第一篇:大队长工作报告 2
今天,我代表上一届大队长做少先队工作报告,回首这一学期以来,在学校领导重视、中队辅导员的支持下,少先队工作得以顺利的开展,我校以“育人为本,道德为先”为宗旨,以培养道德习惯和人文素养为重点,以少先队品牌活动为载体,通过落实养成教育、体验教育和社会实践等活动,培养少先队员的创新精神和实践能力,现将工作总结如下:
一、抓常规教育,培养学生良好的行为习惯
协助中队长抓好学生行为常规是少先队工作的重点,加大对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。大队部主要通过以下途径进行:
1、卫生监督岗:由学校“少先队卫生监督岗”实行落实,利用常规检查促进学生养成良好的行为习惯,以每日检查与定期抽查相结合,从细微之处使学生养成良好的行为习惯。这样不仅培养了一支高素质的少先队小干部队伍,同时也起到一定的模范带头作用。
2、国旗下讲话:本学期国旗下讲话由各班派代表进行,可以锻炼同学们的勇气和口才。同学们们都能积极准备,激情演讲,达到了教育的良好效果。
3、主题板报和班务评比:各班出的黑板报立意新颖,构思奇妙,布局精巧,得到了广大师生的一致好评。步入新学期时,老师和同学们积极参与进班务评比中,努力把教室打扮得美丽,也给自己营造了一个舒适的学习环境。
二、开展丰富活动,提高学生的综合素质
本学期,我们开展了多项活动,让同学们在活动中享受成长的快乐。
1、比如“小学生古诗文默写大赛”,可以提高学生记忆能力和集体荣誉感。在比赛中,不但可以获得很多知识,还可以享受成长的快乐。增强同学们对古诗文的理解,激励他们多参与这样的比赛。
掀起校园“背诵古诗,珍惜中华瑰宝”的高潮,形成生动活泼、生机勃勃校园文化氛围。
2、开展校园文化艺术活动,丰富和活跃同学们的课余生活。
以班级建设活动为载体,开展少先队活动。开好班会,班级是广大少先队员学习、成长、成才的主要活动场所,是少年儿童塑造良好品德、提升文明修养的主要途径。一学期来,各班辅导员都能认真开展好班会活动,做到班会有针对性、教育性、实效性。
美化班级环境。用美好环境激发学生求知欲望,让班级的每一面墙壁都活起来,都成为学生展示自己的一面镜子,各班都能根据自己的实际,认真组织队员参与班级设置,及时出好板报,及时展评学生具有感染力、代表性的优秀作品。如““图书角”、“学习园地”等都是比较有成效的。
我校在元旦前了开展“放飞梦想,快乐成长”的主题文艺汇演,各班同学都积极参与到其中。为了给自己班级争光,为了展现自己横溢的才华,同学们始终努力着、奋斗者。这次汇演成功举行,各班同学以优美的舞姿和动听的歌声展现给了我们。此次汇演也让同学们感到满满的成长快乐。
三、加强队伍建设,树立少先队干部明确的岗位意识
众所周知,没有一支过硬的少先队组织,学校的少先队工作就不会有生机与活力。因此,本学年,少先队大队部认真组织队员培训,大力号召队干部认真学习少先队理论知识,积极做好少先队的工作。
少先队干部应在全校同学们中,起到模范作用,如:佩戴好红领巾、不迟到、不论在校内还是校外都不能乱扔垃圾、遵守纪律.、做好自己的本职工作等等。
总之,一个学期以来,少先队在上级部门领导的关心和各位大队委的大力支持下,做的工作,取得了一定成绩。然而,掩卷深思,还存在着很多问题与不足。所以,今后的少先队工作还需不断努力,不断创新。让我们一起努力,把我校的少先队工作做得有声有色!
第二篇:大队长工作报告
大队长工作报告
上届少先队大队长工作报告
今天,我代表上一届大队长做少先队工作报告,回首这一年以来,在学校领导重视、中队辅导员的支持下,少先队工作得以顺利的开展,我校以“育人为本,道德为先”为宗旨,以培养道德习惯和人文素养为重点,以少先队品牌活动为载体,通过落实养成教育、体验教育和社会实践等活动,培养少先队员的创新精神和实践能力,现将工作总结如下:
一、抓常规教育,培养学生良好的行为习惯
协助中队长抓好学生行为常规是少先队工作的重点,加大对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。大队部主要通过以下途径进行:
1、红领巾监督岗:由学校“红领巾监督岗”实行落实,利用常规检查促进学生养成良好的行为习惯,以每日检查与定期抽查相结合,从细微之处使学生养成良好的行为习惯。这样不仅培养了一支高素质的少先队小干部队伍,同时也起到一定的模范带头作用。
2、国旗下讲话:本学期国旗下讲话由八位中队辅导员和综合学科教师负责进行。老师们都能积极准备,激情演讲,达到了教育的良好效果。
3、主题板报和橱窗评比:每月一主题,月头布置,月尾检查、评比,效果明显。各班出的黑板报和橱窗立意新颖,构思奇妙,布局精巧,得到了广大师生的一致好评。
二、开展丰富活动,提高学生的综合素质 1 本学期,我们开展了多项活动,让队员们在活动中享受成长的快乐。
1、常规知识竞赛,培养学生行为习惯 本次活动历时较长,从学期初开始,大队部就将《小学生守则》和《小学生日常行为规范》知识竞赛活动的相关要求进行了布置,学校领导重视,学生也紧密配合,全校学生都融入了牢记“守则”和“规范”的洪流中。而且能落实在实处,真正培养了学生的良好习惯。
2、开展感恩教育,感恩演讲,让学生从小事做起,学会感念父母恩、师恩、感谢社会,有一颗感恩的心。
3、校园体育节,增强学生团结协作的能力和集体荣誉感
开展阳光体育运动,积极创建中小学快乐体育园地,开展人人参与、个个争先的体育活动,不断增强广大青少年学生的体育健身意识,激励他们自觉参加体育锻炼,掀起校园青春健身活动的热潮,形成生动活泼、生机勃勃、生龙活虎的校园体育文化氛围。
4、搞好校园文化艺术活动,丰富和活跃课余生活。
以班级建设活动为载体,开展少先队活动。开好班会,班级是广大少先队员学习、成长、成才的主要活动场所,是少年儿童塑造良好品德、提升文明修养的主要途径。一学期来,各班辅导员都能认真开展好班会活动,做到班会有针对性、教育性、实效性。
美化班级环境。用美好环境激发学生求知欲望,让班级的每一面墙壁都活起来,都成为学生展示自己的一面镜子,各班都能根据自己的实际,认真组织队员参与班级设置,及时出好板报,及时展评学生 具有感染力、代表性的优秀作品。如“中队角”、“图书角”、“学习园地”等都是比较有成效的。
三、加强队伍建设,树立辅导员明确的岗位意识 众所周知,大队长工作能力的高低对少先队组织教育作用的发挥及活动的质量起着决定性作用。在实践中,我们也体会到,没有一支过硬的少先队组织,学校的少先队工作就不会有生机与活力。因此,本学年,少先队大队部认真组织队员培训,大力号召队干部认真学习少先队理论知识,积极做好少先队的工作。
总之,一个学期以来,少先队在上级部门领导的关心和各位中队长的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成绩。然而,掩卷深思,还存在着很多问题与不足。所以,今后的少先队工作还需不断努力,不断创新。
2011-10-26 3
第三篇:大队长调研定稿
打造基层消防铁军的思考
全国消防大比武如临眼前,全省消防“打铁”队伍正在紧张备战。打造消防铁军的热情已经在全省基层消防部队中激烈迸发。基层消防大、中队常年坚守在执勤备战和灭火救援的一线岗位上,正面与火魔抗争、与险情较量,是消防部队战斗力最直观的表现。所以,打造基层消防铁军,全面提升战斗力,是遂行任务的客观要求,是更好地完成以灭火和抢险救援为中心任务的各项工作的有力保证。
一、立足消防部队的职能使命,加深对打造消防铁军必要性认识
消防部队肩负着保卫国家和人民群众生命财产安全的神圣使命.当前消防工作面临许多新情况、新问题,致灾因素越来越多,安全环境错综复杂,灭火救援任务日趋繁重,新《消防法》明确要求公安消防部队承担重大灾害事故和以抢救人员生命为主的应急救援职能。灭大火、打恶仗是摆在我们面前的现实课题,打造消防铁军是《消防法》赋予我们的神圣职责,是履行新形势下消防保卫任务的迫切需要。因此,打造公安消防铁军,忠诚履行职责使命,是推进消防事业发展进步的创新之举,是践行新时期公安消防精神的根本体现,是对人民军队“听党指挥、英勇善战、服务人民”优良传统的继承和发展,是全体消防官兵履职尽责、攻艰克难、奋勇前进的制胜法宝,是引领公安消防部队不断发展进步的旗帜和方向,更是激励部队忠实履行职责的标准和目标。
二、当前基层消防部队打造消防铁军面临的现实困难
近年来,基层部队积极响应部局、总队打造消防铁军的号召,团结奋进,瞄准“打的赢”的目标,围绕锻造战斗精神这一核心,以生成最强战斗力为根本标准,深化业务技术训练、建设攻坚力量、提高快速响应能力和战勤保障实力,部队战斗力明显增强。但是,面对新形势、新任务,我们在打造消防铁军中也还面临着许多具体困难,存在着一些薄弱环节。主要表现在:
(一)警力配置不合理,官兵素质不过硬。
面临日益严峻的火灾防控形势和应急救援任务,消防部队受制于现役部队编制约束,基层单位辖区地域广阔、人员众多,警力配置长期不足,消防安保工作不堪重负。另一方面,基层官兵素质不一,新兵、新履职干部充斥基层,业务技能不熟练,不同程度上制约了战斗力的提升与发挥。
(二)装备不全,保障不力。
当前,基层部队灭火救援装备建设虽然有了长足的进步,但还缺少扑救重、特、大火灾和处置急、难、险、重灾害事故的攻坚克难专用装备,仍不能适应处置特殊灾害事故的需要。再加上基层普遍的饮食娱乐生活保障不部到位更是打击了官兵工作的积极性,降低了部队的战斗力。
(三)训练不科学,管理不严格。
受训练场地、训练设施、训练对象等因素制约,部队依据装备开展灭火救援训练的针对性不强,训战之间存在差距,课程安排不合理,训练安排图省事,仅安排一些简单易组织的科目,回避复杂的战术训练和班组合成训练,造成体
能训练占用过多正课时间,在简单的器材操作训练上做机械的重复,严重影响和制约了部队整体素质和战斗力的生成。
三、打造基层消防铁军的几点措施
(一)坚定理想信念,树牢铁军精神。
政治工作的生命线地位决不能动摇,必须始终置于各项工作的首位来抓。要打造一支公安消防铁军队伍,就必须要有铁的纪律、铁的作风,钢铁般的战斗精神是公安消防铁军的核心。
1、以胡总书记“三句话”总要求为指引,深入进行思想动员,培育铁军精神。面对新的时期、新的使命,胡总书记的“三句话”总要求为消防部队的发展指明了方向,同时也是人民群众对消防部队的最终期待。因此,基层部队特别是政工干部一定要以胡总书记“三句话”总要求为指引,结合新时期公安消防精神和当代军人核心价值观,进行思想动员,坚定信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,树立为了祖国利益、为了人民的安全,不怕流血、敢于牺牲精神,充分理解打造消防铁军更重要的是培育铁的战斗精神。
2、注重优良传统激励。广泛开展“学传统、讲传统、用传统”活动,启发官兵自觉以英雄模范为标杆,学先辈思想,走英模道路,创辉煌业绩,励革命斗志,培育官兵善于打硬仗、打恶仗、打胜仗的英雄气概;结合传统节日,请当地的老英雄、老首长讲部队战斗传统,不断激发消防官兵的光荣感和责任感。大力宣传我党的优良传统和作风,高举新
时期公安消防精神,大讲消防部队灭大火、打恶仗,勇于胜利的英雄壮举,搞好消防部队的优良传统教育。
(二)强化理论学习,夯实业务基础。
战斗力是以娴熟的战术理论为根基的,只有真正做到对业务、战术理论烂熟于胸,熟悉各类灭火救援任务的处理规程及注意事项,才能保障战斗任务有序展开,迅速有效地处置险情。
一是深入开展 “六熟悉”活动,强化对辖区道路、水源和重点单位的熟悉程度。“六熟悉”工作应以辖区消防安全重点单位为重点,对单位的内部结构、建筑材料、消防设施以及周边消防水源、交通道路逐一进行熟悉,并根据熟悉内容进一步完善了和充实灭火救援预案的内容。
二是依托实战演练,提高部队战术理论水平。利用灭火救援作战预案和类型预案,强化战术训练,突出高温、浓烟、黑暗、有毒、高空等特殊环境中的适应性训练,组织开展侦检、救生、灭火、供水、破拆、排烟、堵漏、洗消等技能训练,重点训练单兵攻坚和协同作战的能力。明确攻坚组重点开展火情侦察、破拆清障、纵深进攻、内攻救人、强攻排险、关阀堵漏等战法训练,具备强攻近战、突破攻坚能力。开展高层、地下工程、石油化工等特殊火灾扑救和化学危险品泄漏、交通事故、自然灾害、建筑倒塌等灾害事故的应用战术训练和实战演练,具备专业处置、打赢制胜的能力。
三是依托现代化多媒体手段,经常组织消防官兵学习灭火救援的先进方法,点评近期全国典型扑救火灾的案例,提
高官兵战术理论素养和实战能力。
(三)加强装备建设,落实保障工作。
工欲善其事、必先利其器。只有强化基层消防部队器材装备配套建设,满足前方作战的实际需要,才能不断提高战勤保障能力,增强消防部队整体战斗实力。
一是要确保器材装备的配备力度。结构合理,功能齐全,性能先进,防护达标是装备配备的四项基本原则,应优先将好用、配套、安全的装备配备到基层消防部队。
二是要强化装备的应用力度。要大力开展以熟悉掌握车辆器材装备的性能、使用方法、操作规程为主要内容的应知应会训练,让每一名官兵都能熟练掌握手中装备器材的性能和使用方法,深入了解器材装备的参数以及性能,真正做到会操作、会讲解、会保养、会简单维修,全面提高官兵对器材的应用能力,为灭火战斗的顺利开展打下坚实的理论和实践基础。
四、以人为本,全面做好安全防事故工作
坚持练兵先练安全的原则,始终把训练安全工作作为开展各项训练科目工作的重中之重。一是确保干部跟班要到位。凡外出、高空作业训练时干部必须身先士卒、现场监护、保障安全。二是确保安全教育要到位。要大力开展训练安全防事故教育,提高官兵对训练事故的警惕性,真正形成“时时讲安全,处处重安全,人人抓安全”的良好氛围。同时,认真总结队伍建设的经验和教训,查找单位存在的安全隐患,特别要把铁军训练事故作为部队安全管理工作的重点工
作来抓,严防各类事故、案件的发生,确保万无一失,为完成好铁军训练提供强有力的安全保障。三是确保器材检查要到位。官兵训练前要严格检查训练器材装备,对发现的故障能够在自行排除的及时予以排除,不能自行解决的则邀请专业的技术人员维修或报送返厂家维修,坚决排除一切事故隐患,使装备器材时刻处于战备状态,达到完整好用,最大限度的确保官兵在训练场上的安全。
第四篇:大队长岗位职责
大队长岗位职责
一、认真学习和宣传贯彻党的国家方针.政策以及路政管理法律、法规,努力完成上级交给的各项任务。
二、负责管理和指导全所路政管理工作的开展,根据上级下达的路政管理目标,制订实施计划和行动方案,主持开好工作例会,布置、安排、检查、督促全队人员的工作。
三、紧密依靠各级党政,经常向地记党政领导汇报辖区内路政工
作,加强横向联系,多形式、不间断、富有成效的做好路政管理法律、法规的宣传。
四、健全和完善各项规章制度,检查监督各项法规和岗位职责的落实,保证公路路政管理工作逐步走向法制化、规范化 轨道。
五、抓好队伍建设,经常组织全队人员认真开展整治与业务学习,努力提高全队人员的政治业务素质,结合实际制订廉政建设措施,坚持严格执法与文明执法,经常对全所人员的纪律作风、团结协作、工作效率和廉政勤政进行考核。
六、负责安排并主动参加公路路政巡查,深入调查研究、掌握辖
区路政管理情况,建好、用好各项路政档案资料,及时核查、上报、监督各种利用路产的申请,全面准确地完成好上级布置的各项报表的上报工作。
七、依法对损害路产权的各种违法行为进行调查取证、处罚、执
行。
八、做好路政技术装备的使用管理,经常检查各项路政费用收入的上缴及票证的领用、核销情况。
第五篇:大队长演讲稿
各位各位领导老师,亲爱的同学们:
你们好!
我是三年三班的班长 ***。今天,我来参加这次大队干部的竞选,感到非常自豪。我的心情无比激动。
回想三年前,我还是一个天真的小小孩,连上学 是怎么一回事 都不知道。但是 我非常幸运,得到了老师和同学们的信任。让我担任了班长。在我担任班长的三年里,我团结同学,关心和帮助一些有困难的同学,爱护班集体,帮助老师组织协调班级的各项活动,做一些力所能及的事情,常常受到老师和同学们的好评。无论是在班级的日常管理中,还是在学校举行的校园活动中,都留下了我忙碌的身影。同时,我具有强烈的上进心和求知欲,努力学好各门功课。
在学好文化课的同时,我努力全面发展。我热爱音乐,就坚持声乐的学习,在我们湖滨学校举行的二届达人秀比赛中,我分别获得了特等奖和一等奖。我的音乐老师十分欣赏我,她选我参加了学校二课堂的合唱,培养了我的能力。为了提高自己的临场能力,我曾经在新玛特举行的青蛙王子赛歌秀中鲜歌一首,得到主持人和现场观众的交口称赞。
我立志做一个全面发展的好学生。常常利用课余时间打乒乓球,还参加了学校的速滑班,去年代表学校去参加全市中小学生速滑比赛,虽然成绩并不理想,但是在这次活动中,我知道了什么叫人外有人,也学会了胜不骄败不馁的道理。现在,我又非常荣幸的加入了学校广播站小主持人的行列,在老师的培养和同学们的帮助下,我的各方面的素质都得到了提高。在这里我由衷的说一声谢谢,谢谢你们,我敬爱 的老师,亲爱的同学们。
今天,我来到这里,想竞选的岗位是副大队长。如果我被选上大队长,在今后的日子里,我一定不辜负老师和同学们对我的栽培和信任。无论做什么事,我都会更认真、更仔细,为同学们着想。发挥我的特长,为大家服务,为班级和学校争光。继续刻苦努力的学习,更加严格要求自己,时时刻刻为同学们树立好的榜样,不断进取,使自己各方面更加出色。协助大队辅导员搞好少先队的各项工作,做一个名副其实的好干部。如果,我落选了,我也不灰心。这说明自己离副大队长的标准还相差一段距离,我要取他人的长处来弥补自己的短处。不断的完善自己,发奋图强,参加下次的竞选。是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是大队干部,我就要成为一名出色的领航员!请同学们相信我,支持我,谢谢大家!