招生就业服务中心副主任述职报告

第一篇：招生就业服务中心副主任述职报告

招生就业服务中心副主任述职报告

（2005年6月——2006年6月）

罗小玉

一年来，紧紧围绕学校工作目标，在切实做好本职工作的同时，协助主任，带领本部门工作人员凝心聚力，遵章守纪，踏实工作。在招生学生校外实习管理，就业推荐工作中克服时间紧，任务重，压力大等各种困难，勇于开拓，不断进取。在学校领导的高度重视和正确领导下；在全校教职工的大力支持下；本中心全体同仁齐心协力采取各种措施，应对不断变化的招生就业市场，完成了学校下达的招生和学生实习就业等各项任务。现将这一年来的工作向大家汇报如下：

一履行岗位职责方面：

（一）招生工作方面：

1． 根据学校招生工作计划，制定06年招生方案

06年招生方案，是根据市场变化、多次听取全校教职工的意见和建议后，反复修改，经校领导批准后制定。

2． 协助主任和科室人员一起收集、整理有关信息资料，制作招生简单。

3． 做好招生接待、宣传。

1）05年新生接待工作长达二、三个月，在高温酷暑中，不怕苦不怕累，每天工作时间十二个小时以上，有时工作到第二天凌晨。

2）协助各网点负责人，做好新生到校的接待，主动陪同到校的新生参观，针对我校学生管理专业特色及就业等方面的优势，进行耐心细致的宣传讲解。

4． 严格按照招生方案制定的标准，完成各网点学生差旅费、教师差旅费、宣传费的核算工作。

5． 05年新生录取花名册、通知书管理到位，现在查询任何一名新生的相关资料不超过二分钟。

（二）实习就业方面：

1． 建立学生上岗实习就业工作管理办法

制定了《江西省医药学校实习生校外管理条例》《江西省医药学校实习生校外管理办法》、《实习鉴定表》、《实习成绩评分标准》、《就业工作程序》等等，经校领导同意，印发给每个实习生，加强实习生的实习管理。

2． 积极开拓实习就业市场，满足学生需求

参与市场走访、调研，积极与用人单位交流、沟通，和科室人员一起，完成120余家用人单位的招聘，提供就业岗位数达1800多个，学生实习预就业率达98.8%,新开拓用人单位有:广东神州药业珠海许瓦兹药业、广东东莞一君药业等等众多省内外用人单位,今年来校招聘学生的用人单位是历年来最多的.3． 抓住契机,促进教学改革

利用招聘会和送学生上岗等机会,组织教务科有关人员和用人单位座谈,听取用人单位的意见和建议,为学校课程设置的改革、新专业的开设提供信息.4． 上岗学生的跟踪服务工作

经常电话咨询我校学生在用人单位的工作学习和生活情况,协调用人单位解决实习生实习工作中的不稳定因素,做好实习生的思想稳定工作;并利用毕业生来校禽毕业证的机会填写《毕业生就业跟踪调查表》既能了解学生的就业情况，又能为今年年底的就业评估做好资料准备。

（三）统筹安排，招生就业兼顾，积极工作。

今年三至六月份，是招生就业服务中心最繁忙的季节，一方面：要到分管的网点做好招生宣传；另一方面：1200余名学生要上岗实习；另外，700多名06届毕业生的就业协议要签订；工作头绪多，为了招生、就业兼顾，利用星期天、星期一时间下去招生宣传，有时凌晨三、四点回家，当天照样到学校上班，积极工作。

（四）完成学校安排的其他工作

如：参与申报重点技工学校材料的准备和全国医药校长会议的接待工作等。

二、学习新知识、新技能方面：

1．在本年度主要读了《追求卓越》、《做人先做事》、《团队精神》、《致加西亚的信》等书。

2．较熟练地掌握办公软件的使用，建立05年新生较为全面的基本信息电子档案；06年实习生就业情况电子档案；用人单位联络和招聘条件的电子档案，查询各项资料更方便快捷。由于岗位的特殊性，经常需要接送招聘人员；送学生到车站等，因此通过努力，我已经能单独开车。

3．通过学习以及和用人单位的接触，在思想观念上有了提高。服务意识增加了，深刻的领会如做人先做事、追求卓越的内函，并努力学以致用，把这种思想意识触入我的工作、生活中。原来我认为学生在学校学习，必须掌握扎实的理论基础，才能成为有用之材。其实，职业教育的重点，应主要培养学生敬业精神和动手能力，以及在今后的工作中有不断学习的意识和要求，毕业后到哪里都是一个受欢迎的员工，我校的就业工作也能越做越好。

三、模范带头作用方面：

1．自觉模范遵守学校的各项规章制度

2．廉洁自律

作为招生就业中心付主任，我时刻想到自己的责任和身份，在学校招生、就业工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，警告自己时刻以学校的利益为重，起到好的表率作用。

3．05年完成招生人数共97人，4．积极支持学校的改革、发展。

四、存在的不足；

1．待人接物不太注意方式方法，性格较急燥。

2．未根据用人单位的意见，提出学校教学改革的书面建议。

总之：过去的一年，虽然取得一点成绩，与在座的各位领导，同事密不可分敬请大家一如既往的支持、帮助、指导我的工作，今后，我们还会在联合办学、省外招生以及提高就业质量等方面下功夫，我坚信办法总比困难多，我将用心工作，努力拼搏，国争取得优异成绩。

第二篇：服务中心副主任述职报告

服务中心副主任述职报告

在我们平凡的日常里，报告的使用频率呈上升趋势，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。为了让您不再为写报告头疼，以下是小编帮大家整理的服务中心副主任述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

服务中心副主任述职报告1

各位代表、同志们，大家好：

现在我向大家汇报XX的工作，汇报的中心内容是：“适应新岗位，迎接大挑战，尽心尽力做好服务，为创建和谐、文明、美好的罗河矿业公司作贡献”。XX年 至7月担任检修服务中心副主任。主要分管生产、生活供水系统以及部分后勤管理工作;协助管理检修服务中心的日常工作。8月份，公司成立了“生活服务中心”。聘任为主持工作的副主任。“适应新岗位”，表现出绝对服从组织安排的基本政治素养;“迎接大挑战”表明自己对自身能力素质要有全面客观的正确认识;“尽心尽力做好服务”体现出准备做好本职工作的信心、决心、态度;“做贡献”是必然的目的，是执行力的当然成果。

为此，我向本部门员工包括本人提出三点基本要求：

第一，做到四个“必须”。必须树立员工生活无小事，立足岗位做贡献的基本信念;必须充分认识到生活服务在企业的重要性;必须尽力克服人员少，事务多的困难，力求高效工作;必须做到服务及时，让员工满意。

第二，规范个人行为。把个人行为规范到企业形象的高度看待自身工作的重要性，在简化、优化工作程序、高效优质运行的前提下，把服务产品打造成优质产品。同时强调所有员工对待工作，不推诿，不拖拉，不懈怠，让我们服务的对象满意。做到遇到难题不绕道，遇到小事认真做。

第三，建立强烈的责任感，树立大局观。严格工作纪律。希望大家认真学习执行《员工手册》，把自身行为自觉和公司规范保持高度一致。提醒大家很重要的一点，务必重视廉洁奉公、洁身自好的重要性。做事踏踏实实，做人清清白白。

汇报几项具体工作：

第一，强化食堂管理工作。通过民意测评，食堂服务质量很不尽如人意，职工满意度极低，员工怨声载道。为此，生活服务中心在公司领导的大力支持下，采取了果断措施，决心改变这种低劣的服务状况。通过详细周密的计划，历时2个多月，进行了详细的市场调查，重点考察，认真筛选，确定了食堂承包商。我可以负责任的保证：本次选择承包商，完全尊重市场规律，完全无私情夹杂，完全无关系引荐，完全无领导打招呼!近期，合同已经签订。预定于 2月3 日晚餐开始运行。期望接受广泛的监督，更期望得到大多数员工的满意。

第二，招待所是企业形象的重要窗口之一，务必做到规范操作，优质服务。近期制定了最基本的管理制度，期望在培训提高员工素质的同时，将服务质量上升一个新台阶。

第三，高度重视矿区路灯、地坪灯等量化项目的整改、维修、维护工作，保证了“十.一”之前完全恢复完好。希望随时保证为矿区环境美化添彩。

第四，狠抓员工宿舍管理，合理安排员工住宿，完善所有员工宿舍生活设施，维护修理及时。保证了中央空调运行正常。随着入住员工的逐渐增多，综合整治工作已刻不容缓了，希望大家理解。

第五，环境卫生、公共场所保洁将结合文明矿区建设，强化管理。目前，正在积极想办法，以尽可能少的资金投入，把这项工作做完善，希望收到较好的效果。

第六，重点进行矿区绿化的管理。根据公司整体设计与规划的内容，熟悉有关绿化合同内容以及后续执行工作，力争做到合理计划、科学设计、精细实施、重视效果。将在矿区成熟地块经济、美观的分步展开。近期，公司分管领导非常重视，同时明确了这项工作的基本工作程序和各相关部门的协作关系。当然，在日常管理工作中，决没有忽视安全管理工作，锅炉、压力管道、电梯、货梯等特殊设备使用、操作、维护保养、报验等工作，将按公司要求认真组织落实。

最后，汇报以下XX的基本工作思路：

第一，认真学习思考，探索适合我矿特点的后勤管理服务模式。

第二，真抓实干，务实管理，高效运作，尽力提高生活服务质量，保证员工有愉悦的心情投入矿业公司的生产建设工作。

第三，精诚团结，带好服务队伍，希望因为有我们的工作，使得和谐、美好的罗河矿业更加绚丽。汇报完毕，请领导和各位同事提出宝贵意见。

谢谢。

述职人：

服务中心副主任述职报告2

本学期我负责分管饮食服务中心的经营、物流及综合业务方面工作。一年来，我严格要求自己，努力做好本职工作，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面有了新的提高，得到了领导和同事的肯定。现报告如下：

一、加强政治理论及业务理论学习，努力提升自身素质

作为一名年轻的基层干部，我深知政治理论学习的重要性，必须努力提高思想政治理论水平和管理业务知识，自觉改进工作方式方法，努力完成各项工作。这一年里我用“铁人”精神激励自己，用心提高了认识和思想道德素质。与处领导思想上保持高度一致。

二、认真履行岗位职责，扎扎实实地抓好分管的各项工作，出色完成领导安排的各项工作

（一）综合业务工作

1、完善饮食服务中心合同、检查细则等文件。

2、做好饮食服务中心文化建设，协助领导按照6T管理模式对餐厅进行规范管理，开展餐厅员工食品安全培训及考核工作。

3、做好各餐厅（档口）经营协议及安全责任状的签订工作。

4、完成学生餐厅档口引进工作。

5、完成饮食服务中心各类文章、报道、工作总结、计划、活动方案设计等。

6、完成国庆节、中秋节送饺子活动工作。

7、为改善就餐环境，协助领导完成五餐厅改造工作。

8、接待方面工作

（1）完成开学迎新接待工作。

（2）协助领导完成四部委检查、兄弟院校参观学习、检查组的检查工作。

（3）完成学生军训教官就餐接待工作。

（二）物流配送工作

充分调动员工积极性，将工作人员合理分工，明确工作职责，加强物流配送组和采购组的配合；规范库房管理；规范米饭生产线工作流程；在现有人员配备及工资待遇的情况下，开源节流，做好工作人员思想工作，让每一个职工人尽其能。

（三）经营工作

1．暑假期间，最大化整合餐厅资源，广泛宣传，公开引进特色档口，聘请省高校伙专会专家对报名的特色档口合作方评审，共引进28家特色档口，丰富了餐厅的主副食品种，经营收入明显提高。

2．在分管处领导的带领下，组织不同岗位人员分批到省内高校调研，各岗位人员专业技能明显提高。

3.转变经营理念，以五餐厅为切入点，对餐厅经营实行酒店化管理，不断满足就餐师生需求。

4．定期组织召开经营分析会，总结经验、查找不足，中心各层管理管理人员经营水平不断提高，营业额同比增长10%，就餐率同比提高7.3%。

三、存在的不足及努力方向

饮食管理工作琐碎繁杂而且责任重大，这一年我虽然做了大量工作，但离学校和处领导的要求还有距离，一是对饮食业务的学习钻研还不够刻苦，容易满足于完成具体工作任务，对长远发展谋划不够缺乏创造性，同时有部分年初制定的计划因为一些困难而没有完成，存在畏难情绪；二是在管理工作上不够精细，对员工关心不够，了解不多，没有更深入基层。在今后工作中，我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好饮食管理的各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

服务中心副主任述职报告3

xxxx年3月份，组织安排我担任后勤服务中心副主任一职，协助中心主任抓好膳食、行政事和会议洽谈等工作。近一年来，在校委的正确领导下，在后勤中心主任及其他领导成员、广大员工的支持帮助下，围绕后勤服务中心工作，认真履行岗位职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项工作任务。下面，我将本人任职以来的学习、工作情况述职如下，请大家评议：

一、加强学习提高，努力适应新的工作岗位需要

到新的工作岗位任职以来，面对新的工作环境和工作任务，我深感责任重大，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，必须更加刻苦学习，加强自身修养，努力提高思想政治理论水平和管理业务知识，自觉改进工作方式方法，才能尽快适应新的工作岗位需要。一是加强思想政治理论学习。按照自治区和学校的部署要求，认真学习党的十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，积极参加区直工委举办的廉洁从政建设培训学习以及学校和中心组织的各项理论学习，认真撰写心得体会，努力提高政治理论水平和思想政治素养，不断提高综合分析和处理问题的能力。二是加强后勤管理业务学习。按照后勤工作的特点和岗位要求，加强对后勤服务保障理论、市场经济理论、管理理论、领导科学等业务管理知识的学习，注重学以致用，增强学习的针对性，坚持依法依规办事，提高日常管理和服务效率。三是注重在工作中学习积累，不断提高自身综合管理能力。在日常工作中，坚持积极好学和谦虚谨慎的作风，遇到问题能虚心向中心主任和其他领导成员请教，主动与员工探讨改进工作方式、提高工作效率的方法，不断丰富自己各方面的知识和能力。任现职后，及时深入到后勤各个科室，了解各部门的工作职责和工作流程，熟悉掌握分管部门的工作情况，按照中心的工作部署细化部门工作思路，制订工作方案，认真抓好工作落实。

二、认真履行岗位职责，尽心尽力完成分管的工作任务

任现职以来，在中心主任的直接领导下，按岗位分工积极协助配合中心主任抓好各项后勤服务保障工作。

（一）认真抓好后勤服务保障工作。

坚持严谨细致、扎实求稳、脚踏实地、勤奋务实的工作作风，保持积极向上的工作姿态和强烈的工作责任心，每天早来晚走，经常牺牲节假日与家人团聚的休息时间投入工作，较好地完成了上级交给的各项保障任务。一是先后完成了厅级领导、主体班的培训，教职员工以及承接办班办会的伙食、会议洽谈、教室使用等保障任务，保障人数达20多万余人次，多次受到厅级领导、主体班学员和办会人员的好评。二是完善了膳食部规章制度和人员岗位职责的制定，促进了膳食保障工作的落实。三是狠抓食品安全卫生工作，组织膳食部人员学习新颁布的《食品安全卫生法》，加强对采购人员的监管，建立了食品入库验收登记索证制度，落实餐具消毒制，确保供应食品卫生安全。四是加强伙食管理；一方面抓好厨师的岗位技能，另一方面尽量减少不必要的浪费，降低伙食成本，让学员教职员工吃到价廉物美的食品。五是抓了预防甲型流感的宣传工作，要求制作了宣传板报小常识和有关预防注意事项，同时，每天坚持安排医护人员在两个餐厅门口，对就餐人员进行体温测试，严把了甲型流感传播安全关。

（二）切实加强后勤服务硬件设施建设。

今年秋季招收主班学员较多，为做好各项后勤保障准备工作，利用暑假期间对博文园和崇信园两个餐厅的.硬件设施进行了不同程度的整改，新添置了部分厨房用具，充分达到布局合理，适用方便的良好效果。年初，及时成立了安全领导工作小组，制定了防盗措施和食品安全应急预案，及时组织员工进行演练，从而较好的杜绝了各类事故的发生。餐厅供应的汤、粥有专人负责，对所有加工好的供应食品进行留样，11月份组织膳食106名员工进行了健康检查，切实做到岗前预防，持证上岗，主、副食品做到生熟分开、无四害，三餐保洁等。针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品安全。

（三）认真抓好员工队伍建设，搞高整体服务水平。

一是加强分管部门领导班子的建设，督导分管部门负责人加强理论学习和业务学习，不断提高业务管理技能，在岗位上充分发挥战斗保垒作用。二是抓了分管部门员工的安全教育工作，制定了管理措施，深入一线认真了解和听取员工对管理上的意见和建议，定期组织思想品质和职业道德教育，及时掌握员工的思想动态。三是落实培训考核制度，加强对厨师技能、服务礼仪和服务保障等专业知识的培训，组织了两次技能考核和一次军事素质培训考核，考核成绩与晋升等级工资挂勾。同时，对新招员工进行职业道德教育、安全操作规程和专业知识的岗前培训，使新员工较快的进入工作角色，提高了工作效率。

三、坚持勤政廉政，努力树立党员干部良好形象

作为一名后勤管理人员，我时常提醒自己，必须按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性修养，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚定理想信念，牢记党的宗旨。在工作、生活中能自觉遵守党的纪律和国家的法律，遵守各项规章制度。从事各种公务活动，能严格按照规定办事，认真执行民主集中的原则，坚持集体议事的规则，发扬艰苦奋斗的作风，反对奢侈浪费，厉行节约，按章办事，严守财务管理规章制度，在具体工作中，以职责为已任，从不借工作之便吃、拿、卡、要，做到不以权谋私和个人小团体的利益，树立勤政为民的良好形象。

四、存在的不足及今后努力方向

后勤服务工作琐碎繁杂，虽然做了大量工作，但离学校的要求还有距离，不足之处主要有：一是对后勤保障业务的学习钻研还不够刻苦，容易满足于完成具体工作任务，对整体发展谋划不够；二是在管理工作不够精细，对员工关心不够，了解不多；三是创造性地开展工作不够，工作的主动性、深入性还需进一步加强，后勤保障质量和效率有待提高。

在今后的工作中，树立全心全意为学校教学、科研服务，为全体教职员工、学员服务的思想，加强思想政治理论学习和业务知识学习，不断完善自己的知识结构，努力提高后勤管理能力。要加大员工培训力度，力争引进1-2名膳食高层次餐厅管理和高级厨师人才，来提高后勤服务保障质量，要坚持以人为本，进一步完善分管部门的各项管理制度，以更加精细、更加人性化的管理方式来促进后勤整体服务保障水平的提高。

第三篇：招生就业办副主任竞聘报告

招生就业办副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委，同事们：

大家上午好！

首先，感谢组织给我这次机遇，同时，也感谢给予我勇气和支持的各位领导和同事们。

我今年37岁，96年毕业于西北师大生物系，97年分配到学校工作至今。06年至今在学生科当干事，主要搞招生和学籍管理工作。本着锻炼自己、更好地搞好学生工作的目的参与这次竞聘，我竞聘的岗位是招生就业办副主任，真心希望能够得到大家的认可和支持。

一、具备的条件

1、搞好学生工作的能力。我思维活跃，有开拓精神和创新意识，遇事不含糊，办事不拖拉。多年学生科工作的磨炼使我对学校招生管理工作有了深刻的认识和理解，加之多年来所建立的融洽的招生工作社会人事关系网，这些是我做好招生就业工作的基础。

2、我热爱招生就业工作。多年来的教师生涯，使我非常热爱这个职业，也培养了我吃苦耐劳、默默无闻的精神，我决心投入全部的热情和精力，踏踏实实地把这项工作做好。

3、我有一定的学生工作经验。多年的招生工作使我深知招生工作对于学校的重要性，也使自己养成了严谨认真的工作作风和细致耐心的工作习惯，具备了招生工作人员最基本的素质和要求，同时也悟出了搞好招生工作的方式方法和策略。就业是学生工作的一部分，我相信我也一定会把这项工作干好。

4、我有一定业务知识。自参加工作以来，我坚持读书、勤于钻研、在专业上不断充实自己，提升自己，精益求精，为本职工作打下了坚实的基础。这都是搞好学生工作所必备的业务素质。

二、工作措施

（一）招生工作的具体措施

1、实施招生激励机制。制定和完善招生奖励制度，对学校招生工

1作有贡献的个人和单位，给予适当奖励，调动他们的积极性和主动性。有效的激励机制，能使招生工作取得事半功倍的成效。

2、加大招生宣传力度。通过电视、报纸、网络刊登招生广告，到各地市进行实地招生宣传，邮寄和张贴招生简章，参与各地市的现场招生咨询会，在各地市考生人手一册的《报考指南》上登载学校的招生简章等多种形式开展招生宣传，以加大招生宣传的力度。

3、完善招生代办员制度。继续发挥好代办员的作用，为学校多招学生。代办员也代表着学校的形象，在选择代办员时严把素质关，绝不能以次充好影响学校的形象、声誉和招生。

4、扩大招生范围。进一步扩大招生范围，突破单一的省内招生形式，把招生范围扩大到外省乃至全国。为了更好地挖掘省外生源，与教育厅职成处加强联系，了解招收外省生源的有关政策，获取更多校外联合办学的相关信息，更好地把握招生脉博，为招生工作服务。

5、挖掘市内招生区域。重视比较偏僻乡镇或以往招生没有涉及到的地域进行招生宣传，凭我校良好的声誉和国家优惠的政策，促使这些地区读不起高中的学生选择在我校学习。

6、做到“全员”招生。充分发挥每个教职员工和学生的积极性，使他们了解掌握学校招生的政策和激励措施，通过他们进行招生宣传，广泛联系亲朋好友，扩大招生的辐射面，争取做到“全员”招生。

（二）就业指导工作的具体措施

1、提高专业化水平。组织工作人员多参加培训，加强业务学习，熟悉就业政策，掌握就业指导技巧，不断提高自己的工作能力和业务素质，逐步建立起一支专业化的就业指导队伍。

2、加强信息化建设。通过电话、报纸、电视广告、上网等渠道，广收就业信息，了解就业政策和就业市场的需求状况，注意需求转向，适时地指导毕业生就业，为毕业生提供准确的就业信息。

3、不断拓宽就业渠道。积极主动联系用人单位，向各用人单位介绍学校毕业生的有关信息，只要与学校开办专业有关的单位都要积极联系，并争取与一些大医院、大药房、大厂家建立长期的供需关系，力争定点培养、定单培养，利用各种关系拓宽就业渠道，达到就业预期目标。

4、加强毕业生就业指导。要做到“出口畅”，就必须加强毕业生的就业指导工作，了解学生心理，特别是转变毕业生的就业观念，消除好高鹜远、眼高手低的心理，先求生存，再求发展。指导毕业生做好面试前的准备工作，懂得面试时应注意的技巧及礼仪，指导他们度过艰难的用工试用期。

做到了“出口畅”，就会使“进口旺”；“进口旺”了，才能对生源有所选择，才能使毕业生质量不断提高，也才能保障“出口畅”。我相信，通过以上招生、就业措施，一定能做到“进口旺，出口畅”，一定能使我校招生就业工作再上新台阶！

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”这次竞争上岗，无论成功与否，我都将以此话自勉。如果组织能给我这个机会，我将以百倍的信心和务实的态度更加勤奋地工作，勇挑重担，不辱使命，决不辜负组织和同事们的信任、支持和希望，一定会以优异的工作业绩回报组织和大家。如果未能竞聘成功，我也将一如既往地勤奋学习、努力工作，继续提升自己的综合素质，为学校的发展做出自己的贡献。

谢谢大家！

第四篇：中职招生就业办公室副主任述职报告

2008-2011年述职报告

尊敬的各位领导、老师：

大家好！我在2008至2011年任招生就业办公室副主任，主要负责就业工作，在此首先我要感谢校领导对我工作的信任和支持，感谢全校老师对我工作的信任和鼓励。反躬自省，感佩并存，现将我三年来的思想、工作情况汇报如下：

一、政治思想方面

作为一名党员干部，思想上必须与党保持高度一致，我认真学习邓小平理论、领会党的十七大精神，以实践科学发展观的理论武装头脑，通过学习我在思想上有了较大的进步，使我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，对我的工作亦起到了巨大的指导作用，在具体的工作中始终与学校党委保持了一致，时刻牢记为师生服务的宗旨，为招生就业工作的开展打下了坚实的基础。

二、认真履行岗位职责方面

（一）就业工作

08年开始的经济危机席卷全球，为了应对经济危机造成的就业困难，在主管校领导的指导下，在主任的支持和努力下，我和我办同志们尽心尽力，想方设法地全面开展工作，为学生在就业寒流来袭之时送上温暖。在全校师生的共同努力下，三年来我校平均就业率达98.5%以上，就业工作取得了满意的结果。

1、为了深入和全面开展就业服务工作，政策必须先行，我和同志们一道，经多方调研，反复商榷，写出了系列的工作方案，并在以后的工作中以此为指针，全面地落实了就业工作。

2、就业市场的拓展是学生就业的核心，也是就业工作的关键，对此我们是倾心投入，全力以赴。三年来，我们通过信函、电话和走访等多种形式，努力开辟经济发达地区的就业市场，并和广大校友建立了广泛的联系，与老用工企业不断进行良好沟通。建立用人单位档案库，有选择性的筛选用人单位，使就业岗位与学生专业紧密结合，让学生学有所用，专业对口率达100%，成为全省就业的一个亮点。三年来共安臵3987名毕业生就业，在毕业生供需洽谈会上用人单位提供的就业岗位与学生人数比例达4:1，就业质量逐年提高。

3、强化服务意识，提升服务质量是我办全体人员的共识。我们在咨询、宣

传、档案管理、接待用人单位等工作上均能做到换位思考，想学生之所想，急学生之所急，从职业生涯规划、就业心理、就业技巧、就业政策、就业防骗等多方面对学生进行了全面的指导，还为第一次就业不满意的毕业生提供再次就业机会，只到毕业生满意为止，尽心尽力为应往届毕业生提供全方位服务。

（二）招生工作

本着从学校全局发展出发的原则，学校各部门通力合作，在主任的领导下，制定了详尽的招生方案，全校教职工高度重视，投入了极大的热情，顺利完成招生工作。招生期间参加招生工作的人员，不惧酷暑，深入到县镇中学进行招生宣传工作。招就办的同志，工作细腻，肯于吃苦，甘于奉献，完全放弃寒暑两个假期，借此机会我向全体参加招生工作的人员表示感谢！

三、党风廉政建设方面

自己本着为党的教育事业终身努力的目标，发扬无私奉献，爱岗敬业的精神，认真履行共产党员的职责。一是自己带头执行各种制度，自觉遵守纪律，接受群众监督；二是自觉做到廉洁自律，不以权谋私，不追名逐利，以一颗平常心对待名利地位，从不以公济私滥用权利，乱花学校一分钱，以高度的责任感对待工作。

工作成绩的取得，离不开学校领导和各部门的支持和指导，更离不开全校老师的支持和帮助，在这里我要再次表示我衷心的感谢。

回顾从2008年竞聘上岗以来的工作，我深知自己在很多方面还存在着差距和不足，主要体现在：由于招生就业的工作性质，使自己经常忙于事物性工作中，对就业政策和理论的学习不够，在工作中有时不够细致，在待人接物上不太注意方式方法，综合协调能力仍有待提高，与兄弟学校交流就业工作经验较少。这些都需要在以后的工作中不断改进，加强学习，工作中进一步耐心、细致，不断提高就业服务水平、协调能力和工作能力，不断完善自己，提高自己，一如既往继续做好本职工作。

以上总结如有不当之处请领导、老师们给予指正。谢谢！

第五篇：扶贫开发服务中心副主任述职报告

扶贫开发服务中心副主任述职报告

根据班子成员分工，20xx年我具体分管小额信贷扶贫到户和互助资金工作。现作述职如下：

一、学习情况

一是重点学习了总书记系列重要讲话精神，对党在十八大以来特别是党的十八届六中全会以来的相关理论文章进行了系统学习，对涉及扶贫工作的重要论述反复研读并作了读书笔记。十九大召开后，充分利用理论中心组、专门书籍、学习小组等微信公众号集中深入的进行学习，通过学习，深刻领会这些社会主义新时期的重要思想和理论成果，更加坚定地把握住正确的政治方向、政治立场和政治观点，用以指导脱贫攻坚工作，提高了工作实效。二是仍然坚持订阅《人民日报》、《半月谈》、《中国青年报》、《新华每日电讯》、《xx日报》、《xx日报》等报刊，每天坚持学习，紧跟发展形势，立足本职岗位，结合学习到的理论知识指导工作实践，学用结合，注重实效。三是加强了专业知识学习，对《民法》《中华人民共和国农民专业合作社法》等法律法规投入了一定的学习时间，依法管理、依法行政能力逐步得到提高。利用微信公众号、网络课堂等媒体，学习掌握乡村振兴发展、农民专业合作社、乡村旅游发展、产业扶贫等方面的最新动态和典型事例，对推进全x脱贫工作贡献力量。

二、工作推进情况

(一)进村入户，扎实开展小额信贷扶贫到户工作

自己时时处处率先垂范，带领全体员工进村入户搞宣传，家访审核放款收款，乡不落村、村不落户，宣传时村村走到，放款时户户家访，一年来，我亲自入户进行政策宣传、贷前调查和贷后回访的农民家庭有xxxx多户，基本达到了项目覆盖区内小额信贷扶贫政策家喻户晓，农民借款足不出户，为农民脱贫致富提供了良好的资金保障，同时也确保了扶贫资金安全高效运行。一年以来，集中到xx个行政村入户宣传，单位员工个人对自己辖区内所有农x户至少都入户宣传过一次，共发放宣传单xxxxx多张，发放扇子、钥匙扣、清洁盆、伟人挂历等宣传品xxxxx多份(件)，当年发放小额信贷扶贫贷款近xxxx万元，受益农x户xxxx户，其中建档立卡贫困户xxx户。

根据xx近几年民间高利贷发展迅猛，部分农民理财意识不强贷款负担过重的实际，我带领员工在开展小额信贷扶贫到户工作的同时，也格外注重社会绩效，力争使农民口袋鼓起来，脑袋也富起来，依托中国扶贫基金会发起的“百场金融教育活动”，充分利用xx、xx、扶贫互助社开会、农资经销商产品推介会等有利时机开展金融教育活动xx场(次)，受益农民xxxx多人，发放《防范金融风险》《征信常识介绍》等宣传册xxxxx多册。

(二)务实创新，稳步推进村级互助资金工作

今年年初，x委政府决定整合20xx和20xx两个的涉农资金xxxx万元用于实施xx村级互助资金，并实现xx个xx村全覆盖。作为xx内首个实施xx村级互助资金全覆盖的x县，精准扶贫精准脱贫工作在新的阶段又有新的更高的要求，实施互助资金有些具体操作程序、实施办法等，都没有现成的经验可供借鉴，自己深感任务光荣，压力巨大，在扶贫办领导和互助资金办公室业务人员的大力支持下，自己多方面搜集资料、学习请教，总结几年来在农村x区开展金融扶贫工作的实际经验，根据国务院扶贫办、财政部、xx扶贫办等上几级下发的文件要求，结合我xx情和当前脱贫攻坚工作实际，牵头制定出台了《xx全面推进互助资金工作指导意见》，并经x政府常务会议审议通过，成为指导全x村级互助资金工作的纲领性文件。

在互助资金工作推进过程中，不断涌现新问题，针对互助社账户开设、新老互助社合并、社员入社费用的收取和使用、受益人口的兼顾、搞资产收益的法律文本、二次分红的规则、乡镇政府的责任承担等等诸多实际问题，自己带领办公室人员及时下乡入户了解情况，在学通吃透《关于进一步做好贫困村互助资金试点工作的指导意见》、《xxxx贫困村互助资金操作手册》、《xxxx人民政府办公厅关于贫困x县统筹整合使用财政涉农涉x资金试点工作的实施意见》等文件精神的基础上，及时补充制定新的规则办法，确保了互助资金安全高效推进落实。

(三)统筹兼顾，协助做好脱贫攻坚各项工作

在9月末迎接xx交叉互检工作中，负责检查组的后勤保障和信息联络工作，全身心与x接待办、各xx乡镇、各xx村有效沟通，确保了检查组在xx安全、顺畅、温暖、高效的完成检查工作。10月中旬进行的为期一个月的xx扶贫资金交叉审计中，自己负责联络员工作助推审计工作顺利完成。在11月份开展的全x扶贫对象动态管理工作中，做客x广播电视台嘉宾访谈直播间，通过电视荧屏对我x的扶贫对象动态管理工作进行了科学通俗的解读，使广大农民群众第一时间了解了动态调整的相关政策和规定，有力推动了全x扶贫对象动态管理工作的高效开展。在党建、宣传等项工作中，自己根据领导的安排和工作需要，积极主动上手，全力以赴工作，努力为全x脱贫攻坚工作贡献自己的智慧和力量。

三、存在问题和下一步工作打算

存在的问题主要表现在：一是在学习方面一定程度上还停留在理论层面，没有深入的进行有针对性的调研，更没有结合全x脱贫攻坚工作实际形成成体系的成果。二是在工作推进过程中，有些创新性业务，还存有一些看一看、等一等、放一放的消极思想。三是对脱贫攻坚工作缺乏从全局着眼进行深层次思考的意识。四是工作推进中遇到阻力特别是涉及到一些原则性问题时还有些瞻前顾后，总想向上汇报请示，缺乏果敢的担当意识和较高的解决问题能力。

工作打算：全力做好村级互助资金推进和落实工作，确保互助资金安全高效运行。加强学习，扎实工作，为全x脱贫攻坚工作贡献自己的力量。