少先队调研工作总结

第一篇：少先队调研工作总结

担任宝口中心小学少先队辅导员至今已有两年多，自我感觉，少先队的这项工作在学校以致在整个县当中都是比较重要的，我深感肩上责任之重大，我校少先队积极响应县团委及各领导的号召，努力做好上级分配好的各项任务，在全体老师和队员的共同努力下，我校少先队取得了比较大的进步。

近几年来，我校少先队的各项工作都做得比较扎实，在校每年组建少先队大队部，通过大队部的组织来开展少先队的各项工作，设立9—13人的大队委员会；每个班为一个中队，设立6个人为中队委员会；设立中队长，除此之外，还有很多专项工作岗位。当然，首要条件还是要抓好学校的安全教育工作，所以在每周二的班会课上，学校要求必须上安全教育课，让学生明白该注意的事项。

在礼仪建设方面来说，要求学生在校的每一天都必须要佩戴红领巾，每周一举行升旗仪式，每月至少出一期的少先队黑板报，提高少先队员文明礼仪及少先队各方面的知识。

利用活动课或其他时间做好鼓号队训练，为重大的节日或其他做好一个准备，每到六一儿童节的时候，做好新队员入队仪式的各项准备工作，在比较大的节日中，开展各项形式多样化的活动，如：校游园活动，元旦汇报演出，歌咏比赛等，多样化的活动，学校是比较重视少先队的工作开展情况的。

宝口中心小学属于农村小学，并不是所有工作的开展都是

顺利的，就学校的现状来看，还需要结合实际情况来开展工作，有些工作的开展必须是结合学校的实际，我校的资源及资金等方面的问题还是比较欠缺的。农村小学规模小，收费少，方方面面的开支不少，学校运转困难大，没有资金投入到其中，所以有些方面的工作，是比较难开展的。农村小学少先队的阵地建设比较薄弱，没有更好的发挥作用，最终少先队工作成了无资金，无场地。

农村学校少先队辅导员大部分都为兼职辅导员，教学任务比较繁重，加上上岗前未进行少先队知识培训，就直接影响了少先队活动，并且与社会各方面联系都比较少，相对开展工作比较困难。

与县城的学校相比，农村学校缺少网络，难于实现网络化的管理；缺少少先队广播站，学生不能从有效和快速的途径中了解少先队各方面的知识。加之与县城路途较远，县开展的一些少先队活动不能做到准时参与。

希望以后我校的少先队工作在县团委，少工委，及各级领导的带领下能更上一个台阶。

第二篇：少先队工作调研报告

少先队工作调研报告

文章来源：本站原创 点击数：2164 更新时间：2006-05-07 11:30:58

3月20-24日，第5调研组一行到河源、惠州、汕尾、深圳四市进行少先队工作调研，调研组一行听取了各地团委的少先队工作汇报，并与部分辅导员代表座谈，还实地考察了各地部分较有代表性的学校，深入了解了各市少先队工作的开展情况以及存在问题。现将调研情况汇报如下：

一、少先队工作开展情况

近几年来，四市少先队工作能在省少工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实省少工委和团市委提出的各项工作任务，以全面提高广大少年儿童思想道德水平和综合素质为目标，扎实推进少先队工作，使新时期少先队工作在思想道德建设、实践体验教育和少先队自身建设等方面实现了新的发展，为新时期少先队工作进一步推进奠定了较好的基础。

（一）传统活动扎实开展，特色活动推陈出新。河源市第三小学被中国教育学会确认为“十五”科研规划课题——“中小学素质教育操作性策略研究”项目实验基地，完成了“自主参与型的班级管理研究”课题。该校让学生通过老师的指导，主动地参与到班级的管理活动中去，充分发挥自身的主体性、独立性和创造性，营造民主、合作、和谐的班级人际关系，创建人人参与、民主高效的现代班级，学生自主参与管理初见成效。惠州通过“雏鹰争章”活动，为少先队员提供了学习实践的广阔空间，激励着少先队员积极上进、各展所长。他们以一枚枚“雏鹰奖章”作为目标，不断提高少先队员的品格和技能，在争章中享受成功、获得进步；积极让少先队员在跑、跳、玩中展现自己的天性，在发明、制作、实验、表演中显示自己的才能。他们还依据自身特点，对雏鹰奖章的设臵进行了创新，为少先队员提供多种选择，引导大家发展个性、特长和爱好。针对“双休日”的实施和假日的增多，还注重开展好雏鹰假日活动。除传统活动外，惠州市少工委大力推进少儿艺术文化建设，编辑出版《永远跟党走——校园歌曲集》和组建“红领巾艺术团”编排上演大型歌舞童话剧《明天吧，明天吧》（这部作品荣获得了省、市精神文明建设“五个一”工程奖），以及举办惠州市青少年艺术培训中心和惠州市红领巾艺术基地，大大提升了青少年文化建设的品位，创新了少先队活动品牌。

汕尾市少工委按照《公民道德建设实施纲要》的要求，把道德教育和学生行为规范与少先队工作结合起来，帮助少年儿童逐步形成“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。通过开展“民族精神代代传”、“中国了不起，中国人了不起，做了不起的中国人”为主要内容的“ 三个了不起”等主题教育，引导少先队员明确肩负的历史责任，增强热爱党、热爱祖国、热爱家乡的思想情感，从小树立振兴中华的雄心壮志。组织开展了汕尾市“城乡少年手拉手，赠书助学交朋友”活动。深圳市少工委自 1997 年开始，在少先队员中开展“捐一元压岁钱，建一所手拉手学校”活动，已先后在贵州、四川、陕西、新疆、湖南、广东等省地的老区、贫困地区和少数民族地区建立了九所“手拉手学校”，缓解了当地学位紧张的状况，改善了当地办学条件，为贫穷地区的教育发展做出了积极贡献。还针对深圳是个移民城市的实际，开展了以“城市少年儿童与进城务工就业农民子女手拉手”、“非留守儿童与留守儿童手拉手”，积极推进“户籍与非户籍、公办与民办、大手与小手”为主的交流活动，倡导与残疾儿童、贫困家庭子女手拉手活动，鼓励他们通过见面、书信、网络交流情感，共植友谊，共同成长。

（二）积极健全组织，队伍建设不断加强

河源市坚持以培训、学习、参观、考察、技能比赛等形式，积极构建市、县、校三级培训体系，促进辅导员的素质不断提高。该市初步形成了一支以党政军领导、退离休教师、居委会干部共同参与的志愿辅导员队伍。

惠州市少工委以“大培训、大教育”为工作理念，致力于提高少工干部、辅导员队伍素质。每年组织少工干部、辅导员到全国、省少先队培训基地进行培训学习，并在传统的学习培训方式上进行创新。由团市委、市教育局、市少工委组织一批优秀的少工干部、少先队大队辅导员组成“惠州市少先队工作巡讲团”，围绕一系列少先队的主项工作及少先队业务知识向全市的少工干部、少先队大队辅导员授课。巡讲活动持续近两个月，向近800 名辅导员进行了授课，覆盖率达 70%。

汕尾市坚持“三高三强一轻”（即政治素质高，文化层次高，群众威信高；业务能力强，创新意识强，组织能力强；年纪轻），配强配齐少先队辅导员队伍。目前，该市少先队大队辅导员 60% 以上都具有大专以上学历。各校还积极聘请校外有一定社会影响的、热爱少先队工作的知名人士、科技工作者、公安干警，担任校外辅导员，定期到校做报告，多层面的对学生进行教育。

深圳积极实施少先队重点工作推进计划，加强少先队基层组织建设。贯彻落实团中央、教育部等 8 部委联合下发的《关于进一步加强少先队工作的意见》，全国少工委出台的《 2006 年—— 2010 年少先队重点工作推进计划》、《少先队辅导员工作纲要（试行）》等文件的精神，通过多种途径，采取活动带动、检查推动、考核促动等方式，切实加强少先队基层组织建设。如通过编印《深圳少先队工作导读》，在辅导员中普及《少先队辅导员工作纲要（试行）》的实施。要求各区少工委结合实际，制定推进《少先队辅导员工作纲要（试行）》（以下简称《纲要》）实施的计划，引导他们领会、掌握《纲要》的主要思想和实施要求。在区属重点学校抓一批实施《纲要》的试点学校，采取多种方式加强试点工作，充分发挥试点的辐射带动作用。

（三）阵地领域不断拓展。

各市少工委能以达标队部室评比为契机，全面促进少先队队部室建设规范化。进一步规范各级学校的标准化队室、红领巾宣传栏、广播站和鼓号队建设，使得少先队活动的校内阵地建设得到了进一步巩固和加强。如惠州市少工委为做好省级达标队部室的建设工作，专门成立了领导小组，建立相应工作制度，指定专人负责达标建设工作，促使全市少先队队部室建设全面升级，取得了良好效果。

积极建立校外实践基地、体验教育基地、爱国主义教育基地、科技活动基地和德育教育基地，这些基地的建立进一步拓宽了少年儿童的活动空间。如河源市还与市电台联合开通未成年人心理咨询热线——关爱在线，为未成年人的学习、生活排忧解难，帮助他们健康成长。如惠州市少工委和惠城区少工委依照“试点先行，示范带动，循序渐进，稳步发展”的基本思路，充分整合利用了街道、社区的组织和资源优势，陆续建立起 7 个社区少工委，并完善了一系列社区青少年文化活动场所、并通过示范带动，迅速形成资源共享、设施共建、事务共管的青少年社会化工作格局。除传统活动阵地外，各地团市委、市少工委还大力开辟网络阵地，如共青团网、学生网等，大力抢占网络阵地。

二、少先队工作存在问题

（一）重智育轻德育的学校教育与少先队强调全面发展不相适应。由于目前社会评价体系重学历，轻能力，重智育、轻德育的倾向，家长、学校把学生的学习成绩看作衡量学生的主要标准，忽视学生的综合素质的培养。一些少先队组织尤其是农村学校的少先队组织，基本上不组织少先队的活动，即使组织，也没有力度，学生参与的积极性不高，少先队的常规管理跟不上学生思想的成长。有些地方基层少先队组织作用发挥较差，对上级团队的精神不了解，或者不贯彻执行、不向下传达，形成上热下冷的现象。

（二）少先队工作缺乏科学评估激励机制。现今，少先队工作没有一个严格的量化考核制度，无法全面、科学评价学校少先队工作，少先队的评估奖励机制跟不上形势的发展。如传统的红旗大队、十佳少先队辅导员评选等都是采用了终生制，能上不能下，评上之后就一劳永逸，不思进取。激励机制的缺失造成少工干部、辅导员对少先队工作的热情难以长久，最后发展到只应付上面布臵的工作，没有自己的思考和创新，活动内容形式落后，与少先队员需求不符。在教育系统中，有学科论文评定机制，对教师职称评定有一定作用。而少先队工作从属于学校德育工作，获评机会很小，团系统没有理论文章评定机制或者对教师提供的实际帮助很小，吸引力很小。造成少工干部、辅导员对理论研究不热心。

（三）少工干部、辅导员待遇和从事少先队的精力受限。大多数市级团委也好，县（区）团委也好，因受编制等限制，少工干部待遇难以落实。而学校少先队辅导员待遇落实情况也不乐观，有些辅导员因年纪较轻，受资历所限。而有些学校为“解决”辅导员待遇问题，干脆进行“表面落实”，让具有主任或副主任待遇的同志兼任总辅导员，而少先队工作实际由副辅导员负责。另外，因受编制、职数等限制，市、县区团委都没有独立的少年部，由学校部统筹，少工干部由团干兼任，而学校团委书记、少先队辅导员都是各个学校的骨干力量，承担了繁重的教学任务，无法保障开展少先队工作要求的时间和精力，辅导员兼职问题突出。

（四）少先队活动经费严重不足。少先队的活动经费没有正常、稳定的来源，导致少先队的活动甚至是正常工作难以正常开展。有些地方的市、县、镇级少工委没有固定经费，工作经费从团工作经费支出，团的经费本身就非常少，可以提供少先队的就少之又少。有些地方少先队搞活动需要的活动经费主要依靠学校的财政开支。大多数学校少先队没有固定的活动经费，大部分还不同程度的存在活动经费不足的现象，在少先队的最基层学校一级，教育实施一费制后，少先队的杂志订阅、少先队的正常工作都因不能收费而有所影响，经费的不足导致活动不能正常开展，从而在一定程度上降低了少先队组织的荣誉感、骄傲感和吸引力。

（五）少先队活动阵地建设滞后。少先队活动场所不足，很多党史教育基地、爱国主义教育基地等虽能为我所用，但远远不能满足少先队员活动的要求，而一些实践基地存在收费高、形式单调、内容单一，距离较远等方面缺点，对青少年吸引力不强，许多学校在组织活动时望而却步，很大程度上影响青少年思想道德教育的实效性。另外，随着校制的改革，青少年的在校时间与节假日时间基本持平。而在假日期间，学校活动场所封闭，而社区活动场所严重不足，图书馆、青少年文化活动中心数量极其有限，不能满足青少年对知识、交流、体育运动等多方面的需求。农村少先队活动阵地数量稀少。大部分存在城市社区学校、乡镇中心学校与农村学校的少先队阵地建设存在较大的差别现象。少数地方目前尚未建设青少年宫（青少年活动中心）。

（六）少先队工作观念的更新和教育方法的改进还有待加强。尤其是在实施素质教育后，少先队在保持现有特色基础上走出新路子的办法还不多。辅导员普遍缺乏较系统、全面的培训有待进一步加强，特别是高层次的培训。少先队理论研究相对滞后于实践活动等等。

三、做好少先队工作的几点建议

（一）少先队工作要争取党政的高度重视，纳入党政的一项重要工作。要建立完善少先队工作的评价考核机制，将少先队工作纳入学校教育的总体规划，作为考核学校领导班子绩效的一项内容。解决好经费列入财政预算，人员待遇按政策落实，切实调动和保护辅导员的工作积极性。各级少工委要以团中央、教育部等8部委联合下发的《关于进一步加强少先队工作的意见》，全国少工委《2006年——2010年少先队重点工作推进计划》、《少先队辅导员工作纲要（试行）》为契机，主动加强与党政有关部门的沟通，进一步争取党政支持。联合教育、人事、文化等部门争取出台加强少先队工作的具体措施，对《意见》中的相关政策进行细化和落实。对还未落实的相关政策，如辅导员队伍建设、少先队活动时间、阵地、经费等问题，进行重点协调。逐级督查《意见》的贯彻落实情况，确保相关政策落实到基层。

（二）少先队要整合社会资源，走社会化道路。要在管理和利用好现有活动阵地的基础上，运用政府的、社会的、市场的手段，推动少年儿童课外活动的公益设施和阵地建设。推进“全团带队”工作，按照八部委《意见》的有关要求，尽快完善少先队的基层建设，增强少先队的工作力量。落实把10％的团费用于少先队辅导员培训和奖励的要求，并充分利用各级青联、青企协、青年中心和义工等资源优势，为少先队开展活动创造条件，提供支持。通过与职能部门、著名企业、公益组织等单位合作，积极利用社会资源、探索社会化运行机制，推进少先队事业的发展。

（三）少先队要不断创新工作理念，努力提高服务少年儿童的水平。要尊重少年儿童的成长规律，关注他们的心理生理变化，关心他们在学习、生活中遇到的困难；要尊重他们的主体地位，维护他们的合法权益，尽心竭力地为少年儿童办实事、做好事、解难事。要结合国内外形势的发展，大力加强调查研究，研究少年儿童的新特点，倾听少年儿童的心声，探讨新形势下少先队的新模式，整合社会资源为少年儿童的成长创造条件，不断创新工作方式和工作内容，努力提高服务少年儿童的水平。要积极帮助特困家庭的少年儿童解决实际困难，促使他们在少先队组织的温暖怀抱和社会的友爱氛围中健康成长。

（四）团组织和教育等部门需进一步加强沟通、协调。加强共青团、少工委、教育局、关工委、公安、司法等部门的协调合作，使之形成合力，共同保障少先队工作的正常开展，促进未成年人的健康成长。

（五）少先队要切实加强自身建设，不断改进和完善工作机制。少先队工作要争取当地党政的高度重视，巩固和扩大少先队校外活动阵地，努力建设一支高素质的少先队辅导员和少先队工作者队伍。积极动员社会各界的能人志士加盟到少先队志愿辅导员队伍中来。建议在区一级教育局配备一名总辅导员，具体指导学校少先队工作。

第三篇：少先队工作调研报告_

少先队工作调研报告

钟山县慧灵学校少先队铺导员：徐苗苗

为了切实加强《未成年人思想道德建设》，我们始终认为，小学少先队工作的成功与否，在学校工作中起着关键性作用。搞好小学少先队工作绝不是可有可无，或随便应付了事。我校少先队工作努力更新观念，提升理念，讲究方法，活跃实践，切实提高少先队工作的针对性和实效性。

一．全面开展少先队工作

我们在落实少先队工作中不仅仅是把学校做为少先队工作的唯一阵地，而是从学生的实际出发，遵循教育规律。使学校教育、家庭教育、社会教育、自我教育密切配合，形成合力，形成网络，具体的途径是：

1．发挥学校教育的主体作用。

开展“四个一”活动，（即一式：规范化的升旗仪式；一站：红领巾广播站；一队：红领巾检察队；一兵：红领巾标兵）来突出少先队工作的常规性。

2．建立家庭教育网络。

（1）建立家长委员会，形成家长骨干队伍。为了充分调动和发挥家长的积极因素，动员家长参与学校的教育工作，我校成立了家长委员会。实行家长开放日家长委员定期深入到班级听课，参与 对学生教育，定期举办全校家庭教育经验交流会等。

（2）建立家访制度，加强学校与家庭的联系。学校提倡每位教师每次放假前（我校是半个月放假一次）对班中每位学生家长进行电访并作好记录，每学期对全班学生进行普访，积累了“教师、学生、家长”三方一块谈的经验，使学生深切体会父母、师长的关爱，促进他们的健康成长，家长亲切地称教师为“孩子的第二位母亲！

3．拓宽社会教育渠道。

我们做到走出去，请进来，注重教育性、趣味性和实效性兼有，把学生领出校园，开辟更为广泛的活动基地，建立网络，形成社会各行各阶层共同关心，共同参与学校少先队工作的育人氛围。

二．少先队工作活动多样化

1．开展主题活动，了解国情，培养热爱祖国的情感。

了解国情，对于每个学生来说都非常重要，只有了解国情，才能对祖国有感情；只有了解国情，才能正确对待国家、民族；小学生正处在长身体，长知识，形成世界观和人生观的初级阶段，了解国情，正确认识祖国，能在小学生的心灵中埋下爱国的种子，对日后世界观的形成打下牢固的基础。

通过升旗仪式，国旗下讲话，讲述国旗、国徽、国歌、民族历史等有关知识。有计划、有系统地举办主题队会、故事会、读书活动、编写墙报，文艺汇演，观看爱国影片等形式进行爱国主义教育。我们结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求，认真贯彻党的教育方针，教育学生把爱集体和爱他人结合起来，帮助学生形成热爱集体的良好行为习惯。

学校少先队负责监督和反馈各年级、班级和学生劳动训练质量。校外建立了少先队网络，及时反馈学生在校外，在家里的表现，做到发现问题及时解决，抓典型树榜样。

2．在学生中开展“红领巾标兵”评比活动。

为了更好地形成一整套少先队工作育人的模式，打造出我校少先队工作特色化。我们在学生中开展“红领巾标兵”评比活动。制定了评比考核方案及具体内容，各班充分利用班会、队会、板报等形式对学生进行教育，达到应知应会，在活动中引导竞争机制，鼓励学生参与竞争，完善自我。各中队通过此项活动来评选出学生中能自我管理，自觉守纪，团结互爱，相互协作，热爱祖国，有理想、有道德的好少年作为红领巾标兵，真正体现了少先队工作的实效性。

3．开展文艺活动。

文艺活动是丰富学生生活的重要方面，为了开展好该项活动，我校在课外活动的基础上，还利用双休日，成立“舞蹈队”“鼓号队”“篮球队”。通过本校辅导员和老师们的共同努力，我校舞蹈队在去年元旦晚会中大发异彩。“鼓号队”和“篮球队”也卓有成效。

4．开展课外活动。

为了进一步鼓励学生积极进取，勇于开拓，立志创新，培养具有良好素质和品德的一代新人。我校开展了课外活动。例如古诗文朗诵比赛、书法大赛、数学竞赛、画画比赛等，活动开展得轰轰烈烈，在活动中涌现出一批成绩合格，德、智、体全面发展并在音、体、美、劳等方面具有一技之长的好学生。

5．开展体育活动。

学校以校运会为契机，组织学生开展短跑、长跑、跳远、篮球、踢毽子等比赛活动，掀起全校学生锻炼身体的热潮，增强体质，使体育锻炼成为一种时尚，真正做到全校学生健身的好习惯。

三．少先队工作管理制度化

少先队工作管理制度化是我校少先队工作向纵深发展的必经之路，高标准的要求，高难度考核，使少先队工作向系统化正规化迈进，使少先队工作做到了，有布置，有落实，有成效。这两年来我们一直执行卫生、纪律、流动红旗检查评比制度，每周一和重大节日的升旗仪式制度，国旗手轮换制度，少先大队监督检查制度；制定了学生礼仪规范，对中队辅导员的工作评价制定了计划和标准，让教师工作有抓手，有努力的方向。

总之，少先队工作纷繁杂乱，我校始终坚持一个宗旨：一切从学生的思想实际出发，让学生充分的得到各方面的培养、锻炼和体验。使少先队工作扎实、有效的开展下去。

第四篇：贵州省少先队工作调研

贵州省少先队工作调研

12月25日，我调研组走进安顺市，分别选取了比较有代表的两所学校，安顺市实验学校和安顺市开发区小屯小学进行了深入调研，通过听取学校领导、大队辅导员、中队辅导员代表和少先队员代表介绍，并座谈交流。现将调研情况汇报如下：

一、安顺市实验学校

1、学校情况 安顺市实验学校由幼儿园、小学部、中学部组成。各部互相衔接，实行“统一领导、分部管理、条块结合、以块为主”的管理体制。现有57个教学班；教职工200余名，中学高级教师21名，国家级骨干教师3名，95%以上教师具有大学专科和本科以上学历。，副校长分管少先队工作，有35个中队，公开竞聘产生大队辅导员，职务为副科级，系专职辅导员。

2、少选队工作情况

正常情况下，市少工委会每年一次对该校的少先队大队辅导员的工作进行一次考核，市教育局也会把该校的少先队工作纳入学校德育教育工作的督导评估，学校每年的工作计划中也会专项安排少先队工作并把少先队活动课纳入课表

且保证每周一课时，少先队工作经费也能保证专项经费。

3、少先队建设情况 每年的六一节，学校会举行仪式，为大队和中队辅导员颁发辅导员聘书，并表彰上一学期表现优秀的辅导员和少先队员。在每年的六

一、国庆节、少先队建队日对对新生进行入队仪式。学校还为少先队配备了少先队队室、红领巾广播站、红领巾电视台、少先队鼓号队、板报、活动园地、今年还申请创建了贵州省红领巾小记者站等活动阵地。另外，学校还聘请的武警官兵作为校外辅导员。

4、少先队活动情况 学校除开展了一些常规的活动外，如红领巾心向党、手拉手一起走、祖国好家乡美、少年科学院等一系列活动外，学校还专门策划了一些列活动，每月一个主题，每月都有新花样、每月都有很多创新。

5、存在问题及困难

实验学校的活动虽然丰富多彩，但是都是围墙内的活动，受安全、场地、经费等诸多原因的影响，所以都是校内的活动，很难让学生到外面开拓视野，交流学习等。

6、建议与意见 希望各级少工委加强联系、监管，多组织活动，如辅导员培训、观摩，少先队工作论坛，希望省、市少工委多组织少先队先进评比，如校园最佳辅导员、校园最佳少先队员、微电影大赛等。

二、安顺市开发区小屯希望小学

1、

第五篇：少先队工作总结

***小学少先队工作总结

***年对于少年先锋队来说是一个盛大闪亮的年份，因为我们不光迎来了伟大祖国***岁华诞，还迎来了少先队建队***周年的日子。在这样心生澎湃的一年中，***小学少先队在团工会的关心和学校领导的大力支持下，在全体辅导员和少先队员的共同努力下，抓住契机推出了一系列以爱党、爱祖国、爱少先队等为主题的各项活动，这些活动承载这少先队的德育思想，实践着党对少先队的殷切期望，也全是了“红领巾”的时代内涵，充分展现了少先队员积极向上的时代风采，集中反映了少先队员“德行高尚、快乐学习、全面发展”的精神面貌。具体工作如下：

一、德育工作重细节

1．辅导员带头有成效。我校中队辅导员都担任着班主任工作，他们是少先队员最亲近最敬仰的人，所以中队辅导员队伍的素质高劣直接确定了少先队德育程度的好坏。少先队组织始终不渝地落实中队辅导员的学习、交流工作。创造良好的环境和条件，进行辅导员经验交流活动，提高辅导员的工作水平。本少先队定期组织辅导员进行工作交流，切磋育人经验，树立了像王团芝、何军荣这样优秀的中队辅导员形象，这样的活动不仅为为少先队员树立了切实学习的榜样，也少先队员道德成长确立了很好的航向。

2．小事件大德育。良好的思想品德的形成不能一蹴而就，需要在生活中点滴积累，逐步养成，发生在孩子身边的人和事，往往对他们的影响更为直接、具体。那位少先队员拾金不昧；那位学生乐于助人；那位孩子正义凛然都在小事中体现，在中队辅导时引导，在大队活动中表彰，让孩子们在一言一行中体会道德的高尚，在一举一动中感悟道德的约束。为了使队员们时常保持良好的道德行为，大队部加强了值周中队的管理，通过值周中队对小学生的容貌、言行等的检查，进一步督促队员日常行为的规范，逐渐形成良好的道德情操。

3．方寸之间学榜样。结合学校实际情况，通过墙报的形式对队员进行思想教育，并寓教育于每期墙报中。抓住每月当中节日和纪念日的有利契机，通过出版黑板报宣传祖国的优良传统、宣讲道德高尚的英雄事迹，使队员们受到爱国主义教育和人生观的初步养成教育，并在方寸间树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。

4．法制观念记心间。通过国旗下讲话、班会课、中队活动和邀请派出所民警作法制、安全教育专题报告，强化队员的法制观念、安全教育观念，使队员们学法、知法、懂法、守法、用法。

二、主题活动有特色

为贯彻全国中小学德育会议以弘扬和培育民族精神为主题，落实中共中央宣传部、中央文明办、共青团中央、教育部和全国少工委的要求，一年来利用升国旗时间，举行简短的“民族精神代代传”全队统一行动活动的主题大队会。利用班会课的时间，各中队举行了“民族精神代代传”主题队会，开展以“民族精神颂”为主要内容的宣传教育活动。活动中涌现出了一批像***、***、***等朴实奋进的少先队员。

四月中旬，全校少先队员开展了一次大自然探索的“我和春天有个约会”的中队活动，活动中学生在中队辅导员的带领下走出教室跟大自然亲密接触，陶冶了情操，树立了环保意识。这样的活动让队员们深深 的爱上了自己可爱的家乡——*****。

六月一日，***少先队举办了“庆‘六一’·迎‘华诞’第二届校园文化艺术节”。本次校园文化艺术节本着以学生为主，旨在对学生进行爱国主义教育，弘扬传统文化，促进学生全面发展，创建和谐校园文化，通过活动挖掘学生的潜力，激发学生的创造品质，发展学生的个性，展示学生的才艺，活跃学生的思维，提高学生欣赏美、表现美、创造美的能力，营造浓厚、和谐的校园文化氛围。活动中到处洋溢着欢声笑语，新队员入队、队员才艺表演、丰富多彩的游艺活动，让孩子们在活动中体验成长的快乐。

暑假期间，学校和***联合组织了“安全假期我快乐，服务连队我能行”假日活动，通过教师辅导员形象的安全常识讲解以及服务连队意识的倡导，使少先队员们树立了安全意识，并懂得在劳动实践中服务连队，初步拥有了连队主人翁意识。

十月是红色的，因为少先队不光迎来了伟大祖国***岁华诞，还迎来了少先队建队***周年的日子。在这普天同庆的日子里，我校少先队组织并邀请了团工会高主任和法制副校长和全体少先队员一起参加了“国旗下的讲话”主题活动，在活动中，使队员们体会到祖国的历史的沧桑并对未来有美好的展望。10月5日——10月13日，少先队组织开展了“光荣传统记心上 少先队中我成长”的纪念少先队建队***周年活动，活动中回顾了少先队的历史；学习了少先队中的少年英雄；并对我少先队中涌现出的一批优秀少先队员进行了表彰奖励。

十月二十三日，小学少先队特意组织了的一群活泼、可爱的少

先队员，提前为老人们送上节日的问候。少先队员给老人们表演了他们自编自演的舞蹈《外婆的澎湖湾》、《平安夜》；小合唱《长江之歌》、《踏雪寻梅》；小品《贼说话》；乐器独奏《小草之歌》、《云南小调》等十余个的节目。

孩子们欢快的歌声为老人们带去了愉悦的心情；幽默、诙谐的小品让老人们笑逐颜开；活泼的舞蹈仿佛把老人们带回了年轻时代，看着孩子们活泼、可爱的表演，老人们也好象年轻了许多。夕阳的幸福要有朝阳的回报，这样的活动在少先队员幼小的心灵中播下了尊老、敬老、爱老、助老的美德种子，让真诚的敬老之心、感人的助老之行影响全社会，使所有的老人都能“老有所乐”。

在这一年里，少先队大队部在各项主题活动工作中有效实施主体教育，活动设计体现了主体性、趣味性、实践性、科学性、人文性，通过活动的有效开展，使学生的主体性得到充分的发挥，使教育少先队活动成为孩子们童年最美的回忆。这一学期，我校少先队工作在学校领导的大力支持下，全体辅导员和少先队员的共同努力下，少先队工作更加丰富多彩。这也是我以后工作更上一个台阶的动力，相信会在团工会和校领导的关怀下21团少先队工作会在今后的工作中更有成效，取得更骄人的成绩。