劳动保障半年工作总结（★）

第一篇：劳动保障半年工作总结

劳动保障半年工作总结

在xxxx的正确领导下，及劳动保障所的指导下，得到全体同志们的热心帮助下，经过自身的努力，劳动保障工作较好的完成。现将劳动保障工作总结如下：

一、业务知识学习逐步提高工作效率

积极参加劳动保障所组织的政策法规学习，结合自己的实际工作把学习内容落实到具体工作之中，牢固树立全心全意为居民服务的思想，学习社保文件10次，学习自治区发布的文件和劳动法6次，学习业务法规27次，为了适应社区发展使自己不落伍，认真学习党的政策，政治文化，及劳动保障法规政策等知识，不断提高自己的政治素质，及业务水平，以便更好的为社区居民服务。

二、做好基础工作

1、按照上级的要求和自身的努力，对辖区城镇失业人员做到深入调查，掌握第一手资料，建立了五大台帐，失业人员台帐、就业困难人员台帐、就业再就业人员台帐、用工信息台帐、职业介绍台账、基本做到四清即：下岗失业原因清、家庭情况清、就业志愿清、安置去向清。

2、积极开发就业岗位，切实做好安置工作，结合辖区实际情况把宣传就业再就业政策的宣传落到实处，挖掘就业岗位，作为解决困难人员的者力点，加强政策宣传，为就业再就业奠定了基础，针对下岗失业人员及无业人员对就业再就业政策知识的了解情况，我加大了就业再就业优惠政策的宣传，并做好

城市居民最低生活保障的相关知识宣传，截止目前，我辖区享受最低生活保障有10户，共计21人，诸多方面拓展就业渠道，在落实就业再就业工作中，我始终本着“上为政府分忧，下为百性解愁”的原则，多方面的寻找就业岗位，张贴招工信息30余次，工种达到60种，岗位达到了200多个，开展了2次大型的职业介绍人才交流会，还对辖区的商业网点的用工信息，进行了4次摸底调查登记，并向个体私营业主宣传再就业的优惠政策，鼓励他们招用下岗失业无业人员，对持有《再就业优惠证》的人员，鼓励其自谋职业，自主创业，同时我们还采取走出去，请进来的办法，多方面协商联手，解决就业问题，通过这些措施，加快了就业信息的流动，拓展了就业信息和就业渠道。

3、我社区针对大部分下岗失业人员，无业人员无劳动技能，文化素质较低的实际，实际迅速并要帮助他们提高劳动技能，增强劳动者的素质，改变劳动者的就业观念，成为我们工作的业务之急、我社区宣传劳动政策法规3次，出板报4起，出墙报20起、出如何办理医疗保险墙报8起、板报1起、发放小额贷款、就业再就业优惠政策、及社会保险补贴问答、养老保险、失业保险、工伤保险、职业培训补贴等各项宣传手册150多册，宣传单300多份，居民通过我们的大力宣传进一步了解了劳动保障工作各项政策。

三、扎扎实实认真完成各项工作

积极帮助辖区内下岗、失业及无业人员，深入居民家中了解情况，逐门逐户登记，截止今年6月底，我社区已完成就业人

数49人，职业培训49人，小额担保贷款3人，就业困难人员就业4人，完成职业介绍并成功上岗7人。社会保险养老23人，医疗完成24人。我社区无“4050”人员。

到目前为止总的来说，经过自己的努力，取得了一定的成绩，得到了大家认可，但是还存在着许多不足之处，1、自身业务水平还要进步提高，2、对工作的创新意识认识不足，要加强自身的创新精神，3、组织协调能力有待进一步提高、在今后的工作中我要加倍努力学习、发扬不怕苦、不怕累的精神、踏实肯干的工作作风，进一步提高自己的业务水平。为社区居民办实事办好事。

第二篇：社区劳动保障半年工作总结

西小路社区劳动保障半年工作总结 今年上半年，我社区劳动保障工作在区人劳局、**办事处劳动保障所的正确领导下，在社区居**辖区单位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重难点，找准切入点，把握结合点，以点带面，全面作好了各项工作。现将上半年以来，社区劳动保障工作的具体情况总结如下：

一、全面作好就业再就业工作 , 各项优惠政策落实到位。结合社区实际，积极采取有效的措施，全方位开展各项业务工作，使社区就业再就业工作普遍得到加强，再就业环境得到有效改善，具体情况如下： 1、社保补贴、灵活就业登记办理到位。社区内下岗失业人员新申请灵活就业人数为 151 人，来办理“ 4050 ” 社保补贴人员 359 人。2、进一步加强了对下岗失业人员的就业扶持政策。根据本社区再就业工作的实际，再就业工作的难点和重点是“ 4050 ” 人员。针对他们年龄偏大、文化较低、技能单

一、市场择业能力差的问题，我们在就业岗位的开发和安置上则偏向于这部分人。并在社区就业困难人员摸排中 , 详细了解困难人员的就业想法，努力争取更多的公益性岗位，解决他们的就业。上半年以来，社区下岗失业人员基本上走上了就业之路。3、以促进下岗职工再就业为重点，充分发挥市场调节功能。社区始终把帮助下岗失业人员实现就业再就业工作，作为当前社区建设的目标，围绕这项工作开展以下服务：(1)、开展免费服务。

第三篇：街道劳动保障事务所半年工作总结

**街道劳动保障事务所在市人社局以及**街道办事处的直接领导和关怀下，二o一一年上半年的工作取得一定的成绩，但存在不足，现为了总结经验找差距，进一步提高事务所的工作能力，作以下总结：

一：基础管理工作：

劳动保障事务所建立健全各种台账和纸质档案，同时还进行计算机管理和网络化管理。下属各社区劳动保障工作站同样也建立健全各种台账和纸质档案，进行计算机管理和网络信息管理。今年6月份我们事务所以及各社区都配备了一台新的电脑，为劳动保障工作专网用。同时各社区（村）还建立健全各项规章制度，严格办事程序、规范服务标准，接受群众监督。

二、退休人员社会化管理工作：

**街道办事处所有社区的劳动保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人员管理的十种台账，凡退休人员的相关信息都进入了电脑数字化管理。目前办事处辖区内共有登记的退休人员5672人，其管理服务率达90%以上，同时也做到四个必访。他们还准确及时的掌握辖区内退休人员的生存情况，并配合社保局进行养老资格认证，及时准确申报死亡，积极创建老年活动中心，为退休老人配备健身器材和提供娱乐设施。

三、城镇居民医保工作：

二o一一市政府以及人社局给**街道办事处的医保任务是17270人，较去年净增加1000人。办事处接到后及时将任务分解到所属各社区，今年的医保自6月1日开始到目前已完成参保人员5000余人。

四、就业和再就业工作：

就业和再就业工作是我们劳动保障事务所的重要工作之一。今年上半年发证人员再就业数为854人，其中困难人员就业数430人，新增就业岗位2111个，新增就业人数2091人，其中困难人员就业825人。享受国家相关政策的人数为846人，其中办理小额贷款27人，涉及贷款金额135万元。辖区内有农村富余劳动力12804人，本地就业9644人。基本上实现了城市无一个家庭零就业和农村无一户零转移的目标。

五、其他方面的工作：

根据**市以及天政字（XX）37号文件精神，今年上半年对**街道办事处辖区内的9个社区（村）63个居民组10400余失地农民进行了摸底登记，同时进行整理上报。目前已将辖区内的失地农民劳动保障审批表，上报到市农保局，等待市政府批准后，尽快做好失地农民的保险工作。

根据市人力资源和社会保障局天人社字（XX）65号文件精神，关于做好新农保和城镇居民养老保险试点前的准备工作，我们做了全面的安排，具体要求是农业村和涉农社区要在6月24日前上报摸底表和电子文档，老社区要在6月27日前上报摸底表和电子文档。

除此以外还参与到办事处的中心工作当中，配合市重点工程项目，从事如天秦路的改造，石梁东路的拆迁安置，办事处工业小园区的征地拆迁工作等等。

我们虽然取得一点成绩，但还存在着许多不足。有些个别社区工作不能够按时完成任务。也有个别专管员业务不够精通，也还有大部分社区的平台建设还没有到位等等。因此，我们劳动保障事务所的工作尚需要领导以及各社区专管员的关心和支持。加强业务学习，努力勤奋工作，争取更好的成绩。

第四篇：14年半年劳动保障工作总结

×××劳动保障2014年半年工作总结

根据上级部门的安排部署和要求，现将我乡劳动保障所事务所半年工作情况总结如下：

全乡城镇实现就业人数累计245人次； 少数民族180人，女性127人，一产111人，二产75人，三产59人；免费职业介绍 52 人； 农牧民技能培训930人；申报灵活就业社保补贴人员6，职业介绍岗位对接实名制对接71人，全乡大中专毕业生、两后生统计207人，其中59人为从事农牧业生产人员，17人从事基层岗位人员。2014年1月10日至2014年2月8日开展“援助月活动” 通过入户调查，摸清各类就业困难人员6人，97-2013年大中专毕业生、2011-2013年的两后生153人、其他人员36人（残疾人、安置帮教、复转军人），发放宣传政策材料150余份；帮助援助对象实现就业6名就业困难人员得到援助，残疾就业困难人员就业1人，历届大中专毕业生待业人员就业4人；开展以“帮人才就业促 民企发展”为主题的招聘会1次，发布各类信息100余条。完成2014年城乡就业情况普查工作，城镇录入系统724人，其中就业人员587人，失业人员7人，其他人员128人，不满足条件人员2人（系统无法录入）。农村录入系统1706人，其中就业人员705人，富余人员51人，其他人员929人。

建立和完善了劳动保障各类工作台帐，能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作，及时准确完整的统计和上报各项报表数据及资料。

××年×月×日

××××乡劳动保障事务所

第五篇：街道劳动保障事务所半年工作总结

以来，街道劳动保障事务所在街道党工委、办事处的高度重视下，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以完善服务为手段，以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，牢牢抓住就业和社会保障两项重点工作，攻坚克难，奋力拼搏，努力完成劳动保障各项工作任务。

一、上半年的主要工作情况：

（一）、突

出重点，加大力度，劳动保障工作有序推进

1、加强政策扶持引导，狠抓劳务输出工作

今年初，我们将全年工作分解量化到22个行政村和4个社区，并作为对各村考核的重要指标。截止6月底，通过各种渠道现已输出2932人，有组织输出477人，并及时准确地上报劳务输出等统计报表以及各种业务报表，没有一次漏报，错报。

2、开展创业型城市创建工作，以促进创业带动就业

制订了目标清晰、任务明确、措施配套的创建工作方案，对照创建国家级创业型城市考评表的相关要求和量化分值，对照检查，查漏补缺，建立健全相关资料，整档备查。对各类创业主体进行调查摸底，建立高校毕业生、农民工、返乡农民工、退伍军人、残疾人等自主创业基本台帐，对近年来辖区行业系统新增个体户、工商户、中小企业的相关信息进行摸底造册，测算出营运规模、劳动就业人数以及本单位所提供的相关直接或间接服务，制定出跟踪服务和帮扶措施。根据创业带动就业工作需要，对现行积极的就业政策相关内容和操作办法进行完善并全面落实，及时解决创建过程中存在的难点和问题，确保创建工作目标的实现。

3、积极创建五星级基层人力资源和社会保障所

结合实际，对照西安市创建星级街道人力资源和社会保障事务所指标体系，制定了创建工作方案，明确工作目标和任务，提出达标时限。按照就业服务工作“制度化、专业化、社会化”的要求，立足辖区、面向市场，综合运用各种手段落实各项就业创业优惠政策，做好就业服务工作。尽快为群众提供一个办事效率高、服务意识强、群众满意的服务平台。

4、积极稳妥地推进城镇居民基本医疗保险工作

上半年，地区新增医疗保险170人，办理门诊慢性病审批1人，办理医保产妇生育报销13人。加大宣传力度，对群众进行政策引导，做好城镇居民医疗保险年审工作。

5、积极做好养老保险征缴扩面工作

根据国家养老保险政策规定，为了保障自由职业者、农民工、个体工商户等劳动者在达到退休年龄后能维持基本生活，使其老有所养，老有所依，今年我们加大社会养老保险相关政策的宣传力度，深入社区和村组，向个体工商户讲解国家的相关政策，鼓励动员他们参加养老保险，争取实现参保全覆盖，力争完成区上下达的210人征缴任务。

6、加大小额贷款支持力度

加大对创业者小额贷款支持力度，扩大小额贷款覆盖面，对符合条件、符合政策的创业者，全方位做好支持创业服务工作，上半年申请办理小额贷款8份，贷款16万元，催缴贷款11万元；

7、举办退休人员主题书法绘画摄影评展活动。

成立街道征集书画和摄影作品活动组织委员会，在全街道共征集书法作品6副，绘画作品4副，摄影作品7副，有5副作品参加区上的巡回展，其中5副作品送到市上参加评选。

8、强化服务，切实履行岗位职责

一是为符合条件的无业及下岗失业人员办理失业登记证41份；二是协助“4050”人员办理灵活就业社保补贴27份；三是办理异地领取基本养老金资格协查认证27份；四是组织50名失地农民参加春风行动现场招聘会，会上有6人达成用工协议。

9、加强对公益性岗位的管理

对公益性岗位人员进行复审确认，严格执行考勤制度，及时上报考勤、审批、工资发放表，对出现人员更换、离职的，及时报就业局审批备案，确保岗位人员的真实性。并对公益性岗位工作人员的出勤、工作情况进行不定期检查，加强对他们的监督管理。

（二）完善城市低保制度，规范管理运行机制，实现应保尽保

1.把好出入关口，确保应保尽保。

我们对新申请对象的资格进行严格把关，对符合享受低保条件的，做到当月申请，当月初审上报，力求准确、及时，切实做到应保尽保。坚持三个严格（严格政策、严格程序、严格纪律），三个不批（隐瞒家庭收入的不批、公告发布后群众有异议的不批、上报材料失实的不批），做到底子清楚、管理到位、作风扎实。上半年新增低保家庭9户20人,停发11户15人，增发1户2人，办理异地入户调查55户。截止6月，地区城市低保户219户485人，上半年共发放保障金258280元。

2.完善资料，健全档案，实行低保人员规范化管理

我们对低保对象档案实行规范管理，按照一户一档、分类管理的要求，不断完善、补充低保对象资料，分类分户建

档。实行低保人员档案微机化管理，完成了低保对象信息资料录入工作，将符合享受低保政策的居民户档案纳入微机化管理，资料真实、完整、准确，数据及时更新。

3.严格规范操作，健全动态机制，做好复审工作

5月起至7月，对全街道在册的所有低保对象进行全面的复查审核。由各社区明确告知每户低保家庭和其他城市居民复审的有

关要求。不提交书面申请、不提供相关证明材料、不签订《西安市申请享受城市居民最低生活保障待遇人员诚信承诺》的，视为自动放弃低保待遇。在核查审定过程中，坚持100%入户调查。坚持民主评议、集体研究，对不符合条件的坚决、及时取消。社区评议结果、办事处初审结果在申请人居住地张榜公示7天以上。围绕“应保尽保，应出尽出”的机制建设，形成了“低保对象有进有出，补助水平有升有降”的良性运行机制。通过复审，掌握低保家庭生活情况，更准确的确定低保对象和补助水平，更好的接受社会和群众的监督，防止骗保、错保、“人情保”现象的发生。

4.以人为本，积极开展救助工作

我们在切实做好困难家庭应保尽保的同时，积极主动开展对困难家庭的救助工作，经常走访了解困难家庭的生活情况。今年以来，我们一是为住院治疗的5个低保对象办理了医疗救助。二是为慢性病、重大病患者发放医疗救助爱心卡74张，价值23200元。三是春节救助困难职工70人，每人300元。四是春节期间为20户特困低保家庭每户发放年货一份，慰问8户特困低保户、1户低保边缘户。

5.严格程序，做好廉租住房保障工作

认真落实廉租住房管理目标责任书，开展城镇廉租住房保障工作。办理廉租住房租金补贴1户，办理租金补贴转实物配租2户。廉租住房保障46户100人，其中入住廉租房的有3户10人，其余43户90人享受租金补贴，基本做到应保尽保。