D012-赢在诚信-青云-对外贸易与我国就业结构调整

第一篇：D012-赢在诚信-青云-对外贸易与我国就业结构调整

对外贸易与我国就业结构调整

摘 要: 改革开放以来对外贸易对我国经济的发展影响巨大，但是随着我国的入市和重工业化进程的推进，对就业的正面影响在逐渐降低，传统的贸易增长方式已经难以适应经济增长方式转型的要求，也难以符合人力资源结构变化的需求。我国的就业面临着严峻的挑战。本文结合近年来的对外贸易状况和就业形式，分析了对外贸易对我国就业结构造成的影响，笔者结合实际情况提出了一些建议和策略。

关键词：对外贸易结构调整

前言

实践证明，在改革开放以来对外贸易对于促进我国剩余劳动力的就业起着积极地作用。但是在加入WTO之后，我国关税大幅降低，极大地刺激了对外贸易的发展。随着对外贸易逐步扩大，我国已经成为世界上重要的进出口大国，对世界经济的发展有着重要的贡献；经济结构的巨大变化必然也会使国内的就业状况发生变化，目前我国的人力资源状况难以适应市场发展的整体要求，为了更好地应对经济全球化带来的挑战和影响,必须要对人力资源结构进行调整，才能促进就业，稳定大局。

一、我国近几年的对外贸易状况

我国进入改革开放时期以后，对外贸易发展迅速，尤其是在2001年入市以后，我国外贸进入了全面发展的高潮时期。入世后的关税呈现出逐渐降低的趋势，从2002年的15.3%一直调整到2008 年的9.8%，同时非关税的贸易壁垒也在逐步的取消中，这对中国对外贸易的发展起到了推波助澜的作用。我国于2001年入市，当年的进出口贸易总额就在5 096.5 亿美元左右，进出口贸易基本持平，其中进口贸易额在2 435.5亿美元左右，出口贸易额在出口2 661亿美元左右。在2001年到2004年间我国的出口贸易额和进口贸易额比九五时期高出了将近13.3和15个百分点，是历史上的最高潮期。据不完全统计在2002年到2008年间进入20世纪90年代，其平均速度分别达到了惊人的26.1%、27.3%、24.8%。

二、我国目前的就业形势状况

随着开放步伐的加快，对外贸易量的大幅度增高也是国内的就业状况发生着巨大的变化。从我国的城镇登记失业率来进行分析可以看出从1996年到2000年我国的年失业率基本维持在3.1%左右，2001年也就是入市的第一年失业率达到3.6%，2002年和2003年分别达到了4%和4.3%，以后每年的失业率基本维持在4%左右，就业形势不容乐观。近年来有大量的农村人口进城务工，有第一产业进入第二、三产业，导致第一产业的就业人数迅速降低，由开放初期的68.7％一直下降到2009年的38.1%。对于就业量的降低各方专家持着不同的意见，存在一些争议，但总体认为我国对外贸易和对外开放促进国内就业的增长和就业结构的改善。

三、对外贸易对就业结构的影响

（一）贸易战略对贸易对就业的影响

在改革开放以前我国主要是以进口替代型战略为主。出口的产品也主要是资源型产品，目的是换回国内紧缺的资金密集型产品和技术产品，用以提高我国的综合科技水平。对外贸易基本上是被国家统一管理的，是非市场化的，出口对就业影响不大，进口反而会带动就业。在关税大幅降低以后，特别是入市后的关税降到发展中国家的平均水平的三分之一，有大量的以生产品为主的中间品进口，对我国的就业情况也没有产生冲击，也是有益于就业增长的。

（二）贸易竞争加剧造成的不利影响

随着贸易市场化的推进与入市，我国的贸易壁垒也在逐步的取消，我国的一些产业因为在管理上、质量上或者技术上受到了较大的冲击，同时也是在向外国先进技术学习和借鉴的过程。总体而言各行业的竞争日益激烈化。竞争的加剧有效地提高了产业结构和劳动效率，建议和策略

在对就业人员的选择上日益苛刻，而我国的就业人员普遍存在水平不高、技术水平过低的局面难以与市场正正接轨。因此国企进行了大力的改革，产业结构的重工业化程度也在逐步的加快。虽然入世以后对外贸易增长年均高达30%以上, GDP年均增长也达到了10%的高位, 但对就业的拉动却并不理想。

（三）技术对就业的影响

国际贸易能够促进一个国家技术的进步，然而他对就业的影响却是多面的。一方面技术进步能使生产规模扩大有利于促进就业。另一方面，技术的进步有可能使生产效率提高，从而减少对人员的使用。但总体而言是有利于促进就业的。

四、笔者的建议和对策

（一）实现由中国制造向中国创造的转型

我国在入市以后进出口贸易额增加迅速，尤其是制造业表现的比较突出，但是我国的制造业存在着进出口贸易结构不合理的局面。由于经济社会的转型大量的农业人口再向从事非农业转移但是制造并起到良好的拉动作用。所以必须要加大技术的转移力度，把我国制造业在国际制造业中的地位提高；实现高技术附加值的货物贸易替代制造业产品进口，来带动劳动力的转移。另外，加快转变对外贸易增长方式，实现由“中国制造”向“中国创造”的转型

（二）努力扩大内需

改变过于依赖外需的拉动实现增长的模式，而是把目光转移到国内的消费市场和人民根本需求的提高上来，提高就业增长和经济发展的稳定性。充分认识到实现就业增长和经济提高的决定性因素在于内部的需求。内部需求和消费过低会直接造成国内的产能过剩和出口竞争严重的局面，所以只有提高国内的消费能力才能把就业状况改善，才能实现经济的在增长。

（三）开发人力资源,提升人力资源的总量和水平

在我国的就业劳动者中以大学生为主体的熟练性劳动力和以中职文化为主体的非娴熟性劳动力为主要的劳动力来源，队伍比较庞大。但是缺乏中高级的人才。人力资源的供求结构严重不合理，造成供求矛盾比较尖锐。要满足经济增长方式转型的要求，就必须运用科学的办法发挥出市场的激励功能和导向功能，把社会、企业和个人开发人力资源的主动性挖掘出来，使现有的人力资源得到充分有效的开发。

结语

近年来国内的消费比较低迷，过于依赖对外贸易，如何实现出口贸易对就业增长的拉动是我们面临的重要问题，只有积极进行就业结构调整，注重于扩大内需，提升自己的创新能力，有效地开发人力资源才能实现对外贸易的可持续发展，才能促进和改善就业问题。参考文献：

[1] 姚战棋.中国服务进出口贸易与经济增长的协整关系[J].国际贸易研究,2010(2).[2] 刘欣,邓敏.服务贸易影响就业的实证研究[J].消费导刊,2009(3).