第一篇：自考协会学期计划书
自考协会学期计划书
在2012年的到来，也迎来了新学期的学习与工作，学习新知识，继续未完成的工作，本协会也将恢复新学期的工作。
一、在2月底，将会开展这次参加4月份考试的报名活动，一直到3月初结束。并在这期间，将和心理协会一起准备一场辩论赛，具体的主题和时间地点将会全部写在活动策划书中。
二、3月份，在参加这次自考的成员为考试做准
备时本协会将会举办一场关于鼓励大家不要放弃圆本科的梦想的签名活动。另一个活动将会围绕资源再利用，将一些已经用过的自考书籍以低价卖给那些正在考试却没有书的同学们。
三、4月份中旬，将组织所有参加自考的学生去
鹰潭市区各个考点参加考试。
四、5月份是红五月。为响应五四青年节，会积
极配合院社联的活动。本协会将会开展的活动会在活动之前的通知院社联并准时交上策划书。
目前这些就是自考协会这学期大致上的活动
计划。如有变动，将会在每月活动计划中补充。
自考协会
第二篇：协会学期计划书
西南石油大学社团联篮球协会计划书
----学期计划书
新学年新气象，新的开始新面貌，篮球协会又了迎来一个新的开端。为了真正切实开展好2010—2011年春篮球协会的工作，为全校同学创造更良好的活动氛围和切实提高篮球协会的效用.这一学期我篮球协会将积极开展有利于丰富同学们课余生活和提高同学们身体素质的活动，以充分调动大家的运动热情，提高大家对运动追求的欲望。同时为了进一步加强对篮球协会的管理和相应体制和制度的完善、健全，我们也将进一步严格的执行相关的制度和制定相应的措施。我们相信在会长和各理事及同学们的共同努力下，我们篮协的工作成绩一定会再次迈上一个更新的台阶,我校同学们的课余生活会更丰富,同学们的活动热情会更高涨！
为了使我篮球协会的工作能更加顺利的开展，以致能取得更好的成绩，现将本学期的工作计划拟订如下：
一.常规工作：
1.积极负责每次篮球比赛的组织和筹划,安排好人员做好球赛记录工作.2.认真组织进行篮球裁判培训,为篮球比赛培训好充足高素质的裁判人员.3.切实进行篮协队的培训,随时为我校的比赛做好准备.4.定期召开例会，会上对上周工作进行总结，并对下周工作进行安排。
二.具体活动开展:
1.九月份:
①.由于新的一届的会长、副会长刚刚形成.我们要尽快熟悉协会相关工作事宜, 以便更好的开展工作.②.我们要做好充分的准备,配合社团联进行理事会员招募.协会将吸收优秀的、有责任心的理事，为本协会服务, 为这个协会注入新的活力和新的生机.招纳积极参与进来的会员,让我们的协会更壮大,让热爱篮球的同学找到一个使自己更好施展球艺和结识球友的中心.2.十月份:
①.按照上个月的安排,进行协会迎新招收会员.②.迎新招收会员结束后,积极召开会员大会,进行会员交流及通知相关事宜.同时,进行理事招纳.并将协会相关协会制度公告,开始协会的正常运转.③.协助体育部进行篮球比赛,安排人员做好裁判和记录工作.3.十一月份:
举办“篮协杯”联赛，这次联赛是实现一地办学以来第一次大规模的比赛，比赛的意义不在于输赢，更重要的是促进各院系的交流，营造和谐的校园氛围，增强同学们对篮球的兴趣，丰富同学们的大学生活。
4.十二月份:
①.举行会员对抗赛,活动旨在加强会员交流沟通,丰富会员的生活,增进彼此的友谊,调动其积极性.使其能够积极参与到协会的活动中,也为了使他们形成一股强大的凝聚力,促进协会的发展.②.进行篮球三对三比赛, 为丰富同学们的课余生活，加强团队合作精神，促进同学间的友谊，并给同学们提供一个展示青春风采的平台.以上所有的比赛, 我们将递交申请书, 联络裁判, 准备相关事宜, 按照计划组织进行比赛.。如果需要的话,还要与其他协会部门进行协调进行比赛.比赛结束后, 公布成绩, 发放相应的奖励, 以资鼓励.5.一月份:
天气愈冷,期末考试也快到了，为了增强同学们的身体抵抗能力,给同学们创造良好的备考条件和氛围.我协会将加强对运动的宣传并组织开展篮球趣味赛活动，让同学们在紧张的备考中,也能找到一点活跃.让同学们能有一个好的身体素质,环境和条件去在考试中取得优异的成绩。
本协会初步拟订计划为以上所列各项，具体实施方案将根据实际情况编写更为详细的计划。我们将以踏实的工作态度和积极的创新意识，服务同学、提高本协会的水平。如有不完善之处，请给以指正。
相信在我们的共同努力下,一定可以取得园满的成效.西南石油大学社团联篮球协会2010-10-28
第三篇：自考协会招新计划书
自考协会招新活动计划书
一、活动目的及意义
丰富学校社团活动，增强在校学生对于自考认识及专升本的认识，提高自身的全面素质，加强专业和道德修养，同时为社团提供新鲜血液，激发社团的活力，给大家一个自己展示的平台。
二、宣传方式
1．通过贴海报的形式提供同学们的自考协会招新报名时间和地点。
2.在招新地点，我们将安排团内人人员现场介绍和指导同学们报名，同时也会利用同学来宣传我们社团。
3.走进宿舍，利用自习时间的形式进行宣传。
4.组织自考咨询会，通过规范的组织活动，加强学生对社团的认识。
5悬挂社团横幅，吸引更多的人注意，扩大社团知名度。
6.通过校园广播站进行宣传。
三、招新分工
社团招新是社团组建的第一项重要工作，同时也是检验工作能力的试金石，根据会长的工作安排，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
1.秘书处。主要负责招新，入名审批和社团工作人员的招新管理，审批各个成员的表现，及时反馈，负责排名人员的评优，按时参加学院、学校各次会议，作好记录。
2.外联部。加强社团和社团间的联系，加强与学校、学院联系。
3.宣传部。负责活动的宣传工作，提高社团的知名度。
4.实践部。负责社团招新期间的活动服务，保障招新工作的顺利进行。
5.学历考试部。向广大学生组织提供详细准确的自考及相关信息，为学生解答相关疑问。
四、招新阶段
1.会长记录招新各部工作，对工作进行策划协调安排。
2.招新人员应保持微笑、耐心服务，对于报名的新生的问题，应该热心、耐心的解答。
3.根据人员的实际情况，确定值班制度，并及时整理报名表，避免报名表的遗失。
4.招新现场会费应为专人清查保管，并加盖社团公章，不能出现人人伸手收费的现象。
5.交接时应该清查报名人数及会费情况。
6.应加强兄弟社团联系，互助互利！
五、后续阶段
1.招生结束后，及时将报名信息统计，并反映给会长及各个部门的负责人。
2.提前两天通知报名学生面试的相关事宜。
3.实践部应于面试前将面试现场安排得当。
4.将报名的职责反转向新生介绍。
5.招新工作结束，于适当时间组织社会集体活动，加强社团内部成员的交流。
第四篇：自考协会招新活动计划书
自考协会招新活动计划书
一.活动目的及意义
丰富学校社团活动，增强在校学生对于自考以及专升本的认识，提高自身的全面素质，加强专业和道德的修养，同时为社团提供新鲜血液，激发社团的活力，给大家一个展示自己的平台.二.宣传方式
1、通过贴海报的形式提供同学们飞凡自考协会的招新报名时间和地点；
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团
3.前期在大一新生军训期间，以走访宿舍的形式，进行宣传，在军训结束后，利用自习时间进行班级宣传.4.组织自考咨询会，通过规范的组织活动，加强学生对社团的认识.5.悬挂社团横幅，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度
6.通过校园广播站进行宣传
三.招新分工
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，同时也是检验工作能力的试金石，根据会长的工作安排，争取在此次招新工作中取得较好的成绩.1.办公社 主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录
2.外联部 加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验
3.宣传部 负责活动的宣传工作，提高社团的知名度
4.实践部 负责社团招新期间的后勤服务，保障招新工作的顺利进行
5.学历考试部 向广大学生提供详细准确的自考及相关信息.为新生解答相关的疑问.四.招新阶段
2.招新人员应保证微笑，耐心服务，对于报名的新生的问题，应该热心耐心的解答
3.根据人员的实际情况，确定值班制度.并及时整理报名表，避免报名表的遗失.4.招新现场会费应由专人清点保管，并加盖社团公章，不能出现人人伸手收费现象.5.交接时应该清点报名人数及会费情况6.摆台当天应加强和兄弟社团联系，互助互利!
五.后续阶段
1.招新结束，及时将报名信息统计，并反映给会长及各个部的负责人.2.提前两天通知报名学生面试的相关事宜
3.实践部应于面试前将面试现场安排得当
4.将各部的职责及特点向新生介绍
5.招新工作结束，于适当时间组织社团集体活动，加强社团内部成员的交流。
第五篇：自考协会招新活动计划书
自考协会招新活动计划书
一.活动目的及意义
丰富学校社团活动，增强在校学生对于自考以及专升本的认识，提高自身的全面素质，加强专业和道德的修养，同时为社团提供新鲜血液，激发社团的活力，给大家一个展示自己的平台.二.宣传方式
1、通过贴海报的形式提供同学们飞凡自考协会的招新报名时间和地点；
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团
3.前期在大一新生军训期间，以走访宿舍的形式，进行宣传，在军训结束后，利用自习时间进行班级宣传.4.组织自考咨询会，通过规范的组织活动，加强学生对社团的认识.5.悬挂社团横幅，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度
6.通过校园广播站进行宣传
三.招新分工（文章出自：莲山课 件www.xiexiebang.com）
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，同时也是检验工作能力的试金石，根据会长的工作安排，争取在此次招新工作中取得较好的成绩.1.办公社 主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录
2.外联部 加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验
3.宣传部 负责活动的宣传工作，提高社团的知名度
4.实践部 负责社团招新期间的后勤服务，保障招新工作的顺利进行
5.学历考试部 向广大学生提供详细准确的自考及相关信息.为新生解答相关的疑问.四.招新阶段
1.会长统筹招新各部工作，对工作进行策划协调安排
2.招新人员应保证微笑，耐心服务，对于报名的新生的问题，应该热心耐心的解答
3.根据人员的实际情况，确定值班制度.并及时整理报名表，避免报名表的遗失.4.招新现场会费应由专人清点保管，并加盖社团公章，不能出现人人伸手收费现象.5.交接时应该清点报名人数及会费情况
6.摆台当天应加强和兄弟社团联系，互助互利!
五.后续阶段
1.招新结束，及时将报名信息统计，并反映给会长及各个部的负责人.2.提前两天通知报名学生面试的相关事宜
3.实践部应于面试前将面试现场安排得当
4.将各部的职责及特点向新生介绍
5.招新工作结束，于适当时间组织社团集体活动，加强社团内部成员的交流。
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