大学应届毕业生不知道的报到证[推荐阅读]

第一篇：大学应届毕业生不知道的报到证

大学应届毕业生不知道的《报到证》

1．《报到证》是什么

《报到证》的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业《报到证》”或“全国毕业研究生就业《报到证》”（在国家对大学毕业生就业包分配时期称作派遣《报到证》），《报到证》是列入国家招生计划的普通高等学校本专科毕业生和毕业研究生（以下统称毕业生）到就业单位报到和参加工作初始时间的凭证，是学校为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户口迁移等手续、就业单位所在地公安部门为毕业生办理落户手续、用人单位为毕业生办理接收手续的依据。它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能拥有《报到证》。

2．《报到证》的作用

《报到证》的作用有：（1）报到凭证。凭《报到证》到用人单位或毕业生就业工作主管部门报到。（2）档案和户口接收的依据。毕业生的档案和户口从学院迁出后，需要办理《报到证》后才能够到用人单位、人事代理部门或生源地办理存档及落户。（3）身份证明。证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的普通高等学校全日制学生，所以档案里的《报到证》白联（“就业通知书”）是学历证明材料，是档案必备材料。（4）工龄连续计算的依据。在择业期内办理了改派的，工龄的连续计算从改派《报到证》签发日期算起。（5）职称评定。人事管理部门对办理了人事档案的人员进行职称评定，没有办理过《报到证》并且未到指定人事主管部门报到，就不存在人事关系，也就不能进行职称评定。（6）享受国家和地方的优惠政策。比如：职业推荐、失业补助、再就业培训等等。（7）转正定级。我国目前实行毕业生见习制度，见习期一般为一年，见习期满即可转正定级。

3．学院集中办理《报到证》

学院集中办理就业《报到证》的步骤：

第一步：（１）毕业生将已签章的《就业协议书》、《劳动合同书》、《录用通知书》或《接收函》等有效材料交给毕业年级辅导员老师，由辅导员老师根据所提供就业证明材料做出判断，将“用人单位或其上级主管部门”列为就业《报到证》抬头接收单位；（２）对于毕业时尚未落实工作单位或灵活方式就业的毕业生，《报到证》开至生源地就业主管部门——有的是省级部门，有的是市级部门，以各省（市、区）当年实际政策为准。（3）正在落实就业单位或拟考研升学的毕业生，可申请“暂缓派遣”并填写“暂缓办理回生源地就业《报到证》申请表”，经各系（院）及学校就业指导中心同意后，可延缓两年就业（与国家规定的择业期一致）。

第二步：学院就业指导中心审查各系（院）的派遣方案，审查无误后，将各系《就业协议书》等送到湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心（以下简称“省就业指导中心”）审核。

第三步：省就业中心对我院该年度的就业派遣计划进行审核，并签发就业《报到证》。第四步：发放《报到证》。地点：东校区数学楼212毕业生就业指导中心就业科办公室，联系人：刘老师。5月下旬至7月上旬，学校就业指导中心将集中审核办理两批《报到证》，集中办理阶段由各系（院）就业专干（一般为毕业年级辅导员）统一领取，要求：（1）各系

将《报到证》下联（又称“就业通知书”，白色联）存到毕业生的档案袋；（2）将《报到证》上联（即“就业报到证”，蓝色联）发放给毕业生，发放前提是毕业生已经取得毕业资格（获得《毕业证》），未能获得毕业证者没有派遣资格，不能办理《报到证》。

4．为什么办理回生源地就业《报到证》？

为确保毕业时未就业毕业生能充分享受国家制定的就业优惠政策，便于回入学前户籍所在地劳动保障部门办理失业登记，进行自主择业，接受免费就业辅导、职业培训、就业见习和临时救助等相关服务。根据省教育厅毕业生就业办公室最新政策，未申请暂缓办理回生源地就业《报到证》的毕业生应统一派遣回生源地自主择业，毕业生户口、档案随转，接收单位为生源地毕业生就业主管部门。毕业生因留校复习考研等不想办理回生源地就业《报到证》，应填写暂缓办理回生源地就业《报到证》申请表。已办理回生源地就业《报到证》，在毕业两年内——即择业期内，省就业指导中心对其提出的需要调整派遣申请免收改派费（具体政策由省就业指导中心解释）。

毕业生应当在毕业时领取《报到证》，并按规定报到期限到指定就业主管部门报到——通常为省级就业中心、市级教育局、市级人力资源与社会保障局或省级公务员局（见《报到证》抬头的称呼），在择业期内将在《报到证》上标注的接收单位管辖范围之外就业的毕业生，建议毕业后不急于到生源地办理人事代理手续——如果改派后工龄不重新计算当为例外，请咨询当地人事部门。注意：到生源地《报到证》上标注的报到日期通常为两个月，毕业生最好在此时间内报到。各地人才中心往往根据《报到证》的办理日期开始计算工龄和转正时间。

5．暂缓办理《报到证》的注意事项

⑴毕业时正在落实工作单位，可以申请暂缓办理就业《报到证》。须签订由湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心统一制作的《届湖南省普通高等学校毕业生暂缓就业协议书》。

⑵申请暂缓办理《报到证》的毕业生在毕业之后需要调整派遣到用人单位的，携带毕业证、就业材料和学校开具的证明等直接到湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理即可。

⑶按照省教育厅规定，毕业满两年还未办理《报到证》的，由省教育厅按照各地政策统一派遣回生源地自主择业，并发放回生源地《报到证》。

6．个人办理就业《报到证》

个人办理就业《报到证》的步骤：

第一种情况，派遣到单位：（1）首先与用人单位签订就业协议书或劳动合同；（2）携带协议书或合同到辅导员处开具介绍信；（3）到学校就业中心盖章；（4）至省就业中心（“介绍信”上有地址和电话）办理《报到证》（到达后排队即可办理、领取）。省就业中心：长沙市雨花区雨花亭新建西路37号，长城·非常生活商住楼三楼，电话：0731-82816663。第二种情况，派遣回生源地：（1）在学校就业网“办事指南”下载《毕业生申请回生源地自主择业申请表》，仔细填写毕业生信息及自由择业单位详细信息（学校集中办理时无须填写）；（2）辅导员开具介绍信；（3）学校就业中心盖章审核；（4）持《申请表》、《介绍信》、毕业证原件或复印件至省就业中心审核签发《报到证》。

7．《报到证》改派

第一种情况：非派遣回生源地就业《报到证》改派的前提条件：原签约单位出具解除协议证明。毕业生凭毕业证、原《报到证》（含上、下两联）、新签约材料到学校就业中心填写《湖南省普通高校毕业生和毕业研究生就业调整改派申请表》，经审核、登记后至省就业中心换发《报到证》，需要支付 “改派费”（省就业中心收取）。

第二种情况：毕业时派遣到生源地，现在生源地之外正式就业。毕业生携带毕业证、原报到证（含上、下两联）、新签约材料及 “改派申请表”到学校就业指导中心审核登记后到省就业中心换发《报到证》，两年的择业期内免缴改派手续费。

8．《报到证》遗失补办

《报到证》在开具日期之后1年内的遗失，方法有两种：

第一种：在地市级以上公开发行的报社（如《衡阳日报》）刊登《遗失声明》（要取得当期报纸一份）。到学校开具介绍信后省就业中心补办。

第二种： 在学校开具介绍信后直接到省就业中心挂失并补办。

开具日期1年后遗失的，办理步骤如上，不同的是，省就业中心补开的是《遗失证明》。

------Hengyang Normal University

第二篇：应届毕业生领取报到证后注意事项

【注：报到证、档案转寄相关问题在本文中都有解答，请大家相互转告，实在不明白的再咨询辅导员。】

若领取报到证后再与用人单位新签约的情况，请自行办理二次派遣或改派手续（具体程序详见部分就业知识问答）。报到证改完后方可修改户口迁移证上的地址以及修改档案转寄地址等。

部分就业知识问答

一、什么是《报到证》？

报到证是由教育部统一印制，经省人事厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证，其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。用人单位以报到证为依据，接收毕业生并接转毕业生的人事档案、户口。《报到证》只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，凡自行涂改、撕毁，一装修图网律作废。

二、毕业生《报到证》有何作用？

1、毕业生到用人单位就业时，须持《报到证》，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续。

2、单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。

3、学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递和户籍迁移等手续。

4、《报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有；副页全称为《普通高等毕业生就业通知书》，该页装入毕业生本人档案。

5、《报到证》由毕业生用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，也是转正定级所需的材料。

6、《报到证》是毕业生就业的证明。其中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致，单位名称和单位所在地必须准确。

三、报到时间及程序？

1、报到时间： 7月1日---10月15日

2、报到程序：（升学的毕业生和支援西部毕业生不需要就业报到证）

1、已落实就业单位的毕业生：持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续；

2、未落实就业单位的省内毕业生： 登陆“高校毕业生就业信息网”,使用“网上报到”栏目，按系统提示完成“网上报到”后，持签发到各市、县人事部门的就业报到证、毕业证书和户口迁移证到相应的人事部门办理报到、落户等手续。

3、未落实就业单位的省外毕业生：持签发到各省、市人事部门的就业报到证、毕业证书和户口迁移证到相应的人事部门办理报到、落户等手续。

四、户口问题（有其它具体问题请咨询学校保卫处）

毕业生凭《就业报到证》办理报到和户口迁转手续。

1、已落实就业单位的毕业生：单位所在地公安部门凭接收单位报到证明、《就业报到证》、毕业证书和户口迁移证办理落户手续。

2、未落实就业单位的毕业生：需要办理落户手续的，公安部门凭《就业报到证》、户口迁移证及迁入地毕业生就业主管部门出具的《落户介绍信》在其家庭户口所在地办理落户手续。

五、毕业生档案去向

档案去向与就业报到证派遣地址一致，若有其它情况请尽快联系辅导员。

1、在就业信息网上录入升学的毕业生：档案按“高校就业信息网”上录入的升学地址发放；

2、已在就业信息网上签订就业协议的毕业生：档案按“高校就业信息网”录入的 “档案去向”发放；

3、未落实就业单位的毕业生：未就业毕业生档案发回生源地，与报到证地址一致。

4、支援西部的毕业生：档案先存留学校，服务期满后请尽快联系学校，办理相关手续。

提醒注意：毕业生毕业后请于三个月内咨询接收单位是否已收到档案；档案没有收到的同学，请尽快联系学院辅导员老师。

六、若就业报到证已派回生源地后又签就业协议怎么办？

需要自行办理二次派遣手续。二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责签证的人事部门办理的派遣手续。

1、在省内落实接收单位的手续办理流程：登陆“高校毕业生就业信息网”进入毕业生专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将用人单位信息录入 到信息网上并下载打印出纸质就业协议书）。网上签约后，打印出来并加盖相关单位公章，到生源地人事局开退函。毕业生持就业报到证、从网上打印的就业协议 书、退函等材料到用人单位同级人事部门办理派遣手续。

2、省外就业的手续办理流程：在“高校就业网”上向学校提交“省外就业”申请，到学校就 业指导中心领取省外就业协议书与用人单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”上录入签约信息。派回生源地的，到生源地开具退函；已签过就业协议的，由 原接收单位出具解约函，然后持就业报到证、就业协议书和退函(解约函)到省人力资源与社会保障厅办理派遣手续。

七、若就业报到证已派遣到就业单位，但又想改变报到单位怎么办？

需要自行办理调整改派手续。调整改派是指毕业生的“就业报到证”已签发到接收单位，在改派期（自派遣之日起一年即2012年7月以前）内，因特殊情况与 原接收单位解除协议后，申请回生源地就业或与新接收单位签订就业协议，由各级人事部门办理改派手续。2012届毕业生调整改派手续自2012年8月15日 后到省人力资源与社会保障厅办理。具体流程如下：

1、毕业生与原接收单位解除就业协议，可通过“高校毕业生就业信息网”走网上解约流程，打印出解约函；也可由原接收单位出具纸质解约函。

2、登陆“高校毕业生就业信息网”，签订就业协议书；（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签定纸质就业协议书，具体操作如下：毕业生登陆“高校毕业生就业信息网”进入毕业生专区，使用“录 入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到信息网上并下载打印出纸质就业协议书）。网上签约后，打印出来并加盖相关公章。

3、带“就业报 到证、解约函、就业协议书” 到新接收单位的同级人事部门办理改派手续。新接收单位是外省的由省人力资源与社会保障厅办理。省内生源解除就业协议后回生源地的毕业生，带“就业报到证、解约函”到生源地人事部门办理的改派手续；省外生源解除就业协议后回生源地的毕业生，带“就业报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门接收函”到省人力 资源与社会保障厅办理改派手续。

八、升学的毕业生离校后又想就业怎么办？

对已明确为专升本或录取研究生的毕业生，因家庭困难等原因不再继续上学的，本人应及时提出补办就业报到证的申请，补办时间最迟到今年12月前，凡跨的一律不再办理。补办报到证时，须向省人力资源与社会保障厅毕业生就业处提供以下资料：

1.毕业生的录取通知书原件；

2.录取学校教务部门取消该生学籍的证明；

3.学校的正式报告（9月1日前办理的，不需要此证明）；

4.分批次集中办理。

九、已回生源地毕业生离校后又想升学怎么办？

已明确为回生源地的毕业生，毕业后需升学的，本人应及时办理相关手续，时间最迟到今年8月1日前。办理相关手续时，须向省人力资源与社会保障厅毕业生就业处提供以下资料：

1.毕业生的录取通知书原件；

2.报到证正、副本；

3.学校的正式报告；

4.分批次集中办理。

十、“报到证”丢失如何办理补办手续？

遗失就业报到证的毕业生，请办好以下手续后到山东省人力资源与社会保障厅毕业生就业处办理。

具体程序：

1.持报到证副本到当地日报登报挂失。

2.持挂失声明报纸、个人申请、毕业证向学校就业指导中心提出申请。

3.学校就业指导中心根据所需材料出具遗失证明。

4.毕业生持挂失声明报纸、学校证明、报到证副本到省人力资源与社会保障厅申请补办。

十二、省外单位就业协议书的签约流程？

1）如果省外用人单位是信息网注册用户，则毕业生与省外用人单位的网上签约和省内单位的网上签约相同。

2）如果省外用人单位是信息网非注册用户，则按以下流程来办理：

① 毕业生在“高校就业信息网”上向学校提出“省外就业”申请；

②到学院领取省外就业协议书一份,并到学院加盖学院公章；

③ 毕业生与省外用人单位签订就业协议书后，请将其中一份寄到学校就业指导中心；（地址：山东威海市文化西路2号哈工大就业指导服务中心 264209）；

④毕业生在“山东省高校就业信息网”上录入省外协议书“用人单位”部分内容；

⑤学校在“山东省高校就业信息网”审核毕业生录入的省外就业协议书，审核通过后转入就业方案库。

十三、省内就业签约程序

1）毕业生搜索意向单位并向其发送电子简历。

2）用人单位向毕业生发送签约邀请。

3）毕业生应约，网上签约成立，毕业生就业主管部门鉴证。

4）单位打印就业协议书并盖章，毕业生签字。

5）毕业生与用人单位签订就业协议书后，将其中一份寄到学校就业指导中心

十四、解约程序

1）省内单位：

毕业生向签约单位发送解约申请（或由单位提出解约）——省内签约单位同意解约——系统自动生成一份解约函——单位打印解约函并盖章——毕业生签字并持解约函到学校就业指导中心——学校审核通过——毕业生重新择业。

2）省外单位：

毕业生网上发送解约申请（或由单位提出解约）——省外单位出具同意解约函原件——毕业生持解约函原件到院系盖章——然后交学校就业指导中心审核——学校审核通过——毕业生重新择业。

第三篇：如何补办大学报到证

如何补办大学报到证

本人大学报到证遗失了，经过种种纠结，前前后后快2个月才把大学报到证补办下来，现把心的写下来，希望对有需要的朋友有帮助。

须提供：① 毕业证书原件、复印件； ② 个人申请补发报告（上盖所属院系的章）； ③ 校学生就业指导中心的证明 ④ 在公开发行的报纸上刊登的遗失声明（见报 3 个工作日后受理）；⑤设区市、县（市、区）毕业生就业主管部门意见（内容如：该生尚未就业，同意补办报到证等）； ⑥ 档案保管机构出具的就业状况证明。

办理时限：材料齐全，毕业 3 年内的，即时办理；超过 3 年的，经生源审核、查阅档案确认无误后，公示 3 个工作日后办结。

1、去学校就业指导中心（或者就业处，可以网上查一下电话，也可以问下大学辅导员）开一张补办申请和证明（如果可以先和老师预约一下，看他们什么时候有时间再去，我跑了3趟才开出来，果然这年头大家都很忙！）

2、登报。在公开发行的报纸上登个遗失声明（推荐在本地的报纸，比较便宜，我的是80元，把报考证号码报给报社、交钱就可以了）

3、登报后3天后（这个必须，我早一天去都不给办理），拿着学校开出的证明、申请书+报纸+毕业证书到县里的人事局开一个主管意见和个人档案证明（个人档案一定要调回县里，不然他不给你开证明！！）

4、拿着学校开的证明、申请书+报纸+毕业证书+县里的主管意见、个人档案证明到市里的公务员局开一个证明。

5、拿着学校开的证明、申请书+报纸+毕业证书+县里的主管意见、个人档案证明+市里的证明到省里的大中专毕业生就业服务窗口办理。

6、注意事项：1)身份证要带，最好在家里把身份证和毕业证书各复印3份，到时候找复印店很麻烦！

2）请随身携带包好烟！办事起来不是效率的一点半点！

3）县、市里的办事员的态度会比较恶心，一定要忍！

7、恭喜你！报到证补办好了！

第四篇：大学不知道读后感

我很庆幸我在进入大学后就看到了这本书，而且是在我面对人生迷茫的时候。

全书讲述的是一个新东方顾问，为一些“问题”学生解答心中疑惑的终结。书的上半部分主要讲述的是案例。其中讲述了很多从优秀到一直没有出路，还有很多从不优秀到大有出路的案例。其中一篇名为“中科院见习孔乙己”的文章很是吸引我。一个保送中科院的直博生，在人生的学习生涯上很成功，但是却没有幸福的接受自己的成功。经过顾问老师的分析解惑，他最终选择了自己想做的事情。

本来看这本书的目的是为了励志，可看着看着我开始了无尽的自我分析和反省。我这么多年是怎么活过来的，我在想！

我从小一直以当好学生为荣，成绩一直很好，还喜欢体育，还取了一系列的成绩，让我的自信心有了极大的满足。后来学习的压力越来越大，就这样慢慢把自己放弃了„„虽然我还在玩我喜欢的体育，我开始尝试各种项目，每一个都上手很快，成为了高手，我妈说她培养了一个玩家。其实我只是想获取一些小小自信来慰藉自己。

到了大学，一切都变了。我变得迷茫，甚至恐慌。我也时常在想在自己读小学的时候，就被人灌输一种观念：读了大学就有出路了。在自己读大学的时候，发现以上的这种观念已经严重过时了，大学生已经不再值钱了！那么，究竟读大学又有什么意义呢？

在《大学不知道》里，有很多反面的例子说名校的学生很迷惘；却很多退学的“坏”学生能脱颖而出赢得高薪工作。

其实书中的中心思想很简单，但却不是很多年轻人尤其是还在学校里终日不知自己为何要读书的学生所知道的道理：能否在人才市场上胜出，关键不是学历不是专业不是证书，而是由自身兴趣优势特长所造就的与众不同的能力。应社会，对他人换位思考，与他人合作。这个能力很重要。是我在社会立足的前提。另一方面，我又要尊重自己的内心，如果我没有在做自己喜欢的事，在过自己想要的生活，社会适应得再好也没意义。

这两者之间往往有矛盾。理解他人，妥协宽容，往往内心接受不了，总是尊重自己的内心想法，又常常伤害了别人，不管是有意还是无意的。你不依赖别人，你总是尊重自己，这本身就对别人是一种影响和威胁。

最好的状态是做着自己喜欢的事，过自己想要的生活，又能满足别人的需求。如果生活有艺术的话，就是在迎合别人与尊重自己之间找到一个平衡的点，或者发现，迎合别人和尊重自己根本上是一致的。举例来说，一个厨子，看见很多人学汽修比较赚钱的时候，就跟着去学汽修。学汽修的时候，又看见有人做衣服很赚钱，于是改行去学做衣服。做衣服的时候，又发现猪肉涨价了，于是又去学杀猪.......如此折腾下来，什么也没学会，回到老本行时发现，自己的徒弟都成大厨了。自己还要从头做起。

再举例来说，一个大学生，看到有招聘汽车推销员的，就去应聘推销员。过了一阵子，感觉软件行业不错，于是去卖软件，再过一阵子........如此折腾完事，什么都会一点，什么也不太懂，再回去做销售的时候，发现和自己同时进入汽车推销的同事已经成经理了。

成了大厨的徒弟和成了经理的同事，在智力上并不比常人高多少。不同的是，他们在一件事上不断积累，最终使自己变得更值钱了。

推而广之，在人际关系中和“适应社会”上，多数人就像总在换行业的厨子一样。这一类人的共同心理是：很在意别人对自己的看法，处处和别人比，通常从人我比较中获得成就感和存在感。导致的后果是：根本不知道自己喜欢什么，然后就什么都想做，什么都做不精，也就什么都做不成。什么都想要，要到什么也都不满足。

比如炒股票的心理，看到什么涨就买什么，是在投机而不是真的在做投资。这样的做法，本质上就是在赌博。巴菲特说，投机可以使你一夜暴富，但是任何一次投机失败都会使你血

本无归，投资则不同，投资是专注于企业本身的价值。

“久赌必输不赌为赢”。可是我们的做法就是在投机和赌博，什么热门做什么，别人喜欢我们什么就表现什么，就像前面频繁换行业的厨子和大学生。

如果忽略自身的才干和特点，一味迎合外界的标准和要求，就无法完成深度的积累，也就不能迎合任何一种标准。如果你试图让所有人喜欢你，就注定会失败，就好像如果你试图通过改变自己，放弃原则来讨女朋友喜欢，她只能越来越厌弃你。

如果招聘单位说什么你都答应，列出的任何标准你都全力配合，结果可想而知。因为你把生活变成了一场投机，一次次的赌博。总是想通过一些“谋略”一些“技巧”来得到，忽略了自身真实实力的积累，只是关注外界的机会，就会把精力耗散在许多个局部上。这样的聪明人，在局部上是胜利的，精明的，但是从整体上看，却是低效的。他们陷入了一次次的集体无意识中。

而那些专注于一个行业的人，一直在做着有效地积累，最终形成了行业内的优势。他就可以凭借这个优势去换取自己没有的东西。

比如那个一直在改行的厨子，可能又会做饭又会修车又会做衣服还能杀猪，但是每一行都不精通，每一行做起来都费劲。而升任大厨的徒弟，因为厨艺好，车可以请人修，衣服可以请人做，又因为常年下厨，手艺熟练，并不觉得费劲和辛苦。--------在局部上看，是低效的，但是由于专注于内在的积累，技艺的提升，在整体上看又是高效的。

所以，要敢于“削足适履”，能够“按图索骥”。如果你喜欢厨艺，就不要到汽车公司去应聘，你也没必要费心去符合他的标准，社会那么大，机会那么多，为什么不去挑适合自己的？应聘与招聘，本来也是一个双向选择的过程。

你的才干，你的特点，就是你索骥的图，如果招聘方不符合你的图，就不是你要找的马。真正的明智，是在纷繁的机会和各种的利益面前保持清醒，始终不离自己想要的那个。毛泽东的战术有一条：你打你的，我打我的。值得细细品味。

如果你喜欢厨艺，就投入进去，吃饭睡觉都想着厨艺，走路也在比划，这样一种热情会使你很快建立起行业内的相对优势，你做的饭会越来越好吃，你的名声会越来越响亮，你的工资就会水涨船高。

换到别的行业，也是一样的。“并不是说，有了才干就不需要知识的学习和技能的磨练。才干是一粒种子，需要知识和经验的浇灌和肥养，才能不断长成更大的优势——但是，如果你选种不慎，拼命地在给一棵干瘪的种子浇水、施肥，其产出的悲惨就可以想象。”

最后特别感谢此书，在我的人生之路上，他给了我一种思考人生的方式，使迷茫的我有了一个前进的方向，如果能早几年看到，我想会更好！

第五篇：应届毕业生须知：报到证、户口和个人档案的问题

应届毕业生须知：报到证、户口和个人档案的问题

1、报到证

“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。

用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等,报到证代表了毕业生的干部关系。

报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

如报到证遗失，应由毕业生本人向学校就业办公室提出申请，由学校核实后，出具证明材料，毕业生本人持证明材料到省级高校毕业生就业指导中心办理报到证遗失证明。报到证一式二份，一份进本人档案，一份交单位，是今后转正和干部身份的重要证明。

报到证的作用至少有以下六点：

1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；

3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依

据；

6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我 国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。

报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。

2、户口

户口，中国所独有的一种人口管理方法。正规中文的“户口”，除了指户数和人口之外，内地常以它代替“户籍”。亦即民政公安部门以户为单位，登记本地居民的册子。派出所的户籍民警，负责登记造册、记录各家成员姓名、性别、年龄、职业、住址、成员关系等各类资料。生了孩子，须报户口；有人去世，要销户口。“户口”对人至关重要。

户口与户籍没有本质的区别，所以，人们常常把户口与户籍当作同等意义的词来使用。

户口登记，是维护公民的合法权利和利益的最基本的法律保障，比如出生登记标志着一个公民在国家、社会、家庭中享受权利和承担义务的开始，也是在法律上被认 定为血亲关系发生的依据；死亡登记标志着一个公民一切权利和承担义务的终止；婚姻登记不仅证明公民的婚姻状况，而且结婚登记构成合法的婚烟，产生夫妻间的 权利和义务；住所的登记在民法上的意义在于集中各种民法关系于一处，它一般是法律文件的送达地、民事案件的管辖地、继承的开始地、合同的履行地以及涉外民 事案件的适用地等；迁入迁出登记标志着公民法定住所的变更；等等。

大学生毕业后户口去哪里了？户口有什么用？

如果你在毕业的时候，没有找到工作，那你的户口将被打回户籍地。

如果考研成功，户口将去你的新学校。

如果考上公务员，户口将留在你的工作单位，但是有的公务员是限制户籍的，比如只有本地户口才可以考当地的公务员。

如果工作了，如果单位不能挂靠户口，你可以将户口放在人才市场，只要按时缴费（你的学历、专业符合当地的落户政策），如果单位可以挂靠户口，那就一了百了，啥都不操心。

一般国有企业、外资企业、合资企业都提供档案、户口挂靠，但是私营企业基本都不提供档案户口服务。

3、档案

档案的作用有两个方面，一是凭证作用；二是参考作用。

对于一个具体单位或个人，档案的作用体现在以下方面：

1、档案是一个单位或个人历史的真实、全面的反映。

2、档案是一个单位或个人维护自身权益的重要工具。

3、档案是一个单位规范管理的基础。

4、档案我们积累和传播知识重要载体。

5、档案是开展单位文化建设的重要素材，特别是对于企业建立企业文化有不可替代的作用。

6、档案是一个单位或个人建立信用，在社会活动、生产经营等方面建立和利用信用体系，获得发展最有力的工具。

最后，档案还是我们国家和民族文化建立历史记忆，传承文明的重要载体，是“今世可以知古，后世可以知今”的重要素材。

人 事档案是一个人经历的记载，也是人才交流中心为个人提供相关人事服务的依据。从表面上看，它仅仅是一个一尺见方的牛皮纸袋，加上袋子里的材料，才不过一斤 来重。尽管随着社会的发展，档案在一些人眼中作用弱化了，但弱化并不意味着它是可以随便丢弃的„身外之物‟，人事档案的作用仍不可取代，如果没有档案，一 些权益就无从得到保障！因此从某种意义上说，它甚至可以决定一个人的命运。

档案对个人的作用：

现阶段，在档案的凭证、参考等诸多作用中，普通公民还是主要利用档案的凭证作用。由于档案具有其真实性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依据和凭证作 用，所以它有极强的法律效益。它不仅为领导决策、教学、科研和管理等工作服务，同时也为您的切

身利益服务，帮您解决没有档案就无法解决的问题。

对于个人来说，无论是工作调动、出国政审、职称评审、工资调整、劳动保险，还是入党团以及离退休手续的办理、各项证明的出具等等手续都将以档案材料的审核 为重要依据。按照有关规定，在各级政府人事部门人才流动服务机构保存人事关系及档案的人员，人才中心将保障其合法权益和应有的社会、政治待遇，如保留原有 身份、工龄连续计算、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称评定、出国（境）政审、党团关系管理、婚姻生育管理、代办社会保险、证件年审、出具以档案为 依据的各种法律证明等等。

如果流动人员违反 规定把人事档案放到其他部门或机构，各级人事部门将不承认其原有身份，必然损害其自身利益，使其应享受的上述待遇得不到应有保障。譬如在失业后将无法领取 失业救济金；譬如，没有档案办理社会保险也成问题；譬如单位派你出国公干，没有人事档案，就无法进行出国政审；譬如结婚、生孩子时，没有档案开不成相关证 明。例如学籍档案可以为各类在校生、毕业生的就业、留学或毕业证书丢失的同学出示成绩证明、学历证明、姓名更正、参加工作时间等有关证明。在职人员在早报 技术职称时，档案可以提供所需材料，如申报人目前拥有的职称资格文件、您获得的优秀教学成果奖、科技进步奖、主持参加的科研课题、您在本项目中所起的作 用、各种奖励、申报人所起草的文件及完成某项重大任务的任务书等材料。

可以说每个人都在以自己的实践活动谱写着自己的历史，同时

将其转化为文字在档案中不断补充、不断添入新内容。所以说人事档案将伴随每个人的一生并发挥着重要的作用。

向女士是某事业单位的人事部主任，她认为，人事档案在我国当今社会还是有其存在的理由的。“对于一些私企员工来讲，档案变得可有可无，但另外一些行业的从 业人员还需要档案的管理和约束，比如律师、医生等，他们很看重档案，因为这些行业没有档案不准进入。既然有此规定，说明这些行业有其特殊性，人事档案制度 也是规范这些从业人员相对有效的措施之一。”同时，向女士还提醒大家：“„人档分离‟体现着社会在进步，但并不代表着档案能够随意丢弃，一些人才可以将档 案交由社会公共人事部门代管。

档案对用人单位的作用：

对于用人单位来说，档案的作用主要体现在为 单位人事部门提供依据。档案是历史的真实记录，通过利用档案，可以清楚地了解过去的工作轨迹，总结经验教训，为领导科学决策和科学管理提供重要的参考和依 据。现代企业为了做到知人善任、选贤举能，将尽可能的全面、准确的了解员工，通常会将考察现状与查阅档案材料中的思想言行、业务水平、个人素质、历史情况 等原始材料有机结合。尤其会将档案中的学业成绩及思想表现情况作为接收毕业生的重要依据。而在用人过程中形成的定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈 报、审批材料都会汇总，归入本人档案，作为考核依据。

因此用人单位在人事任免、考核时，都经常要用到员工人事档案，考察其德、能、勤、绩等情况，从而全面准确地了解个人的情况，为人力资源的正确选拔和使用起到了重要参考作用。