就业材料要求

第一篇：就业材料要求

就业材料要求

1、坚决落实“四不准”：不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

2、加强就业接收函的规范管理，把好四个审查关：就业接收函中接收单位地点、人事部门负责人、联系方式及电话号码（这些信息必须填写而且可查）审查，对于学生的就业行为进行电话核实，并填写调查表附证明函后面；落实四级签字制度：毕业生、辅导员、院系和学校签字。

3、对于多名学生同时签约一家用人单位的情况，进行重点核查，确保就业情况的真实性。（即尽量一个单位不要接受许多学生，如果是真实的可以，一个单位最多两个同学签约）

4、就业证明函上填写的信息，一经涂改即视为无效就业材料，请务必通知同学们注意慎重填写。

5、正式的就业协议具有法律效力，只有正式就业才能签订，请提醒同学们注意，正式协议和就业证明函两者上交一份即可，即如果签订了正式协议就不必再交接收函，非正式就业的只交接受函即可。

6、提醒毕业生如果要拿到就业奖学金，非师范的接收函单位盖章，只要是正式单位即可；师范类的证明函单位必须是毕业生生源地或19个贫困县区的学校，比如学生家是合肥市的，那么签合肥市的中小学或职业学校即可，如果家是肥西县的，即签肥西县的学校，不能签合肥市的。签正式协议的是学校即可。另提醒所有接受单位章是一级单位章。

7、所有的就业材料先交给辅导员保管，从3月份开始每月都要报送班级就业情况，等6月中旬再统一上报，请各辅导员做好材料的审核和保管工作。

8、因上级部门对就业材料审核日益严格，请务必保证材料的真实性、规范性，这也涉及我院的整体就业率，所以请务必重视。

谢谢各位老师的支持和配合，辛苦了，拜托了。

第二篇：2011就业方案要求

一、相关材料准备

1、网上签约。就业协议书有两种签订方法，一种是学生与单位直接在信息网上签订，另一种是学生在信息网上录入签约信息，然后下载四份，到同级人事主管部门鉴证后，再与企业签约。外省签约的学生请本人在信息网上提交省外就业申请，然后到招办领取全国纸质就业协议书。学生签约后，一定要督促学生向学校上交一份就业协议书，以备招办审核通过，否则，协议无效。

2、毕业生与接收单位签订劳动合同的，须提供劳动合同首、尾页复印件（含劳动合同起止日期，双方签字盖章信息），劳动合同终止日期在2011年12月31日之前的视为灵活就业。

3、自主创业的，提供营业执照复印件。

4、请学生处提供毕业生预征入伍名单（加盖武装部公章）、入伍通知书复印件（包括录取士官）、省级优秀毕业生名单。

5、严格按要求审核灵活就业证明，重点是单位印章和缺项。

6、汇总放弃专升本入学资格学生名单、放弃入学资格申请及其录取通知书。（专升本名单已发到各位就业专干的邮箱）

7、提交就业工作情况书面报告。主要包括以下内容：（1）、就业工作基本情况；（2）、特困家庭毕业生求职补贴发放情况和就业

情况；（3）、优秀毕业生的就业情况；（4）、毕业生的思想状况；

（5）、毕业生就业工作中存在的问题和建议等。

二、工作要求

1、省级优秀毕业生和特困毕业生的就业率和签约率要高于总就业率和签约率。

2、所有毕业生就业材料须按学号顺序排列，并用铅笔在左上角标注物理序号。

3、切实维护毕业生就业信息的真实性。严禁让毕业生签假协议（包括各种人事代理公司）、造假证明，追求虚假就业率。虚假信息一经核实，将在全省范围内通报，并追究相关人员责任。

4、灵活就业证明和劳动合同请各系部于6月10日前报送招办，经审核后各系部方可录入，其余就业材料、文件，请于6月15日前报送招办进行审核。

5、学生毕业后，学校有责任继续指导毕业生网上签约和签订劳动合同并收集相关材料、录入信息网，省人社厅将在年底集中审核。

第三篇：就业协议书要求

就业协议书签订要求

为保障毕业生权益和提高学院就业率，应要求毕业生签订毕业生就业协议书或者灵活就业协议书。

毕业生就业分为两种情况：一考研，二就业。一：考研

1、考研成功；

2、考研未成功，次年再考者，在新乡签订灵活就业协议，档案可留校。

二：就业

1、签订三方协议就业；

2、如没正式单位可签订灵活就业协议书；

3、回生源地就业的学生，需要在生源地签订三方协议或者灵活就业协议书；

4、申请不就业的档案一律派回原籍（不算就业率）。注意：

1、协议都必须到正规单位签订，不许毕业生在学校内或者学校周边的营业部门随便盖章，为以后改派留下隐患；

2、师范生要求到学校签订（培训机构除外）；

3、就业协议书用人单位部分信息应填写详细（包括单位名称、联系人、联系电话等）；

4、所谓派回原籍，是指报到证抬头开为原籍地址，而不是将报到证和档案寄回，报到证和档案需学生到招生就业部领取。

第四篇：就业推荐表填写要求

广东省普通高等学校毕业生就业推荐表

请用黑色笔填写，不允许打印 1.只有一份！

《就业推荐表》、《毕业生登记表》、《就业协议书》只有一份原件且对应唯一编码，毕业生之间不可互用。2.入户需要！

《就业推荐表》是部分城市（特别是外地毕业生入户北京、上海）入户的必备材料，不可或缺。3.毕业后不补！

毕业前一旦遗失《就业推荐表》，需要在广州地区登报申明（不能在其他地区），并且持报纸原件回校填写遗失补办申请，补办时间长。（详见《就业指导手册第6页》）毕业后不补办。

封面右上角书写：“编号××××”，并使用直线将其框住。本编号与《三方协议》编号相同。照片选用小一寸红底彩照。学校名称：中山大学南方学院 学校隶属：广东省教育厅 专业名称：人力资源管理 学

历：本科 姓

名：

出生年月：19××年××月 政治面貌：中共党员

中共预备党员

共青团员

群众

健康状况：良好 学历：本科

生源地区：大学就读前的家庭户口所在地 入学时间：2011年9月 修业年限：四年 通讯地址： 联系电话：长号

在校期间参加社会工作情况：例：2012年5月-7月

广东省广州市王老吉销售

在校期间奖惩情况：填写格式

本人获得以下×项奖励：

一、××年获得××奖励

二、××年获得××奖励

注：所获得奖励的实际项目数量须与所列数量相符

外语水平应填写目前通过的外语考试级别（不应笼统地填写“一般”、“较好”等）

个人简历：按时间顺序，大学，高中，初中，中间时间不间断 自我鉴定：从德、智、体三方面来阐述，要求简洁精练，不要写成求职信。主要突出学业有关情况、参与的相关活动和成果、所获荣誉、个人特长等等，最后记得本人签名。

自我鉴定的签名处，时间统一写：2014年10月27日

本人求职意愿： 主要填写学生本人希望从事的职业、工作岗位，针对性要强。

院系推荐意见一栏不要填写。学校意见

1.联系地址：广州市从化市温泉镇 2.联系人：陈梦岑 3.联系电话：020-61787340 4.邮政编码：510970

第五篇：就业协议、证明要求

就业材料（就业协议、就业协议书）要求：

毕业生个人信息和用人单位信息必须完备，不能有缺项；章子要求，不能出现销售、发票、财务专用章等，公章位置要盖对，出现文苑数码印刷社、格美电脑经营部、达韵文具等的一律退回；到岗时间与聘用期限计算后要达到2013年12月，上岗时间最好在2013年7月份之前；就业证明一个单位达到3人以上就要核实；单位联系电话最好是固话；系（部）审核处辅导员到签名或系（部）盖章；材料最好不要出现两种颜色的笔迹，不能出现涂改，特别是到岗时间和聘用期限；信息要清楚，即下笔要重；第三联交给学校，如第三联不清楚，用笔描一遍，但不能涂改，否则为无效协议。具体填写可参考《毕业生就业证明样表》、《协议书样表》。