08届物流管理专业毕业生就业问卷调查[5篇范文]

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第一篇:08届物流管理专业毕业生就业问卷调查

08届物流管理专业毕业生就业问卷调查

为了深入了解我院2008届物流管理专业毕业生就业情况,帮助广大毕业生正确地认识目前形势,同时为了完善我系物流管理专业的课程设置,更好地为广大同学服务,特组织本次问卷调查,请大家予以支持和配合。(在选项上打√)

1、你的性别:(A)男(B)女

2、你对物流专业的认识程度:

(A)非常清楚(B)比较清楚(C)清楚(D)不清楚

3、你对学校开设课程的满意程度:

(A)非常满意(B)比较满意(C)满意(D)不满意

4、你认为所学专业能否应用于实践:

(A)能(B)基本能(C)不能

5、你目前的就业情况是:

(A)就业(B)升学(C)公务员

(D)自主创业(E)出国深造(F)未就业

6、你目前的工作单位为:

(A)国家机关(B)事业单位(C)科研设计单位

(D)国有企业(E)民营或私人企业(F)中外合资企业(G)学校(H)其他

7、目前你所从事的工作是:

(A)物流(B)营销(C)国际贸易(D)会计(E)其他

8、你目前所从事的物流工作主要在:

(A)仓管(B)运输(C)配送(D)采购(E)其他

9、择业时,你首先考虑的因素是:

(A)工作地点(B)经济收入与福利

(C)个人发展机会(D)专业对口

(E)工作单位性质(F)工作环境(G)其它

10、你的就业地点为:

(A)经济发达地区(B)安徽本省(C)西部地区(D)其他地区

11、你认为在求职择业过程中,用人单位对你最具吸引力的方面是:(选择三项)

(A)单位性质和规模(B)地理位置和自然环境

(C)单位文化及激励机制(D)薪酬与福利

(E)单位效益与发展潜力(F)培训及提职机会(G)其它

12、你目前的职业的月薪标准是:

(A)800元以下(B)800——1200元

(C)1200——2000元(D)2000元以上

13、你认为下列因素对就业的影响程度是:(每题均答)因素 非常重要 比较重要 不太重要 不重要

(1)学习成绩 A B C D

(2)个人能力 A B C D

(3)所学专业 A B C D

(4)家庭的背景或社会关系 A B C D14、目前所从事的工作是否满意?

(A)很满意(B)比较满意

(C)满意(D)不太满意

15、如果你对目前所从事的工作不满意,你是否想另找一份工作?

(A)想(B)暂时还没有打算

(C)再作一段时间的适应(D)不想再找

16、你认为就业困难的主要因素有哪些:(限选三项)

(A)性别原因(B)专业的社会适应性不强

(C)学习成绩不理想(D)外语和计算机未过级

(E)知识能力储备不够(F)自我定位不够准确(G)没有工作经验(H)信息严重不足(I)其他

17、你目前的工作是通过:

(A)校园招聘会(B)报纸、广播电视等新闻媒体

(C)亲戚或朋友介绍(D)校外招聘会

(E)网站(F)其他

18、你认为毕业生就业指导应大力加强哪些内容:(最多选二项)

(A)宣传和解释国家有关毕业生就业的方针政策

(B)制定毕业生就业的总体安排计划

(C)收集和整理社会上有关人才需求的信息

(D)向学生提供人才需求的信息

(E)为录用单位和毕业生之间的双向选择搭桥

(F)学生就业意向的调查

(G)接待毕业生进行个别的就业咨询谈话

(H)帮助毕业生推荐工作单位

(I)为毕业生开设就业指导课程或就业教育、讲座等

19.请你简单谈谈自己就业过程中的体会及其对学校就业工作的意见和建议:

第二篇:物流管理专业就业

物流1002班赵红双物流管理专业就业

物流管理指在生产与流通领域中从事运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息和服务等物流活动中的管理人员。就业范围广,可到交通运输(民航、远洋、铁路、地铁、公路、水运等)、现代商贸(连锁、超市、配送、特许经营等)、邮政、速递、国际贸易、港口、机场、物流园区、商检、海关、信息产业、制造企业、国际货物代理等各个领域、行业、部门工作。

随着经济全球化进程的不断加速,物流业在我国作为一种新兴的行业,物流业正在成为我国经济中的一个新的经济增长点。目前我国物流市场规模已达2400亿元,且以每年30%的速度快速增长。而我国物流人才却极度匮乏,目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右,估计缺口达600多万人现代物流业正以惊人的速度在迅速形成,培养大批既有真才实学又符合物流行业发展要求的专业化人才成为当务之急。目前北京物流人才缺口20万,对于想从事物流行业的人来说不能不算是一个喜讯。当前我国的物流业正处于迅速发展的时期,据统计,在上海从事物流行业的人员只有不到10万人,人才缺口达到50万,在上海的人才开发目录中,物流人才被列为12种紧缺人才之一。因为物流管理落后太多、因为行业发展太快、更因为缺少专业人才培养体系!落后,意味机遇;稀缺,意味高薪;专业,意味长期的职业发展保证!无论在工业、商业或专业物流企业,物流人才都将获得广阔的职业发展空间!

有关资料显示,2005年有450所高职高专院校开设了物流管理专业,160所院校开设了物流管理和物流工程本科专业,有57所院校招收物流工程硕士,近千所中专开设了物流管理专业;物流从业人员在职教育,业已全面铺开;上岗资格培训人数日益增多,但是尽管近年来各高校及培训机构培养了大量的物流人才,然而从数量上还远远不能满足社会的需求,加之当前学校教育和行业培训都较偏重于理论教学,缺乏实践经验, 毕业生所掌握的专业技能和视角与企业需求还有较大的差距。

物流专业就业范围:

物流师的就业范围:可到交通运输(民航、远洋、铁路、地铁、公路、水运等)、现代商贸(连锁、超市、配送、特许经营等)、邮政、速递、国际贸易、港口、机场、物流园区、商检、海关、信息产业、制造企业、国际货物代理等各个领域、行业、部门工作.市场所需的物流人才:

一是企业物流人才;二是物流企业人才;三是物流规划咨询人才;四是物流研究人才。企业物流人才主要是指物流各功能岗位的操作人员,如运输管理人员、仓储管理人员、报关员、配送人员、客户关系管理员等。这些人员必须熟悉物流行业,同时掌握了物流运输、仓储、包装、装卸等方面的知识,并能熟练的运用到实际工作中。物流企业人才的需求主要是第三方物流营销人才,能够运用物流知识进行物流企业的物流服务营销。至于物流规划咨询人才和物流研究人才,主要是指有扎实的理论基础和渊博的知识,具有物流科技创新能力,并且知识面较宽的复合型物流管理规划人才。

企业对物流人才能力的要求:

企业对物流人才综合能力的要求可归纳为:良好的沟通和把握全局的能力、实操技术技能、规划未来蓝图和团队合作能力。专业知识主要包括:物流管理知识、财务知识和其它商业知识、专业英语、计算机信息系统知识等。

物流行业人才的薪酬待遇:

薪酬待遇:在目前的国内物流行业内,人才需求分布情况是:负责仓储和货物流通的是最基础的职位,这部分从业者比较多,但几乎都不是物流专业人才,他们的年收入在1万至2万元;负责业务和管理的经理是中级的职位,这部分人大多也不是物流专业人才都是有一定经验的从业人员,他们的年收入在3万至5万元;出色的高级经理和总监是最缺乏的,他们的年收入在几十万元以上。

物流管理专业的培养目标:

普通高校以培养本科以上理论技术型人才为主;高职学院以培养管理技术应用型人才为主;职高、技校以培养技术工人为主。

物流管理专业就业前景物流办理专业为适应社会主义市场经济需要,造就学生具有扎实的办理学基础、经济学和信息技术基础知识,较高的英语程度和计较机基础技术,具有在掌握工科基础知识的前提下,认识法规,掌握现代物流办理理论、信息系统的手段、要领,具备物流办理、规划、设计等较强实务运作能力的高级现代物流办理人材.成为在物流办理领域从事全过程策划、办理和物流信息化工作的高级复合型办理人才。

物流管理专业的毕业生:

目前毕业的物流管理专业的学生,已经成为市场抢手人才,同时,我国物流正在和国际物流融为一体,熟悉国际物流运作的人才更显不足,这一专业作到三证互认,因此就业前景还是乐观的。当然还要取决于自己的综合能力。

物流管理专业的学生毕业后可以去一般企业(工厂,贸易公司)里做物流工作或去物流企业里工作.一般企业里的物流岗位有仓库(收发货,保管),计划,采购,运输管理,进出口关务,物流企业里岗位主要是操作,销售,客服。

作为物流管理专业的毕业生在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业,就业前景良好。今后一段时期,除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外,相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。

随着我国物流快速发展,虽然我国物流专业人才十分匮乏,已经成为制约我国物流发展的瓶颈,物流就业前景很好,但是如果你自己的知识达不到、综合能力不够优秀也是没用的,其实学什么专业都有好的发展前途,这一切都取决于你自己,要知道三百六十行,行行出状元!

第三篇:关于物流管理专业就业情况调查

关于物流管理专业就业情况调查问卷

亲爱的同学,你好!

当前大学生就业形势仍然严峻,不同专业有着不同的就业形势。物流管理专业是一个新兴专业,为了深入研究物流管理专业的就业情况,为政府、学校和毕业生提供决策依据,更好的促进就业,特开展此项调查。望同学们给予支持,积极配合。

1、您的性别是?

A、男B、女

2、您的学历是?

A、高职高专B、本科C、硕士D、博士

3、您认为目前物流专业的就业形势怎样?

A、形势严峻B、形势正常C、形势较好D、不了解

4、您认为本专业到对口单位就业的机会如何?

A、机会大B、一般C、很少

5、您对学校提供的就业指导与服务满意程度是?

A、非常满意B、比较满意C、一般D、不满意E、非常不满意

6、您的就业信息获取主要渠道是:

A、学校就业部门提供(含校园招聘会、宣讲会)B、老师推荐

C、政府公共就业服务机构(如政府网站)D、亲友提供

E、社会盈利性中介机构(如私营人才网站)F、其他

7、您是否准备考取物流管理专业的相关证书?

A、是B、否C、无所谓

8、您毕业以后有考虑到快递行业就职吗?

A、有B、没想过C、还不清楚

9、您选择就业单位是否会选择与专业对口的单位?

A、是B、否C、无所谓

10、您现在是否有明确的就职意向?

A、是B、否

11、您能接受的起薪是?(试用期后)

A、1000-2000元B、2000-5000元C、5000元-8000元D8000元以上

12、您认为您现在最欠缺的素质是?

A、管理领导能力B、沟通协调能力C、承受压力、克服困难的能力

D、相关工作或实习经验E、专业知识和技能F、其他

问卷到此结束,非常感谢您的支持。

第四篇:物流管理专业就业前景

物流管理专业就业前景

物流管理专业就业前景

物流就业方向

随着中国社会主义市场经济体系建立、世界经济一体化进程的加快和科学技术的飞速发展,物流产业作为国民经济中的一个新兴的产业部门,将成为本世纪重要产业和国民经济新的增长点。目前,从中央到地方以及许多市场意识敏锐的企业,已把物流作为提高市场竞争力和提升企业核心竞争力的重要手段,把现代物流理念、先进的物流技术和现代物流模式引入国家、地方经济建设和企业经营和管理之中。但是我国的物流教育仍十分滞后,造成了现代物流综合性人才、企业尤其是流通企业改造传统物流与加强物流管理、城市规划

物流系统运筹、第三方物流企业的运作技术操作等现代物流人才严重匮乏,阻碍了经济的发展和经济效益的提高。

就业前景

作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业,就业前景良好。今后一段时期,除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外,相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一,缺口达60余万。据了解,目前最为抢手的物流人才,是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能,且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才,他们的年薪最高可达100万元。

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一.填志愿,学校为先还是专业为先?

一本院校里有名校、一般重点大学,学校之间的层次和教育资源配置,还是有较大差异的。在一本院校中,选学校可能更重要一些。学校的品牌对学生未来就业会产生一定影响。如果你进了名校,但没能进入自己最喜爱的专业,你还可以通过辅修专业等方式,来完善学科知识结构。而且,如今大学生就业专业对口的比例越来越小了,进入一所积淀深厚、资源丰富的学校,有助于全面提升自己的素质与能力。

二本院校中,大部分学校都有鲜明的单科特色。建议考生结合自己的特长、兴趣爱好,以专业为导向来选择学校。

二.如何看待专业“冷门”“热门”?

专业的热门与冷门,随着经济和社会形势的变化而变化。有些专业,看起来热门,许多学校都开设,招收了许多学生,导致若干年后人才过剩。有的专业,在招生时显得冷门,但毕业生就业时因为社会需求旺盛,学生成了“抢手货”,而且个人收益也不错。家长可以帮助学生,收集多方信息,对一些行业的发展前景进行预测,带着前瞻性的眼光去填当下的高考志愿。同时,学生也要从自己的特长与兴趣出发来选择专业,有兴趣才能学得更好,日后在就业竞争中脱颖而出。

高校新专业的产生有不同的“源头”。有的是在老专业基础上诞生的,专业内容变得更宽泛一些,此类新专业的分数线通常与往年差不多。有的是某一老专业与其他学科交叉而产生的,这类新专业在培养实力方面可能比老专业弱一些。有的是根据社会需求而设置的全新专业,录取分数线可能会在校内处

于较低分数段。

第五篇:高校物流专业毕业生如何更好就业?

如今物流公司遍地开花,物流专业四面扩招,物流培训方兴未艾。在媒体报端时常可见 “某某地区(城市)物流人才缺口多少多少万”的表述。这让许多人都觉得,只要学习物流,在国内就一定有用武之地,而且还待遇不菲。

但事实却不一定是这么回事。因为很多人口中的 “物流人才缺口”并不代表社会对物流专业毕业生的需求人数。因为物流行业是一个 “无底洞”——司机、搬运工、包装员、仓库作业人员、操作员等都可以归为 “物流人才”。对此,毕业生应该有清醒的认识。企业最缺什么人?

目前我国物流企业最为缺乏的是懂物流实际操作(比如能进行国际贸易中的船务、报关、报检,清楚物流项目审批程序等)、了解物流行业现状及业内基本情况、有物流行业工作经验(最好是国有大型物流企业或外资、合资企业工作经验)的高级专门人才。

这些人员的职位一般都是物流部门主管、项目经理等职位,年薪一般为6万~10万元。这类人才才是目前物流人才市场上的宠儿。

因为物流行业是一个十分注重实际工作经验,需要有一张强大的关系网的行业。而对于高校物流类毕业生,很多物流企业老总普遍表示不愿使用。他们普遍认为,物流本科生进入企业后基本上什么都做不了,工资太低又不愿意干;而一旦经过培养后能做事了,大多又选择跳槽。所以,他们一般更趋向于招聘高职院校的毕业生作为基层员工,这也是高校的物流类毕业生自身要思考的一个问题。毕业生需要什么知识?作为一名高校物流类专业的毕业生,首先应该具备核心知识。其包括:现代物流与供应链基本理论、物流信息系统、物流管理软件应用、电子商务相关理论、物流系统优化理论、物流系统规划理论。一名物流本科毕业生,自身的物流专业知识必须扎实,只有这样,进入公司才能很快进入自己的角色,这对于自己以后的提升也是十分重要的。

其次,还应该拥有现代市场营销基础理论、经济管理相关知识、国际贸易知识等外延知识。因为物流学科是一个交叉学科,需要其他学科来帮助进行物流的管理与运作。

再者,还应具有支撑知识,包括个人修养、品质、法律基础、物流行业环境、英语、计算机等。作为一名新时代的高等院校本科毕业生,要有良好的个人修养及品质,基本的法律知识,有较好的外语交际及表达能力,能够熟练进行计算机基本操作。这是支撑我们工作的基石。高校毕业生到哪就业?

市面上共有七类单位(企业)需求物流类人才:商业、物资储运企业进行重组或改造后形成的物流企业;交通运输、货运代理企业延伸物流服务而形成的物流企业;制造企业剥离或者相对的机构或实体自己承担其公司内部的物流业务,并且从事社会化物流活动;新兴的第三方物流企业或物流咨询公司;外资或合资物流企业;海关、城市物流规划与设计部门、物流协会及相关政府部门;普通高等院校及高职、中等技术学校等。

以上几类对于招收的物流类人才各有不同的侧重点。第一、二类企业中较好的单位一般要求具有物流行业三年以上工作经验,这是高校物流毕业生很难跨过的门槛。但是有一些企业同样也会招收少量的优秀毕业生,但一般机会不大。

第三类企业提供的工资待遇不是很高,但是给予毕业生的锻炼与培养比较重视,也容易学到知识,是一条可以选择的发展道路。

第四、五类企业要求毕业生各方面的能力都要十分突出,而且需进行一系列的选拔才能进入,不过能进入的毕业生一般以后的发展空间都是十分广阔的。但是这毕竟是少数,因此,要量力而行。

第六类企业一般招收硕士研究生以上学历,对于本科毕业生一般要求进行国家统一公务员考试才能录取,有此类打算的毕业生可以选择。

第七类单位一般招收重点院校物流类硕士及少量优秀本科毕业生,对于打算从事物流教育及研究的优秀毕业生来说,是一个不错的选择。毕竟学校给予的条件及待遇都是不错的。因为物流作为紧缺专业,进入学校后,给予毕业生的发展空间也是很大的。如何获得高薪?

根据笔者的经验,要获得物流高薪需要具备一些条件(包含但不仅限于),希望能对正在从事物流和将要从事物流的毕业生提供参考。

一般高薪都产生在外资企业(尤其是欧美企业)。同样的岗位外资企业的待遇会高于国内的企业,所以有良好的英文基础就有了获得高薪的可能。拥有高学位、学历。高学历是一些高薪职位的基本条件,也是进入一家知名企业的敲门砖。再者,良好的工作经验背景、良好的物流项目背景也至关重要。至少能熟练的运用一个比较知名的系统或软件,比如SAP或MRP,知名企业所使用的系统基本就集中在有限的几个。至少拥有3年以上的物流从业经验,5年以上更佳;如果同时拥有物流运营和管理经验就更好了。

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