职工冒险作业的行为；

5、单位职工无违法（违纪）犯罪行为；

6、单位职工无违章用电，无私拉乱接行为；

7、单位职工无越级上访或群体性事件。

8、单位职工无违反单位其他综治、治安各项规章制度的行为；

三、奖罚规定

1、本责任书规定的本基础工作及目标任务，列入责任人的工作目标，作为考核政绩和晋级依据之一。

2、对社会管理综合治理责任人做出突出贡献的给予奖励，完成本目标任务的不奖不罚。

3、对严重失职、管理不善、发生案件造成影响的，取消责任人评先、受奖、晋职、晋级的资格，除按规定赔偿经济损失外，并给予罚款；情节严重的按规定给予党纪、政纪处分。

四、其他

1、党政第一责任人如有变动，由接任者继续履行职责。

2、本责任书解释权在单位综治领导小组。

3、本责任书一式两份，由单位和责任人各执一份，由综治办存档，4、本责任状自签订之日起生效。

单位负责人：

责任人：

2014年3月15日

第五篇：社会治安综合治理责任状

************局社会治安综合治理责任状

为了加强我局机关社会治安综合治理，整治社会治安秩序，维护我局社会稳定，共保平安，根据上级关于“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的要求，特签订各股室责任状。

一、加强本股室人员的法制教育，做到人人学法、懂法、守法，严格用法律、法规约束全股室人员的一切言论和行为。

二、积极参加单位开展的创建治安模范单位活动，遵守单位的各项规章制度，做到遵纪守法。

三、积极协助政府和政法部门维护社会治安秩序，见义勇为，敢于同违法犯罪作斗争，对违法犯罪人员敢于检举揭发，并立即扭送或报告政法机关处理。

四、保证自己的家属成员不违法犯罪，如有违法犯罪行为，不袒护，不护短，不包庇，立即报告单位和政法部门，并劝其主动投案自首。

五、保证自己的违法犯罪家庭成员，不重新违法犯罪。

六、自觉服从本单位的领导，搞好本职工作，为两个文明建设贡献自己的力量。

单位：（盖章）时间：年月日

股室责任人：（签章）时间：年月日