党支部书记廉政标兵事迹材料

第一篇：党支部书记廉政标兵事迹材料

群众贴心的当家人

——记滕州市廉政标兵、荆河街道柳楼居党支部书记柳志国

□通讯员：张毅 宗亮 延新

村官是多大个官？连七品芝麻官都算不上。但村官也是官，是直接与农民打交道的农村最基层的干部，而农民可是我们党和政府深厚的群众基础，因此村官虽小责任不小。有这样一个村官，2007岁全票当选支部书记，以绝对优势票当选居委会主任,成为山东省滕州市荆河街道最年轻的农村支部书记。――他就是柳志国，荆河街道柳楼居党支部书记、居委会主任。从当上‚村官‛的那一天算起，5年来他扎实工作、公道勤廉，赢得了组织的充分肯定和群众的广泛认可，被柳楼居民亲切称为‚贴心的当家人‛。“要干，就干得出色，干出名堂。”

柳志国常说，‚一名合格的支部书记，首先要能干、善于，干得公正，干得明白。要干，就干得出色，干出名堂。‛他上任之初，就和居‚两委‛的干部把居容居貌整治放在了首位。柳楼是一个人口只有708人的小村，在2007年之前集体积累空白，居容居貌相对破旧，道路狭窄坑坑洼洼，居民出行是‚晴天一身土，雨天一身泥‛。特别是大雨过后，下水道不通，到处是积水，群众盼修路、盼村庄整治。整治道路是件大事，他先后召开党员会、居民代表会，统一干部

1群众的思想。在集体缺少资金的情况下，他个人垫资6万元请来了建筑队伍，购置了水泥、沙子、石子、管材。在他的带领下，居民们自发加入到修路的队伍中。仅用一个月，拓宽硬化道路5000米，整修下水道10000米，彻底解决了居民出行难题。

随后，针对过去没有办公场所的问题，他争取上级支持，筹资120万建设了使用面积达900平方的‚两委‛办公楼，集计生服务室、党员活动室、新居民服务室、老年活动中心于一体，实现了‚办公有场所、服务有阵地‛。办公楼筹建之初，有好几个私人建筑队老板找到他，希望能拿下这个工程。为了节省资金、确保建筑质量，他把工程摆到了居民代表大会上，对工程进行了公正招标。2008年，为让居民读上好书，在他的积极推动下，建成了一处面积达60平方、藏书8000册的农家书屋。投资60万元，在居办公楼西侧建设了占地7.6亩的社区小广场，配套了休闲健身器材，吸引了全居及周边群众。每天傍黑时，广场聚满了健身、娱乐的居民。年底的时候，在居民代表大会上居民代表们反题洗澡难，附近的浴池大多陈旧卫生条件差。能不能居里建一个卫生条件较好的浴池？他在会上提出了这个想法。一呼百应，建设浴池的事就提到了居民议事会上。2009初柳楼居建设了一处洗浴面积达400平方的浴池，全居老少免费洗浴，让周围附近村居的群众好生羡慕。

在居支部书记的岗位上，他扎实苦干，成绩突出，先后

荣获枣庄市老龄工作先进工作者、滕州市优秀共产党员、滕州市文明市民标兵、荆河街道十佳优秀党支部书记荣誉称号。他所在的柳楼居党支部被授予滕州市优秀基层党组织，柳楼居也先后被评为枣庄市老龄工作先进单位。

“群众满意率低于90%，我就辞职”

从2007年始，连续5年未发生一起上访事件，未发生一件刑事重大案件，未发生一起群体性闹事事件，这恐怕是一个奇迹。在前不久的党务公开工作考核时，市委组织部副部长孔繁华问柳志国，你们村的工作搞得这么好，有哪些经验？柳志国说，其实很简单，就这么三条：一是不结党，凡事想着百姓；二是不谋私，一碗水端平；三是不糊弄，实行阳光操作。心底无私天地宽。这么多年来，他坚持一个原则，处理任何事情，首先将‚私心‛丢在一边，做到秉公处理。群众评价说，他总是把公家的事当自家的事，把群众的事当自己的事，而真正把‚自己的事‛不当回事。近年来，他先后帮助5户贫困户稳定了基本生活。逢年过节，他和居‚两委‛的同志总是来到贫困户及孤寡老人家中走访，送去米面、食油等生活用品。72岁的刘春堂是孤苦老人，他经常到老人家中嘘寒问暖，如对待自己的老人般关爱。去年冬天，老人半夜突然得病，他听到消息后马上联系车辆，并怕老人冷抱上自家的棉被把老人送到了医院不知情的大夫还以为他是老人的孩子。将心比心，在柳楼居民们都将柳志国看作自家人、知心人。哪里有矛盾，哪里有纠纷，只要柳志国一到场，没有解不开的结，因为大家都知道，柳书记办事公道。

在城郊农村，农民关注的焦点不外乎是居级开支、土地征用、承包租赁等等之类的问题。在柳志国看来，只要真正做到党务、居务公开，这些问题都会迎刃而解。近年来，机械工业园项目先后征用柳楼200余亩土地。对征地补偿款，他和‚两委‛的同志没有动心思，更没有打主意，经居民代表大会表决，全部发放在居民手中。在柳楼所有的居级工作全部实施阳光操作，将知情权、决策权、监督权交给群众。在柳楼居，居里作出的每一项决策、居干部每花一分钱，都要经由党员大会、居民代表议事会讨论决定。每月公开一次居级财务收支情况，并设立专门的理财小组每月进行监督；公开低保、计划生育安排等与百姓休戚相关的事项，让群众对居里的情况知根知底，明明白白。

为让群众享受到发展的成果，在他的倡议下，集体出资为全居符合条件的居民办理了新型农村合作医疗保险，解决了群众‚看病难‛问题。为确保安全，在全居安装了电视监控设备，大大小小近16个探头如天眼注视着全居每个角落，加上党员义务巡逻，群众安全感普遍增强。群众心中有杆秤。据了解，每年一度的群众评议，柳志国的满意率从来没有低于96%。2011年5月，他又全票当选柳楼居党支部书记，高票当选居委会主任。柳志国常说：‚党员、群众是我的‘靠山’，如果我的满意率低于90%，我就辞职！‛在他的带领下，柳楼居发生了巨大变化，成为荆河街道工作典型，全市计划

生育现场会、全市城镇居民养老保险办理工作现场会先后在柳楼居召开，并成为全省反邪教社区典型。在成绩面前，他常说：‚入党不是入股，做干部不是当老板，服务群众才是职责所在。

“当干部，要站得正立得直”

这些年来，柳志国始终带头执行居里的财务管理制度和重大事项决策流程。在工作中从不乱花一分钱，为了给村里、群众办事方便，他自费购买了小轿车，却从未在在里报过一分钱。对那些想通过走他的后门儿办事的人，无论是亲戚还是朋友，柳志国一律严辞拒绝，他为自己约法三章，不吃请，不收贿，不私自表态，人们都叫他‚三不书记‛。曾有一户居民，因为居里分配土地征用补偿款，想把在单位工作的儿子一家迁户回来。为了达到多得多占的目的，该居民多次到柳志国家中送礼，都被他坚决拒绝。他对该居说，‚咱居里的事我说了不算，得居民代表大会表决才算数。你的事不合咱的居规民约，我不能办。‛该居民认为是自己‚面子‛不够，又多次托人说情，又都被他执意拒绝。该办的一定办好，不能办的坚决不办，‚当干部，要站得正立得直‛，就是柳志国。

在当选居党支部书记、居委会主任之前，柳志国一直在市场个体经营，每年的收入可观。主持居工作后，为了不耽误工作，他把经营多年的生意转让给了朋友，专心当一名‚村官‛。朋友不止一次问他，‚当村官你一年少挣几十万元，你

图个啥？‛，他淡淡一笑，‚就图党员群众相信我‛。在居工作期间，他常常动用过去自己做生意时的积累。在一起工作的同事，说他这个支部书记领的工资还不够倒贴工作的。

从2007年开始，他总是早早到居办公室，为了工作常常加班加点，家里的事全靠妻子打理。今年4月，妻子外出学习一天，特别安排他下午接放学的儿子。因为承办现场会，他忙到了晚上7点，才想起接儿子的事。当他心急火燎的赶到学校时，发现儿子正在传达室看书，他紧紧抱住了儿子，心里涌起一种愧疚。在夜以继日为柳楼居发展奔忙，一心一意为居民服务的过程中，柳志国为了工作没有更多的时间照顾家人，为此，父亲数落过他，弟弟责怪过他，儿子埋怨过他，但久而久之，家人都被他无私奉献的大爱所融化，一切的一切都化为理解、支持。

付出就有回报。从集体经济收入空白到如今的集体经济积累100万元；从全居人均收入由不足4000元到2010年的8500元，五年过去了，柳楼居发生了翻天覆地的变化。笔直的道路，四季常绿的社区广场，宽敞明亮的社区服务中心，一派和谐安定的喜人局面。

在柳志国的办公室，挂着一幅字‚业精于勤‛。是啊，从当选支部书记、居委会主任的那一天起，他就以一颗平常心，践行着‚清清白白做事、堂堂正正做人、踏踏实实工作、勤勤恳恳为民‛的诺言，他用奉献、实干、清廉赢得了群众的拥护与支持，谱写了一曲勤廉之歌。

第二篇：村党支部书记为民服务标兵事迹

他在任支书、主任的12年来，一直努力加强村班子建设，积极寻找适合本村经济发展的路子，带领全村群众大力发展交通运输和建筑业，致力于改善群众生活条件，为群众办实事好事，筹资10余万元为村小学购置了电教设备。在他的带领下，村里的经济、信访、综治等各项工作均走在了全区前列。他当了12年的村干部，在村政事务的平凡工作中，心里始终装着

群众，以实际行动实践着“三个代表”重要思想,由于工作成绩有目共睹，赢得了群众的信任,成为村干部的楷模，被誉为焦邵村的领路人，也被各级政府所肯定。2000年以来，我连续被评为区优秀共产党员，2002年村党支部分别被区委、市委命名为“五好”村党支部。村党支部连续4年被区委评为先进基层党支部。这一切都离不开上级政府的正确领导和广大群众的无私支持，2191.cn是在遵循着作为一名共产党人、一名身负辖区百姓重托的村官的本职。他认为一切工作的出发点就是做好群众利益的真正代表，让群众满意，提高他们的生活水平，做到人民衣食无忧、安居乐业。他是从以下几方面去做的：

一、全心全意为人民服务，做人民群众根本利益的忠实代表

几年来我把全心全意为人民服务作为自己的人生信念和思想基础。1980年我复员回家后，就开始任村委会委员负责治保工作，到1992年当选村党支部委员、书记、村委会主任，到现在连选连任村委会主任，我始终抱定一个信念，那就是作为一名党员，就要为党、为国家和老百姓多干点工作,多做点贡献。在经济大潮中，我也经商办起了企业，走上了发家致富的道路，尽管在致富的道路上越走越好，但我一直牵挂着家乡的父老乡亲，惦念着挣扎在贫困线上的农民兄弟，立志要回馈社会。我多次向家人讲到：“最初自己艰苦创业时正是有了父老乡亲的默默支持才坚持下来，如今是闯出了一点成就，但如果村里的乡亲们生活过的很苦，那我再富也不会心安，我一定要建设家乡，带领更多的人走向成功的致富道路。”

有了这个信念我不顾企业上的事务缠身，错过了许多赚钱的机会，毅然回村当起了村里的“村官”，这让很多人不理解，俗话说“上头千条线，下面一根针”，用这句话来形容农村干部的工作一点也不过分。作为村党支部书记，工资不多，事情不少，上级文件的贯彻落实，计划任务的分解执行，村里大大小小的事，能做好这些事就很不易了。但我牢记党的全心全意为民服务的宗旨，始终以群众疾苦为首，深入了解村民生产、生活状况，对贫困家庭慷慨解囊、无私资助，帮助他们走出困境，指引他们拼搏进取、自力更生。

二、建双强领导班子，展团结奋进新风

焦邵村党支部、村委会是一个团结战斗的领导班子，有广泛的群众基础。作为书记和村主任，我掌握着支部和村委的全面工作，对每项工作我都兢兢业业、任劳任怨。从1992年开始，我先后主持制定和完善了村民自治章程，社会治安综合治理责任制等各项村委会规章制度，并把这些制度分别张贴在村委会办公室、会议室及宣传园地专栏，做到了有目标、有措施、有管理制度、有奖惩办法，使村委会各方面的工作都有了具体要求和规范，有力地推动了村务工作的健康发展。

三、一心一意谋发展，想方设法建家乡

多年来，我在搞好原有安阳市钢城冶金机械厂、铁西区铸造厂、安阳市钢城建筑公司这三家原村办企业的同时，深感三个企业有太多的依赖性，如果仅仅依赖大企业带动发展就会处于被动的地位，发展空间很大程度上受到了限制，于是当机立断，决定必须再上新项目才能形成新的经济增长点。于是我跑市场、搞调查，深入了解供需要求，发现随着人们生活水平的提高，房地产开发行业已经如到雨后春笋般显露勃勃生机，考虑到我村地处安钢附近，人口众多，开发房地产将有广阔的市场空间，而商品房的开发又必将促进建材、装饰行业的大量需求，于是在毗邻安钢处建设了安阳市装饰材料大市场，并成立了安阳市钢城房地产开发公司，经过运营，实践证明了当时的眼光是具有一定前瞻性的，决定是正确的，安阳市装饰材料大市场在本市乃至豫北地区有了较大名气，房地产业也有了长足发展。但我并不满足于现状，把眼光又瞄向了运输业，组织村内的劳动力成立了一个车队，每年为村集体上缴费用60多万元，为解决村内就业，推动辖区经济发展，建设焦邵村做出了突出贡献。

四、回馈社会、惠及于民

经济发展了、村集体收入增加了，关键是让群众真正的得到实惠。在我的提议下，村委会每年给每位村民发放600元的补贴，并免除了村民的一切村提留和各项税收。村内60岁以上的老人每年发放840元的养老金，免费给每位老人理发、洗澡。并在村内建了一座花园式的敬老院，老人可在此老有所养、老有所乐。每年九九重阳节，焦邵村都要为60岁以上的老人发放毛衣、油、大米、面粉等福利物品，村里的老人每到此时就象过年一样开心，逢人就夸村里政策好，老了不用愁。为彻底解决村民晚年的生活问题，真正使村民现实老有所养，他为他们做了周全的设想，决定由村里

和各人分别按比例出资购买养老保险，这成为了最受村民欢迎的一项福利待遇，使村民体会到了社会主义的优越性，解除了他们的后顾之忧。

五、大力支持教育事业，用心托起明天的太阳

他知道教育事业是关系祖国明天的伟大事业，要特别给予重视和支持，因此专门召开支部和村委会议研究决定：免除村里小学生的一切学杂费。还投资了10多万元，购买了

电教设备，给学校每个教室配备了三机一仪，实施了电化教育，大大提高了学生的学习兴趣和整体素质，为造就二十一世纪的合格人才，打下了坚实的基础。村两委还规定了：凡考上国家大专、本科、研究生的本村学生，分别给予2000元、3000元、5000元奖励，在校期间享受本村村民600元的生活补贴。二十一世纪是人才竞争的时代，他深深明白这一点，这些规定的建立在村里掀起了尊师重教，重视培养人才的热潮，为村民的后辈们能够紧跟时代的步伐，成长为国家的有用人才铺平了道路，增加了推力，做到了功在当代，利在千秋。

在他的带领下，村内建设不断跨越新的台阶，村内房屋整齐划一，新式庭院比比皆是，绿树环绕，花卉争艳，成了名符其实的都市村庄，村民的生活质量明显提高，几年来有近300户村民乔迁新居，住上了环境优雅的二层楼房。为了科学规划，节约耕地，村里又建起了二座村民住宅楼，安置急需住房的村民，消除了因住房而引发的不安定因素，使村里能够长期以来保持安定详和的氛围。

六、重视精神文明建设，军乐声中精神文明树新风

为进一步加强本村的物质文明和精神文明建设，村委会投资20余万元，购买了各样的军乐号，电了琴等乐器，统一购置了春夏秋冬四季服装，组建了安阳市第一支50余人的女子军乐队，组织村民大唱革命歌曲，庞大的乐队阵容，展示了我村妇女半边天的英姿和风采，大大的丰富了村民的文化生活，陶冶了情操，歌颂了伟大的祖国，加深了村民对社会主义的热爱。邻里团结，家庭和睦，村里说闲话的少了，吵架闹纠纷的少了，唱革命歌曲的多了，读书学习的多了。军乐团雄纠纠，气昂昂，精神振奋，意气风发，高歌迈进新时代，全村呈现出一派生机勃勃，奋发向上的大好局面，提升了村民的文化与理念，受到了国务院文化部司长的表扬。

社会发展日新月异，经济全球化的浪潮给焦邵村带来了前所未有的挑战和机遇，在新的时代呼唤能够驾驭它的有胆识、有学识、有魄力的新型管理者，下一步还准备在十六大精神的指导下，以高度的责任感，满腔的工作热情，科学的管理模式，进一步将村两委干部培养成一支能够适应新时期需要的、能打硬仗的干群队伍，注入现代管理理念，为谦虚谨慎，戒骄戒躁，群策群力，共谋发展，以高昂的战斗姿态去迎接新的机遇和挑战。

第三篇：村党支部书记为民服务标兵事迹

为民服务十二载 百姓事情记心头

——为民服务标兵崔玉平

～年12月29日

崔玉平，从1992年至今一直担任相台办事处焦邵村党支部书记、村委会主任。～年5月被推选为殷都区第一届人民代表大会代表，区人大常委会委员。

他在任支书、主任的12年来，一直努力加强村班子建设，积极寻找适合本村经济发展的路子，带领全村群众大力发展交通运输和建筑业，致力于改善群众生活条件，为群众办实事好事，筹资10余万元为村小学购置了电教设备。在他的带领下，村里的经济、信访、综治等各项工作均走在了全区前列。他当了12年的村干部，在村政事务的平凡工作中，心里始终装着群众，以实际行动实践着“三个代表”重要思想,由于工作成绩有目共睹，赢得了群众的信任,成为村干部的楷模，被誉为焦邵村的领路人，也被各级政府所肯定。2000年以来，我连续被评为区优秀共产党员，2002年村党支部分别被区委、市委命名为“五好”村党支部。村党支部连续4年被区委评为先进基层党支部。这一切都离不开上级政府的正确领导和广大群众的无私支持，2191.cn是在遵循着作为一名共产党人、一名身负辖区百姓重托的村官的本职。他认为一切工作的出发点就是做好群众利益的真正代表，让群众满意，提高他们的生活水平，做到人民衣食无忧、安居乐业。他是从以下几方面去做的：

一、全心全意为人民服务，做人民群众根本利益的忠实代表

几年来我把全心全意为人民服务作为自己的人生信念和思想基础。1980年我复员回家后，就开始任村委会委员负责治保工作，到1992年当选村党支部委员、书记、村委会主任，到现在连选连任村委会主任，我始终抱定一个信念，那就是作为一名党员，就要为党、为国家和老百姓多干点工作,多做点贡献。在经济大潮中，我也经商办起了企业，走上了发家致富的道路，尽管在致富的道路上越走越好，但我一直牵挂着家乡的父老乡亲，惦念着挣扎在贫困线上的农民兄弟，立志要回馈社会。我多次向家人讲到：“最初自己艰苦创业时正是有了父老乡亲的默默支持才坚持下来，如今是闯出了一点成就，但如果村里的乡亲们生活过的很苦，那我再富也不会心安，我一定要建设家乡，带领更多的人走向成功的致富道路。”

有了这个信念我不顾企业上的事务缠身，错过了许多赚钱的机会，毅然回村当起了村里的“村官”，这让很多人不理解，俗话说“上头千条线，下面一根针”，用这句话来形容农村干部的工作一点也不过分。作为村党支部书记，工资不多，事情不少，上级文件的贯彻落实，计划任务的分解执行，村里大大小小的事，能做好这些事就很不易了。但我牢记党的全心全意为民服务的宗旨，始终以群众疾苦为首，深入了解村民生产、生活状况，对贫困家庭慷慨解囊、无私资助，帮助他们走出困境，指引他们拼搏进取、自力更生。

二、建双强领导班子，展团结奋进新风

焦邵村党支部、村委会是一个团结战斗的领导班子，有广泛的群众基础。作为书记和村主任，我掌握着支部和村委的全面工作，对每项工作我都兢兢业业、任劳任怨。从1992年开始，我先后主持制定和完善了村民自治章程，社会治安综合治理责任制等各项村委会规章制度，并把这些制度分别张贴在村委会办公室、会议室及宣传园地专栏，做到了有目标、有措施、有管理制度、有奖惩办法，使村委会各方面的工作都有了具体要求和规范，有力地推动了村务工作的健康发展。

三、一心一意谋发展，想方设法建家乡

多年来，我在搞好原有安阳市钢城冶金机械厂、铁西区铸造厂、安阳市钢城建筑公司这三家原村办企业的同时，深感三个企业有太多的依赖性，如果仅仅依赖大企业带动发展就会处于被动的地位，发展空间很大程度上受到了限制，于是当机立断，决定必须再上新项目才能形成新的经济增长点。于是我跑市场、搞调查，深入了解供需要求，发现随着人们生活水平的提高，房地产开发行业已经如到雨后春笋般显露勃勃生机，考虑到我村地处安钢附近，人口众多，开发房地产将有广阔的市场空间，而商品房的开发又必将促进建材、装饰行业的大量需求，于是在毗邻安钢处建设了安阳市装饰材料大市场，并成立了安阳市钢城房地产开发公司，经过运营，实践证明了当时的眼光是具有一定前瞻性的，决定是正确的，安阳市装饰材料大市场在本市乃至豫北地区有了较大名气，房地产业也有了长足发展。但我并不满足于现状，把眼光又瞄向了运输业，组织村内的劳动力成立了一个车队，每年为村集体上缴费用60多万元，为解决村内就业，推动辖区经济发展，建设焦邵村做出了突出贡献。

四、回馈社会、惠及于民

经济发展了、村集体收入增加了，关键是让群众真正的得到实惠。在我的提议下，村委会每年给每位村民发放600元的补贴，并免除了村民的一切村提留和各项税收。村内60岁以上的老人每年发放840元的养老金，免费给每位老人理发、洗澡。并在村内建了一座花园式的敬老院，老人可在此老有所养、老有所乐。每年九九重阳节，焦邵村都要为60岁以上的老人发放毛衣、油、大米、面粉等福利物品，村里的老人每到此时就象过年一样开心，逢人就夸村里政策好，老了不用愁。为彻底解决村民晚年的生活问题，真正使村民现实老有所养，他为他们做了周全的设想，决定由村里和各人分别按比例出资购买养老保险，这成为了最受村民欢迎的一项福利待遇，使村民体会到了社会主义的优越性，解除了他们的后顾之忧。

五、大力支持教育事业，用心托起明天的太阳

他知道教育事业是关系祖国明天的伟大事业，要特别给予重视和支持，因此专门召开支部和村委会议研究决定：免除村里小学生的一切学杂费。还投资了10多万元，购买了电教设备，给学校每个教室配备了三机一仪，实施了电化教育，大大提高了学生的学习兴趣和整体素质，为造就二十一世纪的合格人才，打下了坚实的基础。村两委还规定了：凡考上国家大专、本科、研究生的本村学生，分别给予2000元、3000元、5000元奖励，在校期间享受本村村民600元的生活补贴。二十一世纪是人才竞争的时代，他深深明白这一点，这些

规定的建立在村里掀起了尊师重教，重视培养人才的热潮，为村民的后辈们能够紧跟时代的步伐，成长为国家的有用人才铺平了道路，增加了推力，做到了功在当代，利在千秋。

在他的带领下，村内建设不断跨越新的台阶，村内房屋整齐划一，新式庭院比比皆是，绿树环绕，花卉争艳，成了名符其实的都市村庄，村民的生活质量明显提高，几年来有近300户村民乔迁新居，住上了环境优雅的二层楼房。为了科学规划，节约耕地，村里又建起了二座村民住宅楼，安置急需住房的村民，消除了因住房而引发的不安定因素，使村里能够长期以来保持安定详和的氛围。

六、重视精神文明建设，军乐声中精神文明树新风

为进一步加强本村的物质文明和精神文明建设，村委会投资20余万元，购买了各样的军乐号，电了琴等乐器，统一购置了春夏秋冬四季服装，组建了安阳市第一支50余人的女子军乐队，组织村民大唱革命歌曲，庞大的乐队阵容，展示了我村妇女半边天的英姿和风采，大大的丰富了村民的文化生活，陶冶了情操，歌颂了伟大的祖国，加深了村民对社会主义的热爱。邻里团结，家庭和睦，村里说闲话的少了，吵架闹纠纷的少了，唱革命歌曲的多了，读书学习的多了。军乐团雄纠纠，气昂昂，精神振奋，意气风发，高歌迈进新时代，全村呈现出一派生机勃勃，奋发向上的大好局面，提升了村民的文化与理念，受到了国务院文化部司长的表扬。

社会发展日新月异，经济全球化的浪潮给焦邵村带来了前所未有的挑战和机遇，在新的时代呼唤能够驾驭它的有胆识、有学识、有魄力的新型管理者，下一步还准备在十六大精神的指导下，以高度的责任感，满腔的工作热情，科学的管理模式，进一步将村两委干部培养成一支能够适应新时期需要的、能打硬仗的干群队伍，注入现代管理理念，为谦虚谨慎，戒骄戒躁，群策群力，共谋发展，以高昂的战斗姿态去迎接新的机遇和挑战。

第四篇：党支部书记事迹

心系“玉龙”促腾飞——记四川省劳动模范、成都市青白江区城厢镇人大代表、玉龙村党支部书记陈孝恩

陈孝恩，正如他的名字一样，老百姓选他当人大代表，他知道感恩老百姓。他一直恪守“群众利益无小事，人大代表为人民”的履职信念，始终把为带领全村老百姓奔小康，共享改革开放成果作为自己的使命和责任，充分利用他身为人大代表和村支部书记的工作平台，一门心思搞发展，尽心尽力办实事，带领玉龙村腾飞。

发展农村经济的领头雁

陈孝恩常说，“作为一名代表，一定要有代表性，不然就不配作代表。既然老百姓信任我，我就要带领他们一起致富奔小康”。陈孝恩是这么说的，也是这么做的。让老百姓致富，首先得自己先富起来。由于家在农村，他有一定种植蔬菜的经验，看到国家对农业生产的不断重视，他开始积极探索现代农业发展模式，先采用简易竹架大棚种植蔬菜，后来发展到采用钢架大棚种植黄瓜、辣椒等反季节蔬菜。

2006年12月，在前期不断探索的基础上，陈孝恩组织当地蔬菜种植户成立了城厢镇玉虹桥蔬菜专业合作社。

为了解决技术短缺的问题，陈孝恩聘请到省农科院的两位博士和市农科所的陈琳教授长年担任合作社的技术顾问，积极引进先进的生产技术，提高社员现代农业生产意识和相关技能。

师傅领进门，修行靠个人。陈孝恩觉得光有知识渊博的博士、教

授还不够，还要提高自身素质才行。于是，他从本来就很紧张的经费中挤出一笔钱，购买了大量实用技术书籍，提供给合作社社员借阅。通过自学加实践的方式，他培养出了合作社自己的技术人员。

经过几年的发展，2009年，合作社生产的黄瓜、茄子、大白菜、花菜等产品获得了“无公害认证”。2010年，黄瓜、茄子、土豆、南瓜等9个产品获得了“中国良好农业规范认证”。同时，合作社已经形成了完备的章程、健全的管理制度、统一的苗、农资供应机制、统一的防疫防治体系和统一的销售服务生产模式，经营状况良好，覆盖带动农田面积约1万余亩。

回首创业之初，陈孝恩感慨地说：“那个时候面临很多困难，技术短缺、人才匮乏、资金不足等等，我想到了退缩，但我想到要带领老百姓致富奔小康的誓言，想到作为一名人大代表的责任，在党委政府的关心帮助下，我还是硬挺过来了。”

一枝独放不是春，百花齐放春满园。在陈孝恩的带动下，玉龙村已经发展了7户蔬菜大户，经营的土地从三四十亩到七八十亩不等，都走上了致富之路。

改善基础设施的建言者

随着城厢镇玉虹桥蔬菜专业合作社一天天地发展壮大，村民们的钱包也一天一天地鼓起来了。按理说，陈孝恩应该知足而乐了，但他没有，他对自己的工作还不满意。这是怎么一回事呢？ 由于工作忙，他发现自己和老百姓交心谈心的时候太少了，他意

识到，作为一名人大代表，最重要的工作应该是倾听老百姓的声音，了解老百姓的心意，为老百姓的利益呐喊，帮助老百姓实现他们的心愿。

于是，陈孝恩积极利用空余时间深入走访村民、企业家了解情况。通过交流，陈孝恩了解到：老百姓迫切希望改善村里的道路。

建设田园城市的实施者

2009年底，成都市委提出了建设世界现代田园城市的长远目标和历史定位。这犹如一阵春风，一夜间吹遍了整个成都平原，玉龙村也沐浴在这春风里。

成都要建设世界现代田园城市，陈孝恩既感到高兴，又充满了无限的希望。

陈孝恩觉得要把玉龙村建设成为世界现代田园城市的一部分，必须改善现有的生态环境，改变村民不良的生活习惯，既要引入城市建设中的先进之处，又要保持原有的田园风貌，既让老百姓享受到现代文明，又让他们能体验到乡村风情。

他在村党支部会议上发言：“我们玉龙村人要做建设世界现代田园城市的积极实施者，要争当建设世界现代田园城市的排头兵，要把村上的每一件事情都融入到建设世界现代田园城市之中”。就在这个时候，城厢镇拉开了申报生态家园工作的序幕，将对申报农户进行环境整体打造，建设卫生厕所、卫生厨房、三格化类

池或沼气池，对庭院进行硬化、绿化和立面改造。

陈孝恩以此为契机，动员村民积极参与到生态家园创建工作中来，并在玉龙村全面推开建设世界现代田园城市的各项工作。

经过几个月的紧张建设，示范家庭的环境发生了巨大的变化，农家的小平房变成了小别墅，阴暗的厨房变得光亮洁净了，臭气熏天的厕所变得清洁卫生了，凌乱的小院落变得漂亮了。

村民们的居住条件发生了如此变化，陈孝恩是打心眼儿里高兴。目前，玉龙村的38户示范户已经通过市、区两级验收，正式成为“生态家园”。

新的一年里，陈孝恩更加忙碌了，他不断地访难问忧听民声。他表示，他将继续结合玉龙村的实际情况，更加关注社会经济发展，不断推进基层民主政治建设，恪尽职守，不负重托，让玉龙村乘着建设世界现代田园城市和统筹城乡发展的春风腾飞。

第五篇：标兵事迹

XXX无私奉献铸就忠诚 同志是XXXX厂机加工车间班组长，每天穿梭在隆隆作响的机床旁，站在熟悉的岗位上，精益求精，用无私奉献铸就忠诚，把要求转变为行动，他没有轰轰烈烈的壮举，却用点点滴滴的行动展现在平凡的岗位上。

XXX和40余名战友组成了一个团结奋进的集体，他们紧紧围绕生产这一中心抓好基础工作，充分发挥基层的战斗堡垒的作用，以强有力的思想政治工作，保证了安全生产和各项生产任务的完成，全年生产完成各类转向横拉杆臂25万件，轴承盖20万件。

为了培养一支高素质的班组队伍，他清醒的认识到：打铁还需自身硬，从自身做起带头执行并遵守各项规章制度，他身先士卒，困难面前，他总是冲在最前面，以单位为家，特别是今年春节期间，他放弃与家人团聚的时间，每天早早来到生产车间。作为基层生产一线的班组长，他即承担着每天繁重的生产任务，而且还要做好班组各项管理工作。每天早来晚走，中午吃完饭后接着回到他的工作岗位上，他把压力变动力，全身心扑在工作上。

作为班组长他每月组织承担着五、六万件产品的加工任务。车间操作者流动性比较大，大批的新人进入一线，教育他们、促进他们快速成长就成为他责无旁贷的任务和责任。为此他总是在现场亲自示范操作步骤，亲自讲解。在班会上一起学安全、学工艺、找隐患。很多在他班组培养的青工，现在已经成为企业的年轻骨干力量。他带领员工积极创建学习型、创新型班组，在保证产品质量和产量的前提下，他组织各工序人员交叉培训，促进各工序人员交流和换位思考，班组涌现出像XXX、XX等大量的工序全能操作者，使其达到“一专多能”。接到新产品转向横拉杆臂时，XXX从试制阶段到批量生产一跟到底，仔细观察和记录，把情况反映给技术部门，把可能出现的质量问题及时的消灭在萌芽中。在没有新增设备和人员的情况下，他合理分工、密切配合，正常产品生产中穿插生产新型产品，他和他的战友放弃休息，加班加点连续奋战，确保了生产任务的完成，并创下月产转向横拉杆臂4万5千多件最高记录，转向横拉杆臂从去年最高日产量1000件提高到日产量1620件，轴承盖日产量800件提高到日产量1000件，工作效率分别提高了62%和20%。

XXX对企业、对员工有高度的责任感，在工作中他坚持“谁主管，谁负责”的原则。作为班组的第一负责人坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，办事公道。把企业和员工的利益放在首位，赢得员工的信任和尊重，得到员工的全力支持和配合。他结合车间实际情况制定了《班组安全规程》，建立了安全生产监督小组，各相邻岗位之间互结帮联对子，形成自上而下的安全网络。他坚持在职工中展开安全学习、教育活动，使职工从潜移默化的影响中不断的增强安全生产意识，确保了班组无大小安全事故发生，实现了全年人身、设备安全无事故的目标。

把产品质量零缺陷作为班组成员共同追求的目标。XXX不断提高自身素质，平时在工作中遇到问题总会认真的总结经验，不断地提高分析问题与处理问题的能力。围绕提高产品质量，节能降耗，开展

质量、工艺攻关活动，鼓励全员勇于提出改进建议，开展岗位工艺创新与技术改革，发挥大家的热情和创造性，共同提高产品质量。他还提供给大家各样的精益生产和改善提案的资料，使员工正确的理解精益生产的必要性和优越性。在他的带动下，每个员工不等不靠都积极地参与精益改善活动，从无到有，从改一个小螺丝到自己动手改善工装模具，人均合理化改善率达到了100%，推荐为“改善班组”的称号。他本人通过对产品轴承盖加工工艺分析、研究把工装进行了彻底的改善，改善后B757-S308工装可以加工两种产品，节省了制作工装成本，缩短了换模时间，同时加紧机构的改善使每班缩短了50分钟的工作时间。他的改善提案最多，并多项改善提案得到了推广，被单位推荐为“改善明星”。

今年是例年来雨水最多的一年，在闷热潮湿的季节，产品存放加工时产生了大量的锈蚀，为了保证产品正常发交，保证产品的质量，XXX带领的大家赶赴“战场”。生锈容易去锈难，去锈的工序复杂繁琐，锈蚀的产品要经过高温清洗、烘干后再酸洗、风干。在清洗机旁50 ℃高温潮湿的环境下，有人劝他别傻了，休息一下吧，他笑着说: “我不累”。在酸洗池旁一洗就是一天，虽然戴着耐酸手套，但是他长时间工作，手还是被酸腐蚀得蜡黄。他用人品打造精品，他查阅资料，多次试验发现在切削液内加入一定比例的水基防锈剂，可以使产品长时间内不容易生锈，保证产品质量和正常发交，节省了去锈成本。

现代管理对班组长提出了新的要求，班组长应具有业务能手和管理能手的双重身份。XXX在实践工作中深刻意识到班组长是班组工

作的组织者和当家人，有责任对业务相关的疑难问题进行妥善处理。转向横拉杆臂生产线机床设备布局散乱，工序间一直以来使用运输车运输再制品，再制品无法有效的实行定置、定量、定人的管理，产品容易出现加工遗漏工序、更换慢、再制品积压过多的现象。如何真正做到科学规范的管理，也是上级领导密切关心和迫切解决的工作难点问题。他作为班组长这块“硬骨头”一定要“啃”下来，他放弃了休息时间，对每个工序操作者进行能力测时，经过多次测时和统计后，他协助车间领导利用国庆节放假时间，把设备进行了调整，现在的生产线布局合理，达到科学的流水线作业。他协助技术部门设计的双向轨道解决了车间现场小，成品物流困难的现象，实现了现场再制品降低60%的目标。明确人员区域责任，做到“人人有事做，事事有人管”。与全体员工共同打造出了现场整齐、物流顺畅的生产现场。

随着以人为本的思想提升，作为班组这个团队的领导者，唯有爱护员工，“视卒如婴”才能受到员工的信任和爱戴。在抓好日常生产及各项管理工作同时，他注重做好对员工“必访”工作，班中员工无论是生病住院，还是家中碰到什么困难，他都能及时的组织班委成员前往探望和慰问，解决他们在工作中和生活中所碰到的困难，让员工体会到团队的温暖，让员工更安心工作，以更旺盛的精力投入工作中。同时积极组织团队开展娱乐活动，增加团队的团结友谊，进一步增强了团队的凝聚力和战斗力。

用真诚的态度创造新的业绩，用满腔的热情奉献火红的青春。没有豪言壮语，也没有惊人创举，平凡的XXX用他不平凡的事迹在班

组长岗位上谱写了一曲动人的青春凯歌。

XXXX厂机加工

2011年1月