兼职编辑要求（xiexiebang推荐）

第一篇：兼职编辑要求（xiexiebang推荐）

兼职编辑要求：

1、必须保持原创，复制内容不能超过全文20%；

2、每篇3元，字数保持在600以上，原创率要达到80%，文章标题与内容必须相关对应，内容充实，层次分明。稿件长期，希望找一个写作熟练，空闲时间较多，每周供稿20篇作业的高产高质者。

3、写作内容围绕教育类，比如学习方法、教育新闻、教育政策变革，高考改革、小升初改革等教育心得体会等，还可以围绕小学一年级到高四，以及艺术生，有关于学习，教育，考试等内容，具体例子如下：高考答题卡需要注意的事项、艺术生怎么报考、以及一年级孩子怎么学好英语、小升初考试注意的事项、小升初政策的变动等。

4、文章首段和末段必须原创，字数达到100字以上，全文最好分为四个自然段。标题也就是关键词，必须在首尾段出现，全文一共出现不能少于五次。关键词出现的频率和间隔要自然适度。

5、特别说明：能满足以上要求的的同学，可在收到邮件后在——上海长宁初中辅导上海虹口小升初上海虹口高考辅导 上海学大教育 大连学大教育——6个标题中任选一个，自定义主题写一篇600字以上的文章，具体参考上述3中，以及下面的例文来写。发送到本邮箱。如果通过审核，会在当天给予邮件回复。人数有限，能长期合作的优先！

6、一般周二领任务，周日上交，周一审核，周三之前就可结账，支付宝结算。只要考核通过后，测试了实际水平，一般都不会重新修改。

以下给出两篇例文，这两篇字数都在900以上，一般等于大于600就可以了。例文1 这篇的关键词——上海虹口小升初

上海虹口小升初，小升初面试，家长必知注意事项

不知何时，小升初对于考生和家长的压力已堪比高考，这不仅仅是因为艰巨的择校问题，还有一道让考生和家长战战兢兢的关口，那就是小升初面试。小升初面试，面对是考生，考的是家长，因此，孩子小升初面试，家长可不能袖手旁边。那么，对于考试的小升初面试，家长必知注意事项有哪些呢？上海虹口小升初的相关人员经过调查分析，归纳总结出以下几点注意事项。

营造轻松愉悦的氛围

临近小升初面试，茶余饭后，无论是孩子和家长都会免不了要研究分析怎样应对面试，到了学校也是如此。这无形中给孩子带来了很大压力，小升初面试，家长必知注意事项最关键的一点就是，如果需要交流面试的事情，就应该特别安排出时间，其余事情安排一切如常。

这样就营造了一种轻松愉悦的氛围，面试来临，孩子自然也能轻松应对。

合理的安排休息时间

上海虹口小升初的老师表示，小升初面试，家长必知注意事项还包括合理安排孩子的作息时间。孩子的心智情绪还不稳定，遇到考试会出现一些紧张或者兴奋情绪，以至于打乱了生物钟，不能很好的休息。考生的精神面貌和综合素质是小升初面试很重要的一个方面，家长一定要合理安排孩子的休息时间，保证孩子良好的睡眠质量，从而以最佳的状态迎接面试。

细心注意孩子的变化

面临一场前所未有，又极其重要的面试，别说孩子，就是成年人也会在面试前惴惴不安，有很大的心理负担。现在的小升初考生，都早慧而敏感，无须家长给其压力，自己已经会掂量孰轻孰重了。因此，上海虹口小升初提醒家长们，面试前一定要注意孩子一些行为和情绪的变化，发现问题及时沟通疏导。

面谈家长要灵活应对

孩子小升初面试，家长面谈是非常重要的一个环节，这关系到孩子是否能进入到一所心仪学校，来完成中学的学习。很多家长都把孩子的小升初面试看的比择业面试都重要，在距离面试还有好几个月，就开始查阅相关资料，向有经验的朋友请教。其实，面谈家长归根结底就是学校为了更全面深入了解孩子的成长背景，是没有统一的模式的。因此，家长在面谈中，除了掌握一些技巧之外，最重要的是放松心态，沉着冷静，灵活应对面试所遇到的问题。上海虹口小升初的相关人员表示，小升初面试，家长必知注意事项除了以上几点，还有很多细节方面需要注意。比如面试时要注意仪表着装，不要迟到，尽量夫妻两个都参加等。如此，家长的耐心周到，无疑为孩子的小升初面试增加了双保险。

例文2 这篇的关键词——上海奉贤小升初辅导

上海奉贤小升初辅导，小升初考前事项注意，三大事项应牢记

面对渐渐到来的六月，又是无数学子奔赴考场的时候，这个时候，不仅有初中高中的考生，同时还有一批小学生考生，虽然有些地区已经取消了小升初考试，但是依旧有很多省市并没有取消笔试，对于十三四岁的六年级孩子来说，这恐怕是他们面临的第一次大规模正规的考试了，那么孩子们在考前应该注意什么呐？这里上海奉贤小升初辅导的老师来为同学们讲解一下，小升初考前注意事项，尤其是三大事项应牢记。

第一，保持自信。这个年纪的孩子是内心情绪最不稳定的时候了，有可能一点小事情便

是能够影响他们的情绪，所以在考前，第一大应该注意的事项就是保持自信，这里尤其是各位家长，要做好孩子的心理辅导工作，当发现孩子情绪低落和不稳定的时候，一定要及时和他们沟通，上海奉贤小升初辅导的老师提醒各位家长，千万不要在这一晚和孩子发生争吵，这样对孩子第二天的考试极为不利。

第二，好的睡眠。这不管是对于参加小升初考试的还是参加中高考的同学们都是极为重要的，但尤其是对于参加小升初考试的孩子们，因为他们没有比较强大的自制力和稳定情绪的能力，一旦没有一个好的睡眠，第二天在考试的过程中就会容易产生疲倦，从而产生烦躁的情绪，所以上海奉贤小升初辅导的老师提醒各位同学考前保证自己一个好的睡眠。

第三，考前准备。这里说的考前准备是指第二天在去考场的时候，一定要再一次的检查自己的文具和考证是否带好，因为这个年纪的孩子更容易马虎丢掉一些重要的东西，尤其是各位家长，要为自己的孩子考虑周全，以免孩子遗忘。上海奉贤小升初辅导的老师提醒同学们，考前不要紧张，考后不要对答案，以免影响自己的考试情绪。

随着小升初改革，笔试可能会越来越不被重视，最终也许会淡出几十年教育制度的舞台，但是不管如何，各位家长要督促自己的孩子在小学打好学习上的基础，这样才能够为后面的初中做下好的铺垫，以上三点就是上海奉贤小升初辅导的老师为同学们总结的考前注意事项。

第二篇：编辑兼职稿件要求及规范

稿件编辑要求及规范

请按以下规范进行编辑与加工：

1.处理好版权问题，各级标题、正文内容（包括注释）参考中英文资料逐句修改；

2.忠实于原文，既不能随意增加原文中没有的意思，也不能随意删减。重点把握平实与通顺两个标准，晦涩不通会影响整个稿件的质量。

3.文稿格式应与原文格式相一致，该空格的空格，该分段的分段，该空行的空行。在文档中不应随意增加原文中没有的符号和线条。

4.人名第一次出现时应以括号形式标注英文，例：科尔森（Colson)；文稿中应避免使用非公知公认的缩略语。

5.对文稿的标点、符号、数字、公式、图表、计量单位、外文字母加以审订、校正。

6.避免出现知识性、技术性错误。

7.节内内容如果出现层次序号，一般采用“分层排序法”，即按

一、（一）、1、（1）顺序逐级标明，以示区别。段落内接排的序号可采用（1）系列或者①系列。

8.注释要完整，不要有缺失。在原书基础上，对书中另一些较为晦涩的名词和冷僻的书籍做一下注释。

9.要求编者根据译著的主要内容、中心思想以及理论精要撰写该书的前言。

10.文稿以03版WORD文档形式提交，建议使用文档结构图区分各级标题，文档最终要提取目录。

文档结构图的生成：格式里的下拉菜单有样式和格式一项，右边出现“请选择要应用的格式”栏目，出现“标题

1、标题

2、标题3”，然后点击显示比例“100%”左侧第二项的文档结构图，左侧就会出现一个栏目，然后选中要变化的标题用右边的几级标题来生成文档结构图，不明白的请咨询我。

第三篇：编辑兼职劳务合同

深圳培训网

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编辑兼职劳务合同

一、合作宗旨和内容

双方经过友好协商，在公平、诚信与平等的基础上，共同促进信息交流和产品建设，根据相关法律法规，______公司授权兼职编辑开发______分类搜索并维护。具体工作如下： 1．收集新网站或内容丰富的新链接，并加入到______的分类搜索数据库中。2．维护自己负责的类目及其下的网站。

二、兼职编辑的权利和义务

1．兼职编辑根据自己的专业特点和行业背景，通过报纸、电视及网络等媒体，收集没有被______分类搜索收集的网站或内容丰富的新链接，并加入到______的分类搜索数据库中。

2．兼职编辑根据自己的专业特点和爱好，申请______分类目录的管理员，负责该目录下的所有子目录及其下的网站。

3．获得管理员授权的兼职编辑可以根据实际情况新增目录，删除不合理的目录，或修改目录的名称，使得该类目和分类更加科学、合理和实用。

4．获得管理员授权的兼职编辑要定期检查所负责目录下的每一网站，并根据实际情况对网站进行修改、删除、或转移等操作，使得每一条网站或链接符合分类搜索的收录标准。

5．兼职编辑对网站要客观评价，不得为了个人利益或主观意愿，加入不符合______分类搜索要求和收录标准的网站，或恶意删除合格的网站，也不应抵制符合收录条件但自己不喜欢的网站。

6．兼职编辑保证平均每天有两个小时的网上工作时间，每周加入的新网站或链接不少于100条，并符合______的收录标准。保证每月有一天的时间到______公司来接受相关的培训和问题解答。7．兼职编辑应尊重知识产权与网络版权，遵守相关法律。

8．兼职编辑有保密义务。未经许可，兼职编辑不得向他人透露参与此项工作所获取的任何信息（包括管理系统网址、界面、操作方法及相关文件等），不得将参与权力转移他人，不得叫他人使用______分类搜更多免费资料下载：http://bbs.qs100.com

好好学习社区

第四篇：兼职编辑劳务合同

找律师就上律师365

兼职编辑劳务合同

一、合作宗旨和内容

双方经过友好协商，在公平、诚信与平等的基础上，共同促进信息交流和产品建设，根据相关法律

法规，______公司授权兼职编辑开发______分类搜索并维护。具体工作如下：

1．收集新网站或内容丰富的新链接，并加入到______的分类搜索数据库中。

2．维护自己负责的类目及其下的网站。

二、兼职编辑的权利和义务

1．兼职编辑根据自己的专业特点和行业背景，通过报纸、电视及网络等媒体，收集没有被______分

类搜索收集的网站或内容丰富的新链接，并加入到______的分类搜索数据库中。

2．兼职编辑根据自己的专业特点和爱好，申请______分类目录的管理员，负责该目录下的所有子目 录及其下的网站。

3．获得管理员授权的兼职编辑可以根据实际情况新增目录，删除不合理的目录，或修改目录的名称，使得该类目和分类更加科学、合理和实用。

4．获得管理员授权的兼职编辑要定期检查所负责目录下的每一网站，并根据实际情况对网站进行修

改、删除、或转移等操作，使得每一条网站或链接符合分类搜索的收录标准。

5．兼职编辑对网站要客观评价，不得为了个人利益或主观意愿，加入不符合______分类搜索要求和

收录标准的网站，或恶意删除合格的网站，也不应抵制符合收录条件但自己不喜欢的网站。

6．兼职编辑保证平均每天有两个小时的网上工作时间，每周加入的新网站或链接不少于100条，并符

合______的收录标准。保证每月有一天的时间到______公司来接受相关的培训和问题解答。

7．兼职编辑应尊重知识产权与网络版权，遵守相关法律。

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8．兼职编辑有保密义务。未经许可，兼职编辑不得向他人透露参与此项工作所获取的任何信息（包

括管理系统网址、界面、操作方法及相关文件等），不得将参与权力转移他人，不得叫他人使用______分

律师365

类搜索管理系统。若因兼职编辑个人的原因，误将工作信息透露，导致______分类搜索管理系统不能正常

工作，兼职编辑需要承担相应责任。

9．兼职编辑将根据的工作量，获得相应的劳动报酬和礼品（具体情况见下）。

三、______分类搜索的权利和义务

1．______分类搜索是______公司的重要产品之一，是由______公司独立开发的，并拥有该产品的全 部产权。

2．______分类编辑对兼职编辑工作要做必要的审核，确认后即可生效，并记入兼职编辑的工作量。

对不符合要求的工作，______分类编辑会即时指出，并不能记入兼职编辑的工作量。

3．______公司应该对兼职编辑做必要的培训，并随时解答兼职编辑提出的问题。

4．______公司根据兼职编辑的工作量，付给兼职编辑相应的劳动报酬（具体情况见下）。

5．对违反规定的兼职编辑，______公司有权终止其该项工作并取消其管理员权限。对由于兼职编辑

本人原因给______公司造成的损失，______公司有权采取法律措施要求赔偿。

四、兼职编辑的工作量和劳动报酬

1．______分类搜索只收录简体中文网站，或内容丰富的链接。每月结算一次。

2．以上的结算数据以______分类编辑确认的数量为准。

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五、双方应尊循的原则

1．双方应遵循协议，尊重网上道德，遵守国家相关法律、法规。一切直接或间接导致的民事或刑事

责任的行为，由相应方自己承担责任。

2．______分类搜索不收录违反中华人民共和国法律和社会主义精神文明宗旨的网站。其中包括不收

录色情网站和有错误政治观点内容的网站，以及有色情和错误政治观点内容链接或广告条的网站。

3．本此合作希望双方建立稳定长期的工作关系，其中任何一方要中止与对方的合作，应及时提前通 知对方。

文档来源：律师365（http://www.xiexiebang.com/）合同栏目，找律师就上律师365

第五篇：兼职编辑岗位职责说明

兼职编辑岗位说明书

一：工作内容

代写学术性的论文。涉及的领域包括：医学、计算机、经济、文学、通讯、电力、建筑、教育等。

二：录用程序

第一篇文章来做考核，本篇不计稿酬。考核时间为发稿后的两天，逾期不交稿视为自动放弃；考核通过，即可正式分配稿子。（特殊情况特殊对待）三：具有较强时间观念

写稿人应具有较强的时间观念与责任心，在规定时间内完成稿件，逾期未完成稿件，亦不计稿酬。

四：稿酬的分类

稿子分为普通的和核心的两种。按篇数计算稿酬：普通稿子50元/篇（一般为3000字符），核心的稿件300元起/篇，优质稿件稿酬另有商订 稿酬费用是当月20号由财务部结算上月稿件。

五：注意事项

稿件的内容：避免抄袭，抄袭率控制在30%以下，伪原创严重者不再与之合作；认真检查错别字，或经本杂志社返稿修改次数过多者，直接取消合作。六：奖励机制

凡本杂志社兼职编辑长期努力工作，促进了杂志社业务发展或写稿水平突出者，均按照本制度（逐渐提升每篇同等要求稿子的稿费）予以奖励，在2012年1月1日起开始执行。

七：其他

稿件的发放择优选择。（稿件质量高的编辑，分配的稿件同比要多）