第一篇:河北金融学院管理系团总支学生会简介(十二)就业信息部简介
十二、就业信息部简介
就业信息部密切关注大学生就业与职业走向,以“增强就业意识,培养就业能力,规划就业方向”为宗旨,开展各类与大学生就业相关的活动,是大学生链接社会的窗口,主要职责如下:
1.引导学生树立正确的就业与创业观念,提升大学生职业素养,营造良好的就业与创业氛围;
2.开展就业与创业类竞赛,提高大学生创业与就业能力;
3.搜集丰富的就业信息,开展大学生指导和咨询工作,及时准确地为毕业生提供就业信息,配合老师完成毕业生相关工作;
4.指导就业与创业协会开展工作。
就业信息部招新要求
1.思维缜密,善于思考,具有创新能力;
2.有较好的组织协调能力和沟通能力;
3.有较好的数据信息搜集、统计和分析能力;
4.踏实肯干,并有较强的责任心和上进心;
5.积极主动,持之以恒。
第二篇:河北金融学院管理系团总支学生会简介(十一)外联部简介
十、外联部简介
外联部是隶属学生会的重要部门,主要工作在于对外交流方面,以增进院企合作关系为工作重点,援引赞助以服务于学生活动,是学校与社会联系的一座桥梁,主要职责如下:
1.培养高素质外联人才,提高专业技能;
2.提升我部干事各方面素质,在对外交流中展现金院风采;
3.加强与其他部门的交流,保持融洽关系;
4.与企业、公司等洽谈,保持长久合作关系;
5.争取各种商业赞助,为学生会活动提供经费;
6.加强同校内外新闻媒体的联系,扩大我系影响力。
外联部招新要求:
1.仪表得体,端庄大方,形象气质佳;
2.语言表达能力、人际沟通能力强;
3.思维敏捷,有较强的应变能力;
4.有较强的组织协调能力,危机处理能力;
5.责任心强,善于处理复杂问题;
6.懂得简单的合同法律常识。
第三篇:河北金融学院管理系团总支学生会简介(十)体育部简介
九、体育部简介
体育部是开展校内体育活动的生力军和主要力量,是一个致力于在学校范围内推广各项体育运动、增强学生体质、丰富本校学子的课余生活的组织,主要职责有:
1.负责各类体育活动、比赛的策划和组织;
2.推动全民健身运动的开展,弘扬体育精神;
3.宣传体育工作的重要性,提高同学的体育运动观念;
4.协助校团委以及其他部门开展工作;
5.本学年主要负责全校运动会系列工作,并将举办篮球赛、足球赛、排球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、健美操比赛、太极拳比赛等重要活动。体育部招新要求:
1.对体育事业富有热情,积极主动;
2.工作认真负责,有上进心、责任心;
3.吃苦耐劳,有奉献精神;
4.协调能力较强,善于组织大型体育活动;
5.体育运动员及有获奖经历者优先。
第四篇:河北金融学院管理系团总支学生会简介(六)学习部简介
五、学习部简介
学习部是隶属于学生会的重要部门,帮助同学们解决学习过程中遇到的问题,激发同学们的学习兴趣,培养创新思维和科学的学习方法,增进师生交流,完善教与学的环节,主要职责有:
1.学风建设:学习部的核心工作,为同学们营造良好学习竞争环境;
2.定时查早读:定时核查早读出勤情况,记录迟到缺席名单;
3.收取考勤表:每天按时收取各班上课考勤表并定期汇总;
4.核对量化分:每学期期初收取各班的量化表,核查奖学金。学习部招新要求:
一、学习部干事招新要求:
1.具有服务管理系、服务学生的奉献精神;
2.态度端正,有上进心;
3.工作认真负责,有强烈的责任感;
4.具有较好的创新和交际能力;
5.正确处理学习与工作的关系;
6.具有基本Office2010等软件基本操作能力。
二、学习部下设辩论队
1.对辩论有浓厚兴趣;
2.普通话标准,吐字清晰,表达流畅;
3.思维活跃,有良好的思辨能力、临场反应能力;
4.涉猎面宽广,知识储备丰富。
第五篇:河北金融学院管理系团总支学生会简介(二)组织部简介
一、组织部简介
组织部是隶属于团总支的重要部门,直接对团总支副书记负责,发挥着协助团委加强我系共青团思想建设、组织建设及团干部培养的重要作用,主要职责如下:
一、团务工作
1.熟悉我系团组织的基本情况,做好团组织相关数据统计工作;
2.加强团员的思想教育,提高团员素质,积极鼓励团员向党组织靠拢;
3.做好团员登记、团员组织关系转接、团员证注册、团费收缴等工作;
4.检查我系各团支部主题团日活动开展情况,开展团课比拼活动;
5.负责“五四”表彰、团员评优等工作;
6.开展有利于团务工作的相关活动,配合其他部门完成任务。
二、党组建设
1.组织党员学习党的先进理论知识,发挥党员模范先锋作用;
2.推荐优秀团员为党员拟定发展对象,做好具体考查工作;
3.发展入党积极分子、预备党员及预备党员转正等;
3.负责收缴各班党员党费;
4.更新我系预备党员和党员相关信息,制作电子档案。组织部招新要求:
1.思想品德良好,积极向党团组织靠拢;
2.工作积极主动,耐心细心,责任心强,吃苦耐劳;
3.具有较好的组织、协调能力;
4.具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。