“青春助力●爱心伴成长”新生代新居民关爱行动

第一篇：“青春助力●爱心伴成长”新生代新居民关爱行动

海盐县新居民服务管理工作领导小组办公室

关于实施“青春助力●爱心伴成长”新生代新居民关爱行动的通知

为贯彻落实县委《关于加强和创新社会管理服务的实施意见》精神，深化新居民分类管理，分层服务工作，增强服务管理工作的针对性和有效性，经研究，决定在全县范围内实施“青春助力●爱心伴成长”新生代新居民关爱行动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想与目的以科学发展观为指导，坚持以人为本、服务为先的工作理念，以解决新生代新居民突出问题和实际困难，提升新生代新居民就（创）业能力和文明素养为落脚点，以志愿服务、义工活动、结对关爱、就（创）业帮扶为主要形式，深入开展学业辅导、心理疏导、技能培训和法律知识与安全常识教育活动，形成新生代新居民素质提升和关爱帮扶的长效工作机制，提升新居民综合素质，促进社会和谐。

二、工作载体与内容

（一）开展“青春助力●共享蓝天”结对关爱特殊新居民家庭子女活动。以基层团组织为活动单位，与新居民特殊家庭子女（单亲、父母双亡或父母不在海盐的新居民孩子）结成帮扶对子，通过爱心捐赠、上门走访、交流谈心、亲情陪伴和学业辅导等方式开展志愿关爱活动。

实施单位：★团县委、县新居民局

(带★号的为牵头单位，下同)

（二）深化“青年安全生产示范岗”创建活动。联合县安监局深

入开展“青年安全生产示范岗”创建活动，把新居民职工培训工作纳入各镇（街道）安全生产教育基地培训，并把新生代新居民职工列为培训重点，制订年度培训计划；完善“青年安全生产示范岗”创建的考核机制；适时开展督查和指导，提升工作实效。

实施单位：★团县委、县安监局

（三）开办新居民子女家长学校。在新居民职工比率较高，新居民居住较为集中的企业和社区，开办新居民子女家长学校。由主办单位负责组织师资力量，不定期为新居民家长授课，提高家长对孩子成长的关注度和科学培养教育孩子的能力。

实施单位：★县妇联、县新居民局

（四）开展“励志儿童”评选活动。每年开展一届“励志儿童”评选活动，在新居民少年中选树一批具有勤奋好学、自立自强、诚实守信等优秀品质的先进典型。通过对“励志儿童”的表彰和事迹宣传，激发新居民少年儿童向先进学习的热情，推动新居民未成年人思想道德和精神文明建设。

实施单位：县妇联

（五）开展“爱心助成长”活动。发动“爱心人士”或企业，与生活困难的新居民计生家庭子女结对，在经济上给予援助、生活上给予关心、精神上给予鼓励，帮助他们客观认知成长过程中可能遭遇的困惑，引导他们树立正确的责任感、道德观和人生观，让他们感受社会的关爱与重视，振作精神，积极向上，学有所成。

实施单位：★县人口与计生局、县新居民局

（六）建立“新生代新居民职业技能培训基地”。在县职成教中心建立“海盐县新生代新居民职业技能培训基地”，每年制订和落实新生代新居民职业技能培训计划，提高新居民就业能力，提升其劳动技能。以开展“基地”化培训为牵引，全面推进新居民职业推荐和技能培训的均等化服务工作进程。

实施单位：★县劳动保障局、县教育局、县新居民局

（七）开展“星火工程”，助力新生代新居民创业。积极鼓励有能力的新生代新居民在盐创业。一是适时组织新生代新居民参加创业培训和创业项目推荐活动；二是把新居民创业扶持工作纳入全县“助创富民”工程，并把新生代作为扶持重点，积极宣传，指导新居民做好扶持资金的申报工作；三是建立全县新生代新居民创业人才信息库，定期走访，协调解决创业中遇到的困难。

实施单位：★县新居民局、县委组织部、县劳动保障局

三、要求

（一）提高认识，统一思想。目前，我县近六成新居民为新生代新居民，他们既是我县劳动力资源的生力军，又是主要后备力量，同时也是社会治安问题的高发人群。就业能力弱、劳动技能不高、成长缺少关注，是新生代新居民比较突出的问题。加强这一特殊群体的服务与管理工作，既是促进社会和谐的需要，也是助推我县经济转型升级的需求。因此，各相关成员单位应高度重视新生代新居民的服务管理工作，结合各自工作职责，积极探索适宜的关心关爱工作机制。要把新生代新居民的培训、教育、帮扶工作放到突出位置，与本地人一起，同谋划、同服

务、同关爱。

（二）精心组织，落实责任。本次行动的部分活动项目已在“新居民宣传服务月”活动中开展过，取得了较好的社会效益。作为长效工作机制，各项目实施的牵头单位要认真梳理前期工作情况，重新修订和完善活动方案，并把项目列入年度工作计划，加强经费保障，明确责任科室，抓好落实。各项目参与单位要强化协作精神，发挥好各自优势，积极配合牵头部门落实相关工作。各级新居民事务机构要在新生代新居民相关信息调查、提供，帮扶对象遴选，人员组织和企业协调等方面积极做好配合。县新居民事务局要在做好相应项目工作的同时，加强指导、协调与督查工作，确保各项工作落实到位。

（三）及时总结，注重实效。要注重项目实施的实际效果，加强对项目实施过程中出现的新情况、新问题地分析与研究，建立健全必要的激励机制，以促进项目的深入开展。要做好总结梳理工作，每年12月中旬前，由牵头单位把项目实施情况和相关工作资料报送县新居民服务管理工作领导小组办公室（联系人王伟琦、徐静，电话86112333），办公室将对每个项目的实施情况开展评估，对优秀项目与先进单位进行表彰，完善项目实施措施，补充实施项目内容，增强新生代新居民关爱行动的生命力。相关成员单位亦可把一些涉及新生代新居民，行之有效的工作举措或活动载体报送县新居民服务管理工作办公室，纳入 “青春助力●爱心伴成长”新生代新居民关爱行动，扩大活动的社会效益。

二○一一年八月十五日

第二篇：助力关爱新居民子女

我们和你在一起

红黄蓝童装助力关爱新居民子女

5月28日，由温州市教育局、温州市慈善总会等单位主办，温州公共民生频道承办的“我们和你在一起”——庆“六一”关爱新居民子女大型公益活动在市区益民民工子弟学校举行仪式。红黄蓝童装爱心助力公益事业，为益民小学的孩子们送上420套红黄蓝“校服”，与众多社会人士一道，共度温暖的一天。

当天早上，近千名小学生怀抱愉悦和热烈的心情参与仪式。仪式上，由温州慈善总会接受12家异地商会的捐赠，并成立益民小学困难新居民子女专项助学基金，红黄蓝公司党支部书记金文龙代表红黄蓝集团以红黄蓝儿童慈善基金会的名义，为益民小学的孩子们送上红黄蓝 “校服”，与全校师生一起期冀美好的六一儿童节。一段段热情似火的舞蹈、歌唱，还有少儿瓯剧、少儿走秀表演，仪式现场，温情弥漫。

关爱新居民子女活动，对改善温州市外来民工子女生活现状、增强他们的家庭归属感和民族认同感、促进社会和谐稳定都具有十分重要意义。红黄蓝童装倾情助力公益事业，表现“倾情缔造关爱之美”的企业理念，希望孩子们怀抱希望，共同展望美好明天。

第三篇：关于开展“青春助力——关爱农民工子女志愿服务行动”倡议书

关于开展“青春助力——关爱农民工子女

志愿服务行动” 倡议书

全体机关干部职工：

“农民工子女”，一个我们陌生而又相对处于弱势地位的群体，他们的父母从事着最脏、最累、最苦的工作,拿着最微薄的收入，却在为经济社会发展做着巨大贡献。据统计，我市农民工数量已超百万，百万人背后是许许多多 “农民工子女”，这些孩子们一边连着乡村，一边连着城市；一边连着艰辛，一边连着希望；一边连着昨天，一边连着明天„„当身居都市的人们在为孩子怎样才能享受优质的教育资源而烦恼时，这些孩子们却正在渴望着稳定的生活和温馨的课堂，期盼着在汲取知识的同时，享受心灵的润泽。孩子永远关乎未来，当农民工已然成为推动经济社会发展一支重要贡献力量的历史条件下，关爱农民工子女也成为全社会义不容辞的责任。

根据团省、市委近日下发《关于开展“青春助力——关爱农民工子女志愿服务行动”的通知》精神，现向全体机关干部职工发出倡议：携起手来，弘扬扶危助困、无私奉献的传统美德，用爱心传递“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，努力彰显国资机关干部队伍心系社会、关注民生的人文情怀，为“国盛资盈”机关精神增添一摸温暖色彩！

“青春助力——关爱农民工子女志愿服务行动”具体方案如下：

一、服务对象

经先期调研排摸，确定在农民工子女较多的**区**小学的小学生中，选择4名家庭贫困、品学兼优的农民工子女，作为关爱帮扶对象（贫困小学生情况简介详见附件）。

二、服务内容

结合农民工子女的实际需求, 重点开展以下两项关爱帮扶活动: 1.心手相牵看城市。带领小学生利用周末时间参观爱国主义教育基地、博物馆、纪念馆、科技馆等,帮助他们充分感受和体验城市生活、了解和融入城市，欢迎富有爱心、时间宽裕的干部职工报名参加导游陪护，具体参观事宜另行通知。

2.心手相牵献爱心。将于5月 日集中组织开展一次募捐活动,主要是募集家庭闲置的图书、玩具、文体用品、生活用品、教学设备等，欢迎条件的干部职工适当进行资金捐助，数额不限。募集完毕，将请纪委监督，由团委将爱心物资直接送到学校，交到学生手中，实实在在为这些孩子的教育尽一份心，尽一份力！

三、行动须知

1.本次活动属志愿活动，请广大干部职工结合自身实际，自愿参与，奉献爱心。

2.鼓励结对长期帮扶。鼓励有条件的个人或家庭，选择其中一个小学生结为长期帮扶对子。经与学校商量，进行长期帮扶的，建议以学习物品帮助为主，若以现金形式，一年最高不超过**元，帮扶期最多不超过4年。如因时间、距离等因素不便与学生经常见面的，可由团委出面代转爱心。

3.除集中行动献爱心外，可随时与团委联系，进行爱心捐助。

联系人： 联系电话：

附件：

小学*名家庭贫困、品学兼优小学生情况简介 共青团**市**委员会 年**月**日 3 ** ** 附件：略